Har du lyst til at gøre en forskel for borgere – og samtidig blive en del af et stærkt fagligt fællesskab?

Vi søger en ny kollega, da en af vores kollegaer går på pension. Du bliver en del af et stabilt team, hvor kollegerne beskriver sig selv som “en gruppe, der står sammen om tingene, hjælper hinanden og bliver klogere sammen.”

Det er netop den kultur, du bliver en del af hos os. Vi kombinerer høj faglighed med tæt samarbejde og har fokus på at være en stærk medspiller for borgerne. Vi arbejder tværfagligt, videndeler aktivt og har en åben dialog i hverdagen.

Hjælpemiddelafdelingen består af ca. 40 engagerede kollegaer fordelt på to lokationer tæt på hinanden. Vi er flere om alle funktioner, så opgaver og specialer ikke hviler på én person. Du bliver en del af gruppen af administrative sagsbehandlere, hvor vi har forskellige uddannelsesbaggrunde – ergoterapeut, kontoruddannede i offentlig administration og SOSU-assistent/administrationsøkonom.

Dine arbejdsopgaver vil primært være:

• Sagsbehandling af ansøgninger om kropsbårne hjælpemidler efter serviceloven §§ 112 og 113 samt handicapkørsel
• Telefoniske henvendelser fra borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Fordeling af elektronisk post
• Tæt samarbejde med kollegaer samt interne og eksterne samarbejdspartnere
• Bidrager til udviklingsopgaver og forbedring i arbejdsgange

Vi mangler en kollega i gruppen, der:

• Er uddannet ergoterapeut, fysioterapeut eller sygeplejerske
• Har erfaring med – eller lyst til at blive specialiseret i – kropsbårne hjælpemidler
• Bruger sin faglighed aktivt i funktionsvurderinger og inddragelsen af borgerne. Har lyst til hjemmebesøg, primært i sager på børneområdet
• Går op i at sikre kvalitet i borgerbetjeningen og den gode borgeroplevelse
• Er struktureret og kan arbejde selvstændigt
• Kan kommunikere tydeligt og forståeligt – både mundtligt og skriftligt
• Bidrager aktivt til et velfungerende samarbejde og et godt arbejdsmiljø

Det får du hos os:

Du vil få en grundig introduktion til både afdelingen og dine arbejdsopgaver, så du kommer godt fra start.

Vi er en arbejdsplads, der sætter borgeren i centrum og arbejder for høj kvalitet i sagsbehandlingen. Samtidig prioriterer vi faglig udvikling og arbejder aktuelt med at styrke vores skriftlige kommunikation.

Du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med nærværende ledelse og et stærkt kollegialt fællesskab – med plads til både faglig sparring, et godt grin og fælles frokost. Der er desuden mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Løn og ansættelse

Stillingen er på 30 timer om ugen, fordelt på 5 dage, med ansættelse fra den 1. oktober 2026. Du vil blive ansat efter gældende overenskomst og aflønnet efter kvalifikationer.

Stillingen kræver gyldigt kørekort og en tilfredsstillende straffeattest.

Hvis du har spørgsmål

Du er meget velkommen til at kontakte de administrative sagsbehandlere på tlf. 72 36 36 36 mellem kl. 8-11. Du kan også kontakte afdelingsleder Hanne Birk Jespersen på telefon 72 36 61 13 fra den 10. august 2026.

Hvis du har lyst til at se afdelingen, er du meget velkommen til at kigge forbi og få en kop kaffe – så viser vi dig rundt og fortæller mere om jobbet. Ring til os på forhånd, så aftaler vi et tidspunkt efter den 12. august 2026.

Du kan læse om Hjælpemiddelafdelingen på https://holbaek.dk/borger/voksne-med-saerlige-behov/hjaelpemidler-voksne-med-saerlige-behov/

Ansøgning og ansøgningsfrist

Vi lægger vægt på, at du i din ansøgning beskriver din eventuelle erfaring med sagsbehandling og din motivation for at arbejde med kropsbårne hjælpemidler.

Ansøgningsfristen er onsdag den 19. august, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler tirsdag den 25. august 2026. Vi indhenter referencer og straffeattest forud for ansættelse.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Vil du være med til at opbygge et nyt tilbud til patienter med leversygdomme i det eksisterende Gastroenterologiske ambulatorium på Holbæk Sygehus.

I forbindelse med BASS-Gastro udvider Holbæk Sygehus behandlingen af patienter med leversygdomme gennem øget lægefaglig kapacitet og etablering af et leverambulatorium i tæt samarbejde med gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital. Derfor søger vi en engageret sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der har lyst til at blive en vigtig del af et område i udvikling og være med til at skabe de administrative rammer for et stærkt og sammenhængende patienttilbud.

Hvad er BASS-Gastro?

BASS-Gastro er en regional satsning, der skal styrke kvaliteten og robustheden i den gastroenterologiske behandling i Region Sjælland. Initiativet bygger på et tættere samarbejde mellem sygehusene med henblik på at samle specialistkompetencer, styrke de faglige miljøer og skabe mere sammenhængende patientforløb på tværs af regionen.

Som led i denne udvikling samarbejder Holbæk Sygehus tæt med de gastroenterologiske specialister på Midt- og Vestsjællands Hospital om at udvikle og styrke tilbuddene til patienter med leversygdomme i Holbæk. Ambitionen er, at flere patienter kan modtage en større del af deres behandling og opfølgning lokalt, samtidig med at den faglige kvalitet understøttes af et stærkt regionalt samarbejde.

Som sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær bliver du en vigtig del af denne udvikling. Du får en central rolle i koordineringen af patientforløb og bliver en del af et stærkt tværfagligt samarbejde mellem Holbæk Sygehus og de gastroenterologiske specialister i Slagelse. Stillingen giver mulighed for at sætte sit præg på udviklingen af arbejdsgange og være med til at skabe et velfungerende og sammenhængende tilbud til patienter med lever- og mavetarmsygdomme.

Stillingen indebærer blandt andet

• Koordinering og planlægning af patientforløb
• Booking og administration af ambulante besøg, undersøgelser og kontroller
• Registrering, dokumentation og håndtering af patientdata i SP
• Tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og øvrige samarbejdspartnere
• Deltagelse i udvikling og implementering af nye arbejdsgange
• Medvirken til at opbygge administrative strukturer i det nye ambulatorium

Vi søger en sundhedsadministrativ koordinator/lægesekretær, der

• Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
• Trives med koordinering og overblik
• Har gode samarbejdsevner
• Er selvstændig og tager ansvar
• Har lyst til at være med til at udvikle en ny funktion
• Gerne har erfaring fra ambulatorium eller medicinsk speciale

Vi tilbyder

• En unik mulighed for at være med til at etablere en ny funktion
• Indflydelse på arbejdsgange og udviklingen af ambulatoriet
• Tæt samarbejde med engagerede kolleger på tværs af matrikler
• Et spændende specialeområde i udvikling
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på kvalitet, service og sammenhængende patientforløb
• Grundig oplæring og kompetenceudvikling

Om os

Medicin 2 på Holbæk Sygehus består blandt andet af Geriatri, Apopleksi, Multisygdom, Hjemmeindlæggelser og ambulante funktioner. Vi arbejder målrettet med faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og patientcentrerede forløb.

Vi er 17 lægesekretærer/SAK, fordelt på sengeafsnit og ambulatorier. Vi har fælles sekretærmøder og samarbejder ofte på tværs af specialerne.

Stillingen er på 37 timer.

Lyder det som en stilling for dig?

• Send os din motiverede ansøgning, CV samt relevante bilag
• Ansøgningsfrist den 23. august 2026
• Samtaler finder sted den 24. og 25. august 2026
• Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Lægesekretær og souschef Louise Michaelsen, telefon 5948 3876, lmic@regionsjaelland.dk eller Chefsygeplejerske Tobias Brenøe Gredal, telefon 2369 1894, tbrg@regionsjaelland.dk

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.