Lungemedicinsk afdeling på Midt- og Vestsjællands hospital – Slagelse, er lykkedes med at rekruttere flere speciallæger og vi skal netop skal i gang med at opbygge den styrkeposition, som regionen har besluttet, der skal være på Midt- og Vestsjællands Hospital. Uanset om du er nyuddannet eller overlægekvalificeret har vi plads til flere, så hvis du er klar til at tage et ansvar i opbygningsplanen, kan du nå at blive en del af det fantastisk hold!

Vi har 24 sengepladser, samt et stort lungemedicinsk ambulatorium, der ud over lungemedicinske patienter på hovedfunktionsniveau også i samarbejdsaftale med Herlev/Gentofte omfatter den højt specialiserede funktion for Interstitielle lungesygdomme og sarkoidose.

Vi er netop ved at lægge sidste hånd på udviklingsplanen. Her konsoliderer og udbygger vi flere af vores hovedfunktionsopgaver, og styrker vores partnerskabsaftale med Herlev/Gentofte Hospital.

På Lungemedicinsk afdeling, Medicin 1, lægger vi vægt på høj faglighed og ønsker at skabe de bedste patientforløb – også indenfor det akutte område i et samarbejde med både Akutafdelingen og sygehusets øvrige specialer.

Udover gode patientforløb prioriterer Medicin 1 uddannelse af yngre kolleger højt.

Hvem er du?

Du er speciallæge i lungemedicin. Du skal være god til at samarbejde både internt og eksternt.

Vores Afdeling:

Afdelingen varetager de lungemedicinske opgaver i Slagelse. Vi er pr 1. september 2026 9 speciallæger i lungemedicin, og varetager hoveduddannelse i lungemedicin. I sengeafdelingen varetages alt indenfor High-flow, NIV behandling (inkl. hjemme-NIV), og UL-vejledte pleuraceneser. I ambulatoriet varetages ud over hovedfunktionspatienter også det højt specialisere område for interstitielle lungesygdomme og sarkoidose (samarbejdsaftale). I ambulatoriet varetages ligeledes non-maligne bronkoskopier. Pr. 1. oktober 2026 har vi ansat yderligere 1 speciallæge til varetagelse af ambulante lungemedicinske patienter i Holbæk.

Du vil blive en del af Medicinsk Afdeling 1, som udover lungemedicin har grenspecialerne gastroenterologi og reumatologi med i alt 44 senge fordelt på to afsnit, samt 32 senge i Medicinsk Akutafsnit. Der er omfattende ambulant aktivitet indenfor specialerne.

Ud over hoveduddannelsesforløb for lungemedicin varetager vi også videreuddannelse af speciallæger indenfor flere internt og alment medicinske specialer. Der er derfor i afdelingen et meget stor fokus på uddannelse.

Afdelingen varetager desuden undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet og har tilknyttet kliniske lektorater, som aktuelt ikke er besatte.

Hvis du har lyst, kan du læse mere om afdelingen her: Lungemedicinsk afdeling, Midt – Vestsjællands Hospital og Region Sjælland.

Du vil have en kort vej til afdelingsledelsen, som altid er lyttende og ved behov klar til at løse udfordringer i fællesskab.

Om stillingen:

Du deltager sammen med øvrige speciallæger i stuegangsfunktion, ambulatorievirksomhed, tilsyn, samt lungemedicinsk specialfunktion i akutmodtagelsen. Herudover deltager du i de medicinske bagvagtsfunktioner. Du vil som speciallæge have mulighed for at være primus motor indenfor et af de lungemedicinske områder.

Om dig:

• Du skal være ambitiøs for det lungemedicinske speciale
• Du skal kunne arbejde og være aktiv i det tværfaglige samarbejde
• Du skal være god til kommunikation
• Du kan arbejde selvstændigt
• Du arbejder med at sikre det gode patientforløb
• Du skal sætte faglig og organisatorisk kvalitet højt
• Du skal være åben for at arbejde med digitale løsninger i patientforløbene

Vi tilbyder:

• Tæt lægefaglig sparring inden for grenspecialerne
• Godt arbejds- og undervisningsmiljø
• Velfungerende tværfagligt samarbejde
• Kort kommunikationsvej til ledelsen
• Et akutsygehus i kraftig vækst
• En afdeling med stort udviklingspotentiale inden for intern medicin og grenspecialer
• Mulighed for at præge udviklingen af det lungemedicinske speciale

Yderligere oplysninger:

Har du lyst til at høre mere om stillingen, og de muligheder, som ligger i jobbet, så kontakt ledende overlæge Laila Thorgersen, 30381641, lhth@regionsjaelland.dk eller cheflæge Lene Marie Isaksen; 93576410, leisa@regionsjaelland.dk

Ansøgning:

Ansøgeren bedes med bedst mulig dokumentation forholde sig konkret og systematisk til de syv kompetencer i det fremsendte ansøgningsmateriale, da Region Sjælland anvender disse i den faglige bedømmelse de syv lægefaglige kompetencer.

Start:1.oktober 2026 eller aftale.

Ansøgningsfrist; 17. august 2026

Samtalerne forventes afholdt den 21. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Genopslag - Vil du opbygge solide kompetencer inden for retspsykiatri i et trygt og læringsorienteret miljø?

I Afdeling for Retspsykiatri i Region Sjælland får du som yngre læge en sjælden mulighed for at fordybe dig i et komplekst og spændende subspeciale af psykiatrien. Vi tilbyder et tæt superviseret læringsmiljø, hvor du får ansvar for egne behandlingsforløb og samtidig adgang til sparring fra erfarne speciallæger.

Om afdelingen

Afdeling for Retspsykiatri i Region Sjælland omfatter:

• Regional Afdeling for Retspsykiatri (RAR), der består af fem lukkede sengeafsnit med i alt 62 sengepladser. Her modtager vi patienter med psykiatriske foranstaltninger, behandlings- og anbringelsesdomme samt personer i varetægtssurrogat eller under mentalobservation.
• Retspsykiatrisk Ambulatorium Slagelse (RAS) med ca. 150 ambulante patienter
• Sikringsafdelingen med 35 pladser

Vi er den eneste afdeling i Danmark, der rummer alle tre sikkerhedsniveauer samlet ét sted – det giver en unik faglig bredde. Vi er 7 speciallæger i psykiatri og et antal yngre læger.

Relationsarbejde er det bærende element i behandlingen – vi arbejder målrettet med at skabe langvarige, tillidsfulde relationer, forebygge tvang og reducere risikoen for ny kriminalitet. Sikkerhed er fundamentet for dette arbejde.

Som reservelæge bliver du en vigtig del af teamet og kommer til at:

• Deltage i stuegang på sengeafsnit eller ambulante konsultationer og varetage behandlingsforløb under supervision
• Udarbejde erklæringer til myndigheder
• Få indblik i den daglige drift på en retspsykiatrisk afdeling.

Vi sikrer, at du er godt klædt på til opgaven med et fem-dages introduktionsprogram. Derudover prioriterer vi løbende kompetenceudvikling og giver plads til faglig fordybelse.

Arbejdsmiljø og kultur

Vores yngre læge beskriver arbejdsmiljøet som trygt og roligt med et tæt tværfagligt samarbejde og overskuelig arbejdsbelastning. Du får egne patientforløb under supervision og opbakning til at følge dine faglige interesser.

Hvorfor vælge os?

Retspsykiatrien er et område med høj kompleksitet og stor betydning. Hos os får du:

• Et stærkt læringsmiljø med tæt supervision
• Mulighed for faglig udvikling og efteruddannelse
• Erfaring med et speciale, der kombinerer psykiatri og jura
• En arbejdsplads, hvor sikkerhed og relationer går hånd i hånd

Kvalifikationer:

• Gyldig autorisation som læge.
• Psykiatrisk erfaring, gerne godkendt i-stilling, er naturligvis et plus, men ikke et krav.
• Ansøgere skal have interesse for og evne til at indgå i det tværfaglige samarbejde såvel internt som i forhold til eksterne samarbejdspartnere.

Rammer for stillingen

• Ansættelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale. Stillingen er en 1-årig uklassificeret reservelægestilling på fuld tid, hverdage i dagtid
• Stillingen er vagtfri.
• Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst for underordnede læger, 33.06
• Ansøgningsfrist: 23. august 2026
• Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte cheflæge Dan Calatayud, mobil 24 95 41 23.

Det indgår som en fast procedure i forbindelse med besættelse af stillinger inden for Psykiatrien Region Sjælland, at der indhentes referencer. Du bedes derfor oplyse referencer til hvem, der kan rettes henvendelse til efter aftale.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vi har fået mulighed for at blive flere!

Vil du være med til at præge fremtidens hjertemedicinske område og samtidig få mulighed for at udvikle og lede dit eget fagområde?

På hjertemedicinsk afdeling, der i daglig tale går under navnet Medicin 2, bliver du som speciallæge en central del af den kliniske drift og den faglige udvikling. Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med afdelingens øvrige speciallæger, ledere og tværfaglige samarbejdspartnere om at skabe smidige og sammenhængende patientforløb.

Det kan vi tilbyde:

Som speciallæge i Medicin 2 får du ikke kun en stilling. Du får muligheden for at sætte retning inden for et eller flere fagområder, hvis du har ambitionen og interessen for det.

Vi tilbyder:

• Muligheden for at få ansvar for og udvikle dit helt eget fagområde inden for blandt andet iskæmi, arytmi, hjerteklapsygdomme eller billeddiagnostik i form af ekkokardiografi, hjerte-CT og hjerte-MR
• Mulighed for at blive tilknyttet forskningen i afdelingen
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger
• Et tæt tværfagligt samarbejde og høj grad af kollegial sparring

Derudover vil vi kunne tilpasse stillingen, så den passer til dine behov. I Medicin 2 har vi stort fokus på at skabe balance mellem arbejdslivet og privatlivet, og vi prioriterer høj grad af medindflydelse og ansvar.

Om dig:

Vi forestiller os, at du:

• Er speciallæge i kardiologi, eller er tæt på at blive det
• Har fokus på udvikling af den faglige kvalitet og det gode patientforløb
• Trives i et miljø, hvor man både samarbejder tæt, men også arbejder selvstændigt
• Bidrager til et aktivt godt arbejdsmiljø
• Har interesse for kvalitet, uddannelse og eventuelt forskning
• Kommunikerer åbnet og konstruktivt

Om os

Vi er en afdeling med aktivitet på to matrikler i henholdsvis Næstved og Slagelse.

I Slagelse rummer afdelingen to sengeafsnit med henholdsvis 24 og 20 senge. Derudover har vi et hjerteambulatorium samt det plejefaglige ansvar for et hormonambulatorium.

I Næstved består afdelingen af et Trombose- og AK-Center, et hjerteambulatorium samt det plejefaglige ansvar for et hormonambulatorium. Herudover rummer matriklen også et Diagnostisk Center.

Vi er i øjeblikket 12 speciallæger i kardiologi og speciallæger i afdelingens specialfunktioner.

Vi varetager undervisning af medicinstuderende fra Københavns Universitet.

Derfor skal du vælge Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital har vi fokus på faglighed, det tværfaglige samarbejde, kvalitet, uddannelse og forskning.

Speciallæger spiller en central rolle i både den kliniske drift og den faglige udvikling, og du bliver en del af et miljø med høj specialisering, tydelige faglige ambitioner og gode muligheder for at præge udviklingen inden for dit speciale.

Vi tilbyder en arbejdsplads med fokus på faglig kvalitet, kontinuitet i patientforløb og rammer, der understøtter både klinisk arbejde, uddannelse og forskning.

Dit primære arbejdssted vil være i Slagelse med gode transportmuligheder fra bl.a. Odense, København og resten af Sjælland.

Vilkår, løn og ansættelse

Du kommer til at indgå i en bagvagtsfunktion med rådighedsvagt fra bolig som overlæge og som speciallæge vagt uden for tjenestestedet.

Vi har stor erfaring med at finde fleksible løsninger der giver mulighed for et bæredygtigt arbejdsliv, så kontakt os gerne til en uforpligtende samtale i forhold til hvad der kunne være muligt.

Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor de syv lægeroller. Hvis du søger en stilling som overlæge, vil der blive udfærdiget en faglig bedømmelse, der er afgørende for kvalifikationen som overlæge.

Ansættelsen sker i henhold til den indgåede overenskomst mellem Danske Regioner og YL/Overlægeforeningen afhængig af den stilling der søges og er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Klar til næste skridt?

Vil du være med til at præge kardiologien i Midt- og Vestsjælland, hører vi meget gerne fra dig.

Vil du vide mere om afdelingen og mulighederne kan konstituerede cheflæge Roman Sykulski kontaktes på tlf. 56 51 41 34 eller chefsygeplejerske Camilla Vest på tlf. 93 56 84 89.

I din ansøgning eller i dit CV bedes du forholde dig til de syv lægeroller og angive, om du søger en stilling som speciallæge eller overlæge. Hvis du har særlige interesser eller ønsker til stillingen, må du også meget gerne beskrive disse i din ansøgning.

Du bedes vedhæfte specialeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Ansøgningsfrist

søndag den 20. september 2026

Ansættelsessamtaler forventer vi at afholde fredag den 25. september 2026 efter kl. 12.00

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være en del af en afdeling i rivende udvikling og vækst, som står fast på høj faglighed, stærkt samarbejde og et trygt arbejdsmiljø? Har du interesse for neuropædiatri? Og har du lyst til at tage medansvar for både faglig udvikling og trivsel i hverdagen i en bred pædiatrisk afdeling? Så er du måske vores nye kollega.

Om stillingen – hvad vi kan tilbyde dig

Vi søger en ny speciallægekollega med interesse for og gerne erfaring indenfor neuropædiatri. Vi har et velfungerende neuropædiatri-team med engagerede sygeplejersker, børne-ergo- og -fysioterapeut samt socialrådgiver tilknyttet. Vi har ugentlige faglige møder i teamet, hvor vi drøfter patienter, kommer med faglige indlæg, arbejder med nye faglige tiltag, har besøg af relevante samarbejdspartnere som Palliativt Team, og hvor vi også sørger for, at der er tid til at tale samme og til at lære hinanden at kende. Vi sætter trivsel, faglighed og samarbejde højt og passer godt på hinanden.

Udover det neuropædiatriske team vil du blive tilknyttet yderligere et vores tværfaglige teams. Alle afdelingens speciallæger forventes at kunne varetage mindst ét fagområde som deres hoved-fagområde og dertil at kunne indgå i et andet fagområdes funktion og team også. Vi har regionsfunktion indenfor reumatologi, neonatologi og dele af socialpædiatri (børn af kvinder med alkohol- og stofmisbrug). Derudover dækker vi også fagområderne endokrinologi og diabetes, gastroenterologi, nefrologi, astma/allergi, infektionspædiatri, akut pædiatri, almen pædiatri samt børnekardiologi.

Du får en grundig introduktion, og derefter bliver du en del af vores 10-12 skiftede bagvagtsfunktion med døgnvagter i tilstedeværelse fra vores hyggelige vagtværelse.

Udvikling, uddannelse og forskning

Vi lægger vægt på et trygt og fagligt inspirerende arbejdsmiljø og har et ambitiøst fokus på et godt uddannelsesmiljø med daglige undervisnings- og simulationsaktiviteter, som du også vil blive en del af.

Vi prioriterer et arbejdsmiljø, hvor der er plads til refleksion, sparring og læring. Fejl og udfordringer bruges aktivt til læring, og vi har en kultur, hvor det er naturligt at bede om hjælp, dele viden og udvikle hinanden. Vi er samtidig optagede af hele tiden at udvikle vores behandlingstilbud og patientforløb, og vi vandt i 2025 Patientsikkerhedsprisen for vores arbejde med virtuelle overflytningssamtaler, virtuel stuegang og tidlig hjemmebehandling af nyfødte.

Vi har skemalagt fagområdeopdelt supervision af yngre læger i ambulatoriet, som skaber et solidt fundament for gode patientforløb, god uddannelse og et godt arbejdsmiljø.

Vi har et struktureret undervisningsprogram for afdelingens læger og medicinstuderende med blandt andet tværfaglig simulationstræning af akutte neonatologiske og øvrige pædiatriske tilstande to gange om ugen. Derudover har vi tilbagevendende fuld skala tværfaglig simulationstræning i både akut neonatologi og pædiatri i samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling, Gynækologisk-Obstetrisk afdeling og Akutafdelingen.

Vi ved, at den gode stilling ikke er ens for alle. Derfor ønsker vi – inden for afdelingens rammer – at tilrettelægge stillingen, så den passer til den rette kandidat. Har du særlige interesser inden for forskning, kvalitetsudvikling, uddannelse, digital udvikling eller et specifikt klinisk område, vil vi gerne drøfte, hvordan det kan blive en del af din stilling. Har du allerede forskningsprojekter eller lyst til at udvikle nye, har vi en aktiv forskningsenhed, som giver gode muligheder for at kombinere klinik og forskning.

Vores forventninger til dig

• Du er speciallæge i pædiatri med dansk autorisation
• Du har interesse for og gerne dokumenteret erfaring indenfor neuropædiatri og et andet af afdelingens fagområder.
• En fagområde- eller ekspertuddannelse ses som en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er din erfaring og interesse. Hvis du gerne vil subspecialisere dig, ser vi positivt på muligheden for efteruddannelse i en fagområde- eller ekspertuddannelse.
• Du er engageret og har lyst til at tage medansvar såvel i neuropædiatrisk team som i afdelingen og vil være med til at facilitere, at vores afdeling forbliver i trivsel, at fagligheden er i top, og hvor der er tryghed og plads til læring og udvikling
• Du er omgængelig og god til at indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde og fællesskab
• Du er god til at kommunikere med kolleger og familier
• Du bidrager til et inspirerende og anerkendende uddannelses- og arbejdsmiljø, hvor der ikke et langt til et smil eller et grin, og du er positivt indstillet overfor feed back, interkollegial sparring og andre metoder til at fremme læring, trivsel og kommunikation.

Om Børne- og Ungeafdelingen, Midt- og Vestsjællands Hospital Slagelse

Du bliver en del af en dedikeret afdeling og et lægeteam med cheflæge, tre ledende overlæger, 5-6 overlæger, 6-9 speciallæger, 2-4 hoveduddannelseslæger i pædiatri og 12-14 yngre læger. Vi er i gang med en ambitiøs opnormering på speciallægesiden, og forventer flere speciallægekolleger i de kommende år.

Lægegruppen inkluderer en forskningsansvarlig overlæge, fire kliniske lektorer og en forskningslektor, som sammen med afdelingens øvrige læger varetager undervisning og eksamination af medicinstuderende fra Københavns Universitet.

Vi har et aktivt og voksende forskningsmiljø med flere forskere og ph.d.-studerende tilknyttet, og vi har et mangeårigt forskningssamarbejde med Dansk Børne Astma Center (COPSAC) tilknyttet ABC-Klinikken i Næstved.

Vi har et sengeafsnit med plads til 18 børn samt et neonatalafsnit med 9 intensive senge til syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra graviditetsuge 28+0. Derudover har vi en børneakutmodtagelse med cirka 5000 kontakter om året samt et stort velfungerende ambulatorium med cirka 12.000 kontakter om året.

Hvis du har lyst til at se eller høre mere om vores afdeling, er du altid velkommen til at kontakte os på mail eller telefon eller komme forbi til en snak og en rundvisning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter aftale. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, Overenskomst for Underordnede læger 33-06-1

Hvis du vil vide mere

Kontakt cheflæge Cæcilie Trier Sønderskov mail: cats@regionsjaelland.dk, tlf.: +45 93 56 87 37

Ansøgning

Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i CV forholder dig til de 7 lægeroller. I ansøgningen bedes du specificere dine interesse- og kompetenceområder og eventuelle ønsker til stillingen. Du bedes desuden vedhæfte speciallægeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Der vil blive indhentet referencer efter nærmere aftale.

Ansættelsesstart:

1. november 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt i uge 36

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

1-årigt vikariat for speciallæge i anæstesiologi til Anæstesiologisk Afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse og Næstved

Vil du være en del af en stor anæstesiologisk afdeling, hvor høj faglighed, godt kollegaskab og udvikling går hånd i hånd? Og motiveres du af både den akutte anæstesiologi på et stort akutsygehus og de veltilrettelagte patientforløb på et stort elektivt center?

Så er et 1-årigt vikariat ved Anæstesiologisk Afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital måske noget for dig.

Din nye arbejdsplads

Anæstesiologisk afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital har funktioner på matriklerne i Slagelse og Næstved. Som udgangspunkt vil arbejdstiden være fordelt med cirka 75 % i Slagelse og 25 % i Næstved, men vi lægger vægt på fleksibilitet og tilpasser gerne funktionerne efter hinandens behov og interesser.

I Slagelse bliver du en del af Region Sjællands næststørste akutsygehus. Her møder du et bredt patientgrundlag med både akut og elektiv kirurgi, traumemodtagelse, obstetrik, intensiv terapi og medicinske akutte patienter. Afdelingen gennemfører omkring 8.000 operationer om året på 13 operationsstuer og rummer et niveau to intensivafsnit med ni sengepladser, hvor der behandles ca. 1.300 patienter om året med avancerede respiratoriske og kredsløbsmæssige problemstillinger. Samtidig indgår sygeplejerskerne på intensivafsnittet i hospitalets Mobile Akut Team.

I Næstved arbejder du i et af Danmarks største centre for elektiv og ambulant kirurgi. Her er fokus på effektive, patientcentrerede forløb med ca. 7.000 operationer inden for blandt andet ortopædkirurgi, urologi, øjensygdomme og sammedagskirurgi. Der udføres desuden et stort antal endoskopiske procedurer samt anæstesi til børn og patienter med tilknytning til Specialtandplejen.

Kombinationen af de to matrikler giver mulighed for en hverdag med stor variation og en usædvanlig bredde i de kliniske opgaver, samt mulighed for at arbejde med hele spektret af moderne anæstesiologi.

I Slagelse er der to speciallæger og en yngre læge/uddannelseslæge i tilstedeværelsesvagt, og frem til klokken 20 en ekstra speciallæge i intensivafsnittet.

I Næstved er der vagtberedskab af et team bestående af anæstesilæge og -sygeplejerske i døgnbemanding.

Din nye afdeling

Vi arbejder for at skabe respektfulde relationer i mødet med patienten og mellem medarbejdere, hvor ordentlighed og tillid er fundamentet. Det vigtige for os er kvalitet i patientbehandlingen, uddannelse og forskning – og så skal det været sjovt at gå på arbejde.

Dit daglige arbejde vil primært foregå i Slagelse, men du vil også varetage tjeneste i Næstved.

Afdelingen har i alt 15 postgraduate uddannelsesstillinger hhv. introduktions- og hoveduddannelsesforløb fordelt på første og fjerde år. Ud over dette varetager vi en lang række uddannelsesforløb for bl.a. medicinstuderende, sygeplejersker og ambulancereddere.

Hvis du har interesse for forskning eller kvalitetsudvikling, vil der være gode muligheder for at engagere sig. Afdelingen rummer Research Centre of Anaesthesiology and Intensive Care Medicine (RCAI), hvor der forskes inden for blandt andet perioperativ medicin, intensiv terapi og patientsikkerhed. Vi ser forskning og kvalitetsudvikling som en naturlig del af den kliniske hverdag og støtter gerne medarbejdere, der ønsker at engagere sig.

Om dig

Vi søger en speciallæge med bred anæstesiologisk interesse, som har lyst til at indgå aktivt i afdelingens faglige og organisatoriske udvikling. Om du er nyuddannet speciallæge eller har mange års erfaring er mindre vigtigt. Det afgørende er, at du har fagligt engagement, lyst til samarbejde og ambitioner på patienternes og afdelingens vegne.

Vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet, men også på det kollegiale fællesskab. Hos os skal der være plads til faglige diskussioner, sparring og humor i hverdagen. Vi tror på, at den bedste patientbehandling skabes i et miljø præget af ordentlighed, tillid og respekt, hvor alle bidrager til fællesskabet og hjælper hinanden.

Afdelingen har en stærk uddannelsesprofil med introduktions- og hoveduddannelseslæger samt undervisning af medicinstuderende, sygeplejersker og ambulancepersonale. Derfor forventer vi, at du har lyst til at undervise, supervisere og dele dine erfaringer med yngre kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Asger Petersen på telefon 20 31 66 57 eller e-mail johnap@regionsjaelland.dk. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretariatsleder Pia van der Watt piev@regsj.dk.

Ansøgningsfrist er søndag d. 9. august 2026

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 34

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Brænder du for almen og akut pædiatri, og vil du arbejde i en afdeling med stor faglig bredde og som er i gang med at vokse? Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor høj faglighed, tæt tværfagligt samarbejde og psykologisk tryghed er en del af hverdagen – også når tempoet er højt. Du får mulighed for at sætte dit faglige aftryk og tage medansvar for både kvalitet, udvikling og supervision i en bred pædiatrisk afdeling med både akutte og højt specialiserede funktioner

Om stillingen – dit faglige fokus hos os

Vi søger en speciallæge i pædiatri med interesse for og gerne erfaring indenfor almen pædiatri og akut pædiatri.

Du vil få en central klinisk rolle med funktion i ambulatoriet både med egne patienter og som supervisor af yngre læger og sygeplejersker, og også faste funktioner på sengeafsnittet og i Børneakutmodtagelsen. Arbejdet spænder fra det akutte møde med barnet og familien i modtagelsen over den efterfølgende stuegang og til det ambulante forløb i den almene pædiatri. Du indgår i et tæt tværfagligt samarbejde med erfarne sygeplejersker, øvrige speciallæger og andre faggrupper, og vi lægger stor vægt på fælles faglig sparring, sammenhængende patientforløb og høj kvalitet i udredning og behandling. Samtidig har vi et vedvarende fokus på at gøre netop det, som gavner barnet og familien – hverken mere eller mindre.

Som speciallæge bliver du en synlig og tilgængelig faglig ressource i hverdagen – i akutmodtagelsen, på sengeafsnittet, i ambulatoriet og i vagten. Du får mulighed for aktivt at præge supervision, faglig sparring og kompetenceudvikling af yngre læger og kolleger og dermed bidrage til både kvalitet, læring og et trygt arbejdsmiljø.

Alle afdelingens speciallæger forventes at have ét hoved-fagområde og samtidig bidrage ind i mindst et andet fagområde. Afdelingen har regionsfunktion indenfor reumatologi, neonatologi og dele af socialpædiatrien, og dækker derudover bl.a. gastroenterologi, nefrologi, endokrinologi og diabetes, astma/allergi, neuropædiatri, infektionspædiatri samt børnekardiologi.

Du får en grundig introduktion, og indgår derefter i vores 10-12-skiftede bagvagtsfunktion med døgnvagter i tilstedeværelse.

Udvikling, uddannelse og forskning

Vi lægger vægt på et trygt og fagligt inspirerende arbejdsmiljø og har et ambitiøst fokus på et godt uddannelsesmiljø med daglige undervisnings- og simulationsaktiviteter, som du også vil blive en del af.

Vi har struktureret fagområdeopdelt supervision af yngre læger i ambulatoriet, som skaber et solidt fundament for gode patientforløb, god uddannelse og et godt arbejdsmiljø.

Vi har et struktureret undervisningsprogram for afdelingens læger og medicinstuderende med blandt andet tværfaglig simulationstræning af akutte neonatologiske og øvrige pædiatriske tilstande to gange om ugen. Derudover har vi tilbagevendende fuld skala tværfaglig simulationstræning i både akut neonatologi og pædiatri i samarbejde med Anæstesiologisk Afdeling, Gynækologisk-Obstetrisk afdeling og Akutafdelingen.

Vi er åbne for at tilpasse stillingen og ansvarsområder til netop dine kompetencer og ambitioner:

Vi har et forskningsmiljø i hastig vækst med flere igangværende projekter indenfor flere fagområder. Du vil derfor have stor mulighed for at indgå aktivt i eller opstarte forskningsprojekter i afdelingen, og efter interesse og kompetencer vil der også være mulighed for aftalt forskningstid og for at påtage sig et forskningsansvar.

Vores forventninger til dig

Vi forestiller os, at du:

• er speciallæge i pædiatri med dansk autorisation
• har interesse for og gerne erfaring indenfor almen pædiatri og/eller akut pædiatri
• tager fagligt og kollegialt medansvar – både i fagområdeteams og i afdelingen som helhed
• trives i et stærkt tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet
• er god til at kommunikere med kolleger og familier
• bidrager til et uddannelses- og arbejdsmiljø præget af faglighed, åbenhed og psykologisk tryghed

En fagområde- eller ekspertuddannelse ses som en fordel, men ikke et krav. Har du ønske om det, ser vi positivt på muligheden for fagområde- eller ekspertuddannelse.

Om afdelingen

Du bliver en del af en dedikeret afdeling og et lægeteam med cheflæge, tre ledende overlæger, 5-6 overlæger, 6-9 speciallæger, 2-4 hoveduddannelseslæger i pædiatri og 12-14 yngre læger. Vi er i gang med en ambitiøs opnormering på speciallægesiden, og forventer flere speciallægekolleger i de kommende år.

Lægegruppen inkluderer en forskningsansvarlig overlæge, fire kliniske lektorer og en forskningslektor, som sammen med afdelingens øvrige læger varetager undervisning og eksamination af medicinstuderende fra Københavns Universitet.

Vi har et aktivt og voksende forskningsmiljø med flere forskere og ph.d.-studerende tilknyttet, og vi har et mangeårigt forskningssamarbejde med Dansk Børne Astma Center (COPSAC) tilknyttet ABC-Klinikken i Næstved.

Børne- og Ungeafdelingen ligger fysisk i Slagelse med tilknyttede forskningsenheder i både Næstved og Slagelse.

Vi har et sengeafsnit med plads til 18 børn samt et neonatalafsnit med 9 intensive senge til syge nyfødte og for tidligt fødte børn fra graviditetsuge 28+0. Derudover har vi en børneakutmodtagelse med cirka 5.000 kontakter om året samt et stort velfungerende ambulatorium med cirka 12.000 kontakter om året.

Midt- og Vestsjællands Hospital blev etableret 1. januar 2026 ved fusion af det tidligere Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehuse med Psykiatrien i Region Sjælland. For Børne- og Ungeafdelingen betyder det et styrket og tættere samarbejde med Børne- og Ungdomspsykiatrien.

Hvis du har lyst til at se eller høre mere om vores afdeling, er du altid velkommen til at kontakte os eller komme forbi til en uforpligtende samtale og rundvisning.

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen besættes efter aftale. Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår.

Løngennemsigtighedsdirektiv: Nye regler i rekrutteringsprocessen fra 7. juni 2026

Kontakt

Cheflæge Cæcilie Trier Sønderskov, mail: cats@regionsjaelland.dk, tlf.: +45 93 56 87 37

Ansøgning

Du bedes sende en motiveret ansøgning samt CV, hvor du i CV forholder dig til de 7 lægeroller. I ansøgningen bedes du specificere dine interesse- og kompetenceområder og eventuelle ønsker til stillingen. Du bedes desuden vedhæfte speciallægeanerkendelse samt øvrig relevant dokumentation.

Referencer indhentes efter aftale.

Ansættelsesstart:

1. november 2026 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler

Forventes afholdt i uge 33 og 34

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vi har fået muligheden for at udvide vores speciallægegruppe!

Er du speciallæge i neurologi og har du lyst at være en del af Midt-og Vestsjællands Hospitals Afdeling for Hjerne og Nervesygdomme i Slagelse?

Afdelingen er på vej ind i et spændende partnerskab med afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme på Rigshospitalet samtidigt med at afdelingen skal udvikle en akut profil.

Partnerskabet med Rigshospitalet giver mulighed for delestillinger og forskning. du kan arbejde fx en dag på RH med en højt specialiseret funktion og være i MVH, Slagelse resten af tiden hvor du kan være brobygger mellem RH og MVH.

Vi har brug for dig, hvis du vil være med til at styrke afdelingens udvikling og vej frem mod en akut neurologisk profil.

Vi har brug for dig, hvis du interesserer dig for fx rehabilitering, bevægeforstyrrelser og hovedpine, demens, MS eller epilepsi.

Du skal søge denne stilling hvis

• du vil være med til at udvikle Neurologisk Afdeling på MVH
• du vil sætte dit præg på faglighed og kvalitet
• du vil være med til at starte en akut neurologisk funktion
• du er speciallæge i neurologi – nyuddannet eller erfaren
• du brænder for tværfagligt samarbejde – på tværs af specialer og faggrupper
• du ser værdi i at vejlede yngre kolleger i deres faglige udvikling
• du er fleksibel og beslutningsdygtig og har gode kommunikationsevner
• du deltager aktivt i at fastholde et godt arbejdsmiljø
• du ser muligheder i en delestilling med Rigshospitalet

Vi tilbyder en stilling

• med stor selvstændighed
• med mulighed for at udvikle dine kompetencer
• med kontinuitet og afveksling i hverdagen
• med faglige udviklingsmuligheder
• med samarbejde med en gruppe erfarne læger med bred fundering i neurologiens subspecialer
• med mulighed for forskning
• med samarbejde i en lægegruppe der med en god pionerånd ser ind i mulighederne for fagets og afdelingens udvikling.
• med mulighed for supervision i udviklingen af subspecialet
• med mulighed for at være klinisk vejleder for læger under uddannelse

og ikke mindst en mulighed for at indgå aktivt i partnerskabet med Rigshospitalet

Neurologi på MVH
Midt- og Vestsjællands Hospital varetager patienter på hovedfunktionsniveau. På sengeafsnittet modtages patienter til fase II rehabilitering, primært apopleksipatienter. I ambulatoriet ses patienter til forundersøgelser og der er specialklinikker for bl.a. multipel sklerose, hovedpine, Parkinsons sygdom og epilepsi. Hukommelsesklinikken er tværfaglig med speciallæger fra neurologi, geriatri og psykiatri, og med fast tilknyttede neuropsykologer også deltager.

I løbet af det kommende år skal afdelingen udvikle en akut neurologisk profil – uden trombolysefunktion.

En del af neurologisk afdeling ligger i Næstved, hvor vi driver Center for Neurorehabilitering (CNN), der har regionsfunktion for rehabilitering af voksne patienter med følger efter hjerneskade og efter Guillian Barres Syndrom (AIDP). Som følge af Sundhedsreformen overtager afdelingen også den specialiserede rehabilitering fra kommunerne pr 1. januar 2027

Både i Slagelse og Næstved er afsnittene præget af stærke tværfaglige miljøer

Speciallægerne i neurologi dækker aktuelt bagvagten frem til kl. 21 og er derefter i rådighedsvagt fra hjemmet. Der er forvagt i tilstedeværelse døgnet rundt.

Om afdelingen
Neurologien er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi. Afdelingen består af både det neurologiske og geriatriske speciale. Fagligt er specialerne opdelt, men samarbejdet er hele tiden i højsædet som fx med fælles ambulatorium og tværfaglig hukommelsesklinik. For reservelægerne er der for tiden et vagtfællesskab som huslæge aften og nat i geriatri og neurologi.

Forskning og udvikling
MVH har fokus på den multisyge patient. Neurologisk afdeling har en professor i neurologi og forskningen tager primært udgangspunkt i patienter med multipel sclerose.

Yderligere oplysninger
Afdelingsledelsen består af cheflæge Benedikte Wanscher og chefterapeut Lisbeth Schrøder.

Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte cheflæge Benedikte Wanscher, mobil 93 57 62 51 eller mail bewa@regionsjaelland.dk

Ansøgning og cv
Ansøgning skal - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de syv lægelige kompetencer: Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator, Sundhedsfremmer, Akademiker og Professionel. Desuden skal CV medsendes. De syv lægeroller | Sundhedsstyrelsen

Hvis du er interesseret i delestilling med RH, må du gerne forholde dig til dette i din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 20. august

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil det være i henhold til Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomst for Underordnede læger; Speciallæge

.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Speciallæge (overlæge/afdelingslæge) i anæstesiologi til Anæstesiologisk Afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse, med primær funktion på Intensivt Terapi Afsnit (ITA)

Vil du være en del af en stor anæstesiologisk afdeling, hvor høj faglighed, godt kollegaskab og udvikling går hånd i hånd? Og brænder du for intensiv medicin, komplekse patientforløb og akut arbejde, så er en stilling ved Intensivt Terapi Afsnit (ITA) på Midt- og Vestsjællands Hospital i Slagelse måske næste skridt for dig.

Vi søger en overlæge eller speciallæge i anæstesiologi til en stilling på Midt- og Vestsjællands Hospital med primær funktion på ITA i Slagelse.

Din nye arbejdsplads

I Slagelse bliver du en del af Region Sjællands næststørste akutsygehus. Her møder du et bredt patientgrundlag med både akut og elektiv kirurgi, traumemodtagelse, obstetrik, intensiv terapi og medicinske akutte patienter. Ud over ITA udfører anæstesiologisk afdeling omkring 8.000 operationer om året på 13 operationsstuer. På vores matrikel i Næstved udføres ca. 7.000 elektive operationer inden for blandt andet ortopædkirurgi, urologi, øjensygdomme og sammedagskirurgi. Der udføres desuden et stort antal endoskopiske procedurer samt anæstesi til børn og patienter i Specialtandplejen.

Intensiv medicin i et stærkt akutmiljø

Vores multidisciplinære ITA i Slagelse er et niveau 2 intensivafsnit med ni sengepladser og behandler årligt omkring 1.300 patienter. Vi modtager patienter fra hele hospitalets kirurgiske og medicinske specialer og varetager behandling af patienter med respirationssvigt, kredsløbssvigt, sepsis, multiorgansvigt og andre komplekse kritiske tilstande.

Afsnittet tilbyder blandt andet avanceret respiratorbehandling, hæmodynamisk monitorering og behandling samt kontinuerlig dialyse. Intensivsygeplejerskerne bemander desuden hospitalets Mobile Akut Team og bidrager aktivt til den tidlige opsporing og behandling af kritisk sygdom på sengeafdelingerne.

Som intensivlæge bliver du en central del af hospitalets akutte beredskab og samarbejder dagligt med de kirurgiske, medicinske og diagnostiske specialer om de mest komplekse patienter.

Din nye afdeling

Anæstesiologisk Afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital består af otte afsnit fordelt på matriklerne i Slagelse og Næstved. Vi arbejder for at skabe respektfulde relationer i mødet med patienten og mellem medarbejdere, hvor ordentlighed og tillid er fundamentet. Det vigtige for os er kvalitet i patientbehandlingen, uddannelse og forskning – og så skal det været sjovt at gå på arbejde.

Dit daglige arbejde vil primært foregå på ITA i Slagelse, men alt efter interesse vil der også være mulighed for at deltage i arbejdet på andre afsnit.

Afdelingen har i alt 15 postgraduate uddannelsesstillinger hhv. introduktions- og hoveduddannelsesforløb fordelt på første og fjerde år. Ud over dette varetager vi en lang række uddannelsesforløb for bl.a. medicinstuderende, sygeplejersker og ambulancereddere.

I Slagelse er der to speciallæger og en yngre læge/uddannelseslæge i tilstedeværelsesvagt, og frem til klokken 20 er der en ekstra speciallæge i intensivafsnittet.

Om dig

Vi søger en speciallæge eller overlæge med interesse for intensiv terapi, som har lyst til at indgå aktivt i afdelingens faglige og organisatoriske udvikling. Om du er nyuddannet speciallæge eller har mange års erfaring er mindre vigtigt. Det afgørende er, at du har fagligt engagement, lyst til samarbejde og ambitioner på patienternes og afdelingens vegne.

Vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet og det kollegiale fællesskab. Hos os skal der være plads til faglige diskussioner, sparring og humor i hverdagen. Vi tror på, at den bedste patientbehandling skabes i et miljø præget af ordentlighed, tillid og respekt, hvor alle bidrager til fællesskabet og hjælper hinanden.

Afdelingen har en stærk uddannelsesprofil med introduktions- og hoveduddannelseslæger samt undervisning af medicinstuderende, sygeplejersker og ambulancepersonale. Derfor forventer vi, at du har lyst til at undervise, supervisere og dele dine erfaringer med yngre kolleger.

Hvis du har interesse for forskning eller kvalitetsudvikling, vil der være gode muligheder for at engagere sig. Afdelingen rummer Research Centre of Anaesthesiology and Intensive Care Medicine (RCAI), hvor der forskes inden for blandt andet perioperativ medicin, intensiv terapi og patientsikkerhed. Vi ser forskning og kvalitetsudvikling som en naturlig del af den kliniske hverdag og støtter gerne medarbejdere, der ønsker at engagere sig.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen eller besøge afdelingen, er du meget velkommen til at kontakte cheflæge Asger Petersen på telefon 20 31 66 57 eller e-mail johnap@regionsjaelland.dk. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos sekretariatsleder Pia van der Watt piev@regsj.dk.

Ansøgningsfrist er søndag d. 9. august 2026

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 34

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Ny overlægestilling på Midt- og Vestsjællands Hospital

Vi har fået mulighed for at slå nye speciallægestillinger op og søger en overlæge, der vil arbejde med kvalitet og kvalitetsudvikling i en nyoprettet stilling i geriatrisk afdeling på Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse

Region Sjælland har fået uddelt ressourcer til at styrke speciallægebemandingen og vi kan derfor ansætte geriatere i nyoprettede stillinger. Det vil styrke de geriatriske patienters forløb på afdelingen, på hele hospitalet og i ambulatoriet.

Brænder du for kvalitet i patientbehandlingen?

Er du speciallæge i Intern Medicin:Geriatri og har en solid erfaring inden for arbejde i geriatrien, så er det denne stilling du skal søge! Du skal arbejde med og udvikle kvaliteten på tværs af sengeafsnittene i et tæt samarbejde med de ledende overlæger på afsnittene og med andre kvalitetsmedarbejdere i afdelingen.

Har du lyst til at arbejde i en velfungerende lægegruppe, der brænder for udvikling af geriatrien – på sengeafdelingerne, i ambulatoriet og Hukommelsesklinikken?

Den geriatriske funktion
Der er to geriatriske sengeafsnit med hver sin ledende overlæge og oversygeplejerske med i alt 45 senge. I ambulatoriet er der faldklinik og tværfaglig Hukommelsesklinik.

• De to sengeafsnit har lidt forskellige profil; det ene sengeafsnit varetager primært bred almen geriatri, det andet sengeafsnit varetager orto-geriatri i tæt samarbejde med ortopædkirurgerne samt almen geriatri.
• Det geriatriske ambulatorium varetager faldudredning i både Slagelse og Næstved. Geriaterne er også en del af Hukommelsesklinikken, der er en tværfaglig klinik med tæt samarbejde mellem neurologer, geriatere, neuropsykologer og psykiater.
• Geriaterne har geriatriske tilsyn på hele hospitalet
• Geriaterne indgår desuden i medicinsk bagvagt på Slagelse Sygehus
• I øjeblikket er er ansat 2 ledende overlæger, 4 overlæger, 3 speciallæger samt HU-læger, introlæger og KBU-læger.

Du skal søge denne stilling hvis

• du synes, det lyder som en spændende afdeling i udvikling
• du er speciallæge i Intern Medicin:Geriatri
• du har erfaring med kvalitetsarbejde
• du brænder for tværfagligt samarbejde – på tværs af specialer og faggrupper
• du ser værdi i at støtte yngre kollegers faglige udvikling
• du er fleksibel og beslutningsdygtig og har gode kommunikationsevner
• du vil deltage aktivt i at fastholde et godt arbejdsmiljø
• du kan se udviklingsmuligheder i samarbejdet mellem geriatri og psykiatri

Vi tilbyder en stilling

• med stor selvstændighed
• med kontinuitet og afveksling i hverdagen
• med god faglig sparring
• med faglige udviklingsmuligheder
• understøttelse af uddannelse indenfor kvalitetsudvikling

Ansøgning
Du bedes i en motiveret ansøgning forholde dig til de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel), medsende CV og redegøre for at dine faglige kompetencer matcher de faglige krav til stillingen.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomst for Overlæger og tillæg efter forhåndsaftaler. Ansættelse snarest eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest 20. augsut 2026.

Hvis du vil høre mere så kontakt
Ledende overlæge Tina L. Carlsen, telefon 23 81 87 73 mail: tlc@regionsjaelland.dk, ledende overlæge Olga Andersen telefon 24 41 74 77 ova@regionsjaelland.dk eller cheflæge Benedikte Wanscher telefon 93 57 62 51, mail bewa@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vi har fået mulighed for at slå nye speciallægestillinger op til og søger derfor efter nye speciallæger der vil være med til at videreudvikle og styrke geriatrien i Slagelse

Region Sjælland har fået uddelt ressourcer til at styrke speciallægebemandingen og vi kan derfor ansætte geriatere i nyoprettede stillinger. Det vil styrke de geriatriske patienters forløb på afdelingen, på hele hospitalet og i ambulatoriet.

Du skal søge disse stillinger hvis

• du vil være med til at udvikle geriatrien i Slagelse og sætte dit præg på faglighed og kvalitet
• du er speciallæge i intern medicin:Geriatri – nyuddannet eller erfaren
• du brænder for tværfagligt samarbejde – på tværs af specialer og faggrupper
• du ser værdi i at vejlede yngre kolleger i deres faglige udvikling
• du er fleksibel og beslutningsdygtig og har gode kommunikationsevner
• du deltager aktivt i at fastholde et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder stillinger

• med stor selvstændighed
• med mulighed for at udvikle dine kompetencer
• med kontinuitet og afveksling i hverdagen
• med faglige udviklingsmuligheder
• med samarbejde med en gruppe erfarne læger med bred fundering indenfor geriatrien
• med samarbejde i en lægegruppe der med en god pionerånd ser ind i mulighederne for fagets og afdelingens udvikling.
• med mulighed for at være klinisk vejleder for læger under uddannelse

Den geriatriske funktion
Der er to geriatriske sengeafsnit med hver sin ledende overlæge og oversygeplejerske med i alt 43 senge. I ambulatoriet er der faldklinik og tværfaglig Hukommelsesklinik.

De tre medicinske afdelinger i Slagelse har desuden det fælles lægelige ansvar for Medicinsk Akut Afsnit i Akutmodtagelsen.

• De to sengeafsnit har lidt forskellige profil; det ene sengeafsnit varetager primært bred almen geriatri, det andet sengeafsnit varetager orto-geriatri i tæt samarbejde med ortopædkirurgerne samt almen geriatri.
• Det geriatriske ambulatorium varetager faldudredning i både Slagelse og Næstved. Geriaterne er også en del af Hukommelsesklinikken, der er en tværfaglig klinik med tæt samarbejde mellem neurologer, geriatere, neuropsykologer og psykiater.
• Geriaterne har geriatriske tilsyn på hele hospitalet
• Geriaterne indgår desuden i medicinsk bagvagt på Slagelse Sygehus
• I øjeblikket er er ansat 2 ledende overlæger, 1 UAO og 3 overlæger, 3 speciallæger samt HU-læger, introlæger og KBU-læger.

Dine opgaver
På sengeafsnittene vil din primære opgave være stuegang og supervision af yngre læger samt geriatrisk bagvagtsfunktion i dagtid. Medicinsk bagvagt dækkes med 24 timers vagter. Der vil også være mulighed for ambulatoriefunktion og/eller funktion i hukommelsesklinikken afhængig af dine kompetencer og interesser

Om af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi
Geriatrisk afdeling er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi. Afdelingen består af både det neurologiske og geriatriske speciale. Fagligt er specialerne opdelt, men samarbejdet er hele tiden i højsædet som fx med fælles ambulatorium og tværfaglig hukommelsesklinik. For reservelægerne er der et vagtfællesskab som huslæge aften og nat i geriatri og neurologi.

Ansøgning

Ansættelse sker løbende og du kan derfor sagtens søge selvom du først er klar til stillingen senere på året.
Du bedes i en motiveret ansøgning forholde dig til de syv lægeroller (Medicinsk ekspert/lægefaglig, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator/organisator, Sundhedsfremmer, Akademiker/forsker og underviser, Professionel) og medsende CV
De syv lægeroller | Sundhedsstyrelsen

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter Overenskomst for Underordnede læger; Speciallæge

Ansættelse snarest eller efter aftale.

Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 20. august 2026.

Yderligere oplysninger

Ledende overlæge Tina L. Carlsen, telefon 23 81 87 73 mail: tlc@regionsjaelland.dk, ledende overlæge Olga Andersen telefon 24 41 74 77 ova@regionsjaelland.dk eller cheflæge Benedikte Wanscher telefon 93 57 62 51, mail bewa@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.