Brænder du for anbringelsesområdet – og vil du være en central del i udviklingen af familieplejeområdet i Ringsted Kommune?

Vi er gang med en målrettet udviklingsindsats, der styrker og fremtidssikrer vores anbringelsesområde. Samtidigt er vores ene familieplejekonsulent gået på pension, og derfor søger vi en erfaren og engageret anbringelseskonsulent, der skal være med til at forme fremtidens plejefamilieindsats.

I Ringsted Kommune har vi et klart mål: flere stabile, kvalificerede og lokalt forankrede plejefamilieanbringelser og færre børne-/ungehjemsanbringelser. Det sker som en central del af vores arbejde i Ringsted Kommune, hvor vi – i tråd med barnets lov og de politiske mål – styrker vores fokus på tidlige, mindre indgribende og mere bæredygtige løsninger tæt på børnenes egne miljøer.

Du bliver en nøgleperson i dette arbejde.

Hvorfor er du vigtig?

Ringsted Kommune anbringer færre børn end landsgennemsnittet, hvor udgifterne pr. anbringelse er højere. Det hænger bl.a. sammen med, at en mindre andel af vores anbringelser er i plejefamilier.

Derfor ønsker vi at skabe et anbringelsesområde, hvor vi:

• giver plejefamilieområdet et markant løft gennem nye, fleksible og sammenhængende løsninger
• tiltrækker og matcher flere plejefamilier, også til børn med mere komplekse behov
• styrker arbejdet med systematisk med matchning og opfølgning, så børn får mere stabile og trygge forløb

Som anbringelseskonsulent bliver du derfor ikke blot en vigtig aktør i den daglige praksis, men en central faglig drivkraft i udviklingen af anbringelsesområdet i tæt samarbejde med børne- og ungerådgiverne, samt vores samarbejdskollegaer i henholdsvis Familiehuset og vores egen døgninstitution Nebs Møllegård.

Om stillingen:

Stillingen er på 37 timer ugentligt og er placeret i vores familieplejeteam der er en integreret del af Børne- og Familierådgivningen. Familieplejeteamet består af to konsulenter, som dækker hele børne- og ungeområdet 0 – 22 år. Teamet vil få en endnu mere central rolle i udviklingen af det samlede anbringelsesområde, både i praksis og strategisk.

Dine kerneopgaver bliver blandt andet at:

• sikre høj kvalitet i anbringelsesforløb med barnets perspektiv som styrende element.
• sikre det rette match mellem barn/ung og plejefamilie, både døgnanbringelser og støtteophold.
• arbejde tæt sammen med børne- og ungerådgivere, Familiehuset og vores egen døgninstitution Nebs Møllegård om koordinerede og fleksible løsninger.
• yde vejledning og pædagogisk supervision til plejefamilier.
• udvikle og vedligeholde samarbejdet med både eksisterende og nye plejefamilier.
• bidrage aktivt til rekruttering af plejefamilier – også til børn med større støttebehov.
• styrke arbejdet med netværksinddragelse før, under og efter en anbringelse.
• bidrage til udvikling af arbejdsgange, kvalitet og faglige metoder.
• understøtte udvikling og implementeringen af en styrket plejefamilieindsats.

Vi leder efter dig, der:

• har solid erfaring fra anbringelsesområdet og/eller familieplejeområdet og er uddannet socialrådgiver, pædagog eller tilsvarende.
• kan arbejde selvstændigt og samtidig trives i tæt sparring med dit team og andre.
• har stærk faglig dømmekraft og kan skabe ro i komplekse situationer.
• forstår betydningen af relationelt arbejde i plejefamilier.
• har erfaring med supervision og med at skabe tryghed og tydelighed i faglige processer.
• har blik for barnets perspektiv og systematisk inddragelse af netværk.
• motiveres af udviklingsopgaver og ser muligheder frem for begrænsninger.
• har gode skriftlige kompetencer og overblik.
• kan navigere i en politisk styret organisation.

Hvis du samtidig har interesse for at udvikle nye indsatser og samarbejdsformer – så vil du passe rigtig godt ind hos os.

Hvorfor vælge os?

Børne- og Familierådgivningen arbejder målrettet på at skabe helhedsorienterede og mindre indgribende løsninger for børn og unge, hvor kvalitet, tværfaglighed og relationer er helt centrale.

Du får:

• et job med tydelig faglig retning og mulighed for at påvirke udviklingen af hele anbringelsesområdet.
• en vigtig rolle i implementeringen af kommunens strategiske investering i plejefamilieområdet.
• engagerede og dygtige kollegaer.
• ekstern supervision og stærk intern sparringskultur.
• fleksibilitet og flekstid.
• et fagligt miljø, hvor der er plads til både udvikling, kvalitet og arbejdsglæde.
• Et dokumenteret godt arbejdsmiljø.

Har du brug for at høre mere?

Familieplejekonsulent Camilla Skydt – tlf.: 23 37 58 94 eller på mail cagsk@ringsted.dk

Teamleder Annette Nellemann – tlf.:  23 27 75 14 eller på mail anhne@ringsted.dk

Ansættelsesforløb:

Ansøgningsfrist: 23. august 2026.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler med sidste samtaledag den 25. august 2026.

Samtalen vil være casebaseret. Du modtager en case dagen før samtalen, som danner grundlag for en faglig drøftelse under selve samtalen. Vi forventer, at du forbereder et oplæg med afsæt i casen.

Samtalen varer ca. 45-60 minutter, hvoraf 15 minutter er afsat til din præsentation af casen. Herefter følger spørgsmål og dialog om dine faglige overvejelser, tilgange og løsninger.

Tiltrædelse hurtigst muligt – senest 1. oktober 2026.

Der indhentes referencer ved tilbud om ansættelse.

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Brænder du for at skabe gode udviklingsbetingelser for børn i deres tidlige liv? Så er dette måske stillingen for dig.

Forskning viser, at barnets første 1.000 dage er afgørende for trivsel og udvikling.

Da vores nuværende kollega har valgt at gå nye veje internt i afdelingen, søger vi en ny småbørnsrådgiver til at styrke denne vigtige indsats.

Vi søger en engageret og fagligt velfunderet socialrådgiver eller socialformidler til vores småbørnsteam. Sammen med to erfarne kolleger bliver du en del af et tværgående team på tværs af sundhedstjenesten, Familiehuset og myndighedsområdet. Du får en central rolle i arbejdet med metoden Minding the Baby og tilbydes relevant opkvalificering og kompetenceudvikling.

En helhedsorienteret tilgang

I Ringsted arbejder vi helhedsorienteret med fokus på barnets netværk, ressourcer og muligheder i civilsamfundet. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i tæt samarbejde med familien og deres omgivelser, og netværksinddragelse er derfor en integreret del af indsatsen.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med småbørnsrådgiverkolleger, familiebehandlere og sundhedsplejersker. For at styrke den sammenhængende indsats blev Børne- og Familierådgivningen og Familiehuset fusioneret i sommeren 2024.

Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt miljø med gode samarbejdsrelationer, nærværende ledelse og fokus på løbende udvikling og sparring.

Om Børne- og Familierådgivningen

Vi arbejder med børn og unge i alderen 0-14 år og deres familier med behov for støtte efter Barnets Lov. Målet er at sikre, at alle børn får de bedst mulige forudsætninger for trivsel, udvikling og et selvstændigt voksenliv.

Vi har fokus på høj faglig kvalitet og inddragelse af familierne og anvender en løsningsfokuseret tilgang (LØFT) i samarbejdet med både familier og samarbejdspartnere.

Som en del af Ringsted Kommunes udviklingsmodel samarbejder vi tæt med skoler og dagtilbud om at finde helhedsorienterede løsninger, der styrker børns trivsel og udvikling.

Opgaver i småbørnsteamet

Du vil primært arbejde med gravide samt børn i alderen 0-6 år. Opgaverne omfatter blandt andet:

• Behandling af underretninger
• Iværksættelse af råd- og vejledningsforløb
• Udarbejdelse af afdækninger og børnefaglige undersøgelser
• Facilitering af netværksmøder
• Iværksættelse og opfølgning på støttende indsatser og anbringelser
• Vurdering af grundlag for adoption og deltagelse i adoptionsprocesser

Fælles for alle opgaver er et vedvarende fokus på inddragelse af barnets perspektiv.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• Har myndighedserfaring inden for børneområdet
• Har kendskab til og erfaring med småbørnsområdet, herunder adoptionssager
• Har en helhedsorienteret tilgang, faglig kreativitet og evnen til at tænke i alternative løsninger
• Kan koordinere tværfaglige indsatser med fokus på ressourcer, netværksinddragelse og civilsamfund
• Har kendskab til ICS og LØFT
• Arbejder systematisk og struktureret med fokus på næste skridt i sagsprocessen
• Har kørekort, så du kan køre ud til familier og møder med samarbejdspartnere

Vi værdsætter, at du:

• Er en holdspiller og en loyal kollega, der bidrager til trivsel i afdelingen
• Er engageret i din faglige udvikling
• Møder familierne med respekt, ydmyghed, empati og tillid
• Er ansvarsfuld og stærk i den relationelle kontakt

Vi tilbyder:

• Et spændende job med engagerede og fagligt dygtige kollegaer
• Mulighed for at præge udviklingen af Ringsted Kommunes specialiserede børneområde
• Opkvalificering i Minding the Baby Løbende supervision
• Tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring
• Fleksibel arbejdstid, hvor du har stor indflydelse på din opgaveløsning

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Har du brug for at høre mere?

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Christa Lægteskov på tlf. 20 42 15 68

Ansættelsesforløb:

Ansøgningsfrist er den 16. august 2026 kl. 23.59

Der vil blive afholdt løbende samtaler.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller snarest derefter.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.