Ledige stillinger

Vær med til at skrive næste kapitel for bibliotekerne i Furesø Kommune - som vores nye souschef  

Er du god til at motivere andre og se deres styrker? Trives du med at arbejde udviklingsorienteret, samtidig med at du håndterer administrative opgaver?   

Har du lyst til at være en del af et sted, hvor relationer, samarbejde og fællesskab er omdrejningspunkt? Så er du måske vores nye souschef i Furesø Bibliotek & Borgerservice.  

Vi søger pr. 1. oktober 2026 en souschef, der sammen med bibliotekslederen kan være med til at sætte retningen for Furesø Bibliotek & Borgerservice og sikre en smidig, ambitiøs og effektiv drift af vores tre biblioteker. 

Dine personlige kvalifikationer og kompetencer: 

Du har erfaring fra tidligere lederjobs og har en lederuddannelse. 

Du har en uddannelsesmæssig baggrund som bibliotekar, cand.mag., eller en anden relevant uddannelse. 

Vi ser gerne, at du har kendskab til det kommunale kulturområde og/eller biblioteksdrift. 

Dine opgaver vil være mangeartede og vil bl.a. komme til at bestå af nedenstående: 

Du skal sikre den daglige drift og fokus i bibliotekernes samlede opgaveløsning.  

Du bliver nærmeste personaleansvarlig for børnefaggruppen, ekspeditionsgruppen og vores betjentfunktion, og skal bl.a. medvirke til at sikre faggruppernes faglige udvikling.  

Du vil være med til at sikre, at vi holder næsen i sporet i forhold til vores strategiske fokuspunkter, således at disse udmøntes i praksis ved at blive til konkrete handlinger i hverdagen.  

Du vil få opgaver af driftsmæssig karakter, bl.a. det overordnede ansvar for skemalægning og ferieplanlægning for bibliotekarerne og ekspeditionsgruppen.  

Du kan læse mere om vores biblioteker samt en mere detaljeret job- og personprofil her: Job- og personprofil for bibliotekets souschef | Furesø Bibliotekerne  

Furesø Kommunes overordnede vision, mål, strategier og politikker er at finde på www.furesoe.dk.  

Stillingen er på 37 t./u. med start den 1. oktober 2026.  

Som en del af stillingen må du forvente at være en del af bibliotekets vagtdækning, bl.a. med en vagt hver 6. lørdag. 

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026 og vi forventer, at afholde første ansættelsessamtale den 17. august og anden ansættelsessamtale den 26. august. 

For de kandidater, der går videre til 2. samtale, vil der være en mere uforpligtende samtale med biblioteksleder Ricki Elsgaard forud for 2. samtalerunde.    

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte biblioteksleder Ricki Elsgaard, som grundet ferie er på tlf. 72165689 eller mail: rel2@furesoe.dk frem til den 21. juli. Fra den 1. august kan centerchef Peter Rosgaard kontaktes på tlf. 72164784.  

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen. 

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn. 

Job i Furesø? Kom og vær med! 
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. 
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder. 
 
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig. 

Tror du på fællesskabets kraft for både børn og voksne, og brænder du for at skabe en levende og varieret undervisning, så er det måske dig, som vi står og mangler på Søndersøskolen. Ansættelse per 1. september 2026 eller snarest herefter.

Vi leder efter en dansk- og klasselærer til vores 2. årgang på Søndersøskolen i Værløse. Der vil også være brug for, at du læser andre fag på årgangen.
Vi leder efter en lærer, som er en tydelig klasseleder, og som formår at skabe trygge fællesskaber for eleverne. Du skal også kunne indgå i et ambitiøst samarbejde med teamkollegaerne på årgangen og i forskellige fagudvalg på tværs af årgange.

Du skal søge stillingen, hvis du:
•
er uddannet lærer med et stort engagement og en tillidsvækkende faglighed
•
vil være med til at tænke innovative og kreative processer ind i din undervisning
•
har et ressourcesyn på vores elever, kolleger og forældre, og hvor refleksion over egen og andres praksis er en selvfølge
•
vil indgå i et forpligtigende og professionelt teamsamarbejde omkring vores elever sammen med de bedste kollegaer, man kan ønske sig
•
har lyst til og mod på at være en del af et stærkt kollegialt fællesskab og en ambitiøs kultur, hvor vi arbejder ud fra skolens slogan:
Alene kan vi noget – sammen kan vi alt

På Søndersøskolen arbejder vi hver dag på at skabe en meningsfuld hverdag for skolens elever. En hverdag med særligt fokus på stærke faglige og trygge fællesskaber i kreative og innovative læringsmiljøer. Vi vil skabe tilhørsforhold og sammenhængskraft for børn og voksne, og vi har flere faste og mindeværdige traditioner på skolen.

Vores skole er kendetegnet ved motiverede børn og unge og en forældregruppe, der bakker godt
op omkring skolen. På Søndersøskolen har vi et rart og tillidsbaseret arbejdsmiljø med en dygtig og ambitiøs personalegruppe og en ledelse, der udviser høj grad af tillid.
Søndersøskolen ligger i dejlige omgivelser tæt på skov og sø og vi har gode, grønne og spændende fysiske rammer. Vi er ca. 820 elever og ca. 90 medarbejdere. På mange årgange er vi en firesporet skole, og vi har fem Nest klasser i vores børnemiljø.

Har du brug for flere oplysninger? Så er du velkommen til at kontakte souschef og afdelingsleder for børnemiljøet Stine Linderod Larsen på 72 16 41 41 eller skoleleder Gitte Meinert på tlf. 72 16 49 95.
Vi byder også gerne på en kop kaffe og en rundvisning på vores dejlige skole.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026. Vi holder løbende samtaler.

Stillingerne er på fuld tid, og løn er efter gældende overenskomst.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du gå det nye skoleår i møde med fantastiske elever, inspirerende kolleger og høj arbejdsglæde?

Så er det måske dig, vi leder efter til vores gruppeordning, E-klassesporet, på Stavnsholtskolen i Farum.

Som vores nye kollega kan du glæde dig til:

• Dygtige, engagerede og ambitiøse kolleger, der tager imod dig med åbne arme
• Et uhøjtideligt arbejdsmiljø med skønne, glade børn og unge
• En skole, der arbejder aktivt med trivsel, fællesskab og skoleglæde for alle elever
• En engageret personalegruppe, hvor samarbejde, udvikling og godt humør går hånd i hånd
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på professionel udvikling på tværs af faggrupper
• En skole med både erfaringer og ambitioner inden for øget medindflydelse og medledelse i arbejdslivet

Om gruppeordningen

I skolens gruppeordning – E-klassesporet – er vi et team på 15 lærere og pædagoger, der sammen skaber de bedste rammer for seks klasser med omkring 40 nysgerrige, livsglade og helt særlige børn og unge fra 0. til 9. klasse.

Stavnsholtskolens gruppeordning er Furesø Kommunes tilbud til elever, som på baggrund af generelle indlæringsvanskeligheder ikke kan få deres faglige, sociale og personlige udvikling tilgodeset i almenmiljøet. Mange af eleverne har desuden udfordringer inden for sprog, opmærksomhed og social interaktion.

Da en af vores lærere næste skoleår skal prøve kræfter med et af skolens vidtgående specialtilbud, søger vi nu en ny kollega til vores kommende 7.-8. E.

Hvem er du?

Vi søger en lærer med stærke relationskompetencer og interesse for specialpædagogik.

Du skal have lyst til at arbejde med:

• Matematikundervisning på specialområdet
• Sprogunderstøttende undervisning
• Struktur, visualisering og tydelige læringsmiljøer
• Motivation og deltagelsesmuligheder for alle elever
• Low arousal-tilgange og anerkendende pædagogik

Samtidig trives du i et tæt samarbejde med kolleger, forældre, PPR, Familieafdelingen og andre samarbejdspartnere omkring elevernes udvikling.

Du kan se værdien i at kombinere det specialpædagogiske miljø med de mange muligheder, der følger med at være en del af en stor og levende folkeskole.

En del af et stærkt skolefællesskab

På Stavnsholtskolen står vi aldrig alene.

Vi holder til i naturskønne omgivelser med gode udearealer og inspirerende læringsmiljøer. Skolen har omkring 600 elever og mere end 100 medarbejdere fordelt på gruppeordningen, almenspor, vidtgående specialtilbud og FFO.

Vi har et stærkt arbejdsmiljø og et velfungerende MED-udvalg. Samarbejdet mellem skolens forskellige afdelinger er tæt, både når elever deltager på tværs af tilbud, når vi udvikler skoleplaner og fælles værdier, og når vi afholder arrangementer som Stavnsholtugen, sommerfest, julefrokost, quizaftener og andre sociale aktiviteter.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet lærer
• Gerne har undervisningskompetence eller særlige interesser inden for matematik, håndværk/design samt naturfag
• Har erfaring med målgruppen eller med specialundervisning i andre sammenhænge
• Har erfaring med eller interesse for elever med sproglige udfordringer
• Møder elever og forældre med en positiv, anerkendende og løsningsorienteret tilgang
• Er en nysgerrig og engageret kollega, der værdsætter det tætte samarbejde både i E-sporet og på skolen som helhed

Yderligere oplysninger

Stillingen ønskes besat  hurtigst muligt. 

Hvis du vil høre mere om stillingen eller besøge skolen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder for gruppeordningen, Cecilia Fava, på telefon 72 16 39 67.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men der kan eventuelt aftales et lavere timetal.

Ansøgning med relevante bilag sendes via det elektroniske ansøgningssystem.

Ansøgningsfrist: 24. august 2026.

Vi afholder samtaler løbende fra 3. august, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt – vi glæder os til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du være en del af Søndersøskolens kompetente ressourceteam?

På Søndersøskolen brænder vi for at skabe trivsel og læring for ALLE skolens elever. Derfor leder vi efter en fagperson, der skal være med til at skabe og videreudvikle skolens børnefællesskaber. Det er en væsentlig værdi på vores skole, at alle oplever at høre til og har deltagelsesmuligheder. Det betyder, at du skal kunne arbejde ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang til både børn og voksne, hvor grundantagelsen er, at alle har behov for at føle sig lyttet til og forstået. Det er afgørende, at du kan forholde dig undersøgende og nysgerrigt til egen og andres praksis for på den måde at få flere perspektiver frem i arbejdet med børns udvikling, trivsel og læring.

Du vil blive en del af et stærkt fagprofessionelt team, som ud over dig, består af en ressourcepædagog og to pædagogiske vejledere. Derudover vil du indgå i et tæt samarbejde med ledelsen og de forskellige lærer- og pædagogteams.

Som ressourcepædagog/ressourcelærer på Søndersøskolen skal du bidrage til:

• At udvikle læringsmiljøer, hvor alle børn kan trives, lære og udvikle sig  

• At vejlede det pædagogiske personale med det formål at skabe refleksion over praksis og på den baggrund få øje på nye handlemuligheder.

På Søndersøskolen er vi særligt optaget af at skabe en skoledag med fokus på fællesskaber og kreative og innovative læringsmiljøer. Vi har et stærkt kollegialt samarbejde med en ambitiøs kultur, hvor vi arbejder ud fra skolens slogan: 

Alene kan vi noget – sammen kan vi alt

Du vil blive en del af et rart og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor ingen står alene med opgaveløsningen. Vi synes selv, at vi har den bedste skole med skønne og motiverede børn og unge, en forældregruppe, der bakker godt op omkring skolen, og sidst men ikke mindst de bedste kollegaer man kan ønske sig. 

Vi forventer, at du;

• har en relevant faglig uddannelse 
• har erfaring med at arbejde med børnefællesskaber
• kan udvikle og facilitere inkluderende læringsmiljøer
• har erfaring med co‑teaching, observation, vejledning og sparring i hverdagen
• har erfaringer med indsatser for børn i sårbare positioner
• kan udarbejde skriftlige handleplaner
• har erfaring med det tværprofessionelle samarbejder herunder PPR
• kan bidrage til udviklingsprojekter på tværs af huset
• at du engagerer dig i dit arbejde og i dine kollegaer
• at du trives med at indgå i et forpligtende teamsamarbejde
• at du arbejder struktureret, målrettet og er indstillet på, at arbejdet kan være omskifteligt
• at du er positiv og besidder en god portion humor

Søndersøskolen er opdelt i et børnemiljø fra 0.-5. årgang og et ungemiljø for 6.-9. årgang. Vi er ca. 830 elever og ca. 100 medarbejdere. På mange årgange er vi en firesporet skole, og vi har 5 Nest klasser i vores yngste børnemiljø.

Derudover ligger Søndersøskolen i dejlige grønne omgivelser tæt på Værløse station.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. Ansøgningsfrist 10/8-2026 kl. 12:00

Har du brug for flere oplysninger? Så er du velkommen til at kontakte skoleleder Gitte Meinert på tlf. 72 16 49 95 eller afdelingsleder for børnemiljøet samt leder af ressourceteamet Kathrine Fruergaard på tlf. 72 16 37 46. Vi byder også gerne på en kop kaffe og giver en rundvisning på vores dejlige skole.  

Stillingen er på 34 timer. 

Løn er efter gældende overenskomst. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Der er babyboom i Byggesagsteamet i Furesø Kommune, og derfor har vi brug for dig som vores nye kollega. Vi tilbyder en fast stilling i et stærkt fagligt og socialt fællesskab, hvor vi både har et højt tempo, hjælper hinanden og trives.

Et job med faglig dybde og variation

Hos os får du mulighed for at arbejde med alt fra mindre byggesager til komplekse erhvervsbyggerier, dispensationer fra lokalplaner og juridisk udfordrende klagesager - og alt hvad du kan forestille dig derimellem. Vi sigter efter, at du får sager, der matcher dine interesser og kompetencer. Vi lægger vægt på at du har lyst til at udvikle dig fagligt.

Vi søger en kollega, der også har flair for og interesse i at analysere svære problemstillinger og finde løsninger, der balancerer borgernes ønsker, lovgivning og politiske mål. Du synes, at det er sjovt at gå i dybden, stille de rigtige spørgsmål og finde vejen frem. Du har blik for den gode dialog og den klare kommunikation. 

Du skal også hjælpe med at fastholde vores korte sagsbehandlingstider, og sikre sagsbehandling af høj kvalitet. En kort sagsbehandlingstid er ikke bare vigtig for borgere og virksomheder – det bidrager også til et godt arbejdsmiljø. 

Du vil indgå i teamets vagtordning med screening af indkomne sager og telefonpasning. Du vil også opleve, at vi arbejder benhårdt på at have et rigtig godt samarbejde med borgere, foreninger og erhvervsliv. Og vi vil gerne blive endnu bedre. 

Vores team – fagligt stærkt og socialt velfungerende

Vi er 12 byggesagsbehandlere og to studentermedhjælpere, der arbejder tæt sammen og supplerer hinanden i hverdagen. Vi har en stærk sparringskultur og prioriterer både faglig udvikling og sociale aktiviteter. Vi supplerer hinanden i enhver henseende. Samarbejdet rækker ud over teamet, hvor vi har tæt dialog med kollegaer i hele forvaltningen. 

Hvem er du?

Vi leder efter en kollega, der:

• Har erfaring som byggesagsbehandler
• Har flair for og interesse i at analysere komplekse problemstillinger
• Har lyst til at bidrage til vores faglige fællesskab og sociale sammenhold
• Har lyst til at være med til at udvikle vores faglige kvalitet, sagsgange og vores team 
• Kan formulere sig klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• Har flair for politisk betjening

Vi søger en engageret kollega, der sætter pris på fællesskabet og er begejstret for en stor og blandet opgaveportefølje. Du kan fx være ingeniør, arkitekt, byggetekniker, konstruktør, landinspektør eller lignende.

Din nye arbejdsplads

Du bliver en del af Plan og Byg med 24 kollegaer, som arbejder med kommuneplan, lokalplaner, byudvikling, byggesagsbehandling, BBR og tilsynet med almene boliger. 

Vi er en del af Center for By og Miljø, som også består af Natur & Miljø og Klima & Mobilitet, Driftsgården og Servicevagten. Centeret har følgende værdigrundlag: ”I Center for By og Miljø (CBM) er vi drevet af faglig nysgerrighed, ansvarlighed og lysten til at gøre en forskel – både for borgerne og for hinanden. Vi er ambitiøse, modige og hjælpsomme, og vi lægger vægt på åben dialog, samarbejde og fælles læring. Vi prioriterer at skabe et arbejdsmiljø, hvor vi holder det, vi lover, fejrer vores succeser – og griner sammen i hverdagen.” Som byggesagsbehandler bliver du en del af dette fællesskab, og vi forventer, at du har lyst til at bidrage aktivt til den kultur og ånd, vi værner om i CBM.

Vi holder til på rådhuset i Værløse, hvor vi har åbne kontorer, fleksible pladser, god kantine og omklædningsfaciliteter.

Det praktiske

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med flextid. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn. Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Ansøgningsfrist: Søndag den 16. august 2026
1. samtale: Torsdag den 20. august 2026
2. samtale: Tirsdag den 25. august 2026

Lyder det interessant og vil du vide mere? Tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Anny Toftkær på tlf. 7216 5893 eller teamleder Henrik Kisbye på tlf. 7235 5468. Vi er dog på ferie til den 3. august :-) 

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Læs mere om os på www.furesoe.dk

Vil du være dansklærer i vores Minimiljø?

Solvangskolen i Farum søger to dansklærere til 0.-1. årgang

To dansklærere til Solvangskolens Minimiljø

På Solvangskolen søger vi to dansklærere til vores Minimiljø – og det er en særlig mulighed.

I bliver to nye kolleger, der sammen med et stærkt og engageret team får mulighed for at skabe en tryg og sammenhængende skolestart for vores yngste elever.

I Minimiljøet følger børn og voksne hinanden gennem de første to skoleår. Det giver børnene genkendelige rammer, stærke relationer og en hverdag, hvor leg, læring og fællesskab går hånd i hånd.

Vi leder efter dig, der vil være en vigtig voksen i børns første møde med skolen – og som har lyst til at udvikle god undervisning sammen med andre.

Vær med til at give børnene en god start på skolen

Hos os foregår skolestart ikke kun i børnehaveklassen.

I Minimiljøet arbejder vi med 0. og 1. årgang som ét samlet miljø. Det betyder, at børnene oplever kontinuitet, genkendelighed og relationer, der får tid til at vokse.

Vi tror på, at børn lærer bedst, når de er trygge, nysgerrige og føler sig som en del af et fællesskab. Derfor arbejder vi bevidst med:

• tydelige rammer og gentagelser.
• nærværende voksne.
• sjove og kreative veje ind i læring.
• fællesskaber på tværs af klasser og årgange.
• tæt samarbejde mellem de voksne omkring børnene.

Målet er, at børnene oplever, at de kan lykkes i skolen – fagligt, socialt og personligt.

Her løfter vi opgaven sammen

Som dansklærer i Minimiljøet får du ansvar for din egen klasse – men du står ikke alene.

Vi har fælles børn og fælles ansvar. Du bliver en del af et tæt team med børnehaveklasseledere, matematiklærere, dansklærere og andre voksne omkring børnene.

Du er med til at planlægge danskforløb, arbejde med læseglæde og sprogudvikling og skabe undervisning, hvor eleverne tør prøve, lege, læse, skrive og lykkes.

Vi planlægger sammen, justerer sammen og udvikler praksis sammen. Derfor skal du trives med samarbejde, koordinering og fælles beslutninger som en naturlig del af hverdagen.

Vi søger dig, der:

• er en tydelig, varm og nærværende voksen.
• har blik for både det enkelte barn og fællesskabet.
• kan skabe struktur, ro og genkendelighed.
• har lyst til at arbejde legende, kreativt og varieret med danskfaget.
• ser samarbejde som en styrke.
• tør afprøve idéer og justere din praksis sammen med andre.
• bidrager med engagement, humor og lyst til at skabe god skole for børnene.

Du behøver ikke have en færdig opskrift på det hele. Det vigtigste er, at du har lyst til at være en del af et professionelt fællesskab, hvor vi udvikler løsningerne sammen.

Hverdagen i Minimiljøet

Hverdagen i Minimiljøet er præget af fælles aktiviteter, tydelige rammer og plads til både faglighed, fantasi og bevægelse.

Du vil blandt andet blive en del af:

• amlinger på tværs af alle seks klasser.
• TemaTorsdage, hvor vi ofte bruger naturen omkring skolen.
• Guided Reading og arbejde med små grupper.
• kreative temaer og særlige uger, vi selv finder på.
• fælles forløb på tværs af klasser og årgange.
• et tæt dansklærerteam med fælles planlægning og sparring.

Vi gør os umage – og vi må gerne have det sjovt imens. Undervisningen kan være fagligt ambitiøs, legende, undersøgende og skør på den gode måde.

Nogle gange er vi udklædte. Ofte er vi udenfor. Altid prøver vi at skabe en skoledag, hvor børnene har lyst til at være med.

Derfor skal du søge stillingen

Du skal søge, hvis du gerne vil være en del af et miljø, hvor skolestart tages alvorligt – og hvor vi samtidig tror på, at leg, fantasi, bevægelse og stærke relationer er afgørende for børns læring.

Du får mulighed for at være med til at forme et vigtigt område på skolen sammen med kolleger, der vil hinanden, børnene og den gode undervisning.

Hos os bliver du ikke overladt til dig selv. Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi deler ansvar, idéer, udfordringer og glæden ved at se børn tage deres første skridt ind i skolelivet.

Det med småt

Har du spørgsmål til fuldtidsstillingen der har opstart 1. Oktober 2026, eller lyst til et uforpligtende besøg eller en snak, så kontakt afdelingsleder Henrik Gregersen (T: 72 16 51 64). Send din ansøgning senest d. 20. August kl. 00.00 via www.furesoe.dk/job    Samtalerne afholdes løbende. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor relationer, faglighed og fællesskab er omdrejningspunktet? Et sted hvor du bliver en del af et lille hus, hvor alle kender hinanden, og hvor dine idéer og din faglighed bliver værdsat? Så søger Børnehuset Skovbakken i Farum en uddannet pædagog til en fast stilling på 33–37 timer fra 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er 50 børn fordelt på en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Vi søger det rette match, og når stillingen er besat, er der to pædagoger og en medhjælper på hver stue. Det giver gode muligheder for faglig sparring, stærke relationer til børnene og et tæt samarbejde med kollegerne.

Hos os får du ugentlig forberedelsestid, en tydelig pædagogisk retning, nærværende ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Hos os er der plads til udvikling og nye idéer ud fra et pædagogisk ståsted, hvor vi tror på, at børn – og voksne – gør det godt, hvis de kan. Vi arbejder hver dag for at skabe rammer, der understøtter trivsel, udvikling og deltagelse for alle børn.

Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller erfaren – vi leder efter en pædagog, der har hjertet med i arbejdet, er nysgerrig på sin praksis og ønsker at være en stabil og nærværende voksen for børnene.

Derfor skal du vælge os

Skovbakken er et lille dagtilbud med et stærkt sammenhold. Her bliver du ikke én blandt mange. Du får mulighed for at lære alle børn, forældre og kolleger at kende, og du bliver en vigtig del af husets fællesskab. Vi tager både børn, arbejdsmiljø og arbejdsglæde alvorligt. Vi ved, at meningsfuldt pædagogisk arbejde kræver gode arbejdsrammer. Derfor får du:

• Ugentlig forberedelsestid, som du selv disponerer over
• Faste stuemøder og mulighed for faglig sparring
• En tydelig pædagogisk retning og fokus på struktur i hverdagen
• Et stærkt kollegafællesskab med humor, omsorg og engagement
• Mulighed for at bringe dine faglige interesser i spil i det daglige
• Tæt samarbejde med PPR og tværfaglige samarbejdspartnere
• En nærværende leder, der prioriterer sparring, tilgængelighed og faglig refleksion

Skovbakkens pædagogiske tilgang

Vi arbejder med et anerkendende børnesyn og er inspireret af Low Arousal-tilgangen, hvor ro, relationer og tydelig struktur skaber tryghed og udvikling.

I praksis betyder det små grupper og tid til fordybelse. Vi øver os på selvregulering, og vi er nærværende voksne, der møder børnene med respekt og i øjenhøjde. Vi følger også gerne børnenes spor, og er nysgerrige sammen med dem.

Vi arbejder med den styrkede pædagogiske læreplan og samarbejder med Børns Vilkår om at styrke vores relationelle praksis gennem ”Omsorgsgrebet” (læs evt. mere via Skovbakkens hjemmeside). En af vores fineste pædagogiske opgaver er også, at vi hver dag arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

I vores hus er vi aktive i indretningen lege- og læringsmiljøer, der understøtter børnenes leg, nysgerrighed og udvikling. Hver dag bruger vi også vores store, varierede legeplads, og vi er ofte på ture til blandt andet Skolelandbruget, biblioteket og nærliggende legepladser.

Derudover har vi hver uge adgang til en hal i Farum Arena, hvor der er god plads til bevægelse, motoriske udfordringer og fælles oplevelser.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de 3–6-årige
• arbejder omsorgsfuldt og forstår værdien af tydelige og trygge rammer
• skaber relationer i øjenhøjde
• bidrager aktivt til et stabilt og stærkt arbejdsfællesskab
• har lyst til at sætte din faglighed i spil og bidrage med idéer
• trives i et hus, hvor samarbejde og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen – og hvor nye idéer får plads 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét – vi vægter nysgerrighed, engagement og lysten til at udvikle sig lige så højt som erfaring.

Vil du være med?

Hos os bliver du en del af et lille, trygt hus med store ambitioner – og en hverdag, hvor både faglighed, fællesskab og børns trivsel er i centrum.

Hvis du søger et sted, hvor du kan bruge din faglighed, tage ansvar, udvikle dig sammen med gode kolleger og samtidig gå glad hjem fra arbejde, så håber vi, at du vil søge stillingen hos os.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Upload din ansøgning via linket – vi glæder os til at møde dig.

Hvis du har spørgsmål eller lyst til at komme forbi til en rundvisning, så kontakt gerne:

Ane Fisker Skov, dagtilbudsleder
📞 72 16 55 99
✉️afs2@furesoe.dk

Ane holder ferie og kan kontaktes igen fra d. 27. juli 2026.

Ansøgningsfrist: 4. august 2026
Samtaler afholdes: Løbende

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Et arbejde, der betaler sig – et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Pædagogerne fortæller

I fire videoer kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder for at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, hvor vi sammen vil skabe en familieafdeling, der bygger på høj faglighed, ambitioner og ordentlighed. Måske har du mange års erfaring med børne- og ungeområdet, måske har du ikke. For os er det vigtigste ikke, hvad du allerede kan men at du har lyst til at lære, udvikle dig og blive dygtigere sammen med os. 

Vi vægter, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og har et godt blik for sagsflow, er funderet i myndighedsrollen samt kan bevare roen og overblikket, når hverdagen kan være uforudsigelig. 

Om afdelingen

Vi er aktuelt 25 myndighedsrådgivere i afdelingen, 2 familieplejekonsulenter, 1 faglig koordinator og en afdelingsleder. Vi understøttes af vores administrative kolleger, der yder en stor hjælp til os i hverdagen - blandt andet i forhold til anmodning og journalisering af statusudtalelser, behandling af aktindsigter og betaling af regninger på baggrund af vores bevillinger.

Vi er fortsat i gang med at implementere Barnets Lov og har fokus på børneinddragelse og systematisk sagsflow, ligesom vi har fokus på tværfaglighed, fordi vi tror på, at vi løser opgaverne bedst i fællesskab.

Vi er i proces med at opnormere med yderligere to afdelingsledere, to faglige koordinatorer og en socialfaglig konsulent. 

Om dig:

Vi søger en kollega, som vigtigst af alt brænder for arbejdet med udsatte børn, unge og deres familier.

• Vi ønsker, at du har relevant faglig baggrund som socialrådgiver eller socialformidler. 
• Vi ser gerne, at du har erfaring på området, men det er ikke et krav.   
• Vi tilbyder introduktion til afdelingens sagsgange og serviceniveauer, samt løbende sparring fra både ledelse og kollager i forhold til dine konkrete sager, men har samtidig en forventning om, at du har lyst til og mod på selvstændigt at kaste dig ud i samarbejdet med vores familier og samarbejdspartnere. 
• Vores hverdag er præget af et højt arbejdstempo og uforudsigelighed, hvorfor vi forventer, at du kan bevare overblikket i travle perioder, have mange bolde i luften på samme tid og samtidig arbejde systematisk og helhedsorienteret. 
• Endeligt bruger vi en del tid på løbende journalisering, afdækninger/børnefaglige undersøgelser, udarbejdelse af afgørelser og henvisninger, hvorfor vi ønsker en medarbejder, som befinder sig godt med den administrative del af jobbet og er god til at formulere sig på skrift.  
• Kan du tage den gode dialog med Furesøs børn og deres familier, selv når den er sværest? Er du den, der kan sætte foden ned, når det er til børnenes bedste? Og går du det ekstra skridt, det kræver at finde den gode løsning for Furesøs familier, når de har brug for hjælp? 

Dine opgaver: 

Vores primære arbejdsopgaver består i at udarbejde afdækninger/børnefaglige undersøgelser, samt iværksættelse og opfølgning af alle forebyggende og anbringende foranstaltninger - alt sammen i tæt dialog og samarbejde med børn, forældre og relevante samarbejdspartnere. 

Vi er et stærkt team, som har et solidt og godt samarbejde, både internt og med de andre faggrupper omkring os. Vi tager udgangspunkt i ICS og i SOS og arbejder i DUBU. 

Hvad kan vi tilbyde:

• Godt kollegaskab
• Høj faglighed
• God og tæt faglig sparring
• Løbende sagsgennemgange samt ugentlige teammøder
• Stor fleksibilitet med mulighed for at arbejde hjemme
• Kantine ordning
• S tog lige om hjørnet (Linje B)
• En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag

Kørekort til bil er en fordel.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. 

Stillingen er en fast stilling på 37 timer, som ønskes besat pr. 01.09.2026 eller snarest muligt.

Vil du vide mere om stillingen? 

Så er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Sandra Pedersen tlf. 72165311 eller afdelingsleder Louise Skaarup: 72165928 på sms, og du vil blive kontaktet.

Ansøgningsfristen er fredag den 14.8.2026 og samtaler forventes gennemført tirsdag den 18.8.2026. 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du være med til at styrke kvalitet, lovmedholdelighed og faglig udvikling på tværs af det specialiserede socialområde for børn, unge og voksne?

Så er du måske vores nye socialfaglige konsulent i Furesø Kommune.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk socialfaglig konsulent, der brænder for kvalitetsudvikling, lovmedholdelighed og kompetenceudvikling inden for det specialiserede socialområde.

Du bliver en del af Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale Indsatser (CBFS), hvor mere end 450 medarbejdere hver dag arbejder for at skabe de bedste løsninger for borgere i Furesø Kommune. Som socialfaglig konsulent får du en central rolle i at understøtte kvaliteten i myndighedsarbejdet på tværs af det specialiserede børne-, unge- og voksenområde og bidrage til fortsat udvikling af den socialfaglige praksis.

Du bliver en del af et velfungerende team af udviklingskonsulenter, hvor faglig sparring, videndeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel omgangstone, høj faglighed og fælles ambitioner om at skabe kvalitet for borgere og medarbejdere.

En væsentlig del af opgaven vil de kommende år være knyttet til socialområdets genopretningsplan på børne- og ungeområdet. Du får derfor en central rolle i arbejdet med systematiske sagsgennemgange, kvalitetssikring, opfølgning på forbedringstiltag og understøttelse af organisatorisk læring med henblik på varige kvalitetsforbedringer og styrket lovmedholdelighed.

Dine opgaver

• Gennemføre sagsgennemgange, audits og ledelsestilsyn.
• Sikre udarbejdelse af brugbare arbejdsgange
• Sikre lovmedholdelighed og høj socialfaglig kvalitet i myndighedsarbejdet.
• Identificere udviklingsområder og følge op på handleplaner og forbedringstiltag.
• Udarbejde analyser, rapporter og faglige tilbagemeldinger til ledelse og organisation.
• Bidrage til ensartet praksis og organisatorisk læring på tværs af området.
• Introducere, oplære og undervise nye medarbejdere.
• Planlægge og gennemføre undervisning, workshops og kompetenceudviklingsforløb.
• Formidle ny lovgivning, praksis og socialfaglige metoder.
• Understøtte implementering af nye arbejdsgange og faglige tiltag.
• Yde socialfaglig sparring til ledere og medarbejdere.
• Kvalitetssikre afgørelser, dokumentation og journalisering.
• Behandle klagesager på ledelsesniveau.
• Understøtte korrekt anvendelse af DUBU og Fasit samt ensartet dokumentationspraksis.
• Bidrage til udviklingsprojekter og implementeringsopgaver.
• Koordinere praktikforløb og samarbejde med uddannelsesinstitutioner.
• Varetage udvalgte administrative opgaver og statistikindberetninger.

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.
• Har solid erfaring med myndighedsarbejde inden for det specialiserede socialområde.
• Har indgående kendskab til relevant lovgivning og socialfaglig praksis på enten børne- og ungeområdet eller voksenområdet – og gerne erfaring med begge områder.
• Har erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling, tilsyn og faglig udvikling.
• Har stærke analytiske evner og kan omsætte viden til konkrete forbedringer.
• Formidler klart og professionelt både skriftligt og mundtligt.
• Har gerne erfaring med undervisning, projektledelse eller udviklingsarbejde.
• Trives i en politisk styret organisation og skaber gode samarbejdsrelationer på tværs.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du en central rolle i udviklingen af det socialfaglige arbejde i Furesø Kommune.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger og et dedikeret team af udviklingskonsulenter, der arbejder tæt sammen om at understøtte kvalitet, læring og udvikling på tværs af det specialiserede socialområde.

Vi tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, stor indflydelse, gode udviklingsmuligheder og en uformel kultur, hvor der er plads til både ambitioner, humor og fællesskab.

Vi holder til på Furesø Rådhus med en attraktiv beliggenhed tæt på S-tog, byliv og de naturskønne omgivelser omkring Furesøen.

Vil du vide mere?

Kontakt områdeleder Nadia Frederiksen.

Send en sms til 72 16 52 22 med besked om, at du ønsker at høre nærmere om stillingen, så bliver du kontaktet.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 14. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Vi glæder os til at høre fra dig og forhåbentlig byde dig velkommen som vores nye socialfaglige konsulent i Furesø Kommune.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du være med til at skabe en tryg, sjov og udviklende hverdag for børn? Og ønsker du at blive en del af et stærkt fællesskab med engagerede kolleger?

Så er det måske dig, vi søger.

Børnehuset Farumsødal søger pædagogmedhjælpere til både vores vuggestue og børnehave. Vi har flere ledige stillinger, da nogle af vores dygtige medhjælpere skal videre på uddannelse, mens andre går på velfortjent pension.

Om os

Børnehuset Farumsødal er et levende og udviklingsorienteret børnehus med cirka 110 børn fordelt på vuggestue og børnehave. Hos os er relationer, leg, omsorg og fællesskaber fundamentet for børnenes trivsel og udvikling.

Vi er omkring 30 engagerede medarbejdere med forskellige kompetencer og erfaringer, og vi hjælper hinanden på tværs af huset. Hos os står man aldrig alene. Vi arbejder ud fra et anerkendende børnesyn og har fokus på, at alle børn oplever at være betydningsfulde deltagere i fællesskabet.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og samarbejdende team, hvor vi prioriterer refleksion, udvikling og et godt arbejdsmiljø – med plads til både latter, nærvær og hjertevarme.

Om stillingerne

• Faste stillinger som pædagogmedhjælper
• 30-37 timer om ugen
• Ansættelse snarest muligt
• Stillinger i både vuggestue (0-3 år) og børnehave (3-6 år)

Vi søger dig, som

• Har lyst til at arbejde med børn og gøre en positiv forskel i deres hverdag
• Møder børn med omsorg, nærvær og tydelighed
• Er nysgerrig på børns perspektiver og interesser
• Kan samarbejde med både kolleger og forældre
• Er stabil, ansvarsfuld og bidrager aktivt til fællesskabet
• Har energi og lyst til at deltage i leg, aktiviteter og læringsmiljøer – både inde og ude
• Bidrager med godt humør og engagement

Det er vigtigt, at du har lyst til at være sammen med børn og bidrage positivt til deres hverdag.

Vi tilbyder

• Et velfungerende børnehus fyldt med glade, nysgerrige og fantastiske børn
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger
• En nærværende ledelse med fokus på trivsel, kvalitet og udvikling
• En tryg arbejdsplads med gode rammer og et stærkt fællesskab
• Grundig introduktion og støtte i opstartsperioden
• Mulighed for faglig udvikling og læring i hverdagen

"Hos os møder du børn, der gerne vil lege med dig, kolleger der hjælper dig, og en arbejdsplads hvor fællesskab, humor og nærvær er en naturlig del af hverdagen."

Er du vores nye kollega?

Send din ansøgning og dit CV senest 9. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Dagtilbudsleder Annemarie Friis Hempel på telefon 72 16 44 99.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde nye kolleger velkommen i Børnehuset Farumsødal.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Er du pædagog og er du god til at skabe nærværende pædagogik, stærke børnefællesskaber og en tryg overgang til skole?
Så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores børnehave pr. 1. sep. eller snarest muligt.  

Stillingen er på 30–37 timer ugentligt med mulighed for primært at arbejde i vores storbørngruppe, som består af børn i alderen 5–6 år – de børn, der skal starte i skole i foråret 2027.

Hvem er vi?

Farumsødal er en integreret institution med 110 børn fordelt på vuggestue og børnehave. Vi er et børnehus med 30 medarbejdere, der arbejder med humor, faglighed og hjerte. Børnene er fordelt i mindre grupper, hvilket skaber ro og nærvær. Vi ligger i et fredeligt kvarter i Farum – tæt på skov, sø, skolelandbrug og bibliotek – og naturen er en aktiv medspiller i vores hverdag.

Pædagogikken er ikke kun noget, vi taler om – det er noget, vi gør. Vores arbejde er kendetegnet ved:

• Børnefællesskaber og leg som centrale omdrejningspunkter
• Inddeling i små grupper, hvor der er nærvær, tid og mulighed for at følge børnenes spor
• Inddragelse af børnene i hverdagens aktiviteter, beslutninger og rutiner
• Naturen som en aktiv del af vores pædagogiske praksis
• Et stærkt fokus på at skabe en fælles kultur i huset – både blandt børn og voksne

Vi arbejder målrettet på at skabe rammer, hvor børnene oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet, og hvor udvikling, tryghed og trivsel går hånd i hånd.

Vi søger en pædagog, der:

• er nysgerrig, engageret og relationelt stærk
• har lyst til at arbejde med de ældste børnehavebørn 
• kan skabe trygge og udviklende læringsmiljøer
• ser leg som omdrejningspunktet for børns udvikling
• bidrager aktivt til en fælles pædagogisk retning
• er glad for at bruge naturen som læringsrum
• vil være medskaber af en varm, professionel og samarbejdende kultur

Vi tilbyder:

• En imødekommende personalegruppe med fokus på faglighed og fællesskab
• En ledelse, der prioriterer kvalitet, trivsel og nærvær, og som aktivt understøtter den pædagogiske praksis
• Et hus, hvor der er plads til idéer, initiativ og udvikling
• En hverdag med ambitiøse mål og plads til humor
• En mulighed for at sætte tydeligt aftryk på et vigtigt stykke pædagogisk arbejde

Ansøgning

Upload din ansøgning og CV senest d. 9. august 2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Daginstitutionsleder Annemarie Friis Hempel på 72164499 eller afdelingsleder Tina Tørnblad på 72164050

Vi glæder os til at høre fra dig!

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog