Vicevært søges til vedligeholdelse af kunders ejendomme - 37 timer

Vil du være en nøglefigur i en virksomhed i konstant vækst og arbejde med, at sikre at vores kunders ejendomme altid fremstår pænt? J.K. Ejendomsservice søger en alsidig vicevært som altid leverer en god service og har evnen til at arbejde selvstændigt. Hvis du trives med praktiske opgaver og vedligehold, så er jobbet for dig!

Om os

J.K. Ejendomsservice er en mindre virksomhed hvor der arbejdes hele året rundt, da vi passer ejendomme for kunder og skal sikre de altid fremstår pænt. Vi har loyale, stabile og engagerede medarbejder samt kunder som har lang anciennitet i virksomhed. 

Vi leder efter en person der kan være en del af vores team og hjælpe os med, at levere den høje kvalitet som vores kunder forventer. Vi søger en teamspiller der kan bevare overblikket, tage ansvar og levere resultater, samtidig med at man kan arbejde selvstændigt på ejendomme.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Viceværtsydelser på ejendommen og sikre det altid fremstår pænt yderarealerne.

• Grønt arbejde, herunder græsslåning, hækkeklipning i sæson.

• Deltagelse i vinterdrift, herunder lettere vintertjenesteopgaver – saltning og snerydning.

• Bestilling af håndværkere og koordinering heraf. 

• Beboerkontakt.
  

Om dig:

• Du har gerne erfaring inden for vicevært og kan håndtere mange forskellige praktiske opgaver.

• Du trives med at arbejde selvstændigt og kan planlægge din egen tid og opgaver.

• Du har kørekort og erfaring med lettere vedligeholdelsesopgaver på køretøjer.

• Du er fleksibel og indstillet på at deltage herunder i vintertjeneste, hvor der kan opstå weekendarbejde, hvis der behov for dette sammen med kollegaer. 

Hvad kan vi tilbyde?

Du bliver en del af spændende virksomhed i vækst, hvor der kort fra tanke til handling. Vi har et stærkt sammenhold og stort fokus på, at alle skal elske at komme på arbejde.

Vi tilbyder desuden: 

• Løn forhandles individuelt baseret på erfaring og kvalifikationer. Men vi forestiller os i niveauet 27.000 – 30.000 kroner om måneden afhængig af erfaring og niveau samt fleksibilitet. 

• Weekendtillæg i vinterperioden for vintertjeneste, samt timeløn ved udførelse af arbejde uden for normale arbejdstider.

• Events med sociale arrangementer.

• Pension og sundhedsforsikring

• En åben kultur og stærkt sammenhold. 
  

Arbejdstid:

Arbejdstiden vil variere i overensstemmelse med hvor vi er sæsonmæssigt. I sommerperioden forventes længere dage, især de perioder hvor vi har hækkeklipning. Du skal være klar til at stå tidligt op for at imødekomme kundens behov, da arbejdet starter tidligt på flere ejendomme. Arbejdstiden vil typisk være placeret mellem 06:00 - 16:00, kan dog variere i vinteren hvor der vil være snerydning.

Vi tilbyder frihed under eget ansvar, således at man selv har vis mulighed for at tilpasse sin arbejdstid på dagen for at skabe fleksibilitet.

Ansøgning:
Vi afholder samtaler løbende og ansætter når vi har den rigtige kandidat. Hvis du har lyst til at være en del af vores team, så send din ansøgning og CV allerede i dag. 

🐟 VI SØGER NYE KOLLEGER TIL CENTRUMFISK! 🐟

Både fuldtid og deltid

Er du klar til et job med fart på, gode kolleger og glade kunder?

Hos Centrumfisk leder vi efter nye medarbejdere, der har lyst til at blive en del af et stærkt team.

Vi forventer, at du:
✅ præsentabel .
✅ Møder frisk og klar på arbejde.
✅ Har orden og tager ansvar.
✅ Er høflig, smilende og serviceminded.
✅ Kan lide en hverdag, hvor der er tempo og masser at se til.

Erfaring med fisk?
Det behøver du slet ikke! Vi lærer dig alt, du skal vide. Det vigtigste for os er, at du har den rette indstilling og lysten til at lære.

Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.:
🐟 Salg og kundebetjening.
🧼 Rengøring og vedligeholdelse af butikken.
✨ Klargøring af varer og sørge for, at butikken altid ser flot og indbydende ud.

Du kommer aldrig til at stå alene. Du bliver en del af et fantastisk team med dygtige kolleger, som hjælper dig godt i gang og sørger for, at du hurtigt føler dig hjemme.

Lyder det som noget for dig – eller kender du én, der passer perfekt?
Så send os en ansøgning eller kig forbi butikken til en snak.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Centrumfisk! 🧡

• Sikre en tydelig rolleafklaring i programorganiseringen
• Planlægge og facilitere programmets processer og beslutningsforløb
• Sikre fremdrift og sammenhæng på tværs af programmets projekter og aktiviteter
• Understøtte ledelsen med koordinering, beslutningsoplæg og opfølgning
• Klæde ledere og nøglepersoner på til at træffe beslutninger og drive processer - både centralt og lokalt
• Sikre, at relevante aktører involveres på rette tidspunkt
• Udarbejde og formidle proces- og implementeringsplaner, som skaber overblik og tryghed
• Skabe fælles forståelse af roller, ansvar, afhængigheder og milepæle
• Være tovholder på programmets organisering og sikre ejerskab hele vejen rundt
• Oversætte mellem fagligheder og niveauer – fra strategisk til praktisk

• Har en relevant akademisk uddannelse
• Har erfaring med programledelse og projektledelse samt større udviklingsprojekter
• Ubesværet kan arbejde med styring og opfølgning
• Har stærke relationelle og kommunikative evner
• Er en stærk facilitator
• Kan skabe følgeskab og fremdrift uden formelt ledelsesansvar
• Formår at omsætte planer til en tydelig og håndterbar virkelighed
• Har stor erfaring fra politisk styrede organisationer i en kommunal kontekst

• Inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
• En engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
• Gode udviklingsmuligheder
• Fleksible arbejdstider
• Gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk

• Er uddannet sundhedsplejerske
• Har erfaring med spæd- og skolebørn og trives i en kombineret stilling
• Du må gerne have erfaring med- og interesse i at arbejde med skolebørn med særlige behov
• Brænder for faget og bidrager med faglige drøftelser
• Er engageret, ser muligheder og er åben for forandringer
  

• Grundig introduktion og kollegial sparring
• Mulighed for faglig udvikling og indflydelse
• Tværfagligt samarbejde og spændende opgaver
• En kultur med fælles frokost og humor i hverdagen
• El-cykel til besøg – frisk luft og fleksibilitet

• et liv med nærværende, engagerede og omsorgsfulde voksne
• det levede liv i nuet fyldt af fordybelse i leg, samvær og aktivitet
• en udfoldelse af relationer og personlighed.

• omsorgsfuld og kan skabe tryghed
• engageret og nærværende i samspillet med børn
• nysgerrig på den pædagogiske praksis hos både kollegaer og sig selv
• tage ansvar og træffe beslutninger
• bevare roen og overblikket i en pulserende hverdag
• indgå konstruktivt i hverdagens rutiner
• fleksibel og omstillingsparat i samarbejdet
• være fleksibel i tidsrummet kl. 6-17
• skabe tillid og samarbejde med forældrene.

• et stærkt kollegialt fællesskab
• et fantastisk samarbejde mellem stuerne, hvor vi løfter i flok - alle børn er alles børn
• et hus med god stemning, hvor vi vil børnene og hinanden
• skemalagte stuemøder
• planlagt kollegial refleksion og sparring
• Mentortid i opstartsperioden
• et stærkt forældresamarbejde.

• er uddannet pædagog
• har en naturlig ansvarlighed og kan udvise engagement og initiativ
• er nærværende i dit arbejde med børnene
• kan formulere dig mundtligt og skriftligt
• har lyst til et tværfagligt samarbejde
• har erfaring med klasserumsledelse og er tydelig i din rammesætning af rum og aktiviteter, eller har lyst til at lære det.
• er åben for refleksion over egen praksis og kollegial sparring
• arbejder didaktisk med dine aktiviteter både i skole og SFO

• personaleledelse og sparring med udskolingens medarbejdere
• den daglige drift og koordinering af udskolingen
• tovholderfunktion på elevsager og tværfagligt samarbejde omkring elever
• planlægning og gennemførelse af folkeskolens prøver
• Ledelsesansvar for skolens (og kommunens) indsatsområde ”Teknologi og innovation”
• samarbejde med elever, forældre og eksterne samarbejdspartnere
• at understøtte gode læringsmiljøer og høj kvalitet i undervisningen
• at bidrage til skolens fælles udviklingsopgaver og ledelsessamarbejde.

• er synlig og tilgængelig i hverdagen
• trives med at skabe struktur, overblik og fremdrift
• kan prioritere og bevare roen i en hverdag med mange forskellige opgaver
• kommunikerer tydeligt og følger op på aftaler og beslutninger
• er stærk i relationer og samarbejde med medarbejdere, elever og forældre
• har et ressourceorienteret børne- og menneskesyn
• motiveres af at understøtte medarbejdernes arbejde og skabe gode rammer for kerneopgaven
• har erfaring med ledelse – gerne fra skoleområdet – og eventuelt en lederuddannelse.

• en veldrevet skole med høje ambitioner for alle elever
• engagerede og dygtige medarbejdere
• et ledelsesteam med stærkt sammenhold, høj faglighed og plads til sparring
• en hverdag med stor indflydelse på skolens drift og fortsatte udvikling
• et tæt samarbejde med de øvrige skoler i Rødovre Kommune, herunder veletableret udskolingsnetværk
• deltagelse i kommunal skoleledelsesnetværksgruppe, ”Fra ord til handling”, omhandlende det bæredygtige skoleledelsesliv.
• en attraktiv sundhedsordning med blandt andet fysioterapi, massage og helbredstjek.