Brænder du for sundhedsfremme og forebyggelse på ældreområdet og har du lyst til at arbejde med tidlige, helhedsorienterede og meningsfulde indsatser, der styrker borgernes funktionsevne, trivsel og deltagelse i fællesskaber? Så er det måske dig, vi søger som sundhedsvejleder.

Om stillingen

Stillingen omfatter både klassiske forebyggende hjemmebesøg hos de mest sårbare borgere og udvikling samt gennemførelse af nye forebyggende indsatser i tråd med den nye Ældrelov. Indsatsen har fokus på tidlig opsporing af begyndende funktionsnedsættelse og sårbarhed, styrkelse af borgernes egen mestring og livskvalitet, forebyggelse af ensomhed og inaktivitet samt brobygning til lokale fællesskaber og civilsamfund. Du vil arbejde med både individuelle, gruppebaserede og fællesskabsorienterede tilbud.

Dine opgaver

• Gennemføre forebyggende og sundhedsfremmende samtaler med ældre borgere
• Understøtte borgernes motivation for aktivitet, deltagelse og sociale relationer
• Identificere risikofaktorer for funktionstab, ensomhed og mistrivsel
• Formidle og henvise til relevante tilbud i kommunen og civilsamfundet
• Bidrage til udvikling af nye forebyggende indsatser, fx sundhedscaféer, temamøder og fællesskabsaktiviteter
• Samarbejde tværfagligt og på tværs af sektorer, herunder med frivillige og lokale aktører

Vi søger dig, som

Er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut med solid faglig viden om sundhedsfremme og forebyggelse på ældreområdet. Du arbejder rehabiliterende, ser borgerens ressourcer frem for begrænsninger og er dygtig til at skabe relationer og tryghed. Du forstår betydningen af fællesskaber for sundhed, trives i et udviklingsorienteret miljø, arbejder struktureret og selvstændigt og kan dokumentere dit arbejde. Kørekort er en forudsætning.

Vi tilbyder

Et fagligt stærkt og engageret team på 4 personer, hvor der er stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde. Du får mulighed for at være med til at forme og udvikle fremtidens forebyggende indsatser. Du bliver en del af Sundhedscenteret i Holbæk Sportsby – et aktivt og dynamisk miljø med ca. 80 kollegaer, hovedsageligt ergo- og fysioterapeuter. Her er højt til loftet, stærkt fagligt fællesskab og en god blanding af grin, bordfodbold og kollegial nysgerrighed

Hvis du kan se dig selv i ovenstående, og vil være med til at gøre en forskel for ældre i Holbæk Kommune, så glæder vi os til at høre fra dig!

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Stillingen er med opstart hurtigst muligt 2026.

Ansøgningsfrist: mandag den 3. august 2026.

Ansættelsessamtale: mandag den 10. august 2026.

Du er velkommen til at kontakte sundhedsvejleder Anja Thode, anjth@holb.dk, telefon 7236 6235 eller Teamleder Tine Hvalsøe Budach, tineb@holb.dk, telefon 7236 8382, i uge 27+28 hvis du har spørgsmål vedr. stillingen.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vi er så heldige at blive opnormeret og søger derfor to sygeplejersker til vores bostedsteam.

Stillingerne er fuldtidsstillinger, men vi er selvfølgelig åbne for at tale om timeantallet, hvis der er et stort ønske om færre timer. Stillingerne er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest mulig.

Vi arbejder ud fra F-ACT modellen og har en særskilt modelbeskrivelse for bostedsteamet, et stort fokus på at styrke det gode samarbejde med bostederne, bl.a. i form af samarbejdsaftaler. Derudover tilbyder vi integreret dobbeltdiagnose behandling i en 3 trins implementeringsfase, hvor vi i nu går ind i 3. og sidste del af implementeringen af IDD behandling. Vi skal fortsat arbejde med F-ACT modellen og kombinere rusmiddelbehandling ind i de rammer, vi har. F-ACT modellen går ud på at kunne tilbyde en mere fleksibel behandling, hvor vi i højere grad får mulighed for at møde patienten i dennes nærmiljø. Vi har også mulighed for at kunne intensivere behandlingen, hvis patienten bliver ustabil og i ustabile faser vil hele teamet løfte opgaven med at stabilisere patienten. Vi har stort fokus på at fremme vores patienters recovery proces.

Pr. 01.01.25 er vi gået i gang med at udvide vores bostedsteam fra at rumme bostedspatienter fra Holbæk, Kalundborg og Odsherred kommune til også at inkludere bostedspatienter fra Slagelse, Ringsted og Sorø kommune og vi er kommet langt i processen om at føle os som et nyt samlet team. Vi mødes fysisk i Holbæk 3 dage om ugen til boardmøde. Teamet er et udekørende team, hvorfor halvdelen af ens samtaler vil foregå ude på bostederne. Vi tilbyder også virtuelle samtaler og ambulante samtaler. Der er et stort fokus på at sikre et godt samarbejde med bostederne, hvorfor sparring og forventningsafstemning løbende vil være en del af dialogen. Du vil være en del af et team bestående af flere faggrupper; der er tilknyttet overlæge, konsulentlæge, specialpsykolog, sygeplejersker, pædagoger, socialformidler, ergoterapeut, sekretærer og peermedarbejder.

Vi arbejder aktivt med Onboarding og det vi hører fra de seneste ansatte er, at det er en varm og god modtagelse man får. Det er et team med en god stemning og alle byder aktivt ind i at skabe god stemning. Der er plads til spørgsmål og sparring med nærmeste kollegaer. Du vil få et introduktionsprogram, mentorordning og planlagte samtaler med nærmeste leder i det første år af din ansættelse.

Dine kvalifikationer

Vi søger sygeplejersker med erfaring. Du skal selvstændigt kunne planlægge og strukturere dit arbejde og samtidig aktivt engagere dig i fællesskabet. Du skal have interesse for at medinddrage patienten, de pårørende og øvrige relevante samarbejdspartnere i behandlingen samt interesse i at arbejde recovery orienteret. Idet vi er meget udekørende er det et krav, at du har kørekort B. Du skal være indstillet på at din primære opgave vil være at være klinisk kontaktperson for ca. 30 patienter.

Vi tilbyder

En engageret personalegruppe med plads til forskelligheder og ”højt til loftet”. Supervision, trivsel og et godt arbejdsmiljø prioriteres højt. Der er muligheder for faglig udvikling, kollegial sparring og tværfaglige konferencer. Du kan arbejde med en høj grad af selvstændighed og har mulighed for at være med til at tilrettelægge din hverdag. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor vi søger at passe godt på patienterne og på hinanden. I den sammenhæng er det vigtigt, at personalegruppen besidder empati og social forståelse, evner at bevare roen i pressede situationer, prioriterer dialog og hvor smil og humor ofte kan være en god løftestang.

Yderligere informationer

Du er meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg, eller ringe og høre nærmere om stillingen hos ledende overlæge Line Lindhardt, ledende specialpsykolog Mia Rydahl eller oversygeplejerske Katrine Agnete Runge. Der kan indhentes stillings- og funktionsbeskrivelse for stillingerne.

Stillingerne hører under overenskomsten: Sundhedskartellet. Startløn kan ses i nedenstående link.

Gældende overenskomst inkl. trin indplacering kan du se på OK-Portalen, søg på 3217. I forbindelse med ansættelse i Psykiatrien indhentes reference.

Har vi fanget din interesse og lyst til at søge, så send os gerne din ansøgning.

Samtaler 11. august 2026 i Distriktspsykiatrien Holbæk.

Du kan læse mere om Psykiatrien i Region Sjælland her.

Du bliver en del af Psykiatrien Vest under Midt- og Vestsjællands Hospital:

Et sted i udvikling med ca. 430 ansatte og hovedfunktioner for voksne over 17 år inden for akutmodtagelse, døgn-, og ambulante funktioner. Psykiatrien Vest har specialfunktioner inden for behandling af affektive tilstande, traumatiserede flygtninge, PTSD og oligofreni. Vi har etableret en Fusionsklinik/Steno-diabetes-psykiatrienhed og har partnerskabsaftaler med Holbæk og Slagelse sygehuse. Vi har egen forskningsenhed med en professor i psykoterapi og flere ph.d. studerende. Derudover indgår vi i en del projekter, der skal sikre tættere samarbejde med vores kommuner. Vi arbejder målrettet med at få nedbragt anvendelsen af tvang. Vores ønske er en psykiatri med fokus på recovery, inddragelse af patienter og netværk, faglighed, etik, uddannelse og arbejdsmiljø.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Vil du være med til at udvikle fremtidens sammenhængende patientforløb?

Sjældent udbudt kombinationsstilling mellem somatik og børne- og ungdomspsykiatri.

Vil du være med til at bygge bro mellem somatik og psykiatri – og gøre en reel forskel for børn, unge og deres familier?

Vi søger en autoriseret sygeplejerske eller pædagog med miljøterapeutisk erfaring til en helt særlig kombinationsstilling mellem Enheden for Funktionelle Lidelser på Pædiatrisk Afdeling på Holbæk Sygehus og Børnepsykiatrisk døgnafsnit U3 i Roskilde.

Stillingen giver en enestående mulighed for at arbejde på tværs af to specialer, hvor relationer, helhedsforståelse og tværfagligt samarbejde er afgørende for gode patientforløb.

Om stillingen

Du bliver en del af to stærke faglige miljøer med et fælles mål: at skabe sammenhængende og meningsfulde behandlingsforløb for børn og unge med komplekse psykiske og somatiske problemstillinger.

I Enheden for Funktionelle Lidelser vil du bidrage med miljøterapeutiske og sygeplejefaglige/pædagogiske kompetencer til indlagte børn og unge med funktionelle lidelser, hvor fokus er på at styrke udredning, funktion, mestring og deltagelse i hverdagslivet.

På døgnafsnit U3 bliver du en del af et højt specialiseret miljø, hvor børn op til 14 år og deres familier modtager intensiv psykiatrisk udredning og behandling. Der arbejdes ud fra ud fra det enkelte barns behov i en mentaliseringsbaseret, psykodynamisk referenceramme i såvel behandlingstiltag som forståelsesramme.

De forløb U3 modtager har altid barnets vanskeligheder som det primære fokus. Arbejdet med samspil og dynamik mellem barn og forældre under indlæggelse tager således udgangspunkt i påvirkning af barnets vanskeligheder.

Stillingen er derfor langt mere end en delestilling – den er en nøglefunktion, som binder de to specialer sammen.

Dine opgaver

Du kommer i begge afsnit blandt andet til at:

• skabe trygge, strukturerede og udviklende miljøterapeutiske rammer

• etablere relationer til børn, unge og deres familier

• observere og dokumentere funktion, symptomer og samspil

• planlægge og evaluere miljøterapeutiske indsatser

• udføre sygeplejefaglige/pædagogiske observationer og kliniske vurderinger

• arbejde med mestring, følelsesregulering og gradvis genopbygning af funktion

• yde psykoedukation til børn, unge og deres familier

• deltage i tværfaglige behandlingskonferencer og netværksmøder

• understøtte sammenhængende patientforløb på tværs af hospital, kommune og skole

En særlig brobyggende funktion

En væsentlig del af stillingen er at skabe sammenhæng mellem pædiatri og børne- og ungdomspsykiatri.

Du bliver en central ressource i arbejdet med at:

• skabe en fælles behandlingsforståelse for familien på tværs af somatik og psykiatri

• understøtte overgangen mellem indlæggelse, ambulant behandling og hjem

• styrke samarbejdet mellem hospital, kommune og almen praksis

• bidrage til videndeling og kompetenceudvikling på tværs af specialerne.

Vi søger dig, som

• er autoriseret sygeplejerske, pædagog eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund

• har erfaring fra børne- og ungdomspsykiatri, pædiatri eller miljøterapeutisk arbejde

• arbejder relationsorienteret og har blik for både barnet og familien

• trives med vedvarende motivationsarbejde

• har fagligt engagement, personlig balance, fleksibilitet og imødekommenhed

• besidder evne og vilje til at arbejde i et tværfagligt, reflekterende miljø med vedvarende nysgerrighed, også på egne reaktioner

• har lyst til at være med til at udvikle et nyt tværgående samarbejde.

Miljøterapeutisk uddannelse er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos os får du en stilling, som kun sjældent bliver slået op.

Du bliver en del af to engagerede personalegrupper med høj faglighed og stor lyst til udvikling. Vi prioriterer supervision, undervisning, refleksion og tværfagligt samarbejde højt, og du får mulighed for at præge udviklingen af et område, hvor sammenhæng mellem psykiatri og somatik er afgørende for patienternes forløb.

Du får grundig introduktion, løbende kompetenceudvikling og mulighed for at udvikle en helt særlig specialistprofil inden for miljøterapi, funktionelle lidelser og tværgående patientforløb.

Din daglige ledelse vil være i U3, og dine udgående timer til funktionen i Holbæk vil forventeligt være i et fast skema.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Det forventes, at ca. 30 timer ugentligt er knyttet til funktionen i Enhed for Funktionelle Lidelser på Holbæk Sygehus, mens de resterende timer er tilknyttet Børnepsykiatrisk døgnafsnit U3 i Roskilde, herunder deltagelse i blandede vagter og weekendvagt hver 3. weekend.

Afhængigt af ansøgerfeltet kan funktionen i Enhed for Funktionelle Lidelser også blive fordelt mellem to medarbejdere. Den endelige tilrettelæggelse af stillingen sker derfor i dialog med de rette kandidat(er).

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Mette Juul Rasmussen, tlf. 24 76 42 33 eller mail: mjpe@regsj.dk

• Chefsygeplejerske Dorte Thustrup, tlf. 58 53 80 02 eller mail: dtu@regsj.dk

• Ledende overlæge Mette Fruensgaard, tlf. 93 56 83 45 eller mail: merf@regsj.dk

Ansøgningsfrist: 11. august 2026

Ansættelsessamtaler: 17. august 2026

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.

Drømmer du om at arbejde med ældre patienter og gøre en reel forskel i deres forløb? Og vil du være en del af et stærkt fællesskab med høj faglighed og fokus på udvikling? Så er det måske dig, vi søger til geriatrisk afdeling, Holbæk sygehus.

Hvem er vi?

Vi er en afdeling med højt ambitionsniveau, hvor både patienten og den faglige udvikling er i centrum. Vi har fokus på helhedsorienterede forløb for ældre og multisyge patienter, og vi arbejder tæt sammen med kommunale samarbejdspartnere og pårørende for at skabe sammenhæng og tryghed.

Vi behandler, plejer og vurderer patienter med faldproblematikker, faldende funktionsniveau, forvirringstilstande, infektioner og uafklarede symptomer hos den ældre. Vi lægger stor vægt på at holde fokus på patienternes akutte og aktuelle sygdomme samtidig med at vi arbejder ud fra den rehabiliterende tanke, så patienten ikke taber yderligere funktion under indlæggelsen.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet sygeplejerske – nyuddannet eller erfaren
• Har interesse for den ældre medicinsk patient
• Har forståelse for tværsektorielt samarbejde.
• Brænder for at inddrage og samarbejde med pårørende.
• Vil være med til at sætte den faglige standard og udvikle området.
• Trives i en kultur, hvor vi lykkes bedst sammen.

Vi tilbyder dig…

• Engagerede kollegaer, der brænder for arbejdet med den geriatriske patient
• En stilling hvor du har mulighed for at udfordre dig selv og din sygepleje både i det tværfaglige samarbejde, men også i selvstændig tilrettelæggelse af din sygepleje.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at have et højt fagligt niveau og en anerkendende kultur, hvor åbenhed, engagement og arbejdsglæde er nøgleord.
• En afdeling som er uddannelsessted for læger, sygeplejestuderende og SSA-elever og vejledning derfor er en naturlig del af det daglige arbejde.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller efter aftale

Vagter: Stort set alle sygeplejersker arbejder i toholdsskift, dag/aften eller dag/nat, hvis de ønsker det, og med weekendvagter hver 2. eller hver 3. weekend.

Din introduktion vil bestå af en individuel tilpasset oplæring med en eller to mentorer ud fra dine kompetencer. Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med engagerede, dedikerede og dygtige kolleger og hvor du har mulighed for at påvirke den videre udvikling gennem fagligt engagement og nytænkning.

Vil du være med til at gøre en forskel for indlagte med demens og deres pårørende? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Vi håber, du er blevet inspireret til at søge stillingen og du vil sende en motiveret ansøgning til os. Har du lyst til at høre mere om stillingen eller komme på et uforpligtende besøg og en kop kaffe, så er du mere end velkommen til at kontakte os.

Ansøgningsfrist 9/8 26

Du kan kontakte oversygeplejerske Marian Tronhjem på 25 15 92 01, matr@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Palliativ Enhed søger sygeplejerske på vores palliative team i Holbæk

Palliativ Team i Holbæk er en spændende arbejdsplads, der stiller krav til både dine personlige og faglige kompetencer. Dine fremtidige kolleger er meget engagerede med en stor erfaring og viden på specialet samt brænder de for præcis dette speciale, hvor også udvikling vægtes højt.

Palliativ Team er en del af palliativ enhed i Region Sjælland med egen afsnitsledelse, der refererer til afdelingsledelsen i Klinisk Onkologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital, SUH. Den palliative enhed i region Sjælland består af 6 teams, der er fordelt på henholdsvis Roskilde, Køge, Næstved, Slagelse, Holbæk samt Nykøbing Falster sygehus.

Kvalifikationer

Vi forventer, at du har flere års klinisk erfaring samt interesse i specialiseret palliativ pleje og behandling.

Du skal kunne mestre at sætte dig selv og din sygepleje i spil og agere professionelt, i et felt hvor du kommer tæt på patienter og pårørende og ligeledes fungerer som rådgivende konsulent for hjemmeplejen.

Er god til at kommunikere og formidle, samt har vilje og lyst til et nært samarbejde med tværfaglige samt tværsektorielle kolleger.

Holder dig ajour på det fagområde, du arbejder med.

Betragter anerkendende tilgang til patienter, pårørende, samarbejdspartnere og kolleger som en selvfølge - også når det går stærkt.

Har kørekort.

Stillingen fordrer at du har lyst til at arbejde i vores specialiserede palliative sengeafsnit hver 4.weekend. Vores Palliative sengeafsnit er placeret på Næstved Sygehus men vil i oktober 2026 flytte til Køge Sygehus.

Hvad kan vi tilbyde dig?

At indgå i et team og samarbejde med rutinerede, højt kvalificerede og engagerede kolleger, der består af sygeplejersker, læger, sekretærer, socialrådgivere, diætist, psykolog fysioterapeut samt sygehuspræst.

Du vil blive tilkoblet en mentor og tilbudt et struktureret oplæringsforløb – hvilket vi prioriterer højt.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

Er du vores nye sygeplejerske i Svinninge hjemme- og sygepleje?

Kan du planlægge, prioritere og koordinere i en hverdag hvor ingen dage er ens, så er jobbet hos os i den kommunale sygepleje noget for dig. Vi søger lige nu 2 engagerede og kompetente sygeplejersker til vores fagligt dygtige team.

Høj faglighed og kvalitet i din opgaveløsning

Vil du have indflydelse på dit timetal?

Lidt om Svinninge hjemme- og sygepleje;

Du bliver en del af en fagligt stolt sygeplejegruppe, bestående af 6 sygeplejersker. Vi arbejder tæt sammen, er engagerede i vores arbejde og har et godt fællesskab. Vi hjælper hinanden og arbejder aktivt med alles udvikling. Vi lægger vægt på det faglige og sociale samvær i dagligdagen, og vi har god mulighed for sparring og vidensdeling.

Vi tilbyder en fast stilling i dagvagt, med arbejde hver 4. weekend.

Som sygeplejerske i Svinninge, som er et kombineret by- og landdistrikt, vil du møde det komplekse forløb, hvor dine faglige og instrumentelle færdigheder kommer i spil. Det vil også være en fordel hvis du har interesse i at være med til at videreudvikle vores lokale sygeplejeklinik.

Du vil hos os få rig mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt, sammen med dygtige kollegaer i et tæt teambaseret fællesskab. Og du vil blive en naturlig del af et bredt tværfagligt team, bestående af SSH, SSA, sygeplejersker, rehab-terapeut, visitator, samt øvrige samarbejdspartnere.

Holbæk Kommune leverer hjemmepleje og sygepleje af høj kvalitet til borgere, både i Sygeplejeklinik og i borgers eget hjem. Vi arbejder ud fra en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang, hvor vi støtter borgerne i at blive medansvarlige for eget liv med udgangspunkt i egne ressourcer og behov.

Vi tilstræber at vi er en god arbejdsplads med fokus på faglig udvikling.

I Holbæk kommune arbejder vi i selvstyrende teams, og derfor er man som sygeplejerske en del af teamet, sammen med sygeplejersker, SSH, SSA og terapeuter ift. det gode borgerforløb.

Vi tilbyder;

• Introduktion til opgaverne som hjemmesygeplejerske – ift. dit behov
• En spændende og udfordrende hverdag med stor selvstændighed
• En hverdag på højt sygeplejefagligt niveau i pleje og behandling af komplekse borgerforløb, palliativ behandling, forebyggelse, og fokus på tidlig opsporing af sygdom
• Et spændende arbejde bestående af afvekslende arbejdsdage, med et bredt opgavefelt, og et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi vægter fleksibilitet, nærhed, omsorg, også for hinanden
• Et godt kollegialt samarbejde sygeplejerskerne imellem, hvor oplæring og sparring til hinanden er en del af det daglige arbejde
• En ledelse som bakker op og er nærværende
• Vi arbejder i Nexus omsorgssystem

Vi søger dig som;

• Er uddannet sygeplejerske, har en bred klinisk erfaring
• Er i stand til at være i en omskiftelig hverdag, hvor problemløsning og fleksibilitet er vigtig
• Kan anvende dit kliniske lederskab og tager beslutninger i stabile, akutte og komplekse sygepleje – og behandlingsforløb i samspil med borgeren og dennes familie
• Er god til at planlægge, prioritere arbejdsopgaver, samt bevare overblikket også i pressede situationer
• Kan arbejde selvstændigt, men samtidig prioriterer sparring med kollegaer og det gode arbejdsmiljø
• Har et respektfuldt og positivt menneskesyn, og at du naturligt arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i den enkelte borgeres prioriteter og ressourcer
• Kørekort er en betingelse

Er du blevet nysgerrig på ovenstående, og har yderligere spørgsmål, så ring gerne til Distriktsleder Hanne Annette Povlsen på 72362057

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: søndag den 9. august 2026

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vær med til at bringe sygehuset hjem til patienterne

Vil du være med til at udvikle fremtidens sundhedsvæsen?

I Region Sjælland arbejder vi målrettet på at flytte mere behandling tættere på borgerne. Stadigt flere patienter kan modtage sygehusbehandling i eget hjem – med samme høje kvalitet og patientsikkerhed som på hospitalet.

Derfor udvider vi vores Mobile Behandlingsenheder (MBE) og søger en engageret sygeplejerske, der ønsker et selvstændigt og fagligt udfordrende arbejde, hvor man gør en reel forskel for patienterne – hver eneste dag.

Velkommen til dit team

Du bliver en del af et velfungerende team med høj faglighed, stærkt kollegaskab og en fælles ambition om at skabe de bedste patientforløb.

Hos os er samarbejde, hjælpsomhed og tillid en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi prioriterer faglig sparring, udvikling og et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed, hvor vi hjælper hinanden og lærer sammen.

Om De Mobile Behandlingsenheder

De Mobile Behandlingsenheder bringer sygehusbehandlingen hjem til patienterne.

Vi behandler patienter, som har behov for sygehusbehandling, men som kan være trygt indlagt i eget hjem. Som sygeplejerske arbejder du selvstændigt hos patienterne i tæt samarbejde med læger, sygeplejersker og de virtuelle hospitalsafdelinger samt eHospitalet.

Du får mulighed for at anvende hele din sygeplejefaglige kompetence og bliver en vigtig del af udviklingen af den præhospitale opgave i patientens hjem.

MBE arbejder blandt andet med:

• Fremskyndede udskrivelser fra hospitalet.
• Forebyggelse af unødvendige indlæggelser gennem tidlig klinisk vurdering og behandling.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Klinisk vurdering og observation af hjemmeindlagte patienter.
• Akutte og forebyggende vurderinger med henblik på at undgå unødvendige sygehusindlæggelser.
• Sygehusbehandling i patientens eget hjem, herunder intravenøs antibiotikabehandling (IV AB), intravenøs væskebehandling og øvrige former for IV-behandling.
• Blodprøvetagning og analyser ved hjælp af POCT-udstyr.
• Forberedelse af patienter til virtuelle stuegange i samarbejde med eHospitalet og de virtuelle hospitalsafdelinger.
• Tværfagligt samarbejde med hospitaler, kommuner, praktiserende læger og øvrige samarbejdspartnere.

Vi søger dig, som

• Er autoriseret sygeplejerske med minimum to års klinisk erfaring – gerne fra sygehus.
• Trives med selvstændigt klinisk ansvar og komplekse patientforløb.
• Motiveres af at arbejde tværfagligt på tværs af sektorer.
• Har erfaring med dokumentation i Sundhedsplatformen.
• Arbejder struktureret og ser værdien i grundig dokumentation.
• Møder patienterne med respekt, nærvær og høj faglighed.
• Bidrager aktivt til et stærkt kollegialt fællesskab.
• Har kørekort kategori B.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• Stor faglig selvstændighed og ansvar.
• Mulighed for at anvende hele din sygeplejefaglige kompetence.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde.
• Et grundigt introduktionsforløb.
• Engagerede kolleger med høj faglighed.
• En arbejdsplads med høj patienttilfredshed, arbejdsglæde og fokus på kvalitet.
• Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens hjemmebehandling.

Om stillingen

Patienterne indlægges via eHospitalet eller de virtuelle hospitalsafdelinger i Region Sjælland.

Hjemmebehandling udvikler sig hurtigt, og du bliver en del af en organisation, hvor nye samarbejdsformer mellem hjemmebehandling, virtuelle hospitalsafdelinger og lægevagten løbende udvikles. Du får derfor mulighed for aktivt at bidrage til udviklingen af fremtidens nære sundhedsvæsen.

Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale med ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Patienterne kan blive indlagt via eHospitalet eller en virtuel sygehusafdeling i Region Sjælland. Gennem digitale løsninger arbejder vi både med forebyggelse og behandling så borgerne kan få den rette hjælp i deres hverdag. Holbæk Sygehus har som nogle af de første i regionen etableret en virtuel afdeling. Da denne afdeling udgør et tæt samarbejde med MBE søger vi ansøgere med tilknytning til Holbæk-området

Du bliver ansat i Præhospitalt Center med base i Holbæk. Herfra kører du ud til patienter i hele Region Sjælland i MBE's tjenestebiler.

Du ansættes på overenskomsten DRS som ikke-ledende personale.

Vi arbejder alle ugens dage mellem kl. 06.00 og 24.00 med dag- og aftenvagter. Weekendvagt indgår som udgangspunkt hver tredje weekend eller hver 2 weekend hvis dette ønskes.

Har du lyst til at være med?

Send din ansøgning og relevante bilag senest 9. august 2026.

Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte konstitueret sektionsleder Sandie Rosenstrøm på srjo@regionsjaelland.dk

Bliv en del af noget større

Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

Da vi udvider vores behandlingstilbud til børn og unge med funktionelle lidelser, søger vi en sygeplejerske til vores Børne- og Ungeafsnit. Har du interesse for arbejdet med børn, unge og deres familier – og gerne erfaring inden for pædiatri eller funktionelle lidelser, så tilbyder vi en spændende stilling i en afdeling i rivende udvikling.

Om stillingen

Vi søger en sygeplejerske der vil være med til at videre udvikle vores tilbud til børn og unge med funktionelle lidelser. Du bliver en del af en velfungerende personalegruppe i Børne- og Ungeafsnittet, og kommer til at være en del af det tværfaglige socialpædiatriske team. Det socialpædiatriske team består af læger, psykologer, socialrådgiver, fysioterapeuter, lærer, ambulatoriesygeplejersker, pædagog og på sigt også kollega fra psykiatrien.

Vi har lige nu børn og unge indlagt til observationsindlæggelser hver 3-4 uge, og her vil du varetage sygeplejen til disse patienter. I løbet af 2027 skal tilbuddet af observationsindlæggelser udvides.

I de øvrige uger vil du indgå i pleje og behandling af vores almen pædiatriske patienter i sengeafsnittet og børnemodtagelsen.

Om afsnittet

I Børne og Ungeafdelingen vil du blive en del af en fantastisk gruppe af pædiatriske sygeplejersker og sosu-assistenter, med høj anciennitet, hvor erfaringen spænder fra nyuddannet til 30 års erfaring. Vi vægter trivsel og tryghed meget højt. Vores mantra er, at man ikke kan passe på andre, hvis man ikke passer på sig selv. Her er altid en kollega at sparre med og vi prioriterer et godt studie og læringsmiljø for sygeplejestuderende og ambulanceredderelever.

Vi arbejder med børn og unge i alderen fra 0-18 år. Du vil derfor møde patienter på mange forskellige udviklingsniveauer, hvor evne til at tilpasse pleje og kommunikation til både barnets alder og familiens situation er afgørende for at skabe den bedst mulige behandling og plejeoplevelse.

Vores børnemodtagelse og vores sengeafsnit er fysisk tæt forbundet, hvorfor arbejde og samarbejde på tværs er centralt for arbejdsgange i vores afdeling.

Afdelingen har samlet set 18 sengepladser fordelt på børnemodtagelse samt sengeafsnit.

Som pædiatrisk sygeplejerske hos os er du en nøgleperson i at skabe tryghed og nærvær. Vores fokus er på helhedspleje, hvor både barnets fysiske og psykiske trivsel er i centrum, og du vil arbejde tæt sammen med forældrene i behandlingen.

Vi søger en sygeplejerske, der:

• Har erfaring med pædiatrisk sygepleje eller funktionelle lidelser
• Brænder for at arbejde med børn og unge i både akutte og længerevarende forløb der kræver både medicinsk behandling og omsorg.
• Ønsker at arbejde familiecentreret
• Vil samarbejde med et stærkt mono- og tværfagligt team bestående af læger, psykolog, socialrådgiver, familieterapeut, fysioterapeuter og diætist
• Er kreativ og kan tænke innovativt
• Bidrager aktivt til det gode arbejdsmiljø
• Ser fordelene ved at dagene sjældent er ens og tempoet indimellem er højt

Som sygeplejerske hos os vil du få:

• En arbejdsplads med fokus på dialog og trivsel
• En social og udadvendt personalegruppe i alle aldre
• Et tæt kollegialt sammenhold, hvor vi griner sammen, løfter i flok og afholder sociale arrangementer i løbet af året.
• 4 ugers intro uden for normering med fast mentor
• Et arbejdsfællesskab med plads til nytænkning
• Ugentlig SIM-træning og faglig undervisning
• Løbende faglig udvikling med mulighed for deltagelse i kurser og uddannelsesforløb inden for pædiatri.
• Ansættelse på 32-37 timer i skiftende vagter, vi forsøger dog så vidt muligt at holde os til 2 holds skift
• Ønskeplan med egen vagtplanlægger så privatliv og arbejdsliv hænger sammen
• Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend i 8 timer
• 8-10 vagter på 4 uger

Stillingen ønskes besat 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Fie Bilevits Pedersen på telefon 24920521 eller på mail fbip@regionsjaelland.dk

Du er også velkommen til at ringe og aftale et uforpligtende besøg, så vi kan vise dig vores afsnit.

Ansøgningsfrist er den 09. august 2026

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt fredag d. 14. august

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Ansættelse er betinget af tilfredsstillende Børneattest. Der tages referencer ved ansættelse.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.