WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

København

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Betterpeople A/S

betterpeople A/S søger på vegne af MEDIPRAX en psykolog

København

Psykolog, MEDIPRAX
Har du lyst til at arbejde med psykologisk udredning og terapi i et miljø, hvor faglighed og fleksibilitet går hånd i hånd? MEDIPRAX søger en psykolog, der vil være en del af et tværfagligt samarbejde og arbejde tæt med patienter i individuelle og sammenhængende forløb.

MEDIPRAX
MEDIPRAX er en specialiseret psykiatrisk klinik med landsdækkende aktiviteter. Her er fokus på høj faglig kvalitet, tilgængelighed og individuelt tilrettelagte behandlingsforløb. Klinikken arbejder med udredning og behandling af blandt andet ADHD/ADD, autisme, OCD, angst og depression. 

Da MEDIPRAX arbejder uden for forsikringsaftaler, er der frihed til at tilrettelægge behandlingen med udgangspunkt i patientens behov. Det skaber gode rammer for faglig kvalitet og fordybelse i det enkelte forløb. Organisationen består af psykiatere og psykologer, der samarbejder tæt i et tværfagligt miljø, hvor faglig sparring er en naturlig del af hverdagen. 

Rollen som psykolog hos MEDIPRAX
Som psykolog hos MEDIPRAX får du en central rolle i arbejdet med udredning, testning og behandling af patienter med forskellige problemstillinger. Du vil arbejde selvstændigt med dine patientforløb og samtidig indgå i et tæt samarbejde med klinikkens psykiatere og øvrige fagpersoner for at sikre helhedsorienterede og sammenhængende behandlingsforløb. 

Du vil blandt andet arbejde med psykologiske undersøgelser, herunder testning og vurdering, samt terapeutiske forløb tilpasset den enkelte patients behov. Rollen giver mulighed for både faglig fordybelse og aktiv deltagelse i udviklingen af klinikkens behandlingsmetoder og arbejdsgange, og du får en hverdag, hvor kvalitet i behandlingen er i centrum.  

Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø, hvor samarbejde og vidensdeling på tværs af fagligheder er en naturlig del af hverdagen. Der lægges vægt på et uformelt og professionelt arbejdsmiljø, hvor der er plads til dialog, sparring og løbende udvikling. Klinikken arbejder målrettet med at optimere patientforløb og skabe effektive processer, hvilket giver mulighed for at bidrage aktivt til forbedringer og udvikling. 

Stillingen er fleksibel og kan tilpasses både fuldtid og deltid afhængigt af dine ønsker. Der er fokus på at skabe gode rammer for arbejdet, herunder mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdsdagen. Der er ingen vagter og fri i weekenderne, hvilket giver gode muligheder for en god balance mellem arbejde og privatliv. 

Faglig profil
Du er uddannet psykolog og har solid erfaring fra den offentlige psykiatri, hvor du har opnået de nødvendige kompetencer til selvstændigt at kunne varetage psykologiske udredninger fra starten af. Samtidig har du en faglig nysgerrighed, der driver dig til at forstå og arbejde i dybden med den enkelte patients problemstilling. Du motiveres af at skabe meningsfulde forløb, hvor der er plads til både refleksion, kvalitet og individuelt tilpasset behandling. 

Du har interesse for eller erfaring med udredning og behandling af psykiatriske tilstande som ADHD/ADD, angst og depression, og du trives i arbejdet med at kombinere struktureret udredning med terapeutisk arbejde. Erfaring med testning er en fordel, men ikke afgørende, hvis du har lysten til at udvikle dig inden for området. 

Du arbejder selvstændigt og tager naturligt ansvar for dine patientforløb, samtidig med at du værdsætter sparring og samarbejde som en del af din faglige praksis. Du bidrager aktivt til et miljø, hvor kvalitet, refleksion og faglig udvikling er i centrum. 

Som person er du nærværende, rolig og tillidsvækkende. Du formår at skabe trygge relationer og møder dine patienter med respekt, autenticitet og faglig integritet. 

Rekrutteringen varetages af betterpeople A/S 
Da stillingen ønskes besat hurtigst muligt, behandler vi ansøgninger løbende. Der ventes dog gerne på den rette kandidat. Har du spørgsmål til stillingen, så kontakt venligst Sine Fæste på e-mail sfm@betterpeople.dk. Alle ansøgninger behandles fortroligt og med diskretion. Med henvisning til persondatareglerne modtages ansøgninger KUN via link på hjemmesiden. Kan du ikke uploade din ansøgning via ansøgningsknappen, bedes du kontakte os.   

OBS: Vores annonce bliver automatisk og løbende fornyet på jobportalerne, indtil stillingen er besat. En fornyelse af et stillingsopslag er ikke et udtryk for genopslag, selvom det kan fremstå sådan.   

(C) betterpeople A/S 

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Tryghed stopper aldrig – det gør vi heller ikke

København

Vi søger Sosu assistenter, til vores natteam på Lions Neurocenter

Der er stille på gangen. En beboer kan ikke sove og har brug for en rolig stemme. En anden skal have sygeplejefaglig behandling. En tredje har brug for, at du ser de små tegn, som andre måske overser.



Det er her, du gør en forskel.

På Lions Neurocenter ved vi, at natten ikke bare handler om at holde øje. Den handler om at skabe tryghed, bevare overblikket og møde mennesker med faglighed, respekt og nærvær – også når resten af verden sover.

Vi er et specialiseret pædagogisk botilbud for mennesker med erhvervet hjerneskade. Vores 71 beboere er mellem 18 og 65 år og bor fordelt på fem afdelinger efter servicelovens §§ 107 og 108.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor pædagogik, rehabilitering og komplekse sygeplejefaglige opgaver går hånd i hånd. Du kommer til at bruge både din faglighed, din dømmekraft og din evne til at skabe relationer – også i de stille timer.



Vi leder ikke bare efter en nattevagt.

Vi leder efter en kollega, som har lyst til at udvikle sig sammen med os.

Vi tror på, at de bedste medarbejdere er dem, der får mulighed for hele tiden at lære nyt. Derfor investerer vi målrettet i kompetenceudvikling gennem kurser, efteruddannelse og specialiserede uddannelsesforløb. Hos os er faglig udvikling ikke en mulighed – det er en del af kulturen.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og løfter opgaverne sammen.



Vi forventer, at du:

  • Er uddannet social- og sundhedsassistent.
  • Trives med ansvar og selvstændighed.
  • Har lyst til at arbejde med komplekse sygeplejefaglige og pædagogiske opgaver.
  • Møder mennesker med nysgerrighed, respekt og ordentlighed.
  • Har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed og udvikling er i centrum.


Vi kan ikke love, at alle nætter er ens.

Til gengæld kan vi love et arbejde med mening, dygtige kolleger, høj faglighed og beboere, som gør en forskel i dit arbejdsliv – lige så meget, som du gør en forskel i deres.

Lyder det som et sted, hvor du hører til?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Arbejdstid

Fast nattevagt, kl. 22:55 - 07:05, mandag til søndag hver 2 uge.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist, den. 23. august 2026 - samtaler afholdes løbende

Jobstart

1. september 2026.

For yderligere information kan du kontakte koordinator Martin Riisager Knudsen på tlf. 42925276 eller afd. Leder Charlotte Wehage-Carlsen på tlf. 22861856





Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Underviser til Nordøstamager Skole

København

Kan du bidrage til at skabe et inkluderende læringsmiljø, hvor faglighed og dannelse er to sider af samme sag, og hvor samarbejdet har høj prioritet? Så er du måske vores nye kollega på Nordøstamager Skole.

Vores skole
Nordøstamager Skole (NØA) er en relativt ung skole, som stadig er under opbygning. Skolen startede op i 2019 og er siden vokset til en mellemstor arbejdsplads for cirka 400 elever og 65 medarbejdere fordelt på indskoling, mellemtrin og KKFO. Skolen har oparbejdet en stærk grundfortælling og har stor søgning blandt familier både i og uden for distriktet.

Nordøstamager Skole er kendetegnet af en stærk, professionel samarbejdskultur med tydelige fælles mål og vilje til at udvikle den pædagogiske praksis. Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret børnesyn med det klare formål at sikre deltagelsesmuligheder og tilhørsfølelse for alle vores elever.

I de kommende år står vi over for flere, spændende udfordringer, herunder etablering af vores udskoling samt en række andre udviklingsopgaver, der knytter sig til at være en skole med vokseværk, og som ved endt udbygning vil have op mod 850 elever og 100 ansatte.

Da vi desværre ikke fandt den helt rette kandidat før sommerferien, har vi en ledig stilling som dansk- og klasselærer i 2. klasse. Skemaet indeholder desuden billedkunst, natur/teknologi samt udeskole. Hvis du har kompetencer og erfaring som lærings- eller inklusionsvejleder, vil der med stor sandsynlighed også være mulighed for på sigt at få opgaver inden for disse områder.

Om arbejdet hos os
Vi ønsker og forventer, at vores kommende kollega er

  • fagligt velfunderet og dygtig til klasseledelse og relationsarbejde
  • tillidsvækkende og god til samarbejdet med forældre, kolleger, ledelse og andre
  • struktureret og grundig – men også tolerant ift. at være en del af en ung skole med mange igangværende udviklingsspor
Skolens personale er inddelt i årgangsteams, og vi har planlagt faste ugentlige teammøder samt tid til fælles forberedelse. For indskolingens vedkommende er der desuden et tæt samarbejde mellem skole og fritidsordning ift. at sikre elevernes trivsel og alsidige udvikling.

Som resten af Københavns Kommunes folkeskoler er vi i fuld gang med at realisere ”Mangfoldige Børnefællesskaber”, der betyder, at flere børn skal kunne lykkes i den almene grundskole. Denne politiske og pædagogiske vision skal implementeres over en 10-årig periode, så det er en langsigtet indsats, der bl.a. involverer flere fagligheder og nye måder at samarbejde på.

På NØA har vi forskellige bud på, hvordan man sikrer deltagelsesmuligheder for alle – et af dem er, at alle vores klasser regelmæssigt tager af sted på udeskole.

Et centralt fokusområde hos os er desuden en fælles didaktisk tilgang, som bl.a. knytter sig til Rasmus Alenkærs begreb om pædagogisk værtskab. Den fælles didaktiske tilgang skaber forudsigelighed og tryghed for vores elever og gør det nemmere at samarbejde på tværs af klasser og årgange. For at understøtte og forankre denne kultur har vi indført skyggesparring – en struktur, der har til formål at øge systematikken omkring den kollegiale observation og sparring.

Hvis du genkender dig selv i beskrivelsen oven for og har lyst til at blive en del af en personalegruppe, der har skolens vigtige opgave og hinanden på sinde, vil vi se frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Løn ift. gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest samt referencer.

Der er tale om en fast stilling på fuld tid og med tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Mere information
Vil du vide mere om stillingen og vores skole, kan du fra den 4. august kontakte konstitueret skoleleder Mette Alberg Iversen på 30 34 44 86.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 13. august 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 19. august.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JOB5 ApS

Malersvend søges Til skole

København

Maler til København V

Malersvend søges Til skole

Jeg skal bruge en malersvend som har lyst til at blive en del af vores team. Vi har blandede opgaver som renovering, ind-og udvendigt og forskellige byggesager.

Du skal kunne:

Fuldspartle

Slibe og sætte filt op

Lave træværk pænt

Være udadvendt og god til at samarbejde samt mødestabil

Tale dansk

Evt. have kørekort

Vores opgaver er primært i København og omegn samt

Der er 2 ledig stilling

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigsadvokaten

Rigsadvokaten søger analytiker til analyser af kriminalitet og straffesagsbehandling

København

Vil du bruge dine analytiske evner på et område med stor samfundsmæssig betydning? I Rigsadvokatens Analyse og datasektion søger vi en analytiker, der kan skabe overblik, finde mønstre og omsætte data til viden, der kan bruges i praksis til at understøtte styring, prioritering og udvikling i anklagemyndigheden.

Om stillingen
Rigsadvokaten søger en fagligt stærk og analytisk akademiker, der kan arbejde med store datamængder og omsætte dem til analyser, som understøtter udvikling, styring og beslutninger i anklagemyndigheden.

Du kommer til at foretage og formidle analyser af straffesagsbehandlingen, kriminalitetsudviklingen og andre centrale forhold i anklagemyndigheden. Analyserne bruges i mange forskellige sammenhænge, blandt andet i forbindelse med finanslovsforhandlinger, økonomiske konsekvensberegninger til politiske oplæg, strategiudvikling, svar til Folketinget, lovforslag og ledelsesmæssig prioritering.

Det kan for eksempel være analyser af kriminalitetsudviklingen, styring af anklagemyndigheden, sagsgangene i straffesager eller mulighederne for at nedbringe sagsbehandlingstiderne til gavn for borgere og samfund.

Dine opgaver vil primært ligge inden for følgende områder:

· behandling af kvantitative data, herunder databearbejdning, datamodellering og analyser
· visualisering og formidling af analyseresultater
· udarbejdelse af prognoser for straffesagsbehandling og kriminalitetsudvikling
· udvikling af ledelsesinformation til brug for styring og beslutningsprocesser
· løbende dialog med landets politikredse om dataunderstøttelse
· sparring om den forretningsmæssige anvendelse af data


Du bliver en del af Analyse og datasektionen, som består af otte medarbejdere. Ud over analyseområdet har sektionen ansvar for udviklingen af anklagemyndighedens ledelsesinformation og datavarehus, som understøtter den daglige drift, styring og beslutningstagning.

Du får et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i Økonomi, Analyse og IT-enheden, der blandt andet har ansvar for Rigsadvokatens mål- og resultatstyring, budget- og bevillingsopgaver samt indkøbskoordination. Fælles for vores arbejde er brugen af data til analyser, styring og udvikling, så anklagemyndigheden har et solidt og evidensbaseret grundlag for strategiske beslutninger både i det daglige arbejde og på længere sigt.

Dig
Vi forventer, at du har en relevant kandidatuddannelse, fx i statskundskab, økonomi, matematik-økonomi, samfundsvidenskab eller lignende, og at du har lyst til at arbejde med data, der understøtter beslutninger på et område med stor samfundsmæssig betydning. Det er en fordel, hvis du har erfaring med analysearbejde fra tidligere job eller studiejob.

Det vigtigste for os er, at du er nysgerrig på tal og sammenhænge i data, har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte dine analyser til viden, der kan bruges i praksis. Du skal samtidig kunne formidle dine resultater klart og let forståeligt. Det gælder særligt til modtagere, der ikke selv arbejder med data til daglig.

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med SQL, R, Python, Qlik eller lignende værktøjer. Vi forventer dog, at du har teknisk flair og lyst til at arbejde datadrevet, og at du hurtigt kan sætte dig ind i nye værktøjer og metoder.

Vi lægger desuden vægt på, at du arbejder struktureret, tager ansvar for dine opgaver og kan bevare overblikket, også når der er travlt. Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et konstruktivt samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere med forskellige faglige baggrunde.

Os
Anklagemyndigheden har sammen med politiet til opgave at strafforfølge forbrydelser. Organisationen består af Rigsadvokaten, tre statsadvokater, anklagemyndigheden i landets 12 politikredse, National enhed for Særlig Kriminalitet samt anklagemyndigheden på Færøerne og i Grønland.

Vi tilbyder et udviklende job på en arbejdsplads med vigtige samfundsopgaver, høj faglighed og fokus på kvalitet i opgaveløsningen. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du får mulighed for at arbejde med opgaver, der har betydning for hele anklagemyndigheden.

I Analyse og datasektionen får du gode muligheder for at udvikle dine faglige og personlige kompetencer. Du kommer til at arbejde tæt sammen med engagerede og fagligt kompetente kolleger i et miljø, hvor faglig udvikling, samarbejde og balance mellem arbejdsliv og privatliv er en naturlig del af hverdagen. Du bliver samtidig en del af et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, hvor du kan sparre med og hente inspiration hos dygtige og engagerede kolleger og ledere.

Du bliver en del af en arbejdsplads med en god kantineordning og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi selv er med til at skabe de sociale rammer i form af fx løbeklub og andre sociale aktiviteter på tværs af organisationen.

Løn og ansættelsesvilkår
Du bliver som udgangspunkt lønmæssigt indplaceret som fuldmægtig med rådighedstillæg efter overenskomsten for akademikere i staten. Lønnen vil blive fastsat på baggrund af din erfaring og kompetencer, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer. Indplacering og eventuelle andre tillæg forhandles via tillidsrepræsentanten.

Henset til stillingens tyngde vil indplaceringen for kandidater med et højt erfarings- og kompetenceniveau kunne ske i basislønintervallet for enten special- eller chefkonsulenter, der fremgår af Akademikeroverenskomstens bilag om protokollat om specialkonsulenter og chefkonsulenter på nyt lønsystem. Indplacering og eventuelle andre tillæg forhandles individuelt.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt eller 1. november 2026.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Stillingens ansættelsesområde er den centrale anklagemyndighed.

Dit arbejdssted bliver Rigsadvokaten, Frederiksholms Kanal 16, 1220 København K.

Søger du?
Har du lyst til at blive en del af Rigsadvokaten, så send din ansøgning, CV og eksamenspapirer via "Søg stillingen".

Ansøgningsfristen er den 12. august 2026 kl: 23:59, og samtaler afholdes i uge 34 og 35.

Du kan få mere information om stillingen ved at kontakte analyse- og datachef Troels Treppendahl på telefon 3033 1113 fra uge 32 og frem.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge stillingen uanset alder, køn, race, religion eller etnisk baggrund.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JOB5 ApS

MALER SØGES TIL FLYTTELEJLIGHEDER – København

København

MALER SØGES TIL FLYTTELEJLIGHEDER – København

Er du en dygtig og selvstændig maler, der går op i kvalitet og godt håndværk? Så søger vi lige nu en maler til opgaver med istandsættelse af flyttelejligheder i København og omegn.

Dine arbejdsopgaver:
✔ Spartling og klargøring af vægge
✔ Maling af vægge, lofter og træværk
✔ Let slibearbejde
✔ Klargøring af lejligheder ved fraflytning
✔ Sikre flotte og professionelle resultater

Vi forventer, at du:
✓ Har erfaring som maler
✓ Kan arbejde selvstændigt
✓ Er mødestabil og ansvarsbevidst
✓ Leverer kvalitet hver gang
✓ Har kørekort (en fordel)

Vi tilbyder:
⭐ God løn efter kvalifikationer
⭐ Fast arbejde / længerevarende opgaver
⭐ Gode arbejdsforhold
⭐ Et godt team og ordnede forhold
⭐ Hurtig opstart

📍 Arbejdssted: København
📅 Opstart: Hurtigst muligt

📞 Kontakt os for mere information og send din ansøgning allerede i dag. 70605096

Der er 1 ledig stilling

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Rådgiver til børnegruppen hos Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg

København

Vil du være en del af et ambitiøst team, der kan lide at tænke kreativt og ikke synes vores familier skal passe ind i kasser? Og vil du samarbejde på tværs og skabe bæredygtige løsninger for udsatte børn og unge i Københavns Nordvestkvarter? Så er det måske dig, vi søger.

Din Sociale Indgang Nørrebro-Bispebjerg (DSI NB) distrikt Tagensbo-Holberg søger en ny dygtig og engageret rådgiver til vores børnegruppe. Som rådgiver i børnegruppen vil du primært arbejde med børn i alderen fra 0-10 år og deres familier og gravide, der kan have behov for særlig støtte.

Lidt om os
Distriktet Tagensbo-Holberg er en afdeling i DSI NB. Vi er et stort hus med syv afdelinger, hvor de fem af afdelingerne hver især tager sit geografiske udgangspunkt omkring to skoler og er tværfagligt sammensat. Vores opdeling gør, at vi har et tæt samarbejde med de skoler og andre samarbejdspartnere, der ligger i vores distrikt og kender hinanden godt. Derudover har vi vores eget foranstaltningshus samt vores styrkede modtagelse.

I DSI NB er vi optagede af at udvikle os og tænke anderledes i, hvordan vi støtter vores børn og unge til bedst muligt at opnå deres potentiale. Vi ønsker at finde bæredygtige løsninger, som fungerer og også er der, når vi ikke længere er til stede i børnenes og de unges liv. Løsningerne skal findes omkring borgernes dagligdag og målet er, at borgerne bliver en del af almenfællesskaberne fremfor at stå udenfor. Vi arbejder løsningsfokuseret og med høj inddragelse, og har siden 2024 haft en medarbejder, der sammen med sine kollegaer har haft fokus på at udvikle en masse visuelle redskaber til at støtte vores dygtige rådgivere i samtaler med vores børn og unge.

I Tagensbo-Holberg er vi ca. 30 medarbejdere, tværfagligt sammensat, med høje ambitioner, som går op i at finde gode, spændende og kreative løsninger på komplekse problemstillinger – vores familier skal ikke passe ind i en kasse. Vi kan lide at arbejde i makkerskaber, at arbejde tæt sammen med vores udførekollegaer og lokalsamfundet, og er optagede af, at vores børn, unge og deres forældre har en god oplevelse, når de har brug for støtte fra os som forvaltning. Vi vægter deres retssikkerhed højt og ønsker, at vores børn og unge også forstår, hvad der foregår, når de er i kontakt med os. Der er højt til vores faglige loft og plads til nytænkning og projekter.

Vi har desuden et stort fokus på, hvordan vi skaber en arbejdsplads med godt arbejdsmiljø og høj trivsel og synes, at det at kunne grine sammen også er vigtigt.

Vi søger en kollega, der

  • er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant baggrund
  • gerne har erfaring med myndighedsarbejdet og gerne med området for udsatte børn og unge
  • tænker innovativt og i muligheder og tør være kreativ
  • kan arbejde selvstændigt og fælles – systematisk og tværfagligt – og som bruger sine kolleger til sparring
  • har gode samarbejdsevner
  • kan planlægge og strukturere sit arbejde, så både lovgivningen og Københavns Kommunes mål og retningslinjer overholdes
  • kan bevare overblikket og handle konstruktivt i pressede situationer og kan håndtere, at planer må ændres, når dagen ender anderledes end forventet
  • proaktivt søger mod at tilegne sig nye kompetencer og hjælper andre med at udvikle deres
Det er et plus, hvis du har erfaring eller interesse for børn med diagnoser, da autismeområdet er en forholdsvis ny del af vores målgruppe efter omstrukturering i Københavns Kommune i 2025.

Vi tilbyder

  • et arbejde med høj grad af indflydelse og medansvar
  • et arbejdsmiljø, der er opmærksom på såvel den enkeltes trivsel som gruppens
  • et arbejdsfællesskab, som bygger på sparring, indflydelse og udvikling
  • en arbejdsplads, hvor man kan byde ind med nye tanker og med højt til loftet
  • et grundigt oplæringsforløb tilpasset netop dit behov
  • en bred vifte af materiale til at understøtte dig i børneinddragelse
  • en arbejdsplads præget af socialfagligt engagement og sociale arrangementer
  • kantineordning, som er kåret til Danmarks bedste i 2021
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller før.

Vi indhenter børne- og straffeattest samt udvidede referencer som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
For nærmere information om stillingen kan du kontakte teamleder Lise Vinten 51 83 80 71 eller afdelingsleder Linda Ahmed-Horsted på 51 18 57 30.

Ansøgningen skal være på én side og CV vedlægges.

Søg via linket senest fredag den 7. august 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 13. august 2026 om formiddagen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

JOB5 ApS

Maler til  flyttelejlighed

København

Maler til Kastrup
Vi søger en Maler til København 

 flyttelejlighed


Er du ledig maler og har lyst til at arbejde som maler 
Om jobbet
Maling af vægge og loft og filt 


✅ Malerarbejde


Sådan søger du jobbet:
Hvis dette lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Send det til os på job5@job5.dk.


📞 Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt os på 28299696– vi står klar til at hjælpe!

Der er 1 ledig stilling

Der er 1 ledig stilling

Vi søger en Maler til København

flyttelejlighed

Er du ledig maler og har lyst til at arbejde som maler

Om jobbet

Maling af vægge og loft og filt

✅ Malerarbejde

Sådan søger du jobbet:

Hvis dette lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Send det til os på job5@job5.dk.

📞 Har du spørgsmål til stillingen? Kontakt os på 28299696– vi står klar til at hjælpe!

Der er 1 ledig stilling

Der er 1 ledig stilling

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Miljøministeriets Departementet

SoMe-student til Presse og Kommunikation i Miljøministeriets departement

København

Ministerier er ikke kedelige. Vi mangler bare nogen til at bevise det. Bag den orange facade i Miljøministeriet arbejder vi med havet og miljøet – og vi har knap 200 mennesker, der brænder for det. Men alt for få ved det. Er du den, der har næse for den gode historie – og ved, hvordan den lander bedst på en skærm? Så er du måske vores nye digitale historiefortæller.

Vi søger en student, der har lyst til og mod på at arbejde med kommunikation i et ministerium. Din primære opgave er sociale medier – særligt LinkedIn, hvor vi fortæller om ministeriets arbejde og de mennesker, der driver det. Du skal sammen med dine kolleger i kontoret finde og udvikle de gode historier og fortælle dem fængende og engagerende på sociale medier. Du skal være opsøgende, lave interviews, tage billeder, optage video og lave opslag med gode fortællinger.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Viser med din ansøgning, at du kan skrive og er kreativ.
  • Har mod til tage foto og filme video.
  • Har lyst til at øve dig og blive god til dine opgaver.
  • Er i gang med en videregående uddannelse fx inden for kommunikation, journalistik, statskundskab, politik, administration etc. og har mindst et år tilbage af dit studie.
  • Styrer din egen tid og tager initiativ, når du ser en god historie.
  • Er positiv, fleksibel, god til at samarbejde og social.
Vi tilbyder:

  • Et attraktivt studiejob i et ministerium tæt på ministeren og direktionen.
  • En spændende og ofte travl hverdag.
  • Udfordrende opgaver med mulighed for personlig og faglig udvikling.
  • Indgående indblik i de politiske arbejds- og beslutningsgange i et departement.
  • Kontoret med Slotsholmens hurtigste energi (og så er vi ikke engang placeret på Slotsholmen).
  • Fede samtaler over frokosten, fx hvor mange døre har du derhjemme, og hvilken rækkefølge ser du Star Wars filmene i.
Hvem er vi?
Minister- og ledelsessekretariatet består af hhv. et presse- og kommunikationssekretariat, et ministersekretariat, der betjener ministeren, samt et direktionssekretariat, der betjener departementschefen og afdelingschefer.

Som student bliver du primært tilknyttet presse- og kommunikationssekretariatet. I Presse og Kommunikation hjælper vi ministeren med at få sine budskaber ud i pressen og hjælper journalisterne med interview med ministeren og svar på faglige spørgsmål og politiske udmeldinger fra regeringen. Vi skriver taler og arrangerer besøg for ministeren, holder ministeriets hjemmeside opdateret og kommunikerer på sociale medier.

Hvad er Miljøministeriet?
Miljøministeriet har det overordnede ressortansvar for naturbeskyttelse, miljøhensyn og grøn omstilling af samfundet. I ministeriet arbejder vi sammen om at beskytte vores natur og miljø, og vi arbejder for en grøn omstilling af samfundet. Opgaverne løses i departementet og ministeriets styrelse.

Departementet varetager ministerbetjening og den overordnede udvikling, planlægning og administration af lovgivningen på miljøområdet. Departementets hovedopgave er at skabe det optimale faglige grundlag for, at ministeren, regeringen og Folketinget kan træffe beslutninger på miljøområdet til gavn for vores omgivende samfund.

Vi er en spændende og dynamisk arbejdsplads tæt på det politiske system. Vi arbejder til stadighed på at udvikle organisationen med henblik på at skabe enkle og politisk relevante løsninger til den enhver tid siddende regering. Vi har et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for at videreudvikle dine faglige kompetencer i tæt samspil med dygtige chefer og kolleger. Du har gode muligheder for at påvirke dine arbejdsopgaver og stor indflydelse på din opgaveløsning. Du vil som en del af din karriereudvikling have mulighed at bringe dine kompetencer i spil ved rokering. Der er gensidig fleksibilitet i planlægningen af arbejdsudførslen med mulighed for hjemmearbejde efter aftale, alt efter hvad opgaverne tillader. Vi deler viden og tror på, at vi finder de bedste løsninger i fællesskab. Vi har fokus på god ledelse og sammen arbejder vi alle ud fra værdierne enkelt, sammen og ansvarligt. Vi tror på, at høj faglighed sagtens kan forenes med humor og plads til smil – også i en travl hverdag.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Skatteministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område samt tilhørende organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK).

Der er tale om en tidsbegrænset stilling indtil udgangen af 2026 med mulighed for forlængelse.

Ansættelsesområdet er Miljøministeriet med tilhørende institutioner.

Tjenestestedet er Miljøministeriets departement, Frederiksholms Kanal 26, 1220 København K.

Stillingen er på ca. 15 timer om ugen. Timerne fordeles på 2-3 dage i ugen, så det kan passe med dine studier. Der er fleksibilitet omkring eksamenslæsning.

Stillingen er til besættelse snarest muligt og senest pr. 1. oktober 2026.

Det er et krav, at du er studieaktiv for at være ansat som studentermedhjælper.

Vil du vide mere
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Ulrik André Bøgelund på tlf. 20 11 87 14.

Du kan læse mere om Miljøministeriet på www.mim.dk.

Sådan søger du stillingen
Du søger stillingen online ved at sende din ansøgning og CV senest den 16. august 2026. Du bedes vedlægge CV, herunder dokumentation for igangværende uddannelse og beståede eksamener (inkl. karakterer) samt oplysninger om tidligere beskæftigelse m.v.

Vi forventer at holde samtaler i uge 34 – 35.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Valkenborg ApS

Ufaglært Tjener 18 timer

København

Ufaglært Tjener stilling 18 timer om ugen

Cafe Valkenborg er en lille hyggelig Dansk frokostrestaurant tæt på strøget som serverer klassisk dansk smørrebrød af høj kvalitet lavet fra bunden i super hyggelige omgivelser.

Stillingsbeskrivelse: ufaglært tjener med erfaring (Perfekt til studerende)

Lige nu har vi en åben stilling op til 18 timer om ugen fordelt på alle ugens 7 dage i tidsrummet 10:30 - 16:30 da vi for nuværende udelukket er en frokostrestaurant.


Så har du ung og frisk med lidt tjenererfaring og besidder du et udpræget servicegen, så er du måske lige ham/hende vi står og mangler?

Vi forventer du har følgende kvalifikationer:

  • Du har erfaring med a la carte servering.

  • Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar.

  • Du forstår at være en god vært / værtinde for alle vores glade gæster.

  • Du er super mødestabil og kan arbejde minimum 3 dage fordelt på hele ugen inkl. weekender

  • Du kan arbejde i et lille team, men kan også arbejde selvstændigt.

  • Du er fleksibel.

  • Du taler, skriver, læser og forstår dansk.

  • Du har en positiv holdning, god energi og et smilende ansigt.

  • Du evner at arbejde i et, til tider hurtigt tempo.

    Vi er et lille team, hvilket betyder vi hjælpes ad med det meste, men vi har det hyggeligt og tonen er fri men respektfuld. Vi mangler dig her og nu, så vi tilbyder naturligvis gode arbejdsforhold, god humor og løn efter kvalifikationer. (Opstart hurtigst muligt)


  • Lyder det som noget for dig, så send os en mail med dit cv og fortæl om dig selv, så du vil høre fra os, vi glæder os meget til at høre fra dig!

  • Send din mail til: info@cafevalkenborg.dk

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Stine Laurberg Hansen

21 55 31 671

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling