Kære fremtidige kollega 
 

Lad os sige det som det er. At arbejde som nattesælger hos os er ikke for alle. Men vi tror det er noget for dig! 
  

Os som arbejder her er vilde med det, og hvis du spørger en af vores uundværlige nattesælgere, hvorfor de elsker at arbejde ved Circle K, kan det ofte koges ned til 3 ord: Frihed, fleksibilitet og selvstændighed. 
  

For at trives i netop denne stilling skal du nemlig først og fremmest forstå hvad det vil sige at arbejde med frihed under ansvar. Da du primært står alene i butikken når du er på arbejde, har du ansvaret for at det hele spiller i løbet af natten, så vores kunder oplever service i verdensklasse, får serveret lækker mad og får den bedste oplevelse i butikken. Din rolle og dit arbejde som nattesælger vil være altafgørende for at butikken kan køre optimalt resten af dagen. 
  

Og vi er ikke et sekund i tvivl om, at det er en rolle du kan påtage dig! 
  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  
 

• Er en rigtig natteravn, der bare arbejder bedst når vi andre ikke gør. Erfaring med tidligere nattearbejde er derfor et plus! 

• Kan lide at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til at ligge en dyd i at smøre de lækreste sandwich og lave den bedste burger. 

• Kan holde hovedet koldt, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft 

• Har en smule rengøringsvanvid, eller blot forstår at vores kunder får den bedste oplevelse med et rent toilet og en ren butik 

• Motiveres af at yde fantastisk kundeservice og ved hvad der skal til for at vores kunder får det bedst mulige pit-stop når de er på farten om natten 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 
 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til. 
 

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du blandt andet få gode medarbejderrabbatter på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i
alle vores butikker. Derudover tilbyder vi: 
 

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring! 

• Fordelagtige lønninger og nattillæg  

• Og ikke mindst, Danmark bedste kolleger! 

Så hvis du vil have et job, hvor du har fri om dagen men ejer natten, så send os din ansøgning med det samme, og så lover vi dig, at du bliver en del af et fantastisk team på Circle K Struer.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager René Gadeberg Keller på tlf nr. 97 85 02 55

Antal timer:  
Ca. 20 timer ugentligt med mulighed for flere timer i perioder. Fast vagtplan med nattevagter i hverdag og weekend. Arbejdstiden er placeret på tidspunkter, der gør stillingen uegnet som studiejob. Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 
  

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende.

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere. 

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.   

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

3 pakkemedarbejdere søges til længerevarende vikariat – aftenhold

Er du på udkig efter et længerevarende vikariat, hvor du bliver en del af en travl og spændende fødevarevirksomhed? Trives du med en aktiv arbejdsdag, hvor der er fart på, og hvor kvalitet, præcision og godt samarbejde er vigtigt? Så kan det være dig, vi søger.

Vi søger lige nu 3 engagerede pakke- og produktionsmedarbejdere til pakning af friske fødevarer. Du bliver en del af den daglige produktion og kommer til at arbejde sammen med gode kolleger i et uformelt arbejdsmiljø, hvor alle bidrager til, at dagens opgaver bliver løst effektivt og i den rette kvalitet.

Der er tale om et længerevarende vikariat på aftenhold med hurtig opstart. Du behøver ikke nødvendigvis have erfaring fra fødevareproduktion, men erfaring med pakning af fødevarer vil være et stort plus. Du får naturligvis en god og grundig oplæring, når du starter.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. bestå af:

• Pakning af færdigproducerede fødevarer

• Overvågning af proces- og produktionsudstyr

• Kvalitetssikring

Vi håber derfor at du har/er:

• At du har kendskab til pakning af fødevarer (Stort plus)

• Ordensmenneske

• Mødestabil

• I fysisk god form

Du tilbydes:

Et job i en travl og spændende virksomhed i udvikling

Et uformelt arbejdsmiljø med en frisk omgangstone, plads til humor og en frisk bemærkning - Løn efter gældende overenskomst 148 kr. i timen, plus pensionsordning, feriepenge og frit valgs konto. Og naturligvis også evt.  aften- og nattillæg. 

Ansøgning bedes til mail: mail@vikarringen.dk Mrk.: ”HUM”.

Vi søger en stabil og loyal medarbejder til vores afd. i Struer på 30t om ugen.

Arbejdet er rengøring af erhvervs kunder i Vemb og lemvig. Vi foretrækker at du har erfaring med rengøring. Man skal kunne arbejde selvstændigt og man møder i Struer og kører ud til kunderne derfra. Arbejdstiden er mandag til fredag fra kl. 20.00 - 02.00. Løn aftales efter kvalifikationer. Du SKAL have kørekort. Opstart skal ske hurtigst muligt.

Har ovenstående vakt interesse modtager vi gerne din ansøgning. Personligt frem møde frabedes.

Dansk Miljørådgivning A/S (DMR) er fortsat inde i en særdeles positiv udvikling, og søger derfor endnu en projektchef/-leder til vores afdeling for Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur.

DMR er et rådgivende ingeniørfirma, drevet af høj faglighed og fokus på opgaveløsning frem for systemer og bureaukrati. Vi er ca. 300 medarbejdere fordelt på 16 kontorer i Danmark. Vi arbejder tillidsbaseret med stort ansvar og frihed for den enkelte medarbejder. Du har fx medbestemmelse på fordeling af arbejdstid hjemme og på kontorerne, og vi regulerer gerne din arbejdstid efter dine ønsker og behov.

DMR Miljøvurdering, Industrimiljø og Natur er en tværgående national afdeling, der arbejder fra de forskellige kontorer tæt på egen bopæl, men med et tæt, tillidsfuldt og velfungerende samarbejde både internt i afdelingen og med de øvrige afdelinger i DMR.

Dit ansættelsessted kan være på et hvilket som helst af DMRs kontorer i Jylland, for det vigtigste for os er at finde den helt rigtige profil. Du bedes anføre hvilket/hvilke kontorer, der foretrækkes som ansættelsessted. Der sidder på nuværende tidspunkt medarbejdere fra afdelingen på kontorerne i Silkeborg, Randers og Kolding.

Vi søger mere end en fagspecialist:

Du behøver ikke at mestre alle vores fagområder fra første arbejdsdag. Hos DMR arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder, og vi prioriterer videndeling og faglig sparring højt. Derfor forventer vi ikke, at du kan alt fra starten – men at du har lyst til at udvikle dig og gradvist opbygge en bred faglig profil. 

Det er til gengæld afgørende, at du har erfaring med at udarbejde konkret miljøfaglig rådgivning, og vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver bliver miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger (miljøkonsekvensrapporter) og VVM-screeninger.

Vi forventer derfor, at du:

• har solid erfaring med at udarbejde miljøvurderinger, miljøkonsekvensrapporter og/eller VVM-screeninger.

• kan drive projekter fra opstart til aflevering med ansvar for kvalitet, økonomi og tidsplan.

• trives med projektledelse og er kundens primære kontaktperson gennem hele projektforløbet.

• arbejder struktureret og har overblik over både egne projekter og tværfaglige samarbejder.

• har flair for købmandsskab og motiveres af at skabe værdi for kunderne gennem professionel rådgivning og langvarige kunderelationer.

• evner at koordinere relevante fagkompetencer på tværs af DMR, så kunden oplever én samlet og professionel rådgiver.

Erfaring med de øvrige fagområder i afdelingen er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har den rette faglige ballast, motiveres af projektledelse og kundekontakt og har lyst til at udvikle dig i en rådgiverrolle med stort ansvar og stor indflydelse.

Det er altså ikke et krav, at du skal kunne bestride alle typer arbejdsopgaver fra start, men vi sætter en ære i, at vi kan hjælpe og spare fagligt med hinanden, hvorfor du vil få kendskab til de fleste områder over tid. Vi forestiller os, at dine primære arbejdsopgaver vil være inden for miljøvurderinger af planer, miljøkonsekvensvurderinger af projekter/miljøkonsekvensrapporter og VVM-screeninger, hvorfor det vil er afgørende for os, at du har erfaring med nogle af disse opgaver.

Da den primære del af dine arbejdsopgaver er projektledelse og løsning af konkrete rådgivningsopgaver indenfor arbejdsområdet, er det dog en forudsætning, at du har mindst 5 års relevant erhvervserfaring – altså konkret erfaring med det arbejdsområde, og især de tidligere arbejdsopgaver, og det er en klar fordel, hvis du har arbejdet som rådgiver. Det er altså fagligheden indenfor arbejdsområdet, der er afgørende, og der er ikke personaleansvar i jobbet, da alle medarbejdere i afdelingen refererer til afdelingslederen.

Vi forventer desuden, at du:

• er selvstændig og har blik for kundens behov.

• tager ansvar for opgaveløsning og kundeopfølgning.

• er kvalitetsbevidst og har gode formuleringsevner i skrift og tale (på dansk).

• har gode samarbejdsevner.

Du kommer til at indgå i et særdeles stærkt fagligt team sammen med nogle af firmaets øvrige specialister inden for industrimiljø, støj og akustik m.v. Det forventes, at du vil få selvstændigt projektlederansvar på en række af DMRs opgaver inden for dette arbejdsfelt.

DMR tilbyder:

• et udfordrende og spændende job i et ambitiøst firma med en uformel omgangstone, hvor du har mulighed for at påvirke dine egne arbejdsopgaver.

• gode muligheder for faglige og personlige udfordringer i et firma, der sætter kvalitet og faglig udvikling i højsædet.

• fleksible arbejdsforhold med fokus på trivsel og balance mellem arbejdsliv og fritid.

• løn og ansættelsesforhold i forhold til dine kvalifikationer.

Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Emilie Just Nielsen på 40 76 06 27 eller ejn@dmr.dk.

Ansøgning bedes sendt til job@dmr.dk.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt, så ansøgninger behandles løbende.

Alle ansøgninger behandles naturligvis fortroligt.

Du kan læse mere om vores firma, og hvordan det er at være medarbejder i DMR her.

Vi søger en uddannet pædagog med tiltrædelse senest den 01.10.2026 – men gerne før - til en fuldtidsstilling i autismecenteret Lagunen.

Lagunen er en del af Limfjordsskolens specialklasserække og et tilbud til elever med autismespektrumsforstyrrelser. Vi har ca. 45 elever på 0.-10. klassetrin. 

Afdelingen er beliggende på Bremdal Skole.

Som pædagog i autismecenteret bliver du en del af vores team bestående af lærere og pædagoger, der indgår i et tværprofessionelt samarbejde om elevernes skole- og SFO-tilbud. Din opgave bliver i samarbejde med dine kollegaer at indgå i tilrettelæggelsen af elevernes hverdag og at bringe din specialpædagogiske viden i spil. Det er en fordel, hvis du har professionel erfaring fra autismeområdet.

I Lagunen:

• Er vi fagligt ambitiøse på elevernes vegne og tager udgangspunkt i elevernes styrker og interesser
• Er undervisningsmiljøet kendetegnet ved en forudsigelig og genkendelig struktur med trygge rammer og faste rutiner
• Tilrettelægges elevens dagligdag, så dennes udviklingspotentiale understøttes mest muligt.
• Har vi et stærkt fokus på, at eleverne gennem oplevelse af mestring og succes tilegner sig nye erfaringer, strategier og kompetencer og oplever størst mulig grad af trivsel samt faglig, personlig og social udvikling samt inklusion. 

Du vil blive en del af et team for elever på mellemtrin og i udskolingsalderen med forskellige forudsætninger både kognitivt og socialt - og som har brug for støtte i både skole og SFO.

Eleverne har tilknyttet et fast team bestående af lærere og pædagoger som i et samarbejde skaber et heldagsorienteret tilbud for eleverne.

Vi søger en pædagog, der:

• Brænder for at skabe virkelyst og udvikle kompetencer hos elever med særlige behov.
• Har erfaringer fra specialpædagogisk praksis.
• Er idérig, selvstændig og refleksiv i arbejdet med at skabe et inspirerende lærings-og SFO-miljø.
• Kan indgå i et tæt og tværprofessionelt teamsamarbejde og i tilrettelæggelse af dagligdagen for eleverne samt i et udvidet samarbejde med forældrene.
• Kan se bag om elevernes adfærd og mestrer en anerkendende tilgang overfor alternative og/eller uhensigtsmæssige strategier.

