Er du Pædagog eller på vej til at blive det- og søger du et fremragende arbejdsmiljø? Så læs med her.

Nykløveret på Frederiksberg søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en uddannet pædagog til en stilling i vores vuggestue. Stillingen er på 34 timer om ugen. Da vi er en Marte Meo certificeret institution, håber vi at finde en pædagog, der har en naturlig interesse for at lære metoden at kende. Hvis du syntes dette lyder tiltalende, vil vi opfordre dig til at læse videre, da vores arbejdsplads har meget andet at byde på. 

Lidt om Nykløveret

Nykløveret er en nyere daginstitution på Frederiksberg med ca. 64 børnehavebørn, 39 vuggestuebørn og 25 engagerede medarbejdere.

Vi er en velfungerende arbejdsplads med et lavt sygefravær og en super engageret forældregruppe.

Marte Meo metoden er en meget vigtig del af vores hverdag, vi anvender metoden b.la til at strukturere vores pædagogiske arbejde f.eks. omkring arbejdet med vores KIDS tilsyn, men også som implementeringsværktøj i forhold til arbejdet med de styrkede læreplaner. I Nykløveret arbejder vi allesammen målrettet på at levere en høj pædagogisk kvalitet.

Hver anden uge har vi fælles Marte Meo tilbagemelding i teams, hvor vi kan reflektere og analysere vores arbejde i fællesskab. Derudover har vi ugentlige teammøder. Du vil blive tilbudt et Marte Meo opstarts forløb af en af vores 4 uddannede terapeuter. 

Ud over ovennævnte arbejde med Marte Meo, er vi et hus der anvender musik og bevægelse som vigtige redskaber til at nå vores pædagogiske mål. Desuden har vi også været en del af et forskningsprojekt, hvor vi undersøgte, hvordan børnene kan inddrages i vores evalueringskultur via guidet leg.

Vi arbejder hver formiddag med børnene i mindre grupper, hvor vi har fokus på hvert enkelt lille menneske. 

Hvad vinder du ved at bruge en – forhåbentlig – stor del af dit arbejdsliv hos os?

Du får en ledelse, der arbejder benhårdt på at skabe optimale rammer for børn og personale. Dermed tør vi godt sige, at vi har et fremragende arbejdsmiljø. Dette kan vi læse i vores lave sygefravær og i vores arbejdstilfredshedsmålinger. Du får også lov til at arbejde i en institution, der ønsker udvikling, har store visioner og nye fysiske rammer. Derudover får du engagerede og fagligt dygtige kollegaer og Marte Meo forløb af Marte Meo terapeuter ansat i institutionen. Desuden har vi i gang sat en proces, så vi forhåbentligt kan blive certificeret Marte Meo institution i efteråret 2025. 

Hvad vinder vi ved, at du bliver vores kollega?

Vi vinder en medarbejder, der hellere vil gøre mere af det, der virker, fremfor at bruge tid på det, der ikke virker. Vi vinder også en medarbejder, der tror på, at alle kommer med de bedste intentioner og som er bevidst om, at positiv kommunikation fordrer et godt samarbejde.  Derudover er du selvfølgelig verdensmester til at lege med vores skønne børn og du kan bruge dit høje refleksionsniveau til at omsætte refleksion til selvstændig handling i praksis.

Hvad forventer vi af dig?

Du kan og vil arbejde med vores fælles mål og visioner (dem kan du læse om på vores hjemmeside).

Du har kompetencer og lyst til at udvikle, implementere og evaluere pædagogisk praksis i fællesskab med dine kollegaer.

Du har nemt ved at organisere og strukturere.    

Du har gode kommunikative evner, både mundtligt og skriftligt.

Du har måske interesse og flair for bevægelse og/eller musik og sang. 

Har fokus på børns potentiale og kan udfordre dem i deres nærmeste udviklingszone. 

Er villig til at lære og implementere Marte Meo principperne i praksis, hvis du da ikke allerede arbejder med dem. 

Kan anvende IT på brugerniveau.

Ansøgning:

Du er meget velkommen til at kontakte os hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning. Ring og spørg efter leder Katrine Goth eller souschef Ulla-Stina Pedersen på tlf. 38 21 14 01. Du kan også læse mere om os på www.frederiksberg.dk under Nykløveret. Vi holder begge ferie i uge 30, så en rundvisning skal være i ugerne op til. 

Ansøgningsfrist: Fredag d 24. juli kl 17 2026 

Ansættelsessamtaler: Afholdes i uge 31
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

English below

Massage Experterne søger 2 erfarne massører til vores travle klinik på Frederiksberg.

Er du massør og kunne du tænke dig nye rammer med ordentlige forhold, attraktive lønforhold og en arbejdsuge, der kan holde i længden?

Hos Massage Experterne har vi masser af klienter, der venter på behandling. Derfor søger vi nye kollegaer, som vil være en del af en professionel klinik med høj kvalitet, stærkt sammenhold og stabile arbejdsforhold.

Vi ved, at massage er fysisk krævende. Derfor er fuldtid hos os maksimalt 30 timer om ugen. Samtidig tilbyder vi en solid fast grundløn kombineret med behandlerløn, så du både får økonomisk tryghed og en attraktiv lønmodel. Det er ikke en selvfølge i branchen — men for os er det vigtigt at skabe stabile rammer for vores behandlere.

Om jobbet

Du kommer til at behandle både private klienter i klinikken på Frederiksberg og vi har en del virksomheder, hvor vi tilbyder firmamassage.

Vi er et sammentømret team, der går op i trivsel, faglig udvikling og godt kollegaskab. Derfor holder vi jævnligt workshops, kurser og sociale arrangementer.

Vi søger dig, der

Er uddannet massør eller fysioterapeut og kan massere på et højt niveau.

Har erfaring med massage.

Er professionel, imødekommende og god til klientkontakt.

Som minimum kan tale godt engelsk.

Gerne er RAB-godkendt — men det er ikke et krav.

Vi tilbyder

Attraktive lønforhold med solid fast grundløn og behandlerløn.

Fuldtid på maksimalt 30 timer om ugen.

Ansættelseskontrakt og ordnede forhold.

En travl klinik med mange klienter.

Stabile arbejdsforhold og økonomisk tryghed.

Et stærkt team med fokus på trivsel og faglig udvikling.

Workshops, kurser og sociale arrangementer.

Ansøgning

Lyder det som det rigtige næste skridt for dig?

Du kan læse mere om at arbejde hos Massage Experterne her:
https://www.massageexperterne.dk/massage-job

Send din ansøgning via linket eller direkte på mail til:
job@massageexperterne.dk

Fortæl kort om din erfaring, uddannelse og hvorfor du gerne vil være en del af Massage Experterne.

Vi læser ansøgninger løbende og kontakter relevante ansøgere 

Arbejdssted: Hostrups Have 62, 1954 Frederiksberg
Stillinger: 2 massører
Arbejdstid: Fuldtid hos os – maksimalt 30 timer om ugen
Ansættelse: Fastansættelse med kontrakt, fast grundløn og behandlerløn
RAB: En fordel, men ikke et krav

Vi glæder os til at høre fra dig.

Mvh. Massage Experterne

Massage Experterne is looking for 2 experienced massage therapists for our busy clinic in Frederiksberg.

Are you a massage therapist, and would you like to work in new surroundings with proper conditions, attractive pay, and a workweek that is sustainable in the long run?

At Massage Experterne, we have many clients waiting for treatment. That is why we are looking for new colleagues who want to be part of a professional clinic with high quality, a strong team spirit, and stable working conditions.

We know that massage is physically demanding. That is why full-time with us is a maximum of 30 hours per week. At the same time, we offer a solid fixed base salary combined with treatment-based pay, giving you both financial stability and an attractive salary model. This is not always common in the industry — but for us, it is important to create stable conditions for our therapists.

About the job

You will be treating private clients at our clinic in Frederiksberg, and we also work with a number of companies where we provide corporate massage.

We are a close-knit team that values well-being, professional development, and good collegial relationships. That is why we regularly hold workshops, courses, and social events.

We are looking for someone who

Is a trained massage therapist or physiotherapist and can perform massage at a high professional level.

Has experience with massage.

Is professional, welcoming, and good with clients.

Can speak good English as a minimum.

Is preferably RAB-approved — but this is not a requirement.

We offer

Attractive pay with a solid fixed base salary and treatment-based pay.

Full-time employment with a maximum of 30 hours per week.

Employment contract and proper working conditions.

A busy clinic with many clients.

Stable working conditions and financial security.

A strong team with focus on well-being and professional development.

Workshops, courses, and social events.

Application

Does this sound like the right next step for you?

You can read more about working at Massage Experterne here:
https://www.massageexperterne.dk/massage-job

Send your application through the link or directly by email to:
job@massageexperterne.dk

Please briefly tell us about your experience, education, and why you would like to become part of Massage Experterne.

We read applications on an ongoing basis and contact relevant applicants.

Workplace: Hostrups Have 62, 1954 Frederiksberg
Positions: 2 massage therapists
Working hours: Full-time with us – maximum 30 hours per week
Employment: Permanent employment with contract, fixed base salary, and treatment-based pay
RAB: An advantage, but not a requirement

• Indsamling af data, databearbejdning, analyser og monitorering af udviklingen på området.
• Indsamling og bearbejdning af viden om dobbeltdiagnoseområdet.
• Bidrag til planlægning, gennemførelse og formidling af forskningsprojekter.
• Udarbejdelse af rapporter, notater, videnskabelige artikler og øvrige faglige produkter.
• Understøttelse af KAG-ledelsen i strategiske og administrative opgaver.
• Koordinering af samarbejde med kliniske miljøer, forskningsgrupper og eksterne samarbejdspartnere.
• Deltagelse i relevante råd, arbejdsgrupper, udvalg og styregrupper.

• Har en relevant kandidatuddannelse, f.eks. inden for folkesundhedsvidenskab eller bioinformatik.
• Har erfaring med analyse af sundhedsdata og gerne danske registerdata.
• Har erfaring med statistiske analyser og/eller epidemiologi.
• Har interesse for eller erfaring med forskning.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med høj faglig kvalitet.

• En central rolle i et ambitiøst og tværfagligt udviklings- og forskningsmiljø.
• Stor indflydelse på egne arbejdsopgaver.
• Adgang til unikke patientdata for en af Skandinaviens største sundhedsudbydere.
• Tæt samarbejde med førende forsknings- og udviklingsmiljøer nationalt og internationalt.
• Engagerede kolleger med høj faglighed og velfungerende samarbejde.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Motiveres du af at tage ansvar og få reel indflydelse i en kommune med høje ambitioner om at skabe stærke og virkningsfulde indsatser over for børn og unge i udsatte positioner og vil du stå i spidsen for opbygningen af en ny myndighedssektion? Så vil vi meget gerne have dig som kollega. 

I takt med at antallet af underretninger og sager er steget de senere år, har vi i familieafdelingen i Frederiksberg Kommune ansat flere børne- og ungerådgivere. I familieafdelingen lægger vi stor vægt på nærværende faglig ledelse som en afgørende forudsætning for at sikre god kvalitet i sagsbehandlingen. Derfor udvider vi nu vores stærke og veletablerede lederteam og søger en ny lederkollega, som deler vores tårnhøje ambitioner om at sikre hurtig og virksom støtte til børn og unge i udsatte positioner. 

Vi ønsker os en kollega, som har myndighedssagsbehandlingen på det specialiserede børneområde i blodet, og som har erfaring med ledelse eller oplagt talent og drive herfor – og som har lyst til at give sig i kast med at etablere et nyt team. 

Familieafdelingen i Frederiksberg Kommune består af ca. 100 medarbejdere, hvoraf hovedparten er myndighedsrådgivere. Afdelingen er organiseret i fire sektioner med hver sin sektionsleder og socialfaglige koordinatorer. Én sektion arbejder med børn og unge anbragt udenfor hjemmet og én sektion med børn og unge med handicap. De to øvrige sektioner kalder vi forebyggelsessektioner, og de tager sig af afdelingens resterende sager gennem hele sagsforløbet. 

Vi udvider nu med en forebyggelsessektion mere, og søger en kollega, der skal stå for at etablere og lede den nye sektion. Du referer til forebyggelses- og familiechefen og indgår i ledergruppe med de fire øvrige sektionsledere i afdelingen.
 
Familieafdelingen stiller store krav til kvaliteten i myndighedssagsbehandlingen, og har de senere år særligt arbejdet med udvikling af kompetencer i inddragelsen af børn og netværk, den tidlige opsporing og det tværprofessionelle samarbejde. Organisatorisk hører vi til i børne- og ungeforvaltningen og vi arbejder hele tiden med at udvikle samarbejdet med vores kollegaer i skoler, dagtilbud, sundhedsplejen mv. På leverandørsiden samarbejder vi blandt andet med kommunale tilbud, to selvejende institutioner med driftsoverenskomst og en lang række eksterne regionsdrevne og private tilbud.

Som sektionsleder skal du

• Stå for at etablere og lede et team, som starter op med en håndfuld myndighedsrådgivere, og ved fuld etablering forventes at bestå af ca. 15 myndighedsrådgivere og en faglig koordinator
• Være en nærværende og engageret personaleleder og en engageret del af vores ledergruppe med blik for at sikre kvalitet, læring og udvikling på tværs
• Bidrage til udvikling og styrkelse af det tværprofessionelle samarbejde mellem familieafdelingen, det øvrige børneområde, de selvejende institutioner og andre vigtige samarbejdspartnere

Vi forventer, at du

• Har en relevant social- eller samfundsfaglig grunduddannelse - meget gerne med overbygning i form af diplom eller tilsvarende lederuddannelse
• Har erfaring med faglig ledelse og indgående kendskab og interesse for lovgivning, målgrupper og metoder på det specialiserede børneområde
• Har rigtig gode formidlingsevner såvel skriftligt som mundtligt
• Er ansvarsfuld, initiativrig, motiverende og engageret i forhold til at bidrage til et godt arbejdsmiljø og sikre løbende udvikling af området.
• Har let til smil og kan trives med en travl og uforudsigelig arbejdshverdag samtidig med, at du kan holde overblik og sikre omsætning af mere langsigtede strategiske udviklingsmål

Vi tilbyder

• Et vigtigt, sjovt, meningsfuldt og krævende lederjob på en arbejdsplads, hvor vi har ambitioner om, at være blandt de dygtigste kommuner på området
• Medarbejdere med engagement, dedikation og stor vilje til at udvikle fagligheden
• En medarbejdernormering til myndighedssagsbehandlingen, som er blandt de bedste i landet og et lønniveau, der matcher de fleste kommuner
• Kollegaskab i et veletableret lederteam, hvor vi alle har solid erfaring fra området og samarbejder i en uhøjtidelig tone med fokus på de resultater, vi gerne vil opnå sammen

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026. Stillingen er en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist søndag den 9. august 2026
Første samtale forventes afholdt torsdag den 13. august og anden samtale onsdag den 19. august. Bemærk, at ansøgere, der går videre til anden samtale, skal deltage i personlighedstest mellem første og anden samtale, og at det kan blive aktuelt, at der indgår en casebesvarelse i forløbet.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte sektionsleder Sine Robenhagen Nissen på telefon 28983600 eller forebyggelses- og familiechef Kristina Mikkelsen på telefon 26776598. Hvis du overvejer, om vi kan være et godt match, skal du ikke tøve med at kontakte os – eventuelt med henblik på at komme forbi til en uformel snak før du beslutter, om du vil søge.

Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med.
 
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 106.150 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

Vi søger en glad og serviceminded medarbejder til vores team.

Vi forventer, at du:

. er udaduvendt og møder gæster med at smil

. har erfaring fra restaurant - eller servicebranchen ( ikke et krav, men en fordel )

. kender til sushi og asiatiske retter- det gør det memmere at falde hurtigt ind i opgaverne

.er mindst 15 år gammel ( studerende er særligt velkomne, da vi kan tilpasse arbejdstiderne)

Vi tilbyder:

. et godt og trygt arbejdsmiljø

. grundig oplæring i alle tjeneropgaver

. fleksible timer, der passer til en hverdag med studie

. Gratis sushi som arbejdsmad under vagterne

Interesseret? Send din ansøgning og dit CV til info@kayasushi.dk.

📦 Warehouse Assistant Wanted – Salling Group

Salling Group (CVR No. 35954716) is looking for a reliable and motivated Warehouse Assistant to join our logistics and warehouse operations in Denmark. disko kode: 933410

This is an excellent opportunity to become part of one of Denmark’s leading retail companies and contribute to ensuring efficient warehouse and distribution processes.

Job Responsibilities

• Receiving and inspecting incoming goods

• Picking, packing, and preparing orders for shipment

• Registering and handling inventory movements

• Maintaining warehouse organization and cleanliness

• Assisting with stock counts and inventory control

• Operating warehouse equipment and machinery (if certified)

• Supporting daily logistics and warehouse operations

Qualifications

• Previous warehouse or logistics experience is an advantage, but not required

• Ability to work independently and responsibly

• Good organizational skills and attention to detail

• Physically capable of handling warehouse tasks

• Positive attitude and strong teamwork skills

• Basic English communication skills

We Offer

• Full-time employment

• Competitive salary and employment conditions

• Stable working environment

• Training and onboarding

• Opportunities for professional development

• Employment with one of Denmark’s largest retail groups

How to Apply

Interested candidates must submit their CV and application exclusively by email to:

📧 job@vejentil.dk

Important: Applications submitted through any other channel will not be considered. Please include the position title “Warehouse Assistant – Salling Group” in the subject line of your email.

Applications are reviewed on an ongoing basis, and qualified candidates may be invited for interviews before the application deadline.

We look forward to receiving your application.

Er du ergoterapeut og har lyst til prøve kræfter af på en attraktiv arbejdsplads, hvor den geriatriske borger er i centrum?  Vil du gerne være medskaber af morgendagens arbejdsgange, hvor der er fokus på, at borgerne opnår en så høj livskvalitet så muligt?

 Så har vi den perfekte stilling til dig med opstart pr 1. oktober, gerne før hvis muligt. 

Om stillingen: 

Som ergoterapeut hos os, er din hverdag meget varieret. Den inkluderer vurdering og træning i daglige aktiviteter, primært inden for P-ADL, samt motorisk og kognitiv træning. Vi arbejder rehabiliterende og det tværfaglige samarbejde vægtes derfor højt. 

Dine arbejdsopgaver vil indebære: 

• Varetage genoptræning af vores borgere både individuelt og på hold efter sundhedslovens §140 og servicelovens §86.
• Træning med borgere med geriatriske, ortopædkirurgiske problematikker samt borger med sociale udfordringer.
• Daglige ADL træning / P-ADL træning som er en af vores primær opgave.
• Vurdering og genoptræning af dysfagi.
• Deltage i spisesituationer på egen afdeling.
• Deltage i det tværfaglige samarbejde omkring borgeren.
• Kreativ problemløsning i samarbejde med den enkelte borger og dennes pårørende.
• Udvikling af det ergoterapeutiske tilbud på FKD.

Ergoterapeuterne arbejder bl.a. med ADL taxonomien, OTIPM, ADL-I, AMPS og dysfagi screening FOTT.

Stillingen vil være i afdeling 3, hvor der er speciale i neurologien samt borgere med geriatriske og ortopædkirurgiske problematikker.

Døgnrehabiliteringen

Frederiksberg Kommunes Døgnrehabilitering er en døgnrehabiliteringsenhed med 89 pladser. Vi modtager borgere fra hospital og eget hjem. Borgerne visiteres til et tidsbegrænset genoptrænings-, vurderings- eller aflastningsophold. Vi varetager genoptræning efter §140 og §86 / §9. Vi modtager primært borgere med geriatriske, neurologiske, reumatologiske og ortopædkirurgiske diagnoser og problemstillinger. 

Vores kerneopgave er at skabe meningsfyldte og individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb i et tværfagligt miljø, hvor borgeren opnår størst mulig selvstændighed. Der er stort fokus på at skabe det bedste sammenhængende borgerforløb, og vi har derfor et tæt samarbejde med visitationen, hverdagsrehabilitering samt den ambulante genoptræning i kommunen.

Du vil være en del af en terapeutgruppe bestående af 9 fysioterapeuter og 7 ergoterapeuter. Derudover er vi uddannelsessted for både fysio- og ergoterapeutstuderende. Du vil i din hverdag have et meget tæt samarbejde med plejepersonalet, som består af sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Herudover har vi lægetilknytning fra Bispebjerg Hospital, socialrådgiver, diætist og udviklingssygeplejerske ansat. 

Vi tilbyder: 

Et tværfagligt miljø med fokus på kvalitets- og faglig udvikling. Samarbejde med engagerede og dygtige kolleger både internt og eksternt. Gode behandlings- og træningsfaciliteter. Et godt arbejdsmiljø med god trivsel og godt humør.

Dine kommende kollegaer fremdrager det sociale i afdelingen, når de skal fortælle om deres hverdag:

Jesper: ”Når man møder ind til de samme kollegaer, der er på kontoret og afdelingen, så starter dagen allerede godt”.

Sofia: ”Når ens kollegaer bliver mere som en ven, som man pludselig finder sig selv med på en tennisbane, bar, restaurant/cafe eller på en løbetur, så ved man det er gode folk omkring sig”.

Formalia, løn- og ansættelsesvilkår:  

Ansættelsen sker efter overenskomst. Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune skal der vises straffeattest. Stillingen er på 32-35 timer ugentligt. Løn forhandles i henhold til gældende overenskomst. 

Da vi er en døgnrehabilitering, tilbydes vores borgere ergo- og fysioterapi lørdage og helligdage samt hverdage mellem kl. 7.30 – 16.00. Du skal derfor påregne lørdagsarbejde hver 8. lørdag samt én til to årlige helligdagsvagter. Der vil være en senvagt til kl.16.00 fredag hver 8. uge placeret i forbindelse med lørdagsvagt. Pr.1. januar 2027 vil der også være søndagsarbejde hver 8.uge.

Ansøgningsfrist senest d.16. august kl.20.00. Samtaler afholdes løbende, dog senest d. 18./19. august 2026.

Pr. 1. januar 2027 overgår vi til regionen ifølge den nye sundhedsreform, men Frederiksberg kommunes skal stadig drifte vores midlertidige pladser. 

Yderligere oplysninger: 

Du kan kontakte Terapeutleder Anja Mattey, anma10@frederiksberg.dk, tlf.: 2898 0109, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen. 

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Der er dem, der får tingene til at ske - og dem der får det hele til at hænge sammen

Hvis du kan lide overblik, struktur og at få det hele til at glide, så er du måske vores nye kontorelev/-trainee med speciale i administration.

Vi søger en mødestabil og struktureret kollega, der har lyst til at blive en del af en hverdag med fart på, gode kolleger og masser af læring.

Du får indsigt i hele processen fra kundehenvendelse til afsluttet sag og bliver en vigtig del af, at hverdagen fungerer.

Hos os bliver du en del af et fantastisk team, hvor der altid er plads til et godt grin. Vi ved, at de bedste resultater skabes, når folk trives, hjælper hinanden og har det godt, mens de arbejder.

Clarke Entreprise er alt andet end en gennemsnitlig entreprenørvirksomhed.

Vi er i fuld gang med en spændende vækstrejse, og vores mission er at revolutionere byggebranchen - intet mindre.

Hvad tilbyder vi dig?

• Tryg oplæring hvor du lærer opgaverne godt at kende

• Mulighed for mere ansvar i takt med, at du vokser i rollen

• Et positivt arbejdsmiljø med trivsel i højsædet

• Et stærkt fællesskab med gode kollegaer og god stemning

• En dynamisk og inspirerende arbejdsplads

• Gode ansættelsesforhold

Dine opgaver bliver bl.a.

• Fakturering og opfølgning på økonomi i sagerne

• Fordeling og oprettelse af sager i systemer

• Kundekontakt og håndtering af henvendelser

• Administrative opgaver og daglig support til teamet

• Løbende koordinering og opfølgning, så sagerne kommer godt videre i systemet

Om dig

• Mødestabil og ansvarsfuld

• Selvstændig og har lyst til at lære

• Imødekommende og serviceminded

• God til at skabe overblik og bevare strukturen i en travl hverdag

• Tryg ved at tale med kunder og samarbejde med kollegaer på tværs

 
Vigtigt er desuden

• Du kan tale og skrive dansk

• Straffeattest skal fremvises

• Du skal kunne fremvise børneattest

Arbejdssted
Du får base på vores lokationer på Frederiksberg, hvor Clarke Entreprise, Clarke Service og Clarke Solutions holder til.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning til LS@clarkeaps.dk allerede i dag eller ring til os på 93934734, hvis du har spørgsmål. Vi glæder os til at høre fra dig.

• Udvikling, produktion og drift af skilte til bygninger og udearealer.
• Produktion af dekoration til elev- og medarbejderzoner.

• Har påbegyndt grundforløb på skilteteknikeruddannelsen.
• Arbejder selvstændigt og får tingene fra hånden uden at gå på kompromis med kvalitet.
• Har interesse for godt håndværk og visuel kommunikation.
• Har kendskab til grafiske programmer, herunder Adobe-pakken.
• Arbejder struktureret og har styr på dine opgaver.
• Er udadvendt, samarbejdsorienteret og trives i teams.

Brænder du for god kundeservice, kvalitetsprodukter og selvstændigt ansvar? Så er du måske en af vores nye kolleger hos Le Gourmand.

Vi søger 3-4 deltidsmedarbejdere til vores butik, hvor vi specialiserer os i nøje udvalgte franske kvalitetsvarer. Hos os får du et job med stor frihed og ansvar, hvor du bliver en vigtig del af den daglige drift.

De fleste arbejdsdage vil du være alene i butikken. Derfor er det vigtigt, at du trives med selvstændigt arbejde, kan tage ansvar og nyder at have ejerskab over dine opgaver og kundeoplevelsen.

Om jobbet

Som medarbejder hos os er du butikkens ansigt udadtil. Du vil ofte have ansvaret for hele butikken i løbet af din vagt og skal derfor kunne arbejde struktureret og selvstændigt.

Arbejdsopgaverne omfatter blandt andet:

• Kundebetjening og rådgivning

• Kassebetjening

• Opfyldning og varehåndtering

• Let rengøring og vedligeholdelse af butikken

• Sikring af en indbydende butik og gode kundeoplevelser

• Selvstændig håndtering af butikkens daglige drift i løbet af vagten

Vi søger dig, som:

• Trives med at arbejde alene og tage ansvar

• Er ansvarsbevidst og pålidelig

• Er serviceminded og imødekommende

• Har lyst til at lære om kvalitetsprodukter og franske specialiteter

• Kan bevare overblikket og tage initiativ

• Arbejder struktureret og selvstændigt

Erfaring fra detailhandel er en fordel, men ikke et krav.

Arbejdstid og fleksibilitet

• Minimum 1-2 vagter om ugen

• Vagterne ligger typisk mellem kl. 10.30 og 19.30

• Der arbejdes primært hele dage fra åbning til lukning

• Der vil forekomme weekendvagter

Vi lægger vagtplanen cirka halvanden måned frem ad gangen, så du har god tid til at planlægge studie, fritidsaktiviteter og ferie. Samtidig har du selv mulighed for at få indflydelse på, hvor mange vagter du ønsker i den enkelte planperiode, så arbejdet kan tilpasses din hverdag.

Derudover afholder vi fire årlige markedsdage, som er obligatoriske for alle medarbejdere, som ligger den første og sidste weekend i maj, første weekend i september og første weekend i december.

Vi tilbyder

• Et spændende job med stor selvstændighed og ansvar

• Grundig oplæring

• Muligheden for at arbejde med nogle af markedets bedste franske produkter

• Et godt arbejdsmiljø i en specialbutik med høje ambitioner

• Fleksibel vagtplanlægning og stor indflydelse på dine arbejdstider

Ansøgning

Lyder det som noget for dig?

Send din ansøgning og dit CV til contact@legourmand.dk, og fortæl os lidt om dig selv, og hvorfor du gerne vil være en del af Le Gourmand.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater. Vi glæder os til at høre fra dig.