Vi søger en kollega, der med sine faglige og personlige kvalifikationer vil være med til at styrke og videreudvikle S/I Nyboder til gavn for borgere og medarbejdere.

S/I Nyboder er et socialpsykiatrisk bosted med 11 lejligheder. Der ydes desuden bostøtte til borgere i lokalområdet.

Dine fremtidige kollegaer er en tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, aktivitetsmedarbejder og sygeplejersker.

Vi løfter i flok og deler vores faglige kompetencer. Vi sparrer med hinanden og vi deler viden. Det gør vi fordi, det er til gavn for borgerne og fordi det giver sammenhold, trivsel, arbejdsglæde og lavt sygefravær.

Vi lægger vægt på værdibaseret samarbejde og har stort fokus på kompetenceudvikling i vores hverdag.

Vi arbejder recovery orienteret. Med en anerkendende tilgang tager vi udgangspunkt i den enkelte borgers værdier og ressourcer, for at give bedst mulige livsvilkår.

Vi tilbyder:

• Stabile, engagerede, humoristiske og fagligt dygtige kollegaer.
• Fleksibel arbejdsplan med stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdstid, i tidsrummet 7-23.
• Faglig udvikling og løbende supervision.
• Et arbejde, hvor målet er at skabe et godt hverdagsliv ud fra den enkelte borgers værdier og ressourcer.
• En arbejdsplads der omsætter Danske Diakonhjems værdier i praktiske handlinger.
• En arbejdsplads med høj grad af social kapital.
• Personalegoder. Herunder sundhedsforsikring, leje af feriebolig gennem Feriefonden samt rabatter og tilbud gennem Logbuy.

Vi søger en kollega som:

• Har erfaring med arbejde i psykiatrien, gerne med kompetencer indenfor Recovery, Low arousal, LA2 og Neuropædagogik.
• Deler værdigrundlag med Danske Diakonhjem og S/I Nyboder.
• Er mødestabil og dygtig til at skabe gode relationer.
• Er faglig velfunderet, god til at reflektere og omsætte sin faglighed i en tværfaglig praksis.
• Formår at synliggøre/dokumentere mål og delmål på indsatser.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst

Stillingen ønskes besat fra d. 1/8-26 eller snarest derefter. Ansættelsesbrøk efter aftale

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Ønskes yderligere oplysninger kontaktes afd. Jette Pedersen på telefon 23462109.

Ansøgningen sendes elektronisk til Forstander Jette Bang Jensen jba@diakon.dk

Er du vores nye social -og sundhedsassistent i aftenvagt?

Banker dit hjerte for sundhedsfaglig praksis og omsorg, god til at skabe relationer og udviser du ro og nærvær? Så har vi jobbet til dig!

Er du den social og sundhedsassistent der med dine faglige og personlige kvalifikationer, vil være med til at styrke og videreudvikle vores skønne plejehjem til gavn for beboere, pårørende og kollegaer, så inviterer vi dig gerne indenfor.

Som social og sundhedsassistent skal du i samarbejde med dine kollegaer være med til at sikre en god kvalitet i det sygeplejefaglige omsorgsarbejde.

Vi søger dig, der:

• ønsker fleksibel arbejdstid med indflydelse på vagtplanen.

• ønsker en arbejdsdag i tæt kontakt med beboere.

• bruger din faglighed i alle forhold; herunder personlig pleje og omsorgsopgaver sammen med dine kollegaer, dokumentation, medicin mv. og sætter en ære i at gøre det med ordentlighed og respekt.

• vil være rollemodel, hjælpe, guide og undervise, samt være med til at fastholde en god kultur, hvor det enkelte menneske altid er i fokus.

• vil være med til at skabe kontinuitet og sammenhæng

• kommunikerer på en anerkendende måde - også i travle tider.

• vil arbejde med egen kompetenceudvikling

Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang, hvor målet er at skabe et varmt og godt hverdagsliv ud fra den enkelte beboers ønsker og behov.

På Sandfeldgården er der høj grad af social kapital, anerkendende og værdibaseret kommunikation - dette vægtes højt.

Vi prioriterer trivsel og godt arbejdsmiljø og vores værdier omsættes i praktiske handlinger.

Du får engagerede og fagligt bevidste kollegaer, der gerne vil udfordres og lære nyt. Med stor faglighed og godt humør løses opgaverne sammen.

Vi har en nærværende ledelse, der værdsætter initiativ og selvstændighed, og som giver dig faglig sparring, opbakning og mulighed for udvikling.

Din trivsel har stor betydning, og du vil gennemgå et grundigt introduktionsforløb med mentorordning, intern og ekstern undervisning med løbende opfølgning. Vi har stor fokus på kompetenceudvikling og arbejder med ressource persons funktioner.

Vi forventer at du:

• Deler værdigrundlag med Danske Diakonhjem

• Har lyst til at samarbejde med mennesker på en aktiverende og omsorgsfuld måde

• Er opmærksom på beboernes individuelle behov

• Er god til at lytte og være i dialog med beboere, pårørende og kollegaer

• Er imødekommende, fleksibel og tager et naturligt medansvar på din arbejdsplads

• God til at skabe relationer og udviser du ro og nærvær

• Har stor indfølingsevne og en positiv tilgang til arbejdet

Hos os får du:

• En sundhedsforsikring
• Mulighed for frivillig madordning
• Løn efter gældende overenskomst

Ansættelsesbrøk efter aftale

Tiltrædelsesdato: 1. september 2026. Der er weekendvagter.

Ønskes yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Betina Thomsen, tlf. nr. 21228726 eller forstander Jette Bang Jensen, tlf.nr. 20731411

Vi glæder os til at modtage din ansøgning som sendes elektronisk til jba@diakon.dk

Regionsklinikken i Skjern er en almen lægeklinik, der åbnede i juni 2023. Klinikken bliver drevet af Region Midtjylland og har tilknyttet 6800 patienter. Vi søger en erfaren social- og sundhedsassistent.  Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Vi arbejder ud fra et fælles mål om, at den faglige kvalitet og samarbejdet om kerneopgaven skal være i top. 

Vi søger en Social- og sundhedsassistent til at varetage følgende opgaver: 

• Telefonvisitation og vejledning
• Besvarelse af e-konsultationer og korrespondancer fra samarbejdspartnere
• Forundersøgelser af kronikerkontroller/årskontroller 
• Laboratorieopgaver, herunder blodprøvetagning, urinstix, mikroskopering samt dyrkning og resistensbestemmelse. EKG, BT og lungefunktionsundersøgelser. 
• Podninger 
• Behandling af sår, herunder rens, sutur, lim og strips
• Udføre motorattester 
• P-pille konsultationer 
• Øreskylning 
• Skyllerumsopgaver samt vareopfyldning
• Div. ad hoc. 

Vi ønsker følgende af vores kommende kollega: 

Vi forventer, at du har flere års erfaring som social- og sundhedsassistent. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra almen praksis. 

Du kan arbejde selvstændigt i et travlt miljø, og du skal kunne prioritere dine opgaver, bevare overblikket og få afsluttet dine opgaver

Vi ser gerne, at du er imødekommende og har et positivt sind og bidrager til den gode stemning. Du skal tage ansvar og udvise ejerskabsfølelse for dit arbejde i klinikken. Vi forventer, at du bidrager til en kultur, hvor vi hjælper hinanden med opgaverne i lægehuset på tværs af teams og faggrupper.  Som medarbejder ser vi gerne, at du bidrager med undervisning, oplæring og vidensdeling med dine kolleger, hvor dette er relevant. Derudover forventer vi, at du kender dine egne begrænsninger og søger hjælp og sparring, når du er udfordret.

Vi tilbyder: 

Vi tilbyder fleksible arbejdstider med stor medindflydelse på fordeling af dine timer. Derudover tilbyder vi en arbejdsplads hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling i et uformelt og støttende arbejdsmiljø. Din faglige udvikling bliver blandt andet understøttet af daglige teamkonferencer og løbende sparring med undervisning på tværs. Du får et hold af gode kollegaer bestående af læger, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, fysioterapeut og bioanalytiker. Den daglige ledelse varetages af cheflæge Vibeke Skjold Kruse og daglig leder Maria Langkjær Knudsen.

Ansættelsesvilkår: 

Der er tale om en fast stilling med en ugentlig arbejdstid på 25-30 timer. 
Arbejdstiden er fleksibel, men skal ligge indenfor klinikkens åbningstid på hverdage i tidsrummet kl. 7.00-16.00.  Dog skal man påregne at have 1-2 faste ugedage med fri kl. 16.00, samt fast hver 8. fredag kl. 8.00-16.00.

I klinikken er der et fastlagt ferierul. Vi prioriterer, at man kan afholde 3 ugers sammenhængende sommerferie i skolernes ferie. 

Vi har delt ledelse med Regionsklinikken Thyholm og Regionsklinikken Skive, og klinikkerne samarbejder på tværs. Derfor ser vi gerne, at en kommende kollega en sjælden gang er villig til at arbejde på tværs af matriklerne fx under fravær ved ferie eller sygdom. 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste ved Regionsklinikken Skjern. 

Din ansøgning:

Ansøgningsfrist 10. august 2026 Ansøgningen skal indeholde autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring. 

Samtaler forventes at blive afholdt 20. august 2026.
Vi gør opmærksom på, at vi altid indhenter referencer. 

Yderligere information:

Har du spørgsmål til stillingens indhold kan daglig leder Maria Langkjær Knudsen kontaktes på; maaane@rm.dk, tlf. 51708527 eller cheflæge Vibeke Skjold Kruse på vikrus@rm.dk

Du finder klinikkens hjemmeside på www.regionsklinikkenskjern.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk