Veldrevet VVS virksomhed søger dygtig alsidig medarbejder.

Vi er en 45 år gammel, mindre virksomhed beliggende i danmarks største sommerhus område Odsherred.

Vores arbejdsopgver hovedsagligt af:

Serviceopgaver for private hjem og sommerhuse - offentlige institutioner - om og ny byg.

Vi kan tilbyde dig:

• God løn

• Frihed under ansvar

• God omgangstone

• Afvekslende arbejdsopgaver hvor hver dag er forskellig

• Egen firmabil

Vores forventinger til dig er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt og at du er og instillet på at give vores kunder gennem mange år en god service.

Vi arbejder ud fra princippet tillid og frihed under ansvar og kan tilbyde dig gode vilkår og betingelser.

Ring til Steen og få en snak hvis du kunne tænke dig at hører mere om jobbet og os.

Vil du være med til at udvikle de administrative processer i en ny organiseret ejendomsafdeling?
Er du struktureret, serviceminded og god til at skabe overblik?
Så er du måske en af vores nye administrative medarbejdere i Ejendomme.

En ny organisering af kommunens ejendomsdrift

Fra 1. januar 2026 samles driften af alle kommunale bygninger i Ejendomme, Center for Organisation. Formålet er at skabe ét samlet overblik og en professionel styring af kommunens bygningsmasse.
I den nye organisering etableres lokale driftsteams og en samlet administration – og derfor søger vi to dygtige administrative medarbejdere, der skal arbejde på tværs af afdelingen.

Din rolle

Som administrativ medarbejder bliver du en vigtig del af en spændende forandringsproces. Du får en central rolle i at skabe struktur, sammenhæng og fælles administrative standarder. Forandringen kræver både samarbejde, tålmodighed og lyst til at finde nye løsninger – og du skal trives med en hverdag, hvor opgaverne er mange og varierende.

Du refererer til afdelingsleder Peter Sørensen og bliver en del af stabsfunktionen, som også omfatter to administrative kolleger, kommunens fleetmanager, bygherrerådgivere, energikonsulent og seks teamledere.

Opgaver og samarbejde

Sammen med dine kolleger skal du bidrage til, at Ejendomme bliver en effektiv og veldrevet afdeling.
Opgaverne omfatter blandt andet:

• Daglige administrative opgaver på tværs af afdelingen
• Opfølgning og rapportering i økonomisystemet
• Arbejdstidsregistrering og mødeplanlægning
• Udarbejdelse og arkivering af referater
• Oprettelse af sager og journalisering
• Udfærdigelse af dagsordenspunkter i kommunens system
• Løbende optimering og automatisering af processer

Dine kompetencer

Vi forestiller os, at du har en kontoruddannelse og gerne erfaring fra en offentlig organisation og måske med ejendomsdrift. Det vigtigste er dog, at du er engageret, struktureret og bidrager til et godt samarbejde.
Vi forventer, at du:

• Arbejder selvstændigt, men også trives i et team
• Er struktureret og god til at skabe overblik
• Er serviceorienteret og imødekommende i din kommunikation
• Har flair for økonomi og opfølgning på budgetter
• Har gode IT- og systemkompetencer
• Deltager aktivt i at skabe et godt arbejdsmiljø og en positiv kultur
• Har humor, energi og lyst til at tage ansvar
• Gerne har kørekort (kategori B)

Praktiske oplysninger

Stillingerne er fuldtid med tiltrædelse 1. februar 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter relevant overenskomst. Stillingen er en fast stilling og indgår i lokalaftalen om fleksibel arbejdstid. Det betyder blandt andet, at vi har lukket for offentligheden om fredagen mod øget tilgængelighed de øvrige fire dage. Du vil, med få undtagelser, have mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid på ugens første fire dage eller på fem dage. Der er samtidig mulighed for at arbejde hjemme op til to dage om ugen, når opgaverne tillader det. Det betyder, at du vil have god mulighed for at tilrettelægge arbejdstiden i forhold til arbejdsopgaverne, dine kollegaer og dit privatliv.

Der indhentes straffeattest ved ansættelse.

Ansøgningsfrist: 5. december 2025 kl. 12.00
1. samtale: 11. december 2025
Evt. 2. samtale: 15. december 2025

Ansættelsesudvalget består af afdelingsleder Peter Sørensen, sekretær Dorthe Parsow Beck, fleetmanager og AMR Morten Bo Sørensen samt økonomikonsulent Kenneth Gudme.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Peter Sørensen på tlf. 20 75 11 88 eller mail pesor@odsherred.dk.

Vi byder nye beboere velkommen på Fårevejle Kirkebo – og søger derfor uddannet pædagogisk personale til vores skønne hus.  

Vil du bruge din faglighed til at gøre en mærkbar forskel – og samtidig være en del af et hus, hvor der er smil, varme og et stærkt fællesskab? 
Så er du måske vores nye kollega på Fårevejle Kirkebo 💙 

Hos os bor unge voksne, som har brug for støtte, omsorg og struktur i hverdagen – og som trives, når der er tryghed, nærvær og gode oplevelser omkring dem. Her bliver du en vigtig medspiller – både når det gælder omsorgsfulde pædagogiske indsatser, meningsfulde aktiviteter og små hverdagssejre. 

✨ Vi leder efter dig, der: 

• er uddannet pædagog (eller har anden relevant pædagogisk uddannelse – fx socialpædagog) 

• er struktureret og kan bevare ro og overblik i både stille og travle stunder 

• kan skabe aktiviteter, der giver mening og glæde 

• har mod på at motivere og støtte unge i deres rejse mod mere selvstændighed 

• har kendskab til vores målgruppe – og til epilepsi 

🌱 Vi tilbyder: 

• en grundig introduktion, så du føler dig tryg fra start 

• intern uddannelse i neuro-narrativ pædagogik, der styrker din faglighed 

• muligheder for kompetenceudvikling og videreuddannelse 

• en hverdag med både dag- og aftenvagter samt fast weekendvagt hver 4. uge 

• et sted, hvor der altid er plads til både faglig sparring og masser af grin 

 
💌 Vil du være med? 
Send din ansøgning og dit CV til cak@faarevejlekirkebo.dk – vi afholder samtaler løbende. 

📞 Har du spørgsmål? Så ring til Sandra på 44 12 20 38 (hverdage kl. 8–15). 

Er du en erfaren elektriker, der vil have styr på spjæld og service, samtidig med at du kan snuse til boligforeninger, erhverv og private opgaver? Her er jobbet til dig, der vil have plads til at gøre arbejdet ordentligt – og ha’ det sjovt på jobbet.

Om virksomheden

Vi er et stort hold elektrikere, der går op i at holde en uformel stemning og et solidt sammenhold. Vores motto er helt klart: Det skal være sjovt at gå på arbejde. Stillet med alt, du skal bruge – så kan du bare give den gas.

Om dig

Du har svendebrev og er mødestabil. En god elektriker, der ikke tøver med de praktiske opgaver. Du kan arbejde selvstændigt eller i par, og så er du en kollega, der holder, hvad du lover – både hvad angår tid og kvalitet.

Dine opgaver

På en typisk dag møder du ind, får din opgave og kører ud med firmabil (hvis det er aftalt). Du får adgang til alt det nødvendige udstyr, så du kan løse opgaverne uden unødig bøvl.

• Spjæld og servicearbejde – det vigtigste for os

• Installere og vedligeholde el-installationer

• Arbejde i boligforeninger – en ekstra bonus

• Erhvervsopgaver – kan komme i spil

• Privatkunder (Hr. og Fru Jensen) – en del af mixet

Arbejdssted

Du skal kunne tage fat i Asnæs, Holbæk eller Glostrup – vi kører derud, hvor opgaverne er.

Om PowerMatch

PowerMatch hjælper dig med at finde de ordentlige arbejdspladser indenfor el, så du slipper for at lede på egen hånd. Vi kigger på firmaerne først, så du kun kommer til de steder med styr på sagerne. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – det er ikke lidt, når det er elektrikerkolleger, der giver dem. Du starter med henblik på fastansættelse. Er du ikke solgt, matcher vi dig med en anden virksomhed – helt uden bøvl.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Er du klar til at gå i gang? Tryk på 27AnsF8g nu27. Vi sender en bekrE6ftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er lige til at gå til, ingen dikkedarer.

Hørve Skole søger uddannet lærer til undervisning i dansk, engelsk og AKT på grundskoleniveau. Stillingen er på fuld tid.

Hørve Skole er en lille, hyggelig almenskole, som også har en indsats for børn med specifikke sproglige vanskeligheder, delvist integreret i vores almenklasser. Vi deler også matrikel med en lille heldagsskoleafd.

Skolen ligger midt i den smukke vestsjællandske natur. I Hørve er der tog og bus lige til døren. Vi har gode faciliteter i form af idrætshaller, gode udeområder og flotte faglokaler, og vi arbejder løbende på at skabe motiverende læringsmiljøer.

Hørve Skole er en del af Skolerne i Asnæs, Fårevejle og Hørve. Skolen er fra 0.-6. kl. med et elevgrundlag på ca. 90 elever. Her er et lille og trygt miljø, lave klassekvotienter og vi kender alle hinanden, børn som voksne.

Vi er stolte af vores daglige arbejde og samarbejde på tværs af hele skolen, og vi får i fællesskab tingene til at lykkes. Vi tror på åbenhed, tillid og fællesskaber. Vi sætter kollegial sparring højt, og arbejder ud fra grundtanken, at ”vores elever gør det godt, når de kan”.

Vi søger en lærer, der:

• Er læreruddannet, helst med dansk og engelsk på linje
• Gerne har en efteruddannelse i AKT
• Er god til relationsdannelse og samarbejde
• Er interesseret i tæt skole-/hjemsamarbejde
• Er ambitiøs på børnenes vegne, både fagligt og socialt
• Vil teamsamarbejde
• Ser børnene som hele mennesker
• Ser en lille skole som en stor mulighed.

Vi kan tilbyde:

• En lille skole med et stort hjerte
• Tæt samarbejde både med kolleger, ledelse og forældre
• En trivsel hos vores børn, der ligger over landsgennemsnit
• Faglig vejledning fra dygtige vejledere
• Tilhørsforhold med Fårevejle og Asnæs Skoler – vi udvikler sammen
• Værdigrundlag/mission/vision fra 2025
• Nyt fælles børnesyn
• At vi er parate til at tage godt imod dig.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Konstitueret afdelingsleder Troels Allerelli på. traol@odsherred.dk eller tlf. 20145991.

Eller skoleleder Berith Bonnesen på. beebo@odsherred.dk eller tlf.24600352

I Odsherred Kommune indhentes børneattest og straffeattest ifm. nyansættelser. Løn iht. gældende aftaler. I Odsherred Kommune har vi røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist d.23/11.25.23 kl. 12.00.

Vi afholder samtaler d. 26/11.25

Vil du være med til at skabe tryghed, faglig kvalitet og nærvær for vores beboere – og samtidig være en del af et stærkt og engageret fagligt fællesskab?

Om Grevinge Plejecenter

Vi arbejder vi ud fra en klar kerneopgave: at skabe trivsel, tryghed og livskvalitet for borgerne – med omsorg og faglighed i centrum. På vores plejecenter møder du et tværfagligt team af dedikerede kolleger, der sammen arbejder for at give beboerne en hverdag med mening, nærvær og respekt.

Som centersygeplejerske bliver du en vigtig del af dette fællesskab og får mulighed for at sætte dit præg på den faglige udvikling i huset.

Grevinge Plejecenter er kommunens mindste plejecenter, og det mærker man blandt andet ved at alle opgaver løses som én samlet afdeling. Det er imidlertid også et mangfoldigt sted, da vi har:

• 20 almene ældreboliger
• 3 ægteskabsboliger
• 3 midlertidige stuer
• 28 centernære ældreboliger, hvor det er personalet fra Grevinge Plejecenter, der leverer hjemmeplejeydelserne i tidsrummet mellem klokken 7 og 23.

Dine opgaver

Som centersygeplejerske har du det sygeplejefaglige ansvar på plejecentret – og for vores tilknyttede centernære ældreboliger.
Dine opgaver spænder bredt og inddeles i fire hovedområder:

1. Udføre sygepleje

• Koordinere, udføre og evaluere komplekse sygeplejeindsatser.
• Deltage i lægefaglig koordinering med vores huslæge, der kommer og går stuegang hver 14. dag.
• Sikre korrekt visitering af sygepleje.

2. Lede og koordinere sygeplejen

• Sikre kvalitet i medicinhåndtering og dokumentation.
• Tilbyde faglig sparring i komplekse borgerforløb.
• Afholde indflytningssamtaler og sikre udarbejdelse og implementering af socialpædagogiske handleplaner i samarbejde med demensfaglige kolleger.

3. Formidle sygepleje

• Undervise, vejlede og kvalitetssikre den daglige dokumentation.
• Bidrage til faglig udvikling af personalet og introducere nye kolleger.
• Sikre, at der arbejdes kvalitetsudviklende ud fra gældende lovgivning.

4. Udvikle sygepleje

• Planlægge og deltage i faglige møder og kompetenceudvikling.
• Implementere evidensbaserede instrukser i samarbejde med centerleder, og vores kvalitetsenhed.
• Behandle og følge op på utilsigtede hændelser (UTH).
• Deltage i kommunens netværk for centersygeplejersker.

Vi søger dig, der

• Har autorisation som sygeplejerske i Danmark.
• Har minimum 2 års klinisk erfaring – gerne fra ældreområdet eller kommunal sygepleje.
• Arbejder selvstændigt og struktureret – men trives i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse.
• Brænder for at skabe udvikling, kvalitet og tryghed for beboere og deres pårørende.
• Ser dokumentation og faglig refleksion som en naturlig del af dit arbejde. Kendskab til Cura er en fordel.

Vi tilbyder

• En meningsfuld hverdag med tid til både faglighed og relationer.
• Et engageret og tværfagligt team, der støtter hinanden og deler viden.
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i et aktivt sygeplejefagligt netværk.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, tryghed og kvalitet – for både borgere og medarbejdere.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår i henhold til gældende aftale mellem Kommunernes Landsforening (KL) og Dansk Sygeplejeråd (DSR).
Stillingen refererer til plejecenterleder på Grevinge plejecenter.

Ansøgningsfrist: 25.11.25 klokken 9.00

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt: 27.11.25

Jobstart: 01.01.2026
Arbejdssted: Grevinge Plejecenter
Kontaktperson: Christel Götz, Plejecenterleder, 23652418

Rengøringsassistent søges til aftenarbejde i Højby

Vi søger en stabil og ansvarsbevidst rengøringsassistent til en aftenstilling i Højby. Jobbet består af fejning, gulvvask, kant vask, samt almindelig rengøring for at sikre, at vores kunde får skinnende rene omgivelser. Her er fokus på grundighed, så gulvene bliver rene og pæne, og den øvrige rengøring skaber et behageligt og præsentabelt miljø.  

Du bliver en vigtig del af et hyggeligt og stabilt arbejdssted, hvor vi sætter pris på kvalitet og ordentlighed.  

Vi tilbyder:
✅ 4 timers arbejde mandag til fredag, samt søndag  
✅ Mødetid: Efter kl. 19.00  
✅ Startdato: Hurtigst muligt
✅ God løn og grundig oplæring  
✅ En arbejdsplads med god stemning og ordnede forhold  

Vi forventer, at du:
✔ Taler og læser dansk eller engelsk på et rimeligt niveau  
✔ Har erfaring med rengøring eller er villig til at lære  
✔ Er udadvendt, serviceminded og mødestabil  
✔ Kan fremvise en straffeattest  

🔹 Vigtigt: Skriv venligst "Højby” i emnefeltet ved ansøgning.  

📩 Ansøgning (inkl. vellignende billede) sendes til: job@danskerhvervsservice.dk  

Vi glæder os til at høre fra dig! 

Kan du yde professionel og målrettet støtte, så både den daglige drift og strategiske opgaver bliver håndteret på en god måde? Så er du måske vores nye direktionsassistent i Granhøjen!

Vi søger en engageret kollega, der vil arbejde tæt sammen med direktionen og gøre en forskel på tværs af hele virksomheden. Her får du en rolle med både variation, ansvar og selvstændighed.

Granhøjen er en del af Gran Recovery and Health (GRH) – en privatpsykiatrisk virksomhed, der tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med psykiske og fysiske vanskeligheder. Vi tror på, at mennesker er mere end deres udfordringer, og vi gør en forskel sammen.

Velkommen til din nye arbejdsdag

Som direktionsassistent er du med i maskinrummet – både når vi iværksætter strategiske initiativer, og når vi skal have detaljerne på plads. 

Du skaber struktur, bidrager til mødeforberedelse – fx skriftlige oplæg – følger op på beslutninger og projekter og bevarer det forkromede overblik.

Du bliver en betroet støtte for både direktøren og CPD (chef for personale og drift), og du får ansvar for at koordinere og samle trådene i en travl hverdag. Det kræver, at du arbejder struktureret, har overblik og tager ansvar for at få opgaver sikkert i mål.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Koordinere og følge op på interne projekter og strategiske initiativer
• Udarbejde skriftlige oplæg af forskellig art
• Forberede, samle information til- og være referent ved direktions- og andre ledelsesmøder
• Indhente viden fra organisationen samt trække og analysere data, der bidrager til ledelsens drøftelser og beslutninger – både i direktionen og i hele GRH
• Bistå direktionen med opfølgning på opgaver i driften
• Understøtte administrative processer og interne arbejdsgange

Kort sagt: Du er der, hvor der er brug for dig – også når opgaverne ikke står i din kalender fra morgenstunden. 

Din primære arbejdsplads er i Granhøjens administration i Nykøbing Sjælland, tæt på direktionen og den daglige drift. Her har vi et miljø, hvor vi sammen deler viden og idéer, og hvor der er plads til både faglig sparring og højt humør.

Det tilbyder vi dig

• En stabil og etableret arbejdsplads i udvikling, hvor der er vilje til at omsætte tanke til handling
• En hverdag med mening, stærkt samarbejde, dygtige kolleger og en stor kontaktflade
• Sundheds- og tandforsikring samt attraktive rabatordninger
• Et stærkt socialt fællesskab med både faglige og sociale arrangementer – fx til fredagsbarer, julefrokost, medarbejderdag og alt det midt imellem

Hvem er du?

Du har muligvis erfaring fra en lignende rolle og trives med både faste og uforudsete opgaver. Du er ansvarsbevidst, arbejder systematisk og har blik for både detaljer og helhed.

Vi forestiller os, at du:

• Har en videregående uddannelse – fx cand.scient.pol., cand.jur. eller en anden relevant samfundsvidenskabelig baggrund
• Har nogle års relevant erhvervserfaring – gerne fra det sociale område
• Er særdeles stærk i skriftlig kommunikation og i stand til at fremstille en sag tydeligt, præcist og forståeligt
• Er struktureret og god til at skabe overblik – også når der er travlt
• Er analytisk og vant til at arbejde med data og præsentationer
• Er venlig og imødekommende, har gode samarbejdsevner og trives i en hverdag med en bred kontaktflade
• Er fleksibel og trives med ad hoc-opgaver – men kan også fastholde det lange, seje træk
• Kommunikerer klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Har kørekort og kan køre mellem vores lokationer ved behov

Er du klar til at blive en del af Granhøjen?

Så send os meget gerne dit CV og en kort, motiveret ansøgning via linket herunder.

Ansøgningsfristen er d. 2. december 2025.

Vi forventer at afholde første samtaler i uge 50 og anden samtaler i uge 51.

Målet er at have den endelige aftale på plads inden udgangen af december, med tiltrædelse d.1. februar 2026

Har du spørgsmål til stillingen? Så må du meget gerne tage fat i administrerende direktør i GRH, Astrid Ravnsbæk på tlf. 31 54 00 30 eller på mail asra@grh.dk eller direktør for Granhøjen, Tor Mikkelsen på tlf. 28 34 09 23 eller på mail tm@grh.dk.

Vi anvender elektronisk rekruttering, og modtager derfor ikke ansøgninger via mail eller fysisk post.


Vi glæder os meget til at høre fra dig!

Mere om Granhøjen

Granhøjen er en del af koncernen Gran Recovery and Health som er en privatpsykiatrisk virksomhed, hvor vi tilbyder bolig, behandling og beskæftigelse til voksne med fysiske og psykiske vanskeligheder. Vi tror på, at alle mennesker er andet og mere end deres udfordringer eller diagnoser – og vi tror på, at vi alle gør en stor forskel sammen!

Læs mere om vores arbejdsplads, og mød dine kollegaer her.

Vi søger social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter eller medarbejdere med anden relevant baggrund til vores kommende Callcenter i Hjemme- og Sygeplejen i Odsherred Kommune – både i dag- og aftenvagt.

Vil du være med til at sikre en god borgerservice, hvor tryghed, nærhed og professionalisme er i centrum?
Vi opretter et nyt callcenter i Hjemme- og Sygeplejen, og derfor søger vi engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe værdi gennem professionel og omsorgsfuld telefonbetjening.

Om stillingen
Som callcenter-medarbejder bliver du en central del af vores daglige drift. Du bliver den første kontakt for borgere, pårørende og samarbejdspartnere – og dermed en vigtig medspiller i at skabe tryghed, struktur og god kommunikation i Hjemme- og Sygeplejen.

Callcentret har ansvaret for at håndtere og besvare henvendelser og – ved behov – viderestille opkald til relevante kolleger. Stillingen indebærer perioder med højt tempo og mange henvendelser, og det er derfor vigtigt, at du arbejder struktureret og kan bevare overblikket

Der er primært tale om en delestilling, hvor du både arbejder i Callcentret og som udekørende medarbejder i Hjemme- og Sygeplejen. I Callcentret bliver du tilknyttet et fast team, som dækker både dag- og aftenvagter. Teamet er medbestemmende i egen vagtplan og du har mulighed for at ønske, om du vil arbejde dagvagter, aftenvagter eller blandede vagter. I Hjemme- og Sygeplejen vil du få vagter som udekørende medarbejder, enten i dag- eller aftentimerne, og du skal forvente at indgå i weekendvagter hver tredje weekend. Har du ingen sundhedsfaglig uddannelse tilknyttes du udelukkende callcenteret.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Besvare og videreformidle telefonopkald til rette medarbejdere eller teams.
• Tage imod beskeder og sikre korrekt dokumentation i omsorgssystemet CURA.
• Give vejledning ved generelle forespørgsler inden for ældreområdet.
• Koordinere og prioritere henvendelser i samarbejde med kolleger.
• Hjælpe til med mindre administrative opgaver (fx ændring af besøg, booking af møder og lign).
• Håndtere akutte situationer og sikre hurtig kontakt til relevante fagpersoner eller nødberedskab.
• At sikre tryghed, nærvær og høj kvalitet i pleje og behandling.
• At understøtte borgernes selvstændighed og medindflydelse.

Vi søger dig, der har:

• Erfaring fra sundheds- eller ældreområdet – gerne med telefonbetjening og koordinering.
• Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
• En empatisk og serviceminded tilgang til borgere og pårørende.
• Gode IT-kundskaber og lyst til at arbejde i fagsystemer.
• Evnen til at bevare ro og overblik – også når det går stærkt.
• Har en anerkendende tilgang og ønsker at skabe værdi for borgerne.

Vi lægger vægt på, at du er:

• Imødekommende, venlig og tålmodig.
• Ansvarsbevidst og selvstændig.
• Struktureret og omhyggelig.
• Fleksibel og samarbejdsvillig.
• Fortrolig med tavshedspligt og diskretion.

Vi tilbyder

• En spændende og nyoprettet funktion, hvor du får mulighed for at præge arbejdet
• Et fagligt stærkt og engageret team, hvor vi hjælper hinanden.
• Løbende sparring og årlige medarbejderudviklingssamtaler (MUS)
• Et arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og trivsel.

Praktisk information
Stillingerne er i udgangspunktet 37 timer om ugen og du ansættes primært i callcenteret. Stillingerne er blandede vagter i callcenteret (dag og aften). Hvis du er uddannet SSA eller SSH vil du også få mulighed for kombinerede vagter, hvor du indimellem arbejder udekørende i Hjemme- og Sygeplejen samt har weekendvagter hver 3. uge.

• Ansøgningsfrist: 3. december 2025
• Samtaler i uge 50.
• For de kandidater, der tilbydes stillingen, vil der blive indhentet referencer efter aftale samt straffeattest.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, og Odsherreds forhåndsaftale.
• Stillingerne ønskes besat pr. 1. februar 2026

Odsherred Kommune styrker indsatsen i kontrolarbejdet! Vi søger to skarpe og engagerede medarbejdere med øje for detaljen og et godt menneskekendskab.

🔍Er du nysgerrig af natur og god til at se, når noget ikke stemmer?

Så er det måske dig, vi mangler i kontrolteamet!

Vi leder efter to skarpe og engagerede kollegaer til vores Kontrolgruppe, som bliver en vigtig brik i arbejdet med at sikre, at borgerne skal modtage netop de ydelser, som de er berettiget til – hverken mere eller mindre.

Kontrolindsatsen skal medvirke til, at fejludbetalinger minimeres – med respekt og ordentlighed i fokus.

Kontrolindsatsen har fokus på forebyggelsesarbejdet, herunder at få vejledt borgere, virksomheder og lokalsamfundet omkring gældende regler.

Du bliver en del af et, dedikeret team, hvor samarbejde, udvikling og godt humør går hånd i hånd. Lyder det som noget for dig?

🚀 Dine opgaver bliver bl.a. at:

• Bidrage til at udvikle nye måder at forebygge socialt bedrageri på
• Bidrage til at udvikle vores vejledningspraksis
• Undersøge anmeldelser og vurdere om der skal ske politianmeldelse
• Tale med borgere – både i telefon og ansigt til ansigt
• Udføre virksomhedskontrol
• Samarbejde med andre myndigheder og kollegaer på tværs
• Dykke ned i sager om fx bopæl, sygedagpenge, flekslønstilskud og kontanthjælp

👜 Vi forestiller os, at du:

• Er nysgerrig, vedholdende og god til at se sammenhænge
• Har evnen til at læse et regnskab, er en stor fordel
• Har styr på eller lyst til at lære om lovgivning (fx Forvaltningsloven, Aktivloven m.fl.)
• Kan kommunikere tydeligt – både skriftligt og mundtligt
• Har det fint med at arbejde selvstændigt, men trives også i et godt team
• Bevarer ro og overblik – også når det bliver svært
• Har en naturlig respekt for borgerne, selv når samtalen er svær
• Og vigtigst: Du bidrager med godt humør og kollegaskab!

Erfaring fra lignende arbejde er en fordel, men ikke et krav – vi klæder dig godt på.

🎁Det får du hos os:

• En arbejdsdag med mening – og masser af variation
• En fleksibel arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejde
• Et team med god energi og plads til grin
• Stor indflydelse på egne opgaver og prioriteringer
• Mulighed for fri hver fredag via vores fleksaftale
• En kommune, hvor vi hjælper hinanden på tværs af fagområder

🗺 Du finder os på rådhuset i Højby – kun en god times kørsel fra Roskilde og København.

🗺️ Praktisk info:

• Ansøgningsfrist: søndag den 4. december 2025
• Samtaler: Forventes onsdag den 11. december 2025
• Stillingen: Fuld tid (37 timer), men vi er åbne for dialog om færre
• Løn: Efter overenskomst og dine kvalifikationer

☎️ Har du spørgsmål?

Du er meget velkommen til at kontakte os på tlf. 5966 6594 eller de to nedenstående numre – vi tager gerne en uforpligtende snak.