Er du på udkig efter et job med frihed, ansvar og kundekontakt? Drømmer du om et hjørnekontor med 180 graders udsigt? Så er jobbet som buschauffør hos Tide Bus måske noget for dig.

Fuldtidschauffører til Esbjerg Bybusser

• Arbejdssted er Kattegatvej 10, 6705 Esbjerg Ø
• Blandede vagter
• Arbejde hver anden weekend
• Kørsel i elbusser

Fuldtidschauffører til regionalkørsel fra Esbjerg

• Arbejdssted er Hededammen er Hededammen 4, 6705 Esbjerg Ø
• Primært til vores aftenhold
• Arbejde hver anden weekend
• Kørsel i elbusser
• En del af vores nye regionalkontrakt, som vi opstartede i juni 2026

Timelønnede afløsere til vores regionalkontrakt

• Fleksible vagter efter behov

Vi kan godt afsløre, at det her job ikke bare handler om at køre fra A til B. Det handler om frihed, ansvar og mennesker. Her er nogle af de ting, vores chauffører sætter allermest pris på:

• Frihed på fire hjul - Du har dit "kontor" med panoramavindue og kan nyde landskabet, mens du arbejder.
• Stabilt job og fast struktur - Vagter, du kan regne med, og løn til tiden.
• Daglig kontakt med mennesker - Du møder nye ansigter hver dag og bliver en del af mange menneskers hverdag.
• Ordentlige forhold - Hos Tide får du styr på tingene - både når det gælder udstyr, arbejdsmiljø og kollegaer.
• Godt fællesskab - Vi hjælper hinanden, griner sammen og løfter i flok.

• Erhvervskørekort til personbefordring
• EU-efteruddannelsesbevis
• Billettering og kundeservice
• Kan tale og læse dansk

• Stolte. Vores chauffører sætter en ære i, at alle vores passagerer får en god rejseoplevelse, hver gang de kører med vores busser.
• Miljøbevidste. Vores chauffører er dygtige og kører busserne, så de bruger mindst muligt brændstof.
• Ansvarlige. Vores chauffører kommer til tiden i en præsentabel uniform, er udhvilede, undgår skader, og passer på busserne så de altid er rene og pæne.
• Respektfulde. Vores chauffører behandler kolleger, passagerer og samarbejdspartnere med respekt. Herved sikrer vi vores kvalitet og serviceniveau. 

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til AKT overenskomsten. 

Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte: 

Driftsleder i Esbjerg By, Mette Vandborg: Mette.Vandborg@tidebus.dk eller tlf. 91358190.

Driftsleder i Esbjerg Regional, Bjarke Fyhn: Bjarke.Fyhn@tidebus.dk eller tlf. 

Vi ansætter løbende, så send søg gerne med det samme.

Du søger jobbet ved at klikke på "Ansøg" nederst på siden. 

Vi glæder os til at høre fra dig. 

• Professionel modtagelse og rådgivning af vores kunder i indskrivningen og på telefonen
• Booking og planlægning af arbejdet på værkstedet
• Tilbudsgivning på værkstedsarbejde for kunder og salgsafdelingen
• Daglig planlægning og styring af opgaver for teknikerne (i samspil med værkstedschefen)
• Daglig fakturering til kunder, leasingselskaber mm.
• Administration af lejebiler

• Er smilende, engageret, serviceminded og imødekommende
• Kan holde struktur og overblik og trives i et højt tempo
• Er omhyggelig, tager ansvar og kan arbejde selvstændigt
• Er en teamplayer og omstillingsparat
• Er en stærk kommunikator med gode lederevner
• Er en habil IT-bruger (kendskab til Dracar er en fordel)

Ved Institut for Regional Sundhedsforskning er 6 instruktorater ledige til besættelse i perioden 1. november 2026 til 30. juni 2028 til undervisning i faget ”Bevægeapparatet” som er placeret på Modul B2 om efteråret ved den Regionale lægeuddannelse. Undervisningen varetages fysisk på SDU Campus Esbjerg, Degnevej 14. Der bliver tale om holdundervisning i bevægeapparatets anatomi og human embryologi. Undervisningen vil typisk være placeret mandag, onsdag og fredag.

Det foretrækkes, at ansøgere til instruktoraterne selv har bestået det meste af deres bachelor på uddannelsen i Medicin eller Klinisk Biomekanik.

Om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af otte institutter, hvis forskere er førende inden for forskning i medicin, folkesundhed, psykologi, idræt, klinisk biomekanik, klinisk sygepleje, jordemodervidenskab, ergo- og fysioterapi samt audiologi. Fakultetet bedriver forskning for og med samfundet og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. Fakultetet udbyder desuden en tilsvarende vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser, hvis mål er at uddanne sundhedsprofessionelle på internationalt niveau til fremtidens sundhedsvæsen.

I 2023 flyttede SUND ind i en nybygget, moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner. Fakultetet har også aktiviteter på campus i Esbjerg og Statens Institut for Folkesundhed på campus i København. 

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinisk lektor Martin Wirenfeldt Nielsen, Martin.Wirenfeldt.Nielsen@rsyd.dk eller viceinstitutleder, Institut for Regional Sundhedsforskning, Christian Backer Mogensen, cbacker@health.sdu.dk, mobil 7997 1123

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er 10.08.2026 kl. 23.59. Vi forventer ikke at holde ansættelsessamtaler, men du får direkte besked fra os om du er blevet antaget til stillingen.

Ansættelse pr. 01.11.2026 eller snarest muligt derefter.

Det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på en videregående uddannelse.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde 

• følgebrev 

• CV (uden billede), 

• og eksamensudskrift, hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse 

• referencer (valgfrit)

Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du bedes oplyse om du har/har haft andre deltidsansættelser på SDU og omfanget heraf. 

Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Esbjerg, Degnevej 14, 6705 Esbjerg.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Ved Institut for Regional Sundhedsforskning ved det Sundhedsvidenskabelige fakultet er 6 instruktorater ledige til besættelse i perioden 1. november 2026 til 30. juni 2028 til undervisning i faget ”Færdighedstræning: Ekstremiteter & Columna” som er placeret på B2 ved den Regionale medicinuddannelse. Undervisningen vil typisk være placeret mandage og foregår på SDU Campus Esbjerg, Degnevej 14.

Det foretrækkes, at ansøgere til instruktoraterne selv har bestået det meste af deres bachelor på uddannelsen i Medicin eller Klinisk Biomekanik.

Om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af otte institutter, hvis forskere er førende inden for forskning i medicin, folkesundhed, psykologi, idræt, klinisk biomekanik, klinisk sygepleje, jordemodervidenskab, ergo- og fysioterapi samt audiologi. Fakultetet bedriver forskning for og med samfundet og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. Fakultetet udbyder desuden en tilsvarende vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser, hvis mål er at uddanne sundhedsprofessionelle på internationalt niveau til fremtidens sundhedsvæsen.

I 2023 flyttede SUND ind i en nybygget, moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner. Fakultetet har også aktiviteter på campus i Esbjerg og Statens Institut for Folkesundhed på campus i København. 

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til lektor Casper Nim casper.nim@rsyd.dk, eller viceinstitutleder, Institut for Regional Sundhedsforskning, Christian Backer Mogensen, cbacker@health.sdu.dk, mobil 7997 1123

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er 10.08.2026 kl. 23.59. Vi forventer ikke at afholde ansættelsessamtaler, men du får direkte besked fra os om du bliver antaget til stillingen.

Ansættelse pr. 01.11.2026 eller snarest muligt derefter.

Det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på videregående uddannelse.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde 

• følgebrev 

• CV (uden billede), 

• og eksamensudskrift, hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse 

• referencer (valgfrit)

Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Vi gør opmærksom på, at shortlisting kan blive anvendt som led i bedømmelsesprocessen. Shortlisting er betegnelsen for den proces, hvor man blandt ansøgerne udvælger et mindre antal ansøgere til at gennemgå en faglig bedømmelse.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du bedes oplyse om du har/har haft andre deltidsansættelser på SDU og omfanget heraf. 

Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Esbjerg, Degnevej 14, 6705 Esbjerg.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Her er et udkast til en energisk og glad jobannonce, der fanger opmærksomheden og sælger kulturen hos We Do Sales.

Vi elsker salg og god energi – vil du være med? 🚀

We Do Sales søger Direct Sales Konsulenter til Kolding og Esbjerg.

Er du typen, der vågner med et smil, elsker at tale med mennesker, og bliver motiveret af at se din indsats afspejle sig direkte på lønsedlen? Så har vi din næste arbejdsplads klar!

Hos We Do Sales lever vi for den gode dialog, det stærke fællesskab og de fantastiske resultater. Vi har rygende travlt, og derfor søger vi nye, udadvendte kolleger til vores teams i Kolding, Esbjerg og København.

Hvad tilbyder vi dig?

Vi mener, at de bedste sælgere skabes gennem tryghed, motivation og masser af highfives. Derfor får du:

• 💰 Det bedste fra to verdener: En Tryg fast grundløn, så du har fundamentet på plads.

• 📈 Ubegrænset provision: Ingen loft over dine drømme! Jo mere du sælger, jo sjovere bliver det.

• 🎉 Attraktive bonusordninger: Vi fejrer både de små og store sejre med fede bonusser, konkurrencer og præmier.

• 🎓 We Do Sales Academy: Grundig oplæring og løbende coaching. Vi skal nok lære dig alt det salgstekniske – du skal bare medbringe gejsten!

• 🤝 Et unikt sammenhold: Vi arbejder hårdt, men vi griner endnu hårdere. Du bliver en del af et ungt, dynamisk team, hvor fredagsbar og sociale arrangementer er en fast del af kulturen.

• Fast løn, provision og bonus

Produkt fokus er salg af energi og strøm produkter.

Hvem er du?

Din baggrund er ikke afgørende – det er din attitude til gengæld! Vi leder efter dig, der:

• Er smilende, udadvendt og har let ved at skabe kontakt til nye mennesker.

• Besidder et stort vinderinstinkt og bliver motiveret af målsætninger.

• Er en god kollega, der spreder positiv energi på kontoret.

• Taler og forstår dansk.

Om du er helt grøn inden for salg, eller om du allerede har slidt et par telefoner eller sko op, er underordnet. Hvis du har viljen, har vi værktøjerne!

Arbejdssteder:

Du vil blive tilknyttet vores kontor i enten Kolding eller Esbjerg – du vælger selv, hvilken by der passer bedst til dig.

Skal du med på holdet?

Vi holder samtaler løbende, så hvorfor vente? Send en kort ansøgning og dit CV til os – eller endnu bedre: Ring til os og giv os dit allerførste salgspitch!

Vi glæder os helt vildt til at byde dig velkommen hos We Do Sales! 🤝✨

Wilke søger en interviewer til spændende markedsanalyseprojekter. Lige nu søger vi en ny medarbejder til et projekt, hvor vi foretager interviews med turister i Esbjerg Kommune. Vi søger en, der har mulighed for opstart hurtigst muligt.

Wilke hjælper danske virksomheder med at blive klogere på mennesker og deres holdninger. Det gør vi gennem personlige interviews, og det er her, du som interviewer kommer ind i billedet. I første omgang vil du få ansvaret for at indsamle data til et projekt, hvor vi skal interviewe turister i Esbjerg Kommune. Der vil løbende komme flere projekter, som du vil blive en del af.

Som interviewer er din primær opgave at henvende dig og gennemføre personlige interviews med respondenter.

Jobbet er freelance. Vi kan tilbyde et job med et fleksibelt antal timer, som passer netop dig.

Om dig

Du er kvalitetsbevidst og har lysten til at lære og udvikle dig personligt og fagligt.

Din alder er underordnet – vi har medarbejdere i alle aldersgrupper.

Vi forventer at du er:
- Mødestabil
- Tager ejerskab
- Fleksibel
- Struktureret og detaljeorienteret
- Selvstændig
- Kvalitetsbevidst

Du har gode danske sprogfærdigheder både tale og skivemæssigt. Kan du andre sprog ses dette som et plus.

Har gåpåmod og en naturlig tilgang til at kontakte respondenter.

Vi skal nok sørge for at klæde dig på og give dig de redskaber og værktøjer, der er nødvendigt for at blive en god interviewer. Vi har desuden et læringsunivers der skaber en god onboardingsproces. 

Praktisk info

Vagterne ligger alle ugens dage, også mulighed for lørdag og søndag

Jobbet består af vagter i og omkring din kommune/by, men også muligheden for at interviewe på lokationer rundt omkring i Danmark. 

Som interviewer hos Wilke kan du forvente: 

- At blive en del af et stort team fordelt i hele landet
- Vagtfleksibilitet
- Et godt arbejdsmiljø
- Fast timeløn på DKK 135 plus feriepenge
- Grundig oplæring, briefing og samtaler i løbet af dine vagter med nærmeste leder
- En organisation med mulighed for forfremmelser

Ansøgning

Send en ansøgning, der beskriver din nuværende situation og hvilke overvejelser du har gjort dig med hvad der skal til at blive en god interviewer i forhold til dine erfaringer og kompetencer. Inkluder også om du ejer eller har adgang til benyttelse af bil.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Send dit cv til: job@wilke.dk

Angiv [Interviewer – ”BY” – ”NAVN”] i emnefeltet

Vi ser frem til at høre fra dig!

Kan du skabe overblik, stærk drift og følgeskab i en hverdag med mange mennesker, høje ambitioner og mange bolde i luften?

Carelink Pleje søger en afdelingsleder til Esbjerg. Vi leder efter dig, der er driftsstærk, menneskelig og tydelig — og som motiveres af at få en kompleks hverdag til at fungere i praksis.

Du bliver ansvarlig for den daglige drift i et område med mange forskellige medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere. Opgaven kræver overblik, nærvær og handlekraft. Du skal kunne skabe struktur, følge op, træffe beslutninger og samtidig møde mennesker ordentligt — også når tempoet er højt.

Hos Carelink Pleje arbejder vi i en privat organisation med høje ambitioner. Vi ønsker at bidrage til udviklingen af fremtidens sundhedsydelser i tæt samarbejde med kommuner og samtidig levere høj service til private kunder. Det kræver ledere, der kan få drift, kvalitet, økonomi, trivsel og relationer til at hænge sammen.

Om stillingen

Som afdelingsleder får du ansvaret for at sikre, at driften i Esbjerg fungerer — hver dag.

Du skal kunne holde overblik over bemanding, opgaver, borgerforløb, kvalitet, samarbejde og opfølgning. Du skal trives med en hverdag, hvor der både er planlagte opgaver og uforudsete situationer, der kræver hurtig og sikker handling.

Du bliver en central del af ledelsen tæt på driften og indgår i en ambitiøs ledergruppe, hvor vi arbejder målrettet med kvalitet, udvikling, drift og service. Du skal kunne skabe retning for medarbejderne, understøtte kvaliteten i opgaveløsningen og sikre, at borgerne og kunderne oplever ordentlighed, kontinuitet og høj service.

En vigtig del af rollen er at inddrage og samarbejde med nøglepersoner i området. Du skal kunne bruge deres viden aktivt, skabe fælles retning og sikre, at beslutninger og arbejdsgange bliver omsat til praksis i hverdagen.

Det er vigtigt, at du har lyst til at lede mennesker med forskellige erfaringer, fagligheder, kulturer og behov. Du skal kunne skabe følgeskab gennem tydelighed, tillid og respekt.

Dine vigtigste opgaver

Du skal blandt andet:

• sikre stabil og velfungerende drift
• skabe overblik, struktur og fremdrift i den daglige planlægning
• lede, støtte og følge op på medarbejderne
• inddrage og samarbejde med nøglepersoner, så viden, kvalitet og praksis hænger sammen
• sikre høj kvalitet i leveringen til både visiterede borgere og private kunder
• samarbejde professionelt med kommuner, visitatorer, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
• understøtte en kultur med ansvarlighed, faglighed og god service
• sikre tæt opfølgning på bemanding, opgaver, fravær, kvalitet og dokumentation
• omsætte mål og forventninger til konkret handling i hverdagen
• bidrage aktivt i ledergruppen og til udvikling af arbejdsgange, kvalitet og samarbejde
• håndtere mange samtidige opgaver uden at miste overblik eller nærvær

Vi forventer, at du

• er sygeplejerske af uddannelse
• har erfaring med ledelse, gerne fra hjemmepleje, ældreområdet, sundhedsområdet eller en borgernær driftsorganisation
• er stærk i drift og kan få hverdagen til at hænge sammen
• kan skabe struktur, tydelighed og følgeskab
• er god til at prioritere og træffe beslutninger
• kan inddrage nøglepersoner og skabe fælles retning gennem samarbejde
• kan samarbejde professionelt med kommuner og private kunder
• har forståelse for kvalitet, dokumentation, service og økonomisk ansvarlighed
• trives i en privat virksomhed, hvor tempoet er højt, og hvor ambitionerne er tydelige
• kan bevare roen, også når der er mange bolde i luften
• har kendskab til Cura

Erfaring fra området er en fordel, men det vigtigste er, at du har ledelseskraft, driftsoverblik og lyst til at tage ansvar for et område, hvor mennesker, kvalitet og daglig drift skal gå hånd i hånd.

Vi lægger vægt på, at du

• er tydelig uden at være hård
• er menneskelig uden at miste retning
• kan skabe tillid hos både medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere
• har blik for både detaljen i driften og den større udvikling af området
• kan følge ting til dørs
• kan stå stærkt i en hverdag med forandringer, krav og høje forventninger
• motiveres af at skabe resultater gennem andre mennesker
• bidrager konstruktivt og ansvarligt i en ambitiøs ledergruppe

Vi tilbyder

• en lederstilling i en privat sundheds- og plejeorganisation med høje ambitioner
• en hverdag tæt på medarbejdere, borgere, kunder og samarbejdspartnere
• mulighed for at præge udviklingen af fremtidens sundheds- og plejeydelser
• plads i en ambitiøs ledergruppe med fokus på drift, kvalitet, udvikling og samarbejde
• et ledelsesrum med både ansvar, frihed og krav om tydelig opfølgning
• et arbejde, hvor stærk drift og menneskelig ledelse er lige vigtige

Hos os får du en lederrolle, hvor du skal kunne stå midt i driften, skabe retning og få mennesker med dig. Du skal kunne balancere høj service, faglig kvalitet, økonomisk ansvarlighed og ordentlighed i mødet med både medarbejdere, borgere og kunder.

Arbejdssted: Randersvej 30, 6700 Esbjerg

Ansøgning
Kan du se dig selv i en privat virksomhed, hvor ambitionerne er høje, hverdagen er travl, og hvor god ledelse gør en mærkbar forskel?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Ansøgningsfrist:

10. august 2026 – der indkaldes løbende til samtaler

Tiltrædelse:

Snarest muligt – senest 1. oktober 2026

Kontakt

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Lene Sørensen 61 89 57 02

Tonnys Kran Service Esbjerg søger en stabil og ansvarsfuld kranchauffør til 37-165 t/m kranvogn.

Dine primære opgaver vil være transport- og montageopgaver, men du skal også være indstillet på at løse de øvrige opgaver vi møder.

Vi tilbyder

• et spændende og udfordrende job
• selvstændig opgaveløsning
• uformel tone og gode kollegaer samt et godt arbejdsmiljø
• god løn, pensionsordning og personaleforening

Tiltrædelse snarest.

Sådan søger du jobbet

Har du spørgsmål eller ønsker at søge stillingen som kranchauffør, kan du kontakte direktør Tonny Sørensen på:

Tlf.: 20 90 05 11 eller mail: post@tonnyskranservice.dk

Brænder du for autentiske smagsoplevelser, friske råvarer og vietnamesisk gastronomi? Så er du måske vores nye kok hos Restaurant Lê Viêt i Esbjerg.

Hos Lê Viêt er passionen for vietnamesisk mad, friske råvarer og høj kvalitet omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør.

Vi søger

En uddannet kok med erfaring inden for vietnamesisk madlavning, som kan indgå i vores køkkenteam og være med til at sikre høj kvalitet og gode smagsoplevelser hver dag.

Dine arbejdsopgaver

• Tilberedning af autentiske vietnamesiske retter.
• Klargøring og håndtering af friske råvarer.
• Samarbejde med resten af køkkenteamet om den daglige drift.

Vi forventer, at du

• Er uddannet kok.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret.
• Er kvalitetsbevidst og har sans for detaljen.
• Trives i et travlt køkken og bidrager positivt til samarbejdet.

Vi tilbyder

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.
• Primært aftenarbejde samt arbejde hver anden weekend.
• Løn efter gældende overenskomst.
• Startløn fra 35.000 kr. før skat, afhængigt af kvalifikationer.
• Et godt arbejdsmiljø i en restaurant med fokus på kvalitet, faglighed og gode gæsteoplevelser.

Tiltrædelse: Så hurtigt som muligt.

Er du interesseret i stillingen, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Souschef til køkken – fuldtid

Vi søger en engageret og erfaren køkken-souschef, der sammen med vores køkkenchef kan være med til at lede vores stærke køkkenteam og videreudvikle det gastronomiske niveau, vi har opbygget gennem årene.

Stillingen kan opstartes snarest, men vi er fleksible med opstart og overdragelse – det vigtigste er, at det bliver det rette match.

Om jobbet

Stillingen er fuldtid og indebærer både morgen-, frokost-, aften- og weekendarbejde.

Som souschef får du et tæt samarbejde med køkkenchefen og har medansvar for:

• Den daglige drift i køkkenet

• Menuudvikling og kvalitetssikring

• Ledelse og koordinering af køkkenteamet

• Varebestilling og lagerstyring

• At sikre struktur og overblik i en travl service

Sammen med køkkenchefen leder du et team på 12 medarbejdere, hvor mange har været en del af huset i flere år.
Vi lægger stor vægt på god stemning, stabilitet og en stærk holdånd, også når tempoet er højt.

Hvem er vi?

Vores køkkenteam kombinerer ung energi med solid erfaring i et sundt arbejdsmiljø – noget vi er stolte af.

Hvert år byder vi næsten 100.000 gæster velkommen i vores café, restaurant, Steakhouse, Gastro Sportsbar og transportable diner.

Vi tilbyder

• En spændende og stabil arbejdsplads med stærkt fællesskab og god humor

• Attraktiv løn efter kvalifikationer og ordnede forhold

• Stor indflydelse på køkkenets udvikling

• Mulighed for faglig og personlig udvikling

• Et køkken hvor kvalitet, arbejdsglæde og ambitioner går hånd i hånd