Jobbeskrivelse

Som afløser i hjemmet skal du fungere som en tryg og engageret voksen for en dreng på 7 år nogle timer om ugen.
Drengen har hensyn ift. at han er udredt med autisme. og har derfor brug for en tydelig, tålmodig og fleksibel voksen, der kan støtte ham i meningsfulde aktiviteter, med udgangspunkt i hans interesser for gaming, fysisk aktivitet og Lego. 

Drengen er en sød dreng, som indgår i almen skole. Han bruger mange kræfter på at være i skole, og derfor er der brug for at han får nogle kortere dage og hentes lige efter skole. Drengen er tillidsfuld, når først relationen er dannet.

Familien ønsker en rolig, rummelig og erfaren voksen, der også kan lege og vil indgå i en langsigtet og stabil relation. Du skal have lyst til at være en del af familiens liv i længere tid.

Der vil være en nænsom indkøringsperiode for relationsdannelse med barnet i tæt samarbejde med forældrene. Relationen til barnet skal opbygges i et roligt tempo, og med respekt for hans grænser og behov, for at kunne blive tryg og tillidsfuld for drengen og hans forældre.

 

Om jobbet

Arbejdet foregår i hjemmet tæt på 8560 Kolind, og består af samvær med barnet, f.eks. omkring gaming, se en film, kreative aktiviteter, fysisk leg eller bare roligt nærvær, alt efter dagsform. Barnet kan være træt efter skole, og kan have brug for at trække sig, så du skal kunne være til stede uden at presse på.

Ting drengen godt kan lide at lave:

• Spille Roblox og Minecraft
• Spille fodbold i haven
• Hoppe på trampolin
• Bygge Lego
• Snakke med familiens dyr (høns, kaniner, katte og axelotter) 

Du må ikke være allergisk overfor dyr.

Du skal være mødestabil og indstillet på at være en del af familiens liv i længere tid. Drengen har behov for forudsigelighed, og derfor er det meget vigtigt at du overholder de aftalte møde-tidspunkter.

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med autismetilgang/specialpædagogik. 

Ved eventuel interesse for jobbet vil det være muligt at tale med både mor og far, som kan fortælle mere detaljeret omkring deres dejlige dreng, og hvordan oplæring- og relationsdannelse til drengen skal foregå. 

Tidspunkter for oplæring aftales med forældrene og vil også blive aflønnet.

Arbejdstid

• Der er bevilget 5 timer pr. uge fordelt på 2 x 2,5 timer på to aftalte ugedage til afhentning af drengene kl. 14.00 eller 14.30 fra skole.  
• Derudover er der bevilget 5 timers afløsning i hjemmet til brug 1 weekenddag pr. måned til samvær eller aktivitet med drengen.  (I alt 26,65 timer pr. måned)
• Arbejdstid og dage aftales i tæt dialog med forældrene
• Oplæring og indkøring planlægges med forældre og aflønnes

De bevilgede timer skal bruges i indeværende måned, og kan ikke overføres til den næste måned. Minimum timetal for brug af afløsningstimer vil være 2 timer ad gangen. 

Eventuelt afbud/sygdom skal foretages helst dagen før, og minimum 4 timer før fremmødetid.

Arbejdstid vil foregå som aflastning af mor og far ved at hente drengen fra skole og køre hjem med ham medens de er på arbejde og være sammen med ham i hjemmet indtil en af dem kommer hjem fra arbejde.

 

Arbejdssted og løn

I hjemmet, Pederstrup, 8560 Kolind, Syddjurs Kommune.

Afløsning kan ikke foregå, når drengen er i skole.

Transporttid fra skolen og hjem til bopæl indgår i arbejdstiden.

Der ydes ikke dækning for kost eller aktiviteter.

Ansøger skal være over 18 år, og der vil blive indhentet børne og straffeattest ved udfærdigelse af kontrakt.

Tiltrædelse og ansøgning

Tiltrædelse: hurtigst muligt – samtaler afholdes løbende.
Ansøgningsfrist: 15. september 2026.

 

Ansættelse og løn

Aflønning:

Afløser ansættes af Syddjurs Kommune.
Ansættelsen efter Barnets Lov § 90, nr. 2 er ikke overenskomstdækket. 
I den konkrete ansættelse efter Barnets Lov § 90, nr. 2 følges bestemmelserne om aflønning i overenskomst for pædagogmedhjælpere indgået mellem KL og FOA Fag og Arbejde.

Lønnen er efter gældende sats. Herudover ydes tillæg for arbejde på særlige tidspunkter som beskrevet i overenskomstens § 15, f.eks. lørdage, søndage og helligdage.

Opgørelse af timer

Som afløser skal du én gang om måneden indberette dine arbejdstider. Det skal du gøre, når en måned er slut - og senest den 5. i efterfølgende måned i kommunens digitale indberetningsportal.

Ferie

Som afløser optjener du 12,5% af din lønindkomst. Du er som afløser ansat på timeløn, og derfor skal du ikke give besked om afholdelse af ferie til Familierådgivningscenteret – Syddjurs kommune, men kun orientere og aftale det med familien.

Opsigelse

Afløser er ansat som timelønnet og ansættelsesforholdet kan opsiges med dags varsel af afløseren og af forældrene. Vi anbefaler, at opsigelser varsles i så god tid som muligt.

Tavshedspligt

Afløsere, der er ansat i Syddjurs Kommune, har ifølge Straffeloven tavshedspligt til enhver tid. Tavshedspligten gælder også, når stillingen ved kommunen er fratrådt.   

Underretningspligt 

Timeafløseren er som offentligt ansat underlagt skærpet underretningspligt efter Lov om social service § 153.

Rygning og alkohol

Afløsere er omfattet af Syddjurs kommunes alkohol- og rusmiddelpolitik. Du må derfor ikke indtage alkohol eller rusmidler i arbejdstiden. 

Syddjurs kommune har indført røgfri arbejdstid.

 

Ved spørgsmål kontakt:
Socialrådgiver Charlotte Birkmann
Familierådgivningscenteret, Syddjurs Kommune
Mail: chkb@syddjurs.dk – mobil 30445047 gerne sms.

Rådgiver afholder ferie hele august måned 2026 hvor henvendelser kan stiles til mail: specialradgivningen@syddjurs.dk

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

🔴Vi søger en centeransvarlig til LocalFitness Ebeltoft🔴

Brænder du for træning, mennesker og god service?
Kan du skabe en positiv stemning, tage ansvar og sikre, at medlemmerne får den bedste oplevelse – hver eneste dag? Så er det måske dig, vi leder efter!

Hos LocalFitness Ebeltoft søger vi en engageret og energisk centeransvarlig, som vil være med til at udvikle vores center og skabe et stærkt træningsfællesskab.

Stillingen er på 10–15 timer om ugen, med mulighed for fleksibilitet og fordeling af timerne efter nærmere aftale.

Dine arbejdsopgaver:

Som centeransvarlig bliver du ansigtet udadtil og får en alsidig hverdag, hvor du blandt andet skal:

* Byde medlemmer velkommen og sikre en fantastisk medlemsoplevelse.
* Sørge for, at centret altid fremstår rent, indbydende og velfungerende.
* Planlægge og afholde lokale events og aktiviteter.
* Samarbejde tæt med områdelederen om den daglige drift og udvikling.

Vi søger dig, som:

* Har en stor passion for træning og en aktiv livsstil.
* Elsker at arbejde med mennesker og yde god service.
* Er initiativrig, ansvarsbevidst og arbejder selvstændigt.
* Har et positivt mindset og smitter andre med dit engagement.
* Er fleksibel og trives i en hverdag, hvor ingen dage er ens.
* Erfaring fra fitnessbranchen er en fordel – men ikke et krav. Det vigtigste er din personlighed og dit engagement.

Vi tilbyder

* Et spændende og alsidigt job med stor frihed under ansvar.
* Mulighed for at sætte dit eget præg på centret.
* Et stærkt team med gode kollegaer og sparring.
* En arbejdsplads med fokus på træningsglæde, fællesskab og udvikling.
* Mulighed for at gøre en reel forskel for vores medlemmer – hver dag.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning og dit CV til job@localfitness.dk.

Emne: Centeransvarlig – Ebeltoft

Vi glæder os til at høre fra dig 🏋️♀️🤩

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Vi søger en pædagogisk assistent til Hornslet Øst, afdeling Mosegården med start pr 01/10 2026 eller snarest derefter.

Hornslet Øst består af Naturhaven som er en ren vuggestue og Mosegården som er en integreret naturinstitution. 

I Hornslet Øst har vi fokus på udeliv, natur og dyr. I begge huse har vi kaniner og høns.  

På Mosegården har vi også geder, fisk i akvarie og en kat.  

Vi er ude året rundt og i alt slags vejr - dog med hensyntagen til, at de mindste børn kan have andre behov.  

Den opslåede stilling er i Mosegården, og er som udgangspunkt på 37 timer, men nærmere timetal kan aftales. Vi anbefaler at du læser mere om Hornslet Øst og Mosegården på vores hjemmeside.............................. 

Kan du se dig selv i vores rammer? 

Har du let til smil og god til samarbejde med både personale og forældre? 

Så læs videre for: 

Vi søger dig, der har lyst til at lege og som er glad for at have mange forskellige børn omkring dig. 

Vi søger dig, der har lyst til at arbejde i funktionsopdelt udeinstitution med masser af plads. 

Vi søger dig, der har lyst til at lære, dig der er nysgerrig, iderig, imødekommende og dig, der kan tage fat. 

Vi søger dig, der ser kvaliteten i både vild leg, kreative aktiviteter samt nærvær og ro. 

Vi søger dig, der kan klare alle slags dage i sol og regn, kaos og orden. 

Vi søger dig, der er mødestabil, tager ansvar for børnenes trivsel og udvikling, samt er klar på at løse de daglige opgaver – også bleskift og oprydning. 

Vi søger dig, der kan se naturen, havehold og dyrene som et vigtigt pædagogisk redskab – også de praktiske opgaver ved at have dyrehold. 

Vi søger dig der kan være fleksibel i arbejdstiden. Vi har åbent mandage til torsdage 6.30 – 17.00 og fredage til kl. 16.00.  

Forvent der kan være personalemøder om aftenen. 

Du vil blive mødt af en masse skønne børn og en mangfoldig og dygtig personalegruppe i begge huse. Du får med garanti jord under neglene, sol og vind i i ansigtet og en masse indtryk i løbet af en arbejdsdag. 

Som ansat i Hornslet Øst skal du forvente at arbejde i begge huse, hvis børnetallet svinger.  

Kan du se dig selv i beskrivelsen ovenfor, skal du endelig sende os en ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig. 

Der er ansøgningsfrist d. 19/08. Samtaler vil finde sted mandag d. 24/08 fra kl.13.30 

Der vil blive indhentet straffe- og børneattest. Løn efter overenskomst med Foa. 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Team med stærkt sammenhold søger en sygeplejerske til et årsvikariat fra 1. september 2026. 

Vi søger en imødekommende og engageret sygeplejerske til Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), Tendrup Møllevej 115 B, Hornslet. Du er et varmt menneske og har lyst til at hjælpe mennesker, der er kognitivt meget udfordrede og har brug for struktur i hverdagen og glædes ved mange små aktiviteter og stjernestunder.

Vores borgergruppe
Har du flair for eller interesse for at arbejde sammen med mennesker, der har omfattende kognitive og sociale udfordringer efter erhvervede hjerneskader? Har du interesse for at yde pleje og omsorg til mennesker, som ikke selv kan varetage personlig hygiejne? Har du erfaring fra psykiatri og/eller bosteder? 
- Så mangler vi dig i vores faglige fællesskab på Tendrup Møllevej, et botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade.

Du er robust og fagligt nysgerrig, da vores borgere har meget komplekse problematikker, der kræver højt specialiseret pædagogisk tilgang. Du brænder for i samarbejde med borgere og kolleger at motivere, pleje, rumme og passende stimulere mennesker, der er udfordrede, fordi deres hjerneskade gør, at de for eksempel hurtigt udtrættes, har hukommelsesproblemer, udfordringer med planlægning, orientering, erindring, manglende overblik, vanskeligheder med at udtrykke sig sprogligt og forstå andre samt ændringer i personligheden.

Borgerne har brug for hjælp til at håndtere sundhedsmæssige udfordringer og følgesygdomme efter hjerneskade, personlig hygiejne, støtte, hjælp og et professionelt varmt hjerte for at kunne opleve en meningsfuld hverdag med udgangspunkt i egen livshistorie, interesser og netværk.
Der er plads til15 borgere i botilbuddet, heraf 3 i selvstændige lejligheder. Borgerne er i aldersgruppen 47-71 år.

Vores faglige tilgang til borgerne
Vi arbejder ud fra en høj grad af tværfaglighed baseret på den neuropædagogiske tænkning og metoder fra KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret, Anerkendende og Praksis), som er vores fælles faglige tilgang til borgerne. Vi arbejder også neuropædagogisk i vores tilgang til borgerne.

Du bliver en del af et stærkt fagligt kompetent team med trofaste og positive kollegaer, et godt arbejdsmiljø og mulighed for faglig udvikling. Der er ansat følgende faggrupper i afdelingen: pædagoger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, hjælpere og ergoterapeuter.

Arbejdstider
Hos os er der brug for dig både dag, aften og weekend. Så du skal se det som en fordel at have skiftende arbejdstider og arbejde hver 2. eller 3. weekend.

Stillingen er et vikariat på 30 timer ugentligt og ledigt fra 1. september 2026 – 31. august 2027 med mulighed for forlængelse.

Vi tilbyder
Onboarding program med en række introvagter, hvor du vil stifte bekendtskab med arbejdsopgaverne på afdelingen i følge med en fast medarbejder. Du vil blive oplært i de sundhedsfaglige opgaver af sundhedsfaglige medarbejdere. Du vil herudover blive tilknyttet en fast medarbejder der fungerer som din mentor og hjælper med at koordinere din opstart på afdelingen, i samarbejde med dig, og resten af teamet. Din mentor vil støtte op om din læring og trivsel og tilbyde samtaler i opstartsperioden efter behov.

Læs mere på: Mestringsvejledning og botilbud for borgere med erhvervet hjerneskade

Kontakt og ansættelsessamtaler
Ansøgningsfrist den 31. juli 2026
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 4. august 2026. 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Clinika i Mørke søger en autoriseret fodterapeut til 1–2 dage om ugen.

Vi søger en engageret og kvalitetsbevidst fodterapeut, der ønsker at blive en del af vores professionelle team og bidrage til den bedste behandling og service for vores kunder.

Vi søger dig, der:

• Er autoriseret fodterapeut.

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil.

• Har sans for kvalitet og sætter kunden i centrum.

• Trives med at arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et team.

Vi tilbyder:

• En deltidsstilling på 1–2 dage om ugen.

• Mulighed for vikariater og ekstra vagter efter behov.

• Et professionelt og hyggeligt arbejdsmiljø.

• Gode arbejdsforhold i moderne klinikfaciliteter.

• En spændende hverdag med loyale og glade kunder.

• Mulighed for faglig udvikling.

Arbejdssted:
Clinika
Ebeltoftvej 22
8544 Mørke

Ansøgning

Send din ansøgning og en kort præsentation af dig selv til:

E-mail: info@clinika.dk
Telefon: 42 43 90 23

Vi glæder os til at høre fra dig og byde vores nye kollega velkommen hos Clinika.

Botilbuddet Tendrup Møllevej 115A søger en pædagog til team med dygtige og imødekommende kolleger.

Stillingen er på 30-37 timer pr uge med tiltrædelse d. 1. oktober 2026 og gerne tidligere. Botilbuddet er beliggende på Tendrup Møllevej 115 i Hornslet, og er et botilbud for voksne borgere med intellektuel udviklingsforstyrrelse og autisme. Der bor 8 borgere i afdelingen. 

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads, hvor vi vægter fagligheden højt, og løbende har supervision og faglig sparring.
• Et trygt og anerkendende arbejdsmiljø, hvor vi tager ansvar og drager omsorg for hinanden. 
• Vores pædagogiske fundament er KRAP og Neuropædagogik. Vi benytter støttesystemer og anvisninger.

Opgaverne udføres i et tværfagligt team og består blandt andet i at:

• Sikre og støtte borgerens selvbestemmelse og tryghed.
• Udarbejde og arbejde efter handleplaner og delmål.
• Udføre pleje- og sundhedsfaglige opgaver.
• Udføre diverse praktiske og administrative opgaver i samarbejde med eller for borgeren.

Om dig:

• Du har gerne erfaring med målgruppen.
• Du kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af et team.
• Er reflekterende i forhold til egen praksis og har vilje/lyst til at arbejde udviklingsorienteret med dig selv.
• Er anerkendende i din tilgang til borgere og kolleger.
• Er stærk og tydelig i din kommunikation såvel skriftligt som mundtligt.
• Du har humoren med på arbejde.

Arbejdstiderne er skiftende mellem dag- og aftenvagter, og man arbejder fast hver anden weekend. 

Stillingerne er p.t placeret på afdelingen TM A, men kan på sigt eventuelt placeres andre steder i organisationen.

Løn ift. gældende overenskomst.

Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte følgende i afdelingen: Henriette i uge 29,30 og 31 eller Pernille i uge 30 og 31, begge på tlf. 87536311 eller 87536312. 

Ansøgningsfrist er den 3. august 2026.

Der forventes afholdt jobsamtaler mandag den 10. august 2026. 

Hvis du ønsker at vide mere om Tendrup Møllevej og om Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud (SyBA), se venligst vores hjemmeside:

Botilbud for borgere med autisme og intellektuelle udviklingsforstyrrelser

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Skønhedsklinik i Syddjurs søger en dygtig negletekniker.

Vi søger en passioneret og kvalitetsbevidst negletekniker, der ønsker at blive en del af vores professionelle team.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med neglebehandlinger (gelé, BIAB og/eller akryl er en fordel).

• Kan tale og forstå dansk.

• Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil.

• Har sans for detaljer og leverer behandlinger af høj kvalitet.

• Trives med kundekontakt og bidrager til en positiv atmosfære.

• Mandlige negleteknikere er meget velkomne til at søge.

Vi tilbyder:

• Et professionelt og hyggeligt arbejdsmiljø.

• Gode arbejdsforhold.

• Mulighed for faglig udvikling.

• En spændende hverdag med skønne kunder.

Arbejdssted:
Clinika
Ryomvej 1A
8410 Rønde, Syddjurs

Ansøgning

Send din ansøgning, en kort præsentation af dig selv og gerne billeder af dit arbejde til:

E-mail: info@clinika.dk
Telefon: 42 43 90 23

Vi glæder os til at høre fra dig og byde vores nye kollega velkommen hos Clinika.

Brænder du for at hjælpe andre? Kan du forklare tekniske løsninger på en letforståelig måde? Så er du måske den, vi leder efter i It og Digitalisering i Syddjurs Kommune.

Vi søger en imødekommende kollega, der kan understøtte kommunens medarbejdere med it-support og systemadministration. Du vil dels skulle arbejde fra It og Digitalisering i Hornslet, dels have opgaver ude af huset.

It-supporter i It og Digitalisering

Som it-supporter er du den første, brugerne møder, når de har udfordringer med it. En del henvendelser kommer via telefonen, så det er vigtigt, at du trives med at tale med mennesker, lytte nysgerrigt og skabe tryghed i samtalen. Din fornemste opgave er at give brugerne en god oplevelse og hjælpe dem videre – også når løsningen ikke ligger lige for.

Dine opgaver inkluderer:

• Håndtering af sager i vores sagssystem (TOPdesk). Herunder fejlsøgning, dokumentation og videregivelse til vores infrastrukturteam
• Håndtering af telefoniske og fysiske henvendelser – med fokus på god dialog, tålmodighed og service
• Løse udfordringer relateret til både hardware og software

It-vejleder og andre udekørende opgaver

Du vil få rollen som it-vejleder på Ådalens skole. Du bliver skolens go-to person, når lærere og elever oplever it-udfordringer i hverdagen. Det er ikke alt, du selv kan løse, men så samarbejder du med dine kollegaer, og følger udfordringerne til dørs. For at kunne lykkes i opgaven er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og selv kan opsøge viden. Desuden skal du være god til at kommunikere med mange forskellige typer af mennesker, både skriftligt og mundtligt. 

Dine opgaver inkluderer:

• Vejledning og hjælp til elever, lærere og skolens administration
• Administration af Chromebooks, MacBooks og iPads
• Håndtering og udskiftning af it-udstyr

Ud over denne rolle kan du få andre opgaver ”ude af huset”. Det kan f.eks. være at hjælpe et dagtilbud med opsætning af iPads, eller håndtere en stationær pc på et botilbud. 

Hvorfor vælge os?

• Du får en alsidig arbejdshverdag og indflydelse på egne opgaver
• En arbejdsplads med fuldt fokus på den gode brugeroplevelse
• En arbejdsplads med gode kolleger i et uformelt og afslappet miljø
• Gode udviklings- og efteruddannelsesmuligheder både fagligt og personligt
• Mulighed for at arbejde med en bred palet af teknologier og produkter
• Mulighed for deltagelse i en række årlige sociale og faglige arrangementer
• Vi er en skrive- og læsevenlig arbejdsplads. I Syddjurs Kommune ønsker vi, at alle har de bedste forudsætninger for at lykkes. Derfor stiller vi et digitalt læse- og skrivestøtteværktøj (IntoWords) til rådighed for medarbejdere, der har behov for det

Hvem er du?

Det allervigtigste for os er din personlighed og dit servicegen. Du skal kunne lide at tale i telefon og have lyst til at hjælpe brugerne, også når de er usikre eller frustrerede. Du udstråler venlighed, ro og tålmodighed – og du forstår, at den gode brugeroplevelse begynder med måden, vi møder mennesker på. Vores ønskekollega:

• Er en god kollega der ønsker at engagere sig i teamet og afdelingen
• Er kendetegnet ved at have en åben og positiv indstilling til verden omkring sig
• Arbejder analytisk, struktureret og er i stand til at agere, før problemerne vokser sig store
• Trives med at tale med brugere i telefonen og kan skabe en god kontakt, selv når problemet er teknisk eller uoverskueligt for brugeren
• Har lyst til at lære (mere af) det tekniske og er generelt nysgerrig på it 
• Er motiveret af at give god service

Hvis du motiveres af at gøre hverdagen lettere for andre og skabe gode oplevelser gennem nærværende support, så glæder vi os til at høre fra dig.

Om os
Vi er et lille team på otte foruden vores nye kollega, og en del af It og Digitalisering, der i alt tæller 35 kolleger. Vi stræber efter at være den bedste kommunale it- og digitaliseringsenhed i Danmark og samarbejder tæt med både interne fagområder og eksterne partnere.

Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling på 32-37 timer. Hjemmearbejde og fleks er i begrænset omfang en mulighed efter aftale. 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 

Ved tilbud om ansættelse indhentes børneattest og privat straffeattest. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos teamleder for It-service og support Dorte Ougaard. På grund af ferie vil det først være muligt at få svar fra og med uge 32. Du kan sende en mail på douk@syddjurs.dk eller en SMS til 2021 3733. Ønsker du at blive ringet op, så skriv hvilke tidspunkter, der passer dig.  

Arbejdspladsen ligger i Hornslet i Syddjurs Kommune. Men der vil være opgaver ud af huset, herunder fire faste timer på Ådalens skole, Ådalen 2, 8544 Mørke.  

Kørekort er et krav. 

Ansøgningsfrist: 18. august. 

Jobsamtaler afholdes den 24. august i Hornslet.

Tiltrædelsesdato er 1. oktober.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund og handicap.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Drone Technician

Reblade ApS – Denmark

Danish Award-Winning Team and Technology

Reblade is a Danish deep-tech startup founded in 2020, developing autonomous drone systems

for wind turbine blade repair. We combine robotics, UAV technology, computer vision,

advanced sensors, and software to automate one of the most challenging maintenance tasks in the

renewable energy industry.

Our multidisciplinary team consists of highly skilled engineers within robotics, software,

electronics, mechanical engineering, and computer vision. We have several PhDs, post-docs, and

a professor on the team, and our international culture is built around innovation, technical

excellence, and collaboration.

As recipients of multiple European innovation awards and funding programs, we are rapidly

growing our engineering organization and are looking for talented people who want to develop

cutting-edge technology with real-world impact.

The Role

We are looking for a hands-on Drone Technician to join our hardware team in Denmark.

You will play a key role in preparing, assembling, maintaining, and testing our UAV systems,

ensuring they are ready for laboratory development, field testing, and customer demonstrations.

Working closely with software, electronics, and mechanical engineers, you will help ensure our

systems operate safely and reliably.

Responsibilities

• Assemble, configure, and maintain UAV systems and payloads.

• Perform preventive maintenance, repairs, and troubleshooting of drones and supporting

equipment.

• Prepare drones and equipment for laboratory testing, field deployments, and customer

demonstrations.

• Perform pre-flight and post-flight inspections.

• Manage batteries, charging systems, spare parts, tools, and workshop inventory.

• Support flight testing and operational deployments.

• Document maintenance activities, inspections, and technical findings.• Contribute to the continuous improvement of assembly, maintenance, and testing

procedures.

Requirements

Essential

• Technical education within electronics, mechanics, aviation, mechatronics, or a related

technical field.

• Hands-on experience assembling and maintaining UAVs or similar electromechanical

systems.

• Experience with commercial or industrial UAV operations.

• Minimum 100 documented flight hours operating medium or large UAVs.

• Valid EU Remote Pilot Certificates A1/A3 and A2.

• Strong troubleshooting and practical problem-solving skills.

• Ability to read technical documentation and follow assembly procedures.

• Structured, detail-oriented, and quality-focused approach.

• Good English communication skills.

• Willingness to relocate to Denmark.

Nice to Have

• Familiarity with ArduPilot or similar flight control systems.

• Experience supporting UAV testing and customer demonstrations.

• Experience working in robotics, prototype development, or R&D environments.

What We Offer

• Opportunity to work with cutting-edge autonomous drone technology.

• Be part of an award-winning international engineering team.

• High level of responsibility and technical ownership.

• Fast-paced startup environment where your work has immediate impact.

Location

Denmark (On-site)Employment Type

Full-time

Join us in shaping the future of autonomous wind turbine blade maintenance through

robotics and drone technology.

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Syddjurs kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Syddjurs kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!