Hos Claus Andersen Rustfri Stål A/S oplever vi fortsat stor aktivitet i vores spåntagende afdeling. Derfor søger vi endnu en dygtig og engageret industritekniker, som har lyst til at blive en del af et stærkt team og være med til at udvikle afdelingen yderligere.

Om stillingen

Du bliver en vigtig del af vores spåntagende afdeling, hvor kvalitet, præcision og effektivitet er nøgleord. Efter en grundig oplæring får du ansvar for selvstændigt at planlægge og udføre dine opgaver.

Du kommer primært til at arbejde med:

• Mazak QT250 MSY (drejebænk med Y-akse og subspindel)

• Haas VF5 SS med integreret rundbord (4. akse)

• Programmering vha. Fusion 360

Vi arbejder med avanceret bearbejdning i rustfrit stål og producerer skræddersyede løsninger til en bred vifte af brancher. Det betyder en varieret hverdag med spændende og teknisk udfordrende opgaver.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet industritekniker eller har solid erfaring med CNC-bearbejdning.

• Har erfaring med – eller interesse for – både fræsning og drejning.

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.

• Er kvalitetsbevidst, struktureret og har øje for detaljen.

• Trives i en virksomhed med højt engagement og en uformel omgangstone.

Vi tilbyder:

• En spændende hverdag i en moderne virksomhed med ordnede forhold.

• En velfungerende spåntagende afdeling med en moderne maskinpark.

• Dygtige og engagerede kollegaer, der hjælper hinanden.

• Gode arbejdsforhold og en uformel kultur.

• Løn efter kvalifikationer.

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV mærket "Industritekniker" til leba@clausandersen.dk.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fabrikschef Lars-Emil Bülow Andersen på +45 27 77 05 16.

Vi holder sommerferie i uge 29, 30 og 31, så ansøgninger vil først blive behandlet fra mandag i uge 32. Du er dog meget velkommen til at sende din ansøgning allerede inden ferien eller i ferieperioden – vi glæder os til at høre fra dig.

Vi afholder samtaler løbende før eller efter ferien.

Massør med fleksible arbejdstider 

Brænder du for at hjælpe andre mennesker og gøre en forskel i hverdagen?
Vil du også gerne have balance mellem arbejde og fritid og selv  bestemme dine arbejdstider?
Så er det dig, vi mangler på vores team af udekørende behandlere.

Hvem er vi?

RaskRask er et landsdækkende koncept for behandling og velvære. Vi tilbyder massage i hjemmet og på arbejdspladsen. Med mere end 250 engagerede fagpersoner og 10.000 glade kunder, er vi et populært og veletableret koncept. Vi vil gerne gøre det nemt at være selvstændig behandler og give dig frihed og fleksibilitet i din hverdag. Vores dedikerede team på kontoret i Aarhus tager sig af alt det praktiske som hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og administration, så du får tid og overskud til at give den bedst mulige behandling til dine kunder og gøre en forskel, hvor det kan mærkes. 

Hvad får du ud af det?

• Fleksible arbejdstider: Hos RaskRask bestemmer du selv, hvornår og hvor meget du gerne vil arbejde.
  
  

• Stærkt netværk af fagpersoner: Du vil blive en del af vores stærke netværk, der består af mere end 250 behandlere med forskellige faglige baggrunde.
  
  

• Profil med gode anmeldelser: Få din egen profil på hjemmesiden med gode anmeldelser og opbyg faste kunderelationer.
  
  

• Minimal administration: Vi sørger for alt det praktiske såsom markedsføring, bookingsystem og administration, så du slipper for at tænke på det.
  
  

• Faglig udvikling: Mulighed for faglig udvikling gennem sparring med andre behandlere, vores samarbejde med Aarhus Osteopati og At Work skolen samt vores interne læringsunivers. 

 
Hvordan fungerer samarbejdet?

Vi har sørget for hjemmeside, bookingsystem, markedsføring og forsikring, så du kan koncentrere dig om at give en fantastisk massageoplevelse.

Du får adgang til vores partner-app, hvor du kan se dine bookings, kontakte kunderne og vælge det område, du ønsker at dække. I partner-app’en kan du åbne din kalender de dage og timer, du ønsker at arbejde og derved sammensætte din arbejdsdag, præcis som du ønsker. Kunderne har mulighed for at booke en tid med dig direkte gennem vores hjemmeside, nemt og enkelt. 

 
Hvem er du?

• Du er uddannet massør, kropsterapeut, fysioterapeut eller fysioterapeutstuderende (4.-7. semester).
  
  

• Du er passioneret for dit fag, og elsker at gøre en forskel for andre mennesker
  
  

• Du er kvalitetsbevidst og serviceminded og nyder at have kontakt med mennesker i din dagligdag. 

 
Læs mere og ansøg via vores hjemmeside:

www.raskrask.dk/massoer-job/

 Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig på at høre mere, så ring eller skriv endelig:

 Info@RaskRask.dk
Tlf. 93 88 00 63

• Kan skabet tillidsfulde relationer
• Kan forme positive fællesskaber
• Bedømmelsesfrie miljøer
• Respekterer børn og unges ret til medbestemmelse og formår at inddrage dem i aktiviteter og læreprocesser
• Vægter samvær og lærende processer i det pædagogiske arbejde
• Er god til at tage udgangspunkt i de konkrete fysiske rammer og formår at udvikle deres anvendelse
• Har et godt overblik og måske også erfaring med koordinering af processer og strukturering af opgaver
• Formår at forholde sig refleksivt til egen praksis
• Er en holdspiller

• En god børnegruppe og et tæt samarbejde med forældrene
• En SFO med stor tilslutning fra lokalområdet
• Muligheder for at bidrage til at udvide paletten af værksteder i SFO
• En udviklingsorienteret skole og SFO med gode traditioner
• Muligheder for at få opgaver af koordinerende eller planlæggende karakter
• Kolleger med åbne arme og højt humør
• En arbejdsplads med højt til loftet

Er du passioneret omkring rejsen mod bæredygtige teknologier og har du tung erfaring med produktudvikling og mekanisk konstruktion? Så er du måske vores nye kollega til R&D teamet.

Om rollen

Du får en central rolle i udviklingen af software og automationsløsninger til SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ procesanlæg. Du skal arbejde med standardisering og videreudvikling af PLC- og SCADA-software og skal være med til at sikre robuste, skalerbare og modulære løsninger til komplette maskinlinjer.

Du deltager i hele udviklingsforløbet fra koncept og arkitektur til implementering, test, idriftsættelse og support. Rollen kræver evnen til at tænke i helheder på anlægsniveau og til at omsætte tekniske krav til stabile og vedligeholdelsesvenlige softwareløsninger.

Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer i R&D, kollegaer der arbejder med el-konstruktion, projektledelse og service samt med eksterne leverandører og kunder.

Desuden indebærer jobbet et tæt samarbejde med vores kolleger i SANOVO ITALY samt vores eksterne softwarekonsulent. Sammen skal I sikre en robust og skalerbar platform.

Da stillingen er nyoprettet, får du en central rolle i etableringen og videreudviklingen af vores samlede software set-up. Dette indebærer opbygning af struktur, standarder og værktøjer til udvikling, test og implementering af softwareløsninger.

Du får stor indflydelse på valg af retning og teknologisk tilgang, og bliver en nøgleperson i at definere hvordan vi arbejder med software på tværs af vores anlæg og projekter.

Selvom du vil bliver SANOVO TECHNOLOGY PROCESS’ første medarbejder i et sådant job i, vil du ikke være alene. Vi har indenfor SANOVO TECHNOLOGY GROUP et stort team af automationsingeniører, som du naturligt vil indgå i et fagligt netværk med.

Herunder vil dine arbejdsopgaver bl.a. omfatte:

• Ny- og videreudvikling af SCADA-systemer og PLC-software til procesanlæg og maskinlinjer
• Opbygning og vedligeholdelse af standardsoftwaremoduler og arkitektur
• Implementering af kundespecifikke løsninger baseret på standard platform
• Integration mellem PLC, SCADA og eventuelle cloud-løsninger
• Idriftsættelse og test i testcenter og hos kunder
• Fejlfinding og optimering af eksisterende anlæg
• Udarbejdelse af teknisk dokumentation og programstruktur
• Teknisk support til projekter, service og kunder

Vi forventer desuden at du kan bidrage til udvikling af hjælpesoftware, herunder værktøjer til salgsberegning og konfigurering af løsninger, som understøtter både salg og projekteksekvering.

Hvad forventer vi af dig:

Vi forventer at du har en relevant uddannelse indenfor Software og PLC programmering, og at du har nogle års praktisk erfaring med f.eks. Siemens eller Allen-Bradley. Det vil være en fordel hvis du allerede har forståelse for procesanlæg, maskinstyring og mekatronic.

Derudover forventer vi at du har erfaring med;

• SCADA-systemer
• Kommunikationsprotokoller og integration
• Idriftsættelse og fejlfinding

Samt kendskab til;

• Ladder og struktureret programmering

Du kommunikerer naturligvis ubesværet på både engelsk og dansk.

Din arbejdsmæssige tilgang er præget af struktur, og du har fokus på at sikre en høj kvalitet i dokumentation og kode.

Som person er du idérig, og du formår at omsætte dine idéer til praktiske løsninger i en helhedsorienteret kontekst. Du værdsætter et godt samarbejde med stærke relationer, og du er en naturlig sparringspartner for dine kollegaer.

Hvad kan du forvente af os?

Vi tilbyder en spændende stilling i en international virksomhed med gode udviklings- og karrieremuligheder. Vores organisationsstruktur muliggør hurtige beslutninger, og vi værdsætter iværksætterånden og entreprenørskabet.

SANOVO TECHNOLOGY PROCESS er en del af SANOVO TECHNOLOGY GROUP, og er specialiseret i spraytørringssystemer og avanceret varmebehandlingsudstyr til forskellige applikationer. Vi nærmer os en omsætning på tre cifre, og beskæftiger i øjeblikket 30 medarbejdere.

Fundamentet for vores arbejde er rettet mod en bæredygtig fremtid, hvor vores udstyr optimerer (rest)produkters anvendelse og øger fødevareproduktionen til både mennesker og dyr.

Lønpakken indeholder bl.a. en firmapensionsordning, virksomhedsbetalt sundhedsforsikring, god kantineløsning samt adgang til en lang række personalegoder. Vi prioriterer fællesskabet højt, og vi har sociale arrangementer flere gange årligt.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP (STG) beskæftiger ca. 850 medarbejdere, heraf ca. 220 i Danmark, og servicerer kunder over hele verden. Virksomheden er kendt for sin høje kvalitet og sikre levering af unikt udstyr inden for produktionslinjer til bearbejdning af æg og æggeprodukter.

Hovedkontoret er i Danmark/Odense med salgs- og servicekontorer på seks kontinenter og produktion af udstyr i Danmark, Holland, Italien, Kina, USA og Slovakiet.

SANOVO TECHNOLOGY GROUP er en del af THORNICO A/S, der er ejet af Christian Stadil.

Ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Head of R&D Mads Andersen på mobilnummer +45 51244883 fra den 27. juli 2027 (pga. sommerferie).

Send din ansøgning og CV via knappen nedenfor senest den 9. august 2027.

• Bidrage til opfyldelse af mål i politiske aftaler
• Koordinere bidrag til ministerbetjening i samarbejde med departementet
• Koordinere igangsættelse af projekter og sikre afløb for driftsmidler
• Sikre koordinering med andre områder i Miljøstyrelsen og med andre myndigheder og understøtte gode interne og eksterne samarbejdsrelationer
• Være med til at sikre et godt arbejdsmiljø i kontoret og udvikling af gruppen
• Ud over faglig ledelse vil der være andre opgaver afhængigt af din erfaring og profil

• Har en akademisk uddannelse og erfaring med kontorets fagområder
• Kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem det faglige og det politiske og har en veludviklet forståelse for at agere understøttende i forhold til politiske beslutninger og omsætte strategier til konkrete myndighedshandlinger
• Har erfaring med ledelse eller et ønske om at udvikle dig til leder
• Har stærke kompetencer inden for interessentinddragelse og formår at bygge bro mellem forskellige perspektiver samt sikre konstruktivt samarbejde på tværs af organisationen
• Har erfaring med arbejde i en politisk styret organisation, f.eks. en styrelse eller et departement
• Ønsker at indgå i kontorets ledergruppe, herunder med aktive bidrag og strategiske overvejelser

• Planlægge menuer minimum 8 uger frem, herunder udarbejde og kvalitetssikre opskrifter, metodikker og arbejdsbeskrivelser.
• Udarbejde råvarelister, varegrundlag og prisberegninger inden for de økonomiske rammer.
• Vedligeholde og opdatere indhold i OneNote og MasterCater.
• Udarbejde informationsmateriale til plejehjemmene.
• Udarbejde fagligt understøttende materiale og vejledninger samt bidrage med faglig sparring til gæstekokkene.
• Sikre rettidige leverancer af materiale, data og dokumentation til relevante samarbejdspartnere.
• Foretage løbende opfølgning og kvalitetssikring af opskrifter, egenkontrol, metodikker og arbejdsgange.
• Være et fagligt bindeled mellem Team Gæstekok, PDI i Byens Køkken, plejehjemspersonale og plejehjemsledelser.
• Indgå i den daglige drift som gæstekok ved behov.

• Har stærke madfaglige kompetencer og interesse for menu- og opskriftsudvikling.
• Arbejder systematisk og trives med planlægning og koordinering.
• Kan skabe overblik og sikre fremdrift i opgaver.
• Kommunikerer tydeligt og samarbejder naturligt med forskellige faggrupper.
• Tager ansvar for kvaliteten i dit arbejde og følger opgaver til dørs.
• Har forståelse for sammenhængen mellem måltidsoplevelse, økonomi og drift.

• Du har erfaring med it og besidder stærke kommunikative evner.
• Du er fagligt kompetent og tager ansvar for at vejlede og understøtte andre.
• Du er en samarbejdsorienteret holdspiller, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
• Du er kreativ og tager initiativ til at udvikle både klassiske og nye retter.
• Du er organiseret, har overblik og bevarer roen under pres.
• Du er fleksibel og klar til at håndtere skiftende arbejdstider og opgaver med et smil.

• Tilberede dagens måltid lokalt på den enkelte afdeling på et af Odense Kommunes plejehjem.
• Besøge en ny afdeling hver dag og skabe nærvær gennem madlavningen – duften, processen og dit værtskab er en vigtig del af oplevelsen.
• Lave maden helt fra bunden ud fra den planlagte ugemenu, råvarer leveret af Byens Køkken og de fælles opskrifter, beskrivelser, værdier, retningslinjer og standarder. ’
• Indgå i dialog med beboere og personale for at skabe en positiv, tryg og inkluderende måltidsramme.
• Sprede madglæde og vække appetit gennem din faglighed og din måde at være til stede på.
• Bidrage til en struktureret og værdig afvikling af måltidet, herunder oprydning.
• Have en bred kontaktflade i hverdagen med beboere, pårørende og personale.
• Bidrage til opgaver relateret til den øvrige døgnkost, når det giver mening i den daglige opgaveløsning.

• Du er uddannet ernæringsassistent eller kok med sans for kulinarisk kvalitet.
• Du er imødekommende, lydhør og kan kommunikere tydeligt.
• Du har et naturligt værtskab og forstår at skabe glæde omkring måltidet og måltidssituationen.
• Du er ansvarsbevidst, fleksibel, samarbejdsorienteret og mødestabil.
• Du ser kerneydelsen som en naturlig del af en professionel arbejdsplads og bidrager aktivt til at løse den.
• Du har fokus på kerneopgaven og kan tilpasse dig opgavens behov, med mest mulig værdi for borgeren
• Du trives i et fagligt miljø med høje forventninger og faglig stolthed.
• Du tager initiativ og medansvar for både egen læring og arbejdsfællesskabets udvikling.

• At skabe deltagelsesmuligheder for alle elever
• At arbejde med trivsel og dannelse som en integreret del af den faglige undervisning
• At finde løsninger, der virker i praksis – sammen

• Er fagligt velfunderet og passioneret omkring dit arbejde, og trives i den medledende rolle som vejleder.
• Har lyst til at være en del af et fagligt fællesskab, hvor samarbejdet både intern og eksternt er nøgleordet.

• Afdelingsleder Rami Dibaje: 28 94 35 25
• Souschef Helle Moldrup: 25 88 67 82
• Skoleleder Marianne Bernstorff Justesen: 21 32 92 93

• Åbent hus tirsdag den 11. august 2026 fra kl. 15.00-16.00
• Ansøgningsfrist den 19. august 2026
• Samtaler afholdes den 25. og 26 august 2026.

• At skabe deltagelsesmuligheder for alle elever
• At arbejde med trivsel og dannelse som en integreret del af den faglige undervisning
• At finde løsninger, der virker i praksis – sammen

• Er fagligt velfunderet og passioneret omkring undervisning
• Har lyst til at være en del af et fagligt fællesskab, hvor samarbejde er nøgleordet
• Møder eleverne med anerkendelse – også når det er svært
• Er tydelig og nærværende – og gerne med et glimt i øjet
• Forstår værdien af et godt skole-hjem-samarbejde

• Afdelingsleder Rami Dibaje: 28 94 35 25
• Souschef Helle Moldrup: 25 88 67 82
• Skoleleder Marianne Bernstorff Justesen: 21 32 92 93

• Åbent hus tirsdag den 11. august 2026 fra kl. 16.00-17.00
• Ansøgningsfrist er den 19. august 2026
• Samtaler afholdes den 25. og 26 august 2026.

• Sundhedslovens § 140 om genoptræning
• Sundhedslovens § 119, stk. 3, som indgår i den horisontale samarbejdsaftale med regionen i forbindelse med implementeringen af Sundhedsreformen
• Servicelovens § 86

• Sætte retning og skabe fælles udvikling for genoptræningsområdet.
• Have personaleansvar for medarbejdere med direkte reference samt ledelsesansvar for to assisterende ledere.
• Sikre høj faglig kvalitet og fortsat udvikling af området.
• Skabe gode rammer for samarbejde på tværs af fagområder, forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere.
• Sikre god drift, økonomistyring og effektiv ressourceanvendelse.
• Understøtte et stærkt arbejdsmiljø præget af trivsel, tillid og engagement.
• Udvikle og understøtte ledelseskompetencerne hos områdets assisterende ledere.
• Bidrage aktivt til den strategiske udvikling af rehabiliterings- og genoptræningsindsatsen i Odense Kommune.

• Har solid erfaring med ledelse, gerne fra sundheds-, rehabiliterings- eller velfærdsområdet.
• Har indsigt i det kommunale sundhedsområde og de rammer, der præger genoptræning og rehabilitering.
• Er uddannet fysioterapeut eller ergoterapeut.
• Har gennemført eller er i gang med en lederuddannelse, eller ønsket om at tage en.
• Kan sætte en tydelig retning og skabe følgeskab gennem tillid, dialog og involvering.
• Evner at balancere drift, faglig kvalitet og strategisk udvikling.
• Trives i komplekse samarbejdsflader og formår at skabe resultater sammen med andre.

• Er en synlig og nærværende leder.
• Er dygtig til at skabe relationer og stærke samarbejder.
• Omsætter visioner og mål til konkrete handlinger og resultater.
• Er ambitiøs på områdets vegne og evner at engagere andre i udviklingen.
• Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og inddragende.
• Har mod til at træffe beslutninger og stå fast, når det er nødvendigt.
• Ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager aktivt til innovation og udvikling.