Rønde Skole og SFO søger en skolepædagog pr 1. oktober 2026.

Har du lyst til at arbejde på en skole og SFO med et engageret og fagligt kompetent personale, nogle supergode børn og en positiv og aktiv forældregruppe?  Og i en SFO, som lægger vægt på udeliv og bevægelse og indgår i et tæt og forpligtende samarbejde med det øvrige personale i indskolingen.

Så er Rønde Skole og SFO måske noget for dig.

Rønde Skole ligger lokalt i Rønde med gode busforbindelse hertil. Vi er en veletableret skole med 450 elever fra 0.-10. klasse, hvoraf 160 børn går i SFO. Skolen er afdelingsopdelt og fordelt på 2-3 spor. 

Vi kan tilbyde, at du bliver en del af en attraktiv og udviklingsorienteret skole, som er optaget af det gode børneliv med værdier som faglighed, forpligtende fællesskab, nærvær og nysgerrighed..

Vi har et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at være gode kollegaer for hinanden og sammen udvikle vores faglige viden om børnenes læring og trivsel. Der er højt til loftet på Rønde Skole og en god portion humor på daglig basis. Vi har et godt forhold mellem ledelse og medarbejdere præget af tillid og gensidig respekt. 

Vores børnesyn er, at alle børn har værdi i sig selv! Denne grundværdi arbejder vi ud fra i alle aspekter af vores fællesskab for børn og voksne på Rønde Skole. Vores børnesyn er særligt karakteriseret ved nærhed og en anerkendende tilgang. Det betyder i praksis, at vi hele tiden arbejder på et læringsmiljø, hvor vi møder barnet der, hvor det er og altid ser meningen bag ved barnets handlinger – det er den voksnes ansvar. 

Stillingen er på fuld tid og indeholder timer i både undervisningen og SFO. I SFO arbejder vi funktionsopdelt, så du får rig mulighed for at byde ind med egne ideer og aktiviteter.

Vi forventer:

• At du er uddannet pædagog
• AT du er engageret og har gode samarbejdsevner.
• At du bidrager aktivt til arbejdsfællesskabet.
• At du har øje for det enkelte barn og ser børns forskelligheder i fællesskabet som en styrke.
• At du gerne vil ude- og bevægelsesaktiviteter. Du må meget gerne ”brænde” for værkstedsaktiviteter, fx træværksted.

Vi glæder os til din ansøgning. 

Læs mere om skolen på www.roende-skole.dk .  Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til SFO leder Lars Ulrik Dam Jensen på tlf. 87 53 54 05

Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist med bilag (CV, uddannelsesbeviser, udtalelser, mm) er søndag den 23. august. Samtaler forventes afholdt torsdag den 27. august.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i NY løn.

Syddjurs Kommune indhenter børne- og straffeattest på de personer, der ønskes ansat.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

🌿 Træd uden for hegnet… og ind i naturen 🌿

Pædagoger til Børnegården Hegnsholt – hvor natur, nærvær og nysgerrighed går hånd i hånd - ”Ro til at gro”

Drømmer du om en pædagogstilling, hvor børnene møder verden med jord under neglene, vinden i håret og nærværende voksne ved deres side?

Så er det måske dig, vi søger til vores vuggestue/børnehave på Børnegården Hegnsholt.

Hos os er naturen ikke noget, vi besøger – den er en del af hverdagen. Hver dag følger vi årets gang på gården, passer dyr, udforsker marker, skov og strand. Vi laver mad over bål og tager på eventyr i ladcyklerne. Vi tror på, at de bedste lærings- og udviklingsmuligheder opstår, når børn får lov til at opleve, sanse og være en aktiv del af livet omkring dem. Baseret på institutionens pædagogiske værdigrundlag fra Børnegården Hegnsholt lægger vi stor vægt på børns trivsel, tryghed, udvikling og udeliv.

Hvem er vi?

Børnegården Hegnsholt er en lille, nærværende institution, hvor relationer betyder alt. Vi er 30-35 børn i alt. Vi arbejder ud fra en anerkendende pædagogik med fokus på:

• Tryghed og nærvær

• Respekt og omsorg

• Tolerance og mod

• Tæt forældresamarbejde

• Natur, dyr og udeliv

• Leg, fællesskaber og børneperspektiver

Hos os møder børnene høns, køer, marker, årstidernes skiften og masser af muligheder for at udforske verden med alle sanser. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de er trygge, nysgerrige og omgivet af engagerede voksne.

Vi søger en pædagog, der:

🌱 Brænder for arbejdet med børn.

🌱 Ser muligheder i naturen og trives med en hverdag, der foregår meget ude.

🌱 Er nærværende, varm og relations stærk.

🌱 Har blik for det enkelte barns behov og samtidig kan skabe stærke fællesskaber.

🌱 Kan bidrage med faglig refleksion og udvikling.

🌱 Ser forældrene som en vigtig samarbejdspartner.

🌱 Har lyst til at indgå i et engageret team, hvor vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab.

Hos os får du

✅ En hverdag tæt på natur, dyr og gårdliv.

✅ Mulighed for at sætte dit pædagogiske præg på hverdagen.

✅ En arbejdsplads med høj faglighed og stærke værdier.

✅ Tæt samarbejde med engagerede kolleger og familier.

✅ Glade børn, der møder verden med åbne øjne og stor nysgerrighed.

✅ Masser af frisk luft, grin og meningsfulde oplevelser.

✅ Tid til forberedelse

✅ Sundhedsforsikring

✅ Løn efter overenskomst og delvist betalt arbejdstøj

Vi tror på...

At børn lærer gennem relationer, leg, oplevelser og deltagelse. Derfor skaber vi rammer, hvor børn kan udvikle sig i deres eget tempo, opleve succeser og blive mødt med respekt og anerkendelse hver eneste dag.

Lyder det som et sted for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Kom og vær med til at skabe en hverdag, hvor de mindste får store oplevelser – og hvor naturen er vores bedste læringsrum.

Børnegården Hegnsholt – et trygt sted at vokse, lege og lære. 🌿🐓🐰🌾

Kan du lide at gøre en forskel i et andet menneskes liv? Har du lyst til at indgå i et tværfagligt team, hvor høj faglighed, godt teamarbejde og gode grin er kendetegnene i vores hverdag? Vil du arbejde i et af Danmarks smukkeste områder i det sydligste Djursland?  Så er det nu, du skal stoppe op og læse med.

I Borgerteam Øst vil du møde kolleger, som er ufaglærte, nyuddannede, erfarne samt kolleger med fortjenstmedalje på brystet. Her ser vi teamets forskelligheder i alder, anciennitet, erfaring og faglighed som en absolut styrke, hvor alle bidrager med værdifulde perspektiver og tilgange i løsningen af hverdagens opgaver. Vi vægter det gode kollegiale samvær højt, og ønsker os en kollega som gør det samme. 

I Syddjurs kommune er vi i fuld gang med at udvikle en spændende og nytænkende hjemmepleje. Nøgleordene er kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til glæde for borgerne. 

Du vil blive en del af en hjemmepleje, som arbejder ud fra respekten for den enkelte borgers værdier og ønsker, og anerkendelse af de pårørende, som en vigtig del af samarbejdet. 

Du bliver desuden del af et team, som tværfagligt har en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren – godt støttet af kommunens forskellige specialister.

• God introduktion til området og individuel oplæring.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor de små tværfaglige teams giver rig mulighed for at lære hinanden godt at kende.
• Tværfaglig sparring og et stort fokus på høj faglig kvalitet i opgaven.
• Fokus på kompetenceudvikling.
• En høj grad af medbestemmelse i dagligdagen.
• Spændende arbejdsopgaver og erhvervserfaring.
• Et arbejde i det smukke sydøstlige område i og omkring Ebeltoft.

• Ansvarsfuld.
• Fleksibel og omstillingsparat.
• Faglig velfunderet, og indgår aktivt i det tværfaglige og rehabiliterende samarbejde.
• God til at arbejde reflekterende og selvstændigt og målrettet sundhedsfremme/forebyggelse.
• En god holdkammerat
• Har lyst til at udvikle dig både på kompetencer og personligt
• Har erfaring flair for IT, og frisk på at bruge nye IT-løsninger og velfærdteknologi.

Stillingen er på 37 timer eller efter aftale. Weekendarbejde hver 3. weekend. Det er fortrinsvis i dagvagt, men aftenvagter kan forekomme efter aftale. Start pr 1. maj 2026 eller efter aftale.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Irene Svith Christiansen, tlf. 23 35 16 55 eller teamleder Sisse Gerlach, tlf. 23 65 24 20

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Sosu-hjælper til dagvagt i Borgerteam Øst – er det dig, vi mangler?

• Er du social- og sundhedshjælper – og klar til et job, hvor faglighed, grin og stærkt teamwork går hånd i hånd?
  Kan du lide at gøre en reel forskel i andre menneskers liv?
• Og kunne du tænke dig at arbejde midt i ét af Danmarks smukkeste områder ved Ebeltoft og Djurslands sydkyst?

Så læs endelig videre – for vi leder efter dig!

Hos os får du kolleger i alle aldre og med al slags erfaring – fra nyuddannede til folk med fortjenstmedalje på brystet. Vi ser forskelligheder som en styrke og som noget, der gør hverdagen både sjovere og klogere.
Det kollegiale fællesskab betyder meget for os, og vi håber, du har det på samme måde.

I Syddjurs Kommune er vi i fuld gang med at udvikle hjemmeplejen, så kontinuitet, kvalitet og medbestemmelse står helt centralt. Vi arbejder med respekt for borgerens valg og ønsker – og vi ser de pårørende som en vigtig del af samarbejdet.

Vi søger en ny kollega i dagvagt pr. 1. september  2026 (eller efter aftale)

Timeantal: 37 timer eller efter aftale.
Weekendarbejde: Hver anden weekend.

• En grundig introduktion og oplæring
• Små tværfaglige teams med stærkt sammenhold og god humor
• Masser af faglig sparring og fokus på kompetenceudvikling
• Høj grad af indflydelse i dagligdagen
• En både meningsfuld og alsidig arbejdsdag
• Et naturskønt område omkring Ebeltoft som din arbejdsplads

• tager ansvar
• er fleksibel og fagligt nysgerrig
• tænker kreativt i hverdagen
• er en holdspiller med lyst til at udvikle dig – både fagligt og personligt

Kørekort er en fordel, da vi kører mange kilometer hver dag – og bilen får du selvfølgelig stillet til rådighed.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Så ring endelig til:

• Irene Svith Christiansen, teamleder – Tlf. 23 35 16 55
• Sisse Gerlach, teamleder – Tlf. 23 65 24 20

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Vil du være en del af et team, hvor faglighed, fællesskab og godt humør går hånd i hånd – og hvor der er plads til grin i hverdagen? 

Så er vi dit team!

Vi søger en sygeplejerske fra den 1. september 2026, eller efter aftale, der trives med ansvar, tværfagligt samarbejde og bidrager til borgernes og kollegaernes trivsel, med gåpåmod og smil på læben. 

Stillingen er i dagvagt på 37 timer ugentlig- eller efter aftale, med arbejde ca. hver 4. weekend. 

I Klynge ØST arbejder vi i tværfaglige, selvstyrende borgerteams, hvor der er plads til både faglig stolthed, frihed og ansvar. Vi tror på, at alle mennesker er noget særligt – og vi inddrager borgernes familie og netværk for at sikre en helhedsorienteret tilgang.

Vi arbejder i selvstyrende borgerteams, med social- og sundhedshjælpere, assistenter, terapeuter og visitatorer – og vi har adgang til kommunens specialister, som støtter op om vores arbejde. Sammen sikrer vi, at plejen fungerer, men også udvikler sig; til glæde for både borgere og personale.

Som tværfagligt og selvstyrende team vil der være en høj grad af frihed til at planlægge, koordinere og levere hjælpen omkring borgeren.

• Vi er søde, sjove og rummelige – og vi værdsætter forskellighed.
• Vi leverer høj faglighed og kvalitet hos borgerne.
• Vi har indflydelse på egen vagt- og arbejdsplan.

• At du gerne har erfaring fra hjemmeplejen. 
• Du er faglig, fleksibel og stabil.
• At du har lyst til at lære nyt.
• At du trives med mange bolde luften og brænder for dit.
• At du har gode kommunikationsevner, gerne erfaring med IT eller frisk på at lære det. 
• At du har gyldigt kørekort. 
• Og god humor er en gevinst.

• En arbejdsplads med kollegaer der først og fremmest, glæder sig til at byde dig velkommen.
• En arbejdsplads med rum til forskellighed og mulighed for at sætte sit eget præg på sygeplejen. Samt muligheder for faglig udvikling og videreuddannelse.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, balance og udvikling og høj faglig kvalitet.
• Konkurrencedygtig løn efter overenskomsten.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Hvis du tænker ”det her er mig”, så tøv ikke - Vi søger netop dig! 

Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte teamleder Irene Christiansen, tlf: 23 35 16 55, eller teamleder Sisse Gerlach, tlf 23 65 24 20, på hverdage mellem kl. 08.00-15.00.

Vi glæder os til at høre fra dig

Samtaler forventes at blive afholdt løbende.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Er du social- og sundhedshjælper og vores kommende aftensvagts kollega i Borgerteam Øst?

• Kan du lide at gøre en forskel i et andet menneskes liv? 
• Har du lyst til at indgå i et tværfagligt team, hvor høj faglighed, godt teamarbejde og gode grin er kendetegnene i vores hverdag? 
• Vil du arbejde i et af Danmarks smukkeste områder i det sydligste Djursland? 

Så er det nu, du skal stoppe op og læse med.

Vi søger en ny kollega til Borgerteam Øst pr. 1. september eller efter aftale. Stillingen er på 37 timer eller efter aftale.  Weekendarbejde hver 2. weekend. Det er fortrinsvis i aftenvagt, men dagvagter kan forekomme efter aftale.

I Borgerteamet vil du møde kolleger, som er ufaglærte, nyuddannede, erfarne samt kolleger med fortjenstmedalje på brystet. Her ser vi teamets forskelligheder i alder, anciennitet, erfaring og faglighed som en absolut styrke, hvor alle bidrager med værdifulde perspektiver og tilgange i løsningen af hverdagens opgaver. Vi vægter det gode kollegiale samvær højt, og ønsker os en kollega som gør det samme. 

I Syddjurs kommune er vi i fuld gang med at udvikle en spændende og nytænkende hjemmepleje. Nøgleordene er kontinuitet, kvalitet, sammenhæng og medbestemmelse til glæde for borgerne. Du vil blive en del af en hjemmepleje, som arbejder ud fra respekten for den enkelte borgers værdier og ønsker, og anerkendelse af de pårørende, som en vigtig del af samarbejdet. 

Vi tilbyder:

• God introduktion til området og individuel oplæring.
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor de små tværfaglige teams giver rig mulighed for at lære hinanden godt at kende.
• Tværfaglig sparring og et stort fokus på kompetenceudvikling.
• En høj grad af medbestemmelse i dagligdagen.
• Spændende arbejdsopgaver og erhvervserfaring.
• Et arbejde i det smukke område i og omkring Ebeltoft.

Du er: 

• Ansvarsfuld.
• Fleksibel.
• Faglig velfunderet.
• Kreativt tænkende.
• En god holdkammerat.
• Har lyst til at udvikle dig både på kompetencer og personligt.

Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort en fordel (bil stilles til rådighed).

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte teamleder Irene Svith Christiansen tlf 23 35 16 55, eller teamleder Sisse Gerlach, tlf 23 65 24 20

Vi glæder os til at høre fra dig!

Samtaler afholdes løbende
 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Er du allerede paramediciner – eller ambulancebehandler med drømmen om at blive det? Så har du nu mulighed for at blive en del af vores team i Ebeltoft på Djursland.

Her får du chancen for at udvikle dine kompetencer i et stærkt fagligt fællesskab – og arbejde i nogle af landets smukkeste omgivelser.

På basen i Ebeltoft køres der døgnvagtsrul, men det forventes, at du kan have delt tjenestested med en anden base på sigt.

Det får du hos os
Som en del af Præhospitalet vil du få rig mulighed for at påvirke og bidrage til både opgaveløsning og arbejdsmiljø. Vi lægger stor vægt på høj faglighed, løbende udvikling og kompetenceudvikling, og vi tilbyder derfor en række udviklingsmuligheder – samtidig med, at vi opmuntrer til faglig sparring.

Hos os er der fokus på samarbejde, trivsel og rummelighed, og vi arbejder aktivt for at give plads til medindflydelse og skabe et godt arbejdsmiljø med en kort vej fra medarbejder til ledelse.

Din profil
Vi er på udkig efter dig, der er uddannet paramediciner eller ambulancebehandler med minimum 3 års operativ erfaring. Du skal være fagligt velfunderet og opdateret inden for dit felt, herunder have vist, at du tager ansvar for egen, faglig udvikling og uddannelse.

Hvis du er ambulancebehandler, skal du være motiveret og klar til at uddanne dig til paramediciner.

Du skal have kørekort kategori B og C.

Din nye arbejdsplads
Du bliver ansat i Præhospitalets afdeling for ambulancer og akutlægebiler under Region Midtjylland. Afdelingen ledes af en afdelingsledelse bestående af en ambulancechef og en cheflæge samt en driftsledelse med 11 funktionsledere, som varetager personaleledelsen af ambulancepersonalet.

Præhospitalet har ansvaret for det præhospitale område i regionen og arbejder ud fra visionen om at sikre rette hjælp i rette tid til alle patienter. Ud over den daglige drift rummer Præhospitalet også opgaver inden for behandling, uddannelse, kvalitetssikring og forskning.

Yderligere oplysninger om Præhospitalet kan findes på www.ph.rm.dk.  

Du vil blive en del af en arbejdsplads med kollegaer fra mange forskellige faggrupper – alle med samme mål: at gøre det bedste for patienterne.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med FOA.

Ansættelsesproces
Ansættelse: Snarest muligt, eller efter endt paramedicineruddannelse. 
Ansøgningsfrist: 30/8-2026
Samtaler bliver afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristen.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne:
Funktionsleder Nada Nikolic
Telefon: 51 15 57 53
E-mail: nadnik@rm.dk

Sådan søger du
Du søger nemt stillingen via linket "send ansøgning" nederst på siden. Her vil du blive bedt om at udfylde nogle oplysninger om dig selv (navn, adresse mv.) samt vedhæfte en motiveret ansøgning og et opdateret CV. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Stilling som klinikassistent tilbydes på moderne tandlægeklinik i Kolind

Er du på udkig efter en stilling som klinikassistent? Har du erfaring med tandbehandling eller lyst til at lære det, og ønsker at være en del af et dynamisk team på en moderne tandlægeklinik? Så er dette måske lige jobbet for dig!

Om os: Vi er en veletableret tandlægeklinik beliggende i hjertet af Kolind på Djursland. Med over 20 års erfaring har vores klinik opnået en solid position i lokalsamfundet. Vi tilbyder en bred vifte af tandbehandlinger og anvender Al Dente som vores journaliseringsprogram. Vores klinik består af en tandlæge og tre klinikassistenter, der arbejder tæt sammen for at sikre vores patienter den bedst mulige oplevelse.

Om stillingen: Vi søger en stabil, glad og fleksibel team-player til at supplere vores team. Som klinikassistent vil dine opgaver variere mellem at passe receptionen og assistere ved stolen. Du vil derfor få en alsidig hverdag med skiftevis klinikarbejde og kontorarbejde. Stillingen er på ca. 34 timer om ugen og tiltrædelse vil være hurtigst muligt.

Kvalifikationer:

·         Du er uddannet klinikassistent eller har flair for at arbejde med mennesker.

·         Du er positiv, smilende og mødestabil.

·         Du er omhyggelig, professionel og sætter en dyd i at skabe en god oplevelse for patienterne.

·         Du kan indgå i et team og vægter samarbejde og fælles ansvar højt.

·         Du er en loyal og god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder:

·         En moderne klinik med opdateret udstyr.

·         Et positivt og støttende arbejdsmiljø med glade kollegaer.

·         Mulighed for personlig og faglig udvikling.

·         Letbanen stopper lige ved døren, hvilket gør det nemt at komme til og fra arbejde.

Ansøgning: Er du interesseret i at blive en del af vores team? Send din ansøgning og CV til tandlæge Susanne Brandt Jørgensen på e-mail: tandsbj@gmail.com. Vi behandler ansøgninger løbende og ser frem til at høre fra dig!

Kontaktinformation: Tandlæge Susanne Brandt Jørgensen Bredgade 1 8560 Kolind Tlf: 29 66 50 90 Mail: tandsbj@gmail.com

Hjemmeside: http://www.susannebrandt.dk/

Vil du gerne arbejde et sted, hvor relationer er i fokus? 
Hvor der er højt til loftet? 
Og hvor vi tror på, at forskellighed er en god ting?

Rosmus Skole ligger i et naturskønt landområde op ad Nationalparken nord for Ebeltoft og syd for Grenå.
Skolen er tosporet og har ca. 300 elever i 0.-9. kl. samt op til 90 børn i børnehave/vuggestue.
Fællesskabet giver os optimale muligheder for at give alle børnene i området en god og udviklende dag.

Vi vil gerne have dig med i vores fællesskab, hvor vi har høje ambitioner om at skabe en rigtig god skole, hvor alle børn kan være med. 

Vi tilbyder:

• en skole med godt og tillidsfuldt samarbejde på alle niveauer
• en skole med fantastiske udeområder og gode fysiske rammer
• en skole med godt samarbejde mellem børnehus og skole 
• en skole, hvor vi tror på børn 
• 5 timers flekstid hver uge og gode muligheder for kompetenceudvikling

Vi søger en matematiklærer (selvfølgelig vil du også få mulighed for andre fag/opgaver) som: 

• kan skabe en god skoledag for alle børn og se positivt på vores forskelligheder
• har modet og lysten til at arbejde med børn og unge 
• har lysten til at se bag om barnets adfærd 
• kan finde balancen mellem at være en tydelig voksen og samtidig omsorgsfuld 
• har lysten til projektbaseret læring
• er dygtig, ambitiøs og nysgerrig pædagogisk, didaktisk og fagligt 
• kan finde balancen i, at her skal vi både danne og uddanne 
• har lyst til at udfolde sig i en hverdag med stort råderum og frihed

Find yderligere oplysninger på skolens hjemmeside og/eller kontakt skolen på tlf. 8753 5850, skoleleder Lars Robdrup (2942 0128/mail: lar@syddjurs.dk) eller viceskoleleder Ole Bønke (4022 7548). 

Ansøgningsfrist er mandag 24. august. Samtaler afholdes løbende.

Du er meget velkommen til at aftale et besøg på skolen inden eller kontakte os til en snak.

Vær opmærksom på, at jobbet søges online og at der indhentes straffeattest og børneattest ved ansættelse.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et Samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; Samtaler, Fællesskab, Handlekraft, Ansvar og Udvikling. 

Se glimt af vores samarbejde på tværs af vores arbejdspladser her 

Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Brænder du for cross, fællesskab og unge mennesker? 

Bliv motor- og cross-ansvarlig i Syddjurs Ungdomsskole! (Genopslag)

Er du typen, der bevarer overblikket, når der er gang i maskinerne? Ved du, hvad det kræver at komme godt i gang på en crossbane, og har du lyst til at give den passion videre i Crossafdelingen i Syddjurs Ungdomsskole?

Vi leder ikke nødvendigvis efter en, der kan skille en motor ad i atomer og samle den igen med lukkede øjne. Men vi leder efter dig, der har et solidt kendskab til sporten, har hænderne skruet rigtigt på og vigtigst af alt – er god til at tage imod nye unge og deres forældre.

Du holder hjulene kørende og humøret højt

Som vores nye kollega bliver du det naturlige samlingspunkt i Syddjurs Crossklub. Din fornemmeste opgave er at skabe et fedt miljø, hvor teknik og fællesskab går hånd i hånd.

Dine primære opgaver bliver:

• Værkstedsansvarlig: Du har ansvaret for, at vores værksted er i orden, og at vores maskinpark løbende bliver serviceret og vedligeholdt, så alt spiller.
• Velkomst og intro: Du er den, der tager imod nye medlemmer og hjælper dem godt i gang med deres første oplevelser i sporten.
• Vejledning og støtte: Du guider de unge i alt fra teknik til sikkerhed på banen, din indsigt i sporten gør, at du kan støtte dem i deres udvikling.
• Events og fællesskab: Du hjælper til ved løbsweekender og andre spændende arrangementer.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har benzin i blodet og trives i denne sport. 

• Du bevarer roen: Selv når der er mange spørgsmål og gang i værkstedet, har du overblik over både grej og mennesker.
• Du er en god formidler: Du kan tale med alle og formår at skabe tillid hos både de unge og deres forældre.
• Du kender sporten: Du har erfaring med cross og ved, hvad det kræver af både udstyr og mentalitet.
• Du har praktisk tæft: Du har erfaring med vedligehold og servisering, så materiellet altid fungerer, og du er god til at trække i de nødvendige tråde og bruge dit netværk, hvis der er brug for sparring eller hjælp til en specifik opgave.

Det praktiske

Stillingen er en fleksibel deltidsstilling på gennemsnitligt 10 timer om ugen. Arbejdstiden følger sæsonen, så der er mest tryk på i foråret, sommeren og efteråret, mens vintersæsonen er mere rolig. Det gør det oplagt at kombinere med anden beskæftigelse.

• Værkstedstider: Crossværkstedet holder åbent en gang om ugen og træning om lørdagen.
• Krav: Du har kørekort. Har du det store kørekort, er det en fordel, men ikke et krav.

Vil du med på holdet?

Vi tilbyder et meningsfuldt job med masser af frihed og muligheden for at præge et fedt fritidstilbud for de unge i Syddjurs.

Har du spørgsmål? Grib knoglen og giv Søren Berg et kald på 29 27 94 48 for at høre mere om opgaverne.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgningsfrist; 

d. 7. august 2026

Læs mere om Ungsyddjurs på: www.ungsyddjurs.dk
 

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.