Vi tilbyder:

• En spændende skole, der fungerer som et udviklende lære- og værested for elever og medarbejdere.
• En velfungerende skole med ca. 575 skønne elever, hvoraf de 45 undervises i autismecenteret Lagunen.
• Et tværfagligt og professionelt teamsamarbejde, hvor I sammen løfter kvaliteten og effekten af pædagogikken.
• Et job, hvor du har mulighed for både at være med i udviklingen af Lagunen og den fælles skole. 
• Engagerede forældre og et tæt forældresamarbejde i det hele taget.
•  

Vil du vide mere om skolen, så klik ind på www.limfjordsskolen-struer.dk

Er du interesseret i at vide mere eller at aflægge Lagunen et besøg, er du velkommen til at kontakte Alice H. Petersen på tlf. 22 22 07 48 eller mail: alicehp@struer.dk.

Ansøgningsfristen er den 19.08.2026, kl. 12.00, og stillingen søges via kommunens hjemmeside.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 25.08.26 i tidsrummet kl. 14.00-18.30.

Vi søger en social- og sundhedsassistent i et vikariat 30-37 timer pr. uge med mulighed for fastansættelse. Vagterne ligger i nattevagt 23-7 i en 5/2-turnus med arbejde hv.2. weekend. Stillingen er ledig pr. 1. september 2026 eller efter aftale.

Ønsker du at arbejde i to vagttyper, vil dette kunne imødekommes.

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med et højt fagligt niveau, hvor du får mulighed for at udvikle dig. I 2026 har vi særligt fokus på styrkelse af palliative kompetencer hos social- og sundhedspersonalet på Solvang
• Et nært samarbejde med gode og dygtige kolleger, der forstår at sætte relationen før opgaven
• Kolleger, der yder personcentreret omsorg med fokus på beboernes livshistorie og beboerkonferencer er en arbejdsmetode 
• Et introduktionsforløb, hvor du først vil få en grundig introduktion til hele huset i dagvagt.
• En mentor, der vil følge op på din introduktion og trivsel på Solvang og funktionsleder vil følge op på din ansættelse sammen med dig.
• Et hus hvor vi holder timeout for at holde fokus på det gode arbejdsmiljø hver dag hele døgnet
• En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens
• Nattevagter sammen med en anden faglært og rutineret social- og sundhedshjælperkollega

Vi ønsker os, at du som kollega:

• Besidder kompetencer svarende til social- og sundhedsassistentens arbejdsområde
• Kan påtage dig den ansvarshavende assistents rolle
• Vil medvirke til at vores beboere har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
• Kan skabe nærvær og relationer til vores ældre borgere og deres pårørende
• Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed og selvstændighed
• Medvirker aktivt til trivsel og arbejdsglæde på Solvang
• Medvirker til at Solvang er et helt hus på tværs af teams og vagtlag.

Lidt om os:

”På Solvang skaber vi rammerne for den enkelte beboers trivsel”

Solvang er et plejecenter, der har adresse på Rolighedsvej 1, Hvidbjerg, 7790 Thyholm. Vi har 40 faste lejligheder og 2 midlertidige pladser. Solvang er delt i 2 teams og man har som medarbejder tilknytning til primært det ene team. Vores omsorgsjournalsystem er Nexus og vi bruger MyMedCards som digitalt fagligt hjælpemiddel.  Vi er ca. 35 faste medarbejdere fordelt på de to teams, bestående af sygeplejersker, pædagog, husassistenter, social- og sundhedsassistenter, samt social- og sundhedshjælpere. Vi har et nært samarbejde med kostområdet. Vi har gode omgivelser inde og ude. Vi har en musikhave, vilde blomsterbede, cykler og bus. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælper- og assistentelever og har en fuldtidsvejleder. Solvangs Vennekreds og andre frivillige yder støtte, som i høj grad kommer vores beboere til gode.

Du kan følge Solvang – Struer kommune på Facebook

Ansøgning: 

Vi håber, at dette har vakt din interesse og vil glæde os til at høre fra dig. Ansøgning skal ske elektronisk via linket og der medsendes CV og eksamensbevis.

Ansøgningsfrist:

- er mandag den 24.8.2026 kl. 8.00. Vær opmærksom på, at vi afholder ansættelsessamtaler fredag den 28.8.2026.
Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte: Sygeplejerske Birthe Burghardt på telefon 61 89 28 41 eller mail: bbu@Struer.dk eller funktionsleder Ruth Siersbæk på telefon 22 54 41 31 eller mail: ruths@Struer.dk (Tilbage fra ferie den 3.8.2026) 
Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker søges til helt særlig spædbarnsordning på Thyholm

Vi søger enten 1 til 32 timer 
eller 2 til 16 evt. timer hver. 

Vil du være med til at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for et spædbarn med komplekse sundhedsfaglige behov?

Vi søger engagerede og omsorgsfulde social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker til en nyopstartet døgnordning på Thyholm, med grundig oplæring på OUH forinden start i eget hjem.

Dette er ikke en traditionel stilling.

Det er en mulighed for at blive en del af et lille, fast team omkring et for tidlig født spædbarn og familien i deres eget hjem, hvor relationer, faglighed og kontinuitet er afgørende. Du bliver en vigtig del af hverdagen og får mulighed for at følge barnet tæt i en af livets mest sårbare og betydningsfulde perioder.

Om opgaven

Der er tale om et for tidlig født spædbarn med komplekse sundhedsfaglige behov, som har behov for kontinuerlig overvågning og støtte døgnet rundt.

Arbejdet foregår i barnets hjem i tæt samarbejde med familien, Olivia Danmark, kommunen og den behandlingsansvarlige hospitalsafdeling.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Observation af barnets almene tilstand
• Overvågning af behandling og udstyr
• Håndtering af CVK og TPN-behandling efter oplæring og delegation
• Reaktion på alarmer og ændringer i barnets tilstand
• Dokumentation af relevante observationer
• Samarbejde med familien og øvrige samarbejdspartnere

Da der er tale om et spædbarn, vil du også indgå i almindelige omsorgs- og plejeopgaver der naturligt knytter sig til pasning af et lille barn

Hvem søger vi?
Vi søger fastansættelser af flere SSA og sygeplejersker – medindflydelse på timetal. 

Det er et krav, at du:

• Har autorisation som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske
• Har erfaring med spædbørn eller mindre børn
• Trives med at arbejde tæt sammen med familier i deres eget hjem
• Arbejder roligt, struktureret og ansvarsbevidst
• Har gode samarbejdsevner
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer

Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med:

• TPN-behandling
• CVK-håndtering
• Pædiatri
• Hjemmesygepleje

Grundig oplæring inden opstart: 

Du forventes ikke at kunne opgaven fra dag ét.

Krav: Alle medarbejdere gennemgår et grundigt oplæringsforløb på OUH inden opstart i hjemmet;
Oplæringsforløb er d. 17.-19. august på OUH. Der betales for hotelovernatning samt kørsel til oplæringsforløbet. 

Oplæringen varetages af hospitalets fagpersoner og omfatter de konkrete procedurer, observationer og handleanvisninger, som er nødvendige for at kunne varetage opgaven forsvarligt.

Først når oplæringen er gennemført, og de nødvendige instrukser og delegationer er på plads, starter arbejdet i hjemmet.

Arbejdstid

Ordningen er døgnbemandet 365 dage om året.

Der arbejdes primært i 12-timers vagter, og der vil være både dag-, nat- og weekendarbejde.

Du ansættes som udgangspunkt til ét fast vagtlag, men da vi er et fælles team omkring barnet, forventes det, at alle medarbejdere kan hjælpe med at dække ind ved eksempelvis sygdom, ferie eller orlov.

For at sikre, at alle medarbejdere bevarer kendskabet til opgaver og rutiner på tværs af døgnet, vil der i det faste rul forekomme enkelte vagter på det modsatte vagtlag.

Vi arbejder med faste vagtrul og ønsker at skabe så stor forudsigelighed som muligt. Der vil derfor være mulighed for medindflydelse på vagtplanen, herunder ønsker om faste fridage eller andre tilbagevendende behov, når dette kan forenes med driften.

Vi tilbyder

• En helt særlig og meningsfuld opgave
• Et lille og tæt team med høj faglighed
• Grundig oplæring på OUH
• Overenskomst med hhv. DSR og FOA
• Tæt faglig sparring og ledelsesmæssig støtte
• Løbende supervision og kompetenceudvikling
• Mulighed for at følge et barns udvikling tæt over tid
• En arbejdsplads hvor relationer, kvalitet og ordentlighed vægtes højt

Praktisk information

Arbejdssted: Thyholm

Opstart: Vagterne i hjemmet vil starte op fra og med uge 35, efter man har været på et oplæringsforløb i Odense. 

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de(n) rette kandidat(er) er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Michelle Kazmaier-Kasnæs
Områdeleder Sundhed
Olivia Danmark

E-mail: michelle.kasnaes@oliviadanmark.dk
Tlf.: 61 10 38 68

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være med til at skabe et trygt, meningsfuldt og udviklende hverdagsliv for mennesker med psykiske udfordringer og eller erhvervede hjerneskader?

Vi har tre faste stillinger til besættelse og byder også vikarer velkommen til dækning af timer ved ferie og sygdom.

Vi søger engagerede pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsfaglige medarbejdere til vores socialpsykiatriske ”Boligfællesskab Voldgade 69.

 Stillingerne er faste stillinger på 31-32 timer i skiftende vagter og arbejde hver 3. weekend. 

Jul/nytår i fast rul 

Start for faste stillinger 1.september og eller hurtigst muligt - Start for vikarer er løbende.

Dygtige kolleger har fået nye karrieremuligheder og samtidig har vi en kollega der er fraværende i en længere periode. Derfor har vi nu mulighed for at byde nye kollegaer velkommen i vores team og du har for chancen for at blive en del af en faglig stærk arbejdsplads, hvor relationer, recovery/rehabilitering og tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet.

"Vi ved, at dygtige medarbejdere vælger deres arbejdsplads med omhu. Derfor vil vi gerne fortælle, hvad du kan forvente hos os: en grundig introduktion, høj faglighed, indflydelse på hverdagen og kolleger, der hjælper hinanden."

Vil du være med til at skabe et hjem – ikke bare en arbejdsplads?

Hos os bliver du en del af et socialt psykiatrisk boligfællesskab, hvor relationer, faglighed og menneskelig udvikling er det vigtigste. Hver dag gør vi en forskel for mennesker.

Vi søger medarbejdere, som kan se værdien i de små skridt, har blik for det enkelte menneskes ressourcer og trives i et miljø, hvor ingen dage er ens og til tider kaotisk.

Hvem er vi og hvad kan du forvente af os?

Vi er et socialpsykiatriske boligfællesskab, hvor 20 beboere lever deres liv og skal opleve tryghed, medbestemmelse/selvbestemmelse og et meningsfuldt hverdagsliv. 

Vi er 29 kollegaer inkl. vikarer der arbejder ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, hvor relationen er vores vigtigste redskab.

Hos os bliver du mødt af kolleger med høj faglighed, humor og et stærkt fællesskab. Vi hjælper hinanden, passer på hinanden, deler vores viden og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. 

En arbejdsplads, hvor aktivitetsniveauet er højt og indimellem komplekst.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social og sundhedsassistent elever.

Dine kollegaer er engagerede og med mange forskellige tværfaglige spidskompetencer. 

Vi har et godt og velfungerende arbejdsmiljø som vi alle har et naturligt ansvar for at bevare.

Vi får supervision ved ekstern psykolog.

Din sikkerhed og din trivsel på arbejdspladsen er i fokus og lederens dør er stort set altid åben for en god snak, faglig sparring, coaching mm

Vores ønsker til dig: 

• Du er pædagog, ergoterapeut eller anden relevant uddannelse med erfaring med psykiatri.

• Du har flair for at arbejde i et anderkendende pædagogisk, lærende og udviklende partnerskab med mennesker med svære psykiske, sociale udfordringer, erhvervede hjerneskade. Der kan være misbrug.

• Du har en bred erfaring med psykiatriske diagnoser, udviklings- og personlighedsforstyrrelser.

• Du har erfaring med selvskade og erfaring med at regulere nervesystemer.

• Du kan yde tilpas omsorg med øje for beboernes selvbestemmelsesret/selvstændighed og udvikling. 

• Du må gerne have en KRAP+NADA uddannelse.

• Du har evne til at rumme og anerkende de svære dage hos beboerne.

• Du har flair for it og Nexus og procebaseret dokumentation.

• Du arbejder med et højt reflektionsnivau. Du er systematisk. Du er skarp dokumenterende.  målrettet og udviklende.

• Du er en mester i at forklare din faglighed og dine metoder og tilgange.

• Du er stabil, omstillingsparat, initiativrig og fleksibel i din opgaveløsning.

• Du kan ”stå på egne ben” du tør/kan tage beslutninger når det kræves i pressede situationer. 

• Du kan stå i det pres der opstår, når beboerne i perioder er ramt af afmagt og eller er påvirket af deres sygdom eller situation.

• Du er med-skaber i og til det gode arbejdsmiljø

• Du skaber tillidsfulde relationer og møde mennesker med respekt og nysgerrighed.

• Du arbejder selvstændigt og er samtidig holdspiller.

• Du har lyst til at bidrage til faglig udvikling og kan formidle din faglighed i en læringskontekst.

• Ser muligheder frem for begrænsninger.

• Du skal kunne deltage i svømmehal, spille badminton, bowling, gå-cykelture mm

• Du skal have kørekort

Har vi vækket din interesse og faglige nysgerrighed og du kan se dig selv som vores nye kollega eller vikar så glæder vi os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgningsfrist: Din ansøgning med uddannelsesbevis og andre relevante bilag fremsendes elektronisk senest mandag d.31.7 2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler for vikarer: Afholdes løbende samtaler.

Ansættelsessamtaler for fastansættelse: Afholdes samtaler d.5.august 2026

• Kun elektroniske ansøgninger kommer i betragtning.

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• Yderligere oplysninger om jobbet kan indhentes ved henvendelse til: Leder Jeannette Jensen på mobil:23445749 eller mail:jbj@struer.dk 

• Yderligere oplysninger om Struer Kommune på www.struer.dk. 

• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
   

💪 STRUER: BETONMEDARBEJDER SØGES – ER DU KLAR TIL AT BYGGE NOGET, DER HOLDER I MANGE ÅR?

Der findes opgaver, som skal holde i mange år.

Det kræver dygtige folk.

Vi søger en betonmedarbejder, der sætter en ære i at levere et godt stykke arbejde og trives på byggepladsen.

🛠️ Dine arbejdsopgaver

🏗️ Beton- og støbearbejde

📏 Fundamenter og sokler

🚜 Klargøring før støbning

🤝 Samarbejde med kollegaer og øvrige faggrupper

✅ Sikre flotte og holdbare løsninger

👊 Vi tror, du...

✔ Har erfaring med betonarbejde

✔ Har kørekort B

✔ Arbejder selvstændigt og tager ansvar

✔ Er mødestabil

✔ Har fokus på kvalitet

🚀 Vi tilbyder

🚐 Samkørsel – og firmabil når du er fastansat

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast fuldtidsstilling

🤝 Et stærkt fællesskab

🏗️ Alsidige projekter for både private og erhverv

Hvis du har lyst til at blive en del af et hold, der bygger kvalitet fra bunden, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38

🔨 STRUER: MURER SØGES – HAR DU STYR PÅ FLISERNE, PUDSEN OG DET HELE IND IMELLEM?

Hvis du synes, det er fedt, når to arbejdsdage aldrig er ens...

...så læs lige videre.

Vi søger en murer, der kan lide afvekslende opgaver og som trives med både små serviceopgaver og større byggeprojekter.

🛠️ Dine arbejdsopgaver

🧱 Flisearbejde

🏠 Nybyg

🏚️ Renovering

🎨 Pudsning

🔧 Serviceopgaver

🏢 Arbejde for private og erhverv

👊 Vi tror, du...

✔ Er uddannet murer

✔ Har kørekort B

✔ Kan arbejde selvstændigt

✔ Er kvalitetsbevidst

✔ Møder med godt humør og er klar til at tage fat

🚀 Vi tilbyder

🚐 Samkørsel – og firmabil når du er fastansat

💰 Løn efter kvalifikationer

📈 Fast fuldtidsstilling

🤝 Et stærkt hold, hvor man hjælper hinanden

🏗️ Opgaver med masser af variation

Hvis det lyder som dit næste job, så vil vi gerne høre fra dig.

📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com

📞 Eller ring på:
49 90 21 38