Sundhedsfaglige medarbejdere til Plejehjemmet Marienlund



Går du med tanker om at blive en del af sundhedsfaglig medarbejder, så har du nu en unik mulighed, da vi søger faste afløsere til Plejehjemmet Marienlund. Plejehjemmet ligger centralt i Odense, og vi har gratis parkeringspladser.

Er du under uddannelse eller har erfaring fra tidligere jobs, så søger vi på Plejehjemmet Marienlund medarbejdere.

Stillingen er på minimum 10 timer/uge og med fx fast arbejdsweekend hver 2. weekend.

Om dig og jobbet
Som vores nye kollega, har du gerne erfaring i arbejdet med ældre mennesker, samt en virkelig stor lyst til at involvere dig i deres liv og udfordringer. Du har en god menneskelig forståelse og er et hjertevarmt, åbent og tålmodigt væsen med et anerkendende menneskesyn. Du er god til at møde nye mennesker og er interesseret i at skabe relationer til både beboere, kollegaer og pårørende. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen.
Vi ser gerne, at du:

• er god til at danne relationer
• ser det gode pårørendesamarbejde som en vigtig opgave
• ser dine kollegaer som vigtige sparringspartnere
• er stabil

Kort om Plejehjemmet Marienlund

Marienlund er et ”blandet” plejehjem og hos os bor der 54 skønne mennesker med forskellige udfordringer i deres 3. alder, flere med demens lidelser. Det stiller spændende krav til os som personale, og på Marienlund skubber vi gerne til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er ikke langt fra idé til handling, og der lyttes til gode forslag og ideer.

Der er selvfølgelig en del plejeopgaver, og samtidig er der brug for støtte og rammer til det sociale liv og aktiviteter, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde. Vi vil gerne tænke på Marienlund som et godt, trygt og rart hjem for de mennesker der bor her. Vi er en arbejdsplads, hvor der er en synlig og engageret ledelse og gode kollegaer, og selv i en travl hverdag gør vi plads til smil og grin, samt viser omsorg for hinanden. Vi går op i relations arbejde, samt det organisatoriske medlemskab, og vi øver os hele tiden i at blive mere skarpe. I en hektisk hverdag forsøger vi at gribe de små stunder, og gøre dem til stjernestunder.



Vi tilbyder

• Vi vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø meget højt
• En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af arbejdsopgaverne og hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning
• En arbejdsplads med mange muligheder og fleksible løsninger

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse er hurtigst muligt.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, og du vil blive ansat som fast vikar jf. Protokollat 1 i Aftale om arbejdstid for de kommunale døgnområder – social og sundhedspersonale.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte assisterende plejehjemsleder Pia Vester på tlf. 6551 3130

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. august 2026. Vi indkalder løbende til samtaler, og du bliver indkaldt pr. telefon

Vil være en del af byens bedste Aftengruppe? Så søger vi lige nu DIG.


Lige nu søger vi nye kolleger til vores dejlige team i Aftengruppen Risingsvej.

Vi lægger vægt på, at du som sundhedsfaglig skal yde helhedspleje, så derfor kalder denne stilling på fleksibilitet i opgaveløsningen.

Det er en fast stilling på 28 timer med weekendvagt hver anden weekend, men du vil have mulighed for at få flere timer end det, hvis det ønskes.



Om os

Aftengruppen Risingsvej er en udekørende gruppe, der varetager pleje i borgerens eget hjem. Borgerne, som vi kommer ved, har meget forskellige behov og opgaverne er derfor varierede. Vi kører i faste ruter, og det er vigtigt for os i Aftengruppen at støtte hinanden, og at man altid har nogen at gå til.



Om din nye arbejdsplads I Aftengruppen Risingsvej er vi en udekørende gruppe, der arbejder med borgere fra alle forløb. Det betyder, at vores borgere kan have en stor variation af behov og lidelser, og vi har derfor mange spændende og varierede opgaver. Vi er en gruppe af dejlige kolleger, som er tværfagligt sammensat af leder, assisterende leder, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere, planlægger, koordinatorer og sygeplejersker.

Vi kører i faste ruter, hvilket giver os stabilitet i arbejdet og en ro til at fokusere på vores opgaver. Det gør også, at vi føler, at vi giver en endnu bedre pleje og omsorg, fordi vi kender de borgere, vi kommer ud til. At vi kender vores borgere gør, at vi kan strukturere vores arbejdsdag, så de dage, hvor den ene ikke har behov for så meget, som der er sat tid af til, kan vi give tiden til en anden, der måske har behov for lidt ekstra. Vores job kræver, og giver også mulighed for at dyrke en helt anden selvstændighed i opgaveløsningen.



Det kan du glæde dig til Du bliver en del af en gruppe, hvor vi værner om hinanden. Det betyder, at du aldrig skal føle, at du står alene. Der er altid en kollega, der er klar til at give en hjælpende hånd eller tilgængelig til sparring. Det giver os mere tid og overskud til kerneopgaven, som også er en af vores mest vægtede værdier. Vi er her fordi, vi brænder for at drage omsorg og hjælpe dem, som har behov for os. Vi tror på, at det er en fælles indsats, at vi lykkedes med opgaven, og det er den mentalitet, vores kommende kolleger vil mødes af i Aftengruppen Risingsvej.



Vi har en høj faglig integritet og forstår, at ting tager den tid, det tager. Kvaliteten i arbejdet, og den service vi yder, kommer først. Det er afgørende for os at levere professionel omsorg og pleje. Respekt og ansvarlighed overfor borgerne, vores faglighed og hinanden er vigtigt for os. Vi møder borgerne på et sårbart tidspunkt af døgnet, og vi skal være et trygt og velkendt ansigt, når dagens kræfter er ved at slippe op.



Dine muligheder hos os Vi har fokus på, at alle i gruppen lærer og udvikler deres kompetencer i den daglige opgaveløsning, så du føler dig klædt på til opgaven, men også får reflekteret og sparret omkring de udfordringer du møder.

Det er vigtigt for os at kompetenceudvikle i gruppen, så medarbejderne kan få lov at opruste deres viden indenfor de områder, som de borgere, de beskæftiger sig med, hører til. Det er tilbud om kompetenceudvikling, der ligger udover den daglige læring og erfaring, du naturligt får gennem sparring med kollegaer. Alle har mulighed for at komme at rejse problemstillinger om områder, som enkelte eller hele gruppen kan have behov for viden og udvikling omkring.


Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Aftengruppen Risingsvej i Odense Kommune?

Hvis du vil være med, så tilbyder vi:

• God kollega garanti
• God intro med mentorordning
• God, synlig og sundhedsfaglig ledelse
• God introduktion og oplæring
• Høj faglighed og godt læringsmiljø
• Frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet
• Rehabilitering som omdrejningspunkt for det, vi ved, kan, vil og gør
• Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede tværfaglige kolleger

Om dig

Vi lægger vægt på, at du har følgende kompetencer:

• Tålmodighed og nærvær
• Positiv og smilende
• Initiativrig og har overblik
• Hviler i dig selv
• Formår at arbejde struktureret
• Udviser stabilitet, mobilitet og pålidelighed
• Kan tilrettelægge og planlægge din tid
• Giver gerne en hånd, når nogen har brug for din hjælp
• Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt

Hvis ovenstående kunne være noget for dig, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Tiltrædelse 1. september 2026, før eller snarest derefter.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Stilling aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en evt. samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.



Vil du vide mere?

Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte:

• Rehabiliteringsleder Rikke Ejlskov Hjeresen, telefon 20550363 eller mail riejh@odense.dk
• Assisterende rehabiliteringsleder Idris Abdulrahman, telefon 20551669 eller mail idabd@odense.dk

Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 3/8-2026. Samtaler afholdes i uge 32 og 33.