Region Midtjylland
Silkeborg
Rygsektoren i CPK står over for et kommende generationsskifte og som det eneste sted uden for AUH i Region Midt, hvor der udredes og behandles for rygkirurgiske lidelser, er der nu en sjælden mulighed. Vi søger en speciallæge med bred erfaring inden for rygkirurgi og med interesse for planlagt kirurgi, til besættelse af en fast stilling ved Center for Planlagt Kirurgi (CPK). Stillingen ønskes besat pr. 1 september 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Vi søger en speciallæge, der vil være med til at videreføre rygkirurgien, både fagligt og organisatorisk. Du skal være klar til at indgå som en teamplayer, åben overfor at finde de gode beslutninger i fællesskab med dine kollegaer og sidst men ikke mindst, skal du have en interesse i det tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, sekretærer og andre fagområder.
Med den nye sundhedsreform, forventer vi, at der kan opstå nye opgaver, både i form af kroniker pakker og samarbejdet med det nære sundhedsvæsen.
Arbejdstiden i CPK er aktuelt med dagtid mandag til fredag. En enkelt læge med stuegangsfunktion lørdage og en med lang dagtid til kl. 20.45. på hverdage.
Afdelingen kan tilbyde ligeværdigt samarbejde med gode muligheder for faglige kontakter såvel nationale som internationale i form af møder og kurser.
Rygsektoren
Den rygkirurgiske funktion er tæt knyttet til den medicinsk- reumatologiske rygfunktion. Sammen udgør de Regions Rygcenter Silkeborg.
Rygcentret dækker ryg-reumatologien for hele Region Midt. De rygkirurgiske funktioner er delt mellem Aarhus Universitetshospital og Rygcentret, CPK, der i fællesskab dækker hele Region Midt.
Der er et solidt tværfagligt samarbejde mellem hospitalets speciallæger i reumatologi med særlige kompetencer indenfor ryg området og CPK’s rygkirurger.
Center for Planlagt Kirurgi blev etableret i 2011-2012 og er den første af sin slags i landet, hvor en ortopædkirurgisk afdeling og en anæstesiologisk afdeling er lagt sammen med én ledelse, der består af en cheflæge i ortopædkirurgi, en cheflæge i anæstesiologi samt en chefsygeplejerske. CPK er en del af Hospitalsenhed Midt, der omfatter Regionshospitalerne Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Neurocenter og har cirka 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
Frist for ansøgningen er d. 14/8 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. august 2026.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Sektorchef /specialeansvarlig overlæge Søren Fruensgaard på tlf. 78 41 64 64 eller Cheflæge Karsten Modin 21 27 33 27
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:29/07/2026
Ansøgningsfrist: 14/08/2026
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Bæredygtige børneliv – Vil du være med i front?
Har du lyst til at arbejde i et børnehus, hvor Bæredygtige børneliv altid er i fokus?
Og er du passioneret omkring at skabe gode læringsmiljøer, hvor trivsel, udvikling og læring for alle børn er i centrum?
Hvis du kan svare ja til ovenstående, er du måske den heldige pædagog, vi søger til børnehaven i Linå Børnehus.
Vi har brug for en pædagog, som:Børnehuset består af to børnehavegrupper, Frøer & Guldsmede, som ligger i den ene ende af huset samt vuggestuen, vores Haletudser & Larver, som er placeret i den anden ende af huset.
Vi er normeret til 43 børn, fordelt i vuggestue og børnehave og vi arbejder med udgangspunkt i Silkeborg Kommunes børne- og ungepolitik, som du kan læse mere om på hjemmesiden .
Da vi er et lille hus, er vi altid tæt på hinanden og vi nyder derved vores mulighed for at planlægge, samarbejde og hjælpe hinanden på tværs af stuer og grupper i både vuggestue og børnehave.
Vi har en certificering i Bæredygtighed - NATURligvis, hvor vi arbejder med bæredygtige børneliv med vægt på temaerne natur, udeliv, bevægelse og science. Vi sætter fokus på sammenhængen mellem børn og natur, udeliv, bevægelse og science og hvordan vi kan fremme en begyndende forståelse for en bæredygtig udvikling hos børnene.
Vores hverdag er præget af varme, godt humør og er helt nede i børnehøjde, hvor vi har tid og plads til at se og mærke børnenes behov for nærhed, omsorg og udvikling. Vi er en lille og engageret personalegruppe, som lægger vægt på, at børn, forældre og personale oplever trivsel og udvikling – og vi ser frem til at byde en ny kollega velkommen!
Linå børnehus er en del af daginstitutionen Sejs-Laven, som består af fem børnehuse. Julsøhaven, Langdalshøjen og Lynghøjen, som er beliggende i Sejs, har alle vuggestue og børnehave. Kløverhuset i GL. Laven har kun børnehavebørn. Vi har sammenlagt ca. 400 børn.
Hvis du kan genkende dig selv i beskrivelsen og har lyst til at arbejde med målgruppen, er det sandsynligvis dig, vi søger! Vi opfordrer alle, der føler sig inspireret af det, vi søger, til at ansøg
Du kan læse mere om vores daginstitution på sejs-laven.silkeborg.dk
Vil du vide mere om, hvordan det er at være ansat i Silkeborg Kommunes dagtilbud? Og vil du blive klogere på fx medarbejdergoder, videreuddannelse, vores faglige fundament samt vores vision, mål og værdier, så se mere her.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte daglig leder Kristina Holmberg på tlf. 2033 4073.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen, når den rette er fundet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Silkeborg
🌳 SILKEBORG: NOGLE KALDER DET HÅRDT ARBEJDE – VI KALDER DET ET GODT HÅNDVÆRK
Hvis du trives bedst med frisk luft, maskiner, fliser og synlige resultater, så læs videre.
Vi mangler en anlægsgartner til alsidige projekter i området.
Dine arbejdsopgaver:
🧱 Belægningsarbejde
🚜 Jord- og terrænarbejde
🌳 Etablering af grønne områder
🪨 Støttemure og kantsten
📏 Nivellering og afretning
🔨 Renovering af eksisterende anlæg
Vi forventer:
✔ Erfaring med anlægsarbejde eller belægning
✔ Kørekort B
✔ Mødestabilitet
✔ God arbejdsmoral
✔ Lyst til at levere et flot resultat
Vi tilbyder:
💰 Løn efter kvalifikationer
🚐 Firmabil efter aftale
📈 Udviklingsmuligheder
🤝 Gode kollegaer
🌿 En hverdag med frihed og variation
📩 Kontakt:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 49 90 21 38
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Vi mangler medhjælpere både i Højen og på Gården – gerne en med erfaring, som ønsker at blive en del af vuggestue eller børnehave over en længere periode.
Daginstitutionen Buskelund er en af 14 daginstitutioner i Silkeborg Kommune og er beliggende i det nordvestlige Silkeborg.
Vi er fire børnehuse med i alt ca. 95 ansatte:
Vi skaber sammen med børnene en hverdag, der understøtter lyst til at lege og lære, samt mod og evne til at være aktive deltagere i fællesskaber
Vi søger medhjælpere der:Vi arbejder i årgangsteams (0-3 år og 3-6 år). Børn og voksne er tilknyttet en stue og et team som base, men vi ser vores hus som fælles for både børn og voksne, og vi samarbejder på tværs af husene gennem aktiviteter, traditioner og fælles personalemøder.
Vi har desværre ikke mulighed for at imødekomme ønske om besøg grundet stort ansøgerfelt, men opfordrer til at I tilgår vores hjemmeside: buskelund.silkeborg.dk
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte institutionsleder Lisbet Østergaard Larsen på 23 25 30 28 alle hverdage kl. 8.00-15.00.
Vi indkalder kandidater til samtaler løbende, og afslutter processen når de rette er fundet.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Børnehuset Højgården søger en engageret og nærværende pædagog til vores børnehavestue Rumpetroldene.
Stillingen er for dig, der ønsker at være en aktiv medspiller i børns hverdag, hvor leg, relationer og udvikling er i centrum.
Om osBørnehuset Højgården er en integreret daginstitution med 66 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn.
På stuen Rumpetroldene er vi efter sommerferien 13 børn og et fast team bestående af pædagog og medhjælper. Gruppen vokser i løbet af efteråret.
Vi har en hverdag med både struktur og fleksibilitet, hvor legen er et centralt omdrejningspunkt.
Vi arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
Dine opgaverLøn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vi håber, du er en pædagog, der:
Yderligere information:
Du er velkommen til at kontakte daglig leder: Peter – tlf. 29 27 79 68. Du er også meget velkommen til at besøge institutionen efter aftale.
Stillingen er på 37 timer ugentligt
Ansøgningsfrist: 1. august 2026. Samtaler afholdes løbende.
Tiltrædelse: 1. oktober 2026
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
ELFAC A/S
Silkeborg
Produktionsmedarbejder ELFAC A/S 8600 Silkeborg
Vil du være en del af et team, der leverer skræddersyede løsninger til spændende brancher?
Hos Elfac søger vi flere engagerede produktionsmedarbejdere, der trives med præcision og varierede opgaver.
Dine arbejdsopgaver:
Vi forventer, at du har:
Arbejdstid:
Timetal: 37 timer pr. uge.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og CV via mail til produktionschef, Jens Drejer Husted, Elfacjob@elfac.dk
Har du spørgsmål
Så er du velkommen til at kontakte Jens på 30 52 82 07.
Om Elfac
Elfac er Danmarks førende underleverandør inden for ledningskonfektion og forbindelsesteknik og beskæftiger i dag omkring 100 medarbejdere. Hos Elfac prioriteres rummelighed og et godt fysisk arbejdsmiljø, samtidig med at der er fokus på leveringssikkerhed, effektivitet og høj kvalitet i alle processer.
Elfac er beliggende i den nordlige del af Silkeborg, og vi er specialister i skræddersyet ledningskonfektion – både plug’n’play-systemer og specialopgaver.
Vi er kendt for kvalitet, fleksibilitet og kundetilpassede løsninger.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Indrykket:09/06/2026
Ansøgningsfrist: 04/08/2026
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Vi søger en engageret, selvstændig og madglad kostfaglig eneansvarlig til en fast stilling i Balle Naturbørnehus på op til 37 timer pr. 1.august 2026
Balle Naturbørnehus er en del af Skovgården der ligger i Balle i Silkeborg.
Balle Naturbørnehus er normeret til 28 vuggestuebørn og 66 børnehavebørn. Der serveres formiddagsmad, frokost og eftermiddagsmad.
Brænder du for at lave inspirerende måltider af friske råvarer til børn? Og motiveres du af at have dit eget køkken, hvor du har ansvar fra indkøb til servering?
Vi søger en passioneret køkkenansvarlig, som vil være med til at skabe de bedste rammer for børnenes måltider.
Om jobbetDu får ansvaret for køkkenet. Du får stor frihed til at præge menuen – samtidig med, at du sikrer, at vi lever op til Sundhedsstyrelsens anbefalinger for kost til børn i alderen 0–6 år.
Du er fx. uddannet ernæringsassistent, økonoma, køkkenassistent eller lignende.
Derudover lægger vi vægt på, at du:
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Har ovenstående vakt din interesse, så send en ansøgning.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, eller komme på besøg, er du velkommen til at kontakte daglig leder Katrine Hjøllund på telefon 23 20 49 06 eller Institutionsleder Gry Neimann på telefon 21 82 11 93
Ansøgningsfrist så hurtigt så muligt; Der vil være løbende ansættelse indtil vi finder den rigtige.
Tiltrædelse den 1.august 2026 eller hurtigst muligt derefter.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:05/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Vil du, i samarbejde med nogle fantastiske kolleger, være med til at skabe rammen om et vidunderligt børneliv i Bøgehuset? Så har du nu mulighed for at realisere dette med en ansøgning til denne stilling.
I Bøgehuset søger vi en energisk og omsorgsfuld pædagogmedhjælper til en fast stilling på 37 timer.
Hvem er vi?Bøgehuset er en vuggestue med 35 børn i alderen 0-3 år og ca. 8 faste medarbejdere, med en differentiering i alder og erfaringsmængde.
Bøgehuset er en institution med flotte lyse grupperum, hvori fleksibilitet er prioriteret. Institutionen er bygget med fri adgang til alle rum og til uderummet. Vi har en stor og naturskøn legeplads, hvor der er plads mange forskellige typer af leg og aktivitet. Derudover er vi gode til at benytte nærmiljøet og mulighederne i dette som af del af hverdagen.
I vores praksis har vi fokus på at se verden ud fra et børneperspektiv Dette betyder at vi, som personale, må være opmærksomme på at se bagom børnenes handlinger og være nysgerrige på deres intention.
Med dette perspektiv sætter vi herudover fokus på, at alle børn gør det bedste de kan – og det er herfra vi arbejder med vores egen rolle som personale.
I bøgehuset arbejder med vi med planlægning af temaforløb, hvor vi skiftevis planlægger, udfører og evaluerer. Alle fastansatte medarbejdere er en del af denne proces – og deltager med den forskellige viden og erfaring de hver især besidder.
Bøgehuset er en del af daginstitutionen Naturstien, som desuden består af Askehuset, Poppelhuset og Bryrup Børnehus, der blandt andet samarbejder i ledelsesteamet, i forældrebestyrelsen, omkring sampasning samt overgange.
Vi kan tilbyde dig:Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vi forventer at du:Yderligere information
Arbejdstiderne er skiftende og ligger i tidsrummet kl.6.15-16.45 (kl. 16.00 om fredagen). Vi forventer, at du er i stand til at dække både åbne- og lukkevagter.
Vi har personalemøde 1 gang om måneden, samt to øvrige personalemøder om året.
Løbende ansættelse. Samtaler afholdes i tidsrummet 9.00-15.00.
Tiltrædelse 01.08.26 eller snarest derefter.
Har ovenstående vakt din interesse, så send din ansøgning.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet og Bøgehuset, er du velkommen til at kontakte så kontakt daglig leder Luna Schiøth på telefon 20 13 85 38.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Silkeborg Kommune
Silkeborg
Vil du, i samarbejde med nogle fantastiske kolleger, være med til at skabe rammen om et vidunderligt børneliv i Bøgehuset? Så har du nu mulighed for at realisere dette med en ansøgning til denne sjældent udbudte stilling.
I Bøgehuset søger vi en engageret og nysgerrig pædagog til en fast stilling på 37 timer.
Hvem er vi?Bøgehuset er en vuggestue med 35 børn i alderen 0-3 år og ca. 8 faste medarbejdere, med en differentiering i alder og erfaringsmængde.
Bøgehuset er en institution med flotte lyse grupperum, hvori fleksibilitet er prioriteret. Institutionen er bygget med fri adgang til alle rum og til uderummet. Vi har en stor og naturskøn legeplads, hvor der er plads mange forskellige typer af leg og aktivitet. Derudover er vi gode til at benytte nærmiljøet og mulighederne i dette som af del af hverdagen.
I vores praksis har vi fokus på at se verden ud fra et børneperspektiv Dette betyder at vi, som personale, må være opmærksomme på at se bagom børnenes handlinger og være nysgerrige på deres intention.
Med dette perspektiv sætter vi herudover fokus på, at alle børn gør det bedste de kan – og det er herfra vi arbejder med vores egen rolle som personale.
I bøgehuset arbejder med vi med planlægning af temaforløb, hvor vi skiftevis planlægger, udfører og evaluerer. Alle fastansatte medarbejdere er en del af denne proces – og deltager med den forskellige viden og erfaring de hver især besidder.
Bøgehuset er en del af daginstitutionen Naturstien, som desuden består af Askehuset, Poppelhuset og Bryrup Børnehus, der blandt andet samarbejder i ledelsesteamet, i forældrebestyrelsen, omkring sampasning samt overgange.
Vi kan tilbyde dig:Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vi forventer at du:Yderligere information
Arbejdstiderne er skiftende og ligger i tidsrummet kl.6.15-16.45 (kl. 16.00 om fredagen). Vi forventer, at du er i stand til at dække både åbne- og lukkevagter.
Vi har personalemøde 1 gang om måneden, samt to øvrige personalemøder om året.
Løbende ansættelse. Samtaler afholdes i tidsrummet 9.00-15.00.
Tiltrædelse 01.08.26 eller snarest derefter.
Har ovenstående vakt din interesse, så send din ansøgning.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet og Bøgehuset, er du velkommen til at kontakte så kontakt daglig leder Luna Schiøth på telefon 20 13 85 38.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
TMPO ApS
Silkeborg
Vil du arbejde med spændende brands, udvikle dine salgsevner og blive en del af et engageret team? Så er det måske dig, vi leder efter!
Vi leder efter en kollega med opstart i August, eller før, efter aftale.
Hvem er vi?
TMPO er en førende virksomhed inden for telemarketing i Danmark. Vi er kendt for vores innovative løsninger og høje dialogkvalitet. Vores kunder køber os til at lave mødebooking, kundeservice, salg og fundraising for dem. Primært med telefonen som værktøj.
Vi har til huse i Unit1 ved ringvejen i Silkeborg. Vi har et stærkt fællesskab, med mange smil, grin og godt humør i hverdagen. Vi tror på at arbejdsglæde og succes går hånd i hånd. Vi arbejder målrettet, hårdt og effektivt, når vi arbejder, og griner lige så højt, når vi holder pause.
Vi er Danmarks eneste call center, der arbejder på overenskomst. Hos os er der ordnede forhold og medarbejderne behandles som det de er: Fundamentet for både deres, vores og kundernes succes. Gennemsnitsanciennitet i medarbejderstaben er 5,5 år.
Jobbeskrivelse
Som vores nye mødebooker, vil dit primære fokus være at kontakte potentielle kunder via telefon, for at booke kvalificerede møder på vegne af vores kunder. Vi leder efter en ny kollega pga. stigende ordremængde fra vores kunder, ikke som erstatning for en fratrådt kollega.
Vi forventer at du er i stand til at indgå i et team, hvor vi er sammen om at skabe succes til vores kunder.
Om dig:
· Du har erfaring med mødebooking, gerne B2B
· Du har stærke kommunikationsevner
· Du kan håndtere kommunikationen professionelt med kunderne på dansk i såvel skrift som tale
· Du er målorienteret, selvkørende og drives af at nå dine mål
· Du har evnen til at arbejde selvstændigt, men trives ved at være en del af et team
· Du ser et nej som en mulighed for at lære og blive endnu bedre
Vi tilbyder dig
· Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden, griner sammen og udvikler os både fagligt og personligt
· Du får fleksible arbejdstider med mulighed for delvist hjemmearbejde
· Du kommer til at samarbejde med kendte brands og produkter, som kunderne elsker
· Du får grundig oplæring og løbende træning uanset din baggrund
· Du får en attraktiv lønpakke på overenskomst vilkår plus bonus og personalegoder
Ansøgning
Du er velkommen til at søge, også hvis du er i tvivl om du opfylder alle krav. Vil du gerne vide mere inden du søger, kan du ringe til Kristina for en uforpligtende snak på tlf. 53775205.
For at søge skal du sende din motiverede ansøgning og dit CV til Kristina Gjøl på krg@tmpo.dk. Vi besvarer alle ansøgninger.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
TMPO ApS
Silkeborg
Bliv en del af vores erfarne og velfungerende team
Om os
Vi er en førende virksomhed inden for telemarketing i Danmark, kendt for vores innovative løsninger og høje dialog kvalitet. Vores kunder køber os til at lave mødebooking, salg og fundraising for dem, med telefonen som salgsværktøj. Vi har travlt og søger derfor nu en erfaren sælger til at styrke vores team og bidrage til vores fortsatte vækst.
Vi søger en kollega med opstart i August, eller før, efter aftale.
Jobbeskrivelse
Som telemarketingagent i vores Silkeborg-afdeling vil du være ansvarlig for, på vegne af vores kunder, at:
· Opnå og overgå dine personlige salgsbudgetter og mål
· I dialog med dine erfarne kollegaer og selskabets kunder forventes du at bidrage til løbende at videreudvikle måden vi kommunikerer vores kunders budskaber til deres kunder
· Vi forventer du kan varetage dit salgsarbejde med en høj etisk og moralsk standard, så du ikke sælger noget til nogen, der ikke vil købe
Kvalifikationer
Vi søger en kandidat, der har:
· Mere end 3 års erfaring inden for salg
· Dokumenteret succes med at nå og overgå dine salgsmål
· Stærke kommunikationsevner
· En proaktiv og resultatorienteret tilgang
· Evnen til at arbejde selvstændigt og som en del af et team
Vi tilbyder
Hos os får du mulighed for at:
· Arbejde med stærke brands og produkter og ydelser kunderne gerne vil købe
· Arbejde med de bedste systemer, så salgsarbejdet er effektivt
· Få en konkurrencedygtig lønpakke med bonusordning på overenskomst vilkår
· Udvikle dine færdigheder gennem løbende træning og karrieremuligheder
· Få mulighed for hjemmearbejde
· Blive en del af et stærkt og støttende team
Ansøgning
Er du den rette kandidat til stillingen som telemarketingagent i vores Silkeborg-afdeling? Send din ansøgning og dit CV til mm@tmpo.dk senest den 14. marts. Vi ser frem til at høre fra dig!
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 30/07/2026
Rygsektoren i CPK står over for et kommende generationsskifte og som det eneste sted uden for AUH i Region Midt, hvor der udredes og behandles for rygkirurgiske lidelser, er der nu en sjælden mulighed. Vi søger en speciallæge med bred erfaring inden for rygkirurgi og med interesse for planlagt kirurgi, til besættelse af en fast stilling ved Center for Planlagt Kirurgi (CPK). Stillingen ønskes besat pr. 1 september 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
Vi søger en speciallæge, der vil være med til at videreføre rygkirurgien, både fagligt og organisatorisk. Du skal være klar til at indgå som en teamplayer, åben overfor at finde de gode beslutninger i fællesskab med dine kollegaer og sidst men ikke mindst, skal du have en interesse i det tværfaglige samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, sekretærer og andre fagområder.
Med den nye sundhedsreform, forventer vi, at der kan opstå nye opgaver, både i form af kroniker pakker og samarbejdet med det nære sundhedsvæsen.
Arbejdstiden i CPK er aktuelt med dagtid mandag til fredag. En enkelt læge med stuegangsfunktion lørdage og en med lang dagtid til kl. 20.45. på hverdage.
Afdelingen kan tilbyde ligeværdigt samarbejde med gode muligheder for faglige kontakter såvel nationale som internationale i form af møder og kurser.
Rygsektoren
Den rygkirurgiske funktion er tæt knyttet til den medicinsk- reumatologiske rygfunktion. Sammen udgør de Regions Rygcenter Silkeborg.
Rygcentret dækker ryg-reumatologien for hele Region Midt. De rygkirurgiske funktioner er delt mellem Aarhus Universitetshospital og Rygcentret, CPK, der i fællesskab dækker hele Region Midt.
Der er et solidt tværfagligt samarbejde mellem hospitalets speciallæger i reumatologi med særlige kompetencer indenfor ryg området og CPK’s rygkirurger.
Center for Planlagt Kirurgi blev etableret i 2011-2012 og er den første af sin slags i landet, hvor en ortopædkirurgisk afdeling og en anæstesiologisk afdeling er lagt sammen med én ledelse, der består af en cheflæge i ortopædkirurgi, en cheflæge i anæstesiologi samt en chefsygeplejerske. CPK er en del af Hospitalsenhed Midt, der omfatter Regionshospitalerne Viborg, Skive, Silkeborg og Hammel Neurocenter og har cirka 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.
Frist for ansøgningen er d. 14/8 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20. august 2026.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Sektorchef /specialeansvarlig overlæge Søren Fruensgaard på tlf. 78 41 64 64 eller Cheflæge Karsten Modin 21 27 33 27
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 29 July 2026
Ansøgningsfrist: 14 August 2026
Karsten Modin
+45212733271
Andre stillinger, du måske finder interessante