Er du Sproglærer med stort S? 

Er du optaget af at lave verdens bedste skole for eleverne? 

Og har du lyst til at udvikle din undervisning i tæt samarbejde med kolleger – også på tværs af fagene? 

Hvis du kan svare JA på det, så er det måske dig vi står og mangler!

På Dybkærskolen arbejder vi med projektbaseret læring, hvilket betyder, at vi på hver af skolens årgange har et meget tæt fagligt samarbejde om de projekter, eleverne er i gang med at fordybe sig i. Eleverne arbejder med projekter igennem hele skoleåret fra forskellige faglige vinkler. 

På 8. årgang mangler et rigtig skønt team en ny, god kollega, der kan undervise i tysk og engelsk. Skemaet for næste skoleår er fyldt op med sprogundervisning, og du vil derudover blive kontaktlærer for en gruppe af eleverne på 8. årgang. Der er som udgangspunkt tale om en stilling på 80% med mulighed for en ugentlig fridag. 

På sigt vil det være en stor fordel, hvis du også kan undervise i musik og/eller håndværk og design. 

• Enten har erfaring med, eller har lyst til at arbejde med udvikling og implementering af projektbaseret læring
• Ser det tætte samarbejde i teams og afdeling som en forudsætning for at kunne lykkes i den daglige praksis
• Er et engageret og nysgerrigt menneske med empati og et stort hjerte for alle børns kreativitet, læring og trivsel
• Har faglig, pædagogisk og didaktisk forstand og har mod på at være nysgerrig og undrende sammen med eleverne
• Har fokus på elevernes potentialer, og ser det som din vigtigste opgave at hjælpe dem med at bruge disse - og at du er klar til at gå de ekstra skridt for dem
• Ser vigtigheden i et tæt samarbejde med skolens forældre
• Har gode samarbejdsevner, styr på din klasserumsledelse, samt lyst til at medvirke til at udvikle kreative løsninger på en skole i udvikling

• En skole, hvor værdierne Faglighed, Fællesskab, Nysgerrighed og Glæde er i centrum og danner grundlaget for vores pædagogisk grundlag, hvor vi tror på, at alle børn kan og vil
• En skole, hvor vi gør os umage for at give alle børn både deltagelses- og bidragsmuligheder – og derfor tør gå nye veje
• En skole, hvor det pædagogiske personale arbejder tæt sammen i teams om elevernes læring og trivsel
• Et spændende og levende miljø med en masse skønne elever og forældre, som bakker op om skolen
• En inkluderende arbejdsplads, hvor det gode arbejdsmiljø er et fælles ansvar, og hvor målet er, at ingen skal stå alene med opgaven

Dybkærskolen er en to- til firesporet skole med 700 elever fra 0. – 9. klasse og et attraktivt fritidstilbud til elever fra 0. – 6. klasse. Vores elevgruppe er mangfoldig og repræsenterer et bredt udsnit af det danske samfund. Vi ser mangfoldighed som en stor styrke, hvilket understøttes af en aktiv og positiv forældrekreds og skolebestyrelse.

Dybkærskolen ligger i Silkeborgs nordøstlige hjørne i Gødvadområdet, som er et aktivt lokalområde med mange idræts- og fritidstilbud. Vi er udskolingstilbuddet for eleverne fra Grauballe og Gødvad skole og har derfor et tæt samarbejde med disse skoler.

Vi er for godt og vel 2 år siden flyttet ind på vores helt nybyggede skole, hvor projektbaseret læring udgør vores pædagogiske og didaktiske ståsted. Det er en forudsætning, at du kan se dig selv ind i den rejse, vi er startet på, hvor et tæt kollegialt samarbejde og masser af tværfaglige idéer blomstrer og bliver til virkelighed.

Vi er cirka 85 ansatte i skole, SFO og klub, og vi arbejder organisatorisk ud fra tanken om en afdelingsopdelt skole, hvor man arbejder tæt sammen i årgangsteam.

Læs mere om os på: dybkaerskolen.aula.dk

Løn og ansættelsesvilkår:

Ugentligt timetal: Stillingen er som udgangspunkt på 80%

Opstart: 1. august eller snarest derefter

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at sende en sms til udskolingsleder Janne Højrup Nielsen på tlf. 2179 5123 eller skoleleder Mette Krogslund på tlf. 2461 5295 – så aftaler vi et tidspunkt til en telefonsamtale.

Vi holder løbende samtaler og afvikler stillingsopslaget, når den rette lærer er fundet. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Nogle gange dukker der en mulighed op, som er svær at ignorere.

Større byggepladser.
Mere ansvar.
Nye omgivelser.
Og muligheden for at vise, hvad man virkelig kan.

Lige nu søger vi tømrersvende til udlægsarbejde på Sjælland, hvor du bliver en del af større nybyggerier med dygtige kollegaer og en hverdag, hvor der bliver stillet krav til både kvalitet og ansvarlighed.

Det er ikke afgørende, om du tidligere har arbejdet som udlægger.

Det afgørende er, at du er en dygtig håndværker, der tager ansvar for sit arbejde og har lyst til at udvikle sig gennem spændende projekter.

Det kan du forvente:

🔹 Større nybyggerier på Sjælland

🔹 Selvstændige arbejdsopgaver

🔹 Samarbejde med fagligt stærke kollegaer

🔹 Fokus på kvalitet fremfor hurtige løsninger

🔹 En virksomhed med flere muligheder på sigt

Vi håber, at du:

🔨 Er uddannet tømrersvend

🔨 Har erfaring med nybyggeri

🔨 Arbejder selvstændigt

🔨 Er mødestabil og tager ansvar

🔨 Har lyst til at prøve kræfter med udlægsarbejde

Du får:

✔ Fast arbejde

✔ Ordnede forhold

✔ Spændende projekter

✔ Gode kollegaer

✔ Løn efter kvalifikationer

😄 Kort fortalt

Det her er ikke bare en ny byggeplads.

Det er en mulighed for at prøve noget større, få nye erfaringer og være en del af en virksomhed, hvor godt håndværk stadig betyder noget.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Er du træt af at lave det samme dag efter dag? Og vil du gerne have en arbejdsdag med frihed, ansvar og masser af variation? Så læs videre.

Vi søger en VVS-montør eller servicemontør til en fast stilling i en virksomhed med en bred ordrebog og mange forskellige typer opgaver. Her bliver du en del af et stærkt team, hvor faglighed, samarbejde og godt håndværk er i fokus.

Dine arbejdsopgaver

• Spjæld- og serviceopgaver
• Renoveringsprojekter
• Nybyggeri
• Fejlfinding og problemløsning
• Diverse VVS-opgaver for både private og erhverv

Ikke to dage er ens, og du får mulighed for at arbejde med mange forskellige typer opgaver i løbet af ugen.

Vi søger dig som

• Er uddannet VVS-montør
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Er kvalitetsbevidst og sætter en ære i dit håndværk
• Er mødestabil og har en positiv indstilling
• Har kørekort B

Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling
• Firmabil
• En varieret arbejdsdag med stor frihed under ansvar
• Gode kolleger og et stærkt sammenhold
• Ordnede forhold og en arbejdsplads med fokus på kvalitet
• Mulighed for faglig udvikling
• En virksomhed hvor man hjælper hinanden og løfter i flok

Vi leder efter en person, der har lyst til at være en del af holdet på længere sigt. Erfaring er naturligvis en fordel, men vi lægger mindst lige så stor vægt på engagement, ansvarlighed og den rette indstilling.

Hvis du kan lide at arbejde selvstændigt, levere godt håndværk og være en del af et stærkt team, så er det måske dig, vi mangler.

Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning via linket — vi glæder os til at høre fra dig!

Annoncen er oprettet af HåndværkerPLUS+ på vegne af virksomheden.

Børnesygepleje søger sygeplejersker til 12 timers dagvagter til pasning af barn i eget hjem i Silkeborg kommune.

Der er tale om fuld tid og arbejde hver 4 weekend 

Kontakt os på tlf 27512350 eller 26 82 64 74 for yderligere info.

Børnehuset Damgårdsvej er en del af Daginstitutionen Funder, som består af tre børnehuse: Funder Allé Børnehus, Funder Børnehus og Børnehuset Damgårdsvej. 

Funder er et område i vækst og udvikling, og dette smitter positivt af på Daginstitutionen Funder. Ønsker du at blive en del af en ambitiøs daginstitution i udvikling med engagerede og kompetente kollegaer, så læs endelig videre.

Børnehuset Damgårdsvej er et integreret børnehus, der den 1. oktober 2025 flyttede ind i helt nye, moderne rammer på Damgårdsvej. Børnehuset har plads til 214 børn fordelt på fire vuggestuegrupper og syv børnehavegrupper. På nuværende tidspunkt er vi omkring 50 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn. 

Børnehuset Damgårdsvej er en profilinstitution, og til august skal vi i gang med en certificering med fem kursusgange inden for Æstetik, Kultur og Natur. For os hænger kultur og æstetik tæt sammen, da begge områder støtter børnenes forståelse af og mulighed for at udtrykke sig i verden. Kultur giver børnene et fundament af normer, traditioner og værdier, mens æstetikken giver dem mulighed for at opleve, skabe og fordybe sig. Naturen er en vigtig del af vores hverdag, og vi er ude i al slags vejr.

Vi søger en vuggestuepædagog, der har lyst til at være med til, at videreudvikle vores vuggestue og bidrage aktivt til et pædagogisk læringsmiljø, hvor leg, fællesskab, æstetik og nysgerrighed er i centrum.

• Er uddannet pædagog og har interesse for arbejdet med børn i vuggestuen.
• Kan bygge huler, hoppe i vandpytter, lave mudderkager og løbe hurtigt.
• Kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.
• Har blik for børnefællesskaber, trivsel og børns deltagelsesmuligheder.
• Ser muligheder i arbejdet med forskellige udtryksformer og kan fordybe dig i processer med børnene.
• Har lyst til at bruge naturen aktivt og være ude i al slags vejr.
• Kan tage ansvar, arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et forpligtende teamsamarbejde.
• Har humor, nærvær og arbejdsglæde – og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.

Hos os er der plads til både dig, der er nyuddannet, og dig, der kommer med erfaring – vi vægter engagement, faglighed og lysten til at gøre en forskel for børnene højt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter når vi har fundet den rigtige. 

Ansættelse pr. 16. august eller snarest derefter.

Yderligere information:
Hvis du vil vide mere om os og stillingen i Børnehuset Damgårdsvej, er du velkommen til at kontakte daglig leder Lene Kusk Svane på telefon 24 90 37 60.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.

Vi er netop blevet en del af en international koncern, og sammen med vores nye ejere ser vi ind i en spændende vækstrejse. Lige nu mangler vi en dygtig mekaniker til Silkeborg.

Stillingen kræver at du er selvstændig og robust, og at du har evnen til at arbejde struktureret og med høj energi. Du bliver en vigtig spiller på værkstedet, hvor du indgår i det lokale team, som er ledet af vores dygtige Souschef og Værkstedschef.

Efter 6 måneders ansættelse træder du ind i ét af vores tre uddannelsesspor: Master tekniker, Servicetekniker eller EL- og Hybridtekniker, alt efter hvor du befinder dig.

Ud over vores tre uddannelsesspor har vi gode udviklingsmuligheder hos Quickpoint. Se og hør hvordan Christian gik fra at være Lærling til Værkstedschef i nedenstående video.

Vi tilbyder
Ud over gode udviklingsmuligheder tilbyder vi:

• Attraktiv overenskomst
• Fritvalgs-, pensions- og madordning
• Bonus for den gode indsats

Interesseret?
Så klik på "Ansøg" forneden og udfyld dine oplysninger. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Værkstedschef Thomas Andersen på tan@quickpoint.dk. Vi opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet.

Vi afholder løbende samtaler og fjerner opslaget, så snart vi har fundet den rette kandidat, så vent ikke med at søge.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vi er netop blevet en del af en international koncern, og sammen med vores nye ejere ser vi ind i en spændende vækstrejse. Lige nu mangler vi en Souschef til Silkeborg, som har evnen og energien til at sikre, at vi bliver bilisternes absolutte førstevalg i omegnen.

Jobbet og vores forventninger
Som Souschef er det et krav at du er uddannet mekaniker. Dine primære arbejdsopgaver vil være at:

• Være Værkstedschefens daglige støtte og sparringspartner
• Være medarbejderen som tager over når Værkstedschefen ikke er til stede
• Udføre service og reparationsopgaver
• Opnå en høj kundetilfredshed gennem kvalitetsarbejde

Hos Quickpoint klæder vi dig samtidig på til at blive Værkstedschef på sigt, så du kan tage næste skridt i din karriere. Se og hør hvordan rollen som Souschef klædte Christian på til at blive Værkstedschef.

.

Vi tilbyder
Efter 6 måneders ansættelse træder du ind i ét af vores tre uddannelsesspor: Master tekniker, Servicetekniker eller EL- og Hybridtekniker, alt efter hvor du befinder dig.

Ud over gode udviklingsmuligheder tilbyder vi:

• Attraktiv overenskomst
• Fritvalgs-, pensions- og madordning
• Bonus for den gode indsats

Interesseret?
Lyder dette som stillingen for dig, så skynd dig at sende din ansøgning og CV til os. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Værkstedschef Thomas Andersen på tan@quickpoint.dk.

Vi opfordrer alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion eller seksualitet.

🔧 Vil du arbejde med biler – uden krav om erfaring?

Hos Hegnsgårdens Auto søger vi en mødestabil og ansvarsbevidst medarbejder til vores PAVA undervognscenter i Fårvang.
Du bliver en del af et mindre team, hvor du får grundig oplæring – så erfaring er ikke et krav.

🚘 Dine arbejdsopgaver

• Sprøjtning af biler med PAVA antirustprodukt
• Klargøring af biler før behandling
• Klargøring af biler efter behandling

✅ Vi forventer, at du:

• Er omhyggelig og kvalitetsbevidst
• Arbejder ordentligt og professionelt
• Tager ansvar for dine opgaver
• Er stabil og møder til tiden
• Har egen bil, så du kan møde på arbejdspladsen

Det er en fordel, hvis du har teknisk snilde og interesse for biler.

  🕒 Arbejdstid

• Mandag – torsdag: kl. 07.00 – 16.00
• Fredag: kl. 07.00 – 12.15
• 1 times pause dagligt

  🗣 Sprog og krav

• Dansk på øvet niveau
• Kørekort B er et krav

🏢 Om virksomheden

Hegnsgårdens Auto blev etableret i midten af 1960’erne og har været drevet af Anna og Kim Svendsen siden 1997.

Virksomheden er et AutoPartner værksted og servicerer alle typer og aldre af biler. Med et stærkt team bestående af værksted, PAVA-center og administration tilbyder vi professionel service og rådgivning til vores kunder.

📩 Ansøgning

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning hurtigst muligt – vi holder samtaler løbende.

Vil du sikre, at vores kunder altid får den bedste service og ser du mulighederne for mersalg? Vil du være en del af et professionelt fællesskab med gode muligheder for udvikling og ansvar? Hos STARK Silkeborg søger vi en engageret Lagermedarbejder til Drive in, der vil være med til at forme både sin egen og STARKs fremtid som Danmarks førende distributør af byggematerialer.

Din rolle som Lagermedarbejder til Drive In i STARK
Du bliver en del af lageret i STARK Silkeborgs Drive In, hvor vi er dedikerede medarbejdere som målrettet arbejder med lagerstyring og for at give kunderne den bedste service og de bedste salgsaftaler, når de handler hos os. Som STARKs nye Lagermedarbejder vil du først og fremmest have fokus på lagerhåndtering og kundeekspedition. Det betyder at du:

• Er ansvarlig for varemodtagelse og -opfyldning samt hensigtsmæssig vareeksponering og placering.

• Sikrer at kunderne får den bedste service og vejledning ved ekspedition på lager og plads og ser i den forbindelse mulighederne for mersalg.

• Løser forskellige lageropgaver som registrering og oprettelse af varer, ordrepakning, truckkørsel, trimning, prisskiltning på hyldeforkanter samt oprydning og orden.

• Tager del i at sikre, at lageret altid er et sikkert sted at færdes – både for medarbejdere og kunder.

• Indgår i et tæt samarbejde med kollegaer på lageret, for at sikre optimal koordinering og effektiv planlægning af varehåndtering og ordrebehandling.

• Med fordel har truckcertifikat og kørekort B.

Vores nye Lagermedarbejder
Du vil blive en del af at sikre, at vi efterlever vores værdier. Det betyder, at vi udviser ordentlighed, passion og stolthed overfor vores kunder, samarbejdspartnere, leverandører og kollegaer i det daglige arbejde. For at trives i rollen som lagermedarbejder er det vigtigt, at du:

• Tager ejerskab over dine opgaver og lægger vægt på det gode samarbejde.

• Du er god til at planlægge og skabe struktur, og du evner at imødekomme forskellige kunder og hjælpe dem godt videre.

Den rette kandidat, for os, kan både være ufaglært eller faglært inden for lager/logistik, salg eller have en anden relevant uddannelse. Selvom produktkendskab og brancheerfaring kan være nyttigt, er det ikke en forudsætning. Det vigtigste for os er din interesse og motivation for at arbejde med lagerhåndtering, kundeservice og salg som en del af STARK holdet.

Bliv en del af STARK holdet

Hos STARK ser vi mangfoldighed som en værdifuld egenskab, og vores medarbejderes bidrag er nøglen til vores fremgang. Vi opfordrer derfor alle, som kan se sig selv i stillingen til at søge. Udover gode arbejdsforhold og ansættelse på overenskomst har vi personalepolitikker, der tilgodeser medarbejderen i tråd med STARKs værdi om ordentlighed.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer.

Send os dit CV med en kort beskrivelse af din motivation for at søge stillingen hos STARK Silkeborg via linket. Vi inviterer til samtaler løbende og afslutter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål jobbet, eller er du nysgerrig på at vide mere om STARK Silkeborg som din kommende arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte Trælastdirektør Jannik Bjerre Nielsen på telefon +45 26 66 68 52.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

___________________________________________________

Om STARK

STARK er Danmarks største forhandler og distributør af byggematerialer med flere end 80 forretninger i Danmark og Grønland. STARK tilbyder også faglig rådgivning og en lang række services til både entreprenører og professionelle håndværkere. Virksomheden beskæftiger over 2.500 medarbejdere og er en del af STARK Group, der med flere end 19.000 medarbejdere og 1.100 forretninger og distributionscentre i Norden, Storbritannien, Tyskland og Østrig er en førende leverandør af byggematerialer i Europa.

STARK har tilsluttet sig FN’s Global Compact principper for ansvarlig virksomhedsførelse og arbejder med videnskabsbaserede mål for at holde den globale opvarmning under 1,5 °C. Målet er at nå netto nul emissioner inden 2050.

Vi bygger fremtiden ved at hjælpe andre med at bygge deres.

Hvem vil lege med os? 

Hasselvejs glade børn søger pædagog til, ifølge dem, verdens bedste børnehus… 

Institutionen Kjellerup-Levring består af fire børnehuse. Alle husene er i nærhed til naturen som vi bruger rigtig meget. Vi er en del af et lokalsamfund og ynder at bruge dette i samarbejde med andre aktører eller på tværs af børnehuse. 

I vores arbejde er den helt almindelige hverdag vigtig for os. Det er her vi skaber kvalitet i arbejdet med børnene gennem relationer og fællesskaber og de oplevelser som det nære miljø kan give os. 
Vores aktiviteter udspringer af børnenes nysgerrighed og af vores opmærksomhed på science.

Du skal, i samarbejde med dine kollegaer, kunne arbejde bevidst og professionelt, med børnenes udvikling i sigte. Du skal have lyst til at gribe nuet, og hjælpe børnene med at stimulere deres nysgerrighed i deres møde med andre børn, i naturen eller i en helt almindelig spisesituation. 

Vi elsker ”stjernestunder” og er i børnehuset åbne overfor at understøtte netop din interesse eller kompetencer for et særligt arbejde med børnene. 
Måske brænder du for arbejdet og samarbejdet med og omkring skolestart?

Blandt kollegaer vægter vi en uformel men professionel tone. Vi er dialogbaseret og taler om tingene i øjenhøjde. 

Vi forventer en motiveret ansøgning, hvor du skriver hvorfor du gerne vil hos os. 

• En rigtig skøn arbejdsplads hvor omdrejningspunktet er det gode børneliv. 
• En arbejdskultur med fokus på at skabe de bedste muligheder og rammer for vores børn. 
• Et stærkt lærings- og arbejdsfællesskab med fokus på høj faglighed på tværs af børnehave og vuggestue. 
• En dialogbaseret praksis
• En arbejdsplads med stor indflydelse på egen praksis. 
• En arbejdsplads der vægter humor og hvor der er plads til forskelligheder… 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

• Brænder for arbejdet med børnene og er professionelt reflekterende.  
• Kan være nærværende sammen med det enkelte barn og samtidig have blik for hele gruppen. 
• Kan tage initiativer, bidrage og have overblik. 
• Arbejder inkluderende og tager udgangspunkt i barnets læring, udvikling og trivsel.
• Er stabil og fleksibel, du kan både åbne og lukke børnehuset. 
• At du kan begå dig på både skrift og tale og er kyndig med IT.

Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Institutionsleder Karen Gubi Duedal på tlf.: 27 12 37 89.

For mere info om Børnehuset Hasselvej er du velkommen til at besøge vores hjemmeside: kjellerup-levring.silkeborg.dk

Ansøgningsfrist mandag den 10. august 2026. Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt og holder løbende samtaler.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest og børneattest på den person, vi ønsker at ansætte.