WorkWithUs
close-button
Ringkøbing-Skjern
Antal ledige jobs
83
Find dit nye job i Ringkøbing-Skjern Kommune

Vi gør vores bedste for at hjælpe mennesker og virksomheder med at finde hinanden.

Virksomheder i Ringkøbing-Skjern kommune
Array
Bogholderimedarbejder
Bogholderimedarbejder søges til barselsvikariat
Læs mere
Array
Køkkenleder hos Freudenberg Flow Technologies - EagleBurgmann KE A/S (F/M/D)
Vil du stå i spidsen for udviklingen af bæredygtige madkoncepter og skabe kulinariske oplevelser
Læs mere
Array
Mekanisk montør til fibo intercon – Videbæk
 fibo intercon udvikler innovative mobile betonløsninger til byggeprojekter verden over og har ge
Læs mere
Array
HSE Assistant
RINGKØBING:  Vil du være med til at sikre et sikkert, sundt og bæredygtigt arbej
Læs mere
Lige nu er der 168 ledige jobs.

Region Midtjylland

Funktionsleder med relevant sundhedsfaglig og uddannelsesmæssig baggrund søges til Sengeafsnit 6 - De Rehabiliterende Pladser - Regionspsykiatrien Gødstrup

Herning

Brænder du for at lede, drifte og udvikle – så er det dig, vi søger. Vi har en attraktiv arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra idé til handling, hvor du skal skabe de bedste betingelser for patienters udredning, pleje og behandling og samtidig sikre et godt arbejdsmiljø for medarbejdere. 

Vi søger en dygtig funktionsleder med tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale. Stillingen er en fast stilling og som udgangspunktet en fuldtidsstilling med arbejdssted i Gødstrup.

De Rehabiliterende Pladser består af 16 pladser i Gødstrup og 11 pladser i Skejby.  De er målrettet patienter, der er diagnostisk afklarede og har svære psykiske lidelser, er uden for den akutte fase, og som er fyldt 18 år. De Rehabiliterende Pladser er bindeled mellem behandlings- og socialpsykiatrien, hvor patienterne bliver visiteret gennem Psykiatrien til en rehabiliterende indlæggelse i 6 måneder, med mulighed for forlængelse.  

En af dine fornemmeste opgaver bliver at støtte og udvikle både den enkelte medarbejder og den samlede personalegruppe i forhold til at løfte kerneopgaven og sikre sikkerhed og trivsel på afsnittet.  

Som andre steder i Psykiatrien arbejder vi med de mange spændende tiltag fra 10-års planen for psykiatrien og mental sundhed, som både vi og vores medarbejdere finder fagligt spændende. For at komme godt i mål med disse tiltag skal denne udvikling lederunderstøttes, og du vil være ansvarlig for at lede udviklingen på afsnittet og at sikre den fortsatte høje kvalitet i patientforløbene og sammen med teamets erfarne læge sætte den faglige retning. Derudover skal du sikre den daglige drift i afsnittet, fastholdelse af medarbejdere samt løbende kompetenceudvikling. 

Du vil også indgå i tæt samarbejde med ledergruppen og afdelingsledelsen og bidrage til den overordnede ledelse af Regionspsykiatrien Gødstrup. For at lykkes med den tiltagne komplekse opgave med at få opgaver og ressourcer til at hænge sammen, lægger vi stor vægt på et godt samarbejde dels internt i organisationen såvel som eksternt. 

Ansvarsområder:

  • Stå i spidsen for Sengeafsnit 6, hvor du skal have særligt fokus på ledelse af den tværfaglige personalegruppe, herunder motivation, støtte og implementering af nødvendige forandringer
  • Forestå den daglige drift og personaleledelse. Herunder personaleansvar, sygefraværssamtaler, økonomiansvar, ansættelser og arbejdstilrettelæggelse mm.
  • Være med til at understøtte et godt og trygt og udviklende arbejdsmiljø for medarbejderne i hverdagen
  • Medvirke til at afdække og sikre at personalet har de nødvendige færdigheder og kompetencer til at levere høj kvalitet i udredning og behandling
  • Samarbejde og sparring med den erfarne ledergruppe i Regionspsykiatrien Gødstrup

Din profil:

  • Relevant sundhedsfaglig baggrund 
  • Har interesse og erfaring med udredning, pleje og behandling af psykiatriske patienter
  • Har ledererfaring og eventuel uddannelse – samt organisatorisk tæft og forståelse
  • Mestrer tydelig kommunikation, er struktureret og har et godt overblik
  • Kan sikre følgeskab, formidle mening og sætte retning
  • Har lyst til at bidrage til uddannelse og udvikling af tværfagligt personale
  • Er fagligt nysgerrig, engageret og ansvarlig
  • Kan arbejde selvstændigt og prioritere i egne opgaver    
  • Udviser fleksibilitet og effektivitet i opgaveløsningen
  • Er samarbejdsvillig og kan sætte retning for et højt fagligt miljø og et godt arbejdsmiljø generelt

Yderligere information:
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tine Nyegaard Hansen på tlf. 2033 1784 eller chefpsykolog Louise Schwartz på tlf. 2499 3302.

Du kan også læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup og Sengeafsnit 6 som arbejdsplads ved at klikke her.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den 10. december 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afviklet den 16. december 2025.

Lidt mere om os  
Regionspsykiatrien Gødstrup er en af de otte psykiatriske afdelinger i Region Midtjylland, hvor vi står 350 medarbejdere og venter på nye kolleger. I vores nye, flotte rammer i Gødstrup behandler vi omkring 4000 patienter om året. Vi udreder og behandler alle voksenpsykiatriske lidelser på vores sengeafsnit, hvor vi har 83 pladser, samt i vores ambulante klinikker.  
 
Afdelingen står over for en spændende transformationstid, da det som del af sundhedsreformen er bestemt, at der skal ske en ligestilling og integration af psykiatri og somatik pr. 1. januar 2026. Det indebærer en stor organisatorisk ændring for afdelingen, hvor formålet er med tiden at skabe større ligestilling og sammenhæng i udredningen og behandlingen af alle patienter – uanset om de har en psykisk eller somatisk sygdom. Med den nye organisering ophører Psykiatrien som selvstændigt hospital og de psykiatriske udrednings- og behandlingstilbud bliver integreret i de somatiske hospitaler.  

Vi giver en god introduktion og mange muligheder for efteruddannelse   
Vi sørger for at klæde dig godt på til dit nye job – blandt andet via introduktionsforløb, kurser og uddannelse. På vores uddannelsesunivers
Psykiatriakademiet kan du snuse til alle de forskellige muligheder.  

Vi er nemme at komme frem til 
Det er nemt at komme til Gødstrup, der ligger lige vest for Herning. Motorvejen går lige forbi, og toget stopper lige foran døren. 

Læs mere om os   
Du kan læse mere om Regionspsykiatrien Gødstrup her og Psykiatrien i Region Midtjylland her.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.  

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

KiF Holstebro

Enhedschef til Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel, Tilsynsafdeling Holstebro

Herning

Vil du være en del af et stærkt lederteam? Har du ledererfaring, solide driftsmæssige kvalifikationer og har du lyst til, som en del af et team, at skabe resultater igennem udvikling af medarbejderne?
Hvis svaret er ja, har du nu chancen for at søge en stilling som enhedschef ved Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel, Tilsynsafdeling Holstebro.


Vi ønsker et ledelsesteam, hvor vi er både ambitiøse og resultatorienterede, dygtige til at give medarbejderne ansvar og mulighed for udvikling, giver kontinuerlig feedback og faglig sparring til medarbejderne, enhedsledere og hinanden og har stort fokus på arbejdsmiljøet.


Om stillingen:

Du skal som enhedschef sikre, at Tilsynsafdeling Holstebro leverer en professionel opgaveløsning og lever op til gældende lovgivning samt de stillede mål- og resultatkrav. Du skal fremstå som en positiv ambassadør for overholdelse af tidsfrister og krav.

Som enhedschef har du det daglige driftsansvar for Tilsynsafdeling Holstebro og er derfor central i forhold til at sikre loyal og kvalificeret implementering af Danmarks Fængslers retningslinjer og opgaver i enheden såvel som på tværs af Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel. Du skal endvidere deltage i samarbejdet med eksterne samarbejdspartnere, f.eks. kommunerne, politiet og psykiatrien.

Du indgår sammen med de øvrige enhedschefer i en bagvagtsordning.

Dine arbejdsopgaver vil udover ovenstående bl.a. omfatte:

  • Ledelse af ledere
  • At sikre effektive processer og fælles standarder, der skaber resultater med rette kvalitet, overholdelse af frister og med opgaven i centrum
  • At skabe rammer for trivsel og det gode arbejdsmiljø samt aktivt at arbejde med at skabe motiverede medarbejdere
  • At sikre og optimere driften i egen enhed gennem planlægning, målsætning, ressourcestyring, prioritering og opfølgning
  • Fokus på sygefraværet og håndteringen heraf


Hvem er du?

Vi forventer, at du har ledelseserfaring og en lederuddannelse. Derudover forventer vi, at du har stærke samarbejdsevner og kan byde aktivt og kvalificeret ind i hele ledelseskæden og på tværs af Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel, hvor du har evnen til at ”slippe” din enhed, se helheder og udfordre silotænkning.

Du har evnen til at opbygge vigtige relationer såvel internt som eksternt i organisationen.

Din primære opgave er at sikre driften i tilsynsafdelingen i samarbejde med dine to enhedsledere og være en solid ledelseskraft i ledelsen af Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel.



Vi forventer yderligere at du:

  • Er resultatorienteret, og kan uddelegere relevante opgaver og ansvar
  • Er ambitiøs og kan sætte tydelige mål og rammer for udviklingen af det faglige arbejde og arbejdsmiljøet i enheden
  • Evner at arbejde i et omskiftligt miljø og formår at signalere ro og overskud – også når tingene går stærkt og der stilles store krav til opgaveløsningen
  • Kan give kvalificeret faglig sparring til både ledere og medarbejdere, når opgaven bliver svær
  • Bidrager aktivt til rekruttering og fastholdelse af ledere og medarbejdere
  • Er loyal over for trufne beslutninger og værdier i Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel såvel som i hele organisationen
  • Har gode kommunikative kompetencer - både skriftligt og mundtligt
Som enhedschef deltager du på lige fod med de andre enhedschefer i ledelsen af Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel. Du er ansvarlig for at bringe din viden i spil via samarbejdet med chefen for Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel. Du vil dermed få en central rolle i Danmarks Fængslers ledelseskæde, som sørger for, at vi effektivt bringer viden fra den enkelte enhed til kredsledelsen og videre til koncernledelsen.

Du vil være personaleansvarlig chef for 2 enhedsledere og ca. 35 medarbejdere.


Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste tjenestetid og vi ønsker stillingen besat pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter.

  • Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
  • Arbejdsstederne er indtil videre beliggende på Tilsynsafdeling Holstebro, Brotorvet 5, 7500 Holstebro og Tilsynsafdeling Holstebro, Lokalkontoret i Viborg, Brovej 20, 1. th 8800 Viborg.
  • Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem din ansættelse.
  • Du vil referere til chef for Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel Lise Terkildsen
Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel består af enhederne Aarhus Arrest, Randers Arrest, Silkeborg Arrest, Tilsynsafdeling Aarhus, Tilsynsafdeling Holstebro, Skejby Udslusningsfængsel, Ungetilsyn Kolding og Ungetilsyn Aarhus.



Ansøgning

Du søger stillingen via linket ”Søg stillingen”.

Din motiverede ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring samt andet relevant materiale skal være modtaget senest 5. december 2025. Vi forventer at afholde samtaler uge 50

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chef for Østjyllands arrester, tilsyn, ungetilsyn og udslusningsfængsel Lise Terkildsen på telefon 7255 3369.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.



Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Dirty Nuggets ApS

Dirty Ranch søger kokke

Herning

Vi har travlt – og vi har brug for dig! Hos Dirty Ranch Steakhouse serverer vi ca. 4.000 portioner mad hver måned til glade gæster og selskaber.

Hvem er du?

Du behøver ikke være uddannet kok – men du skal have solid erfaring med a la Carte i restauranter . 

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring fra køkken/restaurant - vigtigt
  • Trives under pres og kan holde hovedet koldt i service
  • Er struktureret, processtærk og kommunikerer klart
  • Går op i hygiejne og tager selv fat – også når det gælder rengøring
  • Har øje for detaljer og taler grundlæggende engelsk som minimum
  • Er en holdspiller, der tager ansvar, når det brænder på
  • Kan arbejde eftermiddag, aften og weekender

Hvem er vi?

Dirty Ranch Steakhouse er et råt og rustikt steakhouse med to afdelinger – Danmark (Herning) og Thailand (Pattaya). Vi har masser af gæster, energi og drive. I Herning har vi plads til ca. 200 gæster, og på travle aftener fylder vi huset. Vi er en anderledes restaurant og arbejder ofte ud fra mavefornemmelse og sunde principper fremfor standardløsninger.

Vi tilbyder:

  • Fast arbejdsplan, der kan tilpasses dine behov
  • Struktureret oplæring i maskiner, systemer og procedurer
  • 35 engagerede kollegaer og et stærkt fællesskab
  • Løn efter kvalifikationer og evner

Tiltrædelse: 15. december eller 1. januar
Ansøgningsfrist: 1. dec.
Ansøgning/Spørgsmål: adam@dirtyranch.com

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job