Ledige stillinger

Teknisk Drift og Anlæg søger en rengøringsassistent til rengøringsafdelingen i en midlertidig stilling.
Rengøringsafdelingen er på 40 rengøringsassistenter, som foretager rengøring af skoler, institutioner, administration m.m.
Rengøringen foregår i hele Struer Kommune, men alle har faste arbejdsområder.
 
Vi står og mangler en rengøringsassistent til skolerengøring i Struer Kommune.

Vi søger en ansvarsbevidst rengøringsassistent, der trives med at arbejde selvstændigt.

Arbejdet er morgenrengøring fra kl. 5.00 og på 36 timer om ugen i en midlertidig stilling.
 
Struer Kommune er en røgfri arbejdsplads, så der er ikke tilladt at ryge i arbejdstiden.
 
En tilfredsstillende straffeattest og en ren børneattest er en forudsætning.
 
Kørekort er påkrævet.
 
Tiltrædelse: 10. august 2026.

Ansøgninger modtages kun via link.
 
Har du spørgsmål er du velkommen til at ringe til afdelingsleder for rengøringen Tine Stage tlf.nr. 41150382.
 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarene alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt, at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.

Læs mere om vores visioner og strategier.


Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk eller 96 84 87 94. 

Du er også velkommen til at søge inspiration på www.flyttilstruer.dk 

Vi har brug for faste weekendarbejdere til vores støtteophold og børne- og unge hjem og derfor søger vi faglige og engagerede medarbejdere til hver 2.- eller hver 3. weekend med tiltrædelse snarest muligt.

Nordstjernen er et specialiseret bo- og støtteophold, der i vores 4 huse tilbyder støtte til børn og unge (0-18 år) med betydelige og varige funktionsnedsættelser, herunder udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og multipel funktionsnedsættelse. Vores mål er at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for beboerne gennem tæt samarbejde med børnene, deres familier og vores dedikerede personale. Vi har ansvar for 13 fastboende børn og ca. 40 aflastningsbørn mellem 4 og 18 år med forskellige kognitive og fysiske funktionsniveauer.

• Du er studerende og i gang med en pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse, eller du har sabbatår og ønsker at få erhvervserfaring fra det specialiserede børneområde. 
• Du arbejder relationelt og evner situationsbestemt pædagogik – det ene øjeblik handler du aktivt, det næste reflekterer du over egen praksis.
• Du kan arbejde systematisk, målrettet og dokumentere dit arbejde skriftligt.
• Du bidrager aktivt med dine kompetencer og ideer. 
• Du har gode samarbejdsevner, kan arbejde tværfagligt og tager ansvar. 
• Du kan skabe positive relationer og finde konstruktive løsninger, når du står i en situation, du ikke tidligere har stået i. 

• Et spændende job, hvor du bliver en del af et specialfagligt arbejdsfællesskab.
• En arbejdsplads, hvor det er naturligt at tage lederskab, give hinanden følgeskab og hvor ledere og medarbejdere har blik for at spille hinanden gode.
• En dynamisk arbejdsplads, som har særligt fokus på børnesyn og børneinddragelse.
• Faglig dygtige kollegaer, der arbejder tværfagligt og brænder for deres arbejde. 

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du tilbydes en stilling. 

Du ansættes med et gennemsnitligt timetal på 8-12 timer ugentligt, som planlægges, så du arbejder fredag, lørdag og søndag hver anden weekend eller hver tredje weekend. Hvis man er fleksibel, er det muligt at få et højere timetal. Det er muligt at tage ekstra vagter udover ens ansættelse.

Vi du vide mere om stillingerne, kan du kontakte vagtplanskoordinatorer Julie Gatten Larsen og Karen Riis Madsen på 61 89 28 42.

Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk

Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk

Stillingsopslaget udløber d. 30.08.26 kl. 08.00 – der afvikles ansættelsessamtaler løbende. 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vil du være med til at forme fremtiden?

I Struer Kommune arbejder vi med at skabe attraktive rammer for bosætning, erhvervsudvikling, naturen, klimaet og levende lokalsamfund.

Vi søger lige nu en byplanlægger, der har lyst til at sætte sit aftryk på udviklingen af vores kommune gennem udarbejdelse af lokalplaner. Hvis du drømmer om et job, hvor du gør en reel forskel, er tæt på beslutningerne og kan se resultaterne vokse frem i by og på land, så er det nok dig, vi leder efter! 

Hvad kommer du til at lave?

Vi kan tilbyde et job, hvor du som planlægger er en central drivkraft i Struer Kommunes udvikling. I planafdelingen arbejder vi med at udvikle de steder, hvor livet skal leves. 

Opgaverne omfatter blandt andet: 

• Udarbejde lokalplaner og kommuneplantillæg for nye boligområder, erhvervsområder og udviklingsprojekter,
• Dialog med borgere, virksomheder og bygherrer om planmæssige muligheder og løsninger,
• Udarbejdelse af sagsfremstillinger,
• Tæt samarbejde med kollegaer inden for klima, miljø, natur, byggeri og erhvervsudvikling, og at
• Understøtte kommunens strategiske udvikling og arbejde med langsigtede visioner.

Du får et job med ansvar for at drive planprocesser fra de første idéer til de endelige beslutninger og får på den måde mulighed for at skabe sammenhæng mellem visioner og virkelighed, mens du tager ansvar for at drive opgaven fremad. Samtidig er det et job med stor variation, med både faglig fordybelse, dialog med mennesker og opgaver med offentlig bevågenhed. 

Byplanlægning ligger i spændingsfeltet mellem faglighed, udvikling og politik. Som planlægger i Struer Kommune kommer du til at arbejde i en politisk styret organisation. Du skal derfor omsætte komplekse, faglige problemstillinger til klare beslutningsoplæg og være komfortabel med, at den endelige beslutning træffes i det politiske rum.

Hvem forestiller vi os, du er?

Du har gerne en relevant uddannelse som planlægger, ingeniør, arkitekt, geograf, landskabsarkitekt eller noget tilsvarende og/eller har interesse for fysisk planlægning og -udvikling. 

Erfaring kan være en fordel, men vi leder ikke nødvendigvis efter specialisten, der har skrevet lokalplaner i årevis. Du er måske nyuddannet eller har kun få års erfaring inden for planlægning eller beslægtede områder. Det er ikke et krav, at du skal kunne alt fra første dag. 

Vi sørger for en god introduktion, sparring fra kollegaer og giver dig mulighed for at udvikle dine kompetencer løbende i takt med din opgaveportefølje. Til gengæld har vi en forventning om, at du har interesse for planlægning, er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig og tage del i de mange spændende opgaver, der former fremtidens Struer Kommune. 

Vigtigst af alt, søger vi en kollega, der vil bidrage til, at det skal være en fornøjelse at gå på arbejde. Vi er af den overbevisning, at gode resultater skabes af mennesker i trivsel. Derfor vægter vi en positiv indstilling til både opgaverne og dine kollegaer, en uformel omgangstone og højt humør. 

Hvem er vi?

Du kommer til at arbejde sammen 7 dedikerede og venlige kollegaer, der alle glæder sig til at tage godt imod dig og klæde dig godt på til opgaven. Vi er engagerede og kommer med forskellige fagligheder og perspektiver. 

I Planafdelingen har vi tillid til hinanden, frihed under ansvar og en kultur, hvor det er naturligt at forene hensynene til både arbejds- og privatliv. Derfor har vi fleksible rammer, med muligheder for at tilrettelægge arbejdet, så hverdagslivet kan hænge sammen. Der er mulighed for op til 2 ugentlige hjemmearbejdsdage.  

Til dagligt arbejder vi tæt sammen med de gode folk i Byggesagsafdelingen, Miljøafdelingen og Teknisk Drift og Anlæg. Det skyldes, at god planlægning ikke skabes alene – den skabes i krydsfeltet mellem forskellige fagligheder, interesser og perspektiver fra kommunen, borgerne, virksomhederne og andre interessenter. Derfor lægger vi vægt på, at det skal være nemt at række ud til hinanden internt og eksternt, så der er kort fra spørgsmål til svar. Vi tror på, at flere perspektiver skaber bedre løsninger og giver en mere sammenhængende udvikling af kommunen. 

Hvorfor Struer? 

Som medarbejder i en af landets mindre kommuner, kommer du tæt på beslutningerne, projekterne og de mennesker, virksomheder og lokalsamfund, der skal bruge de løsninger, du som planlægger er med til at skabe. Som medarbejder i planafdelingen er du ikke et lille tandhjul i en stor maskine, men en krumtap i kommunens udvikling. 

Selvom Struer ikke ligger midt på Danmarkskortet, er det nemmere at komme hertil, end mange måske tror. 

Med gode togforbindelser og kort afstand til Holstebro, Lemvig, Skive og Herning pendler mange medarbejdere med toget til Struer hver dag. Vores arbejdsplads ligger centralt i byen få minutters gang fra stationen, fjorden og bylivet. Samtidigt synes vi, at det giver god mening i at arbejde i toget, så rejsetid ikke bliver til spildtid. 

Spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte: 

• Michael Hammershøj Hansen (Planlægger) på tlf. 96 84 84 38 eller mail michaelhh@struer.dk
• Carsten Dietz Pedersen (Afdelingsleder, Planafdelingen) på tlf.: 96 84 84 49 eller mail carstendp@struer.dk

Yderligere oplysninger

Ansøgningsfrist er den 3. august 2026

Stillingen er på 37 timer/uge. 

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.  

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale. 

Vi afholder, som udgangspunkt, en samtalerunde den 10. august 2026. 

Arbejdssted: Smedegade 7, 7600 Struer                        

Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Faglærte og ufaglærte afløsere til Solvang i Hvidbjerg på Thyholm

Har du en social- og sundhedsuddannelse eller er du ufaglært? Har du brug for job på et velfungerende plejecenter nu eller snarest muligt?

Så er her et godt tilbud til dig om at blive afløser på en god arbejdsplads! 

På Solvang, Rolighedsvej 1, Hvidbjerg, 7790 Thyholm bor der 42 borgere, der har brug for dit nærvær og dit gode humør.

Vi har brug for dig, når det faste personale holder fri på hverdage, i weekender, på helligdage og i ferierne.

Vi håber, du kan starte snart, så du er helt klar til sommerferien. Vi sørger for at give dig en god oplæring, så du bliver tryg ved Solvang og samarbejdet med beboerne og kollegerne.

Din arbejdstid vil ligge på alle ugens 7 dage mellem kl. 7.00 og 23.00. Vagterne er primært af 6, 7 eller 8 timers varighed.

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af personlig pleje og omsorg og praktisk hjælp til beboerne på Solvang. Herunder hjælp til måltiderne og medicinadministration. Du vil også deltage beboernes aktiviteter i det daglige.

Du:

• Er fyldt 18 år.
• Er energisk, smilende, imødekommende og ivrig efter at lære nyt.
• Er ansvarsbevidst, fleksibel og er god til at samarbejde.
• Har erfaring med og/eller lyst til at arbejde på et plejecenter.
• Har evt. allerede en uddannelse.
• Er evt. ude at samle erfaring indenfor ældresektoren, mhp at uddanne dig indenfor området.

Solvang:

• Vi skaber rammerne for den enkelte beboers trivsel
• Er delt op i 2 teams og du vil få tilhørsforhold i primært ét team, hvor der er ansat sygeplejerske, social- og sundhedshjælpere og -assistenter. 
• Har dygtige ufaglærte afløsere.
• Har husassistenter, der varetager rengøringen i beboernes lejligheder og fællesarealerne. 
• Har en pædagog, der er ansvarlig for aktivitetsområdet
• Uddanner social- og sundhedshjælper og -assistentelever.

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion af dygtige faglærte kolleger, til en spændende hverdag på en travl arbejdsplads.
• Arbejde på hverdage, helligdage og i weekender og ferier.
• Stjernestunder med vores beboere.
• Mulighed for at udvikle dine personlige og faglige kompetencer.

Hvis du vil vide mere, kontakt:

Sygeplejerske Birthe Burghardt på telefon 61892841 eller på bbu@struer.dk 

Funktionsleder Ruth Siersbæk på telefon 22544131 eller på ruths@Struer.dk 

Vi glæder os til at høre fra dig! Send en ansøgning og evt. bilag, vi holder løbende ansættelsessamtaler. 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vil du være med til at passe på og udvikle naturen i en kommune med store naturpotentialer?

Struer Kommune rummer en mangfoldig og værdifuld natur – fra Limfjordens strandenge og rigkærene ved Kilen til hederne ved Klosterheden. Den natur arbejder vi hver dag for at beskytte, pleje og udvikle.

Nu søger vi en ny kollega til vores naturgruppe. En stilling, hvor du kommer til at arbejde med både klassiske myndighedsopgaver og udvikling af nye naturprojekter. Du bliver en vigtig del af arbejdet med at styrke biodiversiteten og sikre, at naturhensyn tænkes ind i kommunens udvikling.

Hos os handler naturforvaltning om at finde de gode løsninger i et felt, hvor naturbeskyttelse, lodsejerinteresser og lokale udviklingsønsker ofte skal balanceres.

Om jobbet

Du bliver en del af Miljøafdelingen, hvor vi arbejder med natur, vandløb, vådområder, grundvand, spildevand, landbrug, virksomheder, jordforurening, affald, skadedyr og badevand.

I naturgruppen arbejder vi med myndighedsopgaver efter naturbeskyttelsesloven, Natura 2000, artsbeskyttelse og naturprojekter. Vi bidrager desuden med naturfaglige vurderinger i en lang række af kommunens øvrige projekter.

Stillingen byder på stor variation og en hverdag med både skrivebordsarbejde, møder og feltarbejde i naturen. Du får tæt kontakt med borgere, lodsejere, rådgivere, interesseorganisationer og kolleger på tværs af kommunen.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Sagsbehandling efter naturbeskyttelsesloven, herunder administration af § 3-beskyttede naturtyper
• Besigtigelser, naturfaglige vurderinger og levestedsvurderinger for bilag IV-arter
• Håndhævelse af naturbeskyttelseslovens bestemmelser
• Behandling af dispensationsansøgninger og øvrige myndighedsopgaver
• Planlægning og gennemførelse af naturplejeprojekter
• Opfølgning på Natura 2000-handleplaner og kommunens naturstrategi
• Naturvurderinger og VVM-udtalelser i forbindelse med blandt andet vådområdeprojekter og vedvarende energianlæg
• Dialog og samarbejde med borgere, lodsejere, rådgivere og øvrige interessenter
• Tværfagligt samarbejde om helhedsorienterede løsninger

Vi forestiller os, at du

• Er biolog, skov- og landskabsingeniør, naturforvalter eller har en lignende relevant uddannelse
• Har et godt kendskab til naturens indhold, dynamikker og forvaltning
• Har erfaring med sagsbehandling efter naturbeskyttelsesloven
• Har interesse for botanik og naturfagligt feltarbejde
• Kan omsætte faglige vurderinger til klare og juridisk holdbare afgørelser
• Trives i myndighedsrollen og kan navigere mellem forskellige interesser
• Kommunikerer tydeligt og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Er ambitiøs og har lyst til at udvikle dig i en kommune, hvor det er vigtigt at turde tage ansvar og initiativ i en travl hverdag 
• Har lyst til at arbejde i en tværfaglig og politisk styret organisation og vil bidrage til helhedsorienterede løsninger 
• Har kørekort til bil

Derfor skal du vælge os

Hos os får du mulighed for at gøre en reel forskel for naturen.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger, høj grad af selvstændighed og en uformel omgangstone. Vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, nysgerrighed og faglighed, og vi giver plads til, at du kan udvikle både dig selv og kommunens naturindsatser.

Om centret

Center for Plan og Miljø består af tre afdelinger: Planafdelingen, Byggeafdelingen og Miljøafdelingen. Samlet varetager centret en bred vifte af opgaver inden for det tekniske område, herunder planlægning, byggesagsbehandling og en række opgaver indenfor natur og miljø.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagområderne og er i alt 38 medarbejdere i centret.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen med arbejdssted på Smedegade 7-9, 7600 Struer.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse

Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026, kl. 23.59. 

Første samtale 13. aug., anden samtale 17. aug. 

Tiltrædelse den 1. okt. 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du i ugerne 27 og 28, velkommen til at kontakte afdelingsleder Dan Poulsen på telefon 96 84 84 59.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

GF2 er indgangen til Social- og Sundhedshjælperuddannelsen (SSH) og til Social- og Sundhedsassistentuddannelsen (SSA).

Drømmer du om at arbejde med mennesker og gøre en forskel? Med en Social- og sundhedsuddannelse kan du skabe dig en karriere indenfor for Sundhedsområdet.

Struer Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med opstart på GF2 den 23. oktober 2026. Er du student, kan GF2 afkortes til 8 uger med start 3. november 2026. Har du bestået GF2 til PA eller uddannet PA kan GF2 afkortes til 4 uger.

GF2 har normal en varighed på 20 uger, og giver adgang til SSH, der tager 14 måneder og SSA, der tager 2 år og 10 måneder. Både SSH og SSA-uddannelsen veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår som udgangspunkt på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland, Døesvej 66 i Holstebro. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet, og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk 

Vi kan tilbyde alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelsesproces – du sender ansøgning til Holstebro Kommune, derudover skal du: 

• Søge optagelse til GF2 på www.optagelse.dk 
  Under ”Søg ungdomsuddannelse eller 10. klasse” tilmelder du dig Grundforløbet. Her kan du uploade dine skole- og uddannelsesbeviser på sikker vis. Du får brev fra SOSU-skolen i din E-boks, når de har modtaget din ansøgning. 
• Få lavet en ”Uddannelsesplan”, som udarbejdes ved studievejledningen på SOSU-skolen - kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk
• Hvis du er over 25 år, skal du også have lavet en RKV (Realkompetencevurdering). Det foregår ved at du tilmelder dig en RKV-dag, enten på skolen i Herning eller i Holstebro. Følg linkene fra skolens hjemmeside www.sosumv.dk. Start med at klikke på den uddannelse, du er interesseret i og derefter på feltet ”For dig, der er 25+”. Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11. Eller kontakt studievejledningen på mail: vejl@sosumv.dk

Praktiske oplysninger - Elevstillingen er på 37 timer ugentligt. 

Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (Folkeskolens afgangsbevis, VUC eller lign.) 
• Uddannelsesplan
• Er du over 25 år skal du også medsende din realkompetencevurdering (RKV) 

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskonsulent Helle Rejkjær Gadgaard på 2067 8129.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på tlf.: 9611 7312 eller mail AR@Holstebro.dk

Struer Kommune søger elever til social- og sundhedsuddannelserne med uddannelsesstart 25. september 2026. 
Har du i forvejen en afsluttet Social- og Sundhedshjælperuddannelse vil uddannelsesstart være 12. september eller 12. december 2026.

Uddannelserne veksler mellem skole og oplæring. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland. Når du er i oplæring, bliver du en del af arbejdsfællesskabet på oplæringsstedet og du kommer til at arbejde både aften og weekend jf. overenskomsten.

Social- og sundhedsassistentuddannelsen tager 2 år og 10 måneder. Har du i forvejen en SSH afkortes længden med 6 mdr. 
Social- og sundhedshjælperuddannelsen tager 14 måneder.

Du kan se en udførlig beskrivelse af uddannelsens indhold og sammensætning på SOSU-skolens hjemmeside www.sosumv.dk

Vi tilbyder alsidig uddannelse med gode fremtidsmuligheder og løn under hele uddannelsen efter gældende overenskomst

Vi lægger vægt på, at du er:

• Klar til faglige og personlige udfordringer
• Rummelig og tolerant i samarbejdet med andre mennesker
• Moden og ansvarlig
• Mødestabil 
• Motiveret, nysgerrig og uddannelsesparat
• I stand til at forstå, tale og skrive dansk 
• Og har it-kompetencer på brugerniveau

Optagelseskrav:

• Bestået SOSU grundforløb 2 eller merit herfor
• Eller har bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
• At du får udarbejdet en uddannelsesplan, ligeledes ved studievejledningen på SOSU-skolen
• Hvis du er over 25 år, skal du have lavet en realkompetencevurdering (RKV). Du kan få udarbejdet din RKV på Social- og Sundhedsskolen hos en studievejleder.

Praktiske oplysninger:
Elevstillingen er på 37 timer ugentligt
Når du søger stillingen, skal du indscanne og medsende følgende: 

• Motiveret ansøgning
• Dit CV
• Eksamensbevis for GF2 eller dokumentation for at du er i gang med GF2 eller har merit for GF2
• Evt. eksamensbevis for bestået social- og sundhedshjælperuddannelsen
• Udtalelser fra tidligere arbejdsgivere og/eller referencepersoner
• Evt. andre eksamensbeviser (folkeskolens afgangsbevis, VUC el. lign.)
• Uddannelsesplan og evt. RKV. Begge dele bliver udarbejdet af en SOSU-skole

Hvis du er over 25 år, skal du tilmelde dig RKV søg her: www.sosumv.dk/rkv

Hvis du er under 25 år, skal du tilmelde dig uddannelsesplan, send en mail til info@sosumv.dk 

Har du spørgsmål til RKV eller uddannelsesplan, kontakt studievejledning på Social- og Sundhedsskolen Midt- og Vestjylland på tlf. 96272920 alle hverdage mellem kl. 9 og 11, eller kontakt studievejledningen på: vejl@sosumv.dk

Ansøgningsfrist 16. august 2026 - Ansøgningen sendes elektronisk. Samtalerne forventes afholdt i uge 34 og 35 2026

Optagelse sker i et samarbejde mellem Lemvig, Struer og Holstebro Kommune.

Yderligere informationer om stillingen, løn og optagelseskrav fås ved henvendelse til
Uddannelseskonsulent Helle Rejkjær Gadgaard på tlf 2067 8129.

Har du spørgsmål til oplysningsskemaet eller har du brug for hjælp kan du kontakte Anne Marie Rokkjær på tlf.: 9611 7312 eller mail AR@Holstebro.dk

• Stillingener på 30 timer pr. uge, andet timetal kan aftales.  

Vil du være med til at sikre pleje og omsorg til vores skønne beboere på Enggård Centret, så er det lige nu, du har chancen for at blive en del af vores fantastiske arbejdsplads.

Vi søger ny kollega, der er uddannet enten social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, som vil arbejde primært i aftenvagt evt. med afløsning i nattevagt og fri hver 2. weekend. 

Som SSH eller SSA ansat er du primært tilknyttet en etage, men har opgaver i hele huset. 

Vi tilbyder dig:

• En arbejdsplads med højt fagligt niveau
• Et nært samarbejde med gode og dygtige kolleger, der forstår at sætte relationen før opgaven
• Et hus hvor vi tager udgangspunkt i den personcentrede omsorg 
• Et hus hvor vi vil det gode arbejdsmiljø.
• Et introduktionsforløb, hvor du vil blive tilknyttet en mentor, så du sikres en god oplæring i forhold til beboerne, din etage, omsorgsjournal mm. og opfølgning med sygeplejerske og funktionsleder
• En arbejdsplads, hvor humoren er en naturlig ingrediens

Vi ønsker os en kollega, der:

• Vil medvirke til at vores beboere har et godt liv, hvor de oplever værdighed, livskvalitet, tryghed, sikkerhed og selvbestemmelse til det sidste
• Kan skabe nærvær og relationer til vores ældre borgere og deres pårørende
• Forstår at udnytte ledige stunder til små aktiviteter eller til at holde en fest
• Måske har et særligt interessefelt, der kan komme vores beboere til gode
• Kan udvise engagement, initiativ, ansvarlighed og selvstændighed
• Medvirker aktivt til trivsel og arbejdsglæde på Enggård Centret

Lidt om os:
Enggård Centret er beliggende på Anlægsvej 6, 7600 Struer. Plejecentret har 48 lejligheder fordelt på 3 etager. Vi er ca. 45 medarbejdere fordelt på forskellige faggrupper; Sygeplejersker, terapeut, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt husassistenter. Vi arbejder ud fra Struer Kommunes Sundheds- og værdighedspolitik og mener, at beboerne har ret til at leve et liv med de vaner, de har tillagt sig gennem et langt liv, også når de er flyttet ind hos os. 

Ansøgning: 
Vi håber, at dette har vakt din interesse. Ansøgning skal ske elektronisk via linket og der medsendes CV og eksamensbevis. Struer Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, eller etnisk tilhørsforhold at søge. Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Ansøgningsfrist:
Torsdag den 30. juli 2026 kl. 8.00. Ansættelsessamtaler vil blive gennemført løbende og senest den 7/8-26

Ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte sygeplejerske Jannie Kia Kristensen på telefon 22 33 93 37 eller mail: jakk@struer.dk afvikler ferie i ugerne 30,31,32 eller funktionsleder Anni Skov Kristensen på telefon 20 67 28 58 eller mail: annisk@struer.dk afvikler ferie i ugerne 28,29,30

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Nordstjernen søger 2 nattevagter til faste stillinger.

Hos Nordstjernen søger vi 2 engagerede kolleger til faste nattevagtsstillinger 37/37 timer ugentligt. 

Nordstjernen er et specialiseret børne- og ungehjem for børn og unge i alderen 0-18 år med betydelig og varig nedsat funktionsevne. Vores målgruppe omfatter børn og unge med udviklingshæmning, autisme, opmærksomhedsforstyrrelser og/eller multiple funktionsnedsættelser.

Hos Nordstjernen bliver du en del af et fagligt stærkt nattevagtsteam, der hver nat skaber meningsfuld velfærd for børn og unge med handicap. Som ny kollega kommer du til at arbejde ud fra teamets missionserklæring:

Sikkerhed: Vi arbejder systematisk og forebyggende, så barnet mødes af en nat, hvor rammer, rutiner og faglige vurderinger skaber sikkerhed.

Tryghed: Vi er nærværende og rolige, så natten bliver forudsigelig og tryg for det enkelte barn.

Barnets behov: Vi tager udgangspunkt i barnets individuelle behov og tilpasser vores indsats med viden, faglighed og professionel omsorg.

Forældreinddragelse: Vi samarbejder tæt med familien for at skabe sammenhæng og trivsel i barnets liv.

Arbejdstiderne:

Som nattevagt arbejder du hver anden weekend svarende til 12-15 timer pr. uge.

Typiske mødetider:
• Hverdage: kl. 23.00 – 07.30
• Weekender, skoleferier og helligdage: kl. 23.00 – 08.00

For stillingerne er der mulighed for at indgå en lokal arbejdstidsaftale om udskydelse af fridøgn, så man arbejder 7 nætter / 7 nætter fri. 

Hos Nordstjernen får du:

• Et stærkt fagligt arbejdsfællesskab, hvor kolleger prioriterer samarbejde, faglig sparring og gode relationer.
• En arbejdsplads med høj faglig kvalitet, der afsætter tid til kollegial sparring, supervision samt efteruddannelse.
• Mulighed for at indgå i faglige praksisfællesskaber på tværs af faggrupper og organisatoriske rammer.
• En arbejdsplads, der sætter faglige mål og har et stærkt fokus på børneinddragelse.
• Et arbejdsmiljø med en uformel tone, hvor der er plads til humor, grin og gode stunder – både med børnene og hinanden.

Profil: 

• Du er uddannet pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent – eller har erfaring, der kan sidestilles hermed.
• Det er en fordel, hvis du har efteruddannelse inden for det specialiserede børneområde.
• Du har erfaring med børn og unge, der har behov for en struktureret og forudsigelig pædagogisk tilgang.
• Du arbejder systematisk og målrettet, og du er vant til at dokumentere dit arbejde skriftligt.
• Du reflekterer over din faglige praksis og er nysgerrig på udvikling – både fagligt og personligt.
• Du har erfaring med plejeopgaver – eller mod på at lære det med støtte fra kolleger.
• Du har gode samarbejdsevner og bidrager aktivt til et stærkt team og et tillidsfuldt kollegaskab.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Løn og ansættelsesvilkår ift. gældende overenskomst.

Der indhentes referencer samt børne- og straffeattest, hvis du tilbydes en stilling. 

Vil du vide mere:

Vi du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte konstitueret leder Anette Kjeld Toft på tlf.nr. 24880256 eller teamleder Torben Knudsen på tlf. 61892802.

Derudover kan du finde flere informationer på vores hjemmeside: www.nordstjernenstruer.dk

Ansøgning med vedhæftet relevante bilag sendes via link på struer.dk

Ansøgningsfrist: 10.08.2026 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler: 13.08.2026

Ansættelsestidspunkt: 01.10.2026 og gerne før

Vi glæder os til at byde nye kolleger velkommen i nattevagtteamet hos Nordstjernen - hvor faglighed, omsorg og nærvær går hånd i hånd.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Stillingen er på 31,5t pr uge med ansættelse hurtigst muligt.

Der er altid 2 medarbejdere på arbejde hver nat

Om Fønixgården:

Fønixgården er et botilbud med 24 voksne borgere med udviklingshæmning og funktionsnedsættelser. Alle beboerne har brug for omfattende socialpædagogisk støtte og omsorg, samt sundhedsmæssig pleje. Borgerne bliver mødt anerkendende, som unikke individer, med hver deres særlige historie, for at de skal opleve mest mulig livskvalitet. Det pædagogiske arbejde bliver planlagt konkret ud fra den enkelte borgers ønsker, ressourcer, mestring og behov.

Opgaverne kalder på at du:

• Har et positivt sind
• Kan lide at arbejde om natten
• Kan tage opgaver af dig selv
• Har lyst at hjælpe, støtte og guide
• Kan holde hovedet koldt i pressede situationer og prioritere opgaver
• Har lyst til personlige plejeopgaver – herunder forflytninger
• Løser praktiske opgaver

Vi tilbyder:

• Mulighed for 7-7 ordning
• Faste kolleger
• Et team af stabile dygtige kolleger
• Arbejdstid fra 22.30-7.30
• Røgfri arbejdsplads
• Fleksible kolleger
• Sundhedstjek i forbindelse med natarbejde

Vi ønsker os en ny kollega som

• Har relevant uddannelse eller erfaring med målgruppen
• Er følelsesmæssigt afstemte i forbindelse med påvirkning fra borgerne
• Kan sætte borgernes behov i centrum
• Arbejder anerkendende og mestrer at se bag om adfærd og møde borgeren på følelser og intentioner 

Lønforhold:

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Der indhentes referencer og straffeattest ved ansættelse. 

Yderligere information:

Har du spørgsmål til jobbet er du velkommen til at ringe i tidsrummet fra kl. 8.00-16.00 på hverdage til leder Lisbeth Juul Windeler på telefon 61 89 28 84. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du er indstillet på at anvende dit eget MitID i forbindelse med varetagelsen af jobbet. MitID bruges udelukkende til nødvendige arbejdsrelaterede godkendelser og administrative processer.

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk

Vi har brug for en Social- og Sundhedsassistent som kunne tænke sig at arbejde på et helhedstilbud. Du skal kunne yde helhedsorienteret pleje og omsorg, observere og vurdere beboernes tilstande og arbejde ud fra dette, være med til at forebygge sygdom og være medvirkende til at motivere til selvhjulpenhed.

Du skal synes, at det er interessant at arbejde med at vedligeholde og udvikle beboernes funktionsevne, og du skal kunne indgå i et stærkt tværfagligt samarbejde med dine kollegaer. Du vil ydermere indgå i et sundhedsfagligt team, hvor der afholdes interne møder hver 6. uge med drøftelse af aktuelle sundhedsfaglige problemstillinger. 

Fønixgården er et helhedstilbud med 24 voksne beboere, som er vidtgående fysisk og psykisk udviklingshæmmede over 18 år. Arbejdet består i at sikre borgernes individuelle trivsel, behov for omsorg og støtte gennem tilgangene KRAP og LA2U.  Det er ikke et krav at du kender disse tilgange. Dette vil du blive oplært i.

Beboernes hverdag indeholder relevante aktiviteter tilpasset den enkelte, og du vil blandt andet skulle støtte borgerne i at deltage i svømning, ridning, gå- og cykelture, ture ud af huset i bus, kreativ udfoldelse, wellness, sansning mm. Støtten vil kunne bestå i at sikre borgernes vante struktur, verbal og fysisk guidning, skærmning, Tegn Til Tale mm.  

Du skal kunne indgå i anerkendende og nærværende tilgange i relationsdannelse med beboerne og kunne udøve rogivende pædagogik i tråd med LA2u. 

Der vil blive afholdt løbende samtaler

 

Hvem er vi?
I Struer Kommune er det opgaven, der sætter holdet. Det er din faglighed og gode dømmekraft, der skal være fundamentet for det samspil, du skaber med borgeren og virksomhederne.
Sammen skaber vi stærke partnerskaber og er fælles om at udvikle fremtidens velfærd. Men hvad er fremtidens velfærd? Vi har ikke svarende alene. Derfor skal vi have medarbejdere, der sætter spørgsmålstegn og borgere og virksomheder, som udfordrer. Vi stiller krav til os selv, men vi forventer ligeledes noget af borgerne og virksomhederne. Gode løsninger kommer, når alle bidrager til fællesskabet. 

Læs mere om Struer Kommune

Lydens By
Vi er Lydens By. Lyden er en inspirationskilde til nye projekter og initiativer, der kan realisere kommunens vækstpotentialer og styrkepositioner til et lokalsamfund, som mennesker har lyst til at besøge, arbejde og bo i.

For os er det naturligt at vores byudvikling tager udgangspunkt i lyd, og vores kunstværker bruger lyden aktivt. Vi arbejder med, hvordan lyd påvirker livskvaliteten positivt hos demente, indlæring hos børn eller fraværet af lyd skaber arbejdsglæde.

Lyd er i vores DNA.Læs mere om vores visioner og strategier.

Går du med flyttetanker?
Du har lyst til at søge ovenstående stilling, men er lidt i tvivl om, hvilke muligheder du har for at flytte til? Måske er det nødvendigt, at din partner også finder job i området? Struer Kommune har en Tilflytterservice, hvor du eller din partner ganske gratis og uforpligtende kan få direkte og personlig hjælp, hvis du går med overvejelser om at flytte til Struer. Kontakt Tilflytterservice på tilflytterservice@struer.dk