Om jobbet
Hos Regional Specialtandpleje i Holstebro arbejder vi med alle former for tandbehandling for patienter med psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Det er et fagområde, der kalder på klinisk erfaring og evnen til at møde det hele menneske.

Vi tilbyder behandlinger som cariesbehandling, endodonti, fast og aftagelig protetik, implantatprotetik, bidrekonstruktioner og vi tilpasser altid vores tilgang til den enkelte patients behov. 

Hvad kan du forvente?

• Et fagligt stærkt kollegialt fællesskab 
• Mulighed for at sætte dine kompetencer i spil på en ny måde inden for specialtandpleje
• Et arbejdsmiljø med høj trivsel og tæt samarbejde med kommunal tandpleje
• Vi anvender Al dente journalsystem, Trios intraoral scanner, OTP-røntgen og CBCT-scanner.

Vi leder efter dig, der:

• Har en solid erfaring som tandlæge
• Trives i et dynamisk og specialiseret miljø
• Møder patienterne med empati, pædagogisk sans og menneskelig indsigt
• Er tryg i protetik - fast såvel som aftagelig
• Værdsætter fagligt fællesskab og samarbejde

Om stillingen

• Stillingen er på 37 timer/uge – med mulighed for færre timer efter aftale
• Ansættelse fra 1. oktober 2026 
• Arbejdssted: Regional Specialtandpleje, Aksel Nørgaards Plads 2, 7500 Holstebro
• Du vil modtage introduktion via vores onboardingprogram

Løn og vilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regional Specialtandpleje.

Ansøgning
Send din ansøgning med autorisations-ID senest søndag den 9. august 2026.
Samtaler afholdes i uge 34 – med mulighed for diskret samtale sidst på dagen.

Har du spørgsmål? Kontakt Cheftandlæge Marianne Jørgensen
✉️ maeljo@rm.dk | 📞 5173 1403

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk