Brænder du for at arbejde med tosprogede elever og gøre en forskel i deres første møde med den danske folkeskole? 

Så er det måske dig, vi søger til vores modtagelsesklasse på Sølystskolen.

Skolen består af en almendel med en grundskole (0. – 5. årg.) og udskoling (6. – 9. årgang) med idrætsklasser fra 7. til 9. årgang. Derudover er der på skolen modtagelsesklasser og en specialklasserække for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er samlet over 700 elever på skolen med forskellige forudsætninger, alle med lyst til at blive så dygtige som muligt.

Sølystskolen er en skole for alle distriktets børn, uanset social, kulturel eller etnisk baggrund. Det er vores vision, at skolen skal være en faglig og pædagogisk spydspids, hvor fagligheden er i top og alle elever bliver klædt på til en ungdomsuddannelse.

Sølystskolen er landskendt for sit fokuserede arbejde med udvikling af sprog i fagene, og vi har netop lanceret et udviklingsarbejde med et pædagogisk og didaktisk grundlag som fælles retning i hele huset. Vi arbejder med et højt fagligt ambitionsniveau samtidig med, at vi i fællesskab laver en fokuseret indsats omkring elevadfærd og dannelse.

Vi søger to engagerede og relationsstærke lærere til vores modtagelsesklasser. En stilling er i et barselsvikariat på 33 ugentlige timer – den anden stilling er en fast fuldtidsstilling.

Opgaven er at undervise nyankomne tosprogede elever i dansk som andetsprog og støtte deres faglige, sproglige og sociale udvikling.

Undervisningen tager afsæt i elevernes individuelle forudsætninger med fokus på:

• tilegnelse af dansk sprog
• gradvis integration i almenklasser
• trivsel og tryghed i en ny skolekontekst

Du bliver en del af et tæt samarbejde med skolens øvrige lærere, vejledere og ledelse omkring elevernes progression og inklusion i skolens fællesskaber.

• er læreruddannet – gerne med linjefag eller erfaring i dansk som andetsprog og gerne har matematik som linjefag
• har interesse for eller erfaring med modtagelsespædagogik og flersprogede elever
• arbejder anerkendende og struktureret med tydelig klasseledelse
• er relationskompetent og kan skabe trygge læringsrum
• er god til at samarbejde – både i team og med forældre
• kan differentiere undervisningen og arbejde med elever på forskellige niveauer
• møder eleverne med nysgerrighed, empati og høje forventninger

• en meningsfuld stilling med stor betydning for elevernes skoleliv og fremtid
• et stærkt fagligt fællesskab med fokus på udvikling og sparring
• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

• en skole, hvor trivsel og læring går hånd i hånd
• engagerede kolleger og et tværprofessionelt samarbejde
• en inkluderende arbejdsplads med plads til både faglighed og godt humør 
•  

Ansættelsesvilkår

En stilling er et barselsvikariat på 33 timer om ugen med tiltrædelse 24. august 2026 (eller efter aftale).

En stilling er en fast stilling på fuldtid, med tiltrædelse 10. august 2026

Yderligere information
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Andreas Flint på andreas.flint@silkeborg.dk.

Løbende ansøgning - samtaler forventes i uge 32.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vil du være med til at sætte retning, skabe kvalitet og drive udviklingen fremad?

På Marienlund Plejecenter søger vi engagerede og fagligt stærke social- og sundhedsassistenter, der både brænder for den nære pleje og for at gå forrest i vores kommende udviklingsarbejde. I 2026 igangsætter vi blandt andet et rejseholdsforløb med fokus på trivsel for både medarbejdere og vores beboere. Derfor har vi brug for kollegaer, der har modet, lysten og ambitionerne til at være en vigtig drivkraft i denne proces.

Vi leder efter dig der: 

• Har et solidt fagligt fundament og kan arbejde selvstændigt
• Trives med at tage ansvar og være en tydelig, positiv rollemodel for dine kolleger
• Er ambitiøs og motiveres af at skabe et højt fagligt niveau i hverdagen
• Har blik for kvalitet, udvikling og nye løsninger
• Formår at holde fast i: at møde vores beboere med nærvær, omsorg og respekt

Som en del af vores team vil du:

• Indgå aktivt i den daglige pleje og omsorg for beboerne
• Bidrage til at sikre høj kvalitet i dokumentation og faglige arbejdsgange
• Være en central medspiller i vores udviklingsprojekter i 2026
• Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og ledelse om at skabe det bedst mulige hverdagsliv for beboerne

Hvad kan vi tilbyde?

• En arbejdsplads med gode kollegaer, høj faglighed og et stærkt fællesskab
• Mulighed for at præge udviklingen af plejecentret
• Støtte til faglig udvikling og kompetenceudvikling
• Et trygt, respektfuldt og kollegialt arbejdsmiljø

Det får du når du arbejder sammen med os

På Marienlund Plejecenter ønsker vi en hverdag, hvor både beboere og medarbejdere trives, og hvor vi aktivt skaber et miljø med hjerterum, nærvær og gode oplevelser i fællesskab. Du vil blive taget godt imod og få en grundig introduktion i trygge rammer, så du kan falde til både fagligt og socialt.

Vi er en arbejdsplads med stor diversitet og plads til forskellighed, og vi værdsætter de perspektiver, hver enkelt medarbejder bringer ind i fællesskabet. Hos os skal du kunne være dig selv – og du vil hurtigt opleve, at du bliver en naturlig del af teamet.

Det praktiske:
Marienlund er et alment plejecenter, hvor der bor 96 beboere fordelt på 4 etager. Vi er et stort hus og du vil opleve fællesskabet, ved at vi hjælper hinanden på tværs.

Arbejdstiden er 37 timer/ugen, i blandede dag- og aftenvagter.

Ansøgningsfrist mandag den 24. august 2026.

Vi afvikler samtaler løbende, og stillingsopslaget vil ikke længere være tilgængeligt, når vi har ansat vores nye kollegaer. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet eller har du lyst til en rundvisning i vores skønne hus, er du velkommen til at kontakte:

Lykke Lysgaard tlf. 23992893 (Ferie uge 28+30+31)

Helle Meldgaard Kjær tlf. 21676196 (Ferie uge 28+29+30)

Evy Broussard tlf. 51287873 (33+34+35)

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.

Klik nedenfor på ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.

Xxxx, Plejecentersektionen, Sundhed og Omsorg søger pr. xx eller snarest derefter social- og sundhedsassistent.
Arbejdstiden er xx timer pr. uge i xx (blandede vagter, dagvagt, aftenvagt, nattevagt) med arbejde ca. hver xx weekend.

(Evt. præsentation af plejecentret):

Lyder det som et job for dig? Se filmene om hverdagen som medarbejder i Sundheds- og Omsorgsafdelingen - og læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her.

Læs mere om blandt andet medarbejdergoder, uddannelsesmuligheder og vores faglige fundament her. 

Vi ønsker os, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent
• er kompetent i forhold til sundhedsfaglige opgaver og kan varetage den sundhedsfaglige dokumentation på et højt niveau
• har stort fagligt overblik
• har lyst til at indgå i et team, hvor samarbejde og tværfaglighed sættes højt
• til enhver tid mestrer dialog og udviser ordentlighed
• medvirker til at skabe trygge rammer for den enkelte borger
• er moden, fleksibel og engageret med hjertet det rette sted

Vi tilbyder:

• en aktiv, ansvarsbevidst og engageret medarbejdergruppe, der vil tage godt imod dig
• et godt arbejdsmiljø med muligheder for at sætte sit eget præg, og med mulighed for personlig og faglig udvikling
• åbenhed med plads til nye idéer og initiativer
• et spændende job i et område under stadig udvikling
• MinTid – som betyder planlægning af egen arbejdstid i samarbejde med kolleger (gælder kun grupper med MinTid)

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder xxx på tlf. xxx
 
Ansøgningsfrist xxx. Ansættelsessamtaler forventes afholdt xx.
 
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere. 
 
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest
 

Elektriker/Elektromekaniker søges – Refurbishment Specialist.
Lokation: Silkeborg | Tiltrædelse: Hurtigst muligt / efter aftale

Er du elektriker, elektromekaniker, automatiktekniker eller industrielektriker med teknisk flair og lyst til at være med til at bygge noget op fra bunden? Vil du arbejde med avanceret refurbishment af industrielle komponenter og samtidig få mulighed for internationale opgaver i USA?

Hos 2Refurb A/S søger vi en dygtig og engageret specialist, som vil være med til at definere standarder, opbygge processer og udvikle vores kompetencer inden for refurbishment af elektriske komponenter.

Om stillingen
Du bliver en central del af vores team i Silkeborg og får en vigtig rolle i udviklingen af vores refurbishment-setup. Du kommer primært til at arbejde med kontaktorer og brydere fra producenter som ABB, Schneider Electric og Eaton – samtidig med at du bidrager til at opbygge de processer og standarder, der skal sikre høj kvalitet og effektiv drift.

Derudover vil du få en vigtig rolle i samarbejdet med vores amerikanske afdeling, hvor du skal være med til at uddanne kolleger og sikre ensartede arbejdsmetoder på tværs af lokationer.

Dine arbejdsopgaver
•  Modtage, inspicere og reparere større kontaktorer og afbrydere (>500A) fra producenter som ABB, Schneider Electric og Eaton
•  Fastlægge og dokumentere standarder og arbejdsgange for refurbishment af elektriske komponenter
•  Udvikle testprocedurer og fejlfindingsprocesser
•  Bidrage til opbygning og videreudvikling af virksomhedens faglige kompetencer
•  Rejse til vores afdeling i USA for oplæring af kolleger og deltagelse i produktionen efter behov
•  Samarbejde med vores ingeniør- og supply chain-team omkring tekniske problemstillinger og kvalitetssikring

Vi forestiller os, at du:
•  Er uddannet elektromekaniker, automatiktekniker, industrielektriker eller har tilsvarende relevant baggrund
•  Har erfaring med industrielle anlæg, reparation og fejlsøgning – gerne inden for lavspænding og/eller mellemspænding
•  Er praktisk orienteret og arbejder struktureret med fokus på kvalitet og detaljer
•  Har kendskab til kontaktorer, brydere eller lignende elektriske komponenter
•  Har erfaring med eller interesse for produkter fra ABB, Schneider Electric og/eller Eaton
•  Har lyst til at dele din viden og udvikle andre omkring dig
•  Kan kommunikere på engelsk – både skriftligt og mundtligt

Vi er åbne over for både faglærte, teknikere og kandidater med stærke mekaniske og elektriske kompetencer. Relevant erfaring og motivation vægtes højt.

Erfaring inden for følgende områder er en fordel:
•  Elektrikerfaget
•  Elektronik
•  Mekanik
•  Automatik
•  Industri og teknik
•  Fejlsøgning og reparation

Vi tilbyder
•  En nøglerolle i en ambitiøs vækstvirksomhed med fokus på bæredygtighed
•  Mulighed for at præge processer og arbejdsmetoder fra første dag
•  Internationale arbejdsopgaver og rejseaktivitet til USA
•  Løn efter kvalifikationer
•  Fleksibel arbejdstid (37 timer)
•  Et uformelt arbejdsmiljø med engagerede kolleger og tæt samarbejde på tværs af fagområder

Om 2Refurb
2Refurb er en dansk virksomhed med hovedkontor på Sabroesvej 4 i Silkeborg og en amerikansk afdeling i Council Bluffs, Iowa. Vi specialiserer os i refurbishment af industrielle komponenter til blandt andet vindenergi, solenergi, køling, ventilation og generel industriproduktion.

Vores filosofi er enkel: I stedet for at kassere slidte eller defekte komponenter giver vi dem nyt liv – til gavn for både økonomi og miljø.

One company – Limitless solutions

Ansøgning: Send din ansøgning og CV hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Ved spørgsmål - kontakt Anders Holmgaard, CCO på tlf. 30233989

Brænder du for at blive lærer på en skole med stærke værdier, og hvor høj faglighed, engagerede, kompetente medarbejdere og et stærkt fællesskab er i centrum? Er du særligt interesseret i dansk- og musikfaget og er indskolingen og mellemtrinnet der, hvor du bedst kan lide at bruge dine kræfter? Kan du skabe faglig begejstring hos eleverne, og tør du sætte dig selv i spil?
 

En af vores dygtige lærere har valgt at prøve kræfter med andet end lærerfaget, og af den årsag søger vi pr. 1. oktober 2026 en lærer til varetagelse af en deltidsstilling (80%), hvor disse opgaver indgår: Dansk og delt klasselærer i en 5. klasse, støttetimer i dansk, musik- og kortimer i flere klasser i indskolingen og på mellemtrinnet samt valghold i musik i 7. klasse. Du kommer også til at være en vigtig brik i vores årlige skuespil/forestillinger i 5. og 8. klasse.

Vi er en skole, der er bygget på vores grundlæggende værdi om ordentlighed i fællesskabet. Vi har et læringsmiljø præget af faglighed og trivsel, og vi prioriterer et tæt samarbejde med forældrene med høje gensidige forventninger.  

Som ansat på Kornmod bliver du en del af et engageret lærerteam, hvor samarbejdet omkring fagene og de socialpædagogiske opgaver er tidsmæssigt højt prioriteret i lærerarbejdet. I vores velfungerende samarbejdsstrukturer er der plads til gode ideer, gensidig inspiration og stor grad af frihed inden for rammerne af det forpligtende fællesskab.

Vi forventer at du:

• er uddannet lærer
• brænder for danskfaget i indskolingen og på mellemtrinet, for musikfaget og for det musisk/kreative miljø
• er ambitiøs på alle elevers vegne
• er tydelig i din klasseledelse og skaber gode relationer i et trivsels- og læringsorienteret klassemiljø
• ser det kollegiale samarbejde som givende og udviklende

Om skolen

Kornmod Realskole er en af Silkeborgs ældste skoler – grundlagt i år 1900 – men vi er samtidig en moderne og dynamisk arbejdsplads, hvor tradition og udvikling går hånd i hånd. Vi har 80 medarbejdere, 625 elever fra 0.–10. klasse og et stærkt fællesskab, hvor trivsel, faglighed og kreativitet er i centrum.

Du kan læse mere om os og vores værdier på www.kornmodrealskole.dk eller finde os på Facebook og Instagram.

• Praktisk information
  Stillingen er en fastansættelse på 80 %. Afhængigt af skolens fremtidige behov og udvikling kan der på sigt blive mulighed for at øge beskæftigelsesgraden, eventuelt til fuldtid.
• Ansættelsen sker efter Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 (LC/CO10-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for lærere og børnehaveklasseledere ved frie grundskoler samt efterskoler og frie fagskoler.
• Børneattest indhentes inden ansættelse
• Tiltrædelse:  1. oktober 2026

Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026
Samtaler: mandag den 25. august og tirsdag d. 27. august 2026

Spørgsmål
Har du lyst til at høre mere om stillingen eller skolen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder for 0.-5. klasse Sabrina Wittus på tlf. 8720 6429 i uge 32 eller på mail sw@kornmodrealskole.dk.

Sådan søger du
Vi benytter os af denne procedure:

Gå ind på www.kornmodrealskole.dk/job
Find stillingen og besvar de korte spørgsmål i formularen
Herefter modtager du en mail, som du skal besvare med din ansøgning (som samlet PDF: ansøgning + CV + bilag)

Vil du være en del af et pædagogisk miljø, hvor bevægelse, læring og relationer fylder dagen – og hvor faglighed og omsorg går hånd i hånd?

Så er du måske vores nye kollega.

Du bliver en del af et team på, som arbejder tæt sammen om at skabe trygge, tydelige og udviklende læringsmiljøer for børnene. Teamet rummer stærke kompetencer indenfor sprog, bevægelsesglæde, motorik, inkluderende praksis, evaluering og samarbejde med tværfaglige partnere – og vi hjælper hinanden, bruger hinandens viden og løfter i flok.

Din nærmeste leder er Helle, som er synlig i hverdagen, tæt på praksis og optaget af faglig udvikling, tydelige rammer og et godt arbejdsmiljø.
Du vil opleve en leder, der bakker op, lytter, giver retning – og udvikler sammen med dig og teamet.

Du kan få en rundvisning, se vores læringsmiljøer, mærke stemningen og stille alle de spørgsmål, du har lyst til. Vi viser dig gerne vores hverdag – for vi er stolte af den. Kontakt Helle på 24268747 for at aftale et uforpligtende besøg. 

• … møder børn med nysgerrighed, anerkendelse og tydelighed
• … trives i en struktureret hverdag og bidrager aktivt til samarbejdet
• … har lyst til at arbejde med læringsmiljøer, leg og bevægelse
• … kan skabe gode relationer til både børn, kolleger og forældre
• … synes det er spændende at være i et fagligt stærkt og reflekterende team

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét – vi sørger for en god introduktion, og vi udvikler fagligheden sammen.

• … Er uddannet pædagog
• … kan tage ansvar i hverdagen og skabe ro, stabilitet og tryghed
• … kan indgå i planlægning og evaluering på et fagligt og systematisk grundlag
• … kommunikerer tydeligt og respektfuldt – både i praksis og samarbejde
• … har lyst til løbende sparring og til at være en aktiv del af teamets udvikling

Idrætsbørnehuset Nørrevænget, er en del af Daginstitutionen Alderslyst, hvor vi er stolte af vores høje faglighed. Vores gode arbejdsmiljø, og samarbejdet med forældrene.

Vores pædagogiske praksis bygger på:

• Den styrkede læreplan i praksis
• Strukturerede og trygge læringsmiljøer
• Inkluderende fællesskaber – hvor alle børn skal med
• Bevægelse, motorik og kropslig læring
• Sprogarbejde 0–6 år, dialogisk læsning, læringsmiljøer, sprogstrategier, forældresamarbejde. 
• Barnets perspektiv, deltagelsesmuligheder og relationer
• Tværfagligt samarbejde (PPL, tale-hørekonsulent, flersprogsvejleder m.fl.)
• Planlægning og evaluering gennem SMTTE, mikropraksisfortællinger og data

Vi ved, hvorfor vi gør tingene – og vi bruger fagligheden aktivt hver dag.

• En 37-timers stilling i et hus med faglig stolthed og nærvær
• Et stærkt team, hvor samarbejde og fælles retning er centralt
• En leder, der er tæt på praksis og prioriterer sparring
• Fleksibilitet i af arbejdstiden, hvor timer til børnene og timer til andet arbejde er afskilt. Timer til andet arbejde kan ligges fleksibelt. 
• Et miljø med bevægelse, leg og læring – ude og inde
• En arbejdsplads hvor du både må lykkes, øve dig og udvikle dig

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Har du lyst til at være en del af holdet?

Send din ansøgning, vi holder løbende samtaler

Vi glæder os til at møde dig – både som menneske og som fagperson. 

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Institutionsleder Helle Nielsen på tlf.: 24 26 87 47.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vil du være med til at skabe trygge, nærværende og udviklende børnefællesskaber for børnehavebørn?

Brænder du for børnehavelivet, høj faglighed og for at se verden gennem barnets perspektiv?

Så er det måske lige dig, vi leder efter til vores skønne børnehave i Grauballe Børnegård.

Hos os møder du et hus fyldt med engagement, humor, nærvær og faglig stolthed. Vi tror på, at de bedste børneliv skabes af voksne, der tør være nysgerrige, reflekterende og relationelle i mødet med børnene.

Daginstitutionen Gudenåen består af tre børnehuse i lokalområderne Grauballe, Ans og Fårvang.

Grauballe Børnegård ligger midt i naturskønne omgivelser, hvor landliv og byliv mødes. Området er i positiv udvikling med stor tilflytning, og vores børnehus er et attraktivt sted for både børn, familier og medarbejdere.

Vi rummer i dag:

• 30 vuggestuebørn
• 80 børnehavebørn
• Gæstedagpleje

Vi er et velfungerende hus med engagerede medarbejdere, der vægter høj faglighed, stærke relationer og små børnefællesskaber højt. Hos os er der plads til idéer, udvikling og forskellighed – og vi hjælper hinanden på tværs.

Vi ønsker sammen med børnene at skabe en hverdag, hvor de får:

• Mod til at møde og udforske verden.
• Livsglæde og tro på sig selv.
• Lyst og evne til at deltage i forpligtende fællesskaber og derigennem lære at forstå sig selv og andre.
• Vi tror på, at barnet gør det bedste, det kan.

Vi arbejder med en NEST-inspireret tilgang og har fokus på inkluderende læringsmiljøer, deltagelsesmuligheder og barnets perspektiv.

• Et hus præget af glæde, humor og nærvær.
• En engageret og imødekommende personalegruppe.
• Høj faglighed og sparring på tværs af teams og børnehuse.
• Mulighed for at præge den pædagogiske praksis.
• En praksisnær og synlig ledelse. 
• Gode fysiske rammer både ude og inde.
• Et stærkt samarbejde med lokalområdet.
• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode.

• Er omsorgsfuld, nærværende og nysgerrig på børnenes perspektiver.
• Kan skabe inspirerende leg-, lærings- og udviklingsmiljøer gennem hele dagen.
• Har blik for både det enkelte barn og fællesskabets betydning.
• Kan understøtte børnenes sociale, følelsesmæssige og personlige udvikling.
• Er fagligt reflekterende og engageret.
• Kan arbejde relationelt og guide børnene i deres udvikling mod større selvstændighed.
• Er fleksibel, ansvarlig og omstillingsparat.
• Har en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til børn, forældre og kollegaer.
• Har lyst til at bidrage med nye idéer og perspektiver.
• Kan indgå konstruktivt i teamsamarbejdet.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Lasse Bliksted Christensen – tlf. 20 11 12 73.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Send gerne din ansøgning snarest muligt. Samtaler forventes afholdt i uge 31.

Tiltrædelse 1. september 2026 eller gerne før.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Om os

Vi er Danmarks største enhed inden for planlagt ortopædkirurgi (knæ, hofte, skulder, ryg og idræt), med mere end 7000 årlige anæstesier. Derudover bedøver vi patienter til CT- og MR-scanninger, gastro- og coloskopier, anlæggelse af PEG sonder og DC konverteringer. Vi har desuden et anæstesiambulatorium, hvor vi i samarbejde med en anæstesilæge går tilsyn på alle patienter, inden de kommer til operation, samt en lille enhed med specialuddannede AK-sygeplejersker, der sikrer et ansvarligt forløb for patienter i AK behandling. Alt sammen er medvirkende til et absolut minimum af aflysninger. 
Anæstesisygeplejersketeamet består af 32 dedikerede og dygtige anæstesisygeplejersker med meget bred erfaring. Vi er en bred gruppe af medarbejdere, hvor nogle har små børn, nogle har store børn, mens andre har børnebørn. Vi skaber en god arbejdsplads for anæstesisygeplejersker med fokus på nutid og og fremtid. 
Vi har 1 udviklingsansvarlig sygeplejerske, 3 specialeansvarlige sygeplejersker, 4 kliniske vejledere, 3 organisatorer og 1 vagtplanlægger, samt en tillids- og en arbejdsmiljørepræsentant. 

Vi tilbyder

• En nuanceret hverdag med forskellige anæstesier 
• Anæstesier til ASA I - III patienter 
• Struktureret introduktions- og oplæringsprogram med mentorordning 
• Ønskeplan med fri om natten, i weekender og på helligdage 
• Tværfaglig simulationstræning minimum 4 gange årligt 
• Monofaglig undervisning og refleksion flere gange ugentligt 
• Morgenmøde hver onsdag, enten mono- eller tværfagligt 
• Mulighed for at komme på efteruddannelse, symposier og kurser. 
• Egne ansvarsområder, hvis interesse 
• Kollegaer, der passer på og tager sig af hinanden 
• Flad struktur med let adgang til ledelsen 

Det høje patientflow, de korte fysiske afstande, det tætte og helt særlige samarbejde faggrupperne og afdelingerne imellem har skabt en agil organisation med højt til loftet, hvor viljen og evnen til at skabe innovative løsninger til gavn for patienterne prioriteres meget højt. 
Vi vægter en dynamisk og stærk kultur, hvor involvering og frihed under ansvar er essentielt. Sammenhold, ansvar, ærlighed og dialog kendetegner os som gruppe, og vi forventer, at du vil være en aktiv medspiller i at bevare, udvikle og styrke dette mindset. 

Vi ønsker os en ny kollega

• Der vil bidrage positivt, fagligt og socialt ind i teamet 
• Der er imødekommende og faglig kompetent i mødet med patienten 
• Der trives i samarbejde, både mono- og tværfagligt 
• Der ønsker at bidrage til den faglige udvikling i afdelingen 
• Der ser muligheder frem for begrænsninger 
• Der tør tænke anderledes, stille spørgsmål og er problemorienteret 
• Der sætter patienten først i både ord og handling 
• Der er anæstesiologisk dygtig, nysgerrig og videbegærlig 

Vores arbejdstid er mandag til fredag i tidsrummet kl. 7.30-15, men der er også vagter til 16, 17 og 19. Balancen mellem privatliv og arbejdsliv er vigtigt for os, og vores vagtplanlægger går langt for at opfylde den enkeltes ønsker. 

Har ovenstående vakt din interesse, har du spørgsmål eller har du lyst til at kigge forbi afdelingen og hilse på os, så ring endelig til konst. oversygeplejerske Gitte Madsen på telefon 78 41 88 88 (jeg holder ferie i uge 29, 30 & 31) eller udviklingsansvarlig sygeplejerske Anette Wulsten på telefon 78 41 88 56 (ferie uge 29 & 30) 

Du kan også besøge os på Instagram

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 06-08-2026
Dato for samtaler 14-08-2026

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du være med til at give børn en tryg, legende og stærk start på skolelivet? 

Har du blik for både fællesskab, trivsel og læring? 

Så er det måske dig, vi søger som børnehaveklasseleder på Frisholm Skole i Them.

Frisholm Skole er en velfungerende folkeskole i naturskønne omgivelser i Them. Vi har næsen 500 elever fra 0.-9. klasse og et engageret personale, der arbejder tæt sammen om fællesskab, faglighed og trivsel. Hos os møder du en skole med stærk lokal opbakning og et fællesskab, hvor samarbejde, åbenhed og udvikling vægtes højt.

Som børnehaveklasseleder bliver du en vigtig del af vores indskolingsteam. Du skaber sammenhæng i overgangen fra børnehave til skole og arbejder med børnenes sociale, personlige og faglige udvikling gennem leg, nysgerrighed og tydelige rammer.

Vi søger en tydelig og nærværende børnehaveklasseleder med tiltrædelse 1. august 2026

• Planlægge og gennemføre undervisning og aktiviteter i børnehaveklassen i tæt samarbejde med dit årgangsteam.
• Skabe trygge fællesskaber, hvor børnene trives, leger og lærer.
• Samarbejde tæt med forældre, lærere og pædagoger om børnenes udvikling.
• Bidrage aktivt til skolens fællesskab og pædagogiske udvikling.

• Har relevant uddannelse og gerne erfaring fra indskolingen.
• Er tydelig, omsorgsfuld og anerkendende i mødet med børn.
• Trives i et tæt samarbejde med kolleger og forældre.
• Kommer med initiativ, godt humør og lyst til at være en del af et stærkt fællesskab.

• En meningsfuld hverdag med glade, nysgerrige børn.
• Et stærkt fagligt og socialt kollegafællesskab.
• Gode muligheder for sparring, udvikling og indflydelse.
• En skole med højt til loftet og plads til forskellighed.
• En internationalt orienteret skole med E-Twinning, Erasmus+ og samarbejde på tværs af Europa.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Yderligere information:
Læs mere om Frisholm Skole og Fritidsdelen på skolens hjemmeside: www:frisholm-skole.aula.dk

Du er velkommen til at kontakte pædagogisk leder for indskolingen: Mai-Britt Holmgaard på 23 62 13 36 -men først fra mandag den 3. august pga. ferie.

Der vil være løbende ansættelsessamtaler med tiltrædelse hurtigst muligt efter sommerferien.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
 
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
 

Vil du være med til at skabe en god, tryg og lærerig hverdag for vores børnehavebørn, fyldt med glæde, leg, omsorg og nærvær? 

Drømmer du om at være en del af et børnehus, hvor faglighed, fællesskab, nærvær og harmoni går hånd i hånd?

Er din tilgang til arbejdet med børn præget af anerkendelse og et ønske om at forstå og favne forskellighed? 

Så er det netop dig, vi leder efter! 

Vi søger en fagligt engageret pædagog-kollega til en fast stilling i børnehaven på 37 timer med tiltrædelse 1. august 2026 (eller hurtigst muligt derefter). Arbejdstiderne er skiftende og ligger i tidsrummet 6.30-16.45. Vi forventer derfor, at du er i stand til at dække både åbne- og lukkevagter.

Virklund børnehus rummer en aldersintegreret vuggestue med 24 skønne børn og en aldersintegreret børnehave med ca. 50-60 skønne børn. Vi ligger tæt på naturen og har gode ude-arealer i form af en stor, naturskøn legeplads, som vi bruger hver dag, og hvor vi har køkkenhave og holder høns. 

Vi ligger i et smukt område tæt på sø og skov, og vi har en bålhytte med muldtoilet i skoven, som vi nyder at besøge. 

Vores børnehavebørn er delt op i 3 grupper; Solstrålerne, Regndråberne og Månerne. Du bliver tilknyttet Solstrålerne, hvor du sammen med en erfaren og fagligt engageret pædagog skal skabe de bedste rammer for 13 børn i alderen 3-6 år.

Vi står et spændende sted i vores pædagogiske udvikling, og vi søger en kollega, der har lyst til at være med til at kvalificere vores læringsmiljøer og styrke børnenes deltagelsesmuligheder.

Vi arbejder med, at struktur, visuel støtte og de voksnes positionering i hverdagen understøtter, at børnene møder anerkendelse, genkendelighed og tryghed. Vi er optagede af at være til stede i nærværende relationer med børnene og både give plads til, at legens magi kan udfolde sig, samtidig med, at vi også præsenterer børnene for nogle spændende aktiviteter.

Vi arbejder med at udvikle en evalueringskultur, hvor vi er nysgerrige på praksis for at højne kvaliteten, bl.a. i form af kollegial sparring og feedback. 

Vi er en blandet personalegruppe med både unge og erfarne, og vi ser forskellighed som en styrke – hvad enten den forekommer hos voksne eller hos børn.

Virklund børnehus er del af Daginstitutionen Virklund-Sydbyen, som derudover består af 4 andre børnehuse – Troldehøjen, Børnehuset Korshøjvej, Granly og Søfryd. 

Vi ser os som en helhed, men med plads til forskellighed, og holder 2 årlige fælles p-møder og en pædagogisk dag, hvor vi ofte prioriterer oplægsholdere, der kan være med til at give personalet et fagligt løft.

• Der har fokus på at skabe et positivt pædagogisk læringsmiljø, hvor relationer, nærvær og den anerkendende tilgang er fundamentet for vores arbejde.
• Med en positiv og fagligt engageret personalegruppe
• Med et godt psykisk arbejdsmiljø 
• Hvor du har medindflydelse, medbestemmelse og medansvar
• Hvor du har mulighed for at præge den pædagogiske udvikling
• Hvor du har tid til andet arbejde, såsom planlægning og forberedelse
• Med et tæt forældresamarbejde og en engageret forældregruppe 
• Med plads til – og ønske om - mangfoldighed og humor
• Hvor vi stræber efter at have både fagligheden og hjertet forrest i alt, hvad vi gør. 

• Er uddannet pædagog
• Kan skabe trygge relationer til børn
• Møder børn, forældre og kolleger anerkendende og respektfuldt
• Har blik for børnefællesskaber og for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
• Kan planlægge, igangsætte og evaluere pædagogiske tiltag
• Kan skabe tryghed, ro og nærvær – og kan fordybe sig i nærværet
• Kan kommunikere tydeligt og anerkendende med børn, forældre og kollegaer
• Er reflekterende og tør stoppe op – og være nysgerrig på egen og andres praksis
• Brænder for at skabe god pædagogik

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Vivi Bødker Sprogø tlf.: 2052 8462

Vil du vide mere om os og vores pædagogiske praksis, kan du besøge vores hjemmeside: virklund-sydbyen.silkeborg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Kan du se dig selv som en del af vores fællesskab, og har du lyst til at gøre en forskel for børnene i Virklund Børnehus, så glæder vi os til at høre fra dig!
  
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet. 

Tiltrædelse 1.august 2026, eller hurtigst muligt derefter.                            

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vil du have kundekontakt fra første arbejdsdag og opbygge en solid erfaring inden for salg, handel og kundeservice? Så er en elevplads hos Fraster måske noget for dig.

Som salgselev hos os bliver du en del af et mindre team, hvor du hurtigt får ansvar og bliver involveret i de daglige opgaver. Gennem din 2-årige uddannelse får du en bred indsigt i salg, service og administration.

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for handel og trives med daglig kundekontakt.

• Er serviceminded og motiveres af en travl og varieret arbejdsdag.

• Har afsluttet grundforløbet på en handelsuddannelse eller tilsvarende.

• Kan kommunikere på både dansk og engelsk - mundtligt såvel som skriftligt.

Dine arbejdsopgaver

Du vil blandt andet arbejde med:

• Kundebetjening via telefon og e-mail.

• Ordrebehandling og ordreindtastning.

• Reklamationsbehandling.

• Udarbejdelse af tilbud.

• Bestilling af varer og transport.

Du vil desuden assistere vores eksterne sælgere med:

• Præsentation og opfølgning på tilbud.

• Planlægning og afholdelse af kundearrangementer.

• Opfølgning på ordrer og tilbud.

• Andre salgsrelaterede opgaver.

Om Fraster

Fraster er en designvirksomhed med speciale i filt- og tæppeløsninger. Vi udvikler og producerer skræddersyede tæppe- og tekstilløsninger til detailbutikker, indretningsvirksomheder og arkitekter.

Vores udvikling, produktion og salg er samlet i Silkeborg, hvor vi er syv medarbejdere. Vi arbejder tæt sammen i hverdagen og lægger stor vægt på kvalitet, samarbejde og god kundeservice.

Lyder det som noget for dig?

Så send os din ansøgning mærket ”salgselev” til post@fraster.dk - vi glæder os til at høre fra dig og fortælle mere om stillingen som salgselev hos Fraster.