Vil du have en aktiv hverdag med en god kombination af faste rutiner og praktiske opgaver?

Hos Kingspan LOGSTOR søger vi en vicevært til vores vedligeholdsafdeling. En vigtig del af jobbet er den daglige kørsel med mad til vores satellitkantiner i produktionen – en opgave, der er afgørende for, at hverdagen fungerer. Resten af dagen løser du praktiske opgaver og mindre vedligeholdelsesopgaver på tværs af virksomheden.

Du bliver en del af vores vedligeholdsteam, men vil i høj grad planlægge din egen arbejdsdag og arbejde selvstændigt.

Dine primære arbejdsopgaver

• Daglig kørsel med mad til vores satellitkantiner i produktionen

• Mindre vedligeholdelses- og reparationsopgaver

• Flytning af inventar og praktisk hjælp ved interne rokeringer

• Diverse praktiske ad hoc-opgaver på tværs af virksomheden

Vi forestiller os, at du

• Har en håndværksmæssig baggrund, er servicemedarbejder eller har erfaring fra en lignende praktisk rolle

• Kan planlægge din egen arbejdsdag og prioritere de opgaver, du bliver tildelt

• Har kørekort (kategori B)

• Taler og skriver dansk

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Er fleksibel, hjælpsom og har et godt servicegen

Vi tilbyder
En alsidig hverdag med stor frihed under ansvar, hvor du bliver en del af en velfungerende vedligeholdsafdeling med en uformel omgangstone og gode kolleger. Du får en alsidig hverdag med frihed under ansvar og en vigtig rolle i at sikre, at virksomheden fungerer optimalt.

Arbejdssted: Danmarksvej 11, 9670 Løgstør

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Vedligeholdelseschef, Hans Styrbæk Lauritzen på telefon 99 66 12 61.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Som Socialrådgiver/Rådgiver bliver du en del af en velfungerende afdeling, der arbejder ud fra følgende vision:

Vi vil støtte borgerne i at komme ned af trappen og trygt ud ad døren til et liv med øget selvstændighed og mestring med afsæt i borgernes håb og drømme.

Stillingen indebærer myndighedsopgaver for borgere, der modtager støtte efter:

• Servicelovens §§ 85 (socialpædagogisk bistand)
• Servicelovens §§ 107, 108, 85 og ABL § 105
• Aktivitets- og beskæftigelsestilbud §§ 103 og 104
• 96 (borgerstyret personlig assistance), 97 (Ledsagelse) og 100 (Kompensationsydelse)
• Mm.

Dine primære arbejdsopgaver vil være i team dag, som varetager myndighedsopgaver vedrørende støtte til borgere i eget hjem.

Vi arbejder med:

• Udgangspunkt i borgerens håb og drømme
• Inddragelse af pårørende som aktive ressourcer
• Langsigtede planer baseret på borgerens behov og ønsker
• En rehabiliterende tilgang
• Tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• En god overgang fra ung til voksen
• Løbende justering af indsatser efter borgerens udvikling
• Økonomisk ansvarlighed

Vi forventer, at du

• Har en relevant uddannelse (socialrådgiver, socialformidler, ergoterapeut eller lignende)
• Har erfaring med voksne borgere med sindslidelser, handicap eller sociale udfordringer
• Gerne har erfaring med/kendskab til visitation efter SEL § 83
• Trives både med daglige driftsopgaver og faglig udvikling
• Kan indgå i tæt samarbejde i teamet, samtidig med du arbejder selvstændigt
• Har kendskab til lovgivning og forvaltningsretlige regler
• Har flair for IT og administrative opgaver
• Bidrager aktivt og positivt til et godt arbejdsmiljø
• Har kørekort og bil (da der indgår kørsel i stillingen)

Vi tilbyder

• Et håndterbart sagsantal
• Engagerede kollegaer og en positiv, nærværende ledelse
• En dynamisk arbejdsplads med fokus på udvikling og faglig sparring
• En arbejdsplads, hvor vi prioriterer det sociale fællesskab
• Fleksible arbejdsforhold, herunder mulighed for hjemmearbejde 1-2 dage om ugen (efter endt introduktion)

Om afdelingen

Bevilling – Psykiatri og Handicap hører under Forebyggelse og Myndighed i Sundheds- og Kulturforvaltningen.

I afdelingen er vi 12 socialrådgivere/rådgivere, fagligleder, matchningskonsulent, jurist, to administrative medarbejdere og afdelingsleder. I perioder har vi studerende, elev og studentermedhjælper samt praktikanter.

Det fortæller dine kommende kolleger om at arbejde i afdelingen:

Som medarbejder i afdelingen bliver du en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab, hvor vi sætter borgerens ønsker og behov for et selvstændigt liv i centrum. Du får din egen sagsstamme og ansvar for dine opgaver, men du står aldrig alene – der er altid støtte, sparring og opbakning fra både ledelse og kollegaer.

Vi er en mangfoldig medarbejdergruppe med forskellige aldre og interesser, men fælles for os er, at vi møder hinanden i en uformel og tillidsfuld tone, hvor der er plads til både humor og faglighed. Dørene står altid åbne for gode drøftelser og videndeling.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og byde dig velkommen i et stærkt og engageret fællesskab.

Løn og ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse. Stillingen er en fastansættelse på 37 timer ugentligt.

Bemærk at arbejdstiden er røgfri i Vesthimmerlands kommune.

Er du interesseret? Send din ansøgning og CV senest d. 19-08-2026. Vi glæder os til at høre fra dig!

Arbejdspladsens fysiske placering er på Administrationsbygningen, Torvegade 15 i Løgstør.

Ønsker du at høre mere om stillingen, hører vi gerne fra dig:

Afdelingsleder, Anne Pedersen

Tlf. 9966 8198 eller send en mail til:aped@vesthimmerland.dk

Faglig leder, Gitte Nøhr Sørensen

Tlf. 9966 7771 eller send en mail til:gnso@vesthimmerland.dk

Samtaler forventes afholdt d. 26-8-26

Du har nu chancen for at søge en 37 timers pædagogstilling i vores fantastiske alders integrerede institution. Tiltrædelse hurtigst muligt og frem til og med 31. januar 2027, med evt. mulighed for forlængelse

Om jobbet:

Vi søger en primærpædagog til vuggestuen:

• der brænder for at arbejde med vuggestuebørn, men også kan se sig selv i børnehaven – når der er brug for det.
• der trives med og er god til at skabe struktur.
• der kan se sig selv som en del af et hus der rummer børn i alderen 0 -6 år.

• er god til at skabe relationer, og finder det naturligt at arbejde med anerkendende pædagogik (kendskab til ICDP en fordel)
• kan arbejde selvstændig, og træffe beslutninger i en til tider omskiftelig hverdag, hvor omstillings parathed er en selvfølgelighed
• er fantasifuld, kreativ og ide skabende
• har humor, let til smil og et godt grin
• ser forskellighed som en styrke, og har evner og vilje til at skabe godt samarbejde
• Hvis du er interesseret i, og måske dygtig til at bringe musik, sang og bevægelse, vil det bestemt være en kæmpe fordel.

Vi er en alders integrerede institution hvor der er en børnehave og en vuggestue med i alt 40børn og 11 voksne.

Kerneopgaven i Børnehuset Fjorden: At vi sammen skaber en TRYG, SJOV og LEGENDE hverdag, hvor alle børn udvikler sig i fællesskabet.

Hos os er det vigtigt at børnene får mod og lyst til, at lære om og afprøve sig selv i verden. Det er vigtigt at der er Børnehuset Fjorden er plads til at være barn, og at barnets stemme bliver hørt og taget alvorligt.

Vi bestræber os på at, skabe et trygt miljø, hvor alle børnene i samspil med andre børn, og voksne, bliver guidede, motiverede og inspirerede til at udvikle sig, tilegne sig ny viden og turde kaste sig ud i nye forskelligartede oplevelser.

En lille, velfungerende og sprudlende institution. Der ønsker at skabe det mest fantastiske læringsmiljø og en dejlig hverdag for alle vores børn, men selvfølgelig også de ansatte.

Vi tilbyder et pædagogisk miljø, hvor der ikke er langt fra tanke til handling, og hvor der er stor mulighed for at sætte sit eget præg på det pædagogiske indhold.

Løn efter gældende overenskomst.

Vi viser gerne Børnehuset Fjorden frem, og håber du har lyst til at komme forbi og se institutionen. Kontakt Birte på 22244006 for nærmere aftale.

Ansøgningsfrist 21. august 2026

Første samtale finder sted i Børnehuset Fjorden Foulumvej 25, Ullits, 9640 Farsø, tirsdag d. 25. august fra kl. 16,00 i Børnehuset Fjorden og anden samtale d.27. august fra kl. 16.

Arbejdstid:

Hver mandag og onsdag 1,5 timer pr. gang - mødetid fra kl. 16:30

Ansøgning: 

Send din ansøgning via formularen på vores hjemmeside her.

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.

Vi forventer:

• Du har erfaring med rengøring

• Du taler, læser og skriver dansk

• Straffeattest bedes fremvist

• Start hurtigst muligt

• Uniform i arbejdstiden

Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.  

Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.

Om os

Vi er et rengøringsfirma som vægter den gode tone og ordentlighed i alt hvad vi foretager os. Det er derfor vigtigt at dette afspejles overfor vores kunder, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder faste rengøringsløsninger til erhvervskunder herunder klinikker, institutioner, kontor og industrivirksomheder, som er placeret i det meste af Jylland og på Fyn.

Du kan finde mere information eller læse mere om os her.

Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.

Med venlig hilsen

Jydan Rengøringsservice ApS

HR Afdelingen

Er du en erfaren tømrer, der trives med en varieret hverdag og sætter en ære i godt håndværk? Så har vi en spændende mulighed for dig.

Vi søger en tømrersvend til en veletableret tømrer- og snedkervirksomhed i Vesthimmerland, hvor du bliver en del af et stærkt team med fokus på kvalitet, samarbejde og ordentlighed. Du kommer primært til at arbejde på projekter i lokalområdet, så lange køreture bliver sjældent en del af hverdagen.

Om jobbet

Du får en alsidig hverdag med opgaver inden for blandt andet:

• Nybyggeri
• Renovering og ombygning
• Tagarbejde
• Udskiftning af døre og vinduer
• Forsikringsskader
• Opgaver for private, erhverv og landbrug

Du bliver en del af et erfarent team, hvor der er fokus på godt samarbejde, og hvor du også får mulighed for at dele din erfaring med lærlinge.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet tømrer eller bygningssnedker
• Har erfaring med nybyg, renovering og tagarbejde
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er struktureret og kvalitetsbevidst
• Trives med varierede opgaver
• Er en god holdspiller og bidrager positivt til fællesskabet
• Har kørekort B

Vi tilbyder:

• Fast arbejde i en veletableret virksomhed
• Alsidige opgaver med stor variation
• Projekter primært i lokalområdet
• Gode kollegaer og en uformel omgangstone
• Et stærkt fagligt fællesskab med mulighed for sparring
• Ordnede arbejdsforhold og gode rammer for din hverdag
• Mulighed for faglig udvikling

Hvis du søger en arbejdsplads, hvor kvalitet, samarbejde og godt håndværk er i fokus, og hvor du bliver en vigtig del af et stærkt team, så er det måske dig, vi leder efter.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

"I Forenede har vi fokus på, at vores medarbejdere går glade på arbejde"

Vil du have et job, hvor du er glad for at gå på arbejde, og hvor vi tilbyder tryghed via grundig oplæring og mulighed for kurser og uddannelse?

Forenede Service søger en servicemedarbejder til morgenrengøring på deltid hos vores kunde i Aars.

Hvor mange timer skal du arbejde, og hvornår skal du starte?

Stillingen er en deltidsstilling. På sigt vil der evt. blive mulighed for at tilbyde flere timer.

Der er opstart i uge 32.

Hvilket område skal du arbejde med?

Hos Forenede Service skal du arbejde med rengøring indenfor institutionsområdet.

Dine opgaver vil (bl.a.) bestå af:

• Rengøring af fællesarealer, undervisningslokaler, toiletter, m.m.

Hos os løfter vi i flok og det betyder, at vi bakker op om hinanden og hjælper til, hvis behov opstår fx under kollegers sygdom og ferie. Du bliver en del af et team, der sammen leverer den standard og kvalitet, der er aftalt med kunden.

Hvem er du? 

• Du har erfaring med rengøring og service og tager ansvar for dine opgaver

• Du kan kommunikere mundtligt og skriftligt på dansk eller engelsk

• Du arbejder selvstændigt og struktureret og formår selv at prioritere din opgaver

• Du er mødestabil, kvalitetsbevidst og har øje for detaljen

Vi tror også at følgende kan gøre dig glad:

• Løn ifølge Serviceoverenskomsten.

• Pensionsordning og sundhedsforsikring

• Oplæring og mulighed for dansk kursus, AMU-kurser eller erhvervsuddannelse med løn

• En arbejdsplads, hvor vi hylder forskelligheden 

• Et trygt og sikkert arbejdsmiljø, hvor vi følger faste procedurer for at passe på dig  

• Mulighed for at leje attraktive ferieboliger i både ind- og udland (fx Lalandia).  

Vi tror også at følgende kan gøre dig glad:

• Startløn og eventuelle tillæg jf. Serviceoverenskomsten.

• Pensionsordning og sundhedsforsikring

• Oplæring og mulighed for dansk kursus, AMU-kurser eller erhvervsuddannelse med løn

• En arbejdsplads, hvor vi hylder forskelligheden 

• Et trygt og sikkert arbejdsmiljø, hvor vi følger faste procedurer for at passe på dig  

• Mulighed for at leje attraktive ferieboliger i både ind- og udland (fx Lalandia og Østrig).  

Vores værdier udgør fundamentet for vores kultur og er: Ansvar - Engagement - Omtanke

Hvordan søger du jobbet?

Du søger ved at klikke på den blå knap "Ansøg". Du bedes uploade CV og ansøgning.

Vi holder løbende samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte serviceleder Maj-Britt Laursen på mail: mabr@forenede.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Velkommen til Danmarks største privatejede Facility Service virksomhed 

Forenede Service A/S er en mangfoldig virksomhed, der beskæftiger ca. 2.600 medarbejdere, som repræsenterer +80 forskellige nationaliteter. Vores medarbejdere servicerer flere hundredtusinder personer, når de dagligt leverer services inden for rengøring, kantine og ejendomsdrift til offentlige og erhvervsvirksomheder i Danmark.

Forenede Service A/S er en del af Forenede koncernen, som er en familieejet servicekoncern med en omsætning på mere end DKK 3 mia. Forenede Koncernen leverer omsorgsydelser og Facility Service gennem virksomhederne Forenede Service i Danmark og Forenede Care i Danmark og Sverige. 

Du kan læse mere om Forenede Service her: www.forenedeservice.dk

Ranum, Vilsted og Malle Pastorat søger en engageret og musikalsk organist til ansættelse snarest muligt. Stillingen er på 19 timer pr. uge med tjeneste ved pastoratets tre kirker.

Om stillingen:

Som organist bliver du en central del af kirkens liv og musikalske profil. Vi søger en person, der:

• Skaber musikalsk kvalitet – til gudstjenester, højtider og kirkelige handlinger
• Kan samarbejde bredt – med præst, kirkesanger, menighedsråd og frivillige
• Bidrager til kirkens aktiviteter – fx koncerter, ad hoc korarbejde og musikalske arrangementer
• Har lyst til at udvikler musiklivet – både traditionelt og nytænkende

Pastoratet råder over et velholdt og klangskønt orgel i Ranum kirke, som ofte fremhæves af besøgende organister.

Dine opgaver:

• Gudstjenester på søn- og helligdage
• Kirkelige handlinger; dåb vielser, begravelser
• Musikalske arrangementer i samarbejde med præster og menighedsråd
• kor- eller børneaktiviteter
• Deltagelse i planlægningsmøder med kirkens personale

Vi tilbyder:

• En imødekommende og engageret menighed
• Et pastorat med smukke landsbykirker og stærk lokal forankring
• Et godt samarbejdsmiljø med præster og medarbejdere
• Mulighed for at præge kirkens musikliv
• Løn og ansættelse efter gældende overenskomst mellem Kirkeministeriet og CO10

Vi forventer, at du

• Har organistuddannelse eller tilsvarende musikalske kvalifikationer
• Kan arbejde selvstændigt og ansvarligt
• Har lyst til at være en synlig del af lokalsamfundet
• Er fleksibel og samarbejdsvillig
• Har respekt for folkekirkens tradition og liturgi

Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger:

Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os på 8350@sogn.dk senest den 1 August 2026.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Formand Ranum og Malle:    Peter Greth Jensen tlf. 4016 9911

Formand Vilsted:                  Ingeborg Nielsen tlf. 2022 6896

Ansættelsessamtaler samt prøvespil forventes at finde sted ultimo juli.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår 

Ansættelse af en kirkemusiker vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganistionen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Ansættelsen af en organist med eksamen som ”Kirkemusiker med Orgel og Korledelse” eller en organist med PO-eksamen er omfattet af Overenskomst mellem By,- Land- og Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010.

Organister med en kirkemusikalsk kandidat- eller bacheloruddannelse er omfattet af protokollat til akademikeroverenskomsten om overenskomstansættelse af DOKS-organister og faste lærere på kirkemusikskolerne indgået mellem Akademikerne og By-, Land- og Kirkeministeriet.

Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.

Nuværende tjenestemandsansatte organister har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 331.619,26 kr. – 472.557,32 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 27.465,00 kr. (nutidskroner). OK tillæg på 1.075,32 kr. (nutidskroner). Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Årslønnen for ansøgere med kirkemusiker med uddannelse i orgel og korledelse (tidligere PO-organister) aftales i henhold til det aftalte basisløntrinssystem. Basistrin 1 udgør kr. 348.200,73 kr. årligt (nutidskroner) og basisløntrin 2 udgør kr. 365.841,08 kr. årligt (nutidskroner). Indplacering sker efter anciennitet.

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 29.476,48 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 1 kirke /37.699,53 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 2-3 kirker /44.657,50 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 4 til 6 kirker /51.488,96 kr. (nutidskroner) for tjeneste ved 7 eller flere kirker. Derudover kan der efter lokal forhandling ydes kvalifikations- og funktionstillæg. Aftale om løn indgås mellem menighedsrådet og Organistforeningen.

Årslønnen for ansøgere med en kirkemusikalsk bachelor- eller kandidateksamen (DOKS) aftales i henhold til ny løn-AC-skalaen. For bacheloruddannede er bruttolønnen mellem 330.187,19 kr. - 344.103,12 kr. årligt (nutidskroner). For kandidatuddannede er bruttolønnen mellem 360.852,85 kr. – 439.706,86 kr. årligt (nutidskroner). Der er knyttet rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt mellem 46.428,62 kr. – 72.109,85 kr. (nutidskroner). Indplacering og rådighedstillæg ydes efter anciennitet.

Frk. Kold i Aars søger nye bartendere, der har lyst til at være en del af et sted, hvor stemningen er høj, gæsterne er glade, og intet er umuligt.

Vi har eksisteret i 5 år og er blevet en af byens mest populære café/barer – med alt fra livemusik, DJ‑aftener, sportsbar, temafester, events og fuld smæk på weekenderne. Og nu leder vi efter dig, der vil være med til at løfte det hele endnu mere.

🔸 Hvem er du?

• Du har gerne erfaring med drinks og cocktails

• Du elsker at skabe festen, energien og stemningen

• Du trives i centrum – både bag baren og i kontakten med gæsterne

• Du er nysgerrig, idérig og har lyst til at udvikle vores barkoncept og events

• Du kan arbejde selvstændigt, men også som en del af et stærkt team

🔸 Hvad tilbyder vi?

• Et sted hvor alt er muligt, hvis du har lyst til at udvikle

• Mulighed for at præge barkort, events, temaaftener og nye koncepter

• Et socialt, sjovt og uformelt arbejdsmiljø

• Varierende arbejdstider – primært aften/weekend

• En arbejdsplads hvor du bliver en del af Frk. Kolds DNA

🔸 Lyder det som dig?

Så vil vi rigtig gerne høre fra dig. Send en kort ansøgning eller kig forbi og sig hej – vi elsker at møde folk ansigt til ansigt.

Som kok/ernæringsassistent på Limfjordsskolen spiller du en væsentlig rolle i elevernes dagligdag. Ud over at sørge for madfremstilling til frokost, indeholder stillingen også pædagogiske opgaver i samspil med vores elever. Du vil derfor få en rolle, hvor relationer, nærvær og respekt er mindst lige så vigtige som faglighed.

Da din arbejdsdag foregår på vores kombinerede undervisnings- og døgntilbud, er det vigtigt, at du trives i et miljø med mange forskellige mennesker og opgaver. Du vil indgå i et team med køkkenhjælper, rengøringsassistenter og øvrigt teknisk- og administrativt personel.

Vi søger en person, der

• Har erfaring fra storkøkken, institutionskøkken eller lignende
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i et tæt samarbejde med kolleger
• Kan stå for vareindkøb til vores bo-grupper og storkøkken
• Kan udføre egenkontrol og overholdelse af gældende hygiejneregler
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• Kan begå sig i både det kolde, det varme samt kan bage
• Står for den daglige rengøring samt hovedrengøringen af køkken og køkkenområder
• Kan bevare overblikket i en varieret hverdag
• Er indstillet på at arbejdsdagen også indebærer besøg af og praktikperioder for vores elever

Lidt om skolen

Limfjordsskolen er en kommunal specialskole og døgntilbud for unge med udviklingshandicap. Eleverne kommer fra store dele af Jylland og gennemfører deres individuelt tilrettelagte ungdomsuddannelse (STU) hos os.

Vi arbejder ud fra et anerkendende perspektiv og lægger stor vægt på relationer, struktur og et trygt læringsmiljø tilpasset den enkelte elevs behov.

Vi tilbyder:

• En hverdag med skønne elever, hvor måltiderne er en vigtig ramme for trivsel og fællesskab
• En inspirerende og god arbejdsplads, hvor et godt arbejdsmiljø vægtes højt.
• Et velfungerende struktureret miljø hvor der er fokus på både elevernes og personalets trivsel.
• God mulighed for at bidrage med egne interesser og ressourcer.
• Mulighed for at sætte dit præg på hverdagen i køkkenet.

Løn og ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 32 timer ugentligt
• Arbejdstiden tilrettelægges på 4 hverdage
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Jobbet er primært på hverdage i dagtimerne, men med eftermiddags- og aftenarbejde ved behov. Dette være sig særligt i forbindelse med forældrearrangementer, fællesspisning, mærkedage mv.

Vil du vide mere?

For yderligere information kan man kontakte forstander Jens Lyngby på tlf. 99669000 eller mobil 22781757 eller viceforstander Mikkel Dahlgaard på tlf. 99669000 eller mobil 23328509.

Vi ser gerne, at du besøger skolen forud for ansøgning.

Besøg kan aftales med forstander eller viceforstander. OBS ledelsen holder ferie i ugerne 29, 30 og 31.