Vi søger ny sygeplejerske i Øjensygdomme, Regionshospitalet Gødstrup fra oktober 2026 på 37 timer/uge.

Bliv en del af vores yderst kompetente team!

I Øjensygdomme arbejder vi tværfagligt, selvstændigt og med en intens grad af hjertevarm humor og arbejdsmoral.

Vores daglige mål er sammen at skabe en god arbejdsdag for hinanden, at udvise ordentlighed, faglig stolthed og at skabe et arbejdsmiljø vi trives og udvikles i. Vi arbejder detaljeorienteret med blik for patientens behov.

Vores daglige arbejde er med et stort patient flow og vi sikrer kvalitet og behandling ved: 

• Medicinske og kirurgiske øjensygdomme
• Injektionsklinikker i Gødstrup og i Center for Sundhed i Holstebro
• Operationer med både elektive og akutte indgreb

Dine arbejdstider vil hovedsageligt ligge i dagstid med mulighed for enkelte vagter i tillæg.

Fundamentals of Care er vores centrale element i at udøve sygepleje og vi ser det som en vigtig del, at kunne skabe gode relationer til vores patienter. 

I samarbejde med vores læger, ortoptist, optometrister, sekretærer og medicinstuderende møder vi vores mangfoldige gruppe af studerende, som alle bidrager til, at vores viden deles og gode relationer skabes for fremtidige kollegaer. 

Samlet arbejder vi i alt 60 faste medarbejdere i Øjensygdomme og vi er alle understøttet af vores ledelse som prioriterer nærvær, involvering og medindflydelse. Ledelse i øjensygdomme skal mærkes af både patienter og medarbejdere så alle får de bedste forudsætninger for trivsel og kvalitet.

Kan du se dig selv i vores speciale og matcher du nedenstående er du meget velkommen til at sende os en ansøgning:

• Jeg er mødestabil og ser værdien i et stabilt fremmøde
• Jeg er god til at kommunikere og er en loyal kollega
• Jeg har flair for IT, teknik og instrumentelle kompetencer
• Jeg gør mig umage og handler ansvarligt i mit arbejde

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillings og funtionsbeskrivelse 

Praktiske oplysninger: 

For yderligere information er du velkommen til at kontakte Chefsygeplejerske Lone Fjeldsted på telefon: 24440933

Ansøgningsfrist: Mandag den 16 august 2026

Samtaler finder sted den: Onsdag den 26 august 2026 kl 14-17

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Kokkeelev søges til Skarrildhus - opstart efter aftale

Drømmer du om en læreplads, hvor kvalitet, håndværk og gode råvarer er i centrum?

Hos Skarrildhus søger vi en engageret kokkeelev, der har lyst til at udvikle sig i et køkken med fokus på smag, sæson og godt samarbejde.

Hos os får du erfaring med flere sider af faget - restaurant, selskaber, konferencer og opholdsgæster - så du får en alsidig og spændende læretid.

Vi tilbyder:

• En spændende læreplads i naturskønne omgivelser ved Skarrildhus
• Et køkken med fokus på sæsonens råvarer, godt håndværk og høj kvalitet
• Dygtige kollegaer, der brænder for gastronomi og gerne deler deres viden
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem hele din læretid

Vi søger dig, som:

• Brænder for madlavning og gastronomi
• Er nysgerrig, lærevillig og engageret
• Trives i et travlt køkken og arbejder godt sammen med andre
• Har gennemført eller er i gang med grundforløbet på kokkeuddannelsen

Opstart: Fra den 1. januar 2027

Arbejdssted: Skarrildhus

Lyder det som noget for dig - eller kender du én, der kunne være interesseret?

Send din ansøgning til os eller kig forbi til en uforpligtende snak.

Vi glæder os til at høre fra dig

Har du lyst til at arbejde med internationale transportløsninger, hvor koordinering, købmandskab og stærke relationer går hånd i hånd? Og vil du være en del af et godt arbejdsfællesskab med høj faglighed, korte beslutningsveje og tæt samarbejde? Så kan du være vores nye kollega i Herning.

Vi søger en speditør med erfaring inden for internationale transporter, som har lyst til at arbejde med crosstrade-løsninger i Europa samt transport til og fra Baltikum og CIS-landene. Har du erfaring med området, er det en fordel, men det vigtigste er, at du har en god speditionsmæssig forståelse, arbejder struktureret og trives med at finde løsninger på tværs af lande, kunder og samarbejdspartnere.

Om os
Du bliver en del af et engageret team i Herning, hvor faglighed, samarbejde og godt humør går hånd i hånd. Vi løfter i flok og hjælper hinanden med at skabe gode løsninger for vores kunder. Du får en bred kontaktflade både internt i organisationen og eksternt til kunder, agenter, vognmænd og øvrige samarbejdspartnere.

Dine opgaver

• planlægning, koordinering og opfølgning på transporter til/fra Baltikum og CIS-landene samt crosstrade-løsninger
• tæt kontakt til kunder, agenter, vognmænd og samarbejdspartnere
• indhentning af priser og udarbejdelse af transportløsninger
• booking, dokumenthåndtering og løbende opfølgning på forsendelser
• driftsoptimering i tæt samarbejde med teamet
• fragtafregning og vognmandskreditering
• ansvar for transportprocessen fra start til slut.

Vi søger dig, som

• er uddannet speditør og har erfaring med internationale transporter
• har erfaring med crosstrade, Baltikum og/eller CIS-lande – eller lyst til at specialisere dig i området
• er kunde- og løsningsorienteret og motiveres af at finde de bedste løsninger
• arbejder struktureret og bevarer overblikket, også når der er mange bolde i luften
• er initiativrig, handlekraftig og en holdspiller, der bidrager positivt til teamet
• behersker dansk og engelsk i både skrift og tale, så du kan kommunikere effektivt med kolleger, kunder og samarbejdspartnere
• har en naturlig sans for købmandskab og forstår vigtigheden af både kvalitet og indtjening
• er proaktiv, følger op og trives med at tage ansvar – også når opgaven kræver, at du finder nye veje.

Vi tilbyder dig

• en international hverdag med spændende transportopgaver og stor kontaktflade
• frihed under ansvar og et stærkt kollegaskab
• gode muligheder for faglig udvikling og sparring med erfarne kolleger
• mulighed for at præge og udvikle området sammen med teametet
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, kvalitet og samarbejde
• en uformel tone og korte beslutningsveje
• en konkurrencedygtig lønpakke med pensionsordning og sundhedssikring samt attraktive personalegoder.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Head of Road Division Ole Brammer på tlf. 24 20 49 03 i uge 28 og 29.
Fra uge 30 kan du kontakte Department Manager CIS Erik Midtgaard Pedersen på tlf. 28 34 30 16.

Ansøg hurtigst muligt, da vi holder samtaler løbende.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Om ALPI
ALPI er en global transport- og logistikvirksomhed med stærke værdier. Vi tilbyder skræddersyede løsninger inden for distribution, kurér, lagerhotel og pick-pack – både nationalt og internationalt – og er en del af ALPI Group med kontorer i 77 lande. I Danmark har vi 300 engagerede medarbejdere fordelt på seks lokationer, hvor fællesskab, ordentlighed, nærvær og engagement er omdrejningspunktet i hverdagen.

Hos ALPI skaber vi rammerne for, at mennesker kan udvikle sig – professionelt og personligt. Vores livsfasepolitik sikrer, at ALPI er en arbejdsplads, hvor der er plads til mennesker gennem alle livets faser.

Vi tror på, at stærke fællesskaber skaber stærke resultater. Hos ALPI bidrager du til arbejdsfællesskabet – og får indflydelse, ansvar og et meningsfuldt arbejdsliv.

Bliv Butikschef i GreenMind

I GreenMind søger vi en butikschef, der brænder for ledelse, salg og udvikling. Som butikschef får du muligheden for at sætte dit eget præg på butikken. Du udvikler dit team, driver forretningen og skaber resultater i en hverdag, hvor godt købmandsskab, frihed under ansvar og et stærkt fællesskab går hånd i hånd.  Lyder det som noget for dig? Så læs med her!

Hvem er GreenMind?
I GreenMind har vi en mission om at gøre Danmark mere miljøbevidst. Vi udfordrer "brug-og-smid-væk"-kulturen ved at give elektronik nyt liv gennem køb, salg og reparation. Vi er en 100 % danskejet virksomhed med butikker over hele landet, en webshop samt eget hovedkontor, centrallager og værksted beliggende i Ballerup. 

Dine ansvarsområder
Som butikschef får du ansvaret for butikkens drift, resultater og udviklingen af dit team. Vi tror på, at de bedste butikker bliver skabt af ledere, der får friheden til at tænke og handle som købmænd. Derfor får du stor indflydelse på butikkens hverdag, udvikling og resultater. Du driver butikken med en høj grad af selvstændighed og får mulighed for at sætte dit eget præg – samtidig med, at du har et stærkt bagland, der støtter dig hele vejen.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

• At lede, motivere og udvikle dit team.
• At skabe en stærk salgs- og performancekultur.
• Sikring af en effektiv og lønsom butiksdrift.
• Arbejde målrettet med butikkens KPI'er og udvikle salget på tværs af vores forretning – fra brugt elektronik og reparationer til mobilabonnementer, strøm og forsikringer.
• Rekruttere, onboarde og udvikle nye medarbejdere.
• Skabe kundeoplevelser, der får kunderne til at komme igen.

Vi forestiller os, at du har erfaring med ledelse og motiveres af at udvikle mennesker og skabe resultater. Du tager ansvar, arbejder struktureret og skaber vækst gennem godt købmandsskab.  Samtidig er du en motiverende leder, der trives med ansvar, højt tempo og har lyst til at gøre en forskel for både kunderne, dit team og miljøet.

Mohamed Bilal El-Mir, butikschef på Vesterbrogade, beskriver hverdagen sådan:

"Hvis du motiveres af at udvikle mennesker, skabe resultater og være en del af et team med høje ambitioner, så tror jeg, du vil trives i GreenMind. Vi arbejder hårdt, hjælper hinanden og fejrer vores succeser sammen."

Derfor skal du vælge GreenMind
Vi investerer i vores ledere og tror på, at udvikling skaber de bedste resultater. Derfor får du et grundigt onboardingforløb, løbende lederudvikling og gode interne karrieremuligheder. Herudover tilbyder vi:

• Attraktiv løn og bonusordning uden loft 
• Stor frihed og ansvar i hverdagen.
• Et stærkt lederfællesskab med dygtige kolleger.
• En arbejdsplads med høj faglighed, god energi og plads til forskellighed.
• Muligheden for at gøre en forskel,  for dine medarbejdere, kunderne og miljøet.

Praktiske oplysninger

• Arbejdssted: Merkurvej 1, 7400 Herning.
• Arbejdstid: Fuldtid
• Løn: Efter kvalifikationer + attraktiv bonusordning
• Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Klar til næste skridt?
Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Distriktchef: Majdi El-Ali på e-mail: mea@greenmind.dk

Vi glæder os til at høre fra dig! 💚

• Medvirke til at sikre og udvikle værdiskabende processer indenfor lønrelaterede områder i regnskabet
• Bidrag og sparring i forbindelse med fejlet løn, refusioner, aconto løn, og tilgodehavende beløb hos ansatte på tværs af Skatte- og Vækstministeriets koncern
• Samarbejde med økonomifunktionerne i koncernen og Statens Administration
• Samarbejde omkring tværgående opgaver internt i Administrations- og Servicestyrelsen mellem Personale og Regnskab
• Ansøgninger om EU-refusion samt indbetalinger af refusioner
• Diverse afstemninger i regnskabet vedr. lønudgifter, refusioner, feriepenge mv
• Udbetaling af honorarer og godtgørelser ifm. kollegiale organer og stævningsmænd

• Har et højt humør, som bidrager til vores gode arbejdsmiljø
• Har en ægte passion for regnskab og løn
• Besidder et højt personligt drive og er engageret, omhyggelig og kvalitetsbevidst i opgaveløsningen
• Er fleksibel med hensyn til opgaver, der skal løses med korte deadlines
• Kan sætte dig ind i koncernens behov på løn- og regnskabsområdet
• Har gode samarbejds- og kommunikationsevner og kan formidle komplekse sammenhænge på en enkel og let forståelig måde.

Slagterarbejder / slagtermedarbejder søges til Mega Bazar

Mega Bazar søger en dygtig og ansvarsfuld slagterarbejder til vores slagterafdeling.

Vi søger en medarbejder, der har erfaring med kød, kundeservice og fødevarehygiejne. Du skal kunne arbejde selvstændigt, tage ansvar i afdelingen og være med til at sikre, at vores kunder altid møder en flot, ren og indbydende slagterafdeling.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Klargøring og håndtering af kødvarer

• Opskæring, pakning og præsentation af varer

• Betjening og vejledning af kunder

• Holde disken fyldt, flot og indbydende

• Sørge for orden og rengøring i slagterafdelingen

• Holde styr på datovarer, kvalitet og vareopfyldning

• Følge regler for fødevaresikkerhed og hygiejne

• Hjælpe med bestilling og lager ved behov

• Tage ansvar for den daglige drift i afdelingen

Vi søger dig, der:

• Har erfaring fra slagter, kødafdeling eller fødevarebutik

• Har kendskab til kød, udskæringer og kundeservice

• Er stabil, ansvarlig og møder til tiden

• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ

• Har fokus på hygiejne, kvalitet og orden

• Kan holde overblik i en travl hverdag

• Er positiv, serviceminded og god til kunder

• Har lyst til at være en vigtig del af Mega Bazar

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i vores slagterafdeling

• Varierende arbejdsopgaver

• Mulighed for ansvar i afdelingen

• Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer

• Løn efter kvalifikationer

Er du interesseret, kontakt os på mail

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mega Bazar

Mega Bazar søger en ansvarsfuld og dygtig Drifts- og SoMe Koordinator, som kan være med til at holde styr på vores butik, lager, varer og online indhold.

Dette er ikke en almindelig salgsstilling. Vi søger en medarbejder, som kan tage ansvar, arbejde selvstændigt og være med til at udvikle vores synlighed på Facebook, TikTok og hjemmeside.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Holde styr på lageret og hjælpe med lagerkontrol

• Arbejde med vores lagersystem

• Tage billeder og videoer af varer

• Lægge varer op på Facebook og hjemmeside

• Hjælpe med content til Facebook og TikTok

• Være med til at præsentere vores varer på en flot og professionel måde

• Holde orden og struktur i varer, lager og system

• Hjælpe til i butikken ved behov

• Tage ansvar for daglige opgaver og følge dem til dørs

Vi søger dig, der:

• Er ansvarlig, stabil og møder til tiden

• Kan arbejde selvstændigt og tage initiativ

• Har god forståelse for sociale medier

• Kan tage gode billeder og lave simpelt content

• Har flair for computer, systemer og online opslag

• Kan holde overblik over varer og lager

• Er struktureret, positiv og serviceminded

• Har lyst til at være en vigtig del af Mega Bazar

Vi tilbyder:

• En spændende stilling med ansvar

• Arbejde med både butik, lager, Facebook, TikTok og hjemmeside

• Varierende arbejdsopgaver

• Mulighed for at være med til at udvikle Mega Bazars online indhold

• Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer

Er du interesseret, så kontakt os på mail

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mega Bazar

Brænder du for at arbejde med børn og deres familier. Har du lyst til et job, hvor du deltager i behandling og udredning af børn mellem 7 og 13 år og med faglighed og kollegial sparring i højsædet, så har vi lyst til at arbejde sammen med dig.

Vi søger 1 sygeplejerske til fast stilling på 37 timer pr. uge fra 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Arbejdstiden ligger på hverdage mellem 7.30-16.00, dog med mulighed for lang dag torsdag til kl. 18.00. Der er fri weekender og helligdage. Der er mulighed for indflydelse på dine arbejdstider. 

Hvem er vi?

Klinik for skolebørn Team 2 Gødstrup - Skejby er en del af Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, som sammen med Klinik for skolebørn Team 1 dækker børne- og ungdomspsykiatrien i hele Region Midtjylland.

Der arbejdes i et tværfagligt team bestående af læger, sygeplejersker, psykologer, socialrådgivere, pædagoger, sekretærer.

Stillingen er tilknyttet ansættelse i ambulatoriet med udredning og behandling overvejende af patienter med opmærksomhedsforstyrrelse og autisme. 

Ambulatoriet arbejder med udredning af børn med psykiatriske tilstande/problemstillinger samt med medikamentel, psykoterapeutisk og pædagogisk behandling af disse børn. Du vil indgå i den tværfaglige udredning og opstart af behandling af børn i alderen 7-13 år. Dit arbejde består primært af medicinkontroller, medicinopstart og skoleobservationer. 

Stillingen er med fremmøde i Gødstrup.

Vi tilbyder:

• En afdeling præget af faglig stolthed, engagement og godt kollegialt samvær
• Et spændende og alsidigt job med både udrednings- og behandlingsopgaver i komplekse børnepsykiatriske sager
• et individuelt udarbejdet oplæringsprogram ud fra dine kompetencer samt tilknyttet mentor
• Mulighed for faglig udvikling, fast supervision samt sparring med erfarne kolleger
• et afsnit hvor vi arbejder for et godt arbejdsmiljø og er glade for at gå på arbejde
• Fri i weekender og på helligdage 

Ved ansøgning vil der blive lagt vægt på:

• Erfaring inden for klinisk børne- og ungdomspsykiatri eller evt. voksenpsykiatri, pædiatri eller relaterende specialer
• Lyst og evne til at arbejde selvstændigt og kunne prioritere
• Gode formidlings- og samarbejdsevner
• Overblik og planlægningsevner samt fokus på dokumentation
• Min. 3-4 års erfaring som sygeplejerske
• Gerne erfaring med medikamentel behandling af opmærksomhedsforstyrrelse
• Evt. erfaring med forældresamarbejde og vejledning/undervisning

Se video om at være sygeplejerske i psykiatrien: Her

Yderligere oplysninger fås hos oversygeplejerske Rikke Bøgelund Krogh, tlf. 2026 8579 eller souschef Naja Thomassen 24910519

Du kan læse mere om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling på hjemmesiden Psykiatrien i Region Midtjylland

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og ny løn.

Ansøgningsfrist: d. 16. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 21. august 2026

Jobbet søges ved at klikke på "Søg job", "Send ansøgning" eller lign. link. Vedhæft din ansøgning og dit CV med oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse m.m. De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format

Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling (BUA)

BUA er en afdeling under Psykiatrien i Region Midtjylland. Vi varetager tværfaglig udredning og behandling af børn og unge fra 0-18 (21) år med psykisk sygdom og udviklingsforstyrrelse. I udredning og behandling inddrager vi også patientens familie, netværk, evt. andre hospitalsafdelinger og kommuner i regionen. 

BUA består af 4 stationære afsnit og 8 kliniske afsnit fordelt i Skejby, Viborg og Gødstrup samt en forskningsenhed og et lægesekretærafsnit i Skejby. Den overvejende del af behandlingen sker ambulant. BUA dækker fire hovedområder: Småbørn, Skolebørn, Unge samt Spiseforstyrrelser. Personalet udgøres af læger, sygeplejersker, psykologer, pædagoger, socialrådgivere med flere. 

Afdelingen modtog i 2025 5.212 eksterne henvisninger og havde kontakt med ca. 9.500 unikke cpr.nr. Afdelingen havde i 2025 et nettobudget på 330 mio. kr. og pr. 1/12-2025 571 årsværk fordelt på 634 medarbejdere

I Psykiatrien i Region Midtjylland prioriterer vi både, at vores medarbejdere føler sig trygge i deres opstart og løbende udvikler deres kompetencer. Derfor har vi skræddersyet vores eget uddannelsesunivers – Psykiatriakademiet. 
Her kan du finde introduktions- og onboardingforløb for din faggruppe og blive inspireret til det næste skridt i din karriere.

Læs mere om vores mange muligheder på Psykiatriakademiets hjemmeside :  Klik her for at se hjemmesiden

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.

• luftfartsområdet eller luftrumsforvaltning
• myndighedsarbejde, regulering eller offentlig forvaltning
• sagsbehandling i en offentlig organisation
• droner, autonome systemer eller anden relevant teknologi
• risikostyring eller sikkerhedsregimer

• arbejder selvstændigt og struktureret
• skaber overblik over komplekse problemstillinger
• formulerer dig klart og præcist – både skriftligt og mundtligt
• samarbejder godt med forskellige faggrupper og myndigheder
• trives i et miljø, hvor opgaver og prioriteringer kan ændre sig hurtigt.

Vi ved, at du har mange muligheder. Derfor vil vi gerne fortælle, hvorfor vi mener, at Hjertesygdomme i Gødstrup er et sted, hvor du kan gøre en forskel.

Hjertesygdomme ved Regionshospitalet Gødstrup søger engageret speciallæge i kardiologi. 

Vi er åbne for forskellige faglige profiler – vigtigst for os er at finde den rette kollega. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor ordentlighed, høj kvalitet, tværfagligt samarbejde og kontinuerlig udvikling danner rammen om både patientbehandling og arbejdsliv.

Et stærkt fagligt fællesskab

I Hjertesygdomme er vi optaget af at skabe de bedste patientforløb – sammen. Vi arbejder tæt på tværs af faggrupper, hvor speciallæger, yngre læger, sygeplejersker, sekretærer og øvrige samarbejdspartnere bidrager med deres forskellige kompetencer og et fælles ansvar for patienterne.

Vi prioriterer en kultur præget af ordentlighed, tillid og åben dialog. Der er kort fra idé til handling, og vi hjælper hinanden med at finde gode løsninger i en hverdag med høj faglig kompleksitet.

Du får mulighed for at udvikle dine faglige interesseområder og samtidig indgå som en aktiv del af afdelingens brede opgaveportefølje, fordi vi tror på, at nysgerrighed og læring er drivkraften bag fortsat udvikling – både for den enkelte og for afdelingen.

Et bredt samarbejde og stærke udviklingsmuligheder 

Hverdagen i Hjertesygdomme er præget af et tæt samarbejde med hospitalets øvrige afdelinger – særligt Akutafdelingen – samt med almen praksis og Aarhus Universitetshospital.

Forskning, innovation og kvalitetsudvikling er en naturlig del af vores hverdag. Med de unikke rammer i NiDO | Danmark har vi gode muligheder for at omsætte ny viden til bedre patientforløb og bidrage til udviklingen af fremtidens kardiologi.

Om Hjertesygdomme 

Hjertesygdomme er en selvstændig afdeling med egen afdelingsledelse og egne vagtlag. 

Afdelingen består aktuelt af 12 overlæger og 9 afdelingslæger, og der er tilknyttet 3-5 hoveduddannelsesforløb i kardiologi. 

Sengeafsnittet har 27 sengepladser, og modtagelsen af visiterede akutte hjertepatienter er samlet i afdelingen. 

Afdelingen har en stor ambulant aktivitet med subspecialiserede funktioner inden for hjertesvigt, hjerteklapsygdom, iskæmisk hjertesygdom, hjerterehabilitering, trombokardiologi, arytmi og arvelige hjertesygdomme, endocarditis og lipidsygdomme. Hjerteklinikken rummer desuden en invasiv kardiologisk funktion med to pacemakerlaboratorier, ligesom afdelingen råder over billeddiagnostiske faciliteter til hjerte-CT, hjerte-MR og nuklearkardiologiske undersøgelser. 

Udvalgte ambulante aktiviteter foregår i Center for Sundhed i Holstebro. Ansøgeren må derfor forvente tjeneste i Center for Sundhed med varierende hyppighed.

Vagtfunktion 

Stillingen indebærer deltagelse i den kardiologiske bagvagt samt deltagelse i weekendstuegang. 

Det kliniske arbejde omfatter stuegangsfunktion på Hjerte Sengeafsnit, vagtarbejde, weekendarbejde, ambulatoriefunktion, tilsynsfunktion i Akutafdelingen, deltagelse i multidisciplinære hjertekonferencer og visitation. Afdelingen varetager undervisning og uddannelse af studerende og yngre læger i uddannelsesstillinger, hvilket ansøgeren forventes at deltage aktivt i, herunder vejledning og supervision af yngre kollegaer.

Vi søger en kollega, der 

• er speciallæge i kardiologi 
• ønsker at bidrage aktivt til afdelingens faglige udvikling 
• værdsætter tværfagligt samarbejde og fælles opgaveløsning 
• har interesse for uddannelse, læring og forskning 
• trives i et miljø med høj faglighed og stor bredde i opgaverne. 

Ansøgere opfordres til at forholde sig til speciallægens syv roller i henhold til Region Midtjyllands retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger. 

Ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger/Yngre Læger. 

Stillingen er omfattet af lokal løndannelse. 

Kig indenfor hos Hjertesygdomme 

På siden "Hjertesygdomme som arbejdsplads" findes yderligere information om afdelingens faglige miljø og fællesskab. 

Hjertesygdomme som arbejdsplads - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup 

Du kan også følge Hjertesygdomme på de sociale medier og holde dig opdateret på nyheder, forskning og glimt fra hverdagen i afdelingen. 

Yderligere oplysninger 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Troels Niemann 30709012 eller chefsygeplejerske Lone Øgendahl Munkholm 51252306 

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her

Ansøgningsfrist 

Ansøgning med CV sendes elektronisk via regionens rekrutteringssystem. 

Er ledig til besættelse efter aftale.

Ansøgningsfrist: 9. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk