• Vejledning i 7.-9. klasse på en større folkeskole og en privatskole
• Vejledningsaktiviteter i Erhvervstanken og samarbejde med virksomheder.
• Vejledning på et visiteret skoletilbud for unge fra 7.-10. klasse med udfordringer med trivsel og skoleparathed.
• Vejledning af nyankomne unge med begrænset danskkundskab
• Tværgående ungevejledning op til det 25. år

• Du har (eller er i gang med) vejlederuddannelsen
• Du har erfaring med vejledning i grundskolen og med unge i sårbare positioner
• Du har særlig interesse for at støtte nyankomne unge med en anden sproglig og kulturel baggrund
• Du arbejder relations- og ressourceorienteret og mestrer tværfagligt samarbejde
• Du kan bevare overblikket og håndtere mange opgaver og samarbejdsrelationer samtidig

• Du møder de unge med anerkendelse og respekt
• Du tager ansvar, er proaktiv og vedholdende i samarbejdet og opgaveløsningen
• Du er positiv, imødekommende og en god kollega

Do you want to be part of the circular revolution to rethink the way we value the built environment? Join us as a fully-funded PhD in the MSCA doctoral network QuiVal- Quantum Inspired Valuation of Circular Real Estate (https://quival-research.eu/ ).

The SDU Life Cycle Engineering at the Department of Green Technology, University of Southern Denmark, invites applications for a Fully Funded three-year PhD in multi-level material cycles and market dynamics, in the MSCA Doctoral Network QuiVal, where we learn, ideate and reimagine real estate value and valuation practices by drawing inspiration from quantum theories.

The position is is available from March 1, 2026, or as soon as possible thereafter.  

Project overview

In order to make our cities more circular, we need to fundamentally revisit the way that we define and quantify the value of our built environment. This fully funded PhD project is part of a Marie Sklodowska Curie Action Doctoral Network, QuiVal, a programme funded by the European Union with the aim to develop a fundamentally new approach to real estate valuation, allowing the sector to rapidly transition towards a more sustainable, low carbon and circular future. This will be achieved through a transdisciplinary PhD training programme across 8 universities and 14 industry partners, and including 13 PhD students who will work, together and separately, to rethink the philosophy, principles and processes of valuation. 

The programme is transdisciplinary and co-produced by leading academics and practitioners who are passionate and knowledgeable about the real estate industry and about sustainability. Five objectives have been developed through which to achieve the aim, and each PhD project will respond to one of these objectives. 

PhD Topic Description

The PhD project at University of Southern Denmark is part of the response to the third objective, ‘Value of the building that is mobile’. The valuation of building materials is crucial, and complex because of the volatility of building material markets. 

This project will explore how the material cycles (e.g., production, manufacturing, use, and end-of-life management) and market dynamics (e.g., demand and supply of scrap in the building and non-building sectors) will affect the value of demounted building material. For example, fast-growing steel scrap from the transport sector will influence the supply and thus market economics of building steel recycling. 

This project will develop a holistic assessment framework considering the synergy between the building sector and other sectors based on full material cycles and market dynamics. This approach will be used for key representative building materials (e.g., steel, copper, timber, and aggregates) used in the construction sector to identify the most feasible and sustainable material recovery pathways. 

This project aims at developing a holistic method to assess and identify the recycling and reuse pathways of building materials considering the full material cycles and market dynamics. Incorporating quantum-inspired methodologies will enable a more nuanced understanding of the probabilistic and interconnected nature of market dynamics and material cycles. As well as a dissertation, and a number of academic papers, the project will produce an accessible report for real estate professionals.

The PhD student will spend the majority of the funded three years at University of Southern Denmark in Odense, Denmark, but will also be funded for two periods on secondment to QuiVal partners, one to industry partner Circue and the other to university partner University of West England in Bristol, United Kingdom. There will also be significant opportunities for sharing knowledge and fostering discussions with the other 12 PhD students, through five workshops and three summer schools. 

The PhD students will also work together to collect data and collaborate with stakeholders including a network of industry frontrunners who are partners in the programme, increasing understanding, research impact, and chances of employment in the real estate and related sectors.

What we expect
You will be embedded in the QuiVal community. For your role in research project 3b, we are looking for a PhD student who has:

• An MSc degree in a relevant field such as computer science, data science, industrial ecology, environmental management, sustainable design, with a focus on resource management & recycling and environmental sustainability.

• Proficiency in English speaking, reading and writing.

• Strong analytical and methodological skills, with proven experience in one of the following: material flow analysis (MFA), system dynamics (SD), life cycle assessment (LCA), tech-economic analysis, accounting and evaluation (preferred).

• Ability to work with large datasets and proficiency in data analysis software (preferably Python, though experience with R, MATLAB or others will also be considered an advantage).

• Strong communication skills with experience in scientific writing and presenting research to diverse audiences.

• Able to lead in research and involve the research team and industrial partners in knowledge co-creation and sharing activities.

• Creativity and openness to designing and applying innovative research approaches for circular economy challenges are considered a benefit!

• A strong motivation for research and the ability to work persistently on complex challenges are considered assets.

This vacancy follows the recruitment procedures of QuiVal, which are set up in compliance to the MSCA doctoral network recruitment rules from the European Commission, most notably the mobility and eligibility of the Doctoral Candidates:

• Candidates may not have a PhD degree.

• Candidates must have not lived in Denmark for at least 2 years out of last 3 years.

SDU Life Cycle Engineering
The successful candidates will be affiliated with the SDU Life Cycle Engineering, which is acknowledged for its unique research on global, holistic, and systems integration of agriculture, energy, and materials sectors. The Department of Green Technology is located in Odense, the main campus of the University of Southern Denmark. Odense is a fast-growing international community with an open Scandinavian culture, affordable housing and living costs. 

Further information about this position is available from Assistant Professor Wu Chen, wuc@igt.sdu.dk and Head of SDU Life Cycle Engineering, Professor Morten Birkved, morb@igt.sdu.dk . 

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

Application procedure

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include: 

• Motivated application. 

• Curriculum Vitae.

• Master’s and bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (copy of original/official English translation).  

• Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

• Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website. 

• An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

• Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

• List of publications and maximum 2 examples of relevant publications (in case you have any publications).

• References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

UPLOAD GUIDE: Motivated application shall be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

The application deadline is January 5, 2026, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position. 

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described herein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

• En skøn og mangfoldig beboergruppe.
• En kollegagruppe, som brænder for at faglig udvikling.
• En ledelse, der ønsker at højne og kvalitetssikre det faglige niveau og som er lydhør overfor nye tiltag.
• Mulighed og forventning om læring og faglig udvikling.
• Stor selvstændighed i jobbet.
• En varieret arbejdsdag / uge.
• Monofaglig sparring i huset.
• Supervision med ekstern supervisor.
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.
• Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ – samt et rigtig godt humør.
• En uhøjtidelig omgangsform med plads til forskellighed.
• Grundig oplæring og ledelsesunderstøttelse.
• Systemisk - narrativ grunduddannelse efter ca. 1 års ansættelse.

• Er uddannet pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver.
• Har gode relationskompetencer og er nysgerrig på adfærd og hvad, der ligger bag.
• Har erfaring med psykiatri og/eller misbrug.
• Har lyst til at arbejde med både psykiatri, misbrug og somatik.
• Kender og er opmærksom på egne grænser.
• Kan være socialfaglig koordinator for borgerforløb og mestrer tæt samarbejde med borger samt inddragelse af relevante interne som eksterne samarbejdspartnere og netværk.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå dynamisk i et teamsamarbejde.
• Har medansvar og bidrager til det gode arbejdsmiljø
• Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en anerkendende og motiverende tilgang til borgerne.
• Kan arbejde struktureret og systematisk samt har flair for at udarbejde og beskrive mål og indsatser.

Kinesiskunderviser søges til undervisningsopgave i Odense

Freelanceunderviser søges
Er du passioneret for kinesisk sprog og kultur, og har du erfaring med at undervise voksne? Vi søger en engageret og kompetent underviser til eneundervisning i kinesisk.

Vi forventer, at du:

• Har en læreuddannelse og min. 5 års undervisningserfaring

• Har erfaring med at undervise voksne i kinesisk

• Er dygtig til at formidle sproget på en engagerende og effektiv måde.

• Har en god forståelse for kinesisk kultur og kan relatere det til undervisningen.

• Er tålmodig, positiv og har gode kommunikative evner.

• Er fleksibel, smilende og møder dine kursister i øjenhøjde.

Vi tilbyder:

• En fleksibel og selvstændig arbejdsdag, hvor du selv kan planlægge din tid.

• Muligheden for at blive en del af et anerkendt sprogkursusfirma, der sætter kvalitet og engagement højt.

Er du vores nye underviser?
Hvis du kan genkende dig selv i ovenstående, glæder vi os til at høre fra dig. Send din ansøgning og CV til jobcv@intcom.dk. Hvis du har spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte os.

Om os:
International Communication A/S er en landsdækkende sprogkursusvirksomhed, der tilbyder sprogundervisning på højt niveau til både private og erhvervslivet. Vi er stolte af at kunne tilbyde skræddersyede kurser, der understøtter vores kunders udvikling og mål

• Vi har behov for en uddannet lærer, der kan varetage dansk, idræt, tematorsdage (faglige fordybelsesdage) og udeskole
• Vi har behov for en god rollemodel for de mange drenge, der er i klassen. Dette er desuden vigtigt i forbindelse med afholdelse af lejrskole i maj måned.
• Vi har behov for én, der er parat til at bidrage til teamets fortsatte arbejde med at styrke elevernes gensidige relationer samt sikre et trygt læringsmiljø.

• Du kan undervise i dansk, idræt, udeskole
• Du er tydelig og hjertevarm med et inspirerende børnesyn
• Du har positive og stærke relationskompetencer
• Du er optaget af at sikre deltagelsesmuligheder for alle – og tilpasse din praksis dertil
• Du er handlekraftig og en tydelig formidler
• Du praktiserer low arousal og kan bevare roen, og overkommer flere ting i en ofte hektisk hverdag
• Du har et godt humør og kan motivere børn såvel som voksne
• Du er robust og mødestabil
• Du er omstillingsparat og kan lide at arbejde i et udfordrende miljø
• Du praktiserer co-teaching og er motiveret for sparring sammen med dine kolleger
• Du skal foruden den daglige undervisning indgå i PLF- og afdelingsmøder hver tirsdag til kl. 17.00.

• en skøn blandet børneflok og et tæt forældresamarbejde
• dygtige kolleger med respekt for hinandens forskelligheder, fagligheder og kompetencer
• kompetenceudvikling med sammenhæng til skolens mål og opgaver

• Har en kontoruddannelse og interesse for tal og administrative processer
• Har erfaring med økonomiske opgaver som bogføring og afstemning
• Er fortrolig med digitale værktøjer som f.eks. Office-pakken
• Kommunikerer klart og venligt – både mundtligt og skriftligt
• Arbejder struktureret og selvstændigt, og trives med ansvar
• Kan bevare overblikket i en hverdag med mange afbrydelser
• Har lyst til at være en del af et team, hvor samarbejde og fleksibilitet er i højsædet

• Planlægning og afvikling af skoleåret og de mange aktiviteter, der følger med
• Elevadministration og alle de administrative systemer, der er en del af vores skole-hverdag
• Lærere og pædagogers arbejdstid og ferieplanlægning
• Ledelsesunderstøttelse og hvordan du bedst kan bidrage til en effektiv og velfungerende skoleadministration

• En arbejdsplads med en uformel og venlig omgangstone
• Faglig sparring og rigelig mulighed for udvikling
• Selvstændige og varierede arbejdsopgaver
• Et spændende job, hvor ingen dage er ens

Brænder du for at fortælle historier gennem video, og kunne du tænke dig at være med til at udvikle Syddanmarks største sportsbrand og styrke vores indsats på digitale kanaler? Så kan det være dig, vi leder efter.

OB’s sociale medier og content har været i rivende udvikling de seneste par år, hvor vi har taget store visuelle skridt og styrket måden vi arbejder med billeder og video på. Nu er det tid til at tage næste skridt, og derfor søger vi en erfaren Video- and Content Producer, der kan skabe indhold, der engagerer det stribede fællesskab.

Dine hovedopgaver er:

• Producere videoindhold til hjemmeside, sociale medier, storskærme – fra idéfase til færdigt produkt
• Dække træninger, kampe, interviews, ”behind the scenes”, træningslejre og arrangementer i klubben
• Udvikle vores arbejde med video, vores setup og vores formidling af den visuelle identitet i video-format
• Arbejde tæt sammen med kommunikation, marketing og den sportslige afdeling
• Sikre sammenhæng i indholdet på tværs af klubben
• Opfange og gribe bolde med kort varsel og eksekvere hurtigt

Vi forventer, du:

• Har solid erfaring med videoproduktion og redigering, herunder også colorgrading (gerne stærk i Adobe-pakken, men andre programmer er også relevante)
• Har styr på videoudstyr (kameraer, lyd og lys) og har en stærk teknisk sans. Vi arbejder primært med Sony-kameraer.
• Er kreativ og initiativrig og kan producere både dine egne idéer, men også andres
• Trives i en fleksibel hverdag, hvor ingen dage er ens, og har evnen til at levere under pres og stramme deadlines
• Har interesse for at se udvikling og tør at eksperimentere
• Erfaring fra sport er en fordel, men det er ikke et krav.
• Det er også en fordel, hvis du kan fotografere, arbejde med grafik eller har dronebevis

Vi tilbyder:

• En spændende stilling med mulighed for ansvar indenfor området
• Mulighed for at arbejde sammen med et ungt, dynamisk team, hvor der er stor vægt på det sociale
• En arbejdsplads med højt tempo og mulighed for at sætte sit eget præg
• At komme tæt på toppen af dansk fodbold
• Frokostordning
• Personalefordele
• Løn efter aftale

Vi gør opmærksom på, at stillingen kræver fleksibilitet i forhold til arbejdstider, og at der vil indgå weekend- og aftenarbejde.

Din arbejdsplads vil være i vores Superligahus i Ådalen på adressen Sdr. Boulevard 172 - 5000 Odense C, men der vil også være arbejde på andre lokationer, herunder Nature Energy Park og andre stadions i Danmark.

Sådan søger du:

Brug formularen til at sende din ansøgning, CV og portfolio. Har du spørgsmål vedrørende stillingen, kan du kontakte Nicolai Løvgret på +45 22 39 18 16 eller nil@ob.dk.

Der er ansøgningsfrist den 10. december 2025. Men send gerne din ansøgning hurtigst muligt. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har det rette match.

Odense Boldklub er under stor udvikling efter, at vi i foråret rykkede op i 3F Superliga efter et år i den næstbedste række. I løbet af sæsonen 2024-2025 har vi arbejdet på et identitetsprojekt sammen med fans og partnere omkring klubben, som er med til at tegne fremtiden for klubben.

OB’s kommunikationsafdeling er også i udvikling. Til dagligt kommunikerer vi med klubbens samlede 170.000 følgere på sociale medier, 27.000 nyhedsbrevsabonnenter og 9.000 brugere i fan-appen. I foråret introducerede vi en ny visuel identitet, som danner rammen for vores arbejde med grafik, billeder og snart video.

Er du maskinmester, elinstallatør eller lignende og har skibserfaring? Har du lyst til at stå i spidsen for spændende el-tekniske projekter i den maritime sektor? Så er det dig, vi leder efter!

Som projektleder i vores El-Service-team bliver du en nøglespiller i ombygninger og serviceopgaver for nogle af branchens mest markante rederier. Opgaverne spænder fra service og retrofits til avancerede moderniseringer og energioptimeringer af skibe. Projekterne foregår typisk, mens skibene ligger på værft på Lindø, og varierer i varighed – fra få dage til flere måneder.

Du får en hverdag med stor afveksling, hvor teknisk overblik, struktur og samarbejdsevner er afgørende. Vi sørger for, at du kommer godt ombord med et oplæringsforløb tilpasset dine kvalifikationer, og du bliver en del af et stærkt projektteam, hvor hjælpsomhed og sparring er en selvfølge.

• Lede el-tekniske projekter fra start til slut.
• Sikre overblik over opgaver, ressourcer og økonomi.
• Koordinere med kunder, kolleger og klassifikationsselskaber.
• Bidrage til vedligehold og modernisering af skibe.

• Er uddannet elektriker og har en supplerende uddannelse som elinstallatør, maskinmester eller tilsvarende erfaring.
• Har 2–5 års relevant skibserfaring .
• Er mobil og kan bevæge dig rundt på et skib.
• Trives i en omskiftelig hverdag og er fleksibel med arbejdstider.
• Kan begå dig i et værftsmiljø og har sans for sikkerhed.
• Har teknisk overblik og evne til at igangsætte opgaver.
• Kendskab til klassifikations- og certificeringsselskaber er et plus.
• Erfaring med projektledelse er en fordel – eller lyst til at udvikle dig i den retning.

• En spændende stilling i en virksomhed med stærke maritime rødder.
• Et uformelt og positivt arbejdsmiljø med dygtige kolleger.
• En dynamisk hverdag, hvor 2 dage aldrig er ens.
• Frihed under ansvar og fleksibilitet – også når du har brug for det.
• Mulighed for faglig udvikling og oplæring i projektledelse.
• Fritvalgskonto
• Kantineordning

Er du nysgerrig og har spørgsmål?

Har du yderligere spørgsmål er du velkommen til at kontakte Technical Advisor, Flemming Stig Pedersen på tlf: +45 51613748

Tøv ikke, smid dit CV og en ansøgning

Hvis opslaget har fanget din interresse, så vedhæft en ansøning og et CV. Når vi har fundet den rette kandidat, så lukker vi annoncen.

Brænder du for digital performance marketing, tracking og marketing automation – og kan du tage ejerskab på den tekniske del af vores marketingaktiviteter?

Autosource Group i Odense søger en Digital Marketing Specialist med et teknisk og datadrevet mindset, der kan drive vores betalte annoncering, tracking-setup og dataindsigter på tværs af kanaler.

Om rollen

Som Digital Marketing Specialist bliver du en central del af vores marketingteam med både koordinering og eksekvering. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores Head of Marketing, Content Creator og Marketingkoordinator – et lille, engageret team med fokus på samarbejde, udvikling og resultater.

Du får ansvar for at planlægge og udføre digitale kampagner, opsætte og optimere vores tracking-setup samt tage ejerskab for vores CRM- og BI-projekter.

Vi forestiller os, at du minimum har 2-4 års erfaring fra en lignende stilling – måske i en mindre marketingafdeling eller på bureau – har et datadrevet mindset med indgående kendskab til de gængse paid-kanaler og er klar til at tage næste skridt i din udvikling.

Dine opgaver og ansvarsområder

·         Planlægning, koordinering og eksekvering af Paid Search og Paid Social

·         Drive vores tracking-setup på tværs af brands og kanaler

·         BI-analyser af produkt-, marketing- og kundedata

·         CRM-håndtering og vedligeholdelse

·         CRM-automation og flows

·         Planlægning, koordinering og eksekvering af marketing automation

·         Projektledelse på tværs af afdelinger

·         SEO opgaver af mindre karakter

·         Compliance og samtykke (GDPR)

Vores ønskeliste til dig

Vi leder ikke efter et supermenneske – men hvis du kan se dig selv i det meste af nedenstående, er du sandsynligvis den, vi leder efter:

·         Erfaring med digital og performance-markedsføring

·         Et datadrevet og teknisk mindset

·         En kommerciel tilgang til dine opgaver

·         Evne til at bevare overblikket i et miljø med mange forskellige opgaver

·         Proaktiv, arbejdsom og tager ejerskab for dine projekter

·         Kendskab til Google Ads, Google Tag Manager, Google Analytics 4 og gerne META Ads

·         Forståelse for data og rapportering, så du kan følge op på resultater og optimere indsatser

·         Stort plus hvis du tidligere har arbejdet med CRM marketing og BI

·         Kendskab til SEO og værktøjer som Google search console & Ahrefs 

Om os

Autosource Group er i rivende udvikling med en mission om at revolutionere bilbranchen med innovative softwareløsninger. Vi er en dynamisk virksomhed på en spændende vækstrejse, hvor ingen dage er ens. Vores kultur er åben og agil med fladt hierarki og stor respekt for hