Nordstjernen søger 2 nattevagter til faste stillinger.

Hos Nordstjernen søger vi 2 engagerede kolleger til faste nattevagtsstillinger 37/37 timer ugentligt. 

Nordstjernen er et specialiseret børne- og ungehjem for børn og unge i alderen 0-18 år med betydelig og varig nedsat funktionsevne. Vores målgruppe omfatter børn og unge med udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og/eller multiple funktionsnedsættelser.

Hos Nordstjernen bliver du en del af et fagligt stærkt nattevagtsteam, der hver nat skaber meningsfuld velfærd for børn og unge med handicap. Som ny kollega kommer du til at arbejde ud fra teamets missionserklæring:

Sikkerhed: Vi arbejder systematisk og forebyggende, så barnet mødes af en nat, hvor rammer, rutiner og faglige vurderinger skaber sikkerhed.

Tryghed: Vi er nærværende og rolige, så natten bliver forudsigelig og tryg for det enkelte barn.

Barnets behov: Vi tager udgangspunkt i barnets individuelle behov og tilpasser vores indsats med viden, faglighed og professionel omsorg.

Forældreinddragelse: Vi samarbejder tæt med familien for at skabe sammenhæng og trivsel i barnets liv.

Arbejdstiderne:

Som nattevagt arbejder du hver anden weekend svarende til 12-15 timer pr. uge.

Typiske mødetider:
• Hverdage: kl. 23.00 – 07.30
• Weekender, skoleferier og helligdage: kl. 23.00 – 08.00

For stillingerne er der mulighed for at indgå en lokal arbejdstidsaftale om udskydelse af fridøgn, så man arbejder 7 nætter / 7 nætter fri. 

Hos Nordstjernen får du:

• Et stærkt fagligt arbejdsfællesskab, hvor kolleger prioriterer samarbejde, faglig sparring og gode relationer.
• En arbejdsplads med høj faglig kvalitet, der afsætter tid til kollegial sparring, supervision samt efteruddannelse.
• Mulighed for at indgå i faglige praksisfællesskaber på tværs af faggrupper og organisatoriske rammer.
• En arbejdsplads, der sætter faglige mål og har et stærkt fokus på børneinddragelse.
• Et arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor der er plads til humor, grin og gode stunder – både med børnene og hinanden.

Profil: 

• Du er uddannet pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent – eller har erfaring, der kan sidestilles hermed.
• Det er en fordel, hvis du har efteruddannelse inden for det specialiserede børneområde.
• Du har erfaring med børn og unge, der har behov for en struktureret og forudsigelig pædagogisk tilgang.
• Du arbejder systematisk og målrettet, og du er vant til at dokumentere dit arbejde skriftligt.
• Du reflekterer over din faglige praksis og er nysgerrig på udvikling – både fagligt og personligt.
• Du har erfaring med plejeopgaver – eller mod på at lære det med støtte fra kolleger.
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et stærkt team og et tillidsfuldt kollegaskab.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du tilbydes en stilling. 

Vil du vide mere:

Vi du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Anette Kjeld Toft på tlf.nr. 24880256 eller teamleder Torben Knudsen på tlf. 61892802.

Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk

Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk

Ansøgningsfrist: 10.08.2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler: 13.08.2026

Ansættelsestidspunkt: 01.10.2026 og gerne før

Vi glæder os til at byde nye kolleger velkommen i nattevagtteamet hos Nordstjernen - hvor faglighed, omsorg og nærvær går hånd i hånd.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vil du være med til at skabe et trygt, meningsfuldt og udviklende hverdagsliv for mennesker med psykiske udfordringer og eller erhvervede hjerneskader?

Vi har tre faste stillinger til besættelse og byder også vikarer velkommen til dækning af timer ved ferie og sygdom.

Vi søger engagerede pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsfaglige medarbejdere til vores socialpsykiatriske ”Boligfællesskab Voldgade 69.

 Stillingerne er faste stillinger på 31-32 timer i skiftende vagter og arbejde hver 3. weekend. 

Jul/nytår i fast rul 

Start for faste stillinger 1.september og eller hurtigst muligt - Start for vikarer er løbende.

Dygtige kolleger har fået nye karrieremuligheder og samtidig har vi en kollega der er fraværende i en længere periode. Derfor har vi nu mulighed for at byde nye kollegaer velkommen i vores team og du har for chancen for at blive en del af en faglig stærk arbejdsplads, hvor relationer, recovery/rehabilitering og tværfagligt samarbejde er omdrejningspunktet.

"Vi ved, at dygtige medarbejdere vælger deres arbejdsplads med omhu. Derfor vil vi gerne fortælle, hvad du kan forvente hos os: en grundig introduktion, høj faglighed, indflydelse på hverdagen og kolleger, der hjælper hinanden."

Vil du være med til at skabe et hjem – ikke bare en arbejdsplads?

Hos os bliver du en del af et socialt psykiatrisk boligfællesskab, hvor relationer, faglighed og menneskelig udvikling er det vigtigste. Hver dag gør vi en forskel for mennesker.

Vi søger medarbejdere, som kan se værdien i de små skridt, har blik for det enkelte menneskes ressourcer og trives i et miljø, hvor ingen dage er ens og til tider kaotisk.

Hvem er vi og hvad kan du forvente af os?

Vi er et socialpsykiatriske boligfællesskab, hvor 20 beboere lever deres liv og skal opleve tryghed, medbestemmelse/selvbestemmelse og et meningsfuldt hverdagsliv. 

Vi er 29 kollegaer inkl. vikarer der arbejder ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang, hvor relationen er vores vigtigste redskab.

Hos os bliver du mødt af kolleger med høj faglighed, humor og et stærkt fællesskab. Vi hjælper hinanden, passer på hinanden, deler vores viden og tror på, at de bedste løsninger skabes sammen. 

En arbejdsplads, hvor aktivitetsniveauet er højt og indimellem komplekst.

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende og social og sundhedsassistent elever.

Dine kollegaer er engagerede og med mange forskellige tværfaglige spidskompetencer. 

Vi har et godt og velfungerende arbejdsmiljø som vi alle har et naturligt ansvar for at bevare.

Vi får supervision ved ekstern psykolog.

Din sikkerhed og din trivsel på arbejdspladsen er i fokus og lederens dør er stort set altid åben for en god snak, faglig sparring, coaching mm

Vores ønsker til dig: 

• Du er pædagog, ergoterapeut eller anden relevant uddannelse med erfaring med psykiatri.

• Du har flair for at arbejde i et anderkendende pædagogisk, lærende og udviklende partnerskab med mennesker med svære psykiske, sociale udfordringer, erhvervede hjerneskade. Der kan være misbrug.

• Du har en bred erfaring med psykiatriske diagnoser, udviklings- og personlighedsforstyrrelser.

• Du har erfaring med selvskade og erfaring med at regulere nervesystemer.

• Du kan yde tilpas omsorg med øje for beboernes selvbestemmelsesret/selvstændighed og udvikling. 

• Du må gerne have en KRAP+NADA uddannelse.

• Du har evne til at rumme og anerkende de svære dage hos beboerne.

• Du har flair for it og Nexus og procebaseret dokumentation.

• Du arbejder med et højt reflektionsnivau. Du er systematisk. Du er skarp dokumenterende.  målrettet og udviklende.

• Du er en mester i at forklare din faglighed og dine metoder og tilgange.

• Du er stabil, omstillingsparat, initiativrig og fleksibel i din opgaveløsning.

• Du kan ”stå på egne ben” du tør/kan tage beslutninger når det kræves i pressede situationer. 

• Du kan stå i det pres der opstår, når beboerne i perioder er ramt af afmagt og eller er påvirket af deres sygdom eller situation.

• Du er med-skaber i og til det gode arbejdsmiljø

• Du skaber tillidsfulde relationer og møde mennesker med respekt og nysgerrighed.

• Du arbejder selvstændigt og er samtidig holdspiller.

• Du har lyst til at bidrage til faglig udvikling og kan formidle din faglighed i en læringskontekst.

• Ser muligheder frem for begrænsninger.

• Du skal kunne deltage i svømmehal, spille badminton, bowling, gå-cykelture mm

• Du skal have kørekort

Har vi vækket din interesse og faglige nysgerrighed og du kan se dig selv som vores nye kollega eller vikar så glæder vi os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgningsfrist: Din ansøgning med uddannelsesbevis og andre relevante bilag fremsendes elektronisk senest mandag d.31.7 2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler for vikarer: Afholdes løbende samtaler.

Ansættelsessamtaler for fastansættelse: Afholdes samtaler d.5.august 2026

• Kun elektroniske ansøgninger kommer i betragtning.

• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

• Yderligere oplysninger om jobbet kan indhentes ved henvendelse til: Leder Jeannette Jensen på mobil:23445749 eller mail:jbj@struer.dk 

• Yderligere oplysninger om Struer Kommune på www.struer.dk. 

• Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
   

Vi søger en engageret og relations stærk kollega, som trives i en kompleks arbejdsdag, hvor fokus på forfinelse og udvikling af pædagogik foregår i tæt sparring og dialog med dine kollegaer og fagkoordinatorer. 

Om os: 

Fønixgården er et socialpædagogisk bosted for voksne borgere med psykosociale og kognitive udfordringer. Vi er et helhedsorienteret tilbud for hvor beboernes trivsel, udvikling og livskvalitet er i centrum. Vi arbejder ud fra LA2u, KRAP og med pædagogiske redskaber som Sensory profile, VISO- forløb samt procesbaseret dokumentation. Vi ser på os selv som omsorgspersoner, med det formål at vi kan stå fagligt stærkt i hverdagens udfordringer.

Vi er en institution der er i gang med en spændende udvikling og som har igangsat flere faglige processer med fokus på at styrke fagligheden, effektivisere arbejdsgange og skabe endnu bedre rammer for beboerne. Vi arbejder målrettet med at udvikle vores pædagogiske tilgang og dokumentationspraksis.

Vi ønsker os en kollega der: 

• Støtter beboerne i deres daglige liv og personlige udvikling
• Skaber trygge, strukturerede og meningsfulde rammer
• Har styr på egen stresshåndtering samt Low arousal pædagogik
• Kan udarbejde og følge pædagogiske planer
• Har gode kommunikative evner både skriftlig og mundtligt
• Samarbejde tæt med kollegaer, pårørende og eksterne samarbejdspartnere
• Har et positivt menneskesyn og en anerkendende tilgang.

Kan du se dig selv i ovenstående og har du lyst og evner til at indgå i en hverdag, hvor fokus på læring sker i processer præget af feedback og refleksion, hvor vi hele tiden formår at hæve os op i helikopter og inddrage relevante interessenter og et tæt samarbejde med de pårørende, så har du muligheden nu.

Vi tilbyder ansættelse hurtigst muligt med mulighed for ansættelse med 30-37 timer pr uge og arbejde hver 2. weekend. Den daglige arbejdstid vil være imellem 8-10 timer, hvortil vi har lokalaftaler. 

For yderligere information er du velkommen til at kontakte leder Lisbeth Juul Windeler. Herunder kan profiler, der ikke har en fagfaglig baggrund, men mere erfaringsbaseret også få en snak om, du kan tænkes ind i opgaverne. Leder Lisbeth Juul Windeler træffes på nummer 61 89 28 84

Tiltrædelse sker hurtigst muligt og ansøgninger behandles løbende, derfor vil der også være løbende afholdes ansættelsessamtaler. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til den gældende overenskomst med mulighed for individuel forhandling. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge. Der indhentes straffeattest forud for ansættelse. Arbejdspladsen er røgfri. 
 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk