Botilbuddet Tendrup Møllevej 115A søger en pædagog til team med dygtige og imødekommende kolleger.

Stillingen er på 30-37 timer pr uge med tiltrædelse d. 1. oktober 2026 og gerne tidligere. Botilbuddet er beliggende på Tendrup Møllevej 115 i Hornslet, og er et botilbud for voksne borgere med intellektuel udviklingsforstyrrelse og autisme. Der bor 8 borgere i afdelingen. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter fagligheden højt, og løbende har supervision og faglig sparring.
• Et trygt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor vi tager ansvar og drager omsorg for hinanden. 
• Vores pædagogiske fundament er KRAP og Neuropædagogik. Vi benytter støttesystemer og anvisninger.

Opgaverne udføres i et tværfagligt team og består blandt andet i at:

• Sikre og støtte borgerens selvbestemmelse og tryghed.
• Udarbejde og arbejde efter handleplaner og delmål.
• Udføre pleje- og sundhedsfaglige opgaver.
• Udføre diverse praktiske og administrative opgaver i samarbejde med eller for borgeren.

Om dig:

• Du har gerne erfaring med målgruppen.
• Du kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team.
• Er reflekterende i forhold til egen praksis og har vilje/lyst til at arbejde udviklingsorienteret med dig selv.
• Er anerkendende i din tilgang til borgere og kolleger.
• Er stærk og tydelig i din kommunikation såvel skriftligt som mundtligt.
• Du har humoren med på arbejde.

Arbejdstiderne er skiftende mellem dag- og aftenvagter, og man arbejder fast hver anden weekend. 

Stillingerne er p.t placeret på afdelingen TM A, men kan på sigt eventuelt placeres andre steder i organisationen.

Løn ift. gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte følgende i afdelingen: Henriette i uge 29,30 og 31 eller Pernille i uge 30 og 31, begge på tlf. 87536311 eller 87536312. 

Ansøgningsfrist er den 3. august 2026.

Der forventes afholdt jobsamtaler mandag den 10. august 2026. 

Hvis du ønsker at vide mere om Tendrup Møllevej og om Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), se venligst vores hjemmeside:

Botilbud for borgere med autisme og intellektuelle udviklingsforstyrrelser

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

En af vores dygtige vejledere, har fået job som underviser på lærerseminariet. Derfor søger PGU Rosenholm en kollega på fuldtid til et §107-bofællesskab

Tiltrædelse den 1. november 2026.

PGU Rosenholm er en arbejdsplads, hvor medarbejderne har et stort engagement og nærvær. Vi arbejder metodisk og systematisk med den anerkendende tilgang, Sign of Safety, narrativ pædagogik og sund fornuft. Her er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

 PGU Rosenholm er en selvejende institution, der bl.a. tilbyder 3-årige STU-forløb samt helhedsorienterede udviklings- og revalideringsforløb til unge med særlige behov. PGU’s kerneopgave er at udvikle de unges evner til at begå sig så selvstændigt fagligt, personligt og socialt som muligt. Ligeledes er det en PGU-opgave at medvirke til en bevidstgørelse af de unge omkring deres styrker og begrænsninger.

 Vi forventer at du som pædagogisk vejleder:

-       har en socialfaglig profil, f.eks. som uddannet pædagog eller en uddannelse, der svarer til dette niveau 

-       erfaringer fra lignende botilbud

-       har lyst til at fungere som tydelig rollemodel i forhold til de unge

-       har praktisk pædagogisk erfaring i arbejdet med unge med særlige behov

-       er i stand til at være fleksibel og samarbejde med andre faggrupper

-       kan arbejde selvstændigt og organisere din og de unges hverdag

-       er indstillet på stor fleksibilitet i opgaveporteføljen

-       har kørekort

Opgaven i bofællesskabet vil være at yde støtte til de unges personlige og sociale udvikling samt understøtte deres arbejdsidentitet i samarbejde med faglærerne og øvrigt personale i PGU Rosenholm.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer om ugen over fire uger. Arbejdstiden ligger typisk i hverdagene mellem kl. 13 – 23 og weekendarbejde hver fjerde weekend. Her vil arbejdstiden være lørdag – søndag enten 7:15 – 15:15 eller 15 – 23.

 Ansøgningsfristen er den 04.09.26 kl. 12:00. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk, og den skal sendes til job@pgu.dk mærket Pædagogisk vejleder.

Samtalerne vil finde sted 22.09.26 i tidsrummet 15:30 – 19:00.

Ønsker du yderlige information om stillingen kan du kontakte pædagogisk leder Jesper Kirk, jch@pgu.dk, mobil 4040 3971 eller forstander Birgit Smedegaard, bsm@pgu.dk, mobil 6172 9202.

Du kan orientere dig om PGU på www.pgu.dk

Barselsvikariat - Mestringsvejleder til Center for Social Rehabilitering 37 timer

Syddjurs Kommune – Hornslet

Drømmer du om at være en del af et fagligt arbejdsfællesskab, hvor recovery, ressourcer og relationer er omdrejningspunktet?
Motiveres du af at støtte borgere i at mestre eget liv – også når livet er komplekst?
Så er du måske vores kollega i et barselsvikariat i Mestringsvejledningen.

Om Mestringsvejledningen

Mestringsvejledningen er forankret i Center for Social Rehabilitering (CSR) i Syddjurs Kommune. Vi arbejder ud fra Servicelovens §85 og yder støtte, rådgivning og vejledning til voksne borgere med psykiatriske problemstillinger, udviklingshæmning og social udsathed.

Vores faglige tilgang er recovery-orienteret, løsningsfokuseret og ressourcebaseret. Vi har fokus på mindste indgribende indsatser, og vi understøtter borgernes muligheder for at benytte civilsamfundets tilbud og netværk.

Mestringsvejledningen består af 20 medarbejdere fordelt på to teams i Ebeltoft og Hornslet, med fælles personalemøder, supervision og opgaver på tværs.
Stilling er med udgangspunkt i Hornslet.

Om opgaven

Som mestringsvejleder vil du:

• Yde individuel støtte efter §85 i Serviceloven
• Arbejde ud fra Myndighedens bestillinger
• Støtte borgerne i at udvikle og fastholde mestringsstrategier i eget liv
• Have hovedparten af dit arbejde i borgerens eget hjem, hvor du som udgangspunkt arbejder alene
• Yde støtte via fysiske møder, Teams, telefonisk kontakt eller andre aftalte rammer

Støtten kan ydes i tidsrummet kl. 7–21 på hverdage. 
I perioden 1/8 til 31/12-2026 afprøver vi at tilbyde støtte i weekender kl. 10-15. Der vil indgå 1-2 weekender i jobbet i den periode.

Vi søger en kollega, der:

• Har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med borgergrupperne
• Er fleksibel, udviklings- og procesorienteret
• Trives med alsidige opgaver og komplekse livssituationer
• Har stærke relationelle kompetencer og arbejder ansvarligt og selvstændigt
• Har viden om følgevirkninger af at leve med psykiatriske problemstillinger, udviklingshæmning og social udsathed
• Har viden om og erfaring med udviklingshæmning
• Arbejder struktureret med dokumentation og anvender IT som en naturlig del af hverdagen
• Deler din faglighed aktivt i sparring, supervision og tværfagligt samarbejde
• Arbejder loyalt ud fra fælles aftaler og faglige rammer
• Bidrager med godt humør og et lyst sind – både i relationen til borgerne og i kollegaskabet
• Har kørekort kategori B

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• En meningsfuld arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement
• Dygtige, erfarne og imødekommende kollegaer
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og kollegial opbakning
• Løbende supervision
• En arbejdsplads i bevægelse, hvor vi omsætter visioner til praksis
• Et arbejdsfællesskab, hvor din faglighed og dine perspektiver har betydning

Praktisk information

Ansøgningsfrist: torsdag d. 20/8-2026 kl. 12
Ansættelsessamtaler afholdes: tirsdag d. 25/8-2026

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte

Afdelingsleder Inger Schmidt tlf. 21 27 67 44 eller på mail: ings@syddjurs.dk

 

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde en ny kollega velkommen i Mestringsvejledningen.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Team med stærkt sammenhold søger tilkaldevikarer snarest muligt.

Vi søger imødekommende og engagerede tilkaldevikarer til Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), Tendrup Møllevej 115 B, Hornslet.
Du er et varmt menneske og har lyst til at hjælpe borgere, der har brug for struktur i hverdagen og glædes ved mange små aktiviteter og hyggestunder.

Vores borgergruppe:
Har du flair for eller interesse for at arbejde sammen med mennesker, der har kognitive og sociale udfordringer efter erhvervede hjerneskader?
  - Så mangler vi dig i vores faglige fællesskab på Tendrup Møllevej, et botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade.

Dine kompetencer:
Det kan være at du er studerende indenfor omsorgs- og sociale fag og ønsker at supplere din SU. Eller du er pædagog, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller noget helt andet. Arbejdet hos os giver dig en unik mulighed for at tilegne dig relevante kompetencer inden for det social- og sundhedsfaglige område. 

Du brænder for at i samarbejde med borgere at yde personlig omsorg og pleje til dem. I vores afdeling er der mange plejeopgaver, så du får lejlighed til at lære en masse om personlig hygiejne og her er motivationen af borgeren også meget afgørende. Du er i stand til at fokusere på at være sammen med mennesker, der er udfordret, fordi deres hjerneskade gør, at de for eksempel hurtigt udtrættes, har hukommelsesproblemer, udfordringer med planlægning, orientering, erindring, manglende overblik, vanskeligheder med at udtrykke sig sprogligt og forstå andre samt ændringer i personligheden. 

Borgerne har brug for støtte og hjælp for at kunne opleve en meningsfuld hverdag med udgangspunkt i egen livshistorie, interesser og netværk. Vi har plads til 15 borgere i botilbuddet, heraf 3 i selvstændige lejligheder. Borgerne er i aldersgruppen 47-71 år.

Vores faglige tilgang til borgerne:
Vi arbejder ud fra en høj grad af tværfaglighed baseret på den neuropædagogiske tænkning og metoder fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende og Praksis), som er vores fælles faglige tilgang til borgerne. 

Du bliver en del af et stærkt fagligt kompetent team med trofaste og positive kollegaer, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling.
Der er ansat følgende faggrupper i afdelingen: socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter, hjælpere, ergoterapeuter og sygeplejersker. 

Arbejdstider:
Hos os er der brug for dig både dag, aften, nat og weekend. Så du skal se det som en fordel at have skiftende arbejdstider. Hvis du kan tage mange vagter fra nu og hen over sommeren, er det helt perfekt.

Læs mere på: Mestringsvejledning og botilbud for borgere med erhvervet hjerneskade  

Kontakt og ansættelsessamtaler:
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Bente Lund på tlf. 20402413, hvis du ønsker at vide mere.

Vi holder løbende samtaler.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.