Medarbejder søges til hurtig ansættelse 

Industrilakering / malerarbejde hos Dibbern Color-Design ApS i Rødovre 

Tiltrædelse snarest muligt  |  Ufaglærte er også velkomne  |  Vi sørger for oplæring 

Vi har travlt og søger derfor en stabil og arbejdsom medarbejder til vores produktion. Du behøver ikke nødvendigvis at være faglært. Har du lyst til at lære, er mødestabil og har hænderne skruet rigtigt på, hjælper vi dig gerne godt i gang med grundig oplæring. 

Arbejdssted 

H.J. Holst Vej 32, 2610 Rødovre 

Ansættelse 

Fast arbejde / fuldtid eller deltid efter nærmere aftale 

Opstart 

Snarest muligt 

Løn 

Efter kvalifikationer 

Om jobbet 

• Forberedelse af emner, fx slibning, spartling, afdækning og rengøring 

• Industrilakering af inventar, køkkenlåger, møbler og lignende emner 

• Hjælp i produktionen med finish, kvalitetskontrol, pakning og oprydning 

• Arbejde i et mindre team med fokus på kvalitet og godt håndværk 

Vi søger dig som 

• Er mødestabil, ansvarsbevidst og klar til at tage fat 

• Kan tale, læse og skrive dansk, da tydelig kommunikation og skriftlige beskeder er en vigtig del af hverdagen 

• Har lyst til at lære industrilakering og malerrelateret arbejde 

• Gerne har erfaring fra malerfaget, produktion, værksted eller håndværk, men det er ikke et krav 

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig fungere godt sammen med kolleger 

• Har sans for detaljer og kvalitet 

• Det er vigtigt at du

Vi tilbyder 

• Hurtig ansættelse for den rette person 

• Grundig oplæring, også hvis du er ufaglært 

• Ordnede forhold og en uformel arbejdsplads 

• Alsidige opgaver og mulighed for at udvikle dine færdigheder 

• Løn efter kvalifikationer 

Interesseret? Send en kort ansøgning eller ring for en uforpligtende snak. Vi ansætter, så snart vi finder den rette medarbejder. 

Kontakt: Bent Dibbern 36707123  |  dib@dibberndesign.dk 

Dibbern Color-Design ApS · H.J. Holst Vej 32 · 2610 Rødovre 

🚐 RØDOVRE: FJERNVARMETEKNIKER SØGES – ER DU KLAR TIL EN HVERDAG UDEN TO ENS DAGE?

Du ved, at de bedste arbejdsdage er dem, hvor der sker noget nyt. Hvis du motiveres af afvekslende opgaver og et arbejde, hvor du kan bruge din faglighed hver dag, kan det være dig, vi søger.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Arbejde med fjernvarmeinstallationer

• Opgaver hos private og erhvervskunder

• Teknisk fejlfinding og problemløsning

• Samarbejde med kollegaer på forskellige opgaver

• Levere et professionelt stykke arbejde hver gang

Vi tror, du:

• Er uddannet fjernvarmetekniker eller har en relevant VVS-faglig baggrund

• Har erfaring inden for faget

• Har kørekort B

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Har fokus på kvalitet

Vi tilbyder:

• Firmabil

• Fast arbejde

• Gode arbejdsforhold

• Dygtige kollegaer

• Løn efter kvalifikationer

📩 Send dit CV til:
Nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Har du spørgsmål? Ring på:
49 90 21 38

• har en uddannelse som social- og sundhedsassistent og gerne erfaring med dokumentationssystemet Cura
• har en rehabiliterende og forebyggende tilgang til arbejdet
• brænder for arbejdet med ældre mennesker og har viden om og interesse for demens
• ønsker at udvikle din faglighed og bidrage til høj kvalitet i plejen
• har gode samarbejdsevner og trives i et miljø med humor og let til grin.

• en arbejdsplads med smukke omgivelser tæt på Damhussøen.
• en røgfri arbejdsdag.

📝 Administrativ medarbejder (deltid)

Projekt søger en administrativ medarbejder på deltid, der trives i en hverdag med variation, ansvar og selvstændighed. Stillingen er velegnet til dig, der ønsker alsidige opgaver og en rolle, hvor ingen dage er helt ens.

🔄 Arbejdsopgaver

Du vil få en bred vifte af opgaver, herunder:

• Kvalitet og sikkerhed — KLS, arbejdsmiljø, ISO og relaterede administrative processer

• Kursusadministration — Udarbejdelse og vedligeholdelse af håndbøger, procedurer og strukturer

• Personaleadministration — Lærlinge, medarbejderforhold og HR-relaterede opgaver

• Fakturering — Hjælp i spidsbelastningsperioder

• Synlighed og kommunikation — Opdatering af LinkedIn og andre kommunikationsopgaver

• Inkasso — Håndtering af opfølgning og betalingsprocesser

💥 Hvad gør jobbet attraktivt?

• Fleksibilitet i både opgaver og arbejdstid

• Selvstændighed – du arbejder med frihed under ansvar

• Direkte samarbejde med virksomhedens indehaver

• Indflydelse på arbejdsgange og processer

🧠 Hvem er du?

Vi søger en person, der:

• Trives med variation i opgaverne

• Tager ansvar og arbejder selvstændigt

• Har interesse for at få processer og strukturer til at fungere i praksis

• Måske sidder i et job i dag og ønsker en mere alsidig og dynamisk hverdag

📩 Interesse?

Der kræves ingen lang ansøgning. Hvis du er nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte os for en uforpligtende samtale.

Kontakt: info@projekt.as

• går foran, ved siden af og bagved i den pædagogiske praksis
• understøtter og udvikler kollegers faglighed gennem sparring og vejledning
• bidrager til et reflekteret og systematisk pædagogisk arbejde
• samarbejder tæt med ledelse og eksterne samarbejdspartnere

• er uddannet pædagog og har et solidt kendskab til hverdagen i et dagtilbud.
• har viden og kompetencer du kan bringe i spil til gavn for den pædagogiske praksis nærmest børnene.
• har mod og lyst til at komme tættere på at arbejde med faglig ledelse.
• reflekterer over pædagogisk praksis, drøfter og diskuterer pædagogik, og du tror på at vi udvikler os sammen.
• ved, at ansvaret for relationen altid ligger hos den voksne og ikke barnet
• er robust og stabil
• har en nysgerrig og anerkendende tilgang ind i barnets perspektiver
• er optaget af et stærkt og forpligtende forældresamarbejde
• har lyst til at indgå i et nyt arbejdsfællesskab hvor vidensdeling, åben dialog og nysgerrighed er i fokus

• Ledelsesmæssigt viser vi gerne retningen og du skal have mod til med følgeskab og at træde stien som fagkoordinerende pædagog.
• Vi har fokus på udviklingspotentialer, og at alle kan noget forskelligt som gør, at børnene bliver tilbudt et alsidigt læringsmiljø.
• En ledelse, der lytter og som giver rum og plads til en reflekteret pædagogisk praksis, og som er tæt på praksis i dagligdagen.

⚡ RØDOVRE: PROJEKTLEDER SØGES – ER DU BEDRE TIL AT STYRE PROJEKTER END TIL AT STÅ STILLE?

Nogle projektledere sidder hele dagen bag en skærm.

Andre er ude, hvor beslutningerne bliver taget, kunderne skal rådgives, og elektrikerne har brug for en sparringspartner.

Hvis du trives med den sidste type hverdag, så læs videre.

🔧 Din hverdag kommer blandt andet til at bestå af:

📅 Planlægning og koordinering af service- og entrepriseopgaver

👷 Ledelse og disponering af elektrikere

🤝 Løbende dialog med kunder og samarbejdspartnere

💰 Tilbudsgivning og opfølgning på projekter

📊 Økonomi- og ressourcestyring

✅ Kvalitetssikring og overholdelse af tidsplaner

👊 Vi tror, du...

✔ Har en baggrund som elektriker, installatør eller lignende

✔ Har erfaring med projektledelse, byggeledelse eller serviceledelse

✔ Har blik for både mennesker og økonomi

✔ Kan holde hovedet koldt, når kalenderen bliver varm

✔ Har kørekort B

🚀 Det får du

📈 En nøglerolle med stor indflydelse

⚡ Frihed til at planlægge og træffe beslutninger

🤝 Et stærkt team med korte beslutningsveje

🏗️ Spændende projekter med stor variation

💰 Løn efter kvalifikationer

Hvis du motiveres af at få både projekter og mennesker til at lykkes, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

• En arbejdsplads i udvikling, med et ambitiøst ledelsesteam, der vægter medarbejdernes trivsel
• Indflydelse på udviklingen af den pædagogiske retning.
• Kompetenceudvikling og uddannelse
• Faglig forberedelse
• Stuemøder, sparring og refleksions rum
• Tværfagligt samarbejde
• Sundhedsordning
• nyrenoverede gode rammer inde og ude med plads til at fordele sig i mindre grupper.
• Fokus på et godt arbejdsmiljø og social kapital
  

• er uddannet pædagog og er faglig i dit arbejde.
• tror på at børn lærer og udvikler sig bedst når de er en del af et fællesskab.
• Har forståelse for voksen deltagelse i leg, samt legens egen værdi.
• er aktiv, viser glæde, er nærværende, omsorgsfuld og reflekterende i din pædagogiske praksis.
• har et positivt børnesyn og vægter børnenes perspektiv.
• prioriterer et forpligtende samarbejde med forældre, kollegaer og ledelse.
• ny uddannet eller erfaren

Hos os bliver du en del af et engageret lederteam, der er optaget af at udvikle både sig selv, hinanden og Huset Dorthe.
Vi er en selvejende organisation, og det giver os en særlig mulighed for at forme fremtidens bedste plejehjem med afsæt i vores værdier, vores faglighed og vores ambitioner.
Derfor søger vi en erfaren afdelingsleder, der har lyst til at sætte sit præg på hverdagen, den strategiske udvikling og et levende lederteam, hvor vi udvikler os sammen.

Vores værdier
Glæde
Nærvær
Faglighed
Værdighed
Rummelighed

Personaleledelse er
omdrejningspunktet

Din vigtigste opgave som vores nye afdelingsleder bliver at lede en ud af husets tre afdelinger. Du bliver også personaleleder i udviklingsteamet bestående af en udviklingssygeplejerske og en sygeplejerske.
Du skal skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation og motivere medarbejdere til at tage aktivt medansvar for kerneopgaven, for hinanden og den fortsatte udvikling af vores dejlige plejehjem.
Vi har især brug for dig, der tør træffe beslutninger, sætte retning og holde fast, når det er nødvendigt - samtidig med at du ser værdien i alle husets dygtige medarbejdere.

Vi forestiller os, at du…

• Har solid erfaring med personaleledelse og ser
  ledelse som et fag, du fortsat ønsker at udvikle.
• Har erfaring fra ældreområdet og kender den
  kommunale primærsektor og har forståelse for
  den nye ældrelov og de krav, den stiller til
  ledelse og kvalitet.
• Har indblik i økonomien for hele huset og har
  ansvar for afdelingens egen økonomi og forstår
  dens betydning for driften. Du skal sammen
  med både husets økonomiansvarlige og
  vagtplanlægger sikre, at husets ressourcer
  bruges bedst.

Ledelse begynder med selvindsigt

I ledergruppen arbejder vi målrettet med at styrke vores fælles ledelsesfundament og udvikle vores
strategiske ledelse, så vi i fællesskab står stærkt om den retning, vi ønsker for Huset Dorthe.
Derfor arbejder vi aktivt med DiSC-profiler og tror på, at selvindsigt skaber bedre ledelse. Det betyder, at vi bruger profiler som et fælles udviklingsværktøj og tror på, at vores forskellige lederstile gør os allerbedst, når vi bevidst bringer dem konstruktivt i spil.

Hvad får du hos os?

• Et engageret lederteam, hvor sparring og
  udvikling er en naturlig del af hverdagen.
• En fleksibel hverdag med frihed under ansvar.
• God mulighed for at præge både din afdeling
  og hele organisationens udvikling.
• Kompetenceudvikling og relevante
  lederuddannelser.
• En arbejdsplads med stærke værdier, høje
  ambitioner og kort vej fra den gode idé til
  konkret handling.

Du ansættes efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Så kontakt forstander Anne Munk
på telefon 9116 9725

Ansøgningsfrist:
31. august
Ansøgning sendes til:
dorthejob@husetdorthe.dk

1. samtale: d.10. september
2. samtale: d.16. september
Tiltrædelse: 1. november

Læs mere om Huset Dorthe her:
www.husetdorthe.dk
Vi er også på Facebook og Instagram

Vi glæder os til at læse din ansøgning – og vi er ret nysgerrige på at høre, hvorfor Huset Dorthe har fanget din interesse, og hvordan netop dine kompetencer kan komme i spil sammen med os.

Are you a young EU citizen dreaming of a career in food craftsmanship?

This apprenticeship is open to EU citizens who have the right to live and work in Denmark.

At Born & Kolstrup in Rødovre, Denmark, you will receive a paid apprenticeship, an internationally recognised vocational qualification, and the opportunity to become part of one of Denmark's strongest butcher teams. We are proud winners of the Danish Butcher Award 2025 and are looking for a motivated apprentice who wants to develop in a profession built on quality, craftsmanship and teamwork – in a workplace with an informal management style, employee involvement and excellent opportunities for personal and professional development.

Read more about the award:
https://goderaavarer.dk/aktuelt/nyheder/2025/se-hvem-der-vandt-slagterprisen-2025/

• Vi har fantastiske rammer, både ude og inde, med mulighed for at fokusere på de små læringsfællesskaber, der hele tiden er foranderlige
• Vi vægter et arbejdsfællesskab med børnene i centrum og dermed et højt fagligt niveau. Børnehaven har 6 pladser til børn med særlige behov, som indgår i det almene børnefællesskab på vores 3 stuer.
• Vi værdsætter den professionelle dialog og faglige refleksioner med kolleger og andre fagpersoner.
• Vi udvikler vores faglighed i tæt samarbejde med ledelsesteamet. Dette indebærer daglig, faglig hjælp/ledelse tæt på,
• Der er en forholdsvis ny ledelse i huset, erfarne ressourcepædagoger og et fagligt fyrtårn, der er til stede og til rådighed, som ikke kommer med færdige løsninger, men som ser potentiale og ressourcer. Vi er hele tiden er nysgerrige på at udvikle praksis sammen med dig.

• En hverdag, hvor rammesætning, struktur og organisering er meningsfuld for børnene og de voksne.
• Et fokus på barnets sproglig udvikling, selvstændighed og selvhjulpenhed.
• Den gode stemning og gode tone, hvor der er plads til sjov, pjat og glæde, men hvor der også er alvor, koncentration og plads til lige netop dig.
• Et vellykket forældresamarbejde
• At reflektere og dygtiggøre os sammen.