Region Sjælland
Roskilde
Vil du gøre en forskel for mennesker, der er raske efter kræft, men som lever et liv med senfølger?
Vi søger to engagerede sygeplejersker, som har lyst til at kombinere klinisk arbejde med udvikling, undervisning og forskning i et af sundhedsvæsenets hastigst voksende specialområder.
Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt med komplekse patientforløb, indgå i et stærkt tværfagligt fællesskab og være med til at forme fremtidens tilbud til mennesker med senfølger efter kræft.
Om Klinikken
Klinik for Senfølger efter Kræft (KSK) er organisatorisk forankret i Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed på Sjællands Universitetshospital. Klinikken er aktuelt placeret på Roskilde Sygehus, men flytter til Køge Sygehus i januar 2028.
Vi udreder og behandler patienter med komplekse senfølger efter både hæmatologisk og onkologisk kræft. Patienterne oplever ofte flere samtidige udfordringer såsom fatigue, søvnproblemer, kognitive vanskeligheder, smerter, frygt for tilbagefald, seksuelle udfordringer og påvirket tilknytning til arbejdsmarkedet.
I klinikken arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper. Du bliver en del af et team bestående af sygeplejersker, læger, psykolog, ergoterapeut, socialrådgiver og sekretær, hvor høj faglighed, nysgerrighed og respekt for hinandens kompetencer er centrale værdier.
Udvikling, undervisning og forskning
Som led i implementeringen af Kræftplan V står vi over for en markant udvidelse af klinikken. Vi tredobler kapaciteten og etablerer et regionalt videnscenter for senfølger efter kræft.
Det betyder, at du, sammen med nuværende og kommende kollegaer, får en unik mulighed for at være med til at præge udviklingen af både klinikken og det samlede senfølgeområde.
Videnscenteret skal understøtte kompetenceudvikling inden for senfølger efter kræft i kommuner og almen praksis, som fremover får en endnu vigtigere rolle i indsatsen for kræftoverlevere.
Vi samarbejder tæt med de øvrige regionale senfølgeklinikker i Danmark for at skabe ensartede tilbud af høj kvalitet på tværs af landet.
Klinikken er desuden aktiv inden for forskning. Aktuelt driver vi et tværregionalt og tværsektorielt forskningsprojekt, som du vil få mulighed for at bidrage til. Projektet skal udvikle fremtidens model for behandling af senfølger efter kræft med fokus på kvalitet, koordinering og nærhed til patienten.
Stillingen
Vi søger en sygeplejerske, som har erfaring inden for hæmatologi, onkologi eller områder såsom kroniske smerter, rehabilitering eller sexologi.
Det vigtigste er ikke nødvendigvis, hvad du kommer fra – men at du er fagligt nysgerrig og motiveret for at specialisere dig inden for senfølger efter kræft.
Stillingen er på 30-37 timer pr. uge.
I løbet af 2027 forventer KSK at åbne satellitter på andre sygehuse i Region Sjælland. Du må derfor forvente fremmøde på et andet sygehus i regionen ca. to arbejdsdage per måned.
Sygeplejeopgaverne i klinikken er alsidige og kan blandt andet omfatte:
Vi tilbyder
Du bliver en del af en klinik i vækst, hvor nye idéer er velkomne, og hvor medarbejderne har reel mulighed for at præge retningen.
Vi forventer, at du
Erfaring med undervisning, sundhedspædagogik, ACT, CBT-I eller forskningsprojekter er en fordel, men ikke et krav.
Praktisk
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist er 7. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes 14. august 2026.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Kontakt
Du er meget velkommen til at kontakte Lena Saltbæk, faglig leder af Klinik for Senfølger efter kræft på mail (lsal@regionsjaelland.dk) eller tlf. 47 32 51 36
Onboarding på Sjællands Universitetshospital
På Sjællands Universitetshospital arbejder vi målrettet med rekruttering og fastholdelse. Vi lægger vægt på, at alle medarbejdere føler sig velkomne og får en tydelig introduktion, så forventninger til opgaver, kompetencer og udviklingsmuligheder er afstemt fra start. Som universitetshospital er vi i kontinuerlig udvikling og prioriterer systematisk kompetenceudvikling og karriereforløb.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:17/06/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Region Sjælland
Roskilde
Er du sygeplejerske og drømmer om et job, hvor faglighed, stort flow, korte patientforløb, fællesskab og balance i hverdagen går op i en højere enhed?
Hos os får du kun weekendvagt hver 6. uge – og et afsnit fyldt med engagerede kolleger, høj specialisering og masser af muligheder for at udvikle dig.
Kort sagt:
Urologisk sengeafdeling på Roskilde Sygehus behandler voksne patienter med sygdomme i blære, nyrer, prostata og urinveje. Vi har akutfunktion for hele Region Sjælland og modtager også mange planlagte operationspatienter. Indlæggelserne er korte – typisk 1-2 døgn – hvilket giver et spændende flow og stor variation i opgaverne.
Afdelingen flytter til det nye hospital i Køge i September 2027, og du bliver derfor en del af en spændende overgang til moderne og topfunktionelle faciliteter.
Vi råder over to sengeafsnit, D11 og D13, med i alt 32 sengepladser. Vores urologiske ambulatorium ligger dør om dør med os, og vi har også en dagsfunktion i Næstved. Du får derfor et bredt speciale med masser af udviklingsmuligheder og et tæt samarbejde på tværs.
Et team, du har lyst til at gå på arbejde med!
Hos os møder du kolleger i alle aldre og med forskellige baggrunde – og et stærkt tværfagligt samarbejde mellem læger, sygeplejersker, SOSU-assistenter og sekretærer. Vi hjælper hinanden, lærer af hinanden og giver plads til både spørgsmål og refleksioner.
Vores arbejdsmiljø er kendetegnet ved:
Hvad siger vores kolleger?
Sygeplejerske, ansat siden 2014:
”Diversitet! Ikke to dage er ens – og det er aldrig kedeligt. Jeg lærer noget nyt hver eneste dag, og jeg er faktisk ret vild med mit arbejde.”
Nyansat sygeplejerske:
”Jeg kom fra en afdeling med vagt hver 2. weekend. Med to små børn var det svært. Da jeg så opslaget om weekendvagt hver 6. uge, var jeg solgt. Det er ren luksus.”
Hvem er du?
Du er uddannet sygeplejerske med dansk autorisation – nyuddannet eller erfaren.
Vi leder efter dig, der:
Hvad tilbyder vi dig?
Ansøgning
Vi afholder løbende samtaler.
Ansøgningsfrist: 13-08-2026
Har du lyst til at høre mere – eller kigge forbi og se afdelingen – så kontakt gerne:
Oversygeplejerske Isabella Moen Simonsen, 24223234 , mail: isim@regionsjaelland.dk
Souschef Liv Malmquist mail: lmam@regionsjaelland.dk
Vi glæder os til at møde dig!
Ansættelsen er betinget af modtagelse af tilfredsstillende straffeattest til offentligt brug.
Startløn
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Indrykket:12/06/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
Vil du gøre en forskel for mennesker, der er raske efter kræft, men som lever et liv med senfølger?
Vi søger to engagerede sygeplejersker, som har lyst til at kombinere klinisk arbejde med udvikling, undervisning og forskning i et af sundhedsvæsenets hastigst voksende specialområder.
Hos os får du mulighed for at arbejde selvstændigt med komplekse patientforløb, indgå i et stærkt tværfagligt fællesskab og være med til at forme fremtidens tilbud til mennesker med senfølger efter kræft.
Om Klinikken
Klinik for Senfølger efter Kræft (KSK) er organisatorisk forankret i Klinisk Onkologisk Afdeling og Palliativ Enhed på Sjællands Universitetshospital. Klinikken er aktuelt placeret på Roskilde Sygehus, men flytter til Køge Sygehus i januar 2028.
Vi udreder og behandler patienter med komplekse senfølger efter både hæmatologisk og onkologisk kræft. Patienterne oplever ofte flere samtidige udfordringer såsom fatigue, søvnproblemer, kognitive vanskeligheder, smerter, frygt for tilbagefald, seksuelle udfordringer og påvirket tilknytning til arbejdsmarkedet.
I klinikken arbejder vi tæt sammen på tværs af faggrupper. Du bliver en del af et team bestående af sygeplejersker, læger, psykolog, ergoterapeut, socialrådgiver og sekretær, hvor høj faglighed, nysgerrighed og respekt for hinandens kompetencer er centrale værdier.
Udvikling, undervisning og forskning
Som led i implementeringen af Kræftplan V står vi over for en markant udvidelse af klinikken. Vi tredobler kapaciteten og etablerer et regionalt videnscenter for senfølger efter kræft.
Det betyder, at du, sammen med nuværende og kommende kollegaer, får en unik mulighed for at være med til at præge udviklingen af både klinikken og det samlede senfølgeområde.
Videnscenteret skal understøtte kompetenceudvikling inden for senfølger efter kræft i kommuner og almen praksis, som fremover får en endnu vigtigere rolle i indsatsen for kræftoverlevere.
Vi samarbejder tæt med de øvrige regionale senfølgeklinikker i Danmark for at skabe ensartede tilbud af høj kvalitet på tværs af landet.
Klinikken er desuden aktiv inden for forskning. Aktuelt driver vi et tværregionalt og tværsektorielt forskningsprojekt, som du vil få mulighed for at bidrage til. Projektet skal udvikle fremtidens model for behandling af senfølger efter kræft med fokus på kvalitet, koordinering og nærhed til patienten.
Stillingen
Vi søger en sygeplejerske, som har erfaring inden for hæmatologi, onkologi eller områder såsom kroniske smerter, rehabilitering eller sexologi.
Det vigtigste er ikke nødvendigvis, hvad du kommer fra – men at du er fagligt nysgerrig og motiveret for at specialisere dig inden for senfølger efter kræft.
Stillingen er på 30-37 timer pr. uge.
I løbet af 2027 forventer KSK at åbne satellitter på andre sygehuse i Region Sjælland. Du må derfor forvente fremmøde på et andet sygehus i regionen ca. to arbejdsdage per måned.
Sygeplejeopgaverne i klinikken er alsidige og kan blandt andet omfatte:
Vi tilbyder
Du bliver en del af en klinik i vækst, hvor nye idéer er velkomne, og hvor medarbejderne har reel mulighed for at præge retningen.
Vi forventer, at du
Erfaring med undervisning, sundhedspædagogik, ACT, CBT-I eller forskningsprojekter er en fordel, men ikke et krav.
Praktisk
Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Ansøgningsfrist er 7. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes 14. august 2026.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Kontakt
Du er meget velkommen til at kontakte Lena Saltbæk, faglig leder af Klinik for Senfølger efter kræft på mail (lsal@regionsjaelland.dk) eller tlf. 47 32 51 36
Onboarding på Sjællands Universitetshospital
På Sjællands Universitetshospital arbejder vi målrettet med rekruttering og fastholdelse. Vi lægger vægt på, at alle medarbejdere føler sig velkomne og får en tydelig introduktion, så forventninger til opgaver, kompetencer og udviklingsmuligheder er afstemt fra start. Som universitetshospital er vi i kontinuerlig udvikling og prioriterer systematisk kompetenceudvikling og karriereforløb.
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Sjællands Universitetshospital
Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.
Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her
Se video om Sjællands Universitetshospital her
Tilbage til søgeresultaterAlleen 4180
Indrykket: 17 June 2026
Ansøgningsfrist: 7 August 2026
Lena Saltbæk
lsal@regionsjaelland.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante