Kære fremtidige kollega 
 

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker. Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Struer.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager René Gadeberg Keller på tlf nr. 97 85 02 55

Antal timer:  
Ca. 20 timer ugentligt med mulighed for flere timer i perioder. Fast vagtplan med nattevagter i hverdag og weekend. Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 
  

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere. 

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.   

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Struer Kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Struer Kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Hvis du synes, at en perfekt væg er noget af det smukkeste, der findes, og du får lidt ondt i øjnene af løbere og ujævne overflader... så læs videre. 😄

Vi søger en malersvend, der vil være med til at give vores modulbyggeri den flotte finish, inden nøglerne afleveres til kunden.

Hvem er vi?

Vi er specialister i præfabrikeret modulbyggeri og leverer indflytningsklare bygninger med fokus på kvalitet, arkitektur og bæredygtighed.

Vi bygger blandt andet boliger, kontorer, skoler og institutioner, hvor det sidste indtryk betyder mindst lige så meget som det første.

Dine arbejdsopgaver

🎨 Spartling af vægge og lofter
🖌️ Sprøjtemaling af høj kvalitet
✨ Finisharbejde og kvalitetskontrol
🧰 Klargøring af overflader før maling
🤝 Samarbejde med de øvrige håndværkere

Vi leder efter dig, som

✔️ Er uddannet maler eller har solid erfaring fra faget
✔️ Har erfaring med spartling og sprøjtemaling
✔️ Har øje for detaljer og sætter en ære i et flot resultat
✔️ Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en god holdspiller
✔️ Trives i en hverdag med fart på og mange spændende opgaver

Hos os får du

🏠 Fast arbejde i en virksomhed i vækst
🌤️ Indendørs arbejde året rundt
💪 Gode arbejdsforhold og ordnede rammer
👷 Dygtige kollegaer, der hjælper hinanden
❤️ Fokus på trivsel, arbejdsglæde og godt samarbejde
🚀 En varieret arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens

Klar til at give vores byggerier den sidste flotte finish?

📧 Mail: olga@entreprisegruppen.com
📞 Telefon: 60 59 74 29

Vi glæder os til at høre fra dig. Måske er det dig, der sætter det sidste penselstrøg på vores næste projekt. 🎨

Stillingen er på 31,5t pr uge med ansættelse hurtigst muligt.

Der er altid 2 medarbejdere på arbejde hver nat

Om Fønixgården:

Fønixgården er et botilbud med 24 voksne borgere med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser. Alle beboerne har brug for omfattende socialpædagogisk støtte og omsorg, samt sundhedsmæssig pleje. Borgerne bliver mødt anerkendende, som unikke individer, med hver deres særlige historie, for at de skal opleve mest mulig livskvalitet. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer, mestring og behov.

Opgaverne kalder på at du:

• Har et positivt sind
• Kan lide at arbejde om natten
• Kan tage opgaver af dig selv
• Har lyst at hjælpe, støtte og guide
• Kan holde hovedet koldt i pressede situationer og prioritere opgaver
• Har lyst til personlige plejeopgaver – herunder forflytninger
• Løser praktiske opgaver

Vi tilbyder:

• Mulighed for 7-7 ordning
• Faste kolleger
• Et team af stabile dygtige kolleger
• Arbejdstid fra 22.30-7.30
• Røgfri arbejdsplads
• Fleksible kolleger
• Sundhedstjek i forbindelse med natarbejde

Vi ønsker os en ny kollega som

• Har relevant uddannelse eller erfaring med målgruppen
• Er følelsesmæssigt afstemte i forbindelse med påvirkning fra borgerne
• Kan sætte borgernes behov i centrum
• Arbejder anerkendende og mestrer at se bag om adfærd og møde borgeren på følelser og intentioner 

Lønforhold:

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer og straffeattest ved ansættelse. 

Yderligere information:

Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at ringe i tidsrummet fra kl. 8.00-16.00 på hverdage til leder Lisbeth Juul Windeler på telefon 61 89 28 84. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vi har brug for en Social- og Sundhedsassistent som kunne tænke sig at arbejde på et helhedstilbud. Du skal kunne yde helhedsorienteret pleje og omsorg, observere og vurdere beboernes tilstande og arbejde ud fra dette, være med til at forebygge sygdom og være medvirkende til at motivere til selvhjulpenhed.

Du skal synes, at det er interessant at arbejde med at vedligeholde og udvikle beboernes funktionsevne, og du skal kunne indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer. Du vil ydermere indgå i et sundhedsfagligt team, hvor der afholdes interne møder hver 6. uge med drøftelse af aktuelle sundhedsfaglige problemstillinger. 

Fønixgården er et helhedstilbud med 24 voksne beboere, som er vidtgående fysisk og psykisk udviklingshæmmede over 18 år. Arbejdet består i at sikre borgernes individuelle trivsel, behov for omsorg og støtte gennem tilgangene KRAP og LA2U.  Det er ikke et krav at du kender disse tilgange. Dette vil du blive oplært i.

Beboernes hverdag indeholder relevante aktiviteter tilpasset den enkelte, og du vil blandt andet skulle støtte borgerne i at deltage i svømning, ridning, gå- og cykelture, ture ud af huset i bus, kreativ udfoldelse, wellness, sansning mm. Støtten vil kunne bestå i at sikre borgernes vante struktur, verbal og fysisk guidning, skærmning, Tegn Til Tale mm.  

Du skal kunne indgå i anerkendende og nærværende tilgange i relationsdannelse med beboerne og kunne udøve rogivende pædagogik i tråd med LA2u. 

Der vil blive afholdt løbende samtaler

 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vi søger en engageret og relations stærk kollega, som trives i en kompleks arbejdsdag, hvor fokus på forfinelse og udvikling af pædagogik foregår i tæt sparring og dialog med dine kollegaer og fagkoordinatorer. 

Om os: 

Fønixgården er et socialpædagogisk bosted for voksne borgere med psykosociale og kognitive udfordringer. Vi er et helhedsorienteret tilbud for hvor beboernes trivsel, udvikling og livskvalitet er i centrum. Vi arbejder ud fra LA2u, KRAP og med pædagogiske redskaber som Sensory profile, VISO- forløb samt procesbaseret dokumentation. Vi ser på os selv som omsorgspersoner, med det formål at vi kan stå fagligt stærkt i hverdagens udfordringer.

Vi er en institution der er i gang med en spændende udvikling og som har igangsat flere faglige processer med fokus på at styrke fagligheden, effektivisere arbejdsgange og skabe endnu bedre rammer for beboerne. Vi arbejder målrettet med at udvikle vores pædagogiske tilgang og dokumentationspraksis.

Vi ønsker os en kollega der: 

• Støtter beboerne i deres daglige liv og personlige udvikling
• Skaber trygge, strukturerede og meningsfulde rammer
• Har styr på egen stresshåndtering samt Low arousal pædagogik
• Kan udarbejde og følge pædagogiske planer
• Har gode kommunikative evner både skriftlig og mundtligt
• Samarbejde tæt med kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Har et positivt menneskesyn og en anerkendende tilgang.

Kan du se dig selv i ovenstående og har du lyst og evner til at indgå i en hverdag, hvor fokus på læring sker i processer præget af feedback og refleksion, hvor vi hele tiden formår at hæve os op i helikopter og inddrage relevante interessenter og et tæt samarbejde med de pårørende, så har du muligheden nu.

Vi tilbyder ansættelse hurtigst muligt med mulighed for ansættelse med 30-37 timer pr uge og arbejde hver 2. weekend. Den daglige arbejdstid vil være imellem 8-10 timer, hvortil vi har lokalaftaler. 

For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder Lisbeth Juul Windeler. Herunder kan profiler, der ikke har en fagfaglig baggrund, men mere erfaringsbaseret også få en snak om, du kan tænkes ind i opgaverne. Leder Lisbeth Juul Windeler træffes på nummer 61 89 28 84

Tiltrædelse sker hurtigst muligt og ansøgninger behandles løbende, derfor vil der også være løbende afholdes ansættelsessamtaler. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge. Der indhentes straffeattest forud for ansættelse. Arbejdspladsen er røgfri. 
 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Nordstjernen søger 2 nattevagter til faste stillinger.

Hos Nordstjernen søger vi 2 engagerede kolleger til faste nattevagtsstillinger 37/37 timer ugentligt. 

Nordstjernen er et specialiseret børne- og ungehjem for børn og unge i alderen 0-18 år med betydelig og varig nedsat funktionsevne. Vores målgruppe omfatter børn og unge med udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og/eller multiple funktionsnedsættelser.

Hos Nordstjernen bliver du en del af et fagligt stærkt nattevagtsteam, der hver nat skaber meningsfuld velfærd for børn og unge med handicap. Som ny kollega kommer du til at arbejde ud fra teamets missionserklæring:

Sikkerhed: Vi arbejder systematisk og forebyggende, så barnet mødes af en nat, hvor rammer, rutiner og faglige vurderinger skaber sikkerhed.

Tryghed: Vi er nærværende og rolige, så natten bliver forudsigelig og tryg for det enkelte barn.

Barnets behov: Vi tager udgangspunkt i barnets individuelle behov og tilpasser vores indsats med viden, faglighed og professionel omsorg.

Forældreinddragelse: Vi samarbejder tæt med familien for at skabe sammenhæng og trivsel i barnets liv.

Arbejdstiderne:

Som nattevagt arbejder du hver anden weekend svarende til 12-15 timer pr. uge.

Typiske mødetider:
• Hverdage: kl. 23.00 – 07.30
• Weekender, skoleferier og helligdage: kl. 23.00 – 08.00

For stillingerne er der mulighed for at indgå en lokal arbejdstidsaftale om udskydelse af fridøgn, så man arbejder 7 nætter / 7 nætter fri. 

Hos Nordstjernen får du:

• Et stærkt fagligt arbejdsfællesskab, hvor kolleger prioriterer samarbejde, faglig sparring og gode relationer.
• En arbejdsplads med høj faglig kvalitet, der afsætter tid til kollegial sparring, supervision samt efteruddannelse.
• Mulighed for at indgå i faglige praksisfællesskaber på tværs af faggrupper og organisatoriske rammer.
• En arbejdsplads, der sætter faglige mål og har et stærkt fokus på børneinddragelse.
• Et arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor der er plads til humor, grin og gode stunder – både med børnene og hinanden.

Profil: 

• Du er uddannet pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent – eller har erfaring, der kan sidestilles hermed.
• Det er en fordel, hvis du har efteruddannelse inden for det specialiserede børneområde.
• Du har erfaring med børn og unge, der har behov for en struktureret og forudsigelig pædagogisk tilgang.
• Du arbejder systematisk og målrettet, og du er vant til at dokumentere dit arbejde skriftligt.
• Du reflekterer over din faglige praksis og er nysgerrig på udvikling – både fagligt og personligt.
• Du har erfaring med plejeopgaver – eller mod på at lære det med støtte fra kolleger.
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et stærkt team og et tillidsfuldt kollegaskab.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du tilbydes en stilling. 

Vil du vide mere:

Vi du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Anette Kjeld Toft på tlf.nr. 24880256 eller teamleder Torben Knudsen på tlf. 61892802.

Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk

Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk

Ansøgningsfrist: 10.08.2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler: 13.08.2026

Ansættelsestidspunkt: 01.10.2026 og gerne før

Vi glæder os til at byde nye kolleger velkommen i nattevagtteamet hos Nordstjernen - hvor faglighed, omsorg og nærvær går hånd i hånd.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

• Stillingener på 30 timer pr. uge, andet timetal kan aftales.  

Vil du være med til at sikre pleje og omsorg til vores skønne beboere på Enggård Centret, så er det lige nu, du har chancen for at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Vi søger ny kollega, der er uddannet enten social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, som vil arbejde primært i aftenvagt evt. med afløsning i nattevagt og fri hver 2. weekend. 

Som SSH eller SSA ansat er du primært tilknyttet en etage, men har opgaver i hele huset. 

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med højt fagligt niveau
• Et nært samarbejde med gode og dygtige kolleger, der forstår at sætte relationen før opgaven
• Et hus hvor vi tager udgangspunkt i den personcentrede omsorg 
• Et hus hvor vi vil det gode arbejdsmiljø.
• Et introduktionsforløb, hvor du vil blive tilknyttet en mentor, så du sikres en god oplæring i forhold til beboerne, din etage, omsorgsjournal mm. og opfølgning med sygeplejerske og funktionsleder
• En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens

Vi ønsker os en kollega, der:

• Vil medvirke til at vores beboere har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
• Kan skabe nærvær og relationer til vores ældre borgere og deres pårørende
• Forstår at udnytte ledige stunder til små aktiviteter eller til at holde en fest
• Måske har et særligt interessefelt, der kan komme vores beboere til gode
• Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed og selvstændighed
• Medvirker aktivt til trivsel og arbejdsglæde på Enggård Centret

Lidt om os:
Enggård Centret er beliggende på Anlægsvej 6, 7600 Struer. Plejecentret har 48 lejligheder fordelt på 3 etager. Vi er ca. 45 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper; Sygeplejersker, terapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt husassistenter. Vi arbejder ud fra Struer Kommunes Sundheds- og værdighedspolitik og mener, at beboerne har ret til at leve et liv med de vaner, de har tillagt sig gennem et langt liv, også når de er flyttet ind hos os. 

Ansøgning: 
Vi håber, at dette har vakt din interesse. Ansøgning skal ske elektronisk via linket og der medsendes CV og eksamensbevis. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Ansøgningsfrist:
Torsdag den 30. juli 2026 kl. 8.00. Ansættelsessamtaler vil blive gennemført løbende og senest den 7/8-26

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Jannie Kia Kristensen på telefon 22 33 93 37 eller mail: jakk@struer.dk afvikler ferie i ugerne 30,31,32 eller funktionsleder Anni Skov Kristensen på telefon 20 67 28 58 eller mail: annisk@struer.dk afvikler ferie i ugerne 28,29,30

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Struer Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med uddannelsesstart 25. september 2026. 
Har du i forvejen en afsluttet Social- og Sundhedshjælperuddannelse vil uddannelsesstart være 12. september eller 12. december 2026.

Uddannelserne veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Social- og sundhedsassistentuddannelsen tager 2 år og 10 måneder. Har du i forvejen en SSH afkortes længden med 6 mdr. 
Social- og sundhedshjælperuddannelsen tager 14 måneder.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk

Vi tilbyder alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelseskrav:

• Bestået SOSU grundforløb 2 eller merit herfor
• Eller har bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
• At du får udarbejdet en uddannelsesplan, ligeledes ved studievejledningen på SOSU-skolen
• Hvis du er over 25 år, skal du have lavet en realkompetencevurdering (RKV). Du kan få udarbejdet din RKV på Social- og Sundhedsskolen hos en studievejleder.

Praktiske oplysninger:
Elevstillingen er på 37 timer ugentligt
Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Eksamensbevis for GF2 eller dokumentation for at du er i gang med GF2 eller har merit for GF2
• Evt. eksamensbevis for bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (folkeskolens afgangsbevis, VUC el. lign.)
• Uddannelsesplan og evt. RKV. Begge dele bliver udarbejdet af en SOSU-skole

Hvis du er over 25 år, skal du tilmelde dig RKV søg her: www.sosumv.dk/rkv

Hvis du er under 25 år, skal du tilmelde dig uddannelsesplan, send en mail til info@sosumv.dk 

Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11, eller kontakt studievejledningen på: vejl@sosumv.dk

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Optagelse sker i et samarbejde mellem Lemvig, Struer og Holstebro Kommune.

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskonsulent Helle Rejkjær Gadgaard på tlf 2067 8129.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på tlf.: 9611 7312 eller mail AR@Holstebro.dk

GF2 er indgangen til Social- og Sundhedshjælperuddannelsen (SSH) og til Social- og Sundhedsassistentuddannelsen (SSA).

Drømmer du om at arbejde med mennesker og gøre en forskel? Med en Social- og sundhedsuddannelse kan du skabe dig en karriere indenfor for Sundhedsområdet.

Struer Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med opstart på GF2 den 23. oktober 2026. Er du student, kan GF2 afkortes til 8 uger med start 3. november 2026. Har du bestået GF2 til PA eller uddannet PA kan GF2 afkortes til 4 uger.

GF2 har normal en varighed på 20 uger, og giver adgang til SSH, der tager 14 måneder og SSA, der tager 2 år og 10 måneder. Både SSH og SSA-uddannelsen veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår som udgangspunkt på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland, Døesvej 66 i Holstebro. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet, og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk 

Vi kan tilbyde alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelsesproces – du sender ansøgning til Holstebro Kommune, derudover skal du: 

• Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk 
  Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” tilmelder du dig Grundforløbet. Her kan du uploade dine skole- og uddannelsesbeviser på sikker vis. Du får brev fra SOSU-skolen i din E-boks, når de har modtaget din ansøgning. 
• Få lavet en ”Uddannelsesplan”, som udarbejdes ved studievejledningen på SOSU-skolen - kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk
• Hvis du er over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering). Det foregår ved at du tilmelder dig en RKV-dag, enten på skolen i Herning eller i Holstebro. Følg linkene fra skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Start med at klikke på den uddannelse, du er interesseret i og derefter på feltet ”For dig, der er 25+”. Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk

Praktiske oplysninger - Elevstillingen er på 37 timer ugentligt. 

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (Folkeskolens afgangsbevis, VUC eller lign.) 
• Uddannelsesplan
• Er du over 25 år skal du også medsende din realkompetencevurdering (RKV) 

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskonsulent Helle Rejkjær Gadgaard på 2067 8129.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på tlf.: 9611 7312 eller mail AR@Holstebro.dk