Vi søger en uddannet pædagog til et barselsvikariat på 32 timer ugentligt. Stillingen er ledig fra d. 12. oktober 2026, men med mulighed for opstart midt/slut september, da vi ønsker en glidende overgang.

Hvem er vi:

Mariehønen er en velfungerende og eftertragtet børnehave med 44 børn, 6 pædagoger (inkl. leder med børnetimer) og 3 medhjælpere. Børnehaven har til huse i en charmerende, gammel villa i 2 plan beliggende på en stille sidevej til Falkoner Alle med dertil hørende hyggelig lille legeplads. Personalegruppen er stabil og vi har et lavt sygefravær.

Som privat børnehave har vi en høj grad af frihed til at beslutte hvilke pædagogiske tiltag og aktiviteter, der giver mening i lige netop vores hus og med vores børnegruppe. Det betyder, at vi tager os god tid til den pædagogiske kerneopgave, samt arbejder løbende på at forbedre vores praksis med udgangspunkt i børnenes perspektiv.  Vi vægter nærvær med børnene og tid til fordybelse højt, og laver derfor kun den dokumentation, som vi anser for nødvendig for deres trivsel og udvikling. Vi er en børnehave med mange traditioner og tilbagevendende projekter, men vi arbejder ikke med faste ugeplaner og en stram struktur. I stedet lader vi os inspirere af det, som børnene er optaget af, ligesom vi er bevidste om, at der skal være tid og rum til, at børnene kan udfolde deres eget legeunivers uden for megen voksenstyring.

Hos os vil du indgå i et fast team med en anden pædagog og en medhjælper, men du skal se dig selv som ansat i hele Mariehønen, og vil derfor også være en del af husets større fællesskab.

Vi kan tilbyde:

·       Et stærkt fagligt arbejdsfællesskab med engagerede og omsorgsfulde kollegaer.

·       Stor medinddragelse og indflydelse på planlægning og udførsel af aktiviteter.

·       Tydelig og nærværende ledelse.

·       Skemalagt tid til faglige drøftelser og planlægning.

·       En arbejdsplads med lavt sygefravær (omkring 1-1,5 % de sidste 8 år).

·       Tid til nærvær med børnene og ro til fordybelse i spontane såvel som planlagte aktiviteter.

·       Gode tilsynsrapporter over en meget lang årrække.

Hvem er du:

Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke afgørende. Vigtigst for os er, at du ønsker at skabe de bedste forudsætninger for et godt børneliv, og dermed være med til at gøre en forskel for de børn, der går i Mariehønen. Du har gode relationskompetencer og har øje for det enkelte barn og dets udviklingsmuligheder, og du er i stand til at planlægge relevante pædagogiske aktiviteter, der tilgodeser både fællesskabets og det enkelte barns behov.

Vi leder efter en pædagog der:

·      Forstår at fundamentet for børns trivsel og udvikling er omsorg, anerkendelse og tryghed i relationerne.

·      Tager ansvar for og ser sig selv som vigtig medspiller til det gode arbejdsfællesskab.

·      Kan arbejde selvstændigt i mindre grupper, men også bakke op og deltage i kollegaernes projekter.

·      Kan bidrage til det gode forældresamarbejde ved at være lydhør overfor forældrenes bekymringer og spørgsmål, være tydelig i sin kommunikation og stå fast på sin faglighed.

·      Har gode mundtlige og skriftlige kompetencer, og er i stand til at indgå i en professionel dialog med forældre, kollegaer og eksterne samarbejdspartnere.

·      Er mødestabil.

Vil du vide mere:

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Merete Skovgaard på tlf.: 38866662 (holder ferie i uge 30-32) Du kan også læse mere om børnehaven på http://www.mariehoenen-frederiksberg.dk

Ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Inden ansættelse indhenter vi referencer samt børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist 16. august 2026:

Ansøgning, uddannelsesbevis samt andre relevante dokumenter sendes senest d. 15.august 2026 til leder@mariehoenen-frederiksberg.dk . Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Velkommen til Rosenhavens faglige fællesskab

I Rosenhaven møder du en institution med hjerte, faglighed og fantastiske omgivelser. Vi ligger midt i Frederiksbergs grønne Rosenhave, hvor naturen danner en rolig og inspirerende ramme om børnenes hverdag. Vores hus summer af glade, nysgerrige og legende børn sammen med engagerede voksne, der danner rammen for en tryg og udviklende atmosfære.

Rosenhaven er en velfungerende institution med ca. 117 børn fordelt på syv familie-stuer, hvor børn i alderen 0-5 år er samlet. Vi tror på værdien af aldersblandede grupper, hvor børn spejler sig i hinanden og lærer på tværs af alder. Vores ca. 28 medarbejdere arbejder tæt sammen i teams, og vi har faste flyvere, som understøtter hverdagen ved sygdom, ferie og kursus dage. Vi har to afdelingsledere som er tæt på hverdagen, og som giver støtte og sparring helt tæt på praksis.

Vi prioriterer børnefællesskaber, genkendelighed og struktur, og vi arbejder målrettet, og i mindre børnegrupper, for at skabe trygge og meningsfulde rammer for vores børn. Vores pædagogiske tilgang er inspireret af Marte Meo, og vi arbejder ud fra et ressourceorienteret og anerkendende perspektiv. Vi fremhæver børnenes styrker og følger deres udvikling med nærvær og faglighed.

Vi søger en pædagog der trives med at tage et ansvar for den gode hverdag, og som ser værdien i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med kollegaer og forældre.

Hvem er du?

• har erfaring med arbejdet i et dagtilbud, og er klar på at bidrage med din viden.
• trives med struktur, planlægning og organisering, så hverdagen byder på inkluderende børnefællesskaber
• er omsorgsfuld, nærværende og skaber relationer med varme og tydelighed
• har fokus på pædagogisk udvikling og gode læringsmiljøer
• er selvreflekterende, engageret og ansvarsbevidst
• bidrager med en positiv stemning, smil og måske endda lidt humør.

Du kan forvente:

• at blive en del af et fagligt arbejdsfællesskab med plads til både individuel og fælles udvikling
• faglig sparring med kollegaer, afdelingsledere, souschef og leder – og faste stuemøder
• at bidrage aktivt til et pædagogisk velfunderet miljø, hvor børn udvikler sig i fællesskab
• stor indflydelse på din egen hverdag
• et tæt samarbejde med kollegaer, forældre og ledelse
• mulighed for at udvikle dine kompetencer

Vi vil rigtig gerne vise dig vores skønne hus og fortælle mere om stillingen. Grundet ferie vil det ikke være muligt i ugerne 29 og 30.
Katja Ebbesen Estimo, Leder – 28980803
Morten Brix Daugberg, Souschef – 28982388

Opstart 1 september 2026. Samtaler afholdes løbende.
Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune indhentes børne- og straffeattest.

 
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Pædagog til minibørnehaven i Børnehuset Gravhunden

Vil du være med til at skabe trygge, udviklende og inspirerende læringsmiljøer for børn i alderen 2,5–3,5 år?

Så er du måske vores nye pædagog i minibørnehaven i Børnehuset Gravhunden.

Vi er en velfungerende daginstitution på Frederiksberg, tæt på Søndermarken og Frederiksberg Have. Huset rummer 116 børn fordelt på tre vuggestuegrupper, to minibørnehavegrupper og to udflytterbørnehavegrupper, der dagligt kører til Værløse.

Hos os møder du engagerede kolleger, høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse.

Som pædagog i minibørnehaven bliver du en vigtig del af et fagligt stærkt team. Sammen med dine kolleger planlægger og udvikler du læringsmiljøer og aktiviteter, der understøtter børnenes nysgerrighed, deltagelsesmuligheder og udvikling gennem hele dagen.

Vi søger en pædagog, der:

• Er optaget af børns trivsel, læring og udvikling.
• Kan skabe trygge, inspirerende og differentierede lege- og læringsmiljøer.
• Arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og Frederiksberg Kommunes tilsynsramme KIDS.
• Kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter og læringsforløb.
• Har blik for både det enkelte barn og børnefællesskabet.
• Bidrager aktivt til samarbejdet med kolleger, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.

• Er uddannet pædagog.
• Gerne har erfaring med børn i alderen 2,5–3,5 år.
• Er fagligt nysgerrig og reflekterende.
• Møder børn, forældre og kolleger med anerkendelse og engagement.
• Tager ansvar og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.

I Gravhunden bliver du en del af en engageret og fagligt stærk personalegruppe, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og løfter opgaverne i fællesskab. Vi har en kultur præget af tillid, humor og omsorg for hinanden, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er en forudsætning for at skabe de bedste rammer for børnene.

Vi er stolte af vores stærke kollegiale fællesskab, hvor der er plads til både faglige drøftelser, sparring og gode grin i hverdagen. Nye idéer bliver taget godt imod, og du får mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske praksis.

Samtidig prioriterer vi faglig udvikling højt. Vi arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og udvikler løbende vores læringsmiljøer med fokus på børnenes trivsel, deltagelsesmuligheder, læring og udvikling.

Vi tror på, at stærke relationer mellem børn, forældre og medarbejdere er fundamentet for et godt børneliv – og at dette starter med et stærkt arbejdsfællesskab blandt de voksne.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Tiltrædelse: 1/8-2026

Vi afholder samtaler løbende og glæder os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Nadja Reitz Jensen på telefon, eller souschef Karen Bech Hansen på telefon 28 98 16 45.

Vi ser frem til at byde vores nye kollega velkommen i Børnehuset Gravhunden.
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Vil du være en del af et stærkt aftenteam, hvor faglighed, humor og fællesskab går hånd i hånd – og hvor du hver dag gør en mærkbar forskel for borgerne?

Hjemmeplejen i Frederiksberg Kommune søger en engageret og fagligt dygtig social- og sundhedshjælper til aftenvagt i område 10 på Finsensvej.

Hos os er aftenvagten ikke “bare en vagt” – det er et fællesskab med høj faglighed, ansvar og plads til grin.

Du vil arbejde med:

• Personlig pleje og omsorg med fokus på værdighed og selvbestemmelse.
• Praktisk støtte i borgerens hjem.
• Dokumentation i vores IT-system.
• Tværfagligt samarbejde omkring borgernes trivsel og sundhed.

Vi arbejder rehabiliterende og med blik for hele mennesket – ikke kun opgaven.

• Er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Har erfaring – eller lyst til at udvikle dig – inden for pleje og omsorg.
• Kommunikerer tydeligt og respektfuldt.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et stærkt team.
• Tager ansvar og bidrager positivt til arbejdsmiljøet.

Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde med reel betydning.
• Et aftenteam med højt humør og stærkt sammenhold.
• Fokus på trivsel og arbejdsmiljø.
• Indflydelse på vagtplanlægning.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling.
• En nærværende og tilgængelig leder.

Vi arbejder ud fra et fælles værdi- og medarbejdergrundlag med fokus på tillid, respekt, samarbejde og tværfaglighed.

Vi holder til på Finsensvej 80 B.
Frederiksberg er en levende og grøn bydel i hjertet af hovedstaden – og vi er stolte af at bidrage til tryghed og livskvalitet for byens borgere.

Du er meget velkommen til at kontakte leder af aftenvagten
Anne-Elisabeth Bilde på 25 50 81 13

Send din ansøgning og CV senest d. fredag d. 31. juli 2026
Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når rette kandidat er fundet.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem FOA og Frederiksberg Kommune.
Privat straffeattest skal fremvises før ansættelse.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Er du uddannet social- og sundhedshjælper, og har du lyst til at videreuddanne dig til social- og sundhedsassistent med start april 2027, så er det lige dig, vi søger.

Som uddannet social- og sundhedshjælper får du tæt på 6 måneders merit, når du vil videreuddanne dig til social- og sundhedsassistent. Det betyder, at du allerede har afkortet din uddannelse med ca. et halvt år, når du starter på uddannelsen til april 2027. 

Om uddannelsen

• Uddannelsen tager ca. 2 år, 3 måneder og 2 uger.
• Du skifter mellem skole og oplæring.
• Du får en kontaktperson i skoleperioderne og en vejleder i oplæringsforløbene.
• I dine oplæringsforløb arbejder du 37 timer om ugen i både dag-, aften- eller weekendvagt samt på søn- og helligdage.

Hvad kan vi tilbyde dig? 
I Frederiksberg Kommune kan vi som noget helt særligt tilbyde dig et læringsmiljø med fokus på nærvær og tætte relationer både til os som arbejdsgiver og i forbindelse med oplærings- og skoleperioder.

Skole
I Frederiksberg Kommune har vi en samarbejdsaftale med Social- og sundhedsskolen ved Diakonissestiftelsen. Det vil sige, at den teoretiske del af uddannelsen foregår på Diakonissestiftelsen – en mindre skole med lang uddannelsestradition. I skoleperioderne vil du modtage undervisning i mindre hold og med faste undervisere. Elever, der tidligere har taget deres uddannelse på Diakonissen, har valgt netop denne, på grund af det nære og støttende studiemiljø.

Oplæring 
Under uddannelsen vil oplæringsperioderne foregå på Frederiksberg Kommunes institutioner/hjemmepleje. På oplæringsstederne vil du blive mødt af engagerede vejlederteams med høj faglighed.
 
Gennem hele din uddannelse har du adgang til sparring og vejledning fra os i elevadministrationen. Vi har fokus på at hjælpe dig godt igennem uddannelsen og sikre dig et struktureret og trygt uddannelsesforløb. Vi stræber efter at sikre en god arbejdspladskultur, hvor du som elev føler dig værdsat og prioriteret.

Derudover kan vi tilbyde dig yderligere støtte for eksempel i forhold til: 

• Fast lektiecafé
• Mulighed for sprogstøtte og tilknytning til Foreningen Sammen på Tværs
• Tilbud om støtte via mentor/coach
• Gode muligheder for ansættelse efter endt uddannelse

Løn 
Frederiksberg Kommune tilbyder løn i henhold til gældende overenskomst både i skole- og oplæringsperioderne.

Voksenelevløn jf. Voksenlærlingeordningen
Er du over 25 år, men ikke har erhvervserfaring til at kvalificere dig til voksenelevløn i henhold til overenskomst, kan du muligvis få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen.

Er du i tvivl, om du kan få voksenelevløn gennem Voksenlærlingeordningen, skal du kontakte din egen kommune, som vil kunne hjælpe dig med at afklare, om du har mulighed for ansættelse gennem ordningen.

Du kan læse mere om Voksenlærlingeordningen her: https://star.dk/indsatser-og-ordninger/virksomhedsrettede-redskaber/voksenlaerling/ 

For at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev lægger vi vægt på, at du:

• Ønsker at arbejde med mennesker og gøre en forskel for andre.
• Brænder for at arbejde med grundlæggende sygepleje og rehabilitering.
• Har lyst til at udvikle dine evner inden for kommunikation, samarbejde og konflikthåndtering.
• Er klar på at arbejde med informations-, kommunikations- og velfærdsteknologi.
• Er uddannelsesaktiv og tager ansvar for egen læring i både skole- og oplæringsperioder.
• Bidrager til et godt læringsmiljø og er motiveret for at indgå i læringsfællesskaber.

Det er et krav, at du:

• Er indstillet på skiftende arbejdstider og kan møde fra kl. 07.00.
• Kan cykle sikkert i trafikken og benytte egen cykel i oplæringsperioderne.
• Er dansk statsborger eller har en gyldig opholds- og arbejdstilladelse.

Holdstart
Fredag den 23. april 2027. 

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist søndag den 17. januar 2027 kl. 23.59.

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtaler.

Sådan ansøger du
Følg linket nederst på siden og udfyld alle felter. Det er vigtigt, at du overholder ansøgningsfristen og husker at vedhæfte dokumentation.

Besked om samtale, ansættelse eller afslag
Når vi har modtaget din ansøgning, får du mail med bekræftelse på, at ansøgningen er modtaget. Herefter vil vi vurdere din ansøgning, og du vil få besked med enten et afslag eller invitation til en ansættelsessamtale.

Hvis du tilbydes ansættelse som elev, vil Diakonissestiftelsen få adgang til din ansøgning med henblik på realkompetencevurdering og bestemmelse af merit. Det er muligt, at vi kontakter dig med krav om, at du skal sende mere dokumentation.

Kontakt
Er du i tvivl om noget i forhold til ansøgningen eller uddannelsen, så kontakt os endelig: 
Personale- og fastholdelseskonsulent Leila Chéhadé: tlf.: 2898 3305 / lech01@frederiksberg.dk      
Fuldmægtig Helle Theil Jensen: tlf.: 2898 5906 / heje32@frederiksberg.dk

Nyttig information
Bekendtgørelser, uddannelsesordninger og lokale uddannelsesplaner findes på Diakonissestiftelsens hjemmeside.
https://www.diakonissestiftelsen.dk/

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Er du økonomisk mestersvømmer? Kan du crawle dig igennem selv de største datasæt? Så tag springet ud i en spændende mulighed hos Frederiksberg Badene! 

Frederiksberg Badene søger en akademisk medarbejder, der med sit analytiske talent kan sikre, at vores komplekse drift foregår økonomisk optimalt, samtidigt med at vi leverer den service og oplevelse, som vores mange besøgende efterspørger. 

Om stillingen

Med din særlige viden om dataanalyse, økonomistyring og procesoptimering forventes det, at du selvstændigt kan løse komplekse opgaver inden for dit fagområde. Du vil spille en central rolle i den løbende optimering af vores drift og forretning. Vi udfører regelmæssige brugerundersøgelser og indsamler omfattende data om vores besøgendes adfærd. Med din kommercielle forståelse bidrager du aktivt til at styrke vores forretning og identificere effektiviseringspotentialer på et databaseret grundlag. Sammen med Frederiksberg Kommunes centrale økonomienhed laver vi fast månedlig budgetopfølgning. Her vil du bidrage med tabeller og grafer, der viser, om vores indtægter og udgifter følger budgettet, og bidrager til forklaring af eventuelle afvigelser. 

Du bliver del af et alsidigt administrativt team, der med en bred vifte af opgaver hver dag arbejder for at og give Frederiksbergs borgere gode rammer for svømning og velvære. Hver især har vi vores spidskompetencer og særlige fokusområder, men vi hjælper hinanden, hvor der er behov. Foruden opgaver indenfor analyse og økonomistyring, vil du derfor også ad hoc bidrage til at udføre andre administrative opgaver, fx svare på mailhenvendelser fra leverandører, foretage indkøb, bestille byttepenge, mv.

Vi tilbyder en stilling, hvor du

• udarbejder materiale ifm. budgetplanlægning og -opfølgning
• identificerer forbedringsmuligheder og udarbejder beslutningsoplæg til disse
• yder ledelsessupport og strategisk sparring 
• udarbejder og analyserer brugerundersøgelser 
• udfører ad hoc-opgaver og driver egne projekter

Vi forventer, at du

• selvstændigt kan løse komplekse opgaver
• har viden inden for økonomistyring, dataanalyse og procesoptimering 
• kan koordinere opgaver på tværs af organisationen 
• kan rådgive ledelsen i det strategiske arbejde
• har en relevant akademisk uddannelse, helst samfundsfaglig
• er talstærk og har gode Excel-kompetencer
• trives med at veksle mellem faste opgaver og udviklingsopgaver
• er struktureret og forstår at administrere din tid fornuftigt 
• kan overskue og komme i mål med flere arbejdsopgaver samtidigt
• er god til at samarbejde og kan navigere i en hektisk hverdag

Har du mod på ledelse?

Hvis du har ledelseserfaring, eller er et sted i din karriere, hvor ledelse er det naturlige næste skridt, kan du komme i betragtning til at få et udvidet ansvarsområde og titulering som assisterende administrationsleder. 

De administrative opgaver hos Frederiksberg Badene spænder bredt inden for økonomistyring, løn- og personaleadministration, vagtplanlægning, IT, indkøb, kontraktstyring, foreningssamarbejde, strategisk udvikling og kommunikation. Som assisterende administrationsleder vil du sammen med administrationslederen understøtte, at de administrative opgaver løses effektivt og ressourceoptimerende, og tage aktivt del i den daglige ledelse af personalegruppen. 

Om os

Med de to svømmehaller, Frederiksberg Svømmehal og Flintholm Svømmehal, er Frederiksberg Badene en central aktør inden for sundhed og motion i hjertet af Frederiksberg Kommune. 

Vi danner ramme om vandaktiviteter for gæster i alle aldre og på alle niveauer – lige fra babysvømning til svømmeatleter samt saunaelskere og kurbadsentusiaster. 

Vores kerneværdier er service, sikkerhed, sammenhold og sundhed, og det afspejles i kulturen og kvaliteterne hos vores mange dygtige medarbejdere. Vi løfter i flok, og hver enkelt bidrager med sine unikke kompetencer og erfaringer.

Du får reference til administrationslederen, men mange af dine arbejdsopgaver går på tværs af organisationen, og du vil få en bred kontaktflade blandt dine kommende kollegaer.

Læs mere om Frederiksberg Badene på vores hjemmeside www.frederiksbergbadene.frederiksberg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på fuld tid og tidsbegrænset indtil d. 31. august 2027. Din første arbejdsdag vil være d. 1. september 2026 eller hurtigst muligt derefter. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til relevant overenskomst. Vi er en røgfri arbejdsplads i såvel arbejdstid som pauser. Bemærk, at Frederiksberg Kommune kræver forevisning af straffeattest og børneattest ved ansættelse.

Både nyuddannede og erfarne analysemedarbejdere/økonomer/samfundslærte kan komme i betragtning til stillingen. 

Spørgsmål

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Virksomhedsleder, Lene Jepsen, 21 61 72 67 indtil d. 16. juli
• Assisterende administrationsleder, Christina Andersen, 28 98 48 26, fra d. 16. til 22. juli
• Administrationsleder, Jonas Christensen, 28 98 00 02, fra d. 22. til d. 29. juli

Du er også velkommen til at kontakte Jonas Christensen via mail: joch14@frederiksberg.dk. Mails besvares først efter d. 22. juli.

Søg stillingen

Ansøg via linket hurtigst muligt og senest onsdag den 29. juli 2026. Vedhæft ansøgning, CV og eksamensbevis. Vi forventer at holde samtaler i uge 32.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.

Har du ro, tålmodighed og lyst til at gøre en forskel for en ung mand med særlige behov? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en fast medarbejder til en 25-årig mand med ADHD, autisme og Fragilt X-syndrom. Han har brug for en tryg og stabil voksen, som kan skabe ro, struktur og gode eftermiddage på aktivitetstilbuddet Magneten på Frederiksberg.

Om ham

Han er kærlig, humoristisk og fuld af personlighed. Han kan være lidt genert i starten, men når relationen er skabt, møder du en ung mand med stor varme og mange finurlige kommentarer.

Han holder blandt andet af:

• Computer og YouTube
• Prop og Berta
• Puslespil og hyggelige aktiviteter
• At tale om sine interesser og gentage emner, der optager ham

Nogle gange stammer han lidt, og derfor er det vigtigt, at du giver ham tid og plads til at formulere sig.

Arbejdsopgaver

Du møder ind på Magneten, når det øvrige personale har fri, og er sammen med ham resten af eftermiddagen, Det er der vigtigt at man lige ”tager temperaturen” når du møder ind. Nogen dage har han lyst til at snakke sammen og andre gange vil han gerne sidde for sig selv og spille computer og har bare brug for, at du er der.  Når du er mødt er du alene om ansvaret for ham, men der kan være personale på Magneten, som du kan sparre med ved behov. Derfor er det vigtigt, at du også trives med at arbejde selvstændigt. Nogle dage skal du desuden sætte alarmen, når I forlader huset.

Nogle dage følger du ham til Vikingebus ved Magneten, andre dage tager du metroen med ham hjem til hans far på Sluseholmen. Han kender ruten godt – din rolle er at skabe tryghed og være en rolig støtte.

Arbejdstider

• Mandag, onsdag, torsdag og fredag: kl. 14.00-17.00
• Tirsdag: kl. 13.00-17.00

Hvis du ikke kan alle dage fra mandag til fredag så forestiller vi os at man kan dele ugen med en kollega. Derfor skriv gerne hvor mange af ugens dage du kan. 

Det er vigtigt, at du:

• Er rolig, stabil og tålmodig
• Kan skabe tryghed gennem struktur og nærvær
• Kan aflæse hans behov for både kontakt og pauser
• Har lyst til at grine, fjolle og gå med ind i hans univers
• Møder op som aftalt

Erfaring med autisme og/eller ADHD er en fordel, men ikke et krav.

Når han bliver frustreret

Han kan blive overstimuleret og reagere fysisk ved fx at daske let på en arm eller skubbe. Det handler ikke om dårlig vilje, men om manglende følelsesregulering. Her er det vigtigt, at du bevarer roen, skaber afstand og møder ham anerkendende og rummer ham hvor han er. 

Praktisk

Vi søger helst én fast medarbejder til alle vagter, men hører også gerne fra dig, hvis du kan tage 2-3 faste vagter om ugen.

• Løn under transport med metro
• Minimum 3 timers løn pr. vagt
• Gratis parkering ved Magneten

For familien og Magneten betyder stabilitet og kontinuitet meget, og vi søger derfor en person, som har lyst til at blive en fast og tryg del af hans hverdag.

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Bay Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Vil du være med til at opbygge en ny klinik fra bunden?

Hos Fysio Camp åbner vi en ny fysioterapiklinik på Frederiksberg, og vi leder efter en receptionist, som ønsker mere end blot et traditionelt receptionsjob.

Du bliver en vigtig del af opstarten og får mulighed for at sætte dit præg på både patientoplevelsen og de daglige arbejdsgange.

Vi søger dig, som:

• Elsker kundekontakt og mennesker

• Er struktureret og kan holde mange bolde i luften

• Kan skabe en varm og professionel atmosfære

• Har lyst til ansvar og udvikling

Arbejdsopgaver:

• Modtagelse af patienter

• Telefon, mail og booking

• Koordinering af kalender og aftaler

• Lettere administration

• Assistere med koordinering af Fysio Camps aktiviteter

Vi tilbyder:

🌱 En spændende rolle i en virksomhed i vækst

🏥 Mulighed for at være med fra første dag i en ny klinik

📈 Gode udviklingsmuligheder

🤝 Tæt samarbejde med ledelsen

Send ansøgning og CV til:

https://forms.monday.com/forms/f76e0a838f58d80c33ae1d3dd1ab52f8?r=use1

Fortæl gerne lidt om dig selv, din faglige baggrund, din erfaring med træning eller fysioterapi, og hvorfor du kunne se dig selv i rollen.

Vedhæft gerne et billede af dig selv sammen med din ansøgning, så vi kan sætte ansigt på kandidaten.

Vi afholder løbende samtaler og besætter stillingen, når vi finder den rette kandidat, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du være ansigtet udadtil i en ny og ambitiøs fysioterapiklinik?

Hos Fysio Camp åbner vi en ny klinik på Frederiksberg, og derfor søger vi en serviceminded, struktureret og energisk receptionist, som brænder for at skabe gode oplevelser for patienter og kunder.

Du bliver ofte den første person, vores patienter møder, og får en central rolle i at sikre, at klinikken fungerer professionelt og effektivt i hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

• Modtage og hjælpe patienter i klinikken

• Besvare telefoner, mails og henvendelser

• Booking og koordinering af patientaftaler

• Assistere med den daglige drift af klinikken

• Administrative opgaver og lettere kontorarbejde

• Sikre en professionel og imødekommende oplevelse for vores patienter

• Assistere med koordinering af vores træningshold på tværs af landet

• Hjælpe med planlægning, medlemsservice og lettere administrative opgaver relateret til vores træningsforløb

Vi forestiller os, at du

• Er serviceminded og smilende

• Er struktureret og god til at skabe overblik

• Trives med kundekontakt og administration

• Er selvstændig og tager ansvar

• Er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt

• Har erfaring med reception, kundeservice eller administration (ikke et krav)

Vi tilbyder

🌱 En central rolle i en virksomhed i vækst

🏥 Mulighed for at være med fra opstarten af en ny klinik på Frederiksberg

🤝 Et stærkt fællesskab og tæt samarbejde med ledelsen

📈 Gode udviklingsmuligheder for den rette kandidat

💡 En alsidig hverdag med både patientkontakt, administration og koordinering

Praktisk information

📍 Arbejdssted: Frederiksberg

🕓 Opstart: Efter aftale

⏰ Timetal efter aftale

📅 Vi afholder løbende samtaler og ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Sådan ansøger du

Send din ansøgning og dit CV til:

job@fysiocamp.dk

Fortæl gerne lidt om dig selv, din baggrund og hvorfor du kunne se dig selv i rollen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Fysio Camp

Her er hverdagen meningsfuld, og kollegaerne fantastiske.

Hvem er du:

• Du er glad for at arbejde med ældre mennesker og er uddannet social- og sundhedshjælper.
• Du værdsætter gode kollegaer og et godt arbejdsmiljø, og bidrager selv til det.
• Du ønsker en hverdag hvor du får indflydelse på hvilken hjælp borgerne har behov for.
• Du har kendskab til CURA eller er indstillet på at lære det.

Du vil få:

• Meget erfarne, engagerede og dygtige kollegaer.
• Et tæt samarbejde med sosu-assistenter, sygeplejersker, terapeuter, planlægger og leder.
• En introduktion tilrettelagt efter dine behov, da det er vigtigt for os, at du som ny får en god og tryg start.
• En hverdag hvor du cykler rundt mellem borgerne, og får sol på kinderne.
• Et arbejdsmiljø med fokus på forebyggelse og god trivsel.
• En røgfri arbejdsplads.

Du bliver en del af holdet i Område 30, som holder til på den smukke hospitalsgrund på Frederiksberg. 

Vil du høre mere om os eller om den spændende stilling, er du velkommen til at ringe til teamleder Tina på tlf. 2898 5367 

Vi vil vente i spænding på at modtage din ansøgning, sidste frist er 1/8-26. Vi indkalder løbende til samtale. 


 

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer pr. uge med weekendvagt hver 2. uge.

Der er mulighed for lidt fleksibilitet ift. arbejdstider, og aftenvagter i ny og næ er også en mulighed.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til aftale mellem FOA og Frederiksberg Kommune.

Pga. sommerferieafvikling kan der forekomme lidt ventetid på invitation til samtale.

Ved ansættelse i Frederiksberg Kommune skal vi bede dig fremvise straffeattest inden tiltrædelse i stillingen. Det er desuden et krav, at du har egen cykel.

Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, handicap, race, hudfarve, religion eller tro, politisk anskuelse, seksuel orientering, kønsidentitet, kønsudtryk eller kønskarakteristika eller national, social eller etnisk oprindelse.