• Er rummelig og imødekommende
• Har en solid arbejdsmoral og kan arbejde selvstændigt
• Er rolig og god til at bevare overblikket i en, til tider, uforudsigelig hverdag
• Kan tænke kreativt og træffe hurtige beslutninger
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger
• Er indstillet på at cykle i alt slags vejr hele året rundt

• En spændende hverdag, hvor to dage sjældent er ens
• Et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø
• En tillidsfuld gruppe med sociale arrangementer
• Mulighed for at arbejde selvstændigt, men med opbakning fra et erfarent team
• Cykelruter, der giver dig frisk luft og motion i arbejdstiden (forvent en dejlig glød om sommeren)
• En hverdag som er under forandring da der indenfor det næste år vil blive oprettet Faste Teams
• Du vil blive tilknyttet en mentor under din introduktion

• Arbejdstid på 37 timer ugentlig medmindre andet aftales
• Dagvagt i tidsrummet kl. 7-15 medmindre andet aftales
• Weekendvagt hver 4. uge
• 16 ugers grundrul

• Høj faglighed i de faste tværfaglige teams
• Forpligtende fokus på udvikling og afprøvning af nye modeller for samarbejde
• Skærpet fokus på kvalitet og øget arbejdsglæde
• Større ansvar til medarbejder
• Skabe sammenhængende borger forløb på tværs af døgnet

• Et godt arbejdsmiljø os alle i mellem
• Medinddragelse og medindflydelse på din hverdag
• Dygtige og kompetente kolleger
• Lydhøre leder, som ikke er bange for ny tænkning
• Gruppen, der arbejder med faglig udvikling
• Sparring både monofagligt og tværfagligt i teamet
• Vi arbejder i dagvagt og weekend hver 4 uge
• Fastansættelse og 37 timer ugentligt hvis ønskes

• Vurdere patienter før medicinadministration.
• Dispensere og administrere lægeordineret medicin.
• Observere patienter før, under og efter medicinindtagelse.
• Arbejde både sundhedsfagligt og socialfagligt.
• Udarbejde og følge op på behandlingsplaner.
• Arbejde motiverende og traumebevidst, ved hjælp af kognitive metoder og den motiverende samtale.
• Dokumentere og bidrage til kvalitetssikring.
• Indgå i tværfagligt samarbejde.
• Bemærk: Medicinhåndtering udgør en stor del af arbejdsopgaverne.

• Har en sundhedsfaglig uddannelse med autorisation.
• Har erfaring med eller interesse for misbrugsbehandling, psykiatri eller komplekse patientforløb.
• Møder mennesker med respekt, nysgerrighed og faglig refleksion.
• Kan bevare overblik i udfordrende situationer.
• Har stærke kommunikative evner - både mundtligt og skriftligt – og arbejder struktureret og reflekteret
• Ser tværfagligt samarbejde og kollegial trivsel som et fælles ansvar.
• Har lyst til faglig og personlig udvikling.
• Vil arbejde med egen selvforståelse og reaktionsmønstre
• Behersker IT på sikkert brugerniveau

• Et erfarent og engageret tværfagligt team.
• Supervision, sparring og kompetenceudvikling.
• Grundig introduktion og mentorordning.
• Regelmæssige 1:1-samtaler med leder.
• Sundhedsordning og fokus på trivsel.
• Mulighed for at præge den traumebevidste praksis.

• At være synlig og opsøgende i kontakten til udsatte borgere i Odense, f.eks. på gaden, varmestuer og hellesteder. Der er altså et stort fokus på ”gadens folk”.
• At have forebyggende og sundhedsfremmende samtaler med borgerne, således at de motiveres til egenomsorg ift. øget sundhedstilstand.
• At styrke indsatsen ift. det etablerede sundhedssystem ved at hjælpe borgeren til at benytte de eksisterende sundhedstilbud. Du skal som udgangspunkt ikke lave behandling direkte på gaden, men du skal i stedet etablere hurtig kontakt til steder, hvor behandlingen kan foregå.
• At etablere samarbejde med relevante samarbejdspartnere i sundhedssystemet. F.eks. egen læge, sårambulatorium, hjemmesygeplejersker og socialsygeplejersker.
• At ledsage og koordinere indsatsen ift. de etablerede sundhedstilbud.
• At være støttende i at fastholde borgerens motivation til f.eks. at deltage i opfølgende undersøgelser eller behandling.

• er sygeplejerske med autorisation.
• har solid somatisk erfaring, gerne med erfaring fra både primær og sekundær sektor.
• ønsker at møde udsatte borgere på gadeplan og ved lokale tilbud, som f.eks. hellesteder og varmestuer.
• vil være opsøgende til fods ift. de lokaliteter hvor målgruppen opholder sig.
• mestrer at skabe relationer til komplekse og udsatte borgere.
• kan støtte og hjælpe udsatte borgere i sundhedssystemet og lokale sundhedstilbud.
• er fleksibel og kan tilrettelægge din egen arbejdsdag.
• både er selvstændig og værdsætter alene-arbejde, men også er aktiv i et lille team.
• er struktureret og målrettet i din arbejdsindsats. Og kan dokumentere din indsats.
• bidrager positivt ind i vores fælles arbejdsmiljø, samt deltager i sparring og supervision.

• Borgere med neurologiske problemstillinger
• Borgere med ortopædkirurgiske problemstillinger
• Ældre borgere med funktionsnedsættelser og akut opstået sygdom

• Udføre, koordinere og evaluere sygeplejefaglige indsatser i komplekse borgerforløb.
• Foretage kliniske observationer, vurderinger og triagering.
• Skabe tryghed og kontinuitet for borgere og pårørende i en svær livssituation.
• Planlægge og koordinere forløb i tæt samarbejde med kolleger, læger, terapeuter, hospital og øvrige samarbejdspartnere.
• Administrere medicin og sikre korrekt dokumentation i Nexus.
• Bidrage til faglig refleksion, læring og udvikling.
• Medvirke til at udvikle kvaliteten i vores sygepleje og rehabiliterende indsats.

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har stærke kliniske observations- og vurderingskompetencer.
• Trives med komplekse borgerforløb og kan skabe struktur og overblik.
• Kan bevare roen og træffe faglige beslutninger i en travl hverdag.
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær og anerkendelse.
• Ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger.
• Har lyst til at udvikle både egen og fælles faglighed.
• Har humor, nysgerrighed og lyst til at være en del af et stærkt arbejdsfællesskab.

• Et struktureret introduktionsforløb med mentorordning og introduktionsdag.
• Synlig og nærværende ledelse.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Gode muligheder for faglig udvikling, blandt andet gennem samarbejde med OUH.
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på læring.
• Stor indflydelse på planlægning af ferie og helligdage.
• Kollegaer, der deler erfaringer åbent og støtter hinanden i hverdagen.
• Mulighed for at blive en del af en spændende udviklingsproces frem mod overgangen til Region Syddanmark.

• Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Ansættelsesform: Fast stilling
• Arbejdstid: 37 timer ugentligt eller efter aftale

Brænder du for at skabe kvalitet i hjemmeplejen, udvikle medarbejdere og sikre en velfungerende drift? Så er det måske dig, vi søger til en spændende stilling som udviklingssygeplejerske hos Carelink Pleje.

Vi søger en engageret sygeplejerske til en 37 timers stilling, hvor du bliver en central del af den daglige drift og den fortsatte udvikling af vores hjemmepleje.

Din rolle
Som udviklingssygeplejerske får du en alsidig hverdag, hvor du kombinerer klinisk sygepleje, faglig udvikling og den daglige drift. Du trives med at være tæt på medarbejderne og motiveres af at skabe de bedste rammer for både borgere og kolleger.

Du bliver en vigtig sparringspartner for medarbejderne og bidrager aktivt til at sikre høj faglig kvalitet, effektive arbejdsgange og et godt samarbejde på tværs af faggrupper.

Du vil spille en aktiv rolle i, hvordan Carelink pleje i fremtiden skal levere helhedspleje.

Dine arbejdsopgaver

• Indgå aktivt i den daglige drift og være med til at sikre et godt flow.
• Understøtte og udvikle medarbejdernes kompetencer gennem oplæring, sparring og faglig vejledning.
• Bidrage til kvalitetssikring og udvikling af den sundhedsfaglige indsats i hjemmeplejen.
• Gennemføre dialogbesøg og følge op på kvalitet og faglighed.
• Samarbejde tæt med borgere, pårørende, plejepersonale og terapeuter
• Tværfagligt samarbejde med kommunen.
• Medvirke til implementering af nye arbejdsgange og kvalitetsinitiativer.
• Være med til at skabe en kultur præget af faglighed, udvikling og arbejdsglæde.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret sygeplejerske.
• Har interesse for eller erfaring med udvikling, kvalitet og drift.
• Brænder for oplæring, kompetenceudvikling og faglig sparring.
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når hverdagen er travl.
• Er stærk i tværfagligt samarbejde og kommunikation.
• Tager ansvar og trives med både selvstændige opgaver og samarbejde.
• Har lyst til at gøre en forskel for både borgere og medarbejdere.

Vi tilbyder

• En spændende og afvekslende stilling med stor indflydelse på den faglige udvikling.
• Engagerede kolleger med fokus på samarbejde, kvalitet og trivsel.
• Mulighed for at præge udviklingen af Carelink Plejes hjemmepleje.
• En arbejdsplads med korte beslutningsveje og plads til nye idéer.
• Arbejdstiden ligger på hverdage.
• Bagvagtstelefon hjemmefra hver 4. weekend.

Hos Carelink Pleje tror vi på, at høj faglighed, nærvær og godt samarbejde er fundamentet for den bedste pleje. Derfor søger vi en udviklingssygeplejerske, der har lyst til at tage ansvar, være synlig i hverdagen og bidrage til både drift, udvikling og kvalitet.

Hvis ovenstående lyder som noget for dig,
Så glæder vi os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan være med til at styrke Carelink Pleje.

Hvis du har spørgsmål til stillingen kan sundhedsfaglig leder Nanna Stausholm kontaktes på: nana@carelink.dk og 30 15 25 41.

Ønsker du en hverdag der er uforudsigelig? En hverdag med gode muligheder for at lære nyt og udvikle dig som konsultationssygeplejerske, så er jobbet hos os lige noget for dig.

Vi arbejder målrettet mod, at vores lægehuse skal være et rart og trygt sted, hvor vi har fokus på at sikre god faglig kvalitet, nærhed og respekt for både patienter og medarbejdere. 

Vores patienter har mange forskellige sproglige og kulturelle baggrunde. Derfor er det en fordel, hvis du behersker flere sprog.

Dine opgaver er bl.a.:

• Telefonvisitation, tidsbestilling, rådgivning i telefon og ved personligt fremmøde.
• Svar på diverse prøver, e-mail besvarelser, receptfornyelser.
• Selvstændige sygeplejekonsultationer og kronikerkontroller.
• Halspodninger, urin undersøgelser, CRP, INR.
• Behandling af sår, blodprøvetagning, EKG, lungefunktionsundersøgelser.
• Børneundersøgelser og børnevaccinationer m.m.
• Administrative registreringer og akutte opgaver.

Vi søger en sygeplejerske med erfaring som konsultationssygeplejerske, der tager del i den faglige udvikling, hvor der bl.a. er stor fokus på opgavefordeling og kompetenceudvikling. Der vil være en høj grad af selvstændighed i de daglige opgaver, og du vil også indgå i et fagligt miljø, samt have kontinuerlig sparring med dine kolleger i lægehuset.

Vi forventer at:

• Du har flere års erfaring som konsultationssygeplejerske gerne fra almen lægepraksis eller tilsvarende
• Du er åben, imødekommende og motiveres af en foranderlig hverdag
• Du udviser en høj grad af respekt og medmenneskelighed i arbejdet med patienterne
• Du har flair for administrative opgave, og er velformuleret på skrift
• Du har flair for telefonvisitation og IT
• Du medvirker til at skabe et positivt og konstruktivt fagligt arbejdsmiljø

Derudover har du lyst til at have indflydelse på din egen hverdag og gøre en forskel for patienterne. Du arbejder målrettet og trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens.

Stillingen er 28-34 timer ugentlig. Løn er overenskomstfastsat mellem DSR/AL. Opstart snarest muligt. 

Er du nysgerrig på indholdet i stillingen eller hverdagsstrukturen er du velkommen til at kontakte praksisleder Ane Marie Veggerskilde på telefon +45 44 12 61 71 eller Regionschef Ditte Korsager på telefon +45 66 44 81 02.

Hvis du kan se dig selv i stillingen som konsultationssygeplejerske, så glæder vi os til at høre fra dig. Upload din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende og stillingen bliver besat når den rette kandidat er fundet.