• Uddannet landbrugs- eller entreprenørmekaniker
• Stærk inden for el, hydraulik og mekanik
• Serviceminded og løsningsorienteret
• Kan arbejde selvstændigt og trives med afvekslende opgaver og frihed under ansvar
• Bevarer overblikket i pressede situationer og kan prioritere dine opgaver
• Kørekort kategori B (kategori C er en fordel)

• En spændende og alsidig maskinpark med alt inden for entreprenørmaskiner
• Et job med både faglige og personlige udfordringer
• Fuldt udstyret servicevogn
• Høj grad af frihed i planlægningen af dit arbejde
• Stabil ansættelse og mulighed for faglig udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab med sociale arrangementer
• Et arbejdsmiljø baseret på værdierne: Enkelthed, Respekt og Rettidig omhu
• Adgang til Muncks rabataftaler (bl.a. LOXAM, Würth, LOOP Fitness, Scandic Hotels og Circle K)

Er du klar på en elektrikerstilling, hvor du arbejder selvstændigt og i par, og hvor du får lov at tage fat på alle slags el-opgaver? I Nyborg venter et mellemstort, professionelt team, der har mottoet: Det skal være sjovt at gå på arbejde. Firmabil får du fra dag 1, og vi er klar til at tage dig med på både private, erhvervs- og serviceopgaver.

Om virksomheden

Et mellemstort firma med godt sammenhold og styr på det, men uden overflødig snak. Fælles for jer alle er, at her er plads til at være en seriøs elektriker, der også gerne sætter pris på at grine og have det sjovt, mens der bliver knoklet. Arbejdet spænder bredt, og du møder altid kolleger, der har styr på tingene.

Om dig

• Du har svendebrev som elektriker – vi er ikke interesseret i kursus-jonglører

• Du møder til tiden og kan arbejde selvstændigt og sammen med kollegaer

• Du er klar til at tage fat på både erhverv og private installationer

• Du er en god kollega og kan holde hovedet koldt, også når det bliver hektisk

Dine opgaver og arbejdsdag

En typisk dag starter med en kop kaffe og planlægning, så du ved præcis, hvad opgaverne er. Du får firmabil fra dag 1, så du kan køre direkte ud og hjælpe kunder i Nyborg og omegn.

• Installation og vedligeholdelse af el-systemer i private hjem og erhvervsbygninger

• Fejlfinding og service på eksisterende installationer

• Montering og justering af spjæld (nice to have)

• Primært opgaver hos hr. og fru Jensen, men også en del erhvervsservice

Arbejdslokation

Du arbejder i og omkring Nyborg.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil med dig, så du slipper for at søge rundt på egen hånd. Vi matcher kun med ordentlige firmaer – vi har tjekket, at de holder, hvad de lover. Vi har 5 stjerner på Trustpilot, og det er fra elektrikere som dig, der vil have ordentlige vilkår uden bøvl. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis du ikke er solgt, finder vi bare et andet sted til dig.

Vilkår

Vi følger overenskomst.

Sådan søger du

Er du klar til at tage fat? Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?   

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Nyborg, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Henning Jensen på tlf nr.: 65 31 73 73.

Antal timer: 

15 timer om ugen. Fast vagtplan med vagter placeret både på dag, aften og weekend.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.

Vi søger en engageret pædagog til vores SFO og fase 1 (0.- 4. årgang) i et barselsvikariat.
Vi vil sammen fastlægge det endelige timetal, som kan ligge mellem 30 - 37 timer. 

Barselsvikariatet er til besættelse pr. 1. januar 2026. 

På Birkhovedskolen arbejder pædagoger og lærere meget tæt sammen i et forpligtende og ligeværdigt samarbejde i dagligdagen. Et samarbejde som er godt forankret, og i de seneste gennemførte APV undersøgelser på skolerne i Nyborg kommune viser resultaterne, at den ”professionelle kapital” er meget høj på Birkhovedskolen.

Vil du være med til at skabe en varieret og motiverende skoledag for vores yngste elever samt videreudvikle vores SFO tilbud? Tør du nytænke den pædagogiske praksis, hvor ALLE elever får de bedste deltagelsesmuligheder? Så kan du være den, vi søger.  

Hvis ja? kommer du med os på rejsen i: Projekt karakterdannelse, hvor vi sammen med 9 andre skoler i Danmark skal medvirke til at udvikle bevidsthed om og integration af karakterdannelse i dansk skolekultur. (www.karakterdannelse.dk)

Birkhovedskolen er en byskole i Nyborg by med ca. 460 elever og 50 medarbejdere. Skolen er en to-sporet folkeskole fra 0. – 9.kl. Der er ca. 155 børn i vores SFO.

Vi er en mangfoldig byskole med fokus på fællesskabende læringsmiljøer, og vi anstrenger os for at være en skole for alle børn. Vores mission er, at skabe størst mulig læring for alle elever både fagligt, socialt og personligt – i stærke fællesskaber.

Vi ønsker at arbejde med hele barnet, hvilket betyder at vi har en stærk musisk profil og også samarbejder med Den intelligente krop v/Lotte Paarup for, at kunne støtte læring gennem kroppen. 

Birkhovedskolen er karakteriseret ved en dynamisk og udviklingsorienteret kultur. Vi arbejder systematisk med professionelle læringsfælleskaber og er kendetegnet ved en særdeles stærk lærings- og sparringskultur i hele organisationen.

Se i øvrigt skolens hjemmeside: www.birkhovedskolen.dk

Faglige kompetencer
Vi søger en engageret og faglig stærk pædagog. Du skal kunne inddrage de fritidspædagogiske aspekter i udviklingen af gode miljøer for børnene i vores SFO. Du skal kunne samarbejde tæt både med kollegaer dvs. pædagoger, lærere og ledelse om at drive god skole og en god og attraktiv SFO. 

Du skal ligeledes være en del af undervisningen og planlægger med dit team.

Ud over de rette fagfaglige kompetencer skal den pædagog vi søger, have evnerne og lysten til at arbejde meget tæt sammen i team, kunne udfordre sig selv og ”øve og træne” sammen med  kollegaer i forhold til udvikling af den pædagogiske praksis. 

Vi forventer derfor, at du:

• Kan få øje på ressourcerne i det enkelte barn.
• Brænder for det pædagogiske arbejde såvel ude som inde.
• Kan skabe positive relationer til børn og voksne gennem bl.a. kulturforståelse.
• Er i besiddelse af en god portion humor.
• Er fleksibel.
• Kan idéudvikle og sparre med kolleger.
• Er i stand til at iagttage egen praksis, og orientere dig mod det der virker.

Vi arbejder med arbejdstid, hvor der er skabt fleksibilitet, og timer der selv kan disponeres over. Vi er hele tiden på jagt efter den rette balance mellem organisationens og den enkelte medarbejders behov. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt mellem kl. 6.00 – 16.30.

Skolen ligger i blot 2 minutters gåafstand fra Nyborg Station.

Yderligere information: 
Stillingen er et barselsvikariat på 30-37 timer pr. uge. 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principper for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. 

Kom og besøg os, hvis du er nysgerrig på stillingen. Vi ser meget gerne at ansøgere besøger os eller kontakter os på telefon.

Kontakt skoleleder Lars Busk Svendsen på: 2943 3674 eller afdelingsleder for indskolingen/SFO Dorte Engholm på: 6114 1458. Gerne på sms.

Besøg kan ligeledes aftales med skolens sekretær Sandra Madsen på: 6333 7021.

Ansøgningsfrist torsdag 20. november 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 24. og evt. 26. november 2025
Tiltrædelse 1. januar 2026

Nyborg kommune indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og fra denne dato, er det ikke muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg kommune kan færdes i røgfrit arbejdsmiljø.

Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

I Nyborg Kommune har vi fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel, sammen med borgerne.

Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse, sammen med dig.

Du bliver en del af et tværfaglig team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende.

Vores forventninger til dig er, at du:

• Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
• Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
• Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
• Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
• Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk).
• Har søgt optagelse på Sosufyn via www.optagelse.dk

Opstart af uddannelsen
Opstarten er individuel i forhold til, om du er vurderet til få afkortet din uddannelse.

Som social- og sundhedsassistentelev i Nyborg Kommune kan du vælge, om du ønsker at gå på Social- og Sundhedsskolen i Odense eller Svendborg.

Økonomi under uddannelsen:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Du kan søge om at blive voksenelev
Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste 4 år.

Eller er fyldt 25 år, har arbejdet 30-37 timer ugentligt i  mindst 4 måneder i Sundhed og ældre i Nyborg kommune og har et positivt referenceskema fra lederen kan du få voksenelevløn under uddannelsen.
Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, fx ansættelsesbrev eller lønsedler.

Du kan søge om at blive voksenlærling
Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.

Når du sender din ansøgning bedes du sende al relevant information med, såsom 

• Uddannelsesplan ud fra din Realkompetence vurdering fra SosuFyn
• Eksamensbeviser
• CV
• Motiveret ansøgning

Vi håber, at vi har vagt din nysgerrighed og lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab i Nyborg Kommune.

Ansøgningsfrist 31. december 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest 7+8. januar 2026
Opstart af uddannelsen  er individuel 

Straffeattest
I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest

Vil du vide mere?
Kontakt uddannelseskoordinator Marianne Rask via mail mara@nyborg.dk / tlf.: 5159 9303 eller Karin Ravnø via mail krav@nyborg.dk / tlf.: 2336 2683.

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for It og læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistisk formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i § 58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?

I Nyborg Kommune har vi fokus på at skabe gode rammer for din uddannelse. Som elev bliver du en del af et stærkt arbejdsfællesskab og et inspirerende læringsmiljø, hvor din udvikling er i fokus, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel, sammen med borgerne.

Som elev i Nyborg Kommune oplever du et tæt samarbejde med praktikvejleder, uddannelseskoordinator, daglig leder og kollegaer, som alle tager aktiv del i din uddannelse, sammen med dig.

Du bliver en del af et tværfaglig team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende.

Vores forventninger til dig er, at du:

• Er uddannelsesparat og tager ansvar for din egen uddannelse.
• Er fagligt motiveret til at løse dine opgaver i tråd med den fælles kerneopgave.
• Er engageret og nysgerrig på faget ved at opsøge viden både teoretisk og praktisk.
• Indgår aktivt i arbejdsfællesskabet ved at være mødestabil og bidrage til arbejdsglæde.
• Overholder de gældende adgangskrav (læs mere om adgangskravene på http://sosufyn.dk/ansoegning/ eller kontakt en vejleder på vejledning@sosufyn.dk).
• Har søgt optagelse på Sosufyn via www.optagelse.dk

Opstart af uddannelsen
Opstart af uddannelsen er 16. februar 2026.

Økonomi under uddannelsen:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Du kan søge om at blive voksenelev
Er du 25 år eller derover, har du mulighed for at få voksenelevløn, hvis du har et års relevant erhvervserfaring med opgaver inden for pleje- og omsorgsområdet til voksne med mindst 24 timer pr. uge i gennemsnit inden for de seneste 4 år.

Eller er fyldt 25 år, har arbejdet 30-37 timer ugentligt i  mindst 4 måneder i Sundhed og ældre i Nyborg kommune og har et positivt referenceskema fra lederen kan du få voksenelevløn under uddannelsen.
Ansøgningsskemaet til voksenelevløn kan hentes på www.nyborg.dk. Skemaet uploades sammen med dokumentation for relevant erhvervserfaring, fx ansættelsesbrev eller lønsedler.

Du kan søge om at blive voksenlærling
Er du ledig, kan du via Jobcenteret undersøge muligheden for at få voksenlærlingeløn.

Når du sender din ansøgning bedes du sende al relevant information med, såsom 

• Motiveret ansøgning
• Uddannelsesplan ud fra din Realkompetence vurdering fra SosuFyn
• Eksamensbeviser
• CV

Vi håber, at vi har vagt din nysgerrighed og lyst til at blive en del af vores arbejdsfællesskab i Nyborg Kommune.

Ansøgningsfrist 31. december 2025
Ansættelsessamtaler afholdes løbende dog senest 7+8. januar 2026
Opstart af uddannelsen 16. februar 2026 

Straffeattest
I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest

Vil du vide mere?
Kontakt uddannelseskoordinator Marianne Rask via mail mara@nyborg.dk / tlf.: 5159 9303 eller Karin Ravnø via mail krav@nyborg.dk / tlf.: 2336 2683.

Får du afslag på din ansøgning om elevstilling, er Nyborg kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datahuset i Styrelsen for It og læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistisk formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i § 58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Er du murer og klar på at tage fat i alt fra nybyg til renovering? Vi tilbyder høj løn, spændende opgaver og en plads i et stort team, hvor du kan arbejde både alene og i par. Arbejdet foregår i Svendborg og Nyborg-området med fokus på private, erhverv og boligprojekter.

Om virksomheden

Her er der styr på tingene og plads til en god stemning på pladsen. Firmaet er stort, og du får masser af kolleger at sparre med – men også frihed til at arbejde selvstændigt. Vi går op i, at alle har det godt og kan sige tingene lige ud uden fnidder.

Om dig

Du har svendebrev som murer og møder stabilt op hver dag. Du kan klare alle slags mureropgaver og er ikke bange for at tage fat. Du er en god kollega, der kan arbejde både alene og sammen med andre. Erfaring med nybyg og renovering er et plus, men ikke et must.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind og starter dagen med at planlægge dagens opgaver sammen med din makker eller alene. Du får firmabil fra dag 1, så du kommer nemt rundt til opgaverne.

• Afretning og opmuring

• Facadearbejde på både private og erhvervsbyggerier

• Opsætning af isolering og murværk

• Renovering af ældre bygninger

• Nybyggeri – opbygning fra bunden (nice to have)

Arbejdssted

Du kommer til at arbejde i Svendborg og Nyborg.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge job selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vores 5 stjerner på Trustpilot er givet af murere som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, matcher vi dig med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Tryk på ’Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Tag fat i det her, hvis du vil have et job som murer, hvor du bliver værdsat og får ordentlige opgaver.

Er du murer og klar på at tage fat i alt fra nybyg til renovering? Vi tilbyder høj løn, spændende opgaver og en plads i et stort team, hvor du kan arbejde både alene og i par. Arbejdet foregår i Svendborg og Nyborg-området med fokus på private, erhverv og boligprojekter.

Om virksomheden

Her er der styr på tingene og plads til en god stemning på pladsen. Firmaet er stort, og du får masser af kolleger at sparre med – men også frihed til at arbejde selvstændigt. Vi går op i, at alle har det godt og kan sige tingene lige ud uden fnidder.

Om dig

Du har svendebrev som murer og møder stabilt op hver dag. Du kan klare alle slags mureropgaver og er ikke bange for at tage fat. Du er en god kollega, der kan arbejde både alene og sammen med andre. Erfaring med nybyg og renovering er et plus, men ikke et must.

Dine opgaver og arbejdsdag

Du møder ind og starter dagen med at planlægge dagens opgaver sammen med din makker eller alene. Du får firmabil fra dag 1, så du kommer nemt rundt til opgaverne.

• Afretning og opmuring

• Facadearbejde på både private og erhvervsbyggerier

• Opsætning af isolering og murværk

• Renovering af ældre bygninger

• Nybyggeri – opbygning fra bunden (nice to have)

Arbejdssted

Du kommer til at arbejde i Svendborg og Nyborg.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at søge job selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vores 5 stjerner på Trustpilot er givet af murere som dig. Du starter med henblik på fastansættelse – og hvis det ikke passer, matcher vi dig med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Tryk på ’Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Tag fat i det her, hvis du vil have et job som murer, hvor du bliver værdsat og får ordentlige opgaver.

Vi søger en køkkenmedhjælper til vores café.

Arbejdsopgaver:

Varemodtagelse og egenkontrol

Tilberedning af mad (smørrebrød, sandwiches, burgere m.m.)

Rengøring i køkkenet

Opvask (vi deles om opgaverne)

Arbejdssted: Lille køkken, hvor der typisk er 2 på arbejde ad gangen (én i køkkenet og én i caféen). Der vil være en del gang til og fra kælderen i løbet af dagen.

Arbejdstid:

Vinter: ca. 20 timer pr. uge (fast mandag og én anden ugedag) samt lørdag efter behov og ved sygdom.

Sommer: flere timer, herunder længere vagter (kan evt. deles).

Kvalifikationer:

Gerne erfaring fra køkkenarbejde!

Kan arbejde selvstændigt og bevare overblik

Stabil og samarbejdsvillig

• understøttelse af implementering af beslutninger, tiltag og faglige standarder, herunder koncernfælles og lokale mål samt oversættelse af disse, således at ledelsen sikrer implementering af tiltag på baggrund heraf
• controlling på fængslets datakvalitet vedr. fx sikkerhedsstandarder, visitationsstandarder, visitationsfund eller undvigelser mv. samt opfølgning på institutionens særlige sikkerhedshændelser
• tovholder for teknisk sikkerhed, herunder medvirken til prioritering og håndtering af investeringer i sikkerhedsanlæg på fængslet
• medvirken til at implementere relevante faglige strategier, herunder udvikling og fastholdelse af fængslets generelle sikkerhedsbevidsthed, planlægning, udførelse og opfølgning på daglige scenarietræninger, samt planlægge og bistå i afvikling af øvelser i fængslet, så der sikres vedligeholdelse af medarbejderes operationelle kompetencer
• ansvarlig for at opdatere beredskabsplaner i fængslet
• forberede, deltagelse i, opfølgning og bidrag til afrapportering af sikkerhedsinspektioner
• udvikling/tilpasning af årshjul ift. sikkerhedstemaer med udgangspunkt i det aktuelle fængsel
• bidrage til lokal opfølgning og læring i forbindelse med vold og trusler i fængslet
• bidrage til høringssvar inden for eget fagområde

• Høj grad af frihed og fleksibilitet til at planlægge opgaveløsningen samt mulighed for ad hoc hjemmearbejde
• En arbejdsplads med fokus på et godt arbejdsmiljø og høj trivsel
• Et spændende stillingsindhold i en organisation, der løser en samfundskritisk opgave
• Rig mulighed for personlig og faglig udvikling