Vil du have en central rolle i at sikre sammenhængende patientforløb og en velfungerende hverdag i et stærkt fællesskab? 

Lungekirurgisk afsnit er en del af den samlede hjerte-, lunge- og karkirurgisk afdeling på AUH og søger en sundhedsadministrativ medarbejder/lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator med tiltrædelse pr. 1 september 2026, eller efter aftale. I stillingen bliver du en vigtig del af planlægning, koordinering og opfølgning på patientforløb. Vi tilbyder en varieret hverdag med indflydelse på arbejdsgange, gode muligheder for faglig udvikling og fleksibilitet i hverdagen.  

Jobbeskrivelse 

Arbejdsopgaver

• koordinering og overblik i patientforløb
• daglig patientkontakt og klinikdrift
• dokumentation og kvalitet af registrering 
• forberedelse og opfølgning på patientforløb 
• fleksibel opgaveløsning og samarbejde på tværs i afdelingen 
• visitering og operationsbooking (udredning, behandling og kræftpakkeforløb). 

Dit team

Du bliver en del af et mindre team med tre sekretærer i det lungekirurgiske afsnit, hvor du har din daglige tilknytning. Samtidig indgår du i en samlet sekretærgruppe på ca. 10 kolleger fordelt på hjerte-, lunge- og karkirurgisk afdeling. 

Du arbejder tæt sammen med læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper. Vi lægger vægt på et stærkt tværfagligt samarbejde, hvor vi møder hinanden med respekt og hjælper hinanden i hverdagen. 

Hvad kan vi tilbyde dig

Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor vi løfter i fællesskab og møder hinanden med respekt. Vi har et tæt samarbejde på tværs af faggrupper og en kultur, hvor alle bidrager og bliver hørt. 

Du får en varieret hverdag med mulighed for at få indflydelse på arbejdsgange og være med til at udvikle, hvordan vi arbejder. Vi tror på frihed under ansvar og giver plads til både initiativ og nye idéer. 

Vi tilbyder fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde efter aftale og har fokus på at skabe rammer, der hænger sammen med både arbejds- og privatliv. 

Samtidig får du gode muligheder for faglig udvikling, vi støtter op om læring og imødekommer gerne interesser og initiativer for kompetenceudvikling. 

Kvalifikationer 

Det er et krav, at du

• er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med kendskab til MidtEPJ
• er indstillet på at indgå i den daglige drift, herunder vagtfunktion
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en travl hverdag. 

Vi har et højt aktivitetsniveau og komplekse patientforløb, og derfor har vi brug for en kollega, der kan gå aktivt ind i opgaverne fra start og være med til at sikre en stabil og velfungerende hverdag. 

Personlige kompetencer 

For at trives og lykkes hos os, er det vigtigt, at du

• er serviceminded og møder både patienter og kolleger med en imødekommende tilgang
• tager ansvar og følger dine opgaver til dørs. Kan bevare ro og overblik, også når der er mange opgaver i gang samtidig
• bidrager til fællesskabet og har en naturlig lyst til at hjælpe dine kolleger, når der er brug for det
• har et positivt sind og godt humør, som smitter i hverdagen. 

Vi er en afdeling, hvor vi løfter i flok, og hvor det er vigtigt, at man både kan tage ansvar for sine egne opgaver og samtidig være klar til at hjælpe, hvor behovet opstår. 

Vagtfunktionen kan se ud som følger og ændrer sig i takt med opgaverne

• senvagter ca. hver 14. dag (kl. 10.30–17.30)
• lørdagsvagter ca. 5–6 gange om året (kl. 8.00–15.00) med fri den efterfølgende fredag
• enkelte helligdagsvagter (ca. 1–2 om året).

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse 

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte sundhedsadm. leder Nadja Maria Liisborg, tlf. 5173 6321 eller mail: nadlii@rm.dk. 

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende uddannelsesbevis og børneattest. 

Tiltrædelse er d. 1. september 2026 eller efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 10. august 2026. Ansættelsessamtale afholdes i uge 34-35. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Et arbejdsliv med tempo, teamwork og mening i fokus, i en ramme af skiftende arbejdstider og hverdagsfri, det er bare lidt af alt det, vi kan tilbyde. Vores afdeling er i konstant udvikling, og derfor har du nu muligheden for at blive en del af vores team af lægesekretærer/SAK'er i Akutafdelingen, Aarhus Universitetshospital.

Så har du lyst til at være en del af en stor og velfungerende akutafdeling – den største i Region Midtjylland? Drømmer du om mere luft og frihed i hverdagen, trives du med mange forskellige opgaver og vekslende arbejdstider og kan du lide den direkte kontakt med patienter, pårørende, præhospitalet og politi?  
Kan du svare ja til ovenstående, så er det dig, vi har brug for.  

Vi søger 2 lægesekretærer/SAK'er til Akutafdelingen på Aarhus Universitetshospital pr. 1. september 2026 eller efter aftale.  

Hvem er vi?

Akutafdelingen er hospitalets indgang for stort set alle akutte patienter og alle specialer.  Det betyder et stort flow og uforudsigelige dage.  
Lægesekretærene i Akutafdelingen er i front og har omskiftelige dage med mange henvendelser og opgaver, der skal løses nu og her. Du skal derfor være dygtig til at prioritere, bevare overblikket og ikke mindst synes, at det er spændende, at opgaverne er så varierende. 

Du vil til en start blive oplært på 2-3 pladser/funktioner, og den mentorbaserede sidemandsoplæring vil være tilpasset dig og de kompetencer, du bidrager med. Vi har funktioner i Akutkoordinationen, Traumecenteret, Receptionen, Skadestuen, Akut Dagklinik, Akut Voksenmodtagelse, Akut Børnemodtagelse samt Psykiatrisk Modtagelse. Du har mulighed for selv at være med til at vælge og kombinere, hvilke funktioner du gerne vil varetage ud fra dine ønsker og kompetencer.  

Dine primære arbejdsopgaver bliver

• direkte kontakt med patienter, pårørende og andre faggrupper 
• at være den røde tråd i det tværfaglige arbejde mellem læger, sygeplejersker, serviceassistenter m.fl. 
• skrivning af stort set alle specialer 
• besvarelse af telefoniske henvendelser 
• booking af kontroltider 
• arbejde i EPJ, Klinisk Logistik, ADO, PPJ og Lægevagtssystemet.

Hvad kan vi tilbyde?

Du får engagerede lægesekretærkolleger mellem 25 og 65 år og vi bidrager alle til teamet med vores kompetencer og styrke af forskelligheder. Vi har en uhøjtidelig tone og et godt humør, og vi prioriterer højt, at vores samarbejde er bygget op omkring tillidsfulde relationer og psykologisk tryghed. I Akutafdelingen er lægesekretærerne naturligvis på arbejde 24/7/365, da der er brug for vores faglighed og kompetencer. Det betyder derfor, at du får skiftende arbejdstider; dagvagter, aftenvagter, nattevagter, weekend- og helligdagsvagter.  

Vi tilstræber, at alle får de vagter, de ønsker og alle har medansvar for at lægge deres egen vagtplan. De fleste har en kombination af forskellige vagttyper, men dette er ikke et krav. Vi arbejder 3 weekender på en 8 ugers vagtplan. Vi anvender MinPlan og her kan du lægge sin egen ønskeplan, som vagtplanlæggeren efterfølgende samstemmer med dine kollegers ønskeplaner.  

Vi hjælper hinanden og bytter også gerne vagter, så alle så vidt muligt får deres ønsker opfyldt. 

Vi forventer, at du 

• er lige netop dig – og bidrager med dine særlige kompetencer 
• er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator og meget gerne med kendskab til EPJ 
• vil bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø for alle 
• kan holde hovedet koldt i en travl hverdag 
• er serviceminded og imødekommende 
• har en positiv indstilling og tager medansvar for afdelingens arbejdsopgaver 
• kan lide at ikke to dage er ens.

Har du lyst til at vide mere, er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Rikke Harvey på tlf. 2023 4260 eller  mail riharv@rm.dk , eller lægesekretær og tillidsrepræsentant Sanne Rydahl på tlf. 2446 4806 mail sanryd@rm.dk.
Du er også meget velkommen til at besøge os i Akutafdelingen.  
 
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.  

Stillingerne er med ansættelse pr. 1. september 2026 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist senest d. 26. august 2026.  

Ansættelsessamtaler afvikles løbende efter aftale. 

Vi glæder os til at høre fra dig.  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi har pr. 1. oktober 2026 brug for en proaktiv og struktureret sekretær til teamet Sekretariat & HR i Steno Diabetes Center Aarhus (SDCA). 

Stillingen er på 37 timer/uge og tidsbegrænset til 2 år, der kan eventuelt senere være mulighed for forlængelse. 

Hvem er vi?
SDCA er Region Midtjyllands kraftcenter på diabetesområdet. Du møder en organisation, hvor der er plads til udvikling, nysgerrighed og nye ideer. Du får over 250 kolleger med vidt forskellige fagligheder; sygeplejersker, forskere, diætister, antropologer, læger, psykologer, sekretærer, datamedarbejdere, projektledere m.fl. Hos os er arbejdsmiljøet alsidigt, dynamisk og tværfagligt, og fælles for os alle er, at vi arbejder for et godt liv for mennesker med eller i risiko for diabetes.

Teamets – og dine – opgaver
Du bliver en del af teamet Sekretariat og HR. Teamet består af 8 sekretærer, der i samarbejde varetager en bred portefølje af administrative og HR-relaterede opgaver på tværs af SDCA. 

Opgaverne i teamet omfatter bl.a.

• HR, økonomi og indkøb
• eventopgaver – tovholder og praktik
• IT- og teknisk understøttelse i diverse systemer (plan2learn, Emento mv.)
• go-to funktioner for kolleger, ledelse, studerende m.fl.
• ledelsesbetjening af vores direktør og 6 enhedschefer
• layoutopgaver
• kommunikationsopgaver
• praktiske opgaver som del af et større hus med særligt ansvar i Forum 
• receptionsfunktion for patienthenvendelser og vagtplanlægning
• ad hoc og meget mere.

Teamet – og derved opgaverne – har en understøttende funktion for hele SDCA. Vi prioriterer vores fællesskab og fælles forståelse af, at alle opgaver i teamet er vigtige. Vi prioriterer også udvikling af administrative rutiner, arbejdsgange og justering af opgaver, som de passer ind for det enkelte teammedlem – og med fokus på at dække SDCAs administrative behov. 

Vi søger en sekretær, der er nysgerrig og har en systematisk tilgang til opgaveløsningen. Vi har brug for én, der har lyst til at medvirke til den videre udvikling af vores team og ovenstående opgaver. Stillingens opgaveportefølje vil tage udgangspunkt i teamets samlede opgaver – lige som det vil være muligt at tilpasse opgaverne efter din profil. 

Dog vil stillingen have et centralt fokus på opgaver indenfor økonomi, eventunderstøttelse, opgaver med brug af tekniske system-understøttelser (f.eks. Plan2Learn, som vi bruger ved events og symposier) mv.

Du skal kunne trives med et job, hvor dagens program ikke nødvendigvis blev, som du havde tænkt, da dagen startede. Du skal have lyst til at varetage alle elementer af et sekretærjob – både de sekretærfaglige samt de mere praktiske. 

Vi kan tilbyde dig 

• et tværfagligt og spændende job i en stor organisation på Aarhus Universitetshospital
• en dynamisk hverdag, hvor du selv er med til at definere og udvikle dine opgaver
• mulighed for faglig og personlig udvikling - mulighed for ansvar og for samarbejde
• et bredt teamfællesskab med engagerede og tværfaglige kolleger
• et socialt fællesskab med f.eks. sommerfest, DHL-løb og julefrokost og alt det indimellem.

Organisatorisk bliver du en del af staben i SDCA med reference til stabschefen. Her får du 16 kolleger med tværfaglige kompetencer indenfor sekretariatsbetjening, ledelsesunderstøttelse, økonomi, kommunikation og forskningsadministration. Som medarbejder i Staben vil vi gerne, at du føler dig som del af en stærk enhed, hvor vi sparrer og samarbejder om det faglige, men hvor der også er plads til et godt grin og uhøjtidelig omgangstone. 

Vores forventninger til dig er, at du

• har en kontoruddannelse eller tilsvarende – gerne med erfaring fra sundhedsområdet
• har flair for IT og er en rutineret bruger af MS-Office 365
• erfaring med økonomiopgaver – og brug af et økonomisystem (f.eks. ØS)
• er vant til at håndtere fortrolighed og har erfaring med flere af de opgavetyper, der ligger i teamet
• har gode skriftlige og mundtlige fremstillingsevner – herunder grundlæggende kundskaber i engelsk skriftligt og mundtligt, da en del af vores kommunikation foregår på engelsk
• har stærke generalistkompetencer og erfaring med flere af de opgavetyper, der ligger i teamet
• skal kunne bidrage til gode opgaveløsninger på tværs af de forskelligartede opgaver, der vil ligge i stillingen og i tæt samarbejde med kolleger med forskellige fagligheder
• er positiv, kan arbejde selvstændigt, struktureret og proaktivt
• er imødekommende, fleksibel og omhyggelig i opgavevaretagelsen 
• har blik for at prioritere og finde løsninger i hverdagen – selvstændigt og i samarbejde.

Løn- og ansættelsesvilkår

• du skal kunne tiltræde pr. 1. oktober 2026
• ansættelsen er på 37 timer/uge
• ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Aarhus Universitetshospital
• løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (HK)
• arbejdssted ved Steno Diabetes Center Aarhus, Aarhus Universitetshospital, Palle Juul-Jensens Boulevard 11, 8200 Aarhus N.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte teamkoordinator Maria Siggaard på tlf. 2120 8983 (kan først kontaktes fra torsdag den 30. juli pga. ferie) eller stabschef Maiken Rose Hjortbak på tlf. 3058 2383 (kan først kontaktes fra mandag den 3. august pga. ferie).

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Brænder du for tværfagligt samarbejde, koordinering af komplekse patientforløb og håndtering af højt specialiserede konferencer? Så har du nu mulighed for at blive vores nye kollega i det velfungerende HPB-team på Mave- og Tarmkirurgi. Vi søger en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Om os 
I HPB-teamet arbejder vi med udredning og kirurgisk behandling af patienter med kræft i lever, bugspytkirtel og galdeveje. Sammen med teamets læger og sygeplejersker koordinerer vi hele patientforløbet – fra henvisning til postoperativ kontrol. Vi udvikler løbende vores arbejdsgange og vægter både mono- og tværfaglig sparring højt. 

Derudover varetager vi sekretæropgaver for Akut/Galde-teamet, hvor patienterne primært udredes og behandles for galdestenssygdom. 

Vi sætter stor pris på vores alsidige opgaver og på at kunne følge patientforløbene fra start til slut. Vi arbejder efter et opgaverul, som sikrer variation i hverdagen. Klargøring, skrivning og opfølgning af konferencer fylder en væsentlig del af arbejdet, da vi håndterer tre MDT-konferencer om ugen for patienter fra hele regionen. 

Du bliver en del af et team, hvor samarbejde, humor, omsorg og høj faglighed går hånd i hånd. Vi gør os umage for at sikre kvalitet i opgaveløsningen – herunder korrekt registrering og overholdelse af kræftpakker og maksimale ventetider. 

Arbejdssted 
Vi har kontor på plan 7 med en fantastisk udsigt og et socialt arbejdsmiljø. Her har vi ingen fysisk patientkontakt, men til gengæld telefonisk kontakt med både patienter og samarbejdspartnere. Læger og sygeplejersker sidder på samme gang, hvilket styrker vores tværfaglige samarbejde. 

Dine opgaver 
HPB (hepato-pancreato-bilær kirurgi) 

Håndtering af henvisninger og korrespondance
Booking og koordinering af udredning og kontroller
Klargøring, skrivning og opfølgning af konferencer 
Registrering af forløbsmarkører inkl. Kræftpakker 
Sikre overholdelse af maksimale ventetider 
Skrivning og opfølgning af ambulante notater 
Opfølgning på undersøgelser 
Telefonisk kontakt til patienter og samarbejdspartnere 

Akut/Galde 

Håndtering af henvisninger og korrespondance 
Booking af ambulante tider 
Opfølgning på undersøgelser 
Skrivning og opfølgning af ambulante notater 
Forløbsmarkører samt overholdelse af udrednings- og behandlingsret 

Du bliver samtidig en del af den samlede lægesekretærgruppe på 30 sekretærer i Mave- og Tarmkirurgi, hvor vi arbejder ud fra værdierne: ordentlighed, åbenhed og fællesskab. 

Vi tilbyder 

Et lærende miljø i en højt specialiseret afdeling 
Et varieret job med tæt tværfagligt samarbejde 
Indsigt i et spændende og komplekst speciale 
Et uformelt og trygt arbejdsmiljø 
Et individuelt introduktionsprogram, hvor du bl.a. kan følge operationer, konferencer og klinikforløb 

Vi søger en kollega, der 

er uddannet lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator  
trives i et ambitiøst tværfagligt samarbejde 
kan håndtere svingende travlhed og prioritere opgaver 
arbejder selvstændigt, struktureret og samarbejdsorienteret 
har en fleksibel og positiv tilgang til opgaver 
er robust og mødestabil 
bidrager med smil og humor i hverdagen 
gerne har erfaring med EPJ 

Vi tilrettelægger introduktionen efter dine kompetencer, så du får en grundig oplæring. 

Arbejdstid 
Der indgår en eftermiddagsvagt ca. hver 2. uge til kl. 17.00 samt hver 8. fredag til kl. 17.00. Den daglige arbejdstid ligger typisk mellem 07.30–15.30, men vi er åbne for dialog om andre ønsker. 

Om afdelingen 
Mave- og Tarmkirurgi har ca. 275 ansatte, heraf 30 lægesekretærer. Vi er en højt specialiseret afdeling, hvor sekretærerne har en central rolle som afdelingens ansigt udadtil og som en vigtig brik i at sikre patienterne et godt og sammenhængende forløb. 

Løn- og ansættelsesforhold følger overenskomsten mellem Danske Regioner og HK. Ansættelse kræver en tilfredsstillende børneattest. 

Vil du vide mere? 
Du er velkommen til at kontakte: Sundhedsadministrativ leder Heidi Sørensen – 2499 5581 / heidi.soerensen@rm.dk Tillidsrepræsentant Christina Valsted – 7845 3243 

Du er også meget velkommen til at besøge afdelingen. 

Ansøgningsfrist: 19. august 2026. Samtaler afholdes start uge 35. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi søger en kollega, gerne 37 timer/uge, med start pr. 1. oktober 2026 eller snarest herefter. Stillingen er en fastansættelse og arbejdstiden ligger fortrinsvis mellem kl. 07.30-16.00 på hverdage. Dit arbejdssted er primært Palle Juul-Jensens Boulevard, Aarhus N og med fremmødedage på Peter Sabroes Gade, Aarhus C efter et fastlagt rul.

Hvem er vi?
Audiologisk Klinik er en underafdeling af Øre-, Næse- og Halsafdelingen.
Vi er p.t. seks sekretærer fordelt på to teams, samt en reception som er beliggende på Peter Sabroes Gade. Vi mangler en kollega i det ene team. Vi supplerer hinanden godt med vores forskellige personligheder og kompetencer, og vi har fokus på et godt arbejdsmiljø både i gruppen og i hele afdelingen.  

I Audiologisk Klinik vil du skulle samarbejde med en bred vifte af faggrupper såsom læger, audiologer, audiologopæder, CI-teknikere, ingeniører, ørepropteknikere, sygeplejersker og serviceassistenter.

Klinikken har fokus på udredning og behandling af høretab samt svimmelhed og andre relaterede tilstande. Patientgruppen spænder aldersmæssigt fra spædbørn til ældre.

Dine opgaver
I samarbejde med sekretærteamet vil dine opgaver bl.a. omhandle

• håndtering af henvisninger, booking og koordinering af det gode patientforløb
• skrivning af journalnotater, korrespondance breve, breve til patienter og lignende
• diverse registreringsopgaver, herunder diagnoser, procedurer og forløbsmarkører, samt
  mere specialespecifik kodning 
• patientkontakt via telefon og mail, samt kontakt til klinikkens interne og eksterne  
  samarbejdspartnere 
• have overblik over diverse administrative "løse ender" og sikre, at de knyttes sammen
• afløsning i receptionen på Peter Sabroes Gade ved sygdom og ferie

Du vil få et job, hvor du kommer rundt om alle de opgaver, som en lægesekretær/sundhedsadministrativ koordinator varetager i en klinik, hvor der dagligt er mange henvendelser fra patienter og pårørende. Her håndteres dagligt en stor mængde henvendelser fra patienter og pårørende. Du vil blive en væsentlig og værdsat del af driften inden for et område, der er underlagt stor politisk opmærksomhed, og som står overfor flere spændende forandringer i de kommende år. Du vil referere til den sundhedsadministrative leder i Øre-, Næse- og Halsafdelingen.

Vi søger dig som

• er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator med erfaring i brugen af MidtEPJ (et ufravigeligt krav)
• er ansvarlig, handlekraftig og kommer med lysten til at sætte fokus på at optimere det gode patientforløb
• er positiv og imødekommende, og sætter pris på tværfagligt samarbejde
• har et stort engagement, og tør bringe det i spil i det tværfaglige samarbejde
• arbejder struktureret, og er bevidst om værdien af data og korrekt/tidstro registrering
• trives i et miljø, hvor der er travlt, og hvor der kan være behov for at ændre retning med kort varsel
• har et godt overblik og er god til at prioritere dine opgaver
• er nysgerrig og tillidsvækkende af natur
• sætter pris på det gode kollegaskab og bidrager selv til at skabe det

Vi kan tilbyde

• en kompetent sekretærgruppe, hvor faglighed og samarbejde er vigtigt, hvor vi har fokus på det gode sociale sammenhold, og hjælper hinanden
• et spændende job i en travl organisation under stadig forandring og tilpasning
• faglig og personlig udvikling, og med plads til at sætte sit præg på opgaveløsningen 
• et godt arbejdsfællesskab med engagerede og ambitiøse kollegaer, hvor gensidig respekt for faglighed, tværfaglighed og god opgaveløsning er en selvfølge
• et socialt fællesskab i hele Øre-, Næse- og Halsafdelingen med eksempelvis DHL-løb, forårsfest, julehygge og fredagsbar flere gange årligt 
• en grundig og struktureret oplæring
• der vil være mulighed for hjemmearbejde i særlige situationer og efter aftale med nærmeste leder

Om Øre-, Næse- og Halsafdelingen
Øre-, Næse- og Halsafdelingen på Aarhus Universitetshospital er en højt specialiseret afdeling, der varetager diagnostik, behandling og opfølgning af patienter med sygdomme og lidelser i øre-, næse- og halsregionen.

Den samlede sekretærgruppe består af i alt ca. 32 dygtige og meget engagerede sekretærer, som er glade for at arbejde i lige præcis Øre-, Næse- og Halsafdelingen. Sekretærgruppen er fordelt på det audiologiske- og kirurgiske område, forløbsenhed, visitation og sengeafsnit.  

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.  Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Kontakt

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sundhedsadministrativ leder Betina Høgh på telefon 6138 2007.

Ansøgning

Send din ansøgning senest den 9. august 2026. Samtaler afholdes i uge 34.

Du søger stillingen ved at klikke på ”Send ansøgning” nederst i stillingsopslaget. Vedhæft CV og relevante bilag.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du have en hverdag, hvor du både er tæt på patientforløbene, arbejder sammen med dygtige kolleger og samtidig har fleksibilitet i dit arbejdsliv?
Så er det måske dig, vi leder efter 👋

Hvad går jobbet ud på?

Vi mangler en ny kollega til vores team i Afsnit 7 – en, der har styr på detaljen, kan holde overblik i en travl hverdag og som har lyst til at være en vigtig brik i det samlede patientforløb.

Dine opgaver kommer bl.a. til at være

• Booking og koordinering af undersøgelser
• Patientadministration og journalskrivning
• Ad hoc receptionsdækning
• Samarbejde med radiografer, læger og andre kolleger
• At få hverdagen til at glide – både for patienter og kolleger

Kort sagt: Du er med dér, hvor det hele hænger sammen 💡

Hvor bliver du en del af?

Hos os i Afsnit 7 får du kolleger, der både er fagligt dygtige og gode at være sammen med. Vi går op i, at det skal give mening at gå på arbejde – og at man føler sig som en del af noget.

Vores stil er

👉 Inkluderende
👉 Medarbejderinvolverende
👉 Båret af dialog og tillid

Det betyder, at du får mulighed for at få indflydelse på din hverdag og være med til at udvikle, hvordan vi arbejder.

Fleksibilitet – fordi livet også er andet end arbejde

Vi ved, at fleksibilitet betyder noget. Derfor kan vi tilbyde

• Mulighed for hjemmearbejde 1 dag om ugen  (når du er godt inde i opgaverne)
• Fleksible arbejdstider
• Enkelte dage med mødetid fra kl. 06.00, ellers efter aftale. Den normale arbejdstid ligger mellem kl. 07:30-15:00.
• En arbejdsplads, hvor vi prøver at finde løsninger, der passer til både drift og mennesker

Hvem er du?

Du er uddannet lægesekretær eller SAK – men vigtigst er det, at du

• Kan arbejde struktureret og bevare overblikket
• Trives i en hverdag med tempo og variation
• Tager ansvar og bidrager til fællesskabet
• Har lyst til at være med til at gøre tingene endnu bedre

Har du erfaring fra Røntgen og Skanning? Fedt – ellers lærer vi dig det 👍

Det får du hos os

• Et stærkt fællesskab med plads til grin og sparring
• En hverdag med både ansvar og udviklingsmuligheder
• En ledelse, der lytter og involverer
• Fleksibilitet og tillid i hverdagen
• Vi har talegenkendelse, så vi har ingen uskrevne notater liggende.

Det praktiske

Ansættelsesstart kan enten være den 1. september 2026, 1. oktober 2026 eller efter aftale - vi venter gerne på den rette kandidat. Vi afholder samtaler d. 25. august 2026. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest

Lyder det som noget for dig?

Så håber vi, du har lyst til at søge – vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vi ønsker at styrke vores sekretærteam. Du vil sammen med vores to øvrige sekretærer være den første vores patienter møder både fysisk og over telefonen. Derfor er det vigtigt for os, at du kan skabe en varm og imødekommende atmosfære, samtidig med at du bevarer roen i de travle stunder. 

Hvem er du? 

• Du har en sundhedsfaglig baggrund for eksempel farmakonom, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. 

• Du har et godt overblik og en naturlig evne til at glide fra den ene opgave til den næste. 

• Du navigerer roligt i en hektisk hverdag med et smil på læben, og du trives med at tage ansvar. 

• Du har måske allerede erfaring fra lægehus, eller du kender dig selv som en, der lærer hurtigt. 

• Du er robust og stabil 

Jobbet vil blandt andet inkludere: 

• Modtagelse og vejledning af vores patienter både ved skranken og telefonisk 

• Administrative opgaver  

• Praktiske opgaver som blodprøvetagning, ekg, diverse tests etc. 

• Mulighed for selvstændige konsultationer ud fra dine kvalifikationer 

Hvem er vi? 

Vi er et lægehus, der værdsætter en god balance mellem professionalisme og en hyggelig atmosfære. Hos os finder du en arbejdsplads, hvor humor og godt kollegaskab går hånd i hånd med ordentlighed og stabilitet. Vores team består af to faste læger, uddannelseslæger, to sygeplejersker, to sekretærer og fire medicinstuderende.   

Hvorfor skal du søge? 

Hvis du leder efter et job, hvor du kan gøre en forskel, tage ansvar og samtidig være en del af et team, hvor vi løfter i flok – så er dette jobbet for dig. Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor der er plads til faglig udvikling, og hvor du kan se frem til en hverdag fyldt med varierede opgaver og godt selskab. 

Stillingen er på 32 timer med start 1. oktober 2026 eller tidligere efter aftale. 

Løn efter overenskomst med PLA

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig! 

Ansøgning og kontakt: 

Send din ansøgning og CV til sekr@marselislaegerne.dk Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os på ovenstående mail eller på telefon 30212045 (akuttelefon) 
Bemærk at vi holder lukket til sommerferie i uge 30, 31 og 32. 

Ansøgningsfrist: 9. august 2026 

Samtaler finder sted i uge 34, såfremt der er nok kvalificerede ansøgere. 

Vil du have en hverdag, hvor du både er tæt på patientforløbene, arbejder sammen med dygtige kolleger og samtidig har fleksibilitet i dit arbejdsliv?
Så er det måske dig, vi leder efter 👋

Hvad går jobbet ud på?

Vi mangler en ny kollega til vores team i Afsnit 7 – en, der har styr på detaljen, kan holde overblik i en travl hverdag og som har lyst til at være en vigtig brik i det samlede patientforløb.

Dine opgaver kommer bl.a. til at være

• Booking og koordinering af undersøgelser
• Patientadministration og journalskrivning
• Ad hoc receptionsdækning
• Samarbejde med radiografer, læger og andre kolleger
• At få hverdagen til at glide – både for patienter og kolleger

Kort sagt: Du er med dér, hvor det hele hænger sammen 💡

Hvor bliver du en del af?

Hos os i Afsnit 7 får du kolleger, der både er fagligt dygtige og gode at være sammen med. Vi går op i, at det skal give mening at gå på arbejde – og at man føler sig som en del af noget.

Vores stil er

👉 Inkluderende
👉 Medarbejderinvolverende
👉 Båret af dialog og tillid

Det betyder, at du får mulighed for at få indflydelse på din hverdag og være med til at udvikle, hvordan vi arbejder.

Fleksibilitet – fordi livet også er andet end arbejde

Vi ved, at fleksibilitet betyder noget. Derfor kan vi tilbyde

• Mulighed for hjemmearbejde 1 dag om ugen  (når du er godt inde i opgaverne)
• Fleksible arbejdstider
• Enkelte dage med mødetid fra kl. 06.00, ellers efter aftale. Den normale arbejdstid ligger mellem kl. 07:30-15:00.
• En arbejdsplads, hvor vi prøver at finde løsninger, der passer til både drift og mennesker

Hvem er du?

Du er uddannet lægesekretær eller SAK – men vigtigst er det, at du

• Kan arbejde struktureret og bevare overblikket
• Trives i en hverdag med tempo og variation
• Tager ansvar og bidrager til fællesskabet
• Har lyst til at være med til at gøre tingene endnu bedre

Har du erfaring fra Røntgen og Skanning? Fedt – ellers lærer vi dig det 👍

Det får du hos os

• Et stærkt fællesskab med plads til grin og sparring
• En hverdag med både ansvar og udviklingsmuligheder
• En ledelse, der lytter og involverer
• Fleksibilitet og tillid i hverdagen

Det praktiske

Ansættelsesstart kan enten være den 1. september 2026, 1. oktober 2026 eller efter aftale - vi venter gerne på den rette kandidat. Vi afholder samtaler d. 25. august 2026. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest

Lyder det som noget for dig?

Så håber vi, du har lyst til at søge – vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk