WorkWithUs
close-button

Næstved Kommune

Socialpædagogisk Center søger Pædagog eller Omsorgshjælper

Næstved

Vi søger en pædagog eller omsorgshjælper som har lysten til at arbejde specialiseret og samtidig være en del af et dedikeret team.

Hos os bliver du en del af en dedikeret og stabil medarbejdergruppe, som hver dag gør en forskel for borgerne. Vi lægger vægt på, at både borgere og medarbejdere trives og at faglighed, nærvær, refleksion og humor går hånd i hånd i hverdagen.

  • Vi holder til på Orionvej 60 – Orions Bælte
  • Har plads til 12 borgere, i alderen 21-62 år
  • Et specialiseret helhedstilbud indenfor Prader Willi syndrom, som rummer både botilbud og aktivitets- og samværstilbud.

Alle borgere bor i egne lejligheder, med tilknyttet fællesarealer. Vi har vores eget køkkenpersonale, som varetager al forberedelse omkring borgernes måltider. 

Målgruppen og kerneopgaven

Borgerne på Orions Bælte lever med Prader-Willi Syndrom (PWS) og har behov for:

  • Meningsfuld struktur og visuel støtte i hverdagen
  • Forudsigelighed og genkendelighed
  • Motivation, tillid og stabile relationer
  • Fokus på fysiske- og rogivende aktiviteter, sundhed og regulering af nervesystemet

Vi arbejder med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang, hvor KRAP-metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) er med til at danne rammen for vores daglige praksis. Alle medarbejdere uddannes i KRAP, så vi arbejder med et fælles fagligt sprog og metodisk fundament.

Vi arbejder ud fra, at trygge relationer skabes gennem kendskab og nysgerrighed, og er fundamentet for udvikling. Alle borgere har brug for, at vi møder dem med ro, tydelighed og nærvær – særligt når de selv er i ubalance. Derfor siger vi, at vi "låner vores nervesystem ud": Vi bruger vores egen ro og stabilitet til at skabe tryghed, som borgerne kan spejle sig i. Det er i relationen og kendskabet, vi gør den største forskel.

Borgerne har en udviklingshæmning og kognitive udfordringer inden for bl.a. adfærd, fleksibilitet, overblik og impulskontrol. Arbejdet kan indebære håndtering af udadreagerende adfærd, hvorfor det er vigtigt, at du kan bevare roen og arbejde relationsorienteret i pressede situationer.

Borgernes sundhed har stor betydning i hverdagen, og derfor arbejder vi målrettet med sundhedsfremme, trivsel og forebyggelse. Der kan i arbejdet indgå personlig pleje samt sundhedsfaglige opgaver.

Vi søger dig, der:

  • Enten er pædagog eller omsorgshjælper
  • Er rolig, reflekteret og nærværende – også i pressede situationer
  • Kan skabe kontakt, tillid og kommunikation gennem meningsfuld struktur, leg og anerkendelse
  • Har lyst til at arbejde med visuel støtte, fysiske- og rogivende aktiviteter
  • Kan få øje på de små udviklingsskridt i processen
  • Vægter fagligt fællesskab, dialog og stabilitet i personalegruppen
  • Har interesse i eller kendskab til KRAP og Low arousal

Vi tilbyder:

  • En fast stilling i et specialiseret og udviklende tilbud
  • Grundig introduktion og KRAP-uddannelse
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du bliver bakket op og bliver en vigtig del af fællesskabet
  • Mulighed for sparring og faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling. 

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 30-37 timer. Arbejdstiden kan ligge i både dag, aften og rådighedsvagter samt hver anden (lige) weekend. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Danvar Francis på telefon 6137 4295 (træffes dog først fra d. 10/8)

Ansøgningsfrist den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 27. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
12
Få flere jobtilbud
Array

Næstved Kommune

Uddannet pædagog til vores SFO på Susåskolen, afd. Holsted

Næstved

Er du uddannet pædagog og går du og drømmer om at være med til at skabe et fantastisk SFO-tilbud for en masse søde børn, så er det dig vi mangler til vores SFO på Susåskolen afd. Holsted.

På afdeling Holsted vil du sammen med dine kollegaer, være med til at give alle vores børn nogle sjove, spændende og lærerige eftermiddage. 

Vi spiller bold, laver bål, går i hallen, klippe/klistre og en masse andre ting. Og så mangler vi selvfølgelig dine gode ideer til nye aktiviteter

Ind over året arbejder vi med særlige indsatsområder indenfor sprog og kommunikation, sundhed og bevægelse, natur, udeliv og science samt kultur og kreativitet.

På Susåskolen bliver du en del af et forpligtende fællesskab, hvor vi har fokus på teamsamarbejde, faglighed og pædagogisk udvikling.

Vi er en skole med 3 afdelinger Herlufmagle, Glumsø og Holsted. I SFO´en er tilknyttet ca. 550 børn fordelt på de tre afdelinger, som alle har SFO1 og SFO2, samt forårs-SFO børn i perioden fra 1. april. 

Som ansat i SFO´en har du en primærfunktion tilknyttet en årgang, som den pædagog der følger børnene på tværs af undervisning og SFO. Du vil få samarbejdstimer i undervisningen. 

Vi søger en pædagog, der brænder for fritidspædagogikken, men samtidig har lyst til at tage del i samarbejdet omkring undervisningen. Du skal være indstillet på at opgaverne vil spænde fra forårs SFO til SFO2. 

Vi forventer at du

  • er uddannet pædagog, med høj faglighed
  • udviser engagement og udviklingsparathed
  • er ansvarlig og fleksibel
  • har en anerkendende tilgang til børnene
  • er ambitiøs på egne og kollegers vegne
  • kan arbejde selvstændigt, men også lægge vægt på det gode teamsamarbejde, både i SFO og undervisning

Hos os får du

  • et særligt fokus på dannelsesarbejdet
  • mulighed for at påvirke og udvikle i undervisning og SFO
  • sammenhæng mellem SFO og undervisning
  • prioritering af arbejdet med dokumentation af vores pædagogiske aktiviteter i SFO

Du kan se job- og personprofilen her

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst indgået mellem KL og BUPL.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest herefter.

Arbejdstid pr. uge 32-37 timer.

Har du lyst til at høre mere – eller komme på besøg? Så kontakt SFO-leder Camilla Winther på tlf. 2495 7650.

Ansøgningsfrist tirsdag den 18. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende. 

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Holstedgaard

Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer

Næstved

Holstedgaard søger afløsere / tilkaldevikarer

Holstedgaard

Vi søger afløsere, gerne med sundhedsfaglig eller pædagogisk erfaring, som synes arbejdet hos os giver mening.

Vi er beliggende i Næstved og har 69 beboere med forskellige diagnoser inden for det psykiatriske område. I tillæg til dette har mange af vores beboere også sundheds og livstils udforinger. Alle vores beboere har det til fælles, at de som udgangspunkt ikke er udadreagerende.

Vores beboere er fordelt på 5 teams. Det er i disse teams der kan være behov for dig som afløser. Du vil aldrig skulle arbejde alene, da der altid er fast personale til stede. Vores personale består af en skøn faglig blanding, der er med til at skabe et trykt arbejdsmiljø. Vores teams er som udgangspunkt selvkørende, men vi hjælper hinanden, når der er behov for det.

Dine vigtigste opgaver hos os vil være:

  • At varetage de opgaver og funktioner, som teamet mangler, fx pga. af sygdom.

  • At varetage og understøtte vores beboere, til at få en så normal hverdag som muligt, hvilket også kan være hjælp til personlig hygiejne og pleje.

  • Være med til at løse de praktiske opgaver, som tøjvask, madlavning, rengøring, indkøb og andre hverdagsgøremål.

Dine kompetencer:

  • Gerne uddannelse og/eller erfaring, inden for det sundhedsfaglige eller pædagogiske felt.

  • Drives af at arbejde med mennesker, med forskellige behov og udfordringer.

  • Har overblik og kan handle selvstændigt, samt tilpasse sig forskellige arbejdsopgaver.

  • Du må gerne have arbejdet med, eller have kendskab til principperne i Low Arousal, Recovery og KRAP-modellen, men det er ikke et krav.

Det får du hos os:

  • En skøn samling af beboere, som altid byder på gode udfordringer og godt samvær.

  • En personalekultur præget af en uformel omgangstone, fleksibilitet, åbenhed, klar kommunikation, engagement, samt humor og glæde.

  • Pædagogiske måltider, så maden er inkluderet som en del af arbejdet.

  • Tilpasset introduktionsperiode efter dit behov.

Stillingen som afløser, omfatter både dagvagter og aftenvagter, samt weekend og helligdage.

Straffeattest

Stillingen er omfattet af loven om pligt til at indhente straffeattest. Ansættelsen kan først påbegyndes, når attesten er indhentet

Kørekort: ikke et krav, men en fordel.

Er denne stilling noget for dig, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende. Hører du ikke fra os, er stillingen gået til anden side. Vi håndterer og sletter alle dine data i overensstemmelse med GDPR.

Indrykket:26/06/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Erfaren industritekniker/CNC-operatør søges

ODIN ENGINEERING A/S

Slagelse

Hos ODIN Engineering søger vi en dygtig industritekniker/CNC-operatør, der trives med komplekse opgaver, høj præcision og produktion i små serier.

Du kommer til at arbejde med programmering, opstilling og CNC-bearbejdning på moderne bearbejdningscentre, hvor forståelse for emnets funktion og kompromisløs kvalitet er en naturlig del af hverdagen. Det, du producerer, monteres ofte i vores helt unikke maskinkonstruktioner her på site eller ude i verden.

favourite-job-icon Gem

Socialpædagogisk Center søger Pædagog eller Omsorgshjælper

Vi søger en pædagog eller omsorgshjælper som har lysten til at arbejde specialiseret og samtidig være en del af et dedikeret team.

Hos os bliver du en del af en dedikeret og stabil medarbejdergruppe, som hver dag gør en forskel for borgerne. Vi lægger vægt på, at både borgere og medarbejdere trives og at faglighed, nærvær, refleksion og humor går hånd i hånd i hverdagen.

  • Vi holder til på Orionvej 60 – Orions Bælte
  • Har plads til 12 borgere, i alderen 21-62 år
  • Et specialiseret helhedstilbud indenfor Prader Willi syndrom, som rummer både botilbud og aktivitets- og samværstilbud.

Alle borgere bor i egne lejligheder, med tilknyttet fællesarealer. Vi har vores eget køkkenpersonale, som varetager al forberedelse omkring borgernes måltider. 

Målgruppen og kerneopgaven

Borgerne på Orions Bælte lever med Prader-Willi Syndrom (PWS) og har behov for:

  • Meningsfuld struktur og visuel støtte i hverdagen
  • Forudsigelighed og genkendelighed
  • Motivation, tillid og stabile relationer
  • Fokus på fysiske- og rogivende aktiviteter, sundhed og regulering af nervesystemet

Vi arbejder med en anerkendende og ressourcefokuseret tilgang, hvor KRAP-metoden (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Pædagogik) er med til at danne rammen for vores daglige praksis. Alle medarbejdere uddannes i KRAP, så vi arbejder med et fælles fagligt sprog og metodisk fundament.

Vi arbejder ud fra, at trygge relationer skabes gennem kendskab og nysgerrighed, og er fundamentet for udvikling. Alle borgere har brug for, at vi møder dem med ro, tydelighed og nærvær – særligt når de selv er i ubalance. Derfor siger vi, at vi "låner vores nervesystem ud": Vi bruger vores egen ro og stabilitet til at skabe tryghed, som borgerne kan spejle sig i. Det er i relationen og kendskabet, vi gør den største forskel.

Borgerne har en udviklingshæmning og kognitive udfordringer inden for bl.a. adfærd, fleksibilitet, overblik og impulskontrol. Arbejdet kan indebære håndtering af udadreagerende adfærd, hvorfor det er vigtigt, at du kan bevare roen og arbejde relationsorienteret i pressede situationer.

Borgernes sundhed har stor betydning i hverdagen, og derfor arbejder vi målrettet med sundhedsfremme, trivsel og forebyggelse. Der kan i arbejdet indgå personlig pleje samt sundhedsfaglige opgaver.

Vi søger dig, der:

  • Enten er pædagog eller omsorgshjælper
  • Er rolig, reflekteret og nærværende – også i pressede situationer
  • Kan skabe kontakt, tillid og kommunikation gennem meningsfuld struktur, leg og anerkendelse
  • Har lyst til at arbejde med visuel støtte, fysiske- og rogivende aktiviteter
  • Kan få øje på de små udviklingsskridt i processen
  • Vægter fagligt fællesskab, dialog og stabilitet i personalegruppen
  • Har interesse i eller kendskab til KRAP og Low arousal

Vi tilbyder:

  • En fast stilling i et specialiseret og udviklende tilbud
  • Grundig introduktion og KRAP-uddannelse
  • En arbejdsplads med høj faglighed, hvor du bliver bakket op og bliver en vigtig del af fællesskabet
  • Mulighed for sparring og faglig udvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling. 

Tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Arbejdstid pr. uge 30-37 timer. Arbejdstiden kan ligge i både dag, aften og rådighedsvagter samt hver anden (lige) weekend. 

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Stine Danvar Francis på telefon 6137 4295 (træffes dog først fra d. 10/8)

Ansøgningsfrist den 23. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 27. august 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Næstved Kommune

Vigtige datoer

Indrykket: 20 July 2026

Ansøgningsfrist: 23 August 2026

Kontaktperson

Stine Danvar Francis

6137 42951

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling