Drømmer du om et ansvarsfuldt og meningsfuldt job, hvor du arbejder med både rådgivning, sagsbehandling og udvikling inden for det specialiserede socialområde? Brænder du for at sætte borgerens behov i centrum og skabe varige løsninger for mennesker i hjemløshed eller i risiko for hjemløshed? Så kan du være på vej mod et spændende job i Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune.

Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune søger en ansvarsbevidst – og gerne erfaren – socialrådgiver til myndighedsopgaver i Housing First-teamet. Målgruppen er voksne borgere i hjemløshed eller i risiko for hjemløshed, som har behov for en helhedsorienteret indsats for at opnå eller fastholde egen bolig.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Socialmyndighed
Som socialrådgiver i Socialmyndighed bliver du en del af en velfungerende enhed med engagerede og kompetente kollegaer samt en stærk socialfaglig kultur. Socialmyndighed er organiseret under afdelingen Specialiserede Botilbud og består af én leder, to faglige ledere og 22 socialrådgivere.

Socialmyndighed varetager myndighedsopgaver efter servicelovens voksenbestemmelser (afsnit V) for kommunens voksne borgere inden for de specialiserede målgrupper.

Vi visiterer indsatser til borgere over 30 år samt borgere med førtidspension og er organiseret i fire teams:

• Team Bostøtte: Socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85, beskyttet beskæftigelse efter § 103, aktivitets- og samværstilbud efter § 104 samt ledsagerordning.
• Team Botilbud: Midlertidige og længerevarende botilbud, beskyttet beskæftigelse efter § 103, aktivitets- og samværstilbud efter § 104, BPA-hjælpeordninger, merudgifter samt enkeltydelser.
• Team Udsatte: Housing First-indsatser, visitation til CTI, ICM, ACT og midlertidige botilbud efter servicelovens § 107 a samt sagsbehandling efter servicelovens § 110.
• Team Det Sociale Pitstop: Kommunens åbne indgang til det specialiserede socialområde, hvor der arbejdes forebyggende med uvisiterede indsatser efter servicelovens § 82 b og i tæt samarbejde med civilsamfundet og lokale aktører for at styrke tidlige, helhedsorienterede og forebyggende indsatser.

Arbejdsopgaver i Housing First-teamet:
Housing First bygger på en grundlæggende tilgang om, at en stabil bolig er fundamentet for, at mennesker kan skabe positive forandringer i deres liv. Som myndighedsrådgiver har du en central rolle i den indledende fase, hvor hurtig udredning, visitation og koordinering er afgørende for, at borgeren får den rette støtte fra starten.

Dine primære arbejdsopgaver bliver blandt andet at:

• behandle forsorgshjemssager
• udarbejde udredninger, træffe myndighedsafgørelser og visitere til Housing First-indsatser, herunder CTI, ICM, ACT og midlertidige botilbud.
• iværksætte indsatser i tæt samarbejde med borger og udfører
• sikre en god overdragelse af § 85 a-forløb til Team Bostøtte efter den indledende indsats
• dokumentere og følge op i henhold til gældende arbejdsgange samt en særlig opmærksomhed på mellemkommunal refusion.

Du bliver en del af et tværfagligt Housing First-team med et tæt samarbejde mellem myndighed og udfører. Du deltager i ugentlige Housing First-teammøder samt teammøder og personalemøder i Socialmyndighed. Derudover indgår du i et tæt tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre sammenhængende og helhedsorienterede forløb for borgerne.

Vi arbejder ud fra en fælles vision på tværs af socialområdet:

"Med afsæt i borgerens drømme, ønsker og selvbestemmelse understøtter vi, at borgeren bliver så selvhjulpen som muligt og i højere grad herre i eget liv."

Udredning og opfølgning sker systematisk efter VoksenUdredningsMetoden (VUM 2.0), og vi arbejder med tydelige socialfaglige afgørelser, høj retssikkerhed og et målrettet fokus på at tilbyde de mindst indgribende og – hvor det er muligt – midlertidige indsatser, som løbende følges op med henblik på at dokumentere deres effekt.

Vi forventer, at du:

• har en relevant socialfaglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på det specialiserede socialområde
• gerne har kendskab til Housing First-tilgangen eller erfaring fra hjemløseområdet
• arbejder helhedsorienteret og inddrager borgeren aktivt i sagsbehandlingen
• trives i tværfaglige samarbejder og har blik for den koordinerende rolle
• arbejder systematisk og har fokus på retssikkerhed og kvalitet i sagsbehandlingen
• formidler klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

Kort sagt søger vi en kollega, der er samarbejdsorienteret, beslutningsdygtig og engageret i at skabe sammenhængende og effektfulde indsatser for nogle af kommunens mest udsatte borgere.

Det kan du forvente hos os:

• Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder ud fra princippet om, at vi er hinandens forudsætninger.
• En spændende myndighedsfunktion med tæt kobling mellem myndighed og udfører.
• Et myndighedsområde i udvikling, hvor du får mulighed for at præge arbejdsgange og udviklingen af Housing First-indsatsen.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling – herunder supervision samt uddannelse med opkvalificering i metoder som CTI, ICM og ACT, så du får de nødvendige kompetencer, hvis du ikke allerede besidder dem.
• Dygtige og fleksible kollegaer, der hjælper hinanden.
• Flextid og mulighed for at tilrettelægge arbejdet fleksibelt – med respekt for opgaverne og fællesskabet i afdelingen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgerens kvalifikationer.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til områdeleder Charlotte Abildgaard på telefon 9845 6335 eller faglig leder Rikke Møller på telefon 9845 5097.

Ansøgningsfristen er 20. august 2026.

Samtaler forventes afholdt den 25. eller 26. august 2026.

Vil du være med til at sikre, at borgere i botilbud får den rette indsats på det rette tidspunkt? Har du blik for både socialfaglig kvalitet, retssikkerhed og udvikling? Og motiveres du af at arbejde i krydsfeltet mellem myndighed, samarbejde og systematisk opfølgning? Så er du måske vores nye kollega.

Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune søger en socialrådgiver til Team Botilbud med en særlig funktion inden for match og opfølgning på borgere i eksterne botilbud.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.

Socialmyndighed
Som socialrådgiver i Socialmyndighed bliver du en del af en velfungerende enhed med engagerede og kompetente kollegaer samt en stærk socialfaglig kultur. Socialmyndighed er organiseret under afdelingen Specialiserede Botilbud og består af én leder, to faglige ledere og 22 socialrådgivere.

Vi varetager myndighedsopgaver efter servicelovens voksenbestemmelser (afsnit V) for kommunens voksne borgere inden for de specialiserede målgrupper.

Vi visiterer indsatser til borgere over 30 år samt borgere med førtidspension og er organiseret i fire teams:

• Team Bostøtte: Socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85, beskyttet beskæftigelse efter § 103, aktivitets- og samværstilbud efter § 104, døvblinde kontaktpersoner efter § 98, socialt frikort samt ledsagerordning.
• Team Botilbud: Midlertidige og længerevarende botilbud, beskyttet beskæftigelse efter § 103, aktivitets- og samværstilbud efter § 104, BPA-hjælpeordninger, kompensationsydelser og plejeorlov efter § 118.
• Team Udsatte: Housing First-indsatser, visitation til CTI, ICM, ACT, midlertidige botilbud samt sagsbehandling efter servicelovens § 110.
• Team Det Sociale Pitstop: Kommunens åbne indgang til det specialiserede socialområde, hvor der arbejdes forebyggende med uvisiterede tilbud samt indsatser efter servicelovens § 82 b. 

En nøglefunktion i Team Botilbud
Som socialrådgiver i Team Botilbud bliver du en central del af arbejdet med at sikre høj kvalitet på kommunens botilbudsområde. Stillingen rummer en særlig funktion med fokus på match mellem borger og botilbud samt systematisk opfølgning på borgere, der bor i eksterne botilbud.

Du bliver en vigtig sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere og bidrager til, at indsatserne løbende vurderes og tilpasses borgerens udvikling, ressourcer og behov.

Arbejdet tager afsæt i princippet om mindst mulig indgribende indsats, hvor borgerens selvbestemmelse, udviklingspotentiale og livskvalitet er omdrejningspunktet.

Dine primære arbejdsopgaver bliver blandt andet at

• gennemføre systematiske opfølgninger på borgere i eksterne botilbud 
• vurdere, om indsatsen fortsat matcher borgerens behov og udvikling
• bidrage til det bedst mulige match mellem borger og botilbud
• følge op på mål, progression og effekten af den bevilgede indsats
• samarbejde tæt med borgere, botilbud, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• understøtte arbejdet med mindre indgribende indsatser og hjemtagelse, når det er fagligt relevant
• indgå i myndighedsarbejdet i Team Botilbud og bidrage til den samlede opgaveløsning.
• varetage forhandling af takster med interne og eksterne botilbud som led i køb, opfølgning og eventuel revisitation af botilbudspladser.

En stilling med fokus på kvalitet og udvikling
Frederikshavn Kommune arbejder målrettet med at udvikle botilbudsområdet og sikre, at borgerne modtager den rette indsats på det rette tidspunkt.

I denne funktion får du en central rolle i at styrke kvaliteten af opfølgningerne på eksterne botilbud og bidrage til en systematisk praksis, hvor socialfaglige vurderinger, dokumentation og effekt går hånd i hånd med retssikkerhed og økonomisk ansvarlighed.

Vi arbejder ud fra en fælles vision på tværs af socialområdet:

"Med afsæt i borgerens drømme, ønsker og selvbestemmelse understøtter vi, at borgeren bliver så selvhjulpen som muligt og i højere grad herre i eget liv."

Udredning og opfølgning sker systematisk efter VoksenUdredningsMetoden (VUM 2.0), og vi har fokus på tydelige socialfaglige afgørelser, SMARTE mål og systematisk opfølgning på effekt og progression.

Vi søger dig, der

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde på botilbudsområdet
• arbejder analytisk og kan omsætte socialfaglige vurderinger til konkrete handlinger
• har blik for både kvalitet, retssikkerhed og sammenhæng i indsatserne
• trives i dialogen med mange forskellige samarbejdspartnere
• arbejder struktureret og selvstændigt
• kommunikerer klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

Vi lægger vægt på, at du er nysgerrig, udviklingsorienteret og motiveres af at skabe løsninger, der både understøtter borgerens behov og udviklingen af det samlede botilbudsområde.

Det kan du forvente hos os

• en spændende specialistfunktion i Team Botilbud
• et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø med høj socialfaglighed
• mulighed for at præge udviklingen af kommunens botilbudsområde
• dygtige og engagerede kollegaer, som prioriterer sparring og videndeling
• løbende faglig supervision, der understøtter refleksion, kvalitet i opgaveløsningen og din fortsatte udvikling
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• flextid og mulighed for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdet.
   

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgerens kvalifikationer.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til områdeleder Charlotte Abildgaard på 98456535 eller faglig leder Kamilla Baand på tlf. 98455258.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2026. 

Samtaler forventes afholdt den 25. eller 26. august 2026.

Drømmer du om et ansvarsfuldt og meningsfuldt job, hvor du arbejder med både rådgivning, sagsbehandling og udvikling inden for det specialiserede socialområde? Brænder du for at sætte borgerens behov i centrum og finde løsninger i tæt samarbejde med den enkelte? Så kan du være på vej mod et spændende job i Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune.

Socialmyndighed i Frederikshavn Kommune søger en ansvarsbevidst – og gerne erfaren – socialrådgiver til myndighedsopgaver på det specialiserede socialområde. Målgruppen er voksne borgere med blandt andet psykiske lidelser, fysiske handicap, erhvervet hjerneskade, misbrug, udviklingshæmning eller autismespektrumforstyrrelser.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt. Stillingen er organisatorisk placeret i Team Bostøtte.

Socialmyndighed
Som socialrådgiver i Socialmyndighed bliver du en del af en velfungerende enhed med engagerede og kompetente kollegaer samt en stærk socialfaglig kultur. Socialmyndighed er organiseret under afdelingen Specialiserede Botilbud, og består af én leder, to faglige ledere og 22 socialrådgivere.

Socialmyndighed varetager myndighedsopgaver efter servicelovens voksenbestemmelser (afsnit V) for kommunens voksne borgere inden for de specialiserede målgrupper.

Vi visiterer indsatser til borgere over 30 år samt borgere med førtidspension, og er organiseret i fire teams:

• Team Bostøtte: Socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85, beskyttet beskæftigelse efter § 103, aktivitets- og samværstilbud efter § 104, døvblinde kontaktperson efter § 98, socialt frikort samt ledsagerordning.
• Team Botilbud: Midlertidige og længerevarende botilbud, beskyttet beskæftigelse efter § 103, aktivitets- og samværstilbud efter § 104, BPA-hjælpeordninger, merudgifter samt plejeoverlov efter § 118.
• Team Udsatte: Housing First-indsatser, visitation til CTI, ICM, ACT, midlertidige botilbud samt sagsbehandling efter servicelovens § 110.
• Team Det Sociale Pitstop: Kommunens åbne indgang til det specialiserede socialområde, hvor der arbejdes forebyggende med uvisiterede indsatser og indsatser efter servicelovens § 82 b.

Arbejdsopgaver i Team Bostøtte
Som socialrådgiver i Team Bostøtte vil dine primære opgaver være visitation og opfølgning på socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85. Du vil have en central rolle i at afdække borgerens ressourcer, behov og udviklingspotentiale og i samarbejde med borgeren tilrettelægge midlertidige indsatser, der understøtter et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.

Sagsbehandlingen tager afsæt i princippet om mindst mulig indgribende indsats, hvor den rette støtte på det rette tidspunkt skal bidrage til, at borgeren udvikler eller fastholder egne kompetencer.

Du vil blandt andet arbejde med

• visitation til socialpædagogisk støtte efter servicelovens § 85
• løbende opfølgning på indsatser og progression
• udarbejdelse af socialfaglige vurderinger og afgørelser
• tværfagligt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere
• tæt dialog med borgere og udførere om mål, udvikling og effekten af indsatsen.

Frederikshavn Kommune har et strategisk fokus på at styrke forebyggende og mindre indgribende indsatser. Derfor arbejder vi målrettet med at udvikle vores visitation, så flere borgere kan mestre eget liv med den rette støtte og de rette rammer.

Vi arbejder ud fra en fælles vision på tværs af socialområdet:

Med afsæt i borgerens drømme, ønsker og selvbestemmelse understøtter vi, at borgeren bliver så selvhjulpen som muligt og i højere grad herre i eget liv.

Udredning og opfølgning sker systematisk efter VoksenUdredningsMetoden (VUM 2.0), og vi har fokus på tydelige socialfaglige afgørelser, SMARTE mål og systematisk opfølgning på effekt og progression.

Vi forventer, at du

• har en relevant socialfaglig uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde og lovgivningen på det specialiserede socialområde
• har kendskab til servicelovens § 85 eller lyst til at specialisere dig inden for området
• trives i tværfaglige samarbejder og arbejder anerkendende
• arbejder helhedsorienteret og inddrager borgeren aktivt i sagsbehandlingen
• kan rumme borgere i komplekse og udsatte livssituationer
• formidler klart og præcist – både mundtligt og skriftligt.

Kort sagt søger vi en kollega, der er samarbejdsorienteret og beslutningsdygtig, og som er engageret i at bidrage til udviklingen af velfungerende, effektive og helhedsorienterede indsatser i tæt samspil med både borgere og udførere.

Det kan du forvente hos os

• Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor vi arbejder ud fra princippet om, at vi er hinandens forudsætninger.
• Et myndighedsområde og en myndighedsrolle i udvikling, som giver mulighed for at præge nye måder at løse opgaverne på.
• Gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
• Dygtige og fleksible kollegaer, der hjælper hinanden.
• løbende faglig supervision, der understøtter refleksion, kvalitet i opgaveløsningen og din fortsatte udvikling
• Flextid og mulighed for at tilrettelægge arbejdet fleksibelt – med respekt for opgaverne og fællesskabet i afdelingen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026. 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ansøgerens kvalifikationer.

Nærmere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til områdeleder Charlotte Abildgaard på telefon 9845 6535 eller faglig leder Rikke Møller på telefon 9845 5097.

Ansøgningsfristen er den 20. august 2026. 

Samtaler forventes afholdt enten den 25. eller 26. august 2026

Er du socialrådgiver med ønske om at gøre en faglig forskel på børne- og familieområdet? Så har vi måske jobbet til dig. Vi søger socialrådgivere til faste stillinger på 37 timer pr. uge. 

Arbejdsstedet er i Center for Familie, Frederikshavn Rådhus.
Center for Familie består foruden myndighedsafdelingen, af støttekontaktpersonkorps, flere familiebehandlingstilbud, alternativer til anbringelse, et børne- og ungehjem, team match og familiepleje samt det kommunale krisecenter. Vi har et tæt samarbejde på tværs af myndigheds- og udfører området. 

Myndighedsafdelingen er lige startet på en faglig udviklingsproces, med fokus på kvalificeret udmøntning af Barnets Lov. Vi ser i den forbindelse ind i et efterår med flere spændende undervisningsdage omkring systematisk sagsbehandling og udvikling af digitale arbejdsgange, som bl.a også kan bruges som individuelt styringsværktøj i sagsarbejdet. Vi har fokus på læring og bedste indsats for kommunens børn, unge og familier.
 

Du vil blive del af et stærkt myndighedsområde med ca. 50 børne- og ungerådgivere, der er opdelt i følgende teams:

• Modtagelsen, der håndterer underretninger og alle nye henvendelser samt iværksættelse og opfølgning på forebyggende foranstaltninger.
• Team 1, 2 og 3, der iværksætter og følger op på forebyggende foranstaltninger, samt udarbejder børnefaglige undersøgelser. Der arbejdes med forebyggende indsatser, såvel som frivillige og tvangsmæssige anbringelser og indsatser, der er iværksat som alternativer til anbringelse. 
• Specialteam: et team der sagsbehandler i hhv. børnehandicapsager og integrationssager. I dette team har de alle opgaver i forhold til sagerne, også anbringelser. Teamet er delt i handicap og socialsager. 
   

For stillingen gælder:

• at du er uddannet socialrådgiver
• at du har kendskab og gerne erfaring inden for området
• at du evner at indgå i en respektfuld og ressourceorienteret dialog med familierne
• at du kan se formål og værdi i tværfaglighed
• at du har gode samarbejdsevner
• at du er psykisk robust
• at du kan arbejde systematisk og målrettet
• at du kan planlægge og bevare overblikket i en travl hverdag
• tiltrædelse snarest muligt

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med et dynamisk, fagligt miljø
• gode og dygtige kolleger
• mentorordning
• mulighed for fleksibel arbejdstid/ indflydelse på tilrettelæggelse af din arbejdsdag.

Er du vores nye kollega?
Har du lyst til at høre mere om den ledige stilling og om vores arbejdsplads er du velkommen til at kontakte: Teamleder Martine Løvig, mrle@frederikshavn.dk, tlf.: 2364 3226, eller Afdelingsleder Mai Hein, tlf.: 3012 7446

Ansættelse snarest.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter reference samt børne- og straffeattest inden ansættelse. Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Samtaler afholdes den 14. august 2026.