Syddansk Universitet
Odense
The SDU Metaverse Lab is seeking a new colleague to join our team. Our focus is on the interface of technology and people, working across domains to create experiences and technologies that enable people to shape and engage with the future. We seek a new colleague to support the strengths of the lab across all forms of interactive technologies, while unlocking new opportunities to provide societal benefit through cutting-edge technical research.
1 The SDU Metaverse Lab
The Metaverse Lab is an interdisciplinary research, academic, and impact-generating organisation. Unconstrained by disciplines, the Metaverse Lab sees engineers, scientists, designers, artists, and practitioners focusing on creating experiences and technologies that enable people to shape and engage with the future. In the Metaverse Lab, staff and students work together with companies and organisations on projects across disciplines in an environment designed for collaboration and technology transfer. Our research is motivated by a single aim: delivering science and technology for the benefit of society at scale. Within the broad interdisciplinary space of the Metaverse Lab, our work converges on three interconnected themes.
In Human-AI Interaction, we develop AI systems that work with and alongside people - from multi-agent logistics and swarm control in hospital settings to adaptive AI decision-making, affective computing for emotion-aware support systems, and AI-driven game environments including game twins: lightweight interactive counterparts of real-world processes designed to explain complex ideas, lower barriers to entry, and build awareness and resilience.
In Digital and Technical Literacy, we investigate how children, students, and educators can be better prepared for the digital transformation of the labour market - through STEM education programmes, teaching materials for primary and secondary schools, teacher training in emerging technologies, and AI-powered educational tools.
In Health and Wellbeing Technology, we build computational methods that improve how healthcare is delivered and experienced - including AI systems for capturing and structuring clinical conversations, causal AI for medical interventions, and game-based approaches to therapeutics and diagnostics.
Across all three themes, we work closely with industry, healthcare, defence, and public-sector partners to ensure our research translates into real-world impact.
Our faculty leads the Game Development and Learning Technologies Bachelor's degree, as well as the Interactive Technologies and Games MSc programme, working with students, visitors, and our many partner companies and organizations. Our students form the crucial front-end engineering link between back-end engineering and the actual users of information systems, with deep technical expertise and design skills who can ensure systems are useful and impactful - and ready for the future. Our alumni have gone on to share their unique skills and competencies across the Creative Industries and beyond.
The degree comprises a 3-year BSc plus a joint MSc programme with the Software Engineering section at the same institute. At its heart, the programme is a technical software engineering degree, but with a heavy emphasis on front-end design and thinking. The degree covers a diverse range of situations with an emphasis on game design and game development, including AI fundamentals and advanced techniques, VR/XR, web programming, hardware and robotics, learning technologies, and advanced interaction technologies. We place a heavy emphasis on semester projects in teams and integrate these projects directly into our courses. The degree is taught primarily in English. Some courses can be taught in Danish if the lecturer speaks Danish and there are no native-English speaking students in the class in question.
2 Organisation
The SDU Metaverse Lab is part of the Faculty of Engineering and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark
3 About the Positions
We are looking for people who can generate real-world positive impact at scale, and contribute to our core research themes, as well as develop and teach subjects in our undergraduate and graduate courses, and secure funding to further support the lab's growth.
The successful candidate will be actively engaged with the latest technological and methodological developments in their area of research and demonstrate a well-developed teaching philosophy. You will play a pivotal role in shaping the future of the SDU Metaverse Lab.
The purpose of this position is to contribute to our mission of creating the technological solutions of the future that support the meeting between people and technology. You will be expected to bring your expertise to our team, helping us meet our future skill requirements and enabling further growth of the group.
The Metaverse Lab has a strong focus on societal benefit and collaboration with external stakeholders, such as the industry. Our research is characterized by being purpose-led R&D. We strive to have a very direct impact, working across the technology level readiness chain. We provide excellent support for your work and a highly flexible environment. Our lab and SDU offer numerous opportunities for professional development. You will have the chance to influence the direction of our lab, improve on our teaching degree, and explore your areas of interest. You are expected to take on leadership roles within our lab and lead research projects.
We are a small and agile team and are looking for colleagues who are motivated and not afraid to think outside the box to get results. As a team in growth, this position provides an excellent opportunity to put your imprint on the lab and further your career. We have immense respect for each other, and we recognise that as a supportive team, everything is easier.
4.1 Key Responsibilities
Specific duties may include:
4.1.1 Research and scholarship
Publishing research findings in peer-reviewed journals, presenting at conferences, and participating in academic discussions.
Undertake excellent research that is aligned with the Metaverse Lab's research priorities and that produces high-quality outcomes.
Connect with the professional community and lead and influence your profession and discipline.
Securing Funding: applying for grants to acquire funding to further accelerate your research and the lab's development. Pursue opportunities for external research funding, collaborate on, and initiate grant applications.
4.1.2 Academic leadership
Administrative Contributions: participating in faculty and departmental meetings. Contributing to decision-making processes, proposing improvements, and collaborating on program development.
Networking and Industry Interaction: attending academic events, conferences, and seminars. Networking with other researchers and industry professionals to stay informed about the latest trends and research opportunities. Engage with industry, government, and the community to advance research impact.
Contribute to SDU's research culture through internal and external collaborations, including those with international partners.
Implement and administer SDU policy within the Metaverse Lab with respect to equitable access to education and workplace health and safety.
4.1.3 Teaching and educational leadership
Facilitate excellence in the Metaverse Lab's undergraduate and postgraduate courses through the development and delivery of innovative teaching methods and materials.
Developing and Delivering Course Material: You are expected to create, refine, and teach course content, curricula, and syllabi. This also includes conducting exams and grading.
Education Development: contribute to curriculum development, program assessment, and strategic planning.
Supervision and Guidance: guiding and mentoring Bachelor and Master students as they work on their theses and projects. Also advising students on your courses to help them navigate the course.
Prepare and deliver physical and virtual lectures and seminars for effective learning outcomes.
Provide real-world learning and assessment.
Supervise postgraduate and other students' research projects.
6 Contact Information
For questions about the positions, please contact Head of the SDU Metaverse Lab, Professor Anders Drachen.
The application deadline is August 1, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST)
See full job describtion, selection criteria, and how to apply on our website.
The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).
Indrykket:04/06/2026
Ansøgningsfrist: 01/08/2026
CLAUS ANDERSEN, RUSTFRI STÅL A/S
Odense
🔧 Sliber søges til rustfri stål – vil du være en del af et stærkt team?
Hos Claus Andersen Rustfri Stål har vi travlt – rigtig travlt. Derfor søger vi en dygtig og kvalitetsbevidst sliber, der vil være med til at sikre den finish, vi er kendt for.
💪 Hvad skal du lave?
Du bliver en vigtig del af produktionen, hvor dine primære opgaver bliver:
Slibning og finish af emner i rustfrit stål.
Glasblæsning af rustfrit stål.
Efterbearbejdning af svejsninger.
Klargøring af emner til montage eller levering.
Kvalitetssikring – Du er sidste medarbejder er lægger hånd på vores kunders ordre.
🎯 Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Har erfaring med slibning – Hvis ikke, så sørger vi for oplæring :-)
Har sans for detaljer og finish.
Er mødestabil og tager ansvar.
Trives i en hverdag med tempo og godt humør.
🏭 Hvad tilbyder vi?
Et job i en virksomhed med høj aktivitet og stærk vækst
Dygtige kollegaer og en uformel omgangstone
Mulighed for faglig udvikling
Ordnede forhold og ordentlig løn efter kvalifikationer
Vi er en virksomhed, hvor vi hjælper hinanden – og hvor kvalitet og håndværk stadig betyder noget.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/09/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 24/08/2026
S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet
Odense
Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.
Vi søger en engageret uddannet sygeplejerske i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.
Vi søger dig, der:
• Er uddannet sygeplejerske.
• Har et smittende humør.
• Har ro og overblik i pressede situationer.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
• Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
• Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
• Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
• Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
• Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.
Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.
Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.
Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.
Vi tilbyder:
• Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
• Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
• Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
• Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde og privatliv.
• Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
• En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.
I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.
Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.
Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Tiltrædelse snarest muligt.
Hvis du ikke hører fra os senest den 1. september 2026, er stillingen besat til anden side.
Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
S/I Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet
Odense
Har du hjertet med i dit arbejde, og er du omsorgsfuld, nærværende og imødekommende?
Så er dette måske noget for dig.
Vi søger en engageret uddannet social- og sundhedsassistent i fast aftenvagt, som brænder for at gøre en forskel i vores beboeres liv.
Vi søger dig, der:
• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har et smittende humør.
• Har ro og overblik i pressede situationer.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager til dialog og fælles løsninger.
• Kommunikerer anerkendende og respektfuldt.
• Er nysgerrig og reflekterende i forhold til egen og andres praksis.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til kvalitetsudvikling.
• Tænker helhedsorienteret og har blik for beboernes samlede livssituation.
• Vil være med til at gøre plejehjemmet til et trygt og godt sted at være – for både beboere, pårørende og kollegaer.
• Er tryg ved at bruge IT i hverdagen, særligt i forhold til dokumentation, og kan tale, forstå og skrive dansk.
Om os
Odense Friplejehjem Provstegaardshjemmet er et privat plejehjem med plads til 72 beboere fordelt på 3 afdelinger. Vores beboere har forskellige somatiske sygdomsbilleder, og vi har også beboere med demens.
Vi arbejder hver dag for at give den bedst mulige tilværelse i ældrelivet. Beboerne har forskellige behov i hverdagen, og vi arbejder for at møde dem i deres initiativer samt skabe tryghed og struktur.
Hos os har vi et højt aktivitetsniveau, og vi følger arbejdsopgaverne til dørs. Hverdagen varierer meget, og der stilles derfor krav til godt samarbejde og tydelig kommunikation i kollegagruppen.
Vi tilbyder:
• Individuelt tilrettelagt introduktion med mentorordning.
• Kontinuerlig faglig kompetenceudvikling.
• Engagerede og kompetente kollegaer med fokus på høj faglighed.
• Fokus på psykologisk trivsel og et arbejdsmiljø med respekt for balancen mellem arbejde og privatliv.
• Attraktiv sundhedsforsikring til alle fastansatte.
• En aktiv personaleforening med arrangementer, der styrker kollegialt fællesskab.
I aftenvagten er I altid 3 på arbejde i hver afdeling. Det giver et stærkt fællesskab, gode samarbejdsrelationer og mulighed for at støtte hinanden i både faglige og praktiske opgaver.
Stillingen er på 28 timer pr. uge. Arbejdstiden ligger mellem kl. 15.00 og 23.00.
Der arbejdes i fast aftenvagt i 5-2 rul, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Normperioderne kører i et fast 16 ugers rul. Der er mulighed for at holde fri/ferie op til 6 weekender om året.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning og dit CV via sikker mail – klik på ”Send en sikker mail” på vores hjemmeside www.provstegaardshjemmet.dk
Vi skal have din ansøgning og dit CV senest søndag den 9. august 2026.
Vi forventer at holde samtaler onsdag den 26. august 2026 mellem kl. 12.00 og 16.30. Indkaldelse sendes pr. mail.
Tiltrædelse snarest muligt.
Hvis du ikke hører fra os senest den 15. september 2026, er stillingen besat til anden side.
Mere information
Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Aino Elmegaard Evaldsdatter på telefon 6316 9467 eller sygeplejefaglig leder Mette Dahlmann Larsen på telefon 5434 5320.
Du er også velkommen til at skrive til info@provstegaardshjemmet.dk.
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Energistyrelsen
Odense
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
NewYorker Danmark ApS
Odense
Som support til vores team i Odense søger vi lige nu en:
Sommerhjælp / Salgsassistent 8 t/u
Primære arbejdsområder
Din profil
NEW YORKER tilbyder dig et attraktivt arbejdsmiljø og spændende udfordringer med plads til dine egne idéer . Udover interessante medarbejdertilbud venter dig et åbent, dynamisk team med flade hierarkier og korte koordinationsveje. Har vi vakt din interesse? Så ser vi frem til en onlineansøgning fra dig!
Arbejdstid/varighed: 8 timer/ugen. Start dato efter aftale - som længst indtil og med 30.09.2026.
Oplysninger fås ved henvendelse til: Butikens e-mail NYDK717@NewYorker.de
Ansøgninger: Vi behandler ikke ansøgninger, der er sendt med alm. post eller e-mail, kun ansøgninger afleveret via eksternt website: https://jobs.newyorker.de vil blive behandlet. Ansøgninger, som fremsendes med alm. post eller e-mail eller afleveres i butikken, vil ikke blive behandlet. Vi behandler ansøgningerne løbende, så aflever din ansøgning snarest muligt og senest den 31.07.2026.
Vi kunne godt tænke os, at du blev en del af vores team - så sørg for, at din ansøgning og dit CV kommer os i hænde!
New Yorker Danmark ApS
Du finder yderligere information om ledige stillinger på: http://www.newyorker.eu
Indrykket:10/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Syddansk Universitet
Odense
TEK Kommunikation søger studerende til fedt studiejob på SDU
Brænder du for kommunikation, web og sociale medier? Og søger du et relevant studiejob, der giver dig mulighed for at udbygge dine kommunikationskompetencer og få erfaring inden for den brede pallette af kommunikationsydelser som webudvikling, SoMe, annoncering, video, grafisk design og strategisk kommunikation?
Nu kan du blive studentermedhjælper i kommunikationsafdelingen på Det Tekniske Fakultet (SDU) og være med til at formidle fremtidens teknologiske løsninger og finde de kommende ingeniørstuderende.
Hvad går jobbet ud på?
Håndtere web-opgaver under kyndig vejledning og ledelse af vores webkoordinator.
Vi arbejder i CMS (SiteCore) og det er en fordel, hvis du har kendskab til det eller andre CMS-systemer.
Assistere vores content creator i forbindelse med små og store SoMe-opgaver.
Alt efter dine kompetencer kan det være sparring omkring indhold, udvikling af content, filme, redigering eller interviews bag kameraet.
Styre TEK Kommunikations omfattende billedarkiv, så medarbejdere på TEK nemt kan søge relevante fotos frem.
Tage billeder af nye medarbejdere på Det Tekniske Fakultet og oprette dem i medarbejderportalen.
Assistance ved afvikling af store og små events for potentielle studerende.
Ad-hoc kommunikationsopgaver alt efter faglig interesse, evner og engagement.
Hjælpe med praktiske ad hoc-opgaver i hverdagen.
Vi er på udkig efter en studerende ved SDU i Odense, der:
Ser sig selv i en professionel, men også social kommunikationsafdeling, hvor der er plads til alle.
Har gode IT-færdigheder og hurtigt kan sætte sig ind i nye programmer og systemer
Det er en fordel hvis du har arbejdet i CMS som SiteCore eller lign. (men ikke et krav)
Det er en fordel hvis du kender til Adobe-programmer, som Photoshop, Premiere Pro og InDesign (men ikke et krav)
Kan arbejde selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.
Er idérig, klar på at komme med inputs og går til opgaverne med krum hals.
Kender til vigtigheden af at overholde deadlines og aftaler.
Har gode skriftlige kompetencer på dansk og engelsk.
Vi kan tilbyde dig:
Et spændende studiejob med mulighed for at få relevant praktisk erfaring med et hav af kommunikations- og markedsføringsopgaver, samt sætte dit eget præg på opgaverne.
En gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 10-14 timer og fleksible arbejdstider i forhold til dit studie. Den normale arbejdstid vil være på hverdage ml. 8 og 16, men nogle events kan ligge om aftenen eller i weekender, hvor vi kan få brug for din hjælp.
En social og velfungerende arbejdsplads (7 fuldtidskolleger fordelt mellem Odense og Sønderborg) med fokus på stærke kompetencer, udvikling, trivsel og arbejdsglæde.
På Det Tekniske Fakultet kan vi ikke skjule vores begejstring for robotter, droner, grøn energi, bæredygtigt byggeri og meget mere. Og I TEK Kommunikation arbejder vi med det formål at skabe begejstring for den forskning, som sker indenfor ingeniørfagene på SDU og samtidig gøre det attraktivt at læse til ingeniør. Derfor har vi brug for dig til at understøtte vores arbejde i dagligdagen, hvor vi håndterer fakultetets webunivers (herunder alle uddannelsessider), driver nogle af DK’s mest succesfulde SoMe-profiler indenfor universitetssektoren, skriver spændende forskningsartikler, designer en masse fede tryksager, merchandise og understøtter events og rekrutteringsaktiviteter både i Danmark og internationalt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive til Asbjørn Bøtker Fransen på asbb@tek.sdu.dk (der kan være lang svartid grundet sommerferie).
Ansøgningsfrist: Søndag 9. august 2026. Samtaler forventes at finde sted i uge 33.
Ansættelsesstart: Tirsdag 1. september 2026. Stillingen løber indtil du ikke længere er indskrevet som studerende på en videregående uddannelse.
Tjenestested: Odense
Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og HK/STAT.
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.
Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.
Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Om os
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Læs mere om SDU
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
GEjSER - Odense SØ (Rosengårdcenteret)
Odense
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Syddansk Universitet
Odense
Ekstern lektor til International Virksomhedskommunikation
Institut for Kultur- og Sprogvidenskaber søger en ekstern lektor til undervisning i efteråret 2026
I efteråret 2026 drejer det sig om dette kursus på International Virksomhedskommunikation:
Social Media Marketing (BA)
(fagbeskrivelse: https://odin.sdu.dk/fagbesk/index.php?a=view&id=209386 .)
Eventuelle spørgsmål kan rettes til viceinstitutleder Anne Klara Bom (akbom@sdu.dk)
Ansættelsen finder sted efter overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation for akademikere i staten med tilhørende cirkulære til protokollat om stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved universiteter og bestemmelserne for [Ekstern lektor, undervisningsassistent], som den er beskrevet heri.
Du skal uploade to filer: En kort motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.
Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inkl. eksamensbeviser og undervisningsportefølje)
Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.
Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist: 7. august 2026
Om os
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.
Indrykket:09/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/08/2026
The SDU Metaverse Lab is seeking a new colleague to join our team. Our focus is on the interface of technology and people, working across domains to create experiences and technologies that enable people to shape and engage with the future. We seek a new colleague to support the strengths of the lab across all forms of interactive technologies, while unlocking new opportunities to provide societal benefit through cutting-edge technical research.
1 The SDU Metaverse Lab
The Metaverse Lab is an interdisciplinary research, academic, and impact-generating organisation. Unconstrained by disciplines, the Metaverse Lab sees engineers, scientists, designers, artists, and practitioners focusing on creating experiences and technologies that enable people to shape and engage with the future. In the Metaverse Lab, staff and students work together with companies and organisations on projects across disciplines in an environment designed for collaboration and technology transfer. Our research is motivated by a single aim: delivering science and technology for the benefit of society at scale. Within the broad interdisciplinary space of the Metaverse Lab, our work converges on three interconnected themes.
In Human-AI Interaction, we develop AI systems that work with and alongside people - from multi-agent logistics and swarm control in hospital settings to adaptive AI decision-making, affective computing for emotion-aware support systems, and AI-driven game environments including game twins: lightweight interactive counterparts of real-world processes designed to explain complex ideas, lower barriers to entry, and build awareness and resilience.
In Digital and Technical Literacy, we investigate how children, students, and educators can be better prepared for the digital transformation of the labour market - through STEM education programmes, teaching materials for primary and secondary schools, teacher training in emerging technologies, and AI-powered educational tools.
In Health and Wellbeing Technology, we build computational methods that improve how healthcare is delivered and experienced - including AI systems for capturing and structuring clinical conversations, causal AI for medical interventions, and game-based approaches to therapeutics and diagnostics.
Across all three themes, we work closely with industry, healthcare, defence, and public-sector partners to ensure our research translates into real-world impact.
Our faculty leads the Game Development and Learning Technologies Bachelor's degree, as well as the Interactive Technologies and Games MSc programme, working with students, visitors, and our many partner companies and organizations. Our students form the crucial front-end engineering link between back-end engineering and the actual users of information systems, with deep technical expertise and design skills who can ensure systems are useful and impactful - and ready for the future. Our alumni have gone on to share their unique skills and competencies across the Creative Industries and beyond.
The degree comprises a 3-year BSc plus a joint MSc programme with the Software Engineering section at the same institute. At its heart, the programme is a technical software engineering degree, but with a heavy emphasis on front-end design and thinking. The degree covers a diverse range of situations with an emphasis on game design and game development, including AI fundamentals and advanced techniques, VR/XR, web programming, hardware and robotics, learning technologies, and advanced interaction technologies. We place a heavy emphasis on semester projects in teams and integrate these projects directly into our courses. The degree is taught primarily in English. Some courses can be taught in Danish if the lecturer speaks Danish and there are no native-English speaking students in the class in question.
2 Organisation
The SDU Metaverse Lab is part of the Faculty of Engineering and the Maersk Mc-Kinney Moller Institute at the University of Southern Denmark
3 About the Positions
We are looking for people who can generate real-world positive impact at scale, and contribute to our core research themes, as well as develop and teach subjects in our undergraduate and graduate courses, and secure funding to further support the lab's growth.
The successful candidate will be actively engaged with the latest technological and methodological developments in their area of research and demonstrate a well-developed teaching philosophy. You will play a pivotal role in shaping the future of the SDU Metaverse Lab.
The purpose of this position is to contribute to our mission of creating the technological solutions of the future that support the meeting between people and technology. You will be expected to bring your expertise to our team, helping us meet our future skill requirements and enabling further growth of the group.
The Metaverse Lab has a strong focus on societal benefit and collaboration with external stakeholders, such as the industry. Our research is characterized by being purpose-led R&D. We strive to have a very direct impact, working across the technology level readiness chain. We provide excellent support for your work and a highly flexible environment. Our lab and SDU offer numerous opportunities for professional development. You will have the chance to influence the direction of our lab, improve on our teaching degree, and explore your areas of interest. You are expected to take on leadership roles within our lab and lead research projects.
We are a small and agile team and are looking for colleagues who are motivated and not afraid to think outside the box to get results. As a team in growth, this position provides an excellent opportunity to put your imprint on the lab and further your career. We have immense respect for each other, and we recognise that as a supportive team, everything is easier.
4.1 Key Responsibilities
Specific duties may include:
4.1.1 Research and scholarship
Publishing research findings in peer-reviewed journals, presenting at conferences, and participating in academic discussions.
Undertake excellent research that is aligned with the Metaverse Lab's research priorities and that produces high-quality outcomes.
Connect with the professional community and lead and influence your profession and discipline.
Securing Funding: applying for grants to acquire funding to further accelerate your research and the lab's development. Pursue opportunities for external research funding, collaborate on, and initiate grant applications.
4.1.2 Academic leadership
Administrative Contributions: participating in faculty and departmental meetings. Contributing to decision-making processes, proposing improvements, and collaborating on program development.
Networking and Industry Interaction: attending academic events, conferences, and seminars. Networking with other researchers and industry professionals to stay informed about the latest trends and research opportunities. Engage with industry, government, and the community to advance research impact.
Contribute to SDU's research culture through internal and external collaborations, including those with international partners.
Implement and administer SDU policy within the Metaverse Lab with respect to equitable access to education and workplace health and safety.
4.1.3 Teaching and educational leadership
Facilitate excellence in the Metaverse Lab's undergraduate and postgraduate courses through the development and delivery of innovative teaching methods and materials.
Developing and Delivering Course Material: You are expected to create, refine, and teach course content, curricula, and syllabi. This also includes conducting exams and grading.
Education Development: contribute to curriculum development, program assessment, and strategic planning.
Supervision and Guidance: guiding and mentoring Bachelor and Master students as they work on their theses and projects. Also advising students on your courses to help them navigate the course.
Prepare and deliver physical and virtual lectures and seminars for effective learning outcomes.
Provide real-world learning and assessment.
Supervise postgraduate and other students' research projects.
6 Contact Information
For questions about the positions, please contact Head of the SDU Metaverse Lab, Professor Anders Drachen.
The application deadline is August 1, 2026, at 11:59 PM/23:59 (CET/CEST)
See full job describtion, selection criteria, and how to apply on our website.
The University of Southern Denmark wishes its staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, is subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position(s).
Tilbage til søgeresultaterCampusvej 5230
Indrykket: 4 June 2026
Ansøgningsfrist: 30 July 2026
1
Andre stillinger, du måske finder interessante