Ledige stillinger

Pædagogmedhjælperstillingen er tilknyttet vores vuggestueteam og stillingen ønskes som udgangspunkt besat d. 1.9 26. Stillingen lyder på 30 timer /uge.

Fakta om Solbjerg:

• Solbjerg består af 2 teams, et vuggestueteam og et børnehaveteam. I vuggestueteamet er der 2 stuer med børn i alderen 0-3-årige og i børnehaveteamet er der 3 stuer med børn i alderen 3-6-årige. Vi er et hus tæt på skov og sø, men har ligeledes en dejlig ny legeplads. Vi har gode faciliteter inde som ude, hvor der er rig mulighed for fysisk aktivitet, bl.a. anvender vi vores store lyse alrum til yoga, fællessamling, motorikbaner og meget mere.
• Vi prioriterer og har et godt forældresamarbejde og fokus på pædagogisk udvikling, hvor børneperspektivet er vores omdrejningspunkt

Udvikling og omsorg

• Du har sammen med de øvrige medarbejdere i Børnehuset Solbjerg til opgaven at sikre det gode børneliv. Børnehuset Solbjergs arbejde med at give børnene en tryg hverdag, hvor vores primære fokus og opgave er nærvær, trivsel, læring og udvikling.
• I vores arbejde med det enkelte barn og gruppens udvikling arbejdes ud fra, at barnet er en del af et fællesskab, hvor barnet og børnegruppen udvikler sig i de relationer, de får i samvær med andre børn og voksne, i legen, i rutinerne, i de planlagte aktiviteter og i de fysiske omgivelser. Dette ses både i det børneinitierede og spontane samvær mellem børn og voksne og i de planlagte vokseninitierede aktiviteter. 

Indflydelse og forpligtelse

• I et forpligtende arbejdsfællesskab i Børnehuset Solbjerg er det gode psykisk og fysisk arbejdsmiljø i højsæde, og hvor psykologisk tryghed har højprioritet.
• Du bliver en aktiv del af hele husets udvikling, som aldrig står stille. Afhængig af dine kompetencer og erfaringer får du indflydelse på det faglige indhold i opgaverne. Du kommer til at arbejde med faglig udvikling ud fra Furesøs samlede børnepolitik, men tilpasset de aktuelle behov og muligheder i Børnehuset Solbjerg.

Vi ønsker:

• Dig, der vil bidrage til ovenstående med engagement, et smil, en nysgerrighed og gå på mod.

Du bliver ansat i Børnehuset Solbjerg 

• Om der bliver behov for ændringer i opgavefordelingen, skal du være villig til dette samt arbejde med en anden aldersgruppe, hvis der er et behov
• Nysgerrig? Du kan læse mere på vores hjemmeside:

https://www.furesoe.dk/borger/dagtilbud-skole-og-unge/dagtilbud/boernehuset-solbjerg/

Du kan også kontakte Børnehuset Solbjergs dagtilbudsleder Jo Niclasen på tlf. 72164304 eller via mail Jln2@furesoe.dk (grundet sommerferie kan ikke træffes fra d. 13. juli – 7.aug.).

”Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra Principperne i Ny Løn”) og ”ansættelsen er betinget af, at der foreligger en straffeattest."

Ansøgningsfrist er tirsdag d. 14.aug 26. Samtaler afholdes tirsdag d. 25. aug. i tidsrummet kl. 9 - 12.

Job i Furesø? Kom og vær med!

I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Bofællesskabet Langkærgård i Furesø Kommune - 30 timer om ugen

Stillingsomfang: 30 timer/uge

Ansøgningsfrist: 14. august 2026 kl. 10.00

Samtaler: 27. og 28. august 2026

Er du vores nye kollega?

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at blive en del af Bofællesskabet Langkærgård - et § 105-tilbud i Furesø Kommune med § 85-støtte til voksne borgere med nedsat psykisk og eventuelt fysisk funktionsevne.

På Langkærgård bor der 12 beboere i alderen 35-78 år. Beboerne har forskellige kognitive udfordringer og behov for støtte til almindelige daglige funktioner, pleje og omsorg. Behovet for støtte er individuelt. 

Vi gør en dyd ud af at møde beboerne holistisk og med udgangspunkt i, hvor de er i livet. Etik er i højsædet, og vi arbejder med en rehabiliterende og neuropædagogisk tilgang.

Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og medarbejdere med anden relevant uddannelsesbaggrund. Vi modtager desuden social- og sundhedselever og pædagogstuderende.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et arbejde, hvor du får stor indflydelse på din egen arbejdsdag og gode muligheder for faglig udvikling. Vi tilbyder blandt andet:

• Gode muligheder for kollegial sparring, supervision, personalemøder, temadage og kurser.
• Et godt, rummeligt og sjovt kollegialt fællesskab med plads til forskelligheder.
• Mange forskellige faglige opgaver og udfordringer, hvor der er plads til nytænkning og udvikling.
• Gode kursus- og uddannelsesmuligheder.
• Mulighed for at være med til ferieture og udflugter sammen med beboerne.

Stillingen indebærer skiftende arbejdstider hele døgnet og på alle ugens dage. Du skal regne med at arbejde hver 3. weekend, cirka 2 aftener om ugen samt indgå i rådighedstjenester. Arbejde jul, nytår og helligdage fordeles på skift.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være at

• Understøtte beboerne i dagligdagen med udgangspunkt i deres individuelle behov.
• Sikre dokumentationspraksis af høj kvalitet.
• Medvirke til at udvikle den faglige kvalitet.
• Dele din faglige viden og kompetencer med kollegaer.
• Sikre sammenhæng og vidensdeling i borgerforløb med flere forskellige samarbejdspartnere.
• Være opsøgende og nysgerrig på ny viden og bringe den i spil i personalegruppen.
• Vejlede elever, studerende og tilkaldevikarer i det daglige arbejde.
• Bidrage til et trygt, respektfuldt og udviklende miljø for både beboere og kollegaer.

Vi forventer, at du

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Kan dokumentere efter gældende retningslinjer og sikre, at dokumentationen er opdateret.
• vi forventer du kan dosere og håndtere medicin.
• Har interesse for kvalitetsudvikling og patientsikkerhed.
• Kan arbejde selvstændigt, disponere over din egen tid og træffe beslutninger inden for
• de overordnede rammer.
• Kan dele ud af din faglige viden til kollegaer.
• Arbejder struktureret og har stærke kommunikative evner både skriftligt og mundtligt.

Beboernes og kollegaernes ønsker til dig

Som vores kommende kollega ønsker vi, at du:

• Har lyst til at arbejde med målgruppen.
• Besidder rummelighed, empati og tålmodighed.
• Har en høj etik i arbejdet med beboerne.
• Har selvindsigt og kan reflektere over egen praksis.
• Er omstillingsparat og trives i en travl og spændende hverdag.
• Kan skabe tryghed og indgå i tillidsfulde relationer.
• Har godt humør og ønsker at bidrage til det gode arbejdsmiljø.
• Har interesse i at arbejde tværfagligt.
• Har et positivt livssyn.
• Har lyst til at gøre en forskel.

Vil du være en del af Langkærgård?

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Martin Hornemann på telefon 72 16 41 70 eller på mail maho@furesoe.dk.

Du kan også besøge beboernes hjemmeside: www.langkaergaard-bo.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfristen er den 14. august 2026 kl. 10.00.

Vi afholder ansættelsessamtaler den 27. og 28. august 2026 mellem kl. 9.00 og 15.00.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Fritidsvejledningen skal frem til og med 2027 undersøge, udvikle og afprøve tiltag, der fremmer børns deltagelse i fritidslivet i Furesø Kommune. Dette gælder særligt børn, som er i gang med at finde skoleglæden igen. Vi tror på, at positive oplevelser og fællesskaber i fritidslivet kan have en smittende effekt på skoleglæden, og det ønsker vi at understøtte.

Du bliver en del af Furesø Fritidsvejledning, som i dag består af to fuldtidsstillinger. Her vejleder vi børn individuelt til forenings- og fritidsaktiviteter i Furesø Kommune.

Fritidsvejledningen er en del af Afdeling for Kultur og Fritid, som består af 13 yderst engagerede medarbejdere med fast base på Furesø Rådhus. Vi arbejder i et åbent kontormiljø med fleksible rammer, der understøtter tværgående samarbejde både internt i Kultur og Fritid og på tværs af hele organisationen.

Som vores nye fritidsvejleder bliver du medansvarlig for at udvikle og afprøve indsatser målrettet børn på Broen, som er et særligt tilrettelagt skoletilbud for elever i 5.-9. klasse, samt i kommunens øvrige gruppeordningstilbud. Formålet er at styrke skoleglæden, skabe bedre tilpasning mellem foreningstilbud og særligt udsatte børn samt give børnene mulighed for et aktivt fritidsliv.

Du skal i samarbejde med kommunens aktive foreningsliv være med til at udvikle og afprøve tilbud, der kan introducere børn fra Broen og gruppeordningstilbuddene til fritids- og foreningslivet.

Du skal også være med til at igangsætte initiativer, der hjælper foreningerne med bedre at kunne modtage børn, som måske ikke har gode erfaringer med fællesskaber.

Stillingens primære fokus er at vejlede børn og unge i alderen 6-29 år til kommunens fritidstilbud. Du kommer samtidig til at samarbejde med andre faggrupper og kommunens lokale foreningsliv om at finde de bedste tilbud til barnet og familien.

Læs mere om Furesø Fritidsvejledning her: https://www.furesoe.dk/fritidsvejledning

• Udvikle tiltag på skoler og institutioner, hvor børn kan afprøve aktiviteter fra foreningslivet.
• Undersøge, om fritidsfællesskaber kan bidrage til, at børn genfinder skoleglæden.
• Udvikle Fritidsvejledningen, så den i højere grad kan vejlede børn og familier med skolevægring ind i foreningslivet.
• Hjælpe foreningslivet med bedre at kunne modtage børn med skolevægring.
• Identificere flaskehalse og udfordringer, som gør det vanskeligt at starte i et foreningstilbud.

• Vejlede kommunens børn, unge og familier om kommunens fritidstilbud – med særligt fokus på udsatte børn og familier.
• Arbejde opsøgende og samarbejde med mange forskellige faggrupper, herunder lærere, pædagoger, sundhedsplejersker, socialrådgivere samt trænere og instruktører.
• Koordinere indsatsen mellem familier, fagpersoner og foreninger.
• Være en engageret rollemodel for børn og unge og motivere dem til at begynde i fritidsaktiviteter.
• Møde det etablerede foreningsliv med respekt, men også turde udfordre og inspirere til nye måder at arbejde på.

• Har indsigt i og erfaring med børn, der har svært ved at indgå i et alment skoletilbud.
• Har erfaring med pædagogisk eller specialpædagogisk arbejde med udsatte børn og familier, børn med diagnoser eller fysiske handicap, børn med overvægt samt børn og familier med flygtningebaggrund.
• Har kendskab til foreningslivet og forståelse for, hvad fællesskaber kan bidrage med for denne målgruppe.
• Trives med både administrative og praktiske opgaver.
• Kan arbejde selvstændigt og opsøgende.
• Er imødekommende, hjælpsom og god til at samarbejde.
• Er dygtig til at skabe relationer til børn, unge, forældre og øvrige samarbejdspartnere.

Praktisk

Furesø Fritidsvejledning er forankret i Afdeling for Kultur og Fritid under Center for Kultur og Ejendomme. Du refererer i det daglige til sekretariatslederen.

Du skal være indstillet på periodevis skiftende arbejdstider fordelt på eftermiddage og aftener.

Stillingen er som udgangspunkt på minimum 25 timer ugentligt, men er tiltænkt som en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen. Tiltrædelse hurtigst muligt.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fritidsvejleder Karsten Rasmussen på tlf. 7216 5174 eller på kras@furesoe.dk. Du kan også kontakte sekretariatsleder Jakob Hermansen på jhe@furesoe.dk.

Ansøgningsfristen er mandag den 3. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 33.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

På Plejehjemmet Solbjergerhave i Værløse søger vi en fagligt velfunderet social-sundhedsassistent gerne med erfaring fra ældreområdet og med demens. Plejehjemmet er normeret til 20 faste plejehjemsbeboere. Vi er i alt ca. 30 medarbejdere. Stillingen er på 35 timer, kan forhandles. 

Solbjerghaven plejehjem er beliggende i Værløse Vest. Solbjerghaven er smukt beliggende omgivet af natur, der skaber et dejligt plejehjem, hvor der er fokus på fællesskab og nærvær. Der findes gratis og gode parkeringsmuligheder.

På Solbjergerhaven arbejder vi rehabiliterende og ud fra Tom Kitwoods personcentreret omsorg. Beboernes individuelle ressourcer, livshistorie, ønsker og behov for pleje og omsorg er udgangspunkt for planlægningen og udførelsen af den daglige pleje. I samarbejde med beboerne og deres pårørende er det vigtigt for os at få skabt en meningsfuld aktiv hverdag for den enkelte, hvor omdrejningspunktet er selvbestemmelse og medinddragelse. Tillid og tryghed er nøgleord. I bestræbelserne på at møde beboeren, hvor beboeren er, er der på Solbjergerhaven tilknyttet en demensvejleder, som yder demensfaglig vejledning og støtte til beboerne, de pårørende og kollegaerne. Vi har også et aktivitetsteam, som planlægger såvel gruppe- som individuelle aktiviteter sammen med beboerne. 

Til Solbjergerhaven er der ligeledes tilknyttet en fast plejehjemslæge, en ergo- og fysioterapeut samt en diætist. Hjemmesygeplejen tager sig af akutte opgaver på plejehjemmet samt andre opgaver, der kræver en sygeplejefaglig indsats.

Sundhedsfagligt er vi inde i en spændende udvikling, hvor vi arbejder mere i dybden med dokumentation, triagering og tidlig opsporing, demens pårørendegrupper, pårørende samarbejde, mad og måltidet. 

Vi ønsker, at du:

• Besidder en naturlig autoritet og har klinisk overblik 

• Fungerer som rollemodel for plejen 

• Fokus på løbende undervisning, etiske drøftelser og kompetenceudvikling af kollegaerne

• Trives i en omskiftelig hverdag

• Er god til at udvise respekt og omsorg 

• Er i besiddelse af gode samarbejdsevner, en god portion humor og en positiv tilgang til det daglige arbejde.

Arbejdsopgaverne er bl.a.:

• Planlægning, koordinering og opfølgning på pleje- og behandlingsforløb i tæt dialog med beboerne, de pårørende samt kolleger 

• Modtage ny indflyttede beboere 

• Helhedspleje hos terminale og komplekse beboere i samarbejde med kontaktpersonen 

• Vejleder for social og sundhedshjælper- og social- og sundhedsassistentelever

Vi tilbyder:

• Engagerede, fagligt dygtige og dynamiske kollegaer

• Deltagelse i kvalitetsudviklingstiltag 

• Åbenhed og mulighed for selv at præge din stilling og selvstændigt planlægge din hverdag

• God introduktion og mulighed for personlig og faglig udvikling

Har du eventuelle spørgsmål eller lyst til at komme at besøge os, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Maxine Peyma på telefon: 72 16 49 55 eller teamleder Gitte Hindse på telefon: 72164595 mellem kl. 10-14. 

Ansøgningsfrist den 24.08.26. Samtaler afholdes løbende. Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst for FOA. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Brænder du for foreningslivet, og motiveres du af at skabe gode rammer for frivillige og dermed at være med til at påvirke kultur- og fritids- og idrætsaktiviteter i Furesø Kommune? Har du lyst til at arbejde tæt sammen med foreninger, borgere, politikere og kolleger om at udvikle mulighederne for et aktivt fritidsliv? Så er du måske vores nye foreningskonsulent.

I Furesø Kommune ser vi foreningernes arbejde som en vigtig del af fundamentet for et stærkt lokalsamfund. Hver dag skaber engagerede frivillige fællesskaber, aktiviteter og oplevelser, som gør en forskel for børn, unge, voksne og ældre. Det ønsker vi at understøtte gennem en tæt og tillidsfuld dialog med foreningerne og en stærk faglig indsats på folkeoplysningsområdet.

Som foreningskonsulent bliver du en central sparringspartner for kommunens mange foreninger og en vigtig del af arbejdet med at understøtte og udvikle det folkeoplysende område i Furesø.

Du får en varieret hverdag med både drifts-, udviklings- og myndighedsopgaver. Sammen med dine kolleger bidrager du til at sikre gode rammer for foreningslivet og understøtte de politiske ambitioner på området.

En særlig vigtig opgave bliver betjeningen af Folkeoplysningsudvalget. Her skal du være med til at forberede dagsordener, udarbejde sagsfremstillinger, følge op på beslutninger og understøtte samarbejdet mellem kommunen og foreningslivet.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Betjene Folkeoplysningsudvalget og understøtte dets arbejdsgrupper.
• Vejlede foreninger om folkeoplysningsloven og kommunens tilskuds- og facilitetsmuligheder.
• Behandle ansøgninger om godkendelse af nye foreninger og fællesskaber.
• Planlægge og gennemføre møder, kurser og dialogaktiviteter med foreningslivet.
• Bidrage til udviklingen af kultur-, fritids- og idrætsområdet i samarbejde med foreninger, borgere og kolleger.

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med eller indgående kendskab til det frivillige foreningsliv.
• Har kendskab til folkeoplysningsloven og gerne erfaring med at anvende den i praksis.
• Har erfaring med politisk betjening, sagsfremstilling og kendskab til offentlig administration.
• Arbejder struktureret og kan skabe fremdrift i både drifts- og udviklingsopgaver.
• Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt – og trives i dialogen med mange forskellige mennesker.

Personligt lægger vi vægt på, at du:

• Er imødekommende og god til at skabe relationer og samarbejde.
• Tager ansvar, arbejder selvstændigt og følger dine opgaver til dørs.
• Er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveres af at finde løsninger i fællesskab.

Afdeling for Kultur og Fritid består af 13 medarbejdere og er en del af Center for Kultur og Ejendomme. Vi har til huse på Furesø Rådhus, hvor vi sidder i et åbent kontormiljø.

Vi arbejder for at skabe gode rammer for kultur-, fritids- og idrætslivet i Furesø Kommune. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i samarbejde med borgere, foreninger og øvrige aktører. Derfor prioriterer vi både høj faglighed, dialog og et stærkt kollegialt fællesskab.

Du får engagerede kolleger, stor selvstændighed i opgaveløsningen og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Stillingen er på 37 timer om ugen og er en fast stilling. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og senest den 1. oktober 2026.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026, og ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til kontakte sekretariatsleder Jakob Hermansen på jhe@furesoe.dk.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du være med til at sætte retning for myndighedsarbejdet på børne- og ungeområdet og samtidig være en vigtig faglig sparringspartner for dygtige og engagerede medarbejdere?

I Familieafdelingen står vi et spændende sted. Vi er i gang med at styrke vores myndighedsområde, og derfor søger vi to fagligt stærke koordinatorer, som sammen med ledelsen vil være med til at skabe faglig retning, understøtte kvaliteten i sagsbehandlingen og udvikle vores fælles praksis.

Vi søger:

• En faglig koordinator til Socialteamet bestående af 12 rådgivere på børne- og familieområdet

• En faglig koordinator til Handicap- og Socialteamet bestående af 6 rådgivere på børne- og familieområdet og 6 rådgivere på børnehandicapområdet

Som faglig koordinator får du en central rolle i hverdagen. Du bliver en vigtig sparringspartner for rådgiverne, et naturligt bindeled til afdelingslederen og en nøgleperson i vores arbejde med at sikre høj kvalitet for børn, unge og familier.

Om Familieafdelingen

Familieafdelingen består af tre myndighedsteams med cirka 12-14 medarbejdere i hvert team. Vi arbejder med børn og unge fra 0-18 år samt unge op til 23 år i ungestøtte, og vi er drevet af en fælles ambition om at skabe de bedst mulige løsninger for de børn, unge og familier, vi samarbejder med.

Vi har et tæt samarbejde med PPR, Center for Dagtilbud og Skole samt Voksenafdelingen, særligt når unge skal støttes godt videre i overgangen til voksenlivet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og vi prioriterer derfor både tværfaglighed og stærke samarbejdsrelationer.

Hos os møder du en afdeling med høj faglighed, stor nysgerrighed og et stærkt kollegialt fællesskab. Der er højt til loftet, plads til grin og en uhøjtidelig tone, hvor vi hjælper hinanden og lykkes sammen. Vi værner om både den faglige kvalitet og det gode arbejdsmiljø, fordi vi ved, at de to ting hænger tæt sammen.

En vigtig rolle i vores faglige udvikling

Vi har et særligt fokus på implementeringen af Barnets Lov og på at styrke inddragelsen af børn og unge i egen sag. Vi ønsker, at børn og unge oplever reel medbestemmelse og bliver mødt som aktive deltagere i de beslutninger, der vedrører deres liv.

Som faglig koordinator bliver du en vigtig drivkraft i arbejdet med at sikre høj faglig kvalitet, lovmedholdelighed, systematik i sagsarbejdet, en ensartet praksis på tværs af afdelingen samt faglig refleksion og læring. Du vil sammen med afdelingslederen understøtte medarbejderne i komplekse sager, bidrage til den faglige udvikling og være med til at sikre, at vores praksis både er fagligt stærk og juridisk velfunderet.

Vi har supervision som en naturlig del af vores faglige fundament, og vi har en ambition om at etablere et stærkt fagligt fællesskab mellem de faglige koordinatorer på tværs af myndighedsteamsene samt med koordinatorfunktionerne i PPR og Familiehuset.

Du refererer til afdelingslederen og bliver en del af et tæt samarbejde mellem ledelse og faglige koordinatorer. Vi arbejder med stor tillid til hinanden, en uformel omgangstone og omsorg for hinanden som kolleger. Vi sparrer, støtter og hjælper hinanden, og vi tror på, at vi skaber de bedste resultater, når vi lykkes i fællesskab.

Dine opgaver

Som faglig koordinator vil dine opgaver blandt andet være at:

• Yde faglig sparring til rådgivere i både almindelige og komplekse sager
• Understøtte implementeringen af Barnets Lov og relevante faglige metoder
• Bidrage til at sikre kvalitet, lovmedholdelighed og systematik i sagsarbejdet
• Medvirke til udvikling af fælles faglige standarder og ensartet praksis
• Faciliterer faglige drøftelser, læringsrum og refleksion i teamet
• Indgå i tæt samarbejde med afdelingslederen om faglige prioriteringer og udviklingsinitiativer
• Bidrage til introduktion og oplæring af nye medarbejdere
• Understøtte tværfagligt samarbejde internt og eksternt

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har solid erfaring fra myndighedsområdet på børn og ungeområdet
• Har indgående kendskab til Barnets Lov og relevant sociallovgivning
• Trives med at understøtte og udvikle andres faglighed
• Kan skabe overblik og bevare roen i komplekse problemstillinger
• Er tydelig, anerkendende og tillidsskabende i din kommunikation
• Har blik for både faglig kvalitet, relationer og organisatoriske sammenhænge
• Motiveres af at skabe gode løsninger sammen med andre

Det er en fordel, hvis du har erfaring med faglig koordinering. Til stillingen i handicapsocialteamet, er det en forudsætning at du har erfaring med handicapområdet, ligesom der er en forudsætning at du har erfaring med det specialiserede socialområde til stillingen på socialteamet.

Vi tilbyder

• En central rolle med stor faglig indflydelse
• Mulighed for at præge den fortsatte udvikling af myndighedsområdet
• Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
• En arbejdsplads med høj faglighed, udviklingslyst og stærkt fællesskab
• Løbende kompetenceudvikling, supervision og faglige udviklingsfora
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og hjælpsomhed

Praktiske oplysninger:

Stillingerne er på fuld tid.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsfrist 7.august. Samtaler forventes afholdt i uge 33, og forventet tiltrædelse 1.oktober eller snarest.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte Louise Skaarup på 72165928, send hende en sms- så vender hun tilbage.

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

🌿 Vil du være med til at forme fremtidens ældrepleje?

På Lillevang Plejecenter arbejder vi hver dag for at skabe et hjem, hvor beboerne oplever tryghed, værdighed og høj livskvalitet. Det kræver dygtige medarbejdere med høj faglighed, ansvarlighed og et stort hjerte.

Derfor søger vi engagerede Social- og Sundhedsassistenter, som ønsker at være en del af en arbejdsplads i udvikling.

• 2 Social- og Sundhedsassistenter

• 2 Social- og Sundhedsassistenter
• Den ene stilling har opstart 1. oktober 2026

Hos os er faglighed ikke blot et ord – det er fundamentet for den pleje og omsorg, vi leverer. Vi søger assistenter, der tager ansvar, arbejder selvstændigt og følger opgaverne helt til dørs.

Vi forventer, at du tager ejerskab for borgerforløbene, arbejder systematisk og bidrager aktivt til at udvikle kvaliteten i hverdagen. Du ser muligheder frem for begrænsninger og ved, at høj kvalitet skabes gennem faglige refleksioner, samarbejde og ansvarlige handlinger.

I efteråret investerer vi i et målrettet kompetenceløft for vores Social- og Sundhedsassistenter, hvor vi styrker den kliniske faglighed, den sygeplejefaglige kvalitet og det mono- og tværfaglige samarbejde.

Samtidig bliver du en aktiv medspiller i implementeringen af Ældreloven, hvor vi sammen udvikler en ældrepleje med fokus på selvbestemmelse, rehabilitering, kontinuitet, nærvær og høj faglig kvalitet.

Hos os får du mulighed for ikke blot at følge udviklingen – men være med til at skabe den.

• Er autoriseret Social- og Sundhedsassistent med høj faglighed og et stærkt klinisk blik.
• Tager ansvar og følger dine opgaver helt til dørs – fra observation og handling til dokumentation og opfølgning.
• Bidrager aktivt til et stærkt mono- og tværfagligt samarbejde med kolleger, sygeplejersker, terapeuter, læger og øvrige samarbejdspartnere.
• Prioriterer en tæt og anerkendende dialog med de pårørende og løbende informerer dem, så de oplever tryghed, gennemsigtighed og tillid til, at deres kære er i de bedste hænder.
• Arbejder rehabiliterende og ser beboernes ressourcer og ønsker som udgangspunkt for plejen.
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter kvaliteten i fællesskab.
• Har lyst til at udvikle både dig selv og arbejdspladsen og være en aktiv medspiller i den fortsatte udvikling af Lillevang Plejecenter.

✔️ En arbejdsplads med høj faglighed, tillid og ansvar.
✔️ Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi lykkes sammen.
✔️ Grundig introduktion og tæt sparring i hverdagen.
✔️ Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
✔️ Mulighed for at være med til at implementere Ældreloven og præge fremtidens ældrepleje.
✔️ En nærværende ledelse med fokus på udvikling, kvalitet og arbejdsglæde.

• Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid (37 timer). Vi er dog åbne for dialog og tager gerne imod individuelle ønsker til timetal.
• Weekendvagt hver 3. weekend.
• Tiltrædelse: 1. september 2026. (Én stilling i Blommehaven har tiltrædelse 1. oktober 2026).

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Anja Obacz – Afdelingsleder
📞 72 16 52 67

Pernille – Teamkoordinator
📞 20 55 38 13

Tine Kauling – Afdelingsleder
📞 72 16 46 86

Seda – Teamkoordinator
📞 72 16 46 82

📍 Arbejdssted: Lillevang Plejecenter, Furesø Kommune

Hvis du brænder for høj faglighed, tager ansvar, værdsætter samarbejde og ønsker at gøre en forskel for både beboere og deres pårørende – så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Barselsvikariat – tiltrædelse snarest muligt og til udgangen af 2027 

Vil du være med til at skabe sammenhængende og borgerinddragende forløb – og brænder du for sagsbehandling inden for hjælpemidler, kommunikationssager og boligindretning? Så er du måske vores nye kollega i Visitationen i Furesø Kommune. 

Om os 

I Visitationen arbejder vi med tillidsbaseret ledelse, høj faglighed og et stærkt tværfagligt fællesskab. Vi sagsbehandler ansøgninger om hjælp efter Servicelovens §§ 83–122 og har et tydeligt fælles mål: At understøtte borgernes muligheder for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv – hele livet. 

Vi arbejder med en rehabiliterende tilgang, hvor borgerens egne ressourcer, mål og motivation er omdrejningspunktet for indsatsen. Den nye ældrelov understøtter netop denne retning, og hos os er arbejdet med lovens intentioner allerede en integreret del af vores faglige praksis. Det betyder, at vi i høj grad fokuserer på helhedsorienterede forløb, der styrker borgerens selvstændighed. Ud over borgere i eget hjem, hjælper vi også yngre borgere, børn og borgere på bosteder og plejehjem. 

Vores personalegruppe består af medarbejdere med terapeutisk, sygeplejefaglig og administrativ baggrund, og vi er organiseret i velfungerende teams med forpligtende samarbejde på tværs af fagligheder. Hos os er der kort vej fra idé til handling, og vi skaber resultater – også når vilkårene er komplekse. 

Din rolle 

Som visitator i hjælpemiddelteamet får du ansvar for sagsbehandling inden for primært hjælpemidler, kommunikationssager og boligindretning. Du bliver en vigtig del af helhedsvisitationen og får en hverdag, hvor både faglighed og samarbejde er i fokus. 

Vi søger dig, der: 

• Er uddannet ergo- eller fysioterapeut og har erfaring med sagsbehandling af hjælpemidler, kommunikationssager og boligindretning 
• Har en stærk rehabiliterende tilgang og kan omsætte lovgivningens intentioner til konkrete, meningsfulde løsninger for borgerne 
• Brænder for kvalificeret, individuel sagsbehandling med borgeren i centrum 
• Kan udvise imødekommende myndighed og er sikker i arbejdet med lovgivning og kvalitetsstandarder 
• Trives med både hurtige afgørelser og længere, komplekse sagsforløb 
• Er nysgerrig, forandringsparat og positiv i mødet med nye tiltag  
• Har stærke samarbejdsevner og høj fleksibilitet 
• Er struktureret, it-kyndig og gerne bekendt med Nexus 

Vi tilbyder: 

• En selvtilrettelæggende stilling på 37 timer ugentligt 
• Tillidsbaseret ledelse med høje, men realistiske forventninger 
• Sparring og støtte fra erfarne kollegaer og teamkoordinator 
• En arbejdsplads i udvikling, hvor vi værdsætter godt fællesskab og kreative løsninger 
• Et selvstændigt og meningsfuldt job, hvor du er med til at gøre en forskel for borgerne 
• Fremsynede kolleger med godt humør og stort engagement 
• Rehabiliterende tilgang og rigtig godt på vej med den nye ældrelov 

Som visitator er du en central aktør i kommunens arbejde med den nye ældrelov. Loven styrker fokus på borgerens selvbestemmelse, livskvalitet og sammenhængende indsatser, og du vil være med til at omsætte lovens intentioner til praksis i mødet med borgerne. Den rehabiliterende tilgang er en naturlig del af dette arbejde – du vil derfor indgå i faglige drøftelser og konkrete sagsforløb, hvor målet er at skabe løsninger, der understøtter borgerens egne ressourcer og muligheder for et selvstændigt liv. 

Er det noget for dig? 

Hvis du er blevet nysgerrig på os, vores organisation og vores ambitioner, er du meget velkommen til at kontakte: 

Julie Søndergaard, hjælpemiddelvisitator, mobil 72163728 / jss@furesoe.dk 

Kaja Bræmer, hjælpemiddelvisitator, mobil 72162475 / kbr1@furesoe.dk 

Birgitte Werborg, leder mobil: 72 16 54 41 / brw5@furesoe.dk 

Praktisk information 

Ansøgningsfrist: 23. august 2026 kl. 23 

Samtaler: Afholdes den 26.08.2026 og evt.  28.08.2026 

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 – gerne før 

Arbejdssted: Rådhuset, Stiager 2, Værløse (gratis parkering og S-tog lige til døren) 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Pædagog til vuggestue i integreret børnehus søges

Vil du være med til at forme fremtidens læringsmiljø for de mindste – og samtidig sætte dit præg på både indretning og kulturen i et børnehus i udvikling?

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores ene vuggestuegruppe i et integreret børnehus. I forbindelse med en kommende ombygning, hvor vores nuværende to matrikler sammenlægges, får du en unik mulighed for aktivt at bidrage til både de fysiske rammer og udviklingen af en ny fælles kultur. I perioden juli 26 frem til foråret 27, vil vores institution været genhuset i en eksisterende pavillon, beliggende i Kirke Værløse.

Om stillingen

Du bliver en del af et fagligt ambitiøst team, bestående af 3 vuggestuegrupper og 6 børnehavegrupper. Vi har fokus på trivsel, nærvær og udvikling for de yngste børn. Vi prioriterer samarbejde, refleksion og høj kvalitet i det pædagogiske arbejde.

Vi er beliggende tæt på naturskønne omgivelser, som vi ofte benytter os af. Ligesom vi gerne bruger lokalmiljøet og de tilbud det giver.

Vi tilbyder

En spændende arbejdsplads i udvikling, hvor vi blandt andet arbejder med omsorgsgrebet gennem et 10-årigt partnerskab med børns vilkår.

Høj andel af uddannede kollegaer.

Medindflydelse på både indretning og pædagogisk praksis i forbindelse med ombygning.

Mulighed for at være med til at opbygge og styrke en ny fælles kultur.

Et kollegialt fællesskab med fokus på faglighed og samarbejde.

En times ugentlig forberedelse du selv planlægger, samt en årlig uddannelsesdag hor institutionen er lukket.

Et tæt og godt samarbejde med vores forældregruppe samt vores forældrebestyrelse.

Særligt om vuggestuen

Vores 3 vuggestuegrupper arbejder altid ud fra et fælles tema, som forløber sig over en til to måneder. Vi afholder fælles pædagogmøder hver 2. uge, her taler vi om den samlede børnegruppe, og vælger de kommende temaet ud fra børnenes interesse.

Vi søger en pædagog, der

Har erfaring med og viden om småbørnspædagogik.

Har gode skriftlige og digitale kompetencer, vi arbejder blandt andet i Hjernen og Hjertet, med både TOPI og Sprogtrappen, som er obligatorisk for hele Furesø.

Tør indgå aktivt i nye fællesskaber og bidrage til fælles udvikling.

Er robust, fleksibel og kan bevare overblikket i en hverdag med forandringer

Møder børn, forældre og kolleger med anerkendelse og engagement

Ansættelse

Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet opstart 01.10.2026

Lyder det som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig! Der vil være mulighed for at besøge os fra den 12. august og fremefter. Kontakt Dagtilbudsleder Marina Krømmelbein på tlf. 72164065 fra den 10/8 og fremefter.

Ansøgningsfrist vil være den 24.08.2026, samtaler afholdes den 27.08.26 i dagtimerne

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Et arbejde, der betaler sig - et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

Pædagogerne fortæller
I 4 videoer kan du blive klogere på, vi arbejder med at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Pædagogmedhjælper 20 timer om ugen i Farums hyggeligste børnehave

I Røde Sol søger vi en pædagogmedhjælper i en tidsbegrænset stilling ca. 20 timer om ugen. Timerne har vi fået tildelt via støttetildelingen til et barn/en børnegruppe. Stillingen er fra 1. september og frem til 30/4-27. Stillingen kræver ikke at du er uddannet pædagog, da det er vores faste personale der har det primære ansvar for det pædagogiske arbejde omkring børnegruppen i den her forbindelse. 

Hvem er vi?

Røde Sol er det mindste kommunale dagtilbud i Furesø Kommune. Vi er normeret til 39 skønne børn fordelt på to stuer, men i hverdagen samarbejder vi tæt på tværs om aktiviteter og vores fælles årshjul.

Flere af os har været her i mange år, hvilket giver en tryg hverdag fyldt med gode traditioner og historier. Vi bor på en dejlig, stor grund med gamle frugttræer, køkkenhave og cykelbane – og så ligger vi kun 5 minutter fra skoven og Farum Sø, som vi flittigt besøger.

Det der gør at vi skiller os lidt ud: Vækstpladser

I Røde Sol har vi det, vi kalder vækstpladser. Et tilbud til børn med behov for en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats i Furesø Kommune. For praksis betyder det færre børn på stuen og én ekstra voksen. Vi er utrolig stolte af den forskel, vi gør her, og vi har opbygget en stærk og succesfuld erfaring på området.

Vi tilbyder:

• Et stærkt arbejdsfællesskab: 7 engagerede kollegaer, der værdsætter forskellighed og mestrer den høje faglighed.
• Fokus på kerneopgaven: Et trygt børneliv med masser af nærvær.
• Et godt arbejdsmiljø: Masser af humor, arbejdsglæde og et respektfuldt forældresamarbejde.

Vi forestiller os, at du:

• Har lyst til at lege og engagere dig i børnehøjde.
• Er fleksibel – i et lille hus løfter vi bedst i flok.
• Møder hverdagen med humor, åbenhed og et positivt livssyn.

Det praktiske

Arbejdssted: Røde Sol, Lindegårdsvej 2, 3520 Farum. Ansøgningsfrist: 21. august 2026 kl. 12.00. Samtaler: Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vil du vide mere eller komme på besøg? Du er mere end velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Line Sonne på tlf: 72 16 52 14 eller på mail: lsn6@furesoe.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vil du være med til at styrke den digitale udvikling i Furesø Kommune?

Furesø Kommune søger en engageret og struktureret digitaliseringskonsulent til Borgerservice og Digitalisering. Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du får mulighed for at arbejde med implementering, udbredelse og anvendelse af centrale digitale løsninger, der skaber værdi for både borgere og medarbejdere i kommunen.

Om stillingen

Som digitaliseringskonsulent får du en central rolle i at sikre, at Furesø Kommune er på forkant med digitalisering og effektivisering af arbejdsgange. Du vil arbejde med SAPA, Borgerblikket, ESDH, Digital Post og selvbetjeningsløsninger, og du får ansvar for at koordinere projekter og opgaver i samarbejde med KOMBIT og kommunens it-driftsfællesskab IT-Forsyningen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med kolleger på tværs af organisationen og bidrage til at udvikle og implementere fælleskommunale og fællesoffentlige løsninger, herunder SAPA og digital post. Stillingen indebærer også systemforvaltning, hvor du sikrer, at systemerne fungerer optimalt og understøtter kommunens behov.

I hverdagen vil du opleve, at opgaverne spænder bredt – fra at undervise medarbejdere i brugen af nye digitale løsninger, til at koordinere projekter i KOMBIT-regi og følge op på implementeringen af selvbetjeningsløsninger. Du vil være med til at sikre, at databeskyttelseslovgivningen overholdes, og at kommunens digitale infrastruktur er robust og fremtidssikret.

Dine opgaver

• Implementering, udbredelse og anvendelse af SAPA, Borgerblikket, ESDH, Digital Post og selvbetjeningsløsninger
• Koordinering af projekter og opgaver i samarbejde med KOMBIT
• Samarbejde med IT-Forsyningen om it-drift og udvikling
• Systemforvaltning og sikring af optimal drift af digitale løsninger
• Undervisning og formidling af digitale løsninger til medarbejdere
• Bidrage til udvikling og implementering af fælleskommunale og fællesoffentlige løsninger
• Sikre overholdelse af databeskyttelseslovgivning i digitale processer
• Opfølgning og eksekvering af opgaver, så de følges til dørs

Din profil

Vi søger en digitaliseringskonsulent, der har solid kommunal erfaring med digitalisering og gerne erfaring fra KOMBIT-projekter. Du har arbejdet med tværgående fælleskommunale og fællesoffentlige løsninger som serviceplatformen, digital post og SAPA, og du har erfaring med systemforvaltning.

Du har kendskab til projektledelse og lyst til at lære mere om dette område. Du har erfaring med at arbejde i komplekse, politisk styrede organisationer og har indgående kendskab til offentlig forvaltning. Det er vigtigt, at du har kendskab til databeskyttelseslovgivning og kan omsætte denne viden til praksis i digitale projekter.

Du er nysgerrig og har en struktureret og systematisk tilgang til opgaver. Du er god til at eksekvere og følge opgaver til dørs, og du har stærke formidlings- og kommunikationskompetencer. Du trives med at undervise og formidle viden til kolleger og samarbejdspartnere, og du har lyst til at bidrage til den digitale udvikling i kommunen.

Vi tilbyder

• En spændende stilling med stor mulighed for at præge den digitale udvikling i Furesø Kommune
• Et fagligt ambitiøst miljø med engagerede kolleger og ledere
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og faglig sparring
• Fleksible arbejdstider og en arbejdsplads med fokus på trivsel og balance

Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og videndeling er i fokus, og hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for digitalisering og projektledelse. Vi lægger vægt på et arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig udvikling og personlig trivsel, og hvor du får mulighed for at bidrage til at skabe effektive og brugervenlige digitale løsninger for både borgere og medarbejdere.

Om arbejdspladsen

Borgerservice og Digitalisering er placeret centralt i Værløse, og du får mulighed for at arbejde tæt sammen med både kolleger og ledere, der brænder for at skabe værdi gennem digitalisering. Vi arbejder løbende med at udvikle og implementere nye digitale løsninger, og du får mulighed for at være med til at sætte retningen for den digitale udvikling i kommunen.

Praktisk information

• Ansættelsestype: Fuldtid – 37 timer
• Startdato: 01-10-2026
• Ansøgningsfrist: 15-08-2026
• Afdeling og lokation: Borgerservice og Digitalisering, Bymidten 48, 3500 Værløse

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Digitalisering Michael Egebjerg Hansen på mail mgh7@furesoe.dk eller telefon 72163735.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til den digitale udvikling i Furesø Kommune.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.