WorkWithUs
close-button

Københavns Kommune

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

København

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.604
Få flere jobtilbud
Array

Sundhedsstyrelsen

Studentermedhjælper til kommunikation på ældreområdet i Sundhedsstyrelsen

København

Vil du bruge dit kommunikationstalent på et studiejob, der giver mening? I Videnscenter for ældrepleje i Sundhedsstyrelsen arbejder vi med at gøre ældrereformen til virkelighed, og vi har brug for dig til at hjælpe med at løfte vores hjemmeside og øvrige kommunikation.

Om Videnscenter for ældrepleje
Videnscenter for ældrepleje søger en studerende til at hjælpe med opgaver primært omkring Videnscentrets hjemmeside, men også andre kommunikationsopgaver. Videnscenter for ældrepleje er placeret i Sundhedsstyrelsens enhed for Ældre og demens og skal hjælpe med at gøre ældrereformen til virkelighed med viden, inspiration og kompetenceudvikling til ældreplejen.

Din hverdag hos os
Du kommer til at arbejde tæt sammen med Videnscentrets kommunikationskonsulent og faglige medarbejdere på området.

Dine opgaver indebærer bl.a.:

  • Opdatering og kvalitetssikring af vores hjemmeside
  • Mindre ad hoc-opgaver inden for web, billedbehandling og grafik
  • Statistik opgaver på hjemmeside og SoMe
  • Idéudvikling på og tekstforfatning af SoMe-opgaver.
Din uddannelse, erfaring og personlige kvalifikationer
Du er i gang med en længere videregående uddannelse inden for kommunikation.

Vi forestiller os, at du:

  • kender til arbejdet med hjemmesider og CMS-systemer (vi bruger Umbraco) – eller har mod på at gå ombord i det
  • er god til at skrive
  • måske har arbejdet med Photoshop, videoredigering og Canva
  • er idérig og har mod på at kaste dig ud i nye udfordringer
  • er god til – og holder af – at samarbejde med kollegaer
  • arbejder struktureret, selvstændigt og kan tage ansvar.
Vi tilbyder

  • Et studiejob ca. 15 timer ugentligt fordelt på to-tre dage
  • Fleksibilitet i forhold til hvilke dage du kan arbejde, og med respekt for eksamensperioder
  • Et lærerigt studiejob med mulighed for at sætte dit eget præg
  • En masse super søde og sjove kollegaer i et uformelt miljø med højt til loftet
  • Mulighed for at deltage i Sundhedsstyrelsens Studenter- og Praktikantnetværk
  • Fri adgang til Sundhedsstyrelsens træningscenter.
Om ansættelsen
Ansættelse sker efter gældende fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale mellem Finansministeriet og HK/Stat for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK), jf. aftalens bestemmelser vedrørende timelønnede.

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 15 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Stillingen er til besættelse d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Kontakt os gerne
Få mere at vide om jobbet ved at ringe til kommunikationskonsulent Maria Louise West-Hansen på tlf. 2179 3233 i perioden d. 3.8 – 6.8 eller d. 10.8.

Er du interesseret?
Klik på "søg stillingen" og send os din ansøgning med CV og karakteroversigt. Vi afholder samtaler den 20. august. Hvis du bliver kaldt til samtale, vil du som optakt blive bedt om at udføre en lille skriveøvelse ca. 30 minutter før samtalens start.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CAFÉ SEBASTOPOL ApS

Kok søges

København

Sebastopol på Sankt Hans Torv,

Søger en engageret og erfaren kok til vores klassiske franske bistro,

en veletableret restaurant med mere end 30 år i byens restaurantliv.

Du bliver en del af et professionelt og erfarent team i et uformelt og hyggeligt miljø,

hvor god service, samarbejde og godt humør er i fokus.

Vi tilbyder:

  • stabil arbejdsplads med god stemning

  • erfarne og dygtige kollegaer

  • en restaurant med historie og faste gæster

  • løn efter erfaring og kvalifikationer

Vi søger dig, som:

  • gerne har erfaring, men det er ikke et krav, hvis du har lyst til at lære

  • er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

  • trives i et travlt miljø og arbejder godt i team

ansøgning sendes til: ole@sebastopol.dk

venlig hilsen

Ole Saabye

venligst

Ole Saabye

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FINANSTILSYNET

Bliv en del af noget større - jurist til regulering og rådgivning i Finanstilsynet

København

Finanstilsynets juridiske kontor er på udkig efter en nysgerrig jurist, der interesserer sig for lovgivningsarbejde, og som er klar til at yde juridisk sparring af høj kvalitet til resten af huset.

Vil du arbejde med lovgivning, der har betydning for hele samfundet? Bliv en del af holdet, der sikrer tilliden til Danmarks finansielle sektor, og sæt dit juridiske præg på fremtidens regulering. Du får ansvar, indflydelse og mulighed for at udvikle dig – sammen med kolleger, der brænder for at gøre en forskel og har let til smil og latter.

Jobbet
Vi søger en jurist til JURA, der er Finanstilsynets interne juridiske sparringskontor.

Finanstilsynets juridiske kontor er bl.a. ansvarlig for koordinering og kvalitetssikring af husets tværgående lovgivningsarbejde og for at yde juridisk bistand til Finanstilsynets øvrige kontorer, bestyrelse og direktion.

En af kerneopgaverne i Finanstilsynets juridiske kontor er at arbejde med finansiel regulering. Ansvaret for at drive Finanstilsynets lovforslag bliver fordelt mellem sagsbehandlerne i kontoret, og du vil som udgangspunkt løbende være involveret i processerne omkring et lovforslag sammen med en eller flere kollegaer og i tæt samarbejde med Skatte- og vækstministeriets departement. Du vil opleve, at ingen dage i kontoret er ens. Vores opgaver spænder bredt, og det betyder, at du bl.a. kommer til at have stor kontaktflade internt i Finanstilsynet.

JURA arbejder team-baseret og har bl.a. et strafferetsteam, som behandler sager om administrative bødeforelæg på hvidvaskområdet, sparrer med husets øvrige kontorer om politianmeldelser, tvangsbøder, selvinkriminering, jurisdiktion m.v. Vi giver også sparring til husets øvrige kontorer om spørgsmål indenfor forvaltningsret, GDPR, aktindsigt og om den finansielle regulering, som kontorerne fører tilsyn efter.

Du vil blive en del af et kontor med 23 medarbejdere, som primært er jurister, og du vil blive knyttet til teams og fagområder afhængig af kompetencer og interesse. Der er god mulighed for at rokere mellem forskellige teams og opgaver. Du behøver ikke at vide noget om fagområdet på forhånd, når du bliver en del af et team, så længe du er nysgerrig på at lære.

Om dig
Du er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur. og har lyst til at arbejde med lovgivning og hjælpe andre godt videre med juridiske problemstillinger.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med at udarbejde love, bekendtgørelser og vejledninger, eller hvis du har erfaring med lovgivningsprocessen, f.eks. fra et departement eller en styrelse. Det kan også være, du har erfaring fra den finansielle sektor, konsulentbranchen, et advokatkontor, anklagemyndigheden eller en interesseorganisation.

Vi forventer, at du

  • Har et højt fagligt niveau og ambitioner for dine produkter

  • Kan arbejde selvstændigt og gerne påtager dig et ansvar

  • Kan sætte dig ind i komplekse områder, finde og løse de relevante problemstillinger

  • Er nysgerrig og vil sætte din faglighed i spil sammen med andre på tværs af Finanstilsynet

  • Er detaljeorienteret, skriver godt og kan videreformidle kernen i en sag klart og præcist

  • Er processtærk, holder snor i dine opgaver og får dem videre i processen indenfor deadline

  • Har gode samarbejdsevner og bidrager til den gode stemning i arbejdsfællesskabet

Vi tilbyder et spændende job med et godt arbejdsmiljø
Det er vigtigt for os, at du har det godt, når du går på arbejde. Du vil få kompetente kolleger i et miljø, hvor vi vægter den gode stemning i kontoret højt, herunder sociale tiltag i kontoret såvel som i huset. Som nyansat vil du blive taget godt i mod med et særligt introprogram, og alle dine kolleger står klar til at sparre med dig om dine nye opgaver.

Vi har en god kantine, og vi prioriterer at spise frokost sammen. Derudover har vi en aktiv personaleforening, som byder på fredagsbarer, fester, bordfodboldturneringer m.v. Du kan også blive en del af Finanstilsynets strikke-, vin-, fodbold-, badminton- og/eller løbeklub.

Som medarbejder i Finanstilsynet får du desuden adgang til et internt karriere- og kompetenceprogram, flekstidsordning, betalt frokostpause, massageordning og renseriordning.

Ansættelsesvilkår
Stillingen forventes besat med start hurtigst muligt eller senest den 1. oktober 2026.

Du kan blive indplaceret som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af din erfaring og baggrund og bliver ansat efter gældende overenskomst mellem AC og Finansministeriet med mulighed for at forhandle individuelle tillæg efter kvalifikationer.

Det er en forudsætning for at arbejde i Finanstilsynet, at du kan fremvise en ren straffeattest.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Karina Ankergren på telefonnummer 33 55 82 58 eller KAAN@FTNET.DK.

Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår får du ved at henvende dig til vores HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på telefon 91 33 70 80.

Sådan søger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest den 10. august 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at holde 1. samtaler i uge 33/34 og 2. samtaler i uge 34/35.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du en af vores nye livreddere til Ørestad Svømmehal?

København

Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel og holder dig i form?

Vi søger engagerede og ansvarsfulde livreddere til den nyåbnede Ørestad Svømmehal.

Københavns Kommunes svømmeanlæg drives af SvømKBH under Kultur-, Fritid- og Borgerserviceforvaltningen. Vi står for hele byens svømmehaller, friluftsbade, havnebade og strande. Vi er ca. 150 livreddere fordelt på byens mange svømmehaller – og vi vil gerne have dig med på holdet.

Vi sørger for onboarding og kompetenceudviklingsforløb tilrettet alle vores nye medarbejdere. Det omhandler de mange forskellige aspekter af livredning, værtskab, vandbehandling, rengøring og svømmehalsdrift.

Vi tilbyder

  • mulighed for fast job på fuldtid eller deltid
  • et stærkt fællesskab med ca. 10 kolleger i Ørestad
  • en aktiv og meningsfuld hverdag med stor kontakt til byens borgere og gæster
  • uddannelse og oplæring – vi klæder dig på til opgaven
Hvad går jobbet ud på?
Du får en vigtig rolle som livredder/vært, hvor du i samarbejde med gode kollegaer er med til at skabe tryghed, yde god service og sikre gode oplevelser for tusindvis af københavnere – fra morgenbaderne til børnefamilier, motionister og konkurrencesvømmere.

Du indgår i et dedikeret team, hvor samarbejde, fleksibilitet og ansvar er nøgleord, og samtidig trives du med at arbejde på alle vores svømmeanlæg rundt om i byen.

Du motiveres, når dine primære opgaver er, at

  • være en venlig og professionel vært for vores mange gæster og sammen med dine kolleger være svømmehallens ansigt udadtil
  • holde opsyn ved vores bassiner og badegæsternes sikkerhed
  • bidrage med høj rengøringsstandard, så svømmehallen og badearealerne fremstår ren, tryg og imødekommende
  • hjælpe med drift og vedligehold – og tage ansvar, når det gælder
Er det her dig?
Udover at være en holdspiller og imødekommende, skal du være en habil svømmer med en god fysik, da jobbet kræver dette.

Du skal bestå erhvervslivredderprøven, som omfatter dyk (min. 3,8 meter) efter livredderdukke, som er en betingelse for ansættelse. Du finder mere information om prøven her: Erhvervslivredderprøven.

Alle vores svømmeanlæg er åbne i dag- og aftentimerne samt i weekenderne, det er derfor vigtigt, at du er indstillet på skiftende arbejdstider. Arbejdstiderne ligger typisk imellem kl. 05.00-00.00, og du skal trives med skiftende arbejdstider.

Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til førstehjælp eller erfaring inden for svømmehalsbranchen.

Vi forventer, at du

  • er serviceminded og tager ansvar, når opgaverne eller situationen kræver det, at dine samarbejdsevner er gode, og man kan regne med dig som kollega
  • kan kommunikere professionelt med gæster og kolleger såvel som eksterne leverandører
  • har et digital mindset, da Københavns Kommune arbejder med mange nye digitale løsninger i forhold til fx adgangskontrol, livredningssystemer og vagtplanlægning
Om SvømKBH
Faciliteter står for arealplejen af alle boldbaner, yder viceværtsservice til alle biblioteker, idrætsanlæg, kulturhuse, spillesteder og museer, hvor vi har ansvaret for ejendomsdriften, vedligehold, rengøring og meget mere. Faciliteter driver alle svømmehaller, friluftsbade, havnebade og strande i Københavns Kommune. Endelig står Faciliteter for natteværterne i det københavnske natteliv, havneværterne i Københavns Havn, og servicerunderinger om aftenen på alle faciliteterne. Geografisk dækker vi hele Københavns Kommune med kultur- og idrætsfaciliteter til glæde for mere end 630.000 københavnere.

I dagligdagen bliver du en del af Svøm KBH, som er organiseret med en fagchef og to sektionsledere. Der er en distriktsleder, en driftkoordinator og en medarbejderstab på 10-30 livreddere i hver af de otte svømmehaller.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst (FOA).

Du ansættes enten på deltid eller fuldtid i faste stillinger. Fuldtid svarer til gennemsnitligt 37 timer om ugen.

Deltid varierer og skal være minimum otte timer om ugen. Og din vagtplan kan ligge imellem kl. 05.00-00.00 med skiftende arbejdstider.

Vi ønsker stillingerne besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Vi indhenter børneattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Klar til at tage springet?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte distriktsleder Camilla Foli Seelig på 30 36 68 97 i tidsrummet kl. 9.00-12.00 mandag til fredag.

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Vi afholder samtaler i uge 33 og eventuelt i uge 34. Ansøgere vil blive bedt om at aflægge svømmeprøve før samtalen.

Om Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Faglig ansvarlig til Erhvervsakademi Københavns Studieadministration

København

Har du stærke studieadministrative kompetencer, erfaring med faglig ledelse og brænder du for uddannelsesområdet? Så er du måske vores nye faglige ansvarlige for Strukturteamet i Studieadministrationen på Erhvervsakademi København (EK).

Danmarks største erhvervsakademi, Erhvervsakademi København (EK), blev i juli 2025 dannet gennem sammenlægningen af de to tidligere erhvervsakademier Cphbusiness og KEA. Vi er derfor en ny studieadministrativ enhed med mere end 65 medarbejdere fordelt på en række funktioner og teams: Optag, Skema og planlægning, Studiefremdrift, Eksamen, Studievejledning, SPS, SU, Struktur samt Jura og Forvaltning.


Om stillingen

Som faglig ansvarlig for Strukturteamet står du i spidsen for et team i Studieadministrationen, der varetager alle opgaver relateret til opbygningen af strukturen for vores 44 fuldtidsuddannelser samt kvalificering af nye studieordninger i tæt samarbejde med Kvalitetsafdelingen og uddannelserne.

Teamet har desuden ansvar for en række indberetninger til Danmarks Statistik og Uddannelses- og Forskningsstyrelsen, herunder STÅ og optag, ligesom en vigtig opgave er at sikre høj datakvalitet til EK's datavarehus. Teamet spiller også en central rolle i implementeringen af uddannelsesreformen.

Som følge af sammenlægningen arbejder vi med at etablere nye fælles arbejdsgange og vælge samt udvikle vores fremtidige systemunderstøttelse. Der foregår derfor et omfattende udviklingsarbejde, hvor du får en central rolle i at definere og implementere nye fælles processer og arbejdsgange sammen med Strukturteamet.

Samtidig står vi midt i et omfattende reformarbejde, der berører alle vores uddannelser. Strukturteamet er centralt placeret i dette arbejde, og vi er optaget af at understøtte uddannelserne bedst muligt i implementeringen af reformen.


Din opgave i Studieadministrationen

Du bliver faglig ansvarlig for Strukturteamet, som består af fem specialister. Stillingen er uden personaleansvar, men med et betydeligt fagligt ansvar.

Du bliver sparringspartner for teamet og samarbejder tæt med øvrige faglige ansvarlige, ledere i Studieadministrationen, uddannelseschefer og kolleger i andre tværgående enheder.

Som faglig ansvarlig får du en central rolle i den daglige prioritering og koordinering af opgaverne. Du skal sikre faglig kvalitet, skabe fremdrift og bidrage til udviklingen af området. Derudover vil du være drivkraft på dele af reformarbejdet i tæt samarbejde med din leder, som er leder af Eksamensteamet.


Om EK Studieadministration

I Studieadministrationen bliver du en del af et ambitiøst og fagligt stærkt miljø med fokus på kvalitet, samarbejde og udvikling. Samtidig har vi en uformel omgangstone og et godt kollegialt fællesskab.

Ledelsesteamet består af tre ledere og en studiechef. Derudover er der fire faglige ansvarlige, en projektleder og en juridisk koordinator, som sammen med ledelsen udgør enhedens ledelsesfora.

Du bliver dermed en del af et velfungerende samarbejde, hvor vi arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og tværgående opgaver.

Vores enhed holder til på Nansensgade i København K. Dit daglige arbejde vil primært foregå herfra, men opgaver kan forekomme på alle EK's adresser.


Om dig

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund, eksempelvis inden for samfundsvidenskab, jura eller humaniora, eller at du har opnået tilsvarende kvalifikationer gennem erfaring.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

  • Har erfaring med faglig ledelse
  • Har interesse for uddannelsesområdet og gerne erfaring fra uddannelsessektoren eller centraladministrationen
  • Kan kommunikere klart og troværdigt både mundtligt og skriftligt
  • Er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen
  • Kan motivere, sparre med og understøtte medarbejdere og ledere
  • Har stærke analytiske evner og en god systemforståelse
  • Kan navigere i komplekse problemstillinger og omsætte dem til holdbare løsninger
  • Arbejder struktureret og har blik for både drift og udvikling

Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring med studieadministration, studieordninger, relevant lovgivning og datadrevne arbejdsprocesser.

Vi søger en person, der trives med ansvar, tager initiativ og motiveres af at skabe resultater sammen med andre.
 

Er du klar til nye udfordringer hos EK?

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og HK/Stat eller mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Mette Holm Sørensen, Chef for Studieadministrationen, på tlf. 61 96 56 60 eller Line Ellemann Høgh på tlf. 30 66 39 59.

 
Ansøgning 

Ansøgningsfristen er 6. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler løbende.

Klik på søg-knappen nedenfor og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer. Vi behandler ikke ansøgninger modtaget pr. mail.

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer et bredt udvalg af faglige kompetencer, erfaringer og perspektiver. Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset køn, alder og etnisk baggrund, til at søge stillingen.                      

Indrykket:07/07/2026

Ansøgningsfrist: 06/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Slots- og Kulturstyrelsen

Projektleder til bygge- og transformationsprojekter på statens slotte og kulturejendomme

København

Har du lyst til at være med til at passe på og udvikle Danmarks vigtigste kulturinstitutioner og slotte i dialog med samarbejdspartnere og interessenter? Slots- og Kulturstyrelsen søger en medarbejder til bygherrerollen i Center for Projekt & Bygherre, hvor vi arbejder med en helt unik portefølje af Danmarks fornemste bygninger og bl.a. er i gang med etablering af nyt børneunivers i Stærekassen på Det Kgl. Teater, transformation af Danske Sal på Det Kgl. Bibliotek, etablering af nyt skatkammer ved Rosenborg Slot, restaurering af Marmorgalleriet på Frederiksborg Slot og store tagsager på Amalienborg.


Om jobbet
Du vil blive en del af Projekt & Bygherre, som er et center i udvikling.

Vi har ansvar for alle byggeprojekter og renoveringsopgaver på statens vigtigste kulturinstitutioner og slotte, som vi pt. også udvikler nye genopretningsplaner for. Den ene del af centret, Restaurering, arbej-der med vedligehold og genopretning, mens den anden del, Byggeri, laver nybyggeri, transformationer, moderniseringer, tilbygninger mv.

Vi mangler en projektleder i Byggeri, hvor vi aktuelt har travlt med bl.a. en stor tagsag på Christians-borg, flere transformationsprojekter for bl.a. kulturinstitutionerne samt flere moderniseringsprojekter på Amalienborg.

Stillingen er forankret i vores tværgående projektledergruppe, hvor der også er support på økonomisty-ring, jura og lignende fra vores stabsfunktion i ejendomsområdet.

Du får stort selvstændigt ansvar for at drive projekterne frem, så vi får den ønskede kvalitet på projek-terne med fokus på de rigtige faglige løsninger til prisen og tiden. Du skal i samarbejde med eksterne råd-givere bl.a. være med til at udarbejde byggeprogrammer, restaureringsholdninger, restaureringsstrategi-er, udbudsstrategier, rådgiverudbud og entrepriseudbud i tæt samarbejde med vores brugere, driftsan-svarlige, museer, fonde og andre bidragsydere.

Der er et tæt samarbejde med de øvrige centre og enheder på ejendomsområdet, der varetager alle funktioner relateret til ejendomsporteføljen.

Vi tilbyder
Du får ansvaret for dine egne projekter, hvor du varetager interessenthåndtering, kontraktstyring, styring af rådgivere og entreprenører samt ikke mindst stærk økonomistyring og styring af tidsplaner.

Du kommer ind i en organisation med stor mulighed for at præge dagsorden og indhold i dit arbejdsliv med stor fleksibilitet samt stærkt kollegaskab og et unikt fagligt miljø.

Din sparring med kolleger i hverdagen vil være på et exceptionelt højt niveau. Vi tør endda godt påstå, at vi har nogle af de dygtigste projektledere og interne bygherrerådgivere indenfor branchen. Vores enga-gement er heller ikke til at tage fejl af – og det smitter.

Derudover vil du møde en organisation med stort fokus på trivsel, psykologisk tryghed og humor.

Om dig
Vi forestiller os, at du er uddannet arkitekt, ingeniør eller har tilsvarende kompetencer samt solid erfaring med byggeriets processer og faser, og at du behersker et sagsforløb fra forundersøgelse til aflevering af det færdige byggeri.

Vi interesserer os for, om
• du har projektledelseserfaring som bygherre, bygherrerådgiver eller rådgiver
• du har gode evner for projektledelse, struktur og overblik samt kompetencer inden for
økonomistyring, udbud og brug af IT
• du er god til kommunikation, skriftlig såvel som mundtlig
• du har erfaring med byggeprojekter på fredede eller bevaringsværdige ejendomme.
• du har erfaring fra offentlige organisationer eller som rådgiver for offentlige bygherrer

Vi forventer, at du selvstændigt kan varetage projektledelsen, men at du samtidig ved, hvornår du skal spørge om hjælp og sparring hos kolleger.

Derudover har du en høj etik og et godt humør. Det er naturligt for dig at opsøge den viden, du ikke selv har - ligesom du sætter en ære i at sikre, så vi får løsninger af høj kvalitet.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en stilling på fuld tid med ansættelse som fuldmægtig eller specialkonsulent afhængig af erfaring og kvalifikationer. Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Staten og Akademikerne eller anden relevant overenskomst.

Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at du kan opretholde sikker-hedsgodkendelsen under ansættelsen.

Hos os vil du få en arbejdsplads, hvor tilstedeværelse vægtes højt. Vi tror på værdien af at mødes fysisk – både for at løse opgaverne effektivt, for at kunne sparre og for at fastholde et stærkt fællesskab. Du skal derfor være indstillet på, at stillingen i høj grad er baseret på fysisk fremmøde på vores adresse i Hammerichsgade

Information og ansøgning
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til enhedschef i Byggeri, Marianne Weberg, på tlf. 40 24 76 68, mail mweb@slks.dk

Du kan læse mere om Slots- og Kulturstyrelsen på www.slks.dk.

Ansøgning sendes via nedenstående link senest søndag den 9. august 2026. Du bedes vedhæfte CV, ek-samensbeviser og andre relevante bilag.

Vi forventer at holde 1. samtaler fredag den 14. august og 2. samtaler onsdag den 19. august 2026.

Der kan blive tale om udarbejdelse af personlighedsprofil i forbindelse med ansættelsesforløbet.

Vi ønsker en medarbejdersammensætning, der afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordrer vi alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.


Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Trafikstyrelsen

Trafikstyrelsen leder efter dig, der gerne vil arbejde med sagsbehandling af helbredsgodkendelser på baneområdet

København

Er du ansvarsfuld og detaljeorienteret? Og har du lyst til at prøve kræfter med sagsbehandling på helbredsområdet for jernbane, metro og letbanepersonale? Så er du måske den nye medarbejder vi søger til en 2-årig stilling i Trafikstyrelsen!


Om jobbet
Vi søger en kollega, som skal indgå i den faste gruppe af sagsbehandlere, der varetager administrativ sagsbehandling i forbindelse med helbredsgodkendelser på baneområdet.

Som administrativ medarbejder skal du sammen med dine kolleger journalisere og behandle ansøgninger om helbredsgodkendelser samt besvare henvendelser fra borgere og virksomheder.

Arbejdet sker i tæt samarbejde med vores fagkontor, der består af 2 læger og 3 jurister.



Vi bliver glade hvis du:

  • har en administrativ uddannelse eller erfaring enten fra det private eller offentlige
  • har gode it-kundskaber og er hurtig til at sætte dig ind i nye systemer
  • har kendskab til ESDH-systemet Workzone
  • er produktiv og kan behandle mange sager uden at gå på kompromis med kvaliteten
  • trives med mange ”rutineopgaver”, men ikke er bleg for at tage imod nye
  • er god til hurtigt at danne dig overblik over og planlægge din hverdag og opgaver
  • nyder en effektiv hverdag, hvor du kan se resultaterne af din indsats
  • er udadvendt, initiativrig og kan tage et selvstændigt ansvar


Vi tilbyder

  • faglig sparring og udvikling i et team, hvor vi både har ambitioner og værdsætter det gode kollegaskab
  • mulighed for at præge og forbedre vores sagsbehandlingsprocesser
  • et job, hvor du får mulighed for at bruge dine faglige og personlige kompetencer
  • et varieret og udfordrende job, som kræver høj faglig kvalitet, overblik og sans for detaljen
  • fleksible arbejdstider, der rummer plads til fritid og familieliv


Hvad kan du forvente af dine kommende kolleger?

Du vil blive del af et team der består af 14 kontorfunktionærer, en specialkonsulent, 2 elever og en teamleder.

Teamet arbejder med mange forskellige og spændende opgaver bl.a. klagesager på flypassagerrettighedsområdet, sikkerhedsgodkendelser, forsikringer og security-certificeringer. I det daglige arbejde med helbredsgodkendelser vil du indgå i en fast gruppe med to andre dygtige og rutinerede kollegaer der har stor erfaring med området.

Vi har en uformel omgangstone og kan lide et godt grin. Du får engagerede kolleger, som tager ansvar og hjælper hinanden.

Selvom vi har en spændende og til tider udfordrende hverdag, prioriterer vi at bibeholde et godt arbejdsmiljø, der også rummer plads til fritid og familieliv.



Det får du hos os

Når vi siger, at vi er en fleksibel arbejdsplads, hvor det er vigtigt, at vores medarbejdere oplever balance mellem arbejdstid og fritid – så mener vi det altså.

Vores fikstid er kl. 9-14 (kl. 10-14 om mandagen). Det er her, vi forventer, at du er tilgængelig og arbejder.

Hvis du arbejder mere end dine 37 timer, så opsparer du fleks. Den kan du afvikle enten ved hele eller halve fleks-dage eller f.eks. ved kortere arbejdsdage i en periode.

Generelt har du god mulighed for selv at planlægge og administrere din arbejdsdag. Du kan arbejde hjemme i 2 dage om ugen, hvis dine opgaver tillader det.



Løn og ansættelsesforhold

Der er tale om en midlertidig stilling på 2 år på 37 timer om ugen.

Stillingen er med start hurtigst muligt. Løn og ansættelse sker efter gældende HK-overenskomst.



Yderligere information

Har du spørgsmål til ansættelsesforhold eller rekrutteringsprocessen er du velkommen til at kontakte HR partner Laura Dalsgaard Hansen på mail: lauha@trafikstyrelsen.dk


Ansøgning
Send din ansøgning, CV og eksamensbevis senest 31. juli kl. 23.59. Der forventes at afholdes ansættelsessamtaler i uge 32 og 33.

Du kan læse mere om Trafikstyrelsen på www.trafikstyrelsen.dk.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Medicinkonsulent søges til Klinisk Farmakologisk Afdeling

København

Klinisk Farmakologisk Afdeling har en stilling som medicinkonsulent ledig til besættelse med start d. 1/9-26 eller snarest derefter. I stillingen vil du primært være tilknyttet Medicinfunktionen, der der aktuelt består af otte farmaceuter, en farmakonom, en stud.pharm. og en læge.

Stillingen henvender sig til dig, der har interesse for rationel farmakoterapi, analyse af lægemiddelforbrug, formidling og samarbejde med praktiserende læger. Der vil i stillingen både være driftsopgaver, academic detailing samt mulighed for kvalitets- og forskningsopgaver. Academic detailing er en metode til fortsat medicinsk uddannelse af fx læger, og omfatter fokuserede besøg (MedicinVisit) hos regionens alment praktiserende læger med henblik på at formidle ny viden indenfor et udvalgt medicinsk område.

Du vil komme til at arbejde med lægemiddelrekommandationer til primærsektoren, lægemiddelforbrug i primærsektoren samt klinisk farmaceutiske og klinisk farmakologiske problemstillinger i samarbejde med praktiserende læger og andre speciallæger. Klinisk Farmakologisk Afdeling er placeret på Bispebjerg Hospital, og der vil derfor være gode muligheder for samarbejde på tværs af primær- og sekundærsektoren.

Som medicinkonsulent i Medicinfunktionen kan du bl.a. komme til at:

  • Analysere data vedrørende lægemiddelforbrug i primærsektoren med henblik på at overvåge udviklingen og identificere indsatsområder
  • Iværksætte og udføre aktiviteter, der kan fremme rationel lægemiddelanvendelse i primærsektoren, bl.a. i samarbejde med de praktiserende læger
  • Planlægge og udføre academic detailing-besøg (MedicinVisit) hos de praktiserende læger i Region Hovedstaden
  • Undersøge, skabe overblik over og formidle videnskabelig litteratur
  • Gennemføre kvalitetsudviklings- og forskningsprojekter inden for klinisk farmakologi og farmaci


Vi ønsker os kollegaer som:

  • Om muligt har erfaring med academic detailing-indsatser
  • Har en akademisk sundhedsvidenskabelig baggrund, fx farmaceut, med særlig interesse for - eller erfaring med - medicinområdet i primærsektoren
  • Arbejder systematisk og har en reflekterende og analytisk tilgang til data
  • Er glad for at organisere, være tovholder for og optimere driftsopgaver
  • Trives med at strukturere processer og følge opgaver til dørs
  • Brænder for formidling til læger
  • Kan formidle klare budskaber i skrift og tale på både dansk og engelsk
  • Har gode samarbejdsevner og trives i et højt fagligt og dynamisk miljø
  • Kørekort er en fordel
  • Har erfaring med – eller interesse for – projektarbejde
  • Kan omsætte idéer til praksis
  • Trives med at arbejde selvstændigt og målrettet
  • Finder det interessant at arbejde i en politisk styret organisation, hvor det ofte kræves at have mange bolde i luften på en gang


På Klinisk Farmakologisk Afdeling er vi omkring 80 ansatte, herunder læger, farmaceuter, sygeplejersker, ingeniører og sekretærer, et varierende antal ph.d.-stipendiater/kliniske assistenter samt farmaceut- og lægestuderende.

Send din ansøgning via nedenstående link.

Ansøgningsfrist: Senest søndag den 2. august 2026, men gerne før. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33, 2026.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for ”Akademikere ansat i regioner m.v. - overenskomst 33.01.1 - løn pr. 1.4.2026” med lønmæssig indplacering sv.t. farmaceut. Stillingen har en arbejdstid på 37 timer/uge.

Dit fulde kandidatbevis bedes vedlagt ansøgningen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Erhvervsakademi København

Underviser til Kort- og Landmålingstekniker uddannelsen

København

Vil du være med til at uddanne de fagfolk, som skal understøtte fremtidens byggeri, infrastruktur, klimaindsatser og digitale samfund?

På Erhvervsakademi København (EK) søger vi en underviser til Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen. Vi leder efter en fagligt stærk kollega med erfaring inden for landmåling, geodata og/eller GIS, som har lyst til at bringe sin viden videre til næste generation. På Kort- og Landmålingsteknikeruddannelsen kombinerer vi teori, teknologi og praksis for at sikre, at vores studerende er klar til branchens aktuelle og fremtidige behov.

Hvem er vi

EK Byggeri & Energi er et stort og levende fagmiljø med over 100 kolleger og ca. 2.000 studerende - og med en klar ambition om at gøre en forskel for de brancher, vi uddanner til. Vi arbejder tæt på praksis, tæt på de studerende og tæt på hinanden, fordi stærke uddannelser skabes i stærke faglige fællesskaber. Som medarbejder bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, store ambitioner og plads til både selvstændighed, samarbejde og udvikling.

Dine opgaver

Som EK’s nye adjunkt/lektor får du en grundig introduktion til jobbet. Ud over undervisning vil du deltage i innovations-, udviklings- og forskningsprojekter, som understøtter både uddannelserne og udviklingen inden for byggeri og energi.

Du bliver en del af et meget engageret underviserteam, hvor alle bidrager til at gennemføre og udvikle uddannelserne. Du får mulighed for at bruge din faglighed og praktiske erhvervserfaring og samtidig udvikle dine kompetencer. Du vil opleve, at din faglighed bliver værdsat af både kolleger og studerende.

Du kommer blandt andet til at:

  • Undervise og vejlede studerende i Kort – og landmålingsteknik
  • Planlægge og udvikle praksisnære undervisningsforløb
  • Gennemføre markøvelser og arbejde med moderne landmålingsinstrumenter, såsom totalstation, GNSS, laserscanner og droner.  
  • Undervise inden for dit fagområde fx.  landmåling, GIS, geodata og databehandling
  • Vejlede projekter, praktikforløb og afsluttende opgaver
  • Samarbejde med virksomheder og faglige netværk
  • Deltage i Forsknings og udviklingsprojekter, mhp. at udvikle uddannelsen 

Vi søger dig, som

Måske arbejder hos et landinspektørfirma, en kommune, en forsyningsvirksomhed, en rådgiver, et teknisk landmålingsfirma eller entreprenør. Du er vant til at omsætte data til beslutninger, arbejde med moderne måleteknologi og løse komplekse opgaver i praksis. Nu har du muligheden for at gøre en forskel på en ny måde.

Har en relevant faglig baggrund inden for landmåling, geodata, GIS, geodæsi og erfaring med brug af totalstation. 

  • Har relevant erfaring fra branchen og lyst til at dele din viden
  • Er nysgerrig på ny teknologi og digital udvikling
  • Kan skabe engagement og motivation hos studerende
  • Trives med samarbejde og relationer

Derfor vælger mange undervisningsvejen

At blive underviser handler ikke om at forlade faget – det handler om at sætte sit aftryk på det.

Hos os får du mulighed for at:

  • Gøre en konkret forskel for studerende og branche
  • Arbejde med faglig udvikling og ny teknologi
  • Bevare kontakten til erhvervslivet gennem projekter og samarbejder
  • Blive en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab
  • Få indflydelse på uddannelsens udvikling
  • Opnå en fleksibel og meningsfuld arbejdsdag

Det er ikke et krav, at du har undervisningserfaring, men lyst til at formidle din viden. Vi sørger for den nødvendige pædagogisk didaktiske opkvalificering via et adjunktforløb hvor du over tid kvalificerer dig til at blive lektor.

Ansættelse som adjunkt eller lektor

Du ansættes med stillingsbetegnelse som adjunkt eller lektor, omfattet af stillingsstruktur for erhvervsakademier, m.fl. efter gældende overenskomst.

Er du ny i faget som underviser, ansættes du som adjunkt og deltager i EKs adjunktforløb, som over fire år vil udvikle og styrke dine kompetencer med det formål at blive lektor. Der er tale om et struktureret og gennemprøvet forløb med stort fokus på din egen kompetenceudvikling, hvor du igennem bl.a. kurser og vejledning kvalificerer dig til at skrive din lektoranmodning. Dit kompetenceudviklingsforløb til lektor er tilrettelagt, så du gennemfører det sammen med andre adjunkter - som en integreret del af dine daglige opgaver.

Ansættelsen som lektor forudsætter en positiv lektorbedømmelse jf. bekendtgørelse nr. 413 af 27. april 2025 om LektorKvalificering.

Vil du vide mere?

Hvis du er nysgerrig på stillingen, men usikker på, om undervisning er noget for dig, så kontakt gerne uddannelseschef René Egelund Bøggild på tlf. 41 91 49 22.

Ansøgningsfristen er den 9. august 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 33/34 med tiltrædelse 1. oktober 2026.

På EK får du en arbejdsplads med kolleger, der tilsammen repræsenterer en bred vifte af faglige baggrunde og kompetencer. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen.

Klik på Ansøg og send din ansøgning, CV og relevante eksamenspapirer.

Læs mere om at blive underviser på EK på Bliv underviser

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarets Efterretningstjeneste

Forsvarets Efterretningstjeneste søger payloadoperatører til Danmarks nye langtrækkende droner (MQ 9B)

København

Vil du arbejde med avancerede sensorsystemer og bidrage til Danmarks sikkerhed? Hvis du kan svare “ja” til dette, så begynder dit næste eventyr her!

Du får udfordringer og plads til at udvikle dig

Som payloadoperatør indgår du i besætningen på Danmarks nye langtrækkende droner, MQ‑9B. Du bliver en del af FE's kapacitet til taktisk og operativ varsling og arbejder med styring og overvågning af nogle af de mest avancerede og hemmelige sensorsystemer til indhentning af data, som kun meget få får lov til at arbejde med. Arbejdet foregår i et meget dynamisk, og til tider højspændt, miljø, hvor du og dine kolleger i samarbejde skal styre og overvåge dataindhentning i realtid.

Som led i ansættelsen gennemfører du en længerevarende uddannelse og træning i både Danmark og udlandet. Efter du med tilfredsstillende resultat har gennemført uddannelsen, indgår du i et dedikeret team, som er en del af den samlede bemanding til dronesystemet.

Tjenesten foregår i et sikret miljø med både almindelige arbejdstider og perioder med intens operativ aktivitet, hvilket medfører varierende vagter. Når dronerne er i drift, indgår du i en struktureret vagtplan med skiftende arbejdstider, så vi altid har øje på målet. Vi tilpasser din vagtplan så vidt muligt efter dine ønsker og behov.

Der er gode langsigtede karrieremuligheder i rammen af droneprojektet, hvor du efter et antal år som payloadoperatør kan søge andre stillinger i dronebemandingen eller søge videre til vores analyseenhed i FE, som arbejder med de indhentede data.

Du og din baggrund er vigtig

Vi søger medarbejdere med interesse for teknologi og tekniske systemer samt evnen til at arbejde struktureret i et team-orienteret miljø. Teamet bliver en enhed, der starter sammen, uddannes sammen og indgår som en operativ enhed i Forsvarets overordnede drone set-up sammen.

Vi søger dig, som har flair for det tekniske, masser af gå‑på‑mod og et stort ønske om at arbejde for Danmarks sikkerhed.

Arbejdet indebærer brug af komplekse computer‑ og sensorgrænseflader. Derfor er det vigtigt, at du kan arbejde systematisk, følge procedurer og bevare overblikket i komplekse situationer. Hertil gør vi meget ud af, at vi spiller hinanden gode, og vi anerkender vores medarbejdere for deres evner og resultater.

Vi forventer at du:

  • Har et godt overblik, og kan holde hovedet koldt.
  • Er god til at forstå og arbejde med matematiske problemstillinger.
  • Har gode skriftlige og mundtlige kompetencer på dansk og engelsk.
  • Derudover er det en fordel for civile ansøgere, hvis du har gennemført værnepligt.
  • Vi sørger for at den specifikke funktionsuddannelse samt tilsvarende oplæring, er tilpasset din baggrund og dine kompetencer.
Din nye arbejdsplads

Forsvarets Efterretningstjeneste (FE) er Danmarks udenrigsefterretningstjeneste og arbejder – hemmeligt og åbent – for at beskytte Danmark og danske interesser i en foranderlig verden.

Vi er ikke alene om at beskytte Danmark, men vi er den eneste myndighed, der har fået mandat til at udnytte helt særlige midler til at afdække, hvad andre stater og udenlandske aktører forsøger at holde hemmeligt. Det giver mening for os at bidrage til fred, tryghed og sikkerhed for danskerne, både i den analoge og i den digitale verden og det gør vi ved at afdække, vurdere, rådgive om og modvirke både aktuelle trusler og trusler under udvikling.

Vi værdsætter styrken i vores mangfoldighed med dybe fagligheder og specialister og vi er en helt speciel og operativt orienteret vidensorganisation, der har mange forskellige opgaver, men fælles for dem alle er det vidensgrundlag, som vores efterretningsarbejde skaber.



Din lønpakke afhænger af dine kvalifikationer

Stillingen kan besættes af både civile og militære. Fælles for begge er, at vi forventer, at du har en gymnasial uddannelse eller tilsvarende.

For civile henvender stillingen sig til HK’ere, hvor løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere.

For militære kan stillingen varetages af enten oversergenter M221 eller seniorsergenter M231, i henhold til overenskomst mellem FPS og CS. Du aflønnes afhængigt af om du er M221 eller M231 og vil tilsvarende få arbejdsopgaver og uddannelse der er tilknyttet dit funktionsniveau.

Stillingen har fast tjeneste i Dragør og det er ikke muligt at arbejde hjemmefra.

Du har som både civil og militær, mulighed for at forhandle løntillæg efter kvalifikationer. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen inklusiv betalt frokostpause. Til stillingen hører en pensionsordning, som FE betaler.

Som ansat i FE er du omfattet af nogle særlige vilkår. Det er et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele din ansættelse. Som i resten af forsvaret har du pligt til kortvarig udsendelse til udlandet.



Sådan søger du stillingen

Du skal sende din ansøgning og CV via stillingsopslaget, senest den 2. august 2026.

Vi forventer, at de indledende ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 33, 34 og 36 og vi stiler mod en ansættelse fra 1. november 2026. Vi opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Du er velkommen til at kontakte den lokale HR-partner på 23267@ddis.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker flere oplysninger.

Du kan også læse mere på www.fe-ddis.dk, hvor du blandt andet finder vores beretning ”INDBLIK”, hvor du bl.a. kan få oplysninger om FE´s opgaver, FE som arbejdsplads og yderligere information om ansættelsesmæssige forhold.



Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Teamleder til strategiske partnerskaber i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Vil du være med til at sætte retningen for udviklingen af genbrug og partnerskaber i København? Har du erfaring med ledelse, samarbejde på tværs og strategisk udvikling? Så er det dig, vi søger som vores nye teamleder i Enheden for Genbrug og Partnerskaber under Klima-, Teknik- og Miljøforvaltningen.

Om Enheden for Genbrug og Partnerskaber
Enheden for Genbrug og Partnerskaber arbejder visionært for at gøre genbrug til en naturlig del af hverdagen i København. Som én af seks specialiserede enheder på ressource- og affaldsområdet arbejder vi visionært og udviklingsorienteret for at løfte flere materialer op i affaldshierarkiet – med genbrug og affaldsminimering som centrale omdrejningspunkter, særligt på byens genbrugs- og nærgenbrugsstationer.

Vi bygger bro mellem kommune, borgere, foreninger, virksomheder og øvrige aktører i byen for at inspirere og engagere til mere genbrug. Vores særlige indsatsområder omfatter partnerskaber om produkter med stor klimabelastning – elektronik, tekstiler, stort indbo og byggematerialer – hvor vi sammen med netværk og samarbejdspartnere udvikler nye veje til at forlænge produkters livscyklus. Gennem brugerinddragelse, aktiviteter og læring arbejder vi for at gøre genbrug nærværende og relevant for alle – fra børn og unge til erhvervsliv og ildsjæle. Vi ønsker at motivere til handling og skabe plads til nye ideer og løsninger, der gør en reel forskel for klimaet.

I dette efterår sætter vi særligt fokus på en mere målstyret og datadrevet organisation i tæt samarbejde med hele affalds- og ressourceområdet. Derudover skal vi have et tættere samarbejde med klimaområdet og særligt de forbrugsbaserede indsatser. Som ny teamleder vil du have en særlig rolle i at realisere disse mål.

Om stillingen
Som teamleder bliver du en central drivkraft i både den faglige og organisatoriske udvikling af enheden. Du bliver en del af enhedens ledelse sammen med enhedschefen og to øvrige teamledere, hvor I sammen sætter retningen for enhedens arbejde – både internt og eksternt.

Dine primære opgaver vil være

  • Daglig ledelse af et dedikeret og ambitiøst team med mange forskellige fagligheder
  • Overblik og sparring på projekter inden for fx genbrugstiltag på genbrugsstationerne, affaldsminimering, genbrug af elektronik og strategiske partnerskaber
  • At sikre trivsel, samarbejde og faglig sparring i teamet – vi vægter et godt arbejdsmiljø og høj motivation for genbrugs- og klimadagsordenen
  • At agere bindeled mellem teamet, øvrige teams og eksterne samarbejdspartnere – særligt inden for affald, ressourcer og klima
  • At skabe og udvikle netværk på tværs af forvaltningen og med eksterne aktører i København
  • At understøtte høj faglighed og hjælpe med at prioritere og koordinere opgaver og ressourcer
  • At bidrage til enhedsledelsen og sparre tæt med enhedschefen, som har det overordnede personalemæssige og faglige ansvar
Du får bl.a. ansvar for

  • Faglig sparring, koordinering og vidensdeling – fx ved ugentlige teammøder
  • At styrke trivsel og arbejdsglæde i et tværfagligt team
  • Løbende sparring om fremdrift, økonomistyring og resultatopfyldelse med teamets projektledere
  • Politisk betjening, borgerinddragelse samt kontakt til byens aktører
  • Udvikling af partnerskaber og netværk på tværs af organisationen og eksternt
  • Administrative opgaver, herunder økonomi og budget
Om dig
Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx samfundsvidenskabelig, humanistisk eller teknisk samt mindst to års erfaring med teamledelse eller lignende. Det er en fordel, hvis du har erfaring med partnerskaber inden for grøn omstilling, affald eller ressourcer, og vi forventer, at du har en faglig interesse for genbrug, ressourcer og klima.

Vi lægger vægt på, at du

  • Er åben, udadvendt og god til at samarbejde med mange forskellige mennesker
  • Har stærke faciliterings- og koordinationsevner og ønsker at udvikle dig inden for teamledelse
  • Formulerer dig klart og tydeligt – både skriftligt og mundtligt
  • Er ansvarsbevidst og kan håndtere mange opgaver samtidig
  • Forstår arbejdet i en politisk styret organisation og har strategisk sans
  • Går engageret, løsningsorienteret og positivt til opgaverne – både fagligt og socialt
  • Er relationelt stærk og kan navigere i en organisation i forandring
Vi tilbyder
Du får et spændende og udviklende job, hvor du får stor indflydelse på genbrugsområdet og på udviklingen af København som bæredygtig by. Vi tilbyder et stærkt kollegialt miljø, hvor der er fokus på både faglig og personlig udvikling – blandt andet gennem netværk og kompetenceudvikling.

Enheden er en del af afdelingen Klima og Byudvikling, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger og analyser. Afdelingen har cirka 380 ansatte fordelt på 15 faglige enheder og et sekretariat, der alle arbejder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og udvikle i.

Som del af Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.

Afdelingen Klima og Byudvikling ligger centralt placeret i Njalsgade på Islands Brygge. Du vil referere til enhedschefen i Enheden for Genbrug og Partnerskaber

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse med start hurtigst muligt med et gennemsnitligt timetal på 37 timer om ugen.

Yderligere information
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte enhedschef Stine Laurberg Hansen på 21 55 31 67.

Medsend motiveret ansøgning, CV og evt. anden relevant dokumentation.

Søg via linket senest fredag den 21. august 2026
Vi forventer at afholde første runde samtaler i ugerne 35 og 36 og eventuelt en anden runde i ugen efter.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Københavns Kommune

Borups Allé 2400

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 21 August 2026

Kontaktperson

Stine Laurberg Hansen

21 55 31 671

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling