WorkWithUs
close-button

Odense Kommune

Teamleder til Borgerservice

Odense

Teamleder til Borgerservice

Brænder du for god borgerservice? Kan du lede på tværs, motivere dygtige medarbejdere og holde overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver? Så er du måske vores nye teamleder i Borgerservice.

Om jobbet

I Borgerservice hjælper vi byens borgerne med en bred vifte af opgaver - fra pas og kørekort til at udstede MitID og hjælp med digital selvbetjening. Vi er bindeleddet til det digitale Danmark og yder hjælp til både borgere, der er selvkørende, og dem, der har brug for ekstra støtte. Som teamleder sætter du retning for den daglige drift, prioriterer opgaver og sikrer, at ressourcerne anvendes effektivt på tværs af Borgerservice. Du følger op på mål, kvalitet og resultater og skaber overblik i en kompleks hverdag.

Nævnssekretariatet blev pr. 1. juni 2026 også en del af Borgerservice, og som teamleder har du også det overordnede ansvar for Nævnssekretariatet, herunder overblik over sagerne, sikring af høj og ensartet kvalitet samt udvikling af praksis og arbejdsgange i tæt samarbejde med den faglig koordinator.

Som teamleder forventes det, at du udøver nærværende og tydelig personaleledelse med fokus på trivsel, retning og resultater. Du skaber rammerne for, at medarbejderne lykkes i en hverdag præget af både høj drift og løbende udvikling. Du balancerer effektiv drift med plads til faglig refleksion, læring og innovation.

Du har det daglige personaleansvar og arbejder aktivt med motivation, trivsel og kompetenceudvikling. Du sætter klare mål, giver løbende feedback og sikrer en fælles retning for teamet. Du er synlig i hverdagen og tager ansvar for både den enkelte medarbejder og afdelingen og bidrager til at styrke samarbejdet på tværs. Du indgår i ledelsessamarbejdet med Borgerservicechefen, hvor du bidrager aktivt til både strategiske beslutninger og omsætning af dem til praksis i driften.

Borgerservice arbejder tæt sammen med både interne samarbejdspartnere i Odense Kommune og statslige og regionale instanser. Du får en central rolle i at fastholde og udvikle disse relationer.

Digitaliseringen fylder stadig mere, og det er vigtigt, at du som teamleder bidrager til, at Borgerservice fortsat er en naturlig og tryg indgang for alle borgere – også dem, der ikke er digitalt stærke.


Borgerservice er er en del af By- og Kulturforvaltningen placeret under afdelingen Fritid og Kultur. Vi er fysisk placeret i Borgernes Hus og vi har en bred samarbejdsflade med bl.a. uddannelsesinstitutioner, virksomheder og Odense Kommunes øvrige forvaltninger.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandler arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre en forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Sætte retning for og følge op på den daglige drift og kvalitet i opgaveløsningen
  • Udøve tydelig personaleledelse, herunder MUS og kompetenceudvikling
  • Samarbejde tæt med afdelingens faglige koordinator
  • Indgå i den daglige drift og sagsbehandling
  • Skabe sammenhæng mellem drift, udvikling og politiske mål
  • Medvirke til, at afdelingen overholder sine økonomiske rammer
  • Opsøge tendenser og udviklingsmuligheder, herunder brugen af RPA-teknologi
Om os

Teamlederstillingen er organisatorisk placeret i Fritid, Kultur og Stab, hvor du bliver en del af en afdeling med en åben og tillidsfuld kultur. Du vil få et tæt samarbejde med borgerservicechefen og indgå i et stærkt fagligt miljø med fokus på trivsel, kvalitet og udvikling.

Du får personalemæssigt ansvar af de 25 medarbejdere, som arbejder i tre teams: Pas/kørekort, Folkeregister og Borgerrådgiverne. Derudover vil du også få personaleansvaret for 4 medarbejdere i Nævnssekretariatet. Du vil møde engagerede, fagligt stærke og selvkørende medarbejdere, der forventer tydelighed, sparring og støtte i hverdagen.

Hvorfor arbejde hos os?

Hos os får du en hverdag, hvor du mærker, at dit arbejde gør en forskel – helt konkret og tæt på borgerne. Som teamleder bliver du en del af en arbejdsplads, hvor:

  • Mennesker og kvalitet er i centrum. Vi møder borgerne i nogle af deres vigtigste livssituationer. Det kræver nærvær, faglighed og ordentlighed – værdier, vi arbejder efter hver eneste dag.
  • Du får indflydelse og rum til at sætte regning. Du bliver en vigtig sparringspartner for borgerservicechefen og får reel mulighed for at påvirke udviklingen.
  • Vi prioriterer trivsel og stærke fællesskaber. Vi tror på, at gode resultater skabes af mennesker, der trives. Du bliver en del af et tillidsfuldt miljø, hvor humor, hjælpsomhed og faglig stolthed fylder meget.
  • Faglighed og udvikling går hånd i hånd. Vi arbejder løbende med at udvikle arbejdsgange, udnytte digitale muligheder og gøre vores service endnu bedre. Du får plads til at tænke nyt og tage initiativ.
Du tilbydes

  • dygtige og engagerede medarbejdere, der vægter fællesskab, samarbejde og vidensdeling højt
  • et spændende og udfordrende job i en veldrevet afdeling
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • et højt ambitionsniveau, hvor der kontinuerligt udvikles på at hjælpe borgerne bedst muligt
  • et godt samarbejde på tværs i organisationen
Om dig

Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende stilling. Du har en relevant faglig uddannelse og stærke lederegenskaber. Det er en fordel, at du har erfaring fra arbejdet i en politisk styret organisation.

  • Du er en tydelig og tillidsbasseret leder, der formår at skabe følgeskab
  • Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen, med øje for kerneopgaven
  • Du kan balancere driftssikkerhed med udvikling og innovation
  • Du har minimum 3–5 års relevant ledelses- og personaleerfaring
  • Du har indsigt i borgerserviceområder og gerne nævnsbetjening
  • Du har erfaring med at lede i en politisk styret organisation og navigere i flere hensyn
  • Du kommunikerer tydeligt og arbejder motiverende med dine medarbejdere
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fastansættelse med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Borgerservicechefen Lene Djurhuus, tlf. 51248586 (i perioden 20. - 29. juli 2026 kan mulighed for kontakt være begrænset pga. ferie. Send gerne en sms og du vil efterfølgende blive ringet op). Du kan også kontakte Faglig koordinator Søren Pedersen, tlf. 51246828, tirsdag, onsdag eller torsdag, dog kun i uge 30.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 7. august 2026.

I din ansøgning vil vi gerne møde dig og ikke AI, og vi sætter derfor stor pris på ansøgninger, som er skrevet uden brug af kunstig intelligens, chat GPT eller lignende. Dette for, at vi kan få en fornemmelse af mennesket bag ansøgningen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 20. august 2026 i Borgernes Hus, Østre stationsvej 15, 5000 Odense C.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

MILLING HOTELS A/S

Konference- & Bookingkoordinator til Milling Hotels

Odense

Har du styr på detaljerne, elsker du at skabe overblik, og får du energi af at hjælpe både kunder og kolleger?

Trives du i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du er den, der får alle trådene til at mødes?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Milling Hotels søger vi en Konference- & Bookingkoordinator, der bliver en central del af vores konferenceafdeling. Du bliver bindeleddet mellem vores konferencehoteller, områdechefen og hovedkontoret – og en vigtig sparringspartner for både kolleger og kunder.

Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at opbygge stærke relationer og lære alle vores hoteller at kende, så du kan matche kundernes ønsker med de helt rigtige rammer.

Du får desuden indsigt i vores garnihoteller og vil i travle perioder være med til at understøtte den administrative drift på tværs af kæden.

📅 Din hverdag

Du bliver en vigtig del af vores hovedkontor i Odense, hvor du fungerer som det administrative og koordinerende omdrejningspunkt.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

✔️ Besvare telefoner og mails fra virksomheder og samarbejdspartnere.
✔️ Rådgive kunder om vores konferencehoteller og finde den løsning, der passer bedst til deres behov.
✔️ Booke møder, konferencer og arrangementer på tværs af Milling Hotels.
✔️ Koordinere arrangementer med hotellerne og sikre, at alle detaljer er på plads.
✔️ Følge op med kunder både før og efter deres arrangement.
✔️ Understøtte salgsarbejdet gennem professionel rådgivning og stærke kundeoplevelser.
✔️ Bidrage til et tæt og effektivt samarbejde mellem hovedkontoret og hotellerne.

👤 Hvem er du?

Du er typen, der bevarer overblikket, når telefonen ringer, mailboksen fyldes, og flere opgaver skal løses samtidig. Du trives med ansvar, tager initiativ og motiveres af at yde en service, der gør en forskel.

Vi forestiller os, at du:

⭐ Har erfaring fra hotel-, konference-, booking- eller servicebranchen.
⭐ Har lyst til at blive ekspert i Milling Hotels' konferencehoteller og muligheder.
⭐ Arbejder struktureret og har sans for detaljen.
⭐ Er serviceminded, imødekommende og løsningsorienteret.
⭐ Kommunikerer professionelt – både mundtligt og skriftligt.
⭐ Trives med at samarbejde på tværs af mange kolleger og afdelinger.

💙 Derfor skal du vælge Milling Hotels

Hos os bliver du en del af en dansk, familieejet hotelkæde, hvor samarbejde, nærvær og ordentlighed er en naturlig del af hverdagen. Vi hjælper hinanden, har korte beslutningsveje og tror på, at glade medarbejdere skaber de bedste gæsteoplevelser.

Vi tilbyder:

🤝 En alsidig stilling med stor kontakt til både kunder og kolleger.
🏨 Et tæt samarbejde med vores områdechef og alle vores hoteller.
📈 Mulighed for faglig udvikling og et stort ansvar i hverdagen.
😊 En uformel arbejdsplads med engagerede kolleger og en god omgangstone.
💰 Løn efter kvalifikationer.

📩 Er du klar til at blive en del af holdet?

Kan du se dig selv som den, der får hverdagen til at glide, skaber overblik og leverer service i særklasse?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Milling Hotels.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Instruktorer søges Software Engineering

Odense

Vi søger instruktorer til kurset "Introduktion til Objektorienteret Programmering" på 1. semester af uddannelserne "Software Teknologi", "Software Engineering", og "Spiludvikling og Læringsteknologi". 

Kursets fagbeskrivelse: https://odin.sdu.dk/sitecore/index.php?a=fagbesk&id=205145&lang=da

Instruktorrollen indebærer at stå for afholdelsen af øvelsestimer, samt at bidrage til materiale og kursets fremtidige udvikling. Men den handler også om at være med til at skabe en positiv, inkluderende og evidens-baseret kultur blandt vores studerende.

Kandidaten bør have et solidt funderet kendskab til basal objekt-orienteret programmering (i forhold til første semesters fagelementer), og i særdeleshed hvordan dette i praksis virkeliggøres i C#.

Den gode kandidat har interesse for at videregive viden til nye studerende og et ønske om at hjælpe med til at guide førsteårsstuderende igennem semesteret.

Vi mangler instruktorer til øvelsestimer mandage 12-14. Følgende er en oversigt over semester skemaer (herunder valgfag).

Software Engineering (BSc):

Software Engineering (MSc):

Softwareteknologi (BSc):

Spiludvikling og Læringsteknologi (BSc):

Kontakt:  Aslak Johansen <asjo@mmmi.sdu.dk

Ansøgningsfrist : 7. august 2026

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. 

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse. 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Sundhedsfaglige medarbejdere til Plejehjemmet Marienlund

Odense

Sundhedsfaglige medarbejdere til Plejehjemmet Marienlund



Går du med tanker om at blive en del af sundhedsfaglig medarbejder, så har du nu en unik mulighed, da vi søger faste afløsere til Plejehjemmet Marienlund. Plejehjemmet ligger centralt i Odense, og vi har gratis parkeringspladser.

Er du under uddannelse eller har erfaring fra tidligere jobs, så søger vi på Plejehjemmet Marienlund medarbejdere.

Stillingen er på minimum 10 timer/uge og med fx fast arbejdsweekend hver 2. weekend.

Om dig og jobbet
Som vores nye kollega, har du gerne erfaring i arbejdet med ældre mennesker, samt en virkelig stor lyst til at involvere dig i deres liv og udfordringer. Du har en god menneskelig forståelse og er et hjertevarmt, åbent og tålmodigt væsen med et anerkendende menneskesyn. Du er god til at møde nye mennesker og er interesseret i at skabe relationer til både beboere, kollegaer og pårørende. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen.
Vi ser gerne, at du:

  • er god til at danne relationer
  • ser det gode pårørendesamarbejde som en vigtig opgave
  • ser dine kollegaer som vigtige sparringspartnere
  • er stabil


Kort om Plejehjemmet Marienlund

Marienlund er et ”blandet” plejehjem og hos os bor der 54 skønne mennesker med forskellige udfordringer i deres 3. alder, flere med demens lidelser. Det stiller spændende krav til os som personale, og på Marienlund skubber vi gerne til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er ikke langt fra idé til handling, og der lyttes til gode forslag og ideer.

Der er selvfølgelig en del plejeopgaver, og samtidig er der brug for støtte og rammer til det sociale liv og aktiviteter, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde. Vi vil gerne tænke på Marienlund som et godt, trygt og rart hjem for de mennesker der bor her. Vi er en arbejdsplads, hvor der er en synlig og engageret ledelse og gode kollegaer, og selv i en travl hverdag gør vi plads til smil og grin, samt viser omsorg for hinanden. Vi går op i relations arbejde, samt det organisatoriske medlemskab, og vi øver os hele tiden i at blive mere skarpe. I en hektisk hverdag forsøger vi at gribe de små stunder, og gøre dem til stjernestunder.



Vi tilbyder

  • Vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø meget højt
  • En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaverne og hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning
  • En arbejdsplads med mange muligheder og fleksible løsninger
Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, og du vil blive ansat som fast vikar jf. Protokollat 1 i Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder – social og sundhedspersonale.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Pia Vester på tlf. 6551 3130

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. august 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, og du bliver indkaldt pr. telefon



Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Energi Fyn

Bliv en del af et stærkt team af kunderådgivere hos Energi Fyn

Odense

Er du serviceminded, smilende af natur og motiveres af en hverdag, hvor administrative opgaver er i fokus, suppleret med kundekontakt? Så har vi lige nu en spændende stilling i vores Kundecenter hos Energi Fyn.

Hvad skal du lave?

Som kunderådgiver bliver du en del af vores engagerede flytteteam, der arbejder med alle former for forsyningsprodukter: el, gas, fjernvarme, vand, kloak og renovation. Vi er med til at få hverdagen til at fungere og at vores kunder får den bedste service og rådgivning.

Som rådgiver tager du ansvar for at levere en suveræn kundeservice til vores kunder. Vi arbejder alle ud fra en resultatorienteret tilgang med performancemålinger, som en naturlig del af hverdagen. Din vigtigste opgave er administrative opgaver med fokus på flytninger herunder sikre at markedsregler for de forskellige forsyningsarter overholdes.


Dine arbejdsopgaver bliver bl.a. at:

  • Besvare spørgsmål om flytning fra kunder via telefon og mail
  • Administrative opgaver, herunder indtastning og opdatering af systemer
  • Tænke kommercielt og sælge Energi Fyns produkter

Du formår at sætte dig hurtigt ind i Energi Fyns produkter og trives ved løbende målopfyldelse. Dine arbejdsopgaver vil overvejende bestå af administrative opgaver, suppleret af kundeservice via telefon og mail. Det er derfor vigtigt, at du trives i en rolle, hvor administrative opgaver fylder mest, samtidig med at du har forståelse for kundens situation, opbygger relationer og finder gode løsninger i samarbejde med kunden.

Hvad skal du have med?

Din uddannelse er ikke afgørende, men det er din motivation og erfaringer med kundeservice og administrative opgaver til gengæld. Du trives med administrative opgaver og motiveres af at skabe struktur. Samtidig er du smilende i stemmen og får energi af at tale med mange forskellige kunder.


Vi forstiller os, at:

  • Du har erfaring med kundeservice og administration
  • Du er tillidsskabende og går gerne det ekstra skridt for at sikre den gode kundeoplevelse
  • Du har en struktureret arbejdsgang og har stærke IT-kompetencer
  • Du trives med at arbejde i et resultatorienteret miljø med klare målsætninger

Som person har du en nysgerrig og opsøgende tilgang. Du er samarbejdsorienteret, kan holde mange bolde i luften og har blik for detaljer. Alt dette bringer du i spil i din kontakt med kunderne, som du hver dag bestræber dig på at skabe den bedste oplevelse for.


Hvad får du til gengæld?

Du bliver en del af et Kundecenter med ca. 40 kompetente kollegaer, der har en god portion humor, som gør en travl hverdag nemmere og sjovere. Vi tager udfordringer op og hjælper hinanden. Du vil blive grundig oplært i Energi Fyns produkter og services, hvor du vil få de nødvendige værktøjer til at varetage jobbet. Det handler mest af alt om, at du har lysten til at lære det, indgå i teamet og yde en god service for vores kunder.


Vi tilbyder:

  • Fokus på godt samarbejde og et stærkt socialt fællesskab
  • En udfordrende hverdag med mulighed for faglig og personlig udvikling
  • Fast løn og en god pensionsordning, sundhedsforsikring, adgang til lækker kantine og et fitnesslokale på vores adresse

Det praktiske:

Vi tilbyder en fuldtidsstilling (37 timer/ugen) med arbejdstid i dagtimerne mandag til fredag.

Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.

Grundet sommerferien kan processen tage længere tid end normalt. Har du spørgsmål til stillingen, skal du være opmærksom på, at ansættende leder, Anette Bøgesvang Thorup, holder ferie i uge 34.

Vil du med på holdet?

Hvis du synes, at dette lyder som noget for dig, så send os din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Energi Fyn

Start din karriere indenfor salg – bliv kunderådgiver hos Energi Fyn

Odense

Brænder du for kundekontakt og for at finde den rette løsning for hver enkelt kunde? Trives du med opsøgende salg til både nye og eksisterende kunder – I en hverdag hvor tempoet er højt og et altid godt humør? Så er det måske dig, vi søger til salg privat teamet hos Energi Fyn

Skab værdi gennem salg og gode kundeoplevelser

Hos Energi Fyn oplever vi stor efterspørgsel og har travlt – derfor søger vi en engageret og serviceminded kunderådgiver til vores salg privat team. Din primære opgave bliver opsøgende salg til både nye og eksisterende kunder, både B2C og B2B. Alt sammen med fokus på at skabe den bedst mulige kundeoplevelse.

Du vil rådgive både privatkunder og små erhverv om el, gas og ladeløsninger på tværs af vores to brands: Energi Fyn og Gasel. Samt sikre en god proces hele vejen. Din evne til at lytte til kundens behov og tilbyde den rette løsning er det, der gør dig til en værdifuld rådgiver.


Dine arbejdsopgaver omfatter bl.a.:

  • Tiltrække nye kunder via udringning på leads
  • Udarbejde, sende og lukke tilbud til privatkunder og mindre erhvervskunder
  • Rådgive om el, gas og ladestandere via telefon
  • Bevare og udvikle relationen til nuværende kunder ved at følge op på kundehenvendelser
  • Være med til at sikre, at vi når vores fælles KPI'er


Er du den, vi søger?

Din uddannelse er ikke afgørende – vi vægter, at du har mod på at lære, er nysgerrig og har lyst til at arbejde med mennesker og salg. Du er vant til kundekontakt, og trives med at tale med mennesker og skabe gode samtaler. Som person er du målrettet, resultatorienteret og har et naturligt drive. Frem for alt brænder du for at skabe gode kundeoplevelser og værdi for dem, du taler med.

Vi forstiller os, at du:

  • Har et naturligt salgsdrive og motiveres af at nå mål
  • Har erfaring med kundekontakt og telefonsalg
  • Er serviceminded og sætter en ære i at yde god service
  • Har flair for IT og arbejder effektivt i forskellige systemer
  • Har energi og gåpåmod, og bidrager til den gode stemning i teamet


Hvad kan du glæde dig til?

Du bliver en del af et ambitiøst team hvor stemningen er uformel og hverdagen er præget af højt tempo, grin og godt humør. Samtidig er vi resultatorienterede og tager vores opgaver seriøst. Vi er omstillingsparate og vant til at tingene kan gå stærkt. Tillid og hjælpsomhed er byggestenene i teamet og derfor vægter vi sammenholdet højt.

Du får en grundig oplæring, så du føler dig godt klædt på til dine opgaver, og du får mulighed for løbende at udvikle dig både fagligt og personligt.


Derudover får du:

  • Fast løn, pension og sundhedsforsikring
  • Adgang til lækker kantine og fitnesslokale
  • Et positivt og socialt arbejdsmiljø med plads til både grin og fokus


Det praktiske

Stillingen er en fuldtidsstilling (37 timer/ugen) i dagtimerne – mandag til fredag

Der gøres opmærksom på, at straffeattest skal forevises inden ansættelse finder sted.

Grundet sommerferien kan processen tage længere tid end normalt. Har du spørgsmål til stillingen, skal du være opmærksom på, at ansættende leder, Maria Liv Varnild, holder ferie i uge 31 og frem til midten af uge 33.

Er du klar til at blive en del af holdet? Så skynd dig at sende os din ansøgning og dit CV – vi glæder os til at lære dig at kende og byde dig velkommen til vores team.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hotel Knudsens Gaard A/S

2 køkkenmedhjælpere i nyoprettet stilling på Milling Hotel Knudsens Gaard

Odense

Milling Hotel Knudsens Gaard søger 2 personer i nyoprettede stillinger som køkkenmedhjælpere/ catere/ køkkenassistenter.
Du vil få en alsidig hverdag, hvor der arbejdes med både á la carte, selskaber, konferencer og morgenmad.
Vi laver alt fra bunden og arbejder med friske råvarer.
Du bliver en del af et team bestående af køkkenchefen, 3 kokke, 2 elever, 2 køkkenmedhjælpere samt 3 opvaskere. Alle sætter en ære i at aflevere et godt resultat hver gang – lige fra morgenmad til á la carte.

Vi tilbyder:

  • Et spændende job i et travlt køkken

  • 20 timer pr. uge

  • Vagtplan med 3 ugentlige vagter, heraf hver anden weekend: Den ene uge vil der være 2 morgenvagter lør-/søndag samt 1 aftenvagt. Den anden uge vil du få 3 aftenvagter på hverdage.

  • Arbejdstid kl. 6.30-13.30 / 15.00-21.30

  • Gode kolleger og en uformel omgangstone

  • Ordnede forhold

  • Løn efter aftale

Vores forventninger til dig:

  • Du kan arbejde selvstændigt

  • Er vandt til at begå dig i et køkken

  • Mødedygtig

  • Du har en positiv tilgang til tingene

  • Du har overblik

  • Du er fleksibel

  • Du forstår og taler dansk

Tiltrædelse snarest muligt / efter aftale.

Erfaring fra et alsidigt køkken er et krav.

Evt. spørgsmål til køkkenchef Michael Martinsen på tlf. 63114307.
Send din ansøgning til bb@millinghotels.dk

Der indkaldes løbende til samtaler, og stillingsopslaget tages ned, når rette kandidater er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig, og til at byde dig velkommen på Knudsens Gaard.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Teknisk service koordinator til Odense Idrætspark

Odense

Vil du være en del af et team, der hver dag går det ekstra skridt for at skabe gode og professionelle oplevelser for vores brugere og gæster?
Har du lyst til at blive en del af et kompetent og serviceminded team, der vægter brugerservice og kvalitet meget højt?
Er du nysgerrig, lærevillig og klar til at indgå aktivt i en alsidig – og til tider hektisk – hverdag?
Så er det måske dig, vi leder efter.



Om jobbet

Odense Idrætspark er en kommunal institution bestående af otte idrætsanlæg ved Israels Plads 3 i Odense V samt 5 svømmehaller og 1 havnebad geografisk spredt i Odense Kommune. Anlæggene anvendes til afholdelse af nationale og internationale idrætsarrangementer samt til daglig træning for bl.a. eliteidrætten i Odense Kommune.

Som Teknisk servicekoordinator bliver du en central del af den daglige drift på vores idrætsanlæg på Israels Plads. Du får en alsidig rolle med ansvar for både koordinering, service og praktiske driftsopgaver.

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

  • arbejdstidsplanlægning for bemanding af anlæggene
  • koordinering af praktiske forhold i forbindelse med arrangementer i samarbejde med arrangørerne.
  • klargøring af faciliteter til træning, kampe og arrangementer
  • medvirke til vedligeholdelse af både inden- og udendørsarealer
  • servicering af vores brugere og gæster i det daglige
  • bidrag til, at Odense Idrætspark fremstår indbydende, sikker og klar til aktivitet
Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen. Du skal forvente skiftende arbejdstider samt arbejde i weekender og på helligdage.


Om dig

Vi forestiller os, at du:

  • er en smilende, imødekommende og ansvarsbevidst person med et stærkt servicegen
  • er en holdspiller, der værdsætter samarbejde
  • er god til at håndtere en varieret arbejdsdag med perioder af højt tempo
  • har kørekort til personbil
  • gerne har truckcertifikat – men det er ikke et krav

Vi tilbyder
En alsidig og meningsfuld hverdag, hvor du spiller en central rolle i at skabe optimale rammer for vores mange brugere. Grundig oplæring, så du bliver klædt godt på til opgaverne. En arbejdsplads, hvor vi både tør stille krav og vise tillid samt en uformel, kollegial og tillidsfuld omgangstone

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. oktober 2026.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere information om stillingen fås ved henvendelse til

Funktionsleder Danny Flensburg danfl@odense.dk eller tlf. 6137 2531 (Kontakt indtil mandag den 3. august på grund af ferie)
Tekniker Ole Andersen osa@odense.dk eller tlf. 3068 5655 (Kontakt efter mandag den 3. august på grund af ferie)

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.
Samtaler forventes afholdt den 24. august 2026.

Om os

Odense Idrætspark er en del af Fritid og Kommunikation i By- og Kulturforvaltningen.

Fritid og Kommunikation arbejder med udvikling, drift og gode oplevelser i byens idrætspark og svømmeanlæg. Desuden skaber vi rammer og muligheder for fritidslivet med henblik på, at flest mulige borgere motiveres og inspireres til at deltage i aktiviteter og fællesskaber.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Gest Hotel Odense ApS

Rengøringsassistent til hotel rengøring

Odense

Odenses ældste og smukkeste hotel medarbejdere til rengøring 🌺

First Hotel Grand er Odenses ældste og mest klassiske hotel – smukt beliggende midt i byen ved Odense gågade og tæt på byens pulserende liv.

På First Hotel Grand har vi stor respekt for detaljen og sætter en ære i at levere en oplevelse ud over det forventede. Hos os bliver du en del af et socialt team med højt humør, en fri tone og gode kolleger, hvor rammerne på det smukke gamle hotel kun overgås af arbejdsglæden.

Rengøringsassistenter til hotel rengøring

Vi søger stabile rengøringsassistenter til rengøring af hotelværelser, med opstart snarest muligt..

Arbejdstid

Der er tale om afløsning, hvor vagtplanen kan omfatte:

  • Fast hver anden weekend
  • Kombi af weekender og hverdage
  • Ca. 20-30 timer om ugen

Vi forestiller os, at du:

  • Er mødestabil og pligtopfyldende
  • Har ordenssans og er ansvarsbevidst
  • Har fysik til arbejdet
  • Er motiveret og arbejder selvstændigt
  • Taler og forstår dansk

Erfaring med hotelrengøring er ikke et krav – vi sørger for grundig oplæring.

Løn og vilkår

Løn i henhold til overenskomst:

  • 163,34 kr. pr. time
  • Søndagstillæg: 31,46 kr. pr. time

Ansøgning

Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning til:

Vivi Jensen
📧 vivi.jensen@firsthotels.dk

Skriv kort om dig selv som person og vedhæft gerne et billede.

Vi ansætter løbende og venter gerne på de rette kandidater.

Jeg ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hotel Knudsens Gaard A/S

Tjener til Milling Hotel Knudsens Gaard

Odense

Det 4* Milling Hotel Knudsens Gaard søger en tjener i en fuldtidsstilling (30-37 timer).
Er du frisk på at blive en del af vores dygtige team og en del af en velbesøgt virksomhed?
Kunne du tænke dig en afvekslende hverdag? Så er du måske lige netop den vi søger.

Dine arbejdsopgaver består bl.a. af:
·         A la carte og morgenmads servering
·         Afvikling af mange typer arrangementer, herunder mødearrangementer, og festarrangementer

Vores ønsker til dig:
·         Du har de fornødne kompetencer
·         Du har god erfaring fra lignende stilling
·         Du er en dygtig tjener
·         Yder højt serviceniveau
·         Du har en positiv tilgang til tingene
·         Du kan bevare roen i stressede situationer
·         Du har overblik
·         Du er fleksibel

Vi tilbyder dig:
·         En afvekslende hverdag
·         Fri hver anden weekend, og de fleste søndage.
·         At blive en del af et lille team, som tror på, at den gode stemning indbyrdes kan mærkes i hele
restauranten
·         Løn efter aftale
·         Start snarest muligt

Har du evt. spørgsmål, kan hotelchef Bettina Bønneland kontaktes på tlf. 63114305.
Er stillingen lige dig, så tøv ikke med at sende en ansøgning til bb@millinghotels.dk
Der kaldes løbende ind til samtale, og stillingen tages ned når rette match er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Vi søger dig, som er social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe den gode aften for vores beboere

Odense

Vi søger dig, som er social- og sundhedsassistent, der brænder for at skabe den gode aften for vores beboere

Kan du se dig selv, som den der skaber et godt og trygt miljø for vores beboere, og står du samtidig stærkt i din faglighed? Så er det dig vi skal have her hos os



Om jobbet



Start: 1.10 eller snarest derefter



Ærtebjerghaven plejehjem søger lige nu en social- og sundhedsassistent til vores dygtige team i aftenvagt, som hver aften yder en stor indsats for vores beboere og deres pårørende. Stillingen er som udgangspunkt 28-37 timer ugentligt med vagt hver 2. weekend.



Om os



Ærtebjerghaven, som er beliggende i Kirkendrup i det nordlige Odense, består af 45 lejligheder fordelt på 5 bo-enheder. I centrum af plejehjemmet har vi vores dejlige sansehave, som skaber glæde og ro. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med fokus på den nye ældrelov, så vores beboere får de bedste forudsætninger for at leve det liv de ønsker.



På Ærtebjerghaven er der højt til loftet og vi værdsætter at alle bidrager med det, som de er allerbedst til. Vi giver plads til udfoldelse, faglig udvikling og vi stræber efter at skabe de bedste forudsætninger for trivsel blandt beboere og medarbejdere.



Vi er et plejehjem med stor beboertilfredshed, som udspringer af at vi har blik for beboernes tryghed og trivsel både menneskeligt, sundhedsfagligt og socialt. Vi har et godt og tæt samarbejde omkring vores beboere med pårørende, kollegaer, ledelse og andre samarbejdspartnere.

Vi tilbyder en grundig oplæring med rig mulighed for kompetenceudvikling





Vi ønsker at du som ansøger:



  • Har overblik og gode koordineringsevner
  • Er god til at samarbejde og har en positiv indstilling
  • Ser dig selv som en holdspiller
  • Er en dygtig og engageret kollega, som vil bidrage til fælles faglig udvikling
  • Evner at være nærværende i mødet med beboere og pårørende
  • Byder ind i fællesskabet både fagligt og socialt
  • Har kendskab til demensområdet, og er nysgerrig på den nyeste viden
  • Har flair for IT og gerne kendskab til Nexus


Det praktiske

Ansøgningsfrist d. 21.8 og der vil blive indkaldt til samtale d. 25.8. Der afholdes samtaler torsdag d. 27.8

Samtalerne vil blive afholdt på plejehjemmet

Ærtebjerghaven 41, 5270 Odense N

Jobstart vil være 1.10.26 eller hurtigst muligt derefter



Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.



Vil du vide mere?

Er du blevet nysgerrig og ønsker at vide mere, skal du være velkommen til at kontakte plejehjemsleder Heidi Tange på 5116 2647 eller assisterende plejehjemsleder Katrine B. Kjeldsen på 2149 5172





Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Teamleder til Borgerservice

Teamleder til Borgerservice

Brænder du for god borgerservice? Kan du lede på tværs, motivere dygtige medarbejdere og holde overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver? Så er du måske vores nye teamleder i Borgerservice.

Om jobbet

I Borgerservice hjælper vi byens borgerne med en bred vifte af opgaver - fra pas og kørekort til at udstede MitID og hjælp med digital selvbetjening. Vi er bindeleddet til det digitale Danmark og yder hjælp til både borgere, der er selvkørende, og dem, der har brug for ekstra støtte. Som teamleder sætter du retning for den daglige drift, prioriterer opgaver og sikrer, at ressourcerne anvendes effektivt på tværs af Borgerservice. Du følger op på mål, kvalitet og resultater og skaber overblik i en kompleks hverdag.

Nævnssekretariatet blev pr. 1. juni 2026 også en del af Borgerservice, og som teamleder har du også det overordnede ansvar for Nævnssekretariatet, herunder overblik over sagerne, sikring af høj og ensartet kvalitet samt udvikling af praksis og arbejdsgange i tæt samarbejde med den faglig koordinator.

Som teamleder forventes det, at du udøver nærværende og tydelig personaleledelse med fokus på trivsel, retning og resultater. Du skaber rammerne for, at medarbejderne lykkes i en hverdag præget af både høj drift og løbende udvikling. Du balancerer effektiv drift med plads til faglig refleksion, læring og innovation.

Du har det daglige personaleansvar og arbejder aktivt med motivation, trivsel og kompetenceudvikling. Du sætter klare mål, giver løbende feedback og sikrer en fælles retning for teamet. Du er synlig i hverdagen og tager ansvar for både den enkelte medarbejder og afdelingen og bidrager til at styrke samarbejdet på tværs. Du indgår i ledelsessamarbejdet med Borgerservicechefen, hvor du bidrager aktivt til både strategiske beslutninger og omsætning af dem til praksis i driften.

Borgerservice arbejder tæt sammen med både interne samarbejdspartnere i Odense Kommune og statslige og regionale instanser. Du får en central rolle i at fastholde og udvikle disse relationer.

Digitaliseringen fylder stadig mere, og det er vigtigt, at du som teamleder bidrager til, at Borgerservice fortsat er en naturlig og tryg indgang for alle borgere – også dem, der ikke er digitalt stærke.


Borgerservice er er en del af By- og Kulturforvaltningen placeret under afdelingen Fritid og Kultur. Vi er fysisk placeret i Borgernes Hus og vi har en bred samarbejdsflade med bl.a. uddannelsesinstitutioner, virksomheder og Odense Kommunes øvrige forvaltninger.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, veje og parker til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandler arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling. Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen.

Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre en forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Dine primære arbejdsopgaver

  • Sætte retning for og følge op på den daglige drift og kvalitet i opgaveløsningen
  • Udøve tydelig personaleledelse, herunder MUS og kompetenceudvikling
  • Samarbejde tæt med afdelingens faglige koordinator
  • Indgå i den daglige drift og sagsbehandling
  • Skabe sammenhæng mellem drift, udvikling og politiske mål
  • Medvirke til, at afdelingen overholder sine økonomiske rammer
  • Opsøge tendenser og udviklingsmuligheder, herunder brugen af RPA-teknologi
Om os

Teamlederstillingen er organisatorisk placeret i Fritid, Kultur og Stab, hvor du bliver en del af en afdeling med en åben og tillidsfuld kultur. Du vil få et tæt samarbejde med borgerservicechefen og indgå i et stærkt fagligt miljø med fokus på trivsel, kvalitet og udvikling.

Du får personalemæssigt ansvar af de 25 medarbejdere, som arbejder i tre teams: Pas/kørekort, Folkeregister og Borgerrådgiverne. Derudover vil du også få personaleansvaret for 4 medarbejdere i Nævnssekretariatet. Du vil møde engagerede, fagligt stærke og selvkørende medarbejdere, der forventer tydelighed, sparring og støtte i hverdagen.

Hvorfor arbejde hos os?

Hos os får du en hverdag, hvor du mærker, at dit arbejde gør en forskel – helt konkret og tæt på borgerne. Som teamleder bliver du en del af en arbejdsplads, hvor:

  • Mennesker og kvalitet er i centrum. Vi møder borgerne i nogle af deres vigtigste livssituationer. Det kræver nærvær, faglighed og ordentlighed – værdier, vi arbejder efter hver eneste dag.
  • Du får indflydelse og rum til at sætte regning. Du bliver en vigtig sparringspartner for borgerservicechefen og får reel mulighed for at påvirke udviklingen.
  • Vi prioriterer trivsel og stærke fællesskaber. Vi tror på, at gode resultater skabes af mennesker, der trives. Du bliver en del af et tillidsfuldt miljø, hvor humor, hjælpsomhed og faglig stolthed fylder meget.
  • Faglighed og udvikling går hånd i hånd. Vi arbejder løbende med at udvikle arbejdsgange, udnytte digitale muligheder og gøre vores service endnu bedre. Du får plads til at tænke nyt og tage initiativ.
Du tilbydes

  • dygtige og engagerede medarbejdere, der vægter fællesskab, samarbejde og vidensdeling højt
  • et spændende og udfordrende job i en veldrevet afdeling
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling
  • et højt ambitionsniveau, hvor der kontinuerligt udvikles på at hjælpe borgerne bedst muligt
  • et godt samarbejde på tværs i organisationen
Om dig

Vi forestiller os, at du kommer fra en lignende stilling. Du har en relevant faglig uddannelse og stærke lederegenskaber. Det er en fordel, at du har erfaring fra arbejdet i en politisk styret organisation.

  • Du er en tydelig og tillidsbasseret leder, der formår at skabe følgeskab
  • Du er god til at samarbejde på tværs af organisationen, med øje for kerneopgaven
  • Du kan balancere driftssikkerhed med udvikling og innovation
  • Du har minimum 3–5 års relevant ledelses- og personaleerfaring
  • Du har indsigt i borgerserviceområder og gerne nævnsbetjening
  • Du har erfaring med at lede i en politisk styret organisation og navigere i flere hensyn
  • Du kommunikerer tydeligt og arbejder motiverende med dine medarbejdere
Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om fastansættelse med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Borgerservicechefen Lene Djurhuus, tlf. 51248586 (i perioden 20. - 29. juli 2026 kan mulighed for kontakt være begrænset pga. ferie. Send gerne en sms og du vil efterfølgende blive ringet op). Du kan også kontakte Faglig koordinator Søren Pedersen, tlf. 51246828, tirsdag, onsdag eller torsdag, dog kun i uge 30.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 7. august 2026.

I din ansøgning vil vi gerne møde dig og ikke AI, og vi sætter derfor stor pris på ansøgninger, som er skrevet uden brug af kunstig intelligens, chat GPT eller lignende. Dette for, at vi kan få en fornemmelse af mennesket bag ansøgningen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 20. august 2026 i Borgernes Hus, Østre stationsvej 15, 5000 Odense C.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Odense Kommune

Flakhaven 5000

Vigtige datoer

Indrykket: 20 July 2026

Ansøgningsfrist: 7 August 2026

Kontaktperson

Lene Djurhuus Lene Djurhuus

512485861

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling