Ledige stillinger

Kunne du tænke dig et job, hvor dine aftryk både ses og mærkes – og hvor du har stor betydning for børns trivsel? Hvis du kan svare ja, så har du nu muligheden for at blive en del af en af Nordsjællands dejligste skoler. 

Vi søger en uddannet lærer pr. 1. august 2026 til vores børnemiljø i almen-sporet. Vi leder efter dig, der finder energi og glæde i samværet med børnene, og som inddrager dem aktivt i undervisningen. Dine stærke relationskompetencer og dit varme hjerte vil være en stor gevinst for vores børnegruppe. 

Din fagkombination skal som minimum indeholde dansk, og det vil være en kæmpe fordel, hvis du også kan undervise i eller har linjefag i matematik. Vi glæder os til at høre, hvilke andre fag du brænder for? Måske kunne det være tysk, idræt og kristendom.  

Du skal have lyst til at indgå i et tæt teamsamarbejde, hvor vi udvikler os sammen og hjælper hinanden.  

Erfaring med undervisning af børnegruppen er en fordel, men det vigtigste for os er at finde det rette match til vores skole og børn. 

Vi forestiller os, at du: 

Har stærke relationskompetencer, som gør en forskel for vores børn. 

Er engageret og opsøgende i forhold til kerneopgaven og dens udvikling – måske har du erfaring med holddeling, når der er flere voksne i klassen. 

Er nysgerrig og kreativ i hverdagens rutiner og strukturer. 

Har gode samarbejdsevner – både med kolleger og forældre. 

Er uddannet lærer, gerne med erfaring med børnegruppen. 

Bidrager med stabilitet og godt humør. 

Om Stavnsholtskolen 

Stavnsholtskolen er en dejlig skole i naturskønne omgivelser med gode udeområder, rummelige læringsmiljøer og en medarbejdertrivsel i top. Vi er stolte af vores seneste elevtrivselsmåling, hvor vi i Furesø Kommune landede på en flot 3. plads på landsplan – det er da ikke så ringe 😉 

Skolen bygger på fem centrale værdier, som er en del af vores hverdag; Fællesskab, glæde, anerkendelse, nysgerrighed, og dannelse.  

Vi er ca. 680 elever og næsten 120 kolleger fordelt på vores almene del, gruppeordning, vidtgående specialtilbud, og fritidsdel for 0.-3. årgang. Vi har et godt arbejdsmiljø – både i hverdagen og når vi samles om fælles aktiviteter som tværsuger, personalearrangementer, sommerfest og julefrokost. 

Du bliver en del af en engageret personalegruppe bestående af lærere, pædagoger, vejledere og ledelse, som alle brænder for at give børnene en god oplevelse – fra de møder ind om morgenen til de går hjem fra vores skønne fritidstilbud om eftermiddagen.  

Praktisk information 

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse den 1. august 2026. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. 

Vi afholder samtaler løbende, og vi håber selvfølgelig, vi kan ansætte dig, inden vi alle går på sommerferie 😊  

Du er meget velkommen til at ringe til os inden du søger. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Christine på mail: crd1@furesoe.dk eller tlf: 72165678. Du kan også ringe til lærer og MED Kasper på tlf. 24847370. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Kom og vær med til at løfte klimaindsatsen i Furesø

Furesø Kommune søger en engageret studentermedhjælper med interesse for klima, grøn omstilling og borgerinddragelse til arbejdet med opdatering af kommunens klimastrategi og konkrete klimaindsatser. 

Om stillingen 

Du bliver en del af kommunens klimateam og kommer til at arbejde med både strategisk udvikling og konkrete projekter inden for klimaområdet. Stillingen vil særligt have fokus på arbejdet med revisionen af kommunens klimaplan frem mod 2027, men du vil også bidrage til indsatser rettet mod blandt andet borgere, erhvervsliv og kommunens egne fagområder. 

Du får mulighed for at arbejde tæt på både administration, politik og lokale aktører og bliver en del af et lille team med stor kontaktflade på tværs af kommunen. 

Dine opgaver vil blandt andet omfatte: 

• Bidrag til udvikling og opdatering af klimahandlinger
• Understøttelse af borgerinddragelse og dialog med lokale aktører
• Politisk betjening og udarbejdelse af notater samt oplæg
• Kommunikationsopgaver og formidling 
• Dataindsamling, analyse og monitorering 
• Procesplanlægning og koordinering af møder 
• Praktisk understøttelse af klimaindsatser og projekter 

Om dig 

Vi forestiller os, at du: 

• er i gang med en relevant videregående uddannelse – fx inden for klima, bæredygtighed, samfundsvidenskab, offentlig forvaltning eller lignende 
• har interesse for klima, bæredygtighed og grøn omstilling 
• kan formidle fagligt stof klart og forståeligt 
• arbejder struktureret og selvstændigt 
• har gode samarbejdsevner og trives i en varieret hverdag 
• har lyst til både analytiske og praktiske opgaver 
• kan arbejde ca. 10-15 timer om ugen med fleksibilitet i eksamensperioder 

Erfaring med fx projektplanlægning, facilitering, analyse eller kommunikation er en fordel, men ikke et krav.  

Om os 

Klimateamet er en del af afdelingen Klima og Mobilitet i Center for By og Miljø. Vi arbejder med både strategisk klimaplanlægning og konkrete indsatser inden for blandt andet energi, mobilitet, klimatilpasning, borgerinddragelse og grøn omstilling. 

Vi er et lille team, der arbejder tæt sammen og har en bred samarbejdsflade på tværs af kommunen. Derfor lægger vi vægt på humor, en uformel tone og en god arbejdsstemning. Samtidig får du faglig sparring, ansvar og mulighed for at præge dine egne opgaver.

Praktisk information 

Stillingen er på ca. 10-15 timer om ugen, og ønskes besat fra 1. september 2026 til årets udgang men med god mulighed for forlængelse. 

Ansøgningsfristen er d. 9. august 2026, og samtaler forventes afholdt i løbet af uge 34.

Din ansøgning må fylde én side, og dit CV ligeledes én side. Vedhæft gerne relevante bilag. 

Har du spørgsmål? 

Du er velkommen til at kontakte: 

Mathias Dyreborg Zachau, klimamedarbejder / tlf. 40 28 71 41 / mdr4@furesoe.dk 

Emilie Greve Pobiega, klimamedarbejder / tlf. 40 28 64 40 / ell3@furesoe.dk 

Praktisk

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Stavnsholt Børnehus søger dygtig pædagogmedhjælper 34-37 timer ugentligt til den ene af vores 3 børnehavegrupper

Synes du børnehavebørn er fantastiske? Er du engageret? Kan du både holde overblik og være nærværende? Har du hjertet på det rette sted og hænderne skruet godt på? Så er du måske vores nye medhjælper til børnehaven 

Stavnsholt Børnehus er en stor integreret institution med fire vuggestuegrupper, tre børnehavegrupper og en specialafdeling med tre grupper. Børnehuset ligger fantastisk i unikke omgivelser på en stor grund, hvor børnene har rig mulighed for at bevæge sig og har plads til at fordybe sig i lege. Lige meget hvor vi går hen, er vi tæt på naturen. 

Vi arbejder med at alle børn skal trives, udvikle sig og lære ud fra deres individuelle forudsætninger og som en del af sociale fællesskaber. Børns oplevelse af sig selv og deres omverden bliver formet og udviklet gennem sociale relationer, og alle børn skal have mulighed for at få den anerkendelse, der ligger i at blive set, hørt og forstået af kompetente voksne og i ligeværdige fællesskaber.

Vi ønsker os en kollega, der både er dygtig til at skabe relationer til børnene og mellem børnene, og som både har fokus på det enkelte barn og på børnegruppen. Det er vigtigt med et respektfuldt menneskesyn og en vilje til at bidrage til det gode samarbejde med forældre og kollegaer.

Vores forventninger til vores nye medhjælper: 

• At du er nysgerrig og kan fordybe dig sammen med børnene.
   
• At du kan arbejde medinddragende og anerkendende. 

• At du er mødestabil, fleksibel og god til at skabe kontakt til børnene, så du kan bidrage til trygge rammer for vores børn. 

• At du ved, at legen har en stor betydning for børnenes udvikling og derfor bidrager til børnenes leg ved selv at deltage i legen.
• At du kan holde overblik og følge dagligdagens rutiner, men samtidig rumme at planer ændres undervejs.

• At du både kan ”tage fra” på praktiske opgaver og bidrage til de pædagogiske opgaver.

Vi vil rigtig gerne vide noget mere om dig og hvad du er super dygtig til? Fortæl om det i din ansøgning – måske kommer du med eksempler på hvordan du:

• bruger musik, bevægelse og sang i hverdagen
• brænder for arbejdet med børn
• planlægger, igangsætter og gennemfører projekter for og med børnene
• er dygtig til at samarbejde med forældre og kollegaer
• bidrager til et godt arbejdsmiljø
• eller noget helt andet, du er dygtig til?

Sammen er vi bedst. Det betyder, at vi arbejder med positiv energi, vi drøfter udfordringer med hinanden, har en stor arbejdsglæde og er hjælpsomme og fleksible i forhold til ændringer i skemaet, når der er behov for det. Du får kollegaer, der griner og kan lide at være sammen. Vi udvikler vores pædagogik og hverdag gennem dialog, demokrati og medbestemmelse. Personaleudvikling er noget, vi altid arbejder med.

Vi glæder os til tage godt imod dig og få glæde af dine erfaringer fra tidligere jobs og/eller fritidsinteresser. 

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen– så er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Anne Thulin Skydt på 72165742 eller ats1@furesoe.dk, eller afdelingsleder i vuggestuen Louise Christensen på 72165615 eller loch@furesoe.dk

Stillingen er på 34-37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst, men vi venter gerne på dig, hvis du er den helt rigtige. Ansøgningsfristen er den 31.7.2026 og vi afholder samtaler løbende

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Der findes skoler. Og så findes der Solvangskolen 

– en skole, du ikke vidste, du ledte efter?

Solvangskolen i Farum søger ikke bare en matematiklærer mv. til 5. årgang – vi søger dig!

Alt godt kommer til dem der venter – og vi venter gerne på dig. Derfor genopslår vi stillingen, da den helt rette ikke dukkede op i første forsøg. For når sommerferien går på hæld, og 5. årgangs 75 herlige elever igen fylder gangene med grin og energi, mangler Julie, Nadia og Jakob en ny kollega (fuldtid). En kollega, der…

• Møder eleverne med hjertet forrest og fagligheden lige i hælene. 
• Har lyst til at være matematik-, natur & teknologi- og madkundskabslærer på årgangen. En fagkombination med et stort tværfagligt potentiale for sammenhæng, nysgerrighed og samskabelse.
• Skaber et trygt, motiverende og inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever føler sig set og betydningsfulde. Hvorfor? Fordi du er drevet af at skabe læring, der giver eleverne liv, lyst og lys i øjnene. 
• Vil være med til vores temafredag, hvor vi bryder skemaet op og planlægger anderledes læringsdage skoleåret igennem. Hvordan og med hvilket indhold, beslutter vi sammen!
• Vil være kontaktlærer sammen med os. Fælles børn – fælles ansvar!

På dit skema vil du også få en andel af medpraktiserende timer, hvor vi er to lærere sammen om undervisningen. Herudover vil du også få mulighed for at blive børnemiljøets [2.-5. årg.] matematikkoordinator og fagansvarlige. En funktion, du løfter i tæt samarbejde med din nye kollega fra skolens ungemiljø. I skal sammen skabe sammenhænge, udvikle faget og være en del af det fælles kommunale matematiknetværk.

Hvem er vi?

”Vi løfter i flok, er der for hinanden og lykkes sammen. Det skal være sjovt at gå på arbejde.”

”Vi er et team med plads til faglig nysgerrighed, modige prøvehandlinger og fejlmodighed – vi tør kysse vores fejl.”

Vi forventer ikke, at du kan jonglere med geometriske figurer, stegepander, konflikthåndtering og Aula-beskeder på samme tid. Men vi tror på, at du kan gøre en forskel i en helt almindelig tirsdag efter 10-pausen – dér hvor skolelivet faktisk leves. Vi hjælper, sparrer og dækker op, dækker af og dækker hinanden ind. Vi tager fælles ansvar for både fag, børn og fællesskaber, og vi har ledelsen tæt på og med på holdet. Vi tør afprøve nye idéer og didaktiske greb. Og vi husker at grine sammen, også på de lange dage.

Solvangskolen – et godt sted at være og lære for både store og små.

Vi bor mellem parceller og cykelstier, kun en popsang fra Top100 på cykel fra Farum Station - tæt på skov, sø og Farum Park i baghaven. Vi er organiseret i Minimiljø (0.-1. årg.), Børnemiljø (2.-5. årg.) og Ungemiljø (6.-9. årg.) og er en skole med…

• 700 herlige, forskellige og de bedste elever og 60 kollegaer.
• Et indbydende og nyrenoveret læringsmiljø… rigtig (god) kaffe, vand med bobler, frugtordning og fokus på personaletrivsel og kollegialt fællesskab.
• En supporterende ledelse, der tilbyder frihed og plads til udvikling. 

…og en skole, hvor…

• 5. årgang har undervisningsfri kl. 13.00 tre dage og to dage kl. 14.00.
• Alle underviser lige meget, har flest mulige medpraktiserende timer (holdtimer) på egen årgang og samme tid til andre opgaver – et balanceret arbejdsliv.
• Vi tilstræber, at alle årgangsteams er ”lukkede” for derigennem at sikre mest mulig fleksibilitet, selvstyre og autonomi. 

Furesø – vi skaber løsninger sammen

Den fælles kommunale vision er klar; ”… flere børn og unge trives, lærer, udvikler sig og dannes inden for almenområdet”. En vision, som ingen kan indfri alene. Til gengæld bliver muligheden større, når vi gør forsøget sammen. Det er også sjovere - for det fineste, vi har, er hinanden. Men vi venter jo på dig! 

Og i det kommende skoleår skal vi bl.a. samarbejde med Læringsrum 2.0 og Rasmus Alenkær samt på pædagogisk weekend. Vil du med?

Kort og godt - måske er Solvangskolen den skole, du ikke vidste, du ledte efter? Nu skal du ikke lede længere… Så kom med alt det, der er dig – du er den Sol(vang)stråle vi mangler.

De bedste hilsner fra os alle på kommende 5. årgang

Julie, Jakob og Nadia

Det med småt

Vi lover ikke perfekte dage, men vi lover gode kolleger, meningsfulde opgaver og 75 elever, der hver dag giver os en grund til at møde på arbejde.. Vi holder samtaler løbende, så tøv ikke med at trykke send! Send os din ansøgning via Furesø Kommunes jobside. Ansøgningsfrist: 2. august.

Har du spørgsmål til stillingen, skolen eller os i teamet, er du meget velkommen til enten at kontakte skoleleder Andreas Hundebøll på T: 72 16 46 50 eller din nye teamkollega Nadia Kohsel på T: 29 90 28 36.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Drømmer du om en rolle, hvor du både er tæt på praksis og samtidig har blik for struktur, retning og udvikling?
Motiveres du af at få hverdagen til at hænge sammen – for både elever og medarbejdere?

Og har du lyst til at være med helt fra starten, når en ny specialskole skal opbygges?

Så er det måske dig, vi søger som koordinator til Broen og Broskolen i Furesø Kommune.

Vi søger en fagligt stærk og relationelt kompetent koordinator, der kan blive afdelingslederens tætte sparringspartner og en samlende kraft på tværs af vores to tilbud – og som får en central rolle i opstarten af Broskolen.

Stillingen er på fuld tid med opstart 1 oktober - 2026 eller snarest muligt.

Om os
Broen er en særligt tilrettelagt skole for elever i mistrivsel og med ufrivilligt skolefravær. Her arbejder vi med at genopbygge skoleglæde og afklare den enkelte elevs behov med henblik på videre skolegang.

Broskolen er et nyetableret, permanent specialiseret skoletilbud for elever med ASF og/eller ADHD med kognitiv normal begavelse fra 0.–9. klasse.

Fælles for begge tilbud er et stærkt specialpædagogisk fundament, hvor relationer, tryghed, struktur og low arousal er bærende elementer i vores praksis.

Om stillingen
Som koordinator får du en central rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og retning i hverdagen på tværs af de to matrikler.

Du bliver samtidig en nøgleperson i opstarten af Broskolen, hvor du i tæt samarbejde med afdelingslederen er med til at opbygge struktur, kultur og pædagogisk praksis fra bunden.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Koordinering af daglig drift og struktur
• Aktiv deltagelse i opstart og udvikling af Broskolen
• Sparring med medarbejdere om pædagogisk og didaktisk praksis
• Understøttelse af opstart og forløb for nye elever
• Samtaler med forældre
• Planlægning og koordinering af møder, indsatser og samarbejde
• Bidrage til udvikling af fælles pædagogisk retning og praksis
• Skabe overblik og sikre fremdrift i en hverdag med mange bevægelige dele

Stillingen indeholder både koordinerende opgaver og deltagelse i praksis med elever.

Hvem er vi?

• En del af Syvstjerneskolen, fysisk placeret i Farum
• To matrikler, som begge indgår i hverdagen
• Et tværfagligt team med høj faglighed og stærkt engagement
• En arbejdsplads med plads til refleksion, humor og forskellighed

Vi søger dig, der

• er uddannet lærer eller pædagog
• har solid erfaring fra specialområdet – gerne med ASF og ADHD
• arbejder struktureret og har stærke organisatoriske kompetencer
• kan bevare overblik og skabe ro i komplekse situationer
• er tydelig, anerkendende og tillidsskabende i samarbejdet med kolleger
• trives i en rolle tæt på ledelsen og kan arbejde selvstændigt
• har lyst til både drift og udvikling
• motiveres af at være med til at opbygge noget nyt

Vigtige faglige kompetencer

• Indgående viden om autisme, ADHD og belastningsreaktioner
• Erfaring med low arousal og mentaliserende tilgang
• Evne til at arbejde struktureret, forudsigeligt og fleksibelt
• Stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt

Det kan du glæde dig til

• En central rolle med stor indflydelse
• En unik mulighed for at være med til at opbygge en ny specialskole
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
• Tæt samarbejde med ledelse og mulighed for sparring
• Et arbejde med høj mening og tydelig retning

Ansøgning og kontakt
Hvis du kan se dig selv i rollen og har lyst til at være med så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 9/8 - 2026
forventede samtaler i uge 34

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, eller lyst til at komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Merrild Tjørnlund fra uge 32 på 7216 582.

Vi glæder os til at byde vores nye kollega velkommen.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Geometri, Grin og Gåpåmod – er det dig?

Solvangskolen i Farum søger ny matematiklærer og tysklærer til ungemiljøet [6.-9. årg.]

Er du typen, der kan få en vinkel til at smile og en brøk til at blomstre - Kan du høre rytmen i et regnestykke, mærke poesien i en polygon og se magien i et barn, der pludselig forstår noget, der før var helt uforståeligt? Og kan du åbne døren til det tyske sprog med humor, nærvær og faglighed? Kan du skabe de øjeblikke, hvor usikkerhed bliver til mod, og enkelte ord bliver til levende samtaler? Så er det garanteret dig som 6. årgang mangler efter sommerferien? Altså dig som kan…

• skabe et trygt, motiverende og inkluderende læringsmiljø, hvor alle elever føler sig set og betydningsfulde.
• er en tydelig klasseleder, der med relationskompetence og didaktisk overblik skaber begejstring, skoleglæde og motivation til at lære.
• Undervise i tysk eller måske naturfag. Kan du undervise i nogle andre fag og kan se dig selv i de tre andre pinde så hører vi også gerne fra dig og glæder os til at høre hvad du så kan undervise i.
• bidrager aktivt til et stærkt samarbejdende team, der både griner, sparrer og udvikler.

Du behøver ikke være en super(wo)man – men vi tror på, at du er en af hverdagens helte og har de superkræfter, der skal til, for at gøre en forskel for eleverne på 6. årgang.

Du vil blive en del af et team som…

1. er et kreativt og stærkt årgangsteam med faglig nysgerrighed og en solid forankring i fællesskab og omsorg – toppet med en god portion humor og lyst til at samarbejde og tænke nyt.
2. er selvstyrende med fokus på frihed og fleksibilitet til at tilrettelægge arbejdstiden og skoledagen relevant og meningsgivende ift. elevers læring. 

Derudover vil du møde…

1. En ledelse i øjenhøjde, som støtter initiativer og siger: “Det har vi aldrig prøvet før – så det kan vi sikkert godt!”
2. Et Ungemiljø, hvor vi vil hinanden og er med til at ansætte vores kommende teammakkere – måske dig!

En fælles retning - terningen er kastet

Vi er optagede af stærke fællesskaber, faglighed og kreativitet. Vi prioriterer, at I kan være to voksne i klassen på egen årgang flest mulige timer om ugen. Vi tror på, at børn lærer bedst, når de møder kendte voksne tæt på. Voksne, der brænder for deres profession og relationerne i klassen. 

Hos os tages beslutninger og handlinger med afsæt i vores fire strategiske ledetråde (SOMA), inspireret af Piet Heins SOMA-terning – fordi en god skole kan sammensættes på utallige måder! Hvordan beslutter du, dit team og vi - sammen! 

• Styrkelse af overgange
• Organisering af en motiverende og alsidig skoledag 
• Meningsfuldt samarbejde
• Autonomi, samhørighed og kompetence 

Med SOMA i hånden vil du fra din første arbejdsdag hos os opleve, mærke og erfare, at ALLE…

• underviser lige meget, har flest mulige holdtimer og samme tid til andre opgaver. 
• årgangsteams er ”lukkede” for derigennem at sikre mest mulig fleksibilitet, selvstyre og autonomi. 
• har faste ugentlige teammøder og fokussamtaler hver 2. uge, hvor ledelsen aktivt er deltagende.
• indgår i selvvalgte fagteams, har mulighed for at deltage i skolens pædagogiske udviklingsforum (SOL-rummet) og meget mere…

Det med småt

Har du spørgsmål til fuldtidsstillingen fra 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt, så kontakt afdelingsleder Jeppe Bonde (T: 21 46 75 05). Send din ansøgning senest d. 3. august kl. 00.00 via www.furesoe.dk/job  
Samtalerne afholdes d. 5. august eller løbende.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Drømmer du om at skabe en skole, hvor trivsel, relationer og faglighed går hånd i hånd?
Hvor du ikke skal tilpasse dig en fast kultur – men være med til at forme den?

Så har du nu en helt særlig mulighed.

Vi søger engagerede og fagligt stærke lærere og pædagoger til vores nyetablerede specialskole – Broskolen – i Furesø Kommune.

Stillingerne er på fuld tid med opstart 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Om Broskolen
Broskolen er et nyt, permanent specialiseret skoletilbud for elever fra 0.–9. klasse med diagnoser inden for autismespektret (ASF) og/eller ADHD med kognitiv normal begavelse.

Skolen etableres med afsæt i de stærke erfaringer fra Broen – et eksisterende tilbud for elever i mistrivsel og med skolefravær. Broskolen og Broen vil være tæt forbundne og organisatorisk forankret under samme ledelse.

På Broskolen skaber vi et trygt, struktureret og udviklingsorienteret læringsmiljø, hvor eleverne kan:

• udvikle sig fagligt og personligt
• indgå i meningsfulde fællesskaber

En skole i opbygning
Broskolen er i sin opstartsfase – og det betyder, at du som medarbejder får en unik mulighed for at være med til at sætte retning, kultur og praksis.

Vi bygger skolen op sammen – med høj faglighed, fælles refleksion og mod til at tænke nyt.

Vores pædagogiske tilgang
Vi arbejder med afsæt i:

• et anerkendende og ressourceorienteret børnesyn
• relationspædagogik som fundament
• low arousal-tilgang – “ro smitter”
• tydelig struktur og forudsigelighed
• mentaliserende tilgang med fokus på elevens perspektiv

Vi tror på, at elever gør det bedste, de kan – og at det er vores ansvar at skabe de rette rammer for, at de kan lykkes.

Om stillingen
Som lærer eller pædagog på Broskolen bliver du en del af et tværfagligt team, hvor samarbejde og fælles ansvar er centralt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Planlægning og gennemførelse af undervisning og aktiviteter
• Skabe trygge og forudsigelige rammer for eleverne
• Arbejde med elevernes faglige, sociale og personlige udvikling
• Indgå i tæt teamsamarbejde omkring elevgrupper
• Bidrage aktivt til opbygning af skolens praksis og kultur
• Samarbejde tæt med forældre og relevante fagpersoner

Vi søger dig, der:

• er uddannet lærer eller pædagog
• har stor erfaring med specialområdet
• har viden om ASF og ADHD
• er en tydelig og relationsstærk voksen
• kan arbejde struktureret og skabe forudsigelighed
• er nysgerrig, reflekterende og udviklingsorienteret
• trives i et tæt og forpligtende teamsamarbejde

Det kan du glæde dig til

• En unik mulighed for at være med til at opbygge en ny skole fra starten
• Et stærkt fagligt miljø med høj specialpædagogisk ambition
• Engagerede kolleger og tæt samarbejde
• Mulighed for faglig udvikling og sparring
• Et arbejde med høj mening og tydelig retning

Praktiske oplysninger
Stillingerne er på fuld tid.
Arbejdstiden er i dagtimerne.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgning og kontakt
Hvis du kan se dig selv som en del af Broskolen og har lyst til at være med til at skabe en skole, hvor elever lykkes, glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist: 9/8 - 2026
Samtaler forventes afholdt: uge 34

Har du spørgsmål, eller lyst til at komme på besøg, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Merrild Tjørnlund fra uge 32 på 7216 5829.

Vi glæder os til at byde vores nye kolleger velkommen.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Social- og Sundhedshjælper søges til Rosenhaven – 25 timer ugentligt

Brænder du for at skabe tryghed, omsorg og livskvalitet for ældre borgere? Så er det måske dig, vi søger til vores team på Rosenhaven.

Vi søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til en fast stilling på 25 timer om ugen med arbejde hver anden weekend.

Som social- og sundhedshjælper på Rosenhaven bliver du en vigtig del af hverdagen for vores beboere. Du indgår i et tæt samarbejde med kolleger, pårørende og øvrige faggrupper for at sikre den bedst mulige pleje, omsorg og livskvalitet for den enkelte beboer.

Rosenhaven er et af Lillevang Plejecenters nyere huse med 39 boliger fordelt på to etager. Lillevang Plejecenter er med sine 151 boliger fordelt på fem huse Furesø Kommunes største plejecenter.

På Lillevang ser vi alle husene som en fælles arbejdsplads, hvor vi hjælper og støtter hinanden på tværs, når der opstår behov. Vi arbejder ud fra et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, respekt og udvikling er centrale værdier.

Du får samtidig mulighed for at blive en aktiv medspiller i implementeringen af den nye ældrelov. Her bliver din faglige viden, nysgerrighed og lyst til at bidrage til udviklingen af fremtidens ældrepleje en vigtig del af vores fælles arbejde.

Vi søger en kollega, der møder beboerne, pårørende, samarbejdspartner  med nærvær, engagement og respekt, og som ønsker at bidrage til et positivt og udviklende arbejdsmiljø.

• Personlig pleje og omsorg - Kontaktpersonrolle, hvor ansvar følger med.
• Støtte og vejledning i daglige aktiviteter
• Observation og dokumentation af beboernes trivsel
• Medvirke til at skabe et trygt og hjemligt miljø
• Samarbejde med kolleger, pårørende og relevante samarbejdspartnere.
• Kan reflektere og journalisere og tager aktivt ansvar for egen læring og i teamet og er teamplayer.
• Kan selvstændig og med teamet starter aktiver i Rosenhaven. 

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Møder beboerne, pårørende og alle samarbejdspartner med respekt og ordenlighed, nærvær og empati
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et team
• Er ansvarlig, fleksibel og positiv
• Har gode samarbejdsevner

• En fast stilling på 25 timer ugentligt
• Arbejde hver anden weekend
• Gode kolleger og et stærkt fællesskab
• En arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og udvikling
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel for andre mennesker

Har du lyst til at blive en del af Rosenhaven, ser vi frem til at modtage din ansøgning.

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte os.

Tiltrædelse: 1 august eller efter aftale.

Ansøgningsfrist: 10 juli

Arbejdssted: Rosenhaven Lillevang plejecenter

Vi glæder os til at høre fra dig. 🌷

Du kan kontakte 

Sedat Celik - leder af Rosenhaven på tlf. 23471571

Lone Andresen - Teamkoordinator på tlf. 21739334

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor du sammen med dygtige kolleger skaber trygge rammer og udviklende øjeblikke, hvor børnenes gåpåmod og nysgerrighed på verden får lov at blomstre? Så kom og bliv en del af vores team i Birkedal! 

Vi søger en pædagog som elsker at lege og igangsætte sjove aktiviteter og forløb med børnene. Det er vigtigt for os, at du arbejder anerkendende og inkluderende, og møder barnet i sit behov for nærhed og udforskning, samt formår at arbejde selvstændigt og samarbejde om at strukturere en meningsfuld dag for børnene.

Om os

Birkedal er et højkvalitets dagtilbud med 38 vuggestuebørn fordelt på 4 stuer og 56 børnehavebørn fordelt på 3 stuer. Vi ligger i Værløse, midt i et villakvarter, tæt på skøn natur og i gåafstand fra stationen. Vi er beriget med en dejlig legeplads med plads til bevægelse, fordybelse og gemmelege og har derfor bl.a. et stort fokus på udeliv, krop, sanser og bevægelse. Nærvær, fordybelse, empati og anerkendelse med øje for børnenes perspektiver er nogle af de værdier, der er kendetegnende for vores pædagogiske praksis. Personalegruppen er en erfaren flok, hvoraf mange har været ansat flere år i Birkedal. Kendetegnende for personalegruppen er et stort engagement og fokus på at sikre gode børnefællesskaber, hvor børnene trives og dannes. Vores forældresamarbejde er baseret på kommunikation, respekt og trivsel. Vi har en meget aktiv forældregruppe, som er meget interesseret i, hvordan de bedst bakker op omkring personalet og Birkedal. 

Hvem er du? Du er uddannet pædagog og brænder for småbørnspædagogikken.

• Du møder børnene med omsorg, nærvær og empati.
• Du skaber inspirerende og udviklende læringsmiljøer – både ude og inde.
• Du motiveres af at arbejde med faglig udvikling, kvalitet og pædagogisk fordybelse.
• Du deltager aktivt i planlægningen og kan tage ansvar for det pædagogiske arbejde.
• Du er initiativrig, fleksibel og nysgerrig – og tager naturligt medansvar for fællesskabets opgaver i hverdagen.
• Du kan reflektere over både din egen og dine kollegers praksis og arbejder ud fra en anerkendende tilgang.
• Du ser forældrene som vigtige samarbejdspartnere og vægter et tillidsfuldt og respektfuldt forældresamarbejde højt.

Vil du vide mere om jobbet som pædagog i vuggestuen i Birkedal?

Vi håber, at du er blevet nysgerrig på stillingen! Du er meget velkommen til at ringe til dagtilbudsleder Sarah Damgaard Warrer på telefon 7216 4010, eller afdelingsleder Christina Kryger Rossing på telefon 72165766, hvis du vil høre mere. 

Ansøgningsfrist: 10. august 2026. Samtaler afholdes torsdag 13. august 2026 kl. 12-14.. Ansættelsesdato: Tiltrædelse er d. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter. 
Ansættelse og timetal: 34-37 timer ugentligt, stillingen er fast

Vi tilbyder fastansættelse med en ugentlig arbejdstid på 34-37 timer fordelt på hverdage i tidsrummet kl. 6.45 og 16.30, dertil kommer aftenmøder. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Det ene øjeblik er du på vej til en tyverialarm i en kommunal bygning, det næste hjælper du hjemmeplejen med et borgerløft eller håndterer en akut driftsopgave.

Hvis du trives med ansvar, variation og en hverdag, hvor ingen dage er ens, så er du måske den nye kollega, vi søger til Beredskab & Servicevagten i Furesø Kommune.

Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt.

Hvad går jobbet ud på?

Vi er kommunens døgnbemandede beredskab og løser både planlagte og akutte opgaver på tværs af kommunens cirka 190 ejendomme.

Vi samarbejder med hjemmeplejen, SSP, kommunens centre og Frederiksborg Brand & Redning. Vi håndterer blandt andet kommunens tyveri- og brandalarmer, er ofte de første på stedet ved akutte hændelser og fungerer som ressourcepersoner ved brandudkald på kommunale bygninger.

Stillingen indgår i en 3-holds vagtordning, og vi er bemandet døgnet rundt året rundt. Derfor skal du trives med skiftende arbejdstider, weekendarbejde og rådighedsvagter.

Dine arbejdsopgaver kan blandt andet være

• Alarm- og skadekørsler samt håndtering af AIA- og ABA-anlæg
• Udkørsel til kommunale tyverialarmer
• Teknisk service og rundering på kommunale bygninger
• Hjælp til hjemmeplejen ved borgerløft
• Madkørsel til plejecentre på helligdage
• Samarbejde med SSP og dialog med unge
• Tilsyn med legepladser og mindre vedligeholdelsesopgaver
• DKV-kontrolopgaver
• Runderinger, hvor du ofte går 10-15 km på en vagt
• Akutte opgaver, der kræver hurtig handling og godt overblik

Hvem er du?

Du har måske en håndværker-, beredskabs- eller vægterbaggrund.

Derudover forestiller vi os, at du:

• Bevarer roen, når andre bliver pressede
• Er praktisk anlagt og trives med ansvar
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller
• Har naturlig autoritet og kan skabe tryghed omkring dig
• Er i god fysisk form og trives med en aktiv arbejdsdag
• Kan gå mange kilometer i løbet af en vagt
• Kan lide både praktiske opgaver og kontakt med borgere
• Har humor og lyst til at bidrage til fællesskabet
• Har kørekort (kategori B)
• Er fortrolig med smartphone og digitale systemer
• Bor maksimalt 20 minutters kørsel fra Furesø Kommune ved rådighedsvagt

Hvem bliver dine kollegaer?

Du bliver en del af et hold på 12 dedikerede kollegaer, der driver Beredskab & Servicevagten 24 timer i døgnet, 365 dage om året.

Vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og løser opgaverne sammen. Vi tager vores arbejde seriøst, men ikke os selv alt for højtideligt.

Hos os er døren til kollegerne altid åben. Vi deler erfaringer, sparrer om opgaverne og træder til, når en kollega har brug for en hånd. Samtidig har vi en uformel omgangstone, hvor der er plads til humor, godt humør og respekt for hinandens forskelligheder.

Du får naturligvis en grundig introduktion og oplæring i opgaver, systemer og arbejdsgange.

Hvad tilbyder vi?

Et alsidigt job med stor frihed under ansvar, hvor du gør en synlig forskel for kommunens borgere, medarbejdere og bygninger.

Du bliver en del af en velfungerende 3-holds vagtordning med planlagte vagter på cirka 8,25 timer. Weekendvagter er en del af jobbet, men vi bestræber os på, at alle har 1-2 friweekender om måneden.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn. Derudover modtager du relevante tillæg for blandt andet aften-, nat- og weekendarbejde samt rådighedsvagter.

Furesø Kommune har siden 2018 været en røgfri arbejdsplads.

Har du lyst til at være en del af holdet?

Hos Beredskab & Servicevagten bliver du en del af et hold, der hver dag gør en synlig forskel for kommunens borgere, medarbejdere og bygninger.

Kan du se dig selv som en del af vores hold? Hvis du motiveres af ansvar, fællesskab og en hverdag, hvor ingen dage er ens, så send os din ansøgning – måske er det netop dig, vi snart kan byde velkommen som vores nye kollega.

Ansøgningsfrist

21. august 2026

Vi holder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Der er desuden planlagt samtaler den 28., 29. og 30. august 2026.

Har du spørgsmål?

Teddy Lundqvist
Leder af Beredskab & Servicevagten
Tlf. 72 16 52 68

Serdal Gedik
Faglig koordinator for Servicevagten
Tlf. 72 16 57 53

Vi glæder os til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du undervise i matematik eller dansk i indskolingen eller på mellemtrinnet? Og vil du være en del af en skole med stærkt sammenhold og en samarbejdskultur, der gør en forskel i hverdagen?

Vi søger to lærere til Gruppeordningen på Lille Værløse Skole.

Hos os får du mere end et job – du bliver en del af en skole i udvikling, hvor vi arbejder målrettet på at styrke samarbejdet på tværs af almen og gruppeordning. Det er en rejse, vi er i gang med – og vi har brug for dig, der har lyst til at være med.

Du bliver en del af et professionelt og uformelt fællesskab, hvor vi sparrer tæt, hjælper hinanden og løfter i flok. Vi tror på, at gode relationer – både til elever, forældre og kollegaer – er nøglen til trivsel og læring.

Hos os får du:

• Et stærkt kollegialt fællesskab med høj grad af samarbejde
• En skole i positiv udvikling, hvor du får indflydelse
• Mulighed for at gøre en reel forskel for elever med særlige behov
• Tæt faglig sparring og fælles udvikling i team

Vi leder efter dig, der:

• er læreruddannet og kan undervise i matematik eller dansk
• har gode relationskompetencer og lyst til samarbejde
• er nysgerrig, fleksibel og klar på udvikling
• Kan finde kreative og alternative veje til læring og trivsel for vores fantastiske elever.
• Er struktureret og systematisk, da en tydelig og genkendelig dagsstruktur er afgørende for, at vores børn trives.
• Er i stand til at skabe struktur og forudsigelighed, men også være fleksibel, når situationen kræver det.
• Kan lide at arbejde tæt sammen med dygtige, humoristiske kollegaer i et afslappet, men professionelt miljø.
• vil være med på rejsen mod endnu stærkere fællesskaber på tværs af skolen

Konkret om Lille Værløse Skole

Lille Værløse Skole er kendetegnet ved en gruppe ambitiøse, engagerede og fleksible medarbejdere, en mangfoldig og kreativ elevgruppe samt en skoleledelse, der har fokus på at skabe en balance mellem faglig udvikling og styrkelse af personlige og sociale kompetencer. 

Vi prioriterer aktivt samarbejdet med det lokale erhvervsliv, foreninger og det omkringliggende samfund, og vi er stolte af, hvordan vores medarbejdere integrerer virkeligheden i undervisningen gennem kreative og innovative projekter. 

Skolen vil have 635 almene elever, 87 elever i gruppeordningen og 125 medarbejdere. Undervisningen er organisatorisk opdelt i børnemiljø og ungemiljø. En del af børnemiljøet for 0.-3. årgang er placeret på vores matrikel i Jonstrup, som også rummer tilhørende FFO. Som en del af skolen har vi en kommunal gruppeordning for elever fra 0.-9. årgang, som er beliggende på hovedskolen på Ryetvej 1, 3500 Værløse. 

Geografisk set ligger vi nord for København, under 10 minutters gang fra Værløse Station, hvor S-togslinje B kører. Det tager præcist 31 minutter at rejse fra f.eks. Nørreport Station til Værløse Station.

Særligt om Gruppeordningen

I Gruppeordningen arbejder vi aldersintegreret i klasser, der dækker 0.-9. klasse.

Vi har ca. 35 medarbejdere og er særligt dygtige til at tænke kreativt i vores indsats for børns trivsel. Dette inkluderer samarbejde med en rideskole, et skolelandbrug og musikskolen.

Læs mere om vores musikforløb her: https://www.folkeskolen.dk/adhd-autisme-spektret-inspiration/specialtilbud-vi-kan-se-en-tydelig-social-udvikling-pa-grund-af-musikken/4796545

Vores samarbejdsstruktur

Hos os er samarbejde en bærende værdi, hvilket afspejles i vores mødestruktur. Hver måned modtager klasseteamet sparring fra ledelsen med fokus på elevsager og pædagogiske strategier. Derudover deltager PPR (psykolog eller pædagogisk vejleder) i teammøder ti gange om året for at understøtte det forebyggende arbejde, samt give sparring og supervision på konkrete elevsager.

For at sikre en tydelig rollefordeling og optimal udnyttelse af teamets faglige kompetencer afsættes der hver anden uge 1½ time til Fælles Faglig Forberedelse. Her planlægger og evaluerer klasseteamet i fællesskab skoledagen.

Derudover samles hele afdelingen månedligt til afdelingsmøder af cirka to timers varighed. Her drøfter vi fælles pædagogiske temaer, får faglige oplæg, udvikler kompetencer og planlægger skoleåret i fællesskab.

Er du den rigtige?

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så tøv ikke med at henvende dig. Vi glæder os til at høre fra dig. Kontakt afdelingsleder Marie Hansen på tlf: 72 16 4138 efter d. 3. august.

Ansøgningsfrist 

Torsdag d. 7. august 2026. 

Opstart hurtigst muligt, dog senest 1. oktober 2026 

Ansættelsessamtaler 

Der afholdes samtaler løbende, så send endelig en ansøgning før fristen.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.