Sønderparken udvider medarbejdergruppen og søger kompetente kollegaer, der arbejder professionelt, struktureret og med en tydelig faglig tilgang til mennesker med socialpsykiatriske problemstillinger.

Som ny medarbejder bliver du en del af en velfungerende afdeling med klare rammer, systematisk introduktion og fokus på tværfagligt samarbejde. Vi arbejder recoveryorienteret og anvender bl.a. LA2 som fælles pædagogisk tilgang, hvilket betyder, at vi arbejder målrettet, systematisk og med tydelige metoder for at understøtte beboernes udvikling, mestring og selvstændighed.

Som ergoterapeut arbejder du som bostøtte, hvor vi forventer, at du bidrager ind i de daglige opgaver med din monofaglighed

Du vil indgå i et miljø, hvor samarbejde, kommunikation og et højt fagligt niveau er centralt. Vi forventer, at du kan navigere i komplekse problemstillinger, anvende din faglighed i praksis og bidrage til et professionelt samarbejde. Nyuddannede er også velkomne til at søge – vi prioriterer grundig introduktion og faglig udvikling.

Arbejdstid:

Stillingen indebærer skiftende arbejdstider, herunder dag-, aften- og weekendarbejde samt helligdage.

Der er mulighed for indflydelse på egen vagtplan inden for afdelingens samlede planlægningsrammer.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet ergoterapeut 
• er nysgerrig, analytisk og arbejder systematisk
• kommunikerer klart og professionelt – også i pressede situationer
• kan skabe og fastholde relationer gennem tydelighed og faglighed
• møder mennesker med respekt og professionalisme
• ønsker at bidrage aktivt til faglig udvikling og refleksion
• har gyldigt kørekort (B), da kørsel i tjenesten er en del af opgaven

Vi tilbyder:

• et stærkt fagligt miljø med engagerede, erfarne og tværfaglige kollegaer
• grundig oplæring og mulighed for at vokse ind i rollen – også som nyuddannet
• supervision og strukturerede refleksionsrum
• en arbejdsplads med højt fagligt fokus og gode samarbejdsrelationer
• mulighed for at gøre en reel forskel i beboernes hverdag

Om Sønderparken:

Sønderparken er en del af Specialområde Socialpsykiatri Voksne (SVO) i Region Midtjylland. Vi er et højt specialiseret botilbud med døgndækning og plads til 35 beboere. Målgruppen er primært yngre voksne med svær psykisk sygdom, som i en periode har behov for støtte til at mestre hverdagsliv og udvikle egne mestringsstrategier. Derudover rummer vi en mindre gruppe ældre beboere.

Ansøgning og ansættelse:

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men tilpasning kan aftales. Ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af gyldigt kørekort og elektronisk indhentet straffeattest.

Tiltrædelse: 1. september 2026 eller snarest muligt
Ansøgningsfrist: 10. august 2026
Samtaler forventes afholdt d. 20. og 21. august 2026

Spørgsmål kan på hverdage i dagstid i uge 29+30 rettes til afdelingsledere Ann Spoorendonk på tlf. 23606702 eller mail: Ann.Spoorendonk@social.rm.dk

Læs mere om Sønderparken:
https://www.svo.rm.dk/tilbud/sonderparken/

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

"Her er hele den ergoterapeutiske faglighed i spil, da borgergruppen har et lavt funktionsniveau. Den ene dag dykker vi ned i Sanseprofiler, og den anden kan vi træne vedligehold og udvikling med borgerne, så vi på bedst mulig vis kan give dem meningsfulde aktiviteter og derved øge deres livskvalitet."  - Brian, ergoterapeut.

Vi mangler 2 nye ergoterapeuter. Er du vores nye kollega?
Rindbæk Hus 2 søger engagerede og fagligt stærke ergoterapeuter til fast stilling på 37 timer om ugen. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt.

Vi tilbyder:

• Rindbæk Hus 2 er et højt specialiseret tilbud. Her vil du få rig mulighed for kompetenceudvikling, for eksempel uddannelsen Autismepiloten og Sensory Profile.
• Du bliver en del af en engageret og tværfaglig personalegruppe, hvor samarbejde, faglig refleksion og respekt for borgernes perspektiv vægtes højt.
• Vi vægter ergo-fagligheden højt, så der vil være faglig sparring månedligt med alle ergoterapeuterne i Hedensted-klyngens afdelinger. Du vil have et tæt samarbejde med vores terapeutfaglige koordinator, som både har det overordnede overblik over forskellige projekter i afdelingerne og ansvaret for vores studerende.

Om Rindbæk Hus 2
Rindbæk Hus 2 er en del af Specialområde Autisme under Region Midtjylland og er et §108-botilbud for 8 voksne borgere med udviklingshæmning og autisme samt et stort og komplekst støttebehov. Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og tværfagligt team, hvor borgernes trivsel, udvikling og livskvalitet er i centrum.

Hverdagen er struktureret og forudsigelig med tydelige rammer, genkendelighed og anerkendende relationer som centrale elementer i det pædagogiske arbejde. Vi arbejder ressourceorienteret og relationelt og anvender blandt andet metoder og tilgange som Low Arousal, LA2U og Intensive Interaction. Vi arbejder med udgangspunkt i Specialområde Autismes fælles faglige fundament, der sikrer en metodisk og fagligt begrundet praksis med borgeren i fokus.

Som ergoterapeut i Rindbæk Hus 2 vil du blandt andet:

• Indgå i relationelt og pædagogisk arbejde med borgerne, hvor vi har fokus på nærvær og samvær med den enkelte borger
• Støtte borgerne i ADL-opgaver i egen bolig, fællesarealer og i samfundet
• Arbejde ud fra individuelle handleplaner og dagsstruktur med fokus på borgerens ressourcer samt forudsigelighed og genkendelighed
• Dokumentere og følge op i Sensum One
• Have mindst én ugentlig dag reserveret til ergoterapi med borgerne i huset
• Samarbejde med pårørende og myndighed
• Deltage i faglig sparring, vejledning og supervision

 
Vi søger dig, som:

• Er uddannet ergoterapeut
• Har viden om sansestimulering eller ønsker at arbejde med det
• Kan arbejde struktureret, tydeligt og relations orienteret
• Kan bevare overblikket i komplekse og krævende situationer
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå konstruktivt i teamarbejde
• Bidrager til et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø
• Respekterer borgernes selvbestemmelse, integritet og behov for forudsigelighed
• Har kørekort

 
Arbejdstid og vilkår
Stillingerne er på 37 timer om ugen. Arbejdstiden ligger mellem 07.00–22.00 på hverdage, helligdage og weekender. Der arbejdes som udgangspunkt hver anden weekend, dog med mulighed for hver tredje weekend med lokalaftale. Du får grundig introduktion og mulighed for faglig udvikling, bl.a. med Autismepilotuddannelsen og Sanseprofiler. 

Løn og ansættelsesvilkår 
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst samt aftaler om Ny Løn.

Ansættelsesproces
Ansøgningsfrist: torsdag 30. juli 2026
Vi afholder samtaler løbende.

Opstart hurtigst muligt.

Få mere at vide
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Afdelingsleder Øzlem Øzkan på mail: oezoez@rm.dk eller telefon: 29 12 74 16

Om Specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.    

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.   

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. 
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk