WorkWithUs
close-button

DTU Entrepreneurship

Sales and Project - DTU Entrepreneurship

Lyngby-Taarbæk

We are looking for structured and organised Sales and Project Coordinators to support the Director of DTU Entrepreneurship’s executive programmes.

You will coordinate seminars and events, support sales activities, communicate with participants, manage data and learning platforms, and ensure that our programmes run smoothly from initial planning to delivery.

Introduction to the Job
The role as a project coordinator on executive programmes is crucial in providing seamless support for our activities, thereby maximizing the learning experience for our participants and guests. You can read here about our activities: DTU Executive Entrepreneurship - DTU Entrepreneurship. You will be part of a team of people collaborating on project service, optimizing structure, and identifying new efficient ways to carry out daily operations.

Importance of the Positions
Your contribution is vital in ensuring that our programs and events run smoothly, delivering the highest quality of content and support. You must be prepared to support 50 event days on normal workdays per year with extended working hours, up to 11 hours. In return, we enjoy flexibility in our work arrangements on other days, and we ensure that we support each other as a team.

Your Role
As a project coordinator, you will be performing the following tasks:
  • Planning, preparing, and supporting seminars and events
  • Customer service
  • Sales and marketing support
  • Ensuring ongoing evaluation and reporting
  • Processing data and maintaining a CRM system
  • Supporting IT-systems

Your qualifications
Ideally, you bring the following experience and qualities:
  • Minimum bachelor's degree.
  • Project or sales training.
  • Minimum 3 years' experience in project or sales coordination.

You have a strong personal drive and take ownership of your tasks from planning through to completion. As a successful coordinator, you create structure, follow up on agreed actions, communicate progress clearly, and raise potential challenges early.

You are expected to take initiative by identifying what needs to be done, seeking the information required to move tasks forward, and suggesting practical improvements to processes and ways of working.

You are curious, open to feedback, and motivated to develop. You are expected to learn through collaboration, knowledge-sharing, and gradually taking on new responsibilities.

Teamwork
We are an ambitious and collaborative team driven by innovation and continuous improvement. We share knowledge, support one another, and work together to improve how we operate.

We expect you to communicate openly, align your work with shared priorities, and support the team when needed. You take responsibility while contributing actively to our shared goals.

Language Proficiency
We are looking for candidates fluent in both Danish and English, as the role involves interaction with participants and guests from various backgrounds.

We offer
You will join an international environment at the intersection of research, executive education, and entrepreneurship. The role involves close collaboration with board members, entrepreneurs, international participants, and guest VIP speakers, giving you broad exposure to different perspectives and professional networks.

You will have the opportunity to influence and improve our processes and ways of working. While event periods require flexibility and close coordination, the role also offers flexibility in how you organize your work outside these periods.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position may be filled on either a full-time or part-time basis, with a weekly working time of between 15 and 37 hours.

Please indicate whether you are seeking a full-time or part-time position in your application. If you are applying for a part-time position, please also specify your preferred number of working hours per week.

The workplace is DTU Lyngby Campus, at DTU Entrepreneurship.

Application and contact
Please submit your motivated online application no later than 10 August 2026 (23:59 Danish time).
Open the "Apply online" link, fill out the form and attach your motivated application, CV, and documentation for study activity.

If you would like additional information about the position, please read here: DTU Executive Entrepreneurship - DTU Entrepreneurship.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Entrepreneurship
We develop entrepreneurship through a new kind of learning. With rigorous research at its core, the Centre builds the entrepreneurial capabilities of students, industry leaders, academics, and policymakers to address unsolved problems, and together create new knowledge, methodologies, and initiatives. The Centre is amongst the international leading entities in technology entrepreneurship and helps develop an entrepreneurial culture across DTU. As part of a dynamic and evolving ecosystem, we combine practice-oriented education and research in entrepreneurship with real start-up opportunities from all DTU departments. We enable ethically minded entrepreneurs to build solutions that benefit people, society, and the world. The Centre experiments with new entrepreneurial methodologies and activities to push boundaries within research and education. DTU Entrepreneurship.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
135
Få flere jobtilbud
Array

Entreprise-Gruppen ApS

⚡ Er du også typen, der hader at kigge på uret? Lagermedarbejdere søges i Lyngby 📦

Lyngby-Taarbæk

Vi søger flere lagermedarbejdere.

Hvis du bedst kan lide en arbejdsdag med fart over feltet, hænderne i gang og masser af variation, så læs lige videre.

Vi søger flere lagermedarbejdere til et lager, hvor dagene sjældent er ens. Dine primære opgaver bliver pak og pluk med scanner, modtagelse af varer og de daglige lageropgaver. Når der kommer containere, hjælper vi hinanden med at få dem tømt, så lageret hurtigt er klar igen.

Du behøver hverken kørekort eller truckcertifikat for at komme i betragtning. Har du truckkort, er det et plus – men det vigtigste er, at du møder op med en god indstilling og har lyst til at tage fat.

Vi håber, at du:

▪ Trives med en aktiv arbejdsdag

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Kan arbejde struktureret – også når tempoet er højt

▪ Er en god kollega, der giver en hånd med

▪ Har lagererfaring (en fordel, men ikke et krav)

▪ Har truckcertifikat (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyder:

💰 Løn efter kvalifikationer og erfaring

📄 Funktionæransættelse ved fastansættelse

🍽️ Frokostordning

🚀 Hurtig opstart

🤝 En arbejdsplads med en uformel omgangstone og gode kollegaer

😄 Kort fortalt

Hvis du trives bedst, når arbejdsdagen flyver afsted, og du kan lide at være en del af et hold, der får tingene gjort, så tror vi, at du vil passe godt ind hos os.

Send dit CV eller giv os et kald – vi glæder os til at høre fra dig!

📞 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

ORIS Tandlægerne

klinikassistentelev til ORIS Tandlægerne Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Vi søger netop nu en dygtig klinikassistentelev til vores team hos ORIS Tandlægerne i Lyngby

Ønsker du dig en arbejdsplads, hvor det faglige niveau er højt, hvor du vil blive en vigtig del af teamet og hvor fleksibilitet er et nøgleord? Hvis ja, så er du måske den klinikassistentelev, vi søger.

Vi drømmer om en ny kollega, der møder patienter og kolleger med et smil, og som har forståelse for, at hverdagen skal fungere i et fællesskab. Vi stiller høje krav til niveauet på klinikken og vi vil gerne støtte dig i din fremtidige udvikling.

Hvad kan vi tilbyde dig?

  • En hverdag på en dejlig klinik i Lyngby.
  • Et stærkt fagligt miljø med dygtige, erfarne og engagerede kolleger
  • Et klinikfællesskab med godt humør og masser af vidensdeling på tværs – og med fokus på samarbejde, kvalitet og patienttilfredshed
  • Et job med mulighed for at varetage ansvarsområder afhængigt af dine erfaringer og interesser
  • En fleksibel arbejdsdag hvor man arbejder sammen med forskellige tandlæger og kolleger.

Om os

Hos ORIS Tandlægerne Lyngby har vi fagligheden i højsædet og din hverdag vil være præget af et tæt tværfagligt samarbejde i et uformelt og energisk miljø. Vores største fokus ligger på kvalitet og vores patienters tilfredshed. Dette vil du mærke helt fra første møde. Vores klinik har en rar atmosfære, og her er alle velkomne.

Vores team består af 2 Tandlæger, 2 tandplejer, 3 klinikassistenter og 1 koordinator, vores klinik ligger midt i byen, men nem adgang og parkering tæt ved.

Hvad forventer vi af dig?

  • Du er positiv, smilende og mødestabil
  • Du kan indgå i et team og vægter samarbejde og fælles ansvar højt
  • Du har høj faglighed og går ikke på kompromis med kvaliteten.
  • Du har fokus på, at patienterne får en professionel og tryg oplevelse på klinikken
  • Du har fokus på fællesskabet og er medvirkende til et godt arbejdsmiljø

Arbejdstider og tiltrædelse

Stillingen forventes at kunne være på min. 37 timer og tiltrædelsen vil være snarest muligt og vi lukker for ansøgninger, når vi har fundet vores nye kollega. Se mere information på klinikkens hjemmeside.

Ansøgning eller spørgsmål?

Hvis du har lyst til at blive en del af vores familie, hører vi gerne fra dig. Evt. spørgsmål rettes til Cristiine på 53761148

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner

Teamet hos ORIS Tandlægerne Lyngby.


Om ORIS Tandlægerne

ORIS-kæden er en landsdækkende kæde med 18 klinikker, som arbejder imod samme mål, nemlig at sikre danskerne den absolut bedste tandsundhed og at sikre den højeste tilfredshed blandt patienterne. Vi sætter med andre ord patienten i centrum og hos os er det et must, at tilliden mellem patient og behandler er i top. Derfor er vi også både stolte og ydmyge over, at vores løbende tilfredshedsmålinger viser en patienttilfredshed på 4,8 ud af 5 – det betyder dog ikke, at vi læner os tilbage. Vi jagter i stedet de sidste 0,2%. Læs mere om oris her: www.oris.dk

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Cocks & Cows, Lyngby

Assisterende Restaurantchef – Cocks & Cows, Lyngby

Lyngby-Taarbæk

Bliv en del af den originale burger- og cocktailoplevelse

Hos Cocks & Cows brænder vi for at skabe gode øjeblikke og mindeværdige oplevelser for vores gæster. Til vores restaurant i Lyngby søger vi en engageret og ambitiøs Assisterende Restaurantchef, som trives i et dynamisk miljø og har passion for gæsteservice, ledelse og driftsmæssig excellence.

Cocks & Cows Lyngby er hjemsted for The Glass Room, vores unikke private dining- og eventlokale. The Glass Room har plads til op til 80 gæster og danner ramme om alt fra firmaarrangementer og fejringer til private dining-oplevelser og særlige begivenheder.

Som Assisterende Restaurantchef får du en vigtig rolle i at sikre exceptionelle gæsteoplevelser både i restauranten og ved afvikling af events.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere inden for restaurationsbranchen og blive en del af et sjovt og energisk miljø? Så er du måske vores nye kollega.

Ansvarsområder

  • Sikre kvalitetsstandarder i henhold til vores brand guidelines.

  • Være et forbillede og understøtte teamets udvikling gennem coaching, træning og motivation.

  • Deltage aktivt i den daglige drift og lede vagter med fokus på operationel excellence og opnåelse af mål.

  • Sikre, at restauranten altid fremstår ren, præsentabel og følger vores standarder for atmosfære og gæsteoplevelse.

  • Følge og understøtte gæsterejsen i henhold til brandets retningslinjer.

  • Bidrage til omkostningsstyring, herunder lønprocent, vareforbrug og øvrige driftsomkostninger.

  • Håndtere kasseopgørelser og sikre, at procedurer overholdes korrekt.

  • Arbejde aktivt med mersalg og krydssalg i tråd med restaurantens salgsmål.

  • Tilberede drikkevarer og understøtte baren efter behov.

  • Have indgående kendskab til menuen og kunne vejlede gæster med særlige behov, herunder allergener.

  • Udarbejde rapportering i interne systemer ved lukkevagter.

  • Understøtte opfyldelsen af KPI-mål fastsat af ledelsen.

  • Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og høj medarbejdertrivsel.

Hvem er du?

  • Du nyder at arbejde med mennesker og skabe fantastiske gæsteoplevelser.

  • Du er proaktiv, løsningsorienteret og motiveres af at skabe resultater.

  • Du er ikke bange for at tage fat og hjælpe teamet, hvor der er behov.

  • Du taler flydende engelsk, og danskkundskaber er en fordel.

  • Du har erfaring fra restaurationsbranchen, gerne fra en lignende lederrolle.

Vi tilbyder

  • Løn efter kvalifikationer og erfaring.

  • Fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt.

  • Et socialt, sjovt og unikt arbejdsmiljø.

  • Gode udviklingsmuligheder inden for Cocks & Cows og NoHo Partners Denmark.

  • Pension og sundhedsforsikring.

  • Arbejdstider, der inkluderer aftener, weekender og helligdage.

  • Sociale arrangementer gennem hele året.

  • Attraktive personalerabatter på tværs af NoHo Partners' restauranter og hos udvalgte samarbejdspartnere.

Vil du være med på holdet?

Send dit CV og en motiveret ansøgning, og fortæl os, hvorfor du vil være et stærkt match til Cocks & Cows Lyngby.

Vi behandler ansøgninger løbende og indkalder til samtaler løbende.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Luca Lyngby

Luca Trattoria is looking for a Chef! 

Lyngby-Taarbæk

Luca is an Italian restaurant brand with two charming restaurants, each developed with a strong focus on Italian culture, cuisine, and the passion of its people. 

While each location offers something unique, they all share the same authentic recipes and warm atmosphere – bringing the spirit of Italian family tables into Scandinavian culture. 

Our restaurant in Lyngby are now looking for driven and passionate Chef with experience in Italian cuisine, a talent for cooking, attention to detail, and strong social skills. It’s important to us that our chefs have hands-on experience in the pizzaiolo field and a genuine passion for food and hospitality. We are deeply committed to the quality of our products and service – and we expect you to be too. 

One of Luca’s core values is creating a workplace where staff feel like one big team. We value every personality, skill, and passion, and believe that each person has a unique story that can inspire others. 


Responsibilities:  

  • Responsible for tasks related to the kitchen in the unit.  
  • Produce high-quality food to ensure a great food experience. 
  • Maintain a thorough knowledge of all our products. 
  • Maintain a high standard of service and work environment in the kitchen. 
  • Ensure that the kitchen and stock are always kept clean and tidy. 
  • Follow health and hygiene procure according to government guidelines. 

Our perfect chef has: 

  • Experience in general cooking, with the ability to operate across all kitchen stations. 
  • Experience in providing service in a fast-paced restaurant environment. 
  • Strong understanding of food safety and hygiene regulations. 
  • You have a great sense of ownership and work well both independently and in teams. 
  • You speak and understand English. 

We offer: 

  • Full-time position starting as soon as possible 
  • Salary based on experience. 
  • Working hours include evenings, weekends, and public holidays. 
  • A friendly, fun, enjoyable, unique working environment with good opportunities for development. 
  • Social events throughout the year. 
  • Great staff discounts across NoHo Partners brands and external partners. 
  • Pension and Health insurance. 
      

Sound Interesting? If you think you’ve got what it takes and would like to join our team, please click 'Apply’ now! 

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bredebo plejehjem

Bliv en del af vores fantastiske team på Bredebo plejehjem

Lyngby-Taarbæk

Vi søger en passioneret social- og sundhedsassistent eller -hjælper til vores dejlige demensafsnit i DV, hvor du vil blive en del af et team, der virkeligt gør en forskel.

Hvem er vi?
Vi er en arbejdsplads, der gør meget ud af positiv energi og et godt arbejdsmiljø. Vores kompetente medarbejdere er hjertet i vores afdeling, og vi er stolte af den omsorg og pleje af høj faglig kvalitet, vi tilbyder hver eneste dag.

Vi er et moderne plejecenter med 96 boliger fordelt på 4 afdelinger, beliggende i det smukke Brede ved Mølleåen og Brede Torv. Med nem adgang til lokalbane og busforbindelser, er vi lette at finde – besøg os på www.bredebo.ltk.dk

Stillingen:
  • Dagvagt 37 eller efter aftale.
  • Weekendvagt hver 3. weekend i dagvagt.
  • Start d. 01.09.26 eller efter aftale.

Hvem leder vi efter?
Vi søger dig, der brænder for demensplejen med fokus på personcentreret omsorg, nærvær, dialog og oplevelser. Du har en positiv og fleksibel tilgang til dit arbejde, kan både arbejde selvstændigt og indgå i samarbejdsrelationer med kollegaer, beboere, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere. Du er faglig dygtig, engageret og stabil, og du elsker at hygge om og med beboerne med fokus på hjemlighed.

Hvad kan du forvente?
  • En arbejdsplads med engagerede kollegaer og høj faglighed.
  • En arbejdsplads i udvikling.
  • Grundig introduktion til dine nye opgaver.
  • En god og uhøjtidelig omgangstone
  • Et job med indflydelse på hverdagen og mulighed for at deltage i udviklingen af arbejdspladsen.
  • En arbejdsplads præget af respekt, ordentlighed og tillid.
  • Beboerkonference med jævne mellemrum.
  • Fokus på det gode samarbejde med de pårørende.

Hvorfor vælge os?
Hos os har du mulighed for at bruge dine faglige og personlige kompetencer i arbejdet med vores beboere og i samarbejdet med dygtige kollegaer. Vi er et team med stor omsorg for hinanden og en fantastisk evne til at arbejde ind i kerneopgaven omkring den enkelte beboer.

Er du klar til at tage springet?
Vi glæder os til at høre fra dig. Send din ansøgning og bliv en del af vores fantastiske team.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Charlotte Adamsen, tlf. 2922 0361.
Deadline for ansøgning fredag d. 07.08.26. Samtaler i uge 33.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bondebyens Børnehave

Pædagog til børnehave med super normering og 80% pædagoger

Lyngby-Taarbæk

Vil du have tid til nærvær? Glæd dig til kun 15 børn på stuen, 80 % uddannede pædagoger og fast ugentlig forberedelsestid.

Pædagog søges til Bondebyens Børnehave
Da en af vores dygtige pædagoger går på efterløn, søger vi en uddannet pædagog, der vil være en del af et stærkt fagligt miljø med 15 børn på stuen, høj pædagogandel på 80 % og stor lokal frihed i hjertet af det gamle Kongens Lyngby.

Forestil dig en bedre pædagogisk hverdag
Når du arbejder i Bondebyens Børnehave, får du tid til at være pædagog. Vi prioriterer nærvær, faglig refleksion og tætte relationer. Vi er en ambitiøs personalegruppe, der med struktur, fælles børnesyn, høj faglighed og humor, hele tiden arbejder med at skabe det bedste miljø at være barn i. Dette afspejles bl.a. i vores flotte trivselsmålinger, pædagogiske tilsyn og meget lav personaleomsætning.

Det får du hos os:
  • Høj pædagogandel: 80 % af dine kollegaer er uddannede pædagoger.
  • Bedre normering: Kun 15 børnehavebørn på din kommende stue til 2 pædagoger og en medhjælper
  • Gode forberedelsesvilkår: 1,25 timer ugentligt er taget ud af skema til forberedelse, personalemøder m.m.
  • Faste stuemøder: 1 times ugentligt møde afsat til dit team.
  • Tæt ledelse: Et synligt ledelsesteam tæt på din praksis.
  • Smukke rammer: En charmerende villa tæt på Slotsparken.
  • Stærkt arbejdsmiljø: En kultur præget af humor, faglighed, respekt og forskellighed.
Hvem er vi?
Bondebyens Børnehave er en børnehave i hjertet af gamle Lyngby, placeret i en charmerende villa tæt på både natur og kulturtilbud.
Vi har 57 børnehavebørn – heraf 10 i vores ressourcegruppe – og 16 ansatte, herunder 10 pædagoger, en leder, en souschef (med pædagogtimer), to medhjælpere, en pædagogisk assistent og en studerende.
Lyngby-Taarbæk kommune har ikke klyngeledelse, hvilket giver os en høj grad af selvbestemmelse.

Vi søger dig, der:
  • Er uddannet pædagog
  • Har pædagogiske ambitioner og er nysgerrig på din egen og husets faglighed
  • skaber trygge relationer og møder børn med nærvær, respekt og tydelighed
  • kan omsætte den styrkede læreplan til en legende og inkluderende praksis
  • ser samarbejde og refleksion, som en forudsætning for god pædagogik
  • møder børn, forældre og kollegaer med respekt, ligeværd, nysgerrighed og åbenhedsom griner sammen med både børn og voksne.

Det praktiske:
  • Arbejdstid: Ligger inden for åbningstiden kl. 7.00–17.00 (fredag til 16.00).
  • Ansættelse: som udgangspunkt 33 timer ugentligt
  • Ansættelsesamtaler: afholdes 24. august i dagtimerne.

Har du lyst til at vide mere eller møde os?

https://dagtilbud.ltk.dk/find-dagtilbud/lyngby-og-ulrikkenborg/bondebyens-boernehave kan du læse mere om os og også finde bl.a. vores pædagogiske læreplan og seneste tilsyn fra foråret 2026.
Vi viser også meget gerne vores børnehave frem, så du kan mærke stemningen og møde os.

Du er velkommen til at kontakte:

Leder
Rikke Munck Petersen (Ferie uge 30 & 31)
📞 21 35 16 91
✉️ ripet@ltk.dk

Souschef
Lasse Lund Elmer (Ferie uge 31, 32 & 33)
📞 20 52 80 80
✉️ lasel@ltk.dk

I uge 31 kan du kontakte huset og aftale en rundvisning med en af de ansatte på 45 28 54 20

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 18/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Arealdrift

Driftsleder til Grøn Drift i Lyngby-Taarbæk Kommune

Lyngby-Taarbæk

Har du grønne fingre, ledelseserfaring og er en teamplayer? Så er det netop dig, vi søger som ny leder i Grøn Drift i vores skønne, grønne kommun

Arealdrift i Center for Arealer og Ejendomme søger en ny driftsleder til Grøn Drift. I Arealdrift er vi ca. 80 medarbejdere med forskellig faglighed, uddannelse og baggrund. Som kommunens driftsafdeling spænder vores opgaver over drift, pleje og vedligeholdelse af kommunes grønne arealer og kommunale kirkegårde til tilsyn, drift og vedligehold af offentlige veje samt vintertjeneste. Vi søger en ny driftsleder til Grøn Drift, der vil skabe de bedste rammer for de ansatte og medvirke til effektivt at løse kommunens driftsopgaver.

Hvad er rammen for jobbet?
Du skal i tæt samarbejde med din lederkollega i Grøn Drift sikre en god og ordentlig ledelse af de ca. 35 medarbejdere i Grøn Drift, hvor du får ansvar for halvdelen. Medarbejderstaben er ligeligt fordelt mellem jer i dagligdagen. Vi har fokus på mere ledelse tæt på opgaven, så medarbejderne ser og kan sparre med deres ledelse i hverdagen. Så er du en teamplayer, der tror på, at 2 plus 2 giver 5, hører vi meget gerne fra dig.

Med reference til arealdriftschefen har du som driftsleder ansvar for den daglige drift, opgaveløsning og ledelse af eget område. Som driftsleder har du fokus på høj faglighed, driftsoptimering og god service til gavn for kommunens borgere og brugere. Dette sker i tæt samspil med din ledelsesmakker i Grøn Drift og dine øvrige kollegaer i ledelsesteamet.

Hvilke opgaver skal du varetage?
På din to-do-liste står:
  • Daglig prioritering og kvalificering af opgaver
  • Personaleledelse herunder at skabe motivation og arbejdsglæde
  • Optimal opgavestyring og ensartethed i opgaveløsningen
  • Systematisk afholdelse af MUS-samtaler, håndtering af sygefravær mv.
  • Garant for godt og tydeligt samarbejde internt og eksternt bla. i kraft af god og tydelig kommunikation
  • Ansvar for eget driftsteam med styring af fælles budget i Grøn Drift
Du vil indgå i teamet, der i turnus varetager driftsvagt og vintertjeneste. Samtidig indgår du i et ledelsesteam med fokus på samarbejde og tværfaglig opgaveløsning.

Hvad har du med i bagagen?
  • Du har solid ledelseserfaring indenfor grøn drift og kender gerne den kommunale sektor fra lignende ansættelser
  • Du er i stand til at skabe overblik og sammenhæng mellem opgaver på det strategiske og det operationelle niveau
  • Du har erfaring med plejeplaner og kvalitetsbeskrivelser
  • Du har et skrapt øje for konstruktive løsninger
  • Du er en naturlig og positiv rollemodel, når der er behov for at skubbe til ”plejer” kultur
  • Du er nysgerrig på nye metoder og effektiv opgaveløsning
  • Du ved, at man som leder i et politisk system skal pleje gode relationer og indgå i tæt samarbejde med den øvrige forvaltning
  • Du er god til at kommunikere i forhold til borgerhenvendelser og politikerbetjening
  • Du ved, at struktur og planer er vigtige for at komme i mål
Hvis du har viden inden for biodiversitet, naturområder og pleje af fredede naturarealer, vil det være et ekstra plus. Det vigtigste er at du er villig til at lære.

Du kan læse om kommunens ledelses- og medarbejdergrundlag og i vores kompetenceprofil for ledere på kommunens hjemmeside.

Om Center for Arealer og Ejendomme
Center for Arealer og Ejendomme servicerer 55.000 borgere og ca. 4.000 ansatte i Lyngby-Taarbæk Kommune. Vi er byg- og driftsherreorganisation for kommunens ejendomme som skoler, daginstitutioner, idrætsanlæg, svømmehaller, kontorejendomme, omsorgsboliger, flygtningeboliger, veje og grønne områder. Den kommunale bygningsmasse består af 240.000 m2, og vi har samtidig ansvaret for 160 km offentlige veje og 250 km stier samt drift af to kirkegårde, 75 ha grønne arealer og 71 ha naturområder.
Centret består af omkring 260 medarbejdere, hvoraf ca. 60 medarbejdere er placeret på rådhuset og ca. 200 medarbejdere i de to driftsafdelinger.
Du kan se organisationsdiagrammer m.m. på www.ltk.dk/kommune.

Løn og ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker som Driftsleder i Arealdrift, Center for Arealer og Ejendomme. Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.

Arbejdsstedet er Nørregade 9, 2800 Kongens Lyngby.

Ansættelsesproces:
Ansøgningsfristen er den 23. august 2026
1. og 2. samtale afholdes i september 2026.

Stillingerne ønskes besat senest den 1. november 2026 og meget gerne før.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Arealdriftschef Henning Uldal – hennu@ltk.dk – telefon 24 64 30 41

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DTU Nanolab

Head of Thin Film Processing - DTU Nanolab

Lyngby-Taarbæk

DTU Nanolab offers a truly unique opportunity, we are seeking a Head of Thin Film Processing, a position that has not been open for more than 20 years.

At DTU Nanolab we operate at the intersection of academia and industry, creating a unique environment for research, innovation and collaboration. Being Head of Thin Film Processing offers a rare chance to step into a central role within one of Denmark’s most advanced research and technology facilities.

We are looking for an experienced nanofabrication manager who can lead a team of highly experienced process specialists while advancing state-of-the-art technologies and driving the development and optimization of new process flows.

The role demands strong technological insight, solid leadership capabilities, and the ability to navigate a complex and ambitious professional environment. In return, we offer a position with significant influence, where you will help shape the future of nanotechnology.

Job content
As the Head of Thin Film Processing, you will be overall responsible for processes and tools related to plasma etch and deposition of materials. This includes but is not limited to ICP and RIE etchers, PECVD, LPCVD and PVD as well as ALD and relevant in-line characterization equipment (SEM, AFM, XRD, XPS, ellipsometry). You will interact with and advise both academic and industrial users, you will identify needs and participate in the procurement of new equipment and be responsible for processes and material cross-contamination rules related to new and existing tools. In this role, you will provide strategic and operational leadership for a team of highly experienced process specialists, while contributing as an active member of DTU Nanolab’s core management team. We foster a supportive and collaborative working environment with a strong team spirit, and expect you to lead with curiosity, pragmatism, and a solution-oriented mindset.

Furthermore, you will take part in projects that will expand DTU Nanolab’s technological capabilities and expertise in close interaction with research groups and other academic and industrial collaborators. Additionally, you will play a significant part in DTU Nanolab’s ongoing efforts to strengthen collaboration across the Nordic countries and EU, within for example: EuroNanoLab, Nordic Nanolab Network or EU Chips Joint Undertaking efforts.

Qualifications
You must have a Master of Science degree and a Ph.D. degree within a relevant field, such as Micro/Nanofabrication, Physics, Microelectronics, or similar. Industrial experience is a distinct advantage.

We expect you to have:
  • At least 10 years of experience within cleanroom fabrication related to etch and deposition of various materials.
  • The ability to collaborate effectively with both academic and commercial users
  • Broad knowledge of nano-fabrication methods such as lithography (UV, DUV, e-beam), wet chemical etching, dry etching, thin film deposition and process characterization, backend and packaging on a wafer level scale.
  • In depth knowledge of plasma processes for deposition and etching of materials (ICP, RIE, PECVD, LPCVD, PEALD and sputter).
  • In depth knowledge of non-plasma processes (anneal, oxidation, diffusion doping, RTP, ALD, thermal and e-beam PVD).
  • Several years of experience with process development including process yield and process windows.
  • A broad understanding of the micro- and nanofabrication industry and an in depth understanding of its requirements, challenges and timelines.
  • Deep knowledge of common semiconductor materials like silicon, various oxides and metals.
  • Experience and understanding regarding cleanroom, chemical and electrical safety.
  • Proven leadership experience, including responsibility for leading highly skilled technical staff.
  • Fluency in English - both spoken l and written, preferably also Danish but at least an interest and ambition to learn Danish.

Furthermore, it is desirable that you:
  • Are communicative, proactive and curious.
  • Are self-driven and team oriented.
  • Have the ability to inspire and engage others.
  • Have a wholehearted enthusiasm for semiconductor fabrication technology.
  • Have several years of relevant industrial experience.

At DTU Nanolab, safety is a top priority, and we are looking for candidates who can thrive in a highly safety-conscious environment and meet the following physical and mental requirements:
  • Is able to work in an environment where it can be necessary to wear specialized safety and protective equipment.
  • Is able to respond quickly and effectively in emergency situations, including evacuation in case of alarms.
  • Is able to perform tasks that require work while standing up and mobility for longer periods.
  • Is mentally able to handle work with potentially hazardous chemicals and gases in accordance with our mandatory safety procedures.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position is a full-time position. Starting as early as possible with respect to mutual agreement.

As Head of Thin Film Processing, you will directly report to the Director of DTU Nanolab.

The workplace is DTU Lyngby Campus, located approximately 10 km north of Copenhagen.

Application and contact
Please submit your online application no later than 20 September 2026 (23:59 Danish time). Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates.

If you would like additional information about the position, please contact Jörg Hübner, Director, jhub@dtu.dk or +45 2278 5157.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Nanolab is a common infrastructure and research facility located at and fully owned by the Technical University of Denmark, DTU. The core facilities consist of a large cleanroom and a state-of-the-art electron microscopy center. The research activities carried out at DTU Nanolab span from nano- and microfabrication with Silicon-based materials, carbon and polymers to the highly sophisticated analysis of nanoscale materials in hard and soft matter.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 13/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Plejecenter Virumgård

Ansvarshavende aftensygeplejerske til Virumgård Plejehjem

Lyngby-Taarbæk

Vil du være sygeplejefaglige nøgleperson på et plejehjem, hvor høj faglighed, udvikling og menneskelighed går hånd i hånd?

Ansvarshavende aftensygeplejerske til Virumgård Plejehjem
Vil du være sygeplejefaglige nøgleperson på et plejehjem, hvor høj faglighed, udvikling og menneskelighed går hånd i hånd?
På Plejehjemmet Virumgård søger vi en erfaren og engageret sygeplejerske, som har lyst til at være ansvarshavende i aftenvagten. Du bliver den faglige frontperson i huset om aftenen og får en central rolle i at sikre kvalitet, patientsikkerhed og tryghed for vores 116 beboere.
Hos os tror vi på, at et plejehjem først og fremmest er beboernes hjem. Derfor arbejder vi ud fra en personcentreret tilgang, hvor faglig kvalitet går hånd i hånd med nærvær, værdighed og respekt for det enkelte menneskes liv og ønsker.

Om Plejehjem Virumgård
Virumgård ligger centralt i Sorgenfri og er et af Lyngby-Taarbæk Kommunes største plejehjem med tre afdelinger – to somatiske og én demensenhed.
Vi er en arbejdsplads med høje faglige ambitioner og en kultur præget af samarbejde, ordentlighed og lysten til hele tiden at udvikle os. Vi arbejder målrettet med kvalitet, patientsikkerhed, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde, så vores beboere oplever sammenhæng og tryghed – døgnet rundt.

Din rolle
Som ansvarshavende aftensygeplejerske bliver du sygeplejefaglige nøgleperson i aftenvagten, hvor ugen delen 5-2 med anden aftensygeplejerske.
Du skaber overblik, understøtter medarbejderne og sikrer, at komplekse problemstillinger håndteres professionelt og med ro. Du bliver en vigtig sparringspartner for social- og sundhedsassistenterne og bidrager til, at de aldrig står alene med vanskelige vurderinger.
Når der opstår akutte eller komplekse situationer, er det dig, der foretager de sygeplejefaglige vurderinger, prioriterer indsatserne og koordinerer det videre forløb i tæt samarbejde med læger, Mobile Akut Team, hospitaler og pårørende.
Du bliver samtidig en vigtig del af det samlede sygeplejefaglige team med tæt samarbejde på tværs af dag, aften og nattevagter.

Dine opgaver
  • Sygeplejefaglige vurderinger ved akut sygdom og ændringer i beboernes tilstand.
  • Koordinering og prioritering af aftenvagtens opgaver.
  • Sparring og faglig støtte til social- og sundhedsassistenter.
  • Akut medicinhåndtering.
  • Sikring af høj kvalitet, patientsikkerhed og korrekt dokumentation.
  • Samarbejde med læger, Mobile Akut Team, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere.
  • Dialog med beboere og pårørende i komplekse situationer.
  • Systematisk dokumentation, opfølgning og evaluering af pleje- og behandlingsforløb.
  • Tæt samarbejde med afdelingssygeplejersker, udviklingssygeplejersken og afdelingslederne.
Vi søger dig, som
  • Er autoriseret sygeplejerske.
  • Har erfaring fra ældreområdet, akutområdet eller medicinske patienter.
  • Trives med selvstændigt ansvar og kan bevare overblikket i uforudsigelige situationer.
  • Har stærke kliniske kompetencer og kan træffe velbegrundede sygeplejefaglige beslutninger.
  • Er tydelig, anerkendende og nærværende i samarbejdet med kolleger.
  • Har lyst til at udvikle både den faglige kvalitet og medarbejdernes kompetencer.
  • Ser værdien i tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet.
Derfor skal du vælge os
På Virumgård bliver du en del af en arbejdsplads, hvor sygeplejen prioriteres højt, og hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel.
Vi tilbyder:
  • En selvstændig nøglefunktion med stor faglig indflydelse.
  • Dygtige og engagerede kolleger med høj faglighed.
  • Et tæt samarbejde med afdelingssygeplejersker, udviklingssygeplejerske og ledelse.
  • Grundig introduktion og gode muligheder for kompetenceudvikling.
  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling, ordentlighed og arbejdsglæde.
  • Mulighed for at præge udviklingen af sygeplejen på et plejehjem med høje ambitioner.
Vil du være med?
Vi holder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning og dit CV hurtigst muligt.
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Rosa Sparrman
Du er også altid velkommen til at kigge forbi til en kop kaffe og en rundvisning, så du kan opleve stemningen og møde nogle af dine kommende kolleger.

Ansættelse: Snarest muligt.
Vi glæder os til at høre fra dig.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 24/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Entreprise-Gruppen ApS

🏗️ Professionelle byggeprojekter kræver dygtige stilladsmontører – job i Lyngby 🔩

Lyngby-Taarbæk

Vi søger flere erfarne stilladsmontører til spændende byggeprojekter på Sjælland.

Når et byggeprojekt skal lykkes, kræver det dygtige håndværkere hele vejen rundt. Derfor søger vi stilladsmontører, der møder velforberedte, arbejder professionelt og tager ansvar for både kvaliteten og samarbejdet på byggepladsen.

Du bliver en del af et stærkt team, hvor planlægning, sikkerhed og godt håndværk går hånd i hånd. Her arbejder du sammen med kollegaer, som ved, at de bedste resultater bliver skabt gennem godt samarbejde og en professionel tilgang til arbejdet.

Har du systemstilladskursus, er det en klar fordel, men det vigtigste er, at du har erfaring og lyst til at være en del af et professionelt stilladssjak.

Vi håber, at du:

▪ Har erfaring som stilladsmontør

▪ Har systemstilladskursus eller erfaring med systemstillads

▪ Arbejder struktureret og kvalitetsbevidst

▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst

▪ Trives med samarbejde på større byggeprojekter

▪ Har kørekort B (en fordel)

😄 Kort fortalt

Det her er til dig, der trives på professionelle byggepladser, hvor planlægning, kvalitet og godt samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Du bliver en del af et stærkt team med spændende projekter på Sjælland, ordnede forhold og kollegaer, der ligesom dig tager deres håndværk seriøst.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Sales and Project - DTU Entrepreneurship

We are looking for structured and organised Sales and Project Coordinators to support the Director of DTU Entrepreneurship’s executive programmes.

You will coordinate seminars and events, support sales activities, communicate with participants, manage data and learning platforms, and ensure that our programmes run smoothly from initial planning to delivery.

Introduction to the Job
The role as a project coordinator on executive programmes is crucial in providing seamless support for our activities, thereby maximizing the learning experience for our participants and guests. You can read here about our activities: DTU Executive Entrepreneurship - DTU Entrepreneurship. You will be part of a team of people collaborating on project service, optimizing structure, and identifying new efficient ways to carry out daily operations.

Importance of the Positions
Your contribution is vital in ensuring that our programs and events run smoothly, delivering the highest quality of content and support. You must be prepared to support 50 event days on normal workdays per year with extended working hours, up to 11 hours. In return, we enjoy flexibility in our work arrangements on other days, and we ensure that we support each other as a team.

Your Role
As a project coordinator, you will be performing the following tasks:
  • Planning, preparing, and supporting seminars and events
  • Customer service
  • Sales and marketing support
  • Ensuring ongoing evaluation and reporting
  • Processing data and maintaining a CRM system
  • Supporting IT-systems

Your qualifications
Ideally, you bring the following experience and qualities:
  • Minimum bachelor's degree.
  • Project or sales training.
  • Minimum 3 years' experience in project or sales coordination.

You have a strong personal drive and take ownership of your tasks from planning through to completion. As a successful coordinator, you create structure, follow up on agreed actions, communicate progress clearly, and raise potential challenges early.

You are expected to take initiative by identifying what needs to be done, seeking the information required to move tasks forward, and suggesting practical improvements to processes and ways of working.

You are curious, open to feedback, and motivated to develop. You are expected to learn through collaboration, knowledge-sharing, and gradually taking on new responsibilities.

Teamwork
We are an ambitious and collaborative team driven by innovation and continuous improvement. We share knowledge, support one another, and work together to improve how we operate.

We expect you to communicate openly, align your work with shared priorities, and support the team when needed. You take responsibility while contributing actively to our shared goals.

Language Proficiency
We are looking for candidates fluent in both Danish and English, as the role involves interaction with participants and guests from various backgrounds.

We offer
You will join an international environment at the intersection of research, executive education, and entrepreneurship. The role involves close collaboration with board members, entrepreneurs, international participants, and guest VIP speakers, giving you broad exposure to different perspectives and professional networks.

You will have the opportunity to influence and improve our processes and ways of working. While event periods require flexibility and close coordination, the role also offers flexibility in how you organize your work outside these periods.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

In addition, supplements can be negotiated in accordance with DTU’s salary structure for academic staff employed in technical-administrative positions at DTU (AC TAP): www.inside.dtu.dk/en/human-resources/during-employment/salary/salary-structures.

The position may be filled on either a full-time or part-time basis, with a weekly working time of between 15 and 37 hours.

Please indicate whether you are seeking a full-time or part-time position in your application. If you are applying for a part-time position, please also specify your preferred number of working hours per week.

The workplace is DTU Lyngby Campus, at DTU Entrepreneurship.

Application and contact
Please submit your motivated online application no later than 10 August 2026 (23:59 Danish time).
Open the "Apply online" link, fill out the form and attach your motivated application, CV, and documentation for study activity.

If you would like additional information about the position, please read here: DTU Executive Entrepreneurship - DTU Entrepreneurship.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Entrepreneurship
We develop entrepreneurship through a new kind of learning. With rigorous research at its core, the Centre builds the entrepreneurial capabilities of students, industry leaders, academics, and policymakers to address unsolved problems, and together create new knowledge, methodologies, and initiatives. The Centre is amongst the international leading entities in technology entrepreneurship and helps develop an entrepreneurial culture across DTU. As part of a dynamic and evolving ecosystem, we combine practice-oriented education and research in entrepreneurship with real start-up opportunities from all DTU departments. We enable ethically minded entrepreneurs to build solutions that benefit people, society, and the world. The Centre experiments with new entrepreneurial methodologies and activities to push boundaries within research and education. DTU Entrepreneurship.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

DTU Entrepreneurship

Diplomvej, bygning 2800

Vigtige datoer

Indrykket: 16 July 2026

Ansøgningsfrist: 10 August 2026

Kontaktperson

1

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling