På Skolerne i Rønne, Afdeling Søndermarksskolen, søger vi en indskolingslærer, der vil indgå i arbejdet med at udvikle os som skole og som mennesker med udgangspunkt i en solid faglig ballast, nysgerrighed på læring, på livet og på andre mennesker.

Vi vil meget gerne invitere dig med ind på vores skole. En skole hvor vi tør stille krav og have store forventninger, men også tør spørge hinanden om hjælp. Vi vil styrke vores faglige fællesskab i kraft af nysgerrighed, faglighed og tillid. Eleverne skal forlade skolen med klare værdier og en tro på og glæde ved at indgå i fællesskaber.

Vi søger en indskolingslærer, der vil medvirke til dette med faglig forståelse, tværprofessionelle kompetencer og et inkluderende børnesyn. Samtidig forventer vi af dig, at du vil gøre dig gældende i teamsamarbejdet med viljen til både at lytte, reflektere og bidrage.

Kan du se dig selv i dette, er du måske vores nye kollega.

Om skolen
Vi er en skole, hvor vi møder hinanden positivt og med udgangspunkt i potentialerne. Det gælder vores tilgang til eleverne og kolleger. Vi har forventninger til hinanden og ved, at det ofte kræver, at vi hjælper hinanden med at indfri dem.

Vi arbejder for et forpligtende fællesskab, hvor vi sammen udvikler os i en hverdag, der er præget af lydhørhed og gode relationer, samt faglighed og mulighed for fordybelse samtidig med, at eleverne oplever en kreativ, innovativ og eksperimenterende undervisning. Vores mål er at understøtte børnenes nysgerrighed og motivation for læring og derigennem at øge elevernes læring og trivsel, så de bedst muligt kan forløse deres potentiale.

På vores afdeling Søndermarksskolen er der omkring 400 elever fra 0.-9. klasse samt en SFO med ca. 180 børn.

Vi arbejder i selvstyrende teams og er i fuld gang med at udvikle vore professionelle læringsfællesskaber med refleksion, videndeling og fælles forberedelse som en naturlig arbejdsform, for at sikre at alle elever trives og udfordres.

Om stillingerne

Vi søger 1 indskolingslærer, der meget gerne skal have kompetencer i matematik og natur & teknologi

Vi vil prioritere ansøgere, der:

• er uddannet lærer;
• brænder for undervisning;
• er en holdspiller;
• tager udgangspunkt i den enkelte elevs forudsætninger;
• er engageret, fleksibel og initiativrig;
• nysgerrigt undersøgende;
• villig til at drøfte egen praksis med dine kolleger og ledelsen;
• er god til at skabe relationer og kan håndtere konflikter konstruktivt;
• har en positiv og anerkendende tilgang til andre mennesker;
• er opsøgende, når du har brug for hjælp.

Kan du se dig selv i ovenstående så tøv ikke. Ring gerne og lav en aftale om et besøg hos os og send os din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

17-08-2026

Samtaletidspunkt

20. & 21. august

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

skoleleder
Andreas Grosbøll
56923153 / 21196601

Arbejdssted

Afd. Søndermarksskolens gruppe 1/SFO
Smedeløkken 5, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bornholms Regionskommune søger en medarbejder til vandløb. Brænder du for at arbejde med den bornholmske natur, herunder myndighedsbehandling af vandløb, så kan det være dig, vi leder efter.
 

Om stillingen
Bornholms Regionskommune søger en engageret medarbejder til at varetage sagsbehandling af vandløbsprojekter, samt føre tilsyn i felten. Som vandløbsmedarbejder vil du få en central rolle i arbejdet med at sikre en god tilstand i vandløbene og bidrage til realiseringen af større og mindre projekter.
Stillingen rummer adspredelse i opgaver og balance mellem skrivebordsarbejde og praktisk arbejde i felten i tæt dialog med lodsejere og kollegaer.

Dine primære opgaver vil være:

• Sagsbehandling af vandløbsprojekter, herunder myndighedsbehandling efter gældende lovgivning.
• Udarbejdelse af afgørelser, høringsmateriale mv.
• Planlægning, koordinering og opfølgning på projekter i vandløb
• Tilsyn ved vandløb og anlægsarbejder i felten, herunder vurdering af vedligehold
• Dialog og samarbejde med lodsejere, rådgivere, entreprenører og øvrige interesser
• Håndtering af henvendelse fra borgere og interesseorganisationer

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant miljøfaglig uddannelse som f.eks. biolog, ingeniør eller lignende
• Har erfaring med, eller interesse for vandløbsforvaltning og myndighedsarbejde.
• Arbejder selvstændigt og struktureret og kan bevare overblikket i travle perioder
• Kan kommunikere klart, både skriftligt og mundtligt
• Trives ved varierede arbejdsdage

Praktisk information

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Plan, Byg, Natur og Miljø Linda Matzen på telefon 20 29 73 36 eller mail linda.matzen@brk.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

13-08-2026

Samtaletidspunkt

20-08-2026

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Plan, Byg og Miljø
Linda Matzen
56922136 / 20297336

Arbejdssted

Natur
Skovløkken 4, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Har du styr på kvaliteten, og vil du være en del af en dansk smedevirksomhed i vækst?

Hos Baltic Steelwork har vi rygende travlt. Vi søger derfor en, dygtig kollega til vores produktion: én specialiseret TIG-svejser.

Om stillingerne

TIG-svejser (Rustfrit stål)

• Du skal svejse i rustfrit stål.
• Du har fuldstændig styr på svejsning med baggas.
• Du kan læse og arbejde ud fra tekniske tegninger.

Hvem er du?

• Du arbejder selvstændigt, struktureret og omhyggeligt.
• Du har stort fokus på kvaliteten af dit eget arbejde.
• Du er en god kollega, der bidrager til den gode stemning på værkstedet.

Vi tilbyder

• Stabil arbejdsplads: Ansættelse i en dansk virksomhed i vækst med egen produktudvikling.
• Tryghed: Sundheds-/sygeforsikring.
• Godt fællesskab: En velfungerende personaleforening.
• Stærkt hold: Kompetente og engagerede kolleger.
• Gode vilkår: Velordnede arbejdsmiljø- og lønforhold.

Praktisk information

• Tiltrædelse: Snarest muligt.
• Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende og lukker opslaget, når de rette kandidater er fundet.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du sende en ansøgning? Kontakt Production manager Stefan Madsen:

• E-mail: sm@balticsteel.dk
• Telefon: 40 49 81 41

Frist: Til stillingen er besat. 

Har du styr på kvaliteten, og vil du være en del af en dansk smedevirksomhed i vækst?

Hos Baltic Steelwork har vi rygende travlt. Vi søger derfor en dygtige kollega til vores produktion: én skarp kantpresseoperatør.

Om stillingerne

Kantpresseoperatør

• Du får ansvaret for opsætning og betjening af vores kantpresse.
• Du sikrer præcision i bukningen af emnerne.
• Erfaring med CNC-styring og gerne Bystronic software er en stor fordel.

Hvem er du?

• Du arbejder selvstændigt, struktureret og omhyggeligt.
• Du har stort fokus på kvaliteten af dit eget arbejde.
• Du er en god kollega, der bidrager til den gode stemning på værkstedet.

Vi tilbyder

• Stabil arbejdsplads: Ansættelse i en dansk virksomhed i vækst med egen produktudvikling.
• Tryghed: Sundheds-/sygeforsikring.
• Godt fællesskab: En velfungerende personaleforening.
• Stærkt hold: Kompetente og engagerede kolleger.
• Gode vilkår: Velordnede arbejdsmiljø- og lønforhold.

Praktisk information

• Tiltrædelse: Snarest muligt.
• Ansøgningsfrist: Vi holder samtaler løbende og lukker opslaget, når de rette kandidater er fundet.

Vil du med på holdet?

Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du sende en ansøgning? Kontakt Production manager Stefan Madsen:

• E-mail: sm@balticsteel.dk
• Telefon: 40 49 81 41

Frist: Til stillingen er besat.

Byg søger en kollega til at varetage sagsbehandlingen af ejendomme i Bornholms Regionskommune omfattet af bevarende lokalplaner. Det er en fast stilling med forventet opstart den 1. juni eller før.

Hos Byg træder du ind i en hverdag med varierende arbejdsopgaver i et team af gode kollegaer. Vi knokler sammen for at skabe gode resultater for bornholmerne. Så hvis du sætter pris på at tale med mennesker, og er god til at finde løsninger på komplekse problemstillinger, så har vi et job til dig.

Baggrund
Boligmassen på Bornholm er præget af store områder med bevaringsværdige ejendomme, og der har i over 50 år været regulerende bestemmelser for mange af de gamle byområder og fiskerlejer.

Som sagsbehandler vil du skulle håndtere en bred vifte af sager i samarbejde med virksomhedsejere, borgere og håndværkere, hvor du skal varetage den bornholmske kulturarv samtidig med at du, gennem vejledning, får mulighed for i hver enkelt sag at finde den bedste løsning i samarbejde med ansøger.

Dine opgaver
Stillingen indeholder først og fremmest opgaver indenfor håndhævelse af de bevarende lokalplaner (dispensationer til bygningsændringer, og nybyggeri, herunder også nedrivningstilladelser, lovliggørelsessager, mv.), men der kan også indgå opgaver på andre myndighedsområder i forhold til f.eks. byggeloven, lov om kondemnering m.v., afhængigt af dine kompetencer.

Som sagsbehandler skal du i konstruktiv dialog med mange borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt for os, at du møder mennesker med en naturlig og venlig autoritet.

Et godt kendskab til IT og digitalisering er en forudsætning, da vi modtager og behandler vores sagsmateriale digitalt.

Vi forventer, at du har den nødvendige baggrund og erfaring til at varetage stillingen, men har ikke på forhånd lagt os fast på din uddannelsesmæssige baggrund. Stillingen kan derfor søges af både HK’ere, akademikere, ingeniører, bygningskonstruktører og ansøgere med en håndværksfaglig baggrund.

Vi ønsker, at du

• Har en relevant uddannelsesbaggrund
• Har erfaring med myndighedssagsbehandling, eventuelt fra andre myndighedsområder indenfor kommunal administration
• Er fleksibel og serviceminded, med en løsnings- og borgerorienteret tilgang til opgaven
• Ønsker at bidrage til Bornholms videre udvikling
• Du tager ansvar og har mod til at træffe beslutninger
• Arbejder både selvstændigt og sammen med andre
• Evner at kommunikere klart og forståeligt - både mundtligt og skriftligt.

Vi tilbyder

• Fast ansættelse i en spændende, udviklende organisation, hvor kontakten til borgeren og samarbejdet på tværs er i centrum
• Et miljø, hvor sagsbehandlingen foregår ved uddelegering af ansvar og kompetencer, i en uformel atmosfære
• Mulighed for, sammen med dine kolleger, at sætte et personligt præg på din arbejdsplads.

Om os
Byg har til huse i Tejn på Skovløkken 4, 3770 Allinge. Opgaverne er mangfoldige, men omfatter primært administrativ myndighedsbehandling inden for byggeområdet (Planloven).

Til samtalen
Til samtalen vil du blive præsenteret for en mindre skriftlig opgave der relaterer sig til opgaven i bevaringsteamet.

Vil du vide mere?
Du kan få mere at vide om stillingen ved at henvende dig til leder af Byg, Christian Jørgensen, telefon 56922146 Mail: christian.ladefoged.joergensen@brk.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-08-2026

Samtaletidspunkt

Forventes i uge 35

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Byg
Christian Ladefoged Toftemark Jørgensen
56922146 / 23474579

Arbejdssted

Byg
Skovløkken 4, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Byg søger en engageret byggesagsbehandler til en fast stilling på 37 timer om ugen med forventet opstart 1. oktober eller efter aftale.

Hos os får du en varieret hverdag med mange forskellige typer byggesager og tæt dialog med borgere, rådgivere, virksomheder og kolleger på tværs af kommunen. Vi arbejder for en byggesagsbehandling, der er fagligt solid, tydelig og løsningsorienteret — uden at gå på kompromis med lovgivningen.

Du bliver en del af et team med gode kolleger, hvor vi hjælper hinanden, sparrer fagligt og arbejder sammen om at finde gode og holdbare løsninger.

Dine opgaver
Som byggesagsbehandler får du ansvar for egne sager og kommer blandt andet til at arbejde med:

• behandling af byggeansøgninger fra start til slut 
• dialog med - og vejledning af borgere, rådgivere og virksomheder 
• vurdering af projekter efter byggeloven, bygningsreglementet, lokalplaner og anden relevant lovgivning 
• dispensationer, helhedsvurderinger og naboorienteringer 
• lovliggørelsessager, tilsyn og besigtigelser 
• digital sagsbehandling og registrering 
• samarbejde med kolleger inden for blandt andet plan, miljø, vej, landzone og beredskab.

Opgaverne kan tilpasses dine kompetencer og erfaringer.

Vi ønsker, at:
Du har en relevant faglig baggrund. Det kan for eksempel være som bygningskonstruktør, ingeniør, arkitekt, tekniker, administrativ/juridisk medarbejder med erfaring fra myndighedsbehandling — eller du kan have en håndværksmæssig baggrund og lyst til at arbejde med byggeri, regler og sagsbehandling. 

Vi lægger vægt på, at du:

• har interesse for byggeri, myndighedsarbejde, sagsbehandling og god service 
• kan kommunikere klart og forståeligt både mundtligt og skriftligt 
• arbejder struktureret og kan holde overblik over flere sager 
• er løsningsorienteret og trives med dialog 
• tager ansvar og følger dine opgaver til dørs 
• kan arbejde både selvstændigt og sammen med andre 
• har interesse for digitale systemer

Erfaring med byggesagsbehandling er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og bidrage positivt til opgaven.

Vi tilbyder:
En spændende stilling i en kommune, hvor du kommer tæt på både borgerne og de projekter, der former Bornholm.

Du får:

• en alsidig hverdag med faglige udfordringer 
• ansvar for egne sager 
• dygtige og hjælpsomme kolleger 
• et uformelt arbejdsmiljø med plads til sparring og godt kollegaskab 
• mulighed for faglig udvikling 
• en arbejdsplads, hvor service, faglighed og ordentlig dialog er i centrum
• et kollegialt fællesskab, hvor der er plads til grin og humor i hverdagen.

Om os
Byg har til huse på Skovløkken 4 i Tejn. Vi arbejder primært med administrativ myndighedsbehandling inden for byggeområdet.
Vi er en del af Bornholms Regionskommune, hvor samarbejde på tværs af fagområder er en vigtig del af hverdagen.

Hos os er der kort vej fra spørgsmål til sparring — og fra idé til handling

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Christian Jørgensen på telefon 23474579 eller mail christian.ladefoged.joergensen@brk.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

05-08-2026

Samtaletidspunkt

forventes i uge 35

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Byg
Christian Ladefoged Toftemark Jørgensen
56922146 / 23474579

Arbejdssted

Byg
Skovløkken 4, Tejn, 3770 Allinge

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Gartnerparken søger ny kollega med socialpædagogisk eller anden relevant socialfaglig uddannelse

På Gartnerparken bliver du en del af et kollegialt fællesskab med høj faglighed, højt til loftet og en stærk oplevelse af fællesskab. Vi arbejder målrettet med pædagogisk udvikling, etik og professionel omsorg i mødet med den enkelte beboer, og vi tror på, at den bedste faglighed udvikles i samarbejde med hinanden.

Vi lægger stor vægt på at være en attraktiv arbejdsplads og et godt uddannelsessted, hvor alle tager medansvar for både det faglige miljø og det gode arbejdsliv i hverdagen.

Gartnerparken er et kommunalt døgntilbud for voksne med varig fysisk og psykisk nedsat funktionsevne. Alle 32 beboere bor i egne 2-værelses lejligheder med tilknyttede fællesarealer under lov om almenboligbyggeri. Den primære opgave er at yde støtte, vejledning og omsorg i borgerens eget hjem – med respekt for den enkeltes ønsker, ressourcer og livsvilkår.

Vores faglige ståsted tager udgangspunkt i KRAP (Kognitiv, Ressourcefokuseret og Anerkendende Praksis). Det betyder, at vi møder borgerne med en anerkendende, nysgerrig og ressourcefokuseret tilgang, hvor forståelsen for den enkeltes kognitive udfordringer er central. Hvad er KRAP og hvordan anvendes det i praksis? | KRAP

Kommunens mål på området er at støtte den enkelte beboer i at lykkes i eget liv på egne præmisser.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med teammøder hver anden uge, supervision og løbende fokus på faglig udvikling. Alle faste medarbejdere tilbydes blandt andet uddannelse i KRAP.

Vi søger en kollega med stor faglig interesse og lyst til at arbejde med mennesker med udviklingshæmning, demens og psykiatriske problemstillinger – og med et ønske om at bidrage til trivsel, livskvalitet og tryghed i hverdagen.

Vi forestiller os, at du:

• har interesse for og gerne erfaring med målgruppen
• er videbegærlig, engageret og reflekterende i din praksis
• bidrager konstruktivt med faglige perspektiver og løsningsforslag
• har gode samarbejds- og kommunikationsevner
• trives både med teamwork og selvstændigt ansvar
• er fleksibel, tålmodig og stabil
• kan indgå i personlig pleje og praktiske opgaver omkring beboerne
• kan anvende IT på brugerniveau

Derudover forventes det, at du kan bidrage til dokumentation og fagligt skriftligt arbejde, herunder statusbeskrivelser, arbejde med handleplansmål samt dokumentation i CURA.

Har du lyst til at være en betydningsfuld professionel i hverdagen for nogle skønne mennesker med andre livsvilkår end de fleste, så er Gartnerparken måske noget for dig.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

uge 34

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

leder af Gartnerparken
Peter Harbo Jakobsen
56926341 / 21318879

Arbejdssted

Gartnerparken
Smallesund 15, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Bornholm har en vision om at blive verdens første affaldsfrie samfund, hvor alt affald skal bruges igen. BOFA søger derfor en medarbejder, der i ord og handling vil være en del af holdet bag ”BORNHOLM VISER VEJ – uden affald 2032”.

BOFA søger en kontraktansvarlig, som er god til at dykke ned i kontrakter, styre driftsmøder og have en god dialog med BOFAs samarbejdspartnere.

Hvad du bliver en del af
Hos BOFA træder du ind i en mindre organisation med korte beslutningsveje, høj grad af tillid og stor frihed under ansvar. Du bliver en del af administrationen og vil have økonomi- og administrationschefen som nærmeste leder.

Dit ansvar
Som kontraktansvarlig i administrationen bliver du tovholder på nogle af BOFAs største kontrakter. Du skal være med til at sikre, at vores samarbejder fungerer optimalt, og at alle relevante aktører har de fornødne informationer.

Vi søger dig, der:

• Har relevant erfaring med kontraktstyring
• Er god til at styre møder med eksterne samarbejdspartnere og få aftaler ned på papir
• Er detaljeorienteret, struktureret og god til at skabe overblik
• Hurtigt kan sætte dig ind i nye ITsystemer

Har du desuden erfaring med udfærdigelse af udbudsmateriale, er dette en fordel, men ikke et krav.

BOFA tilbyder et spændende, grønt og afvekslende job med gode kollegaer.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge.

Hvad er BOFA?

BOFA er Bornholms affaldsselskab, ejet af Bornholms Regionskommune. Vi håndterer det bornholmske husholdningsaffald samt en del erhvervsaffald. Derudover driver BOFA øens seks genbrugspladser, deponi og forbrændingsanlægget i Rønne og genbrugscentret i Vestermarie. BOFA beskæftiger omtrent 60 medarbejdere. Du kan læse mere om BOFA og Vision 2032 på bofa.dk.

BOFA ønsker, at medarbejdersammensætningen afspejler samfundets og vi ser frem til din ansøgning uanset personlig baggrund – vi ser kun på kvalifikationer og kompetencer.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.

Kørekort til kategori B - Almindelig bil er et krav.

Stillingen er på 37 timer pr. uge. 

Praktisk information

Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen. 

Ansøgningsfrist

16-08-2026

Samtaletidspunkt

Uge 35

Ansættelsesdato

01-10-2026

Kontaktperson

driftschef
Peter Christiansen
56925550 / 20141432

Arbejdssted

BOFA
Almegårdsvej 8, 3700 Rønne

En arbejdsplads, der binder øen sammen

BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.

BRK er en røgfri arbejdsplads. 

Vi hjælper dig på plads

Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.

Vil du skabe fantastiske kundeoplevelser på tværs af restauranter, oplevelser og turistattraktioner?
GoBornholm søger en engageret og serviceminded Customer Success Manager, der brænder for at skabe stærke relationer og sikre,
at vores gæster, kunder og samarbejdspartnere får den bedst mulige oplevelse.

Vi driver flere restauranter, turistattraktioner og oplevelsesvirksomheder på Bornholm og har kontakt med tusindvis af gæster hvert år. Derfor søger vi en person, der elsker at arbejde med mennesker, service og udvikling af kundeoplevelser.

Om stillingen
Som Customer Success Manager bliver du ansvarlig for at sikre høj kundetilfredshed og skabe langvarige relationer til vores gæster, erhvervskunder og samarbejdspartnere.

Du vil være bindeleddet mellem kunderne og vores forskellige virksomheder og være med til at sikre, at vi leverer service i særklasse.

Dine arbejdsopgaver
. Håndtering af kundehenvendelser via telefon, e-mail og sociale medier
. Opfølgning på gæsteoplevelser og kundetilfredshed
. Håndtering af anmeldelser og feedback
. Koordinering af gruppebookinger, events og særlige forespørgsler
. Opbygning og vedligeholdelse af relationer til samarbejdspartnere og erhvervskunder
. Arbejde med CRM-systemer og kundedata
. Udvikling og optimering af kunderejsen på tværs af virksomhederne
. Identificering af muligheder for mersalg og loyalitetsskabende initiativer
. Samarbejde med marketing-, drifts- og ledelsesteams
. Løbende forbedring af processer og kundeoplevelser

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
. Har erfaring med kundeservice, hospitality, turisme, salg eller lignende
. Er udadvendt og trives med mange daglige kontaktflader
. Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner
. Arbejder struktureret og følger op på opgaver
. Er løsningsorienteret og tager ansvar
. Har flair for IT-systemer og digitale værktøjer
. Behersker dansk og engelsk i skrift og tale
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra hotel-, restaurant-, oplevelses- eller turistbranchen, men det er ikke et krav.

Vi tilbyder
. En spændende stilling i en virksomhedsgruppe i udvikling
. Stor variation i arbejdsopgaverne
. Mulighed for at arbejde med nogle af Bornholms mest spændende virksomheder og oplevelser
. Et uformelt arbejdsmiljø med korte beslutningsveje
. Dygtige kollegaer og højt engagement
. Mulighed for personlig og faglig udvikling
. Stor indflydelse på, hvordan vi skaber fremtidens kundeoplevelser

Om GoBornholm
GoBornholm er en gruppe af virksomheder inden for restauranter, oplevelser, aktiviteter og turisme på Bornholm.
Vores mission er at skabe mindeværdige oplevelser for både lokale og besøgende gennem høj kvalitet, god service og innovative koncepter.

Vi tror på, at de bedste kundeoplevelser skabes af engagerede medarbejdere, der tager ansvar og brænder for at gøre en forskel.

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til job@gobornholm.dk, ligesom spørgsmål også kan sendes dertil. Vi afholder samtaler løbende og ansætter,
når vi finder den rette kandidat.

Start: Hurtigst muligt
Løn: Efter kvalifikationer

Vi glæder os til at høre fra dig! ..

På Oluf Høst Museet søger vi en imødekommende medarbejder til at tage godt imod vores gæster fra d.5 august til d.21 oktober. Museet ligger smukt placeret ud til vandet i hjertet af Gudhjem, så du får en arbejdsplads i de mest fantastiske omgivelser her på Bornholm.

Som vært er du med til at sikre, at vores gæster får en god og imødekommende oplevelse fra det øjeblik, de træder ind ad døren. Du bliver en vigtig del af den daglige drift og museets ansigt udadtil.

Arbejdsopgaver:

•              Modtagelse og betjening af museets gæster

•              Stå for museets SoMe i det omfang du har erfaring med det

•              Salg af billetter samt varer i museumsbutikken

•              Formidling af museets indhold og historie i dialog med gæsterne

•              Klargøring af museet inden åbning

•              Rengøring og oprydning, så huset fremstår indbydende hver dag

Vi søger en venlig person, der nyder til at tale med gæsterne og formidle husets historie. Derfor er det en fordel, hvis du har interesse for kunst og historie samt har lyst til at tale med mennesker fra hele verden. Derudover lægger vi vægt på, at du er ansvarsfuld og mødestabil.

Stillingen er en deltidsstilling. Da museet har åbent alle dage i sæsonen, vil weekendarbejde være en mulighed. Erfaring fra lignende arbejde er ikke et krav, da du vil blive godt oplært.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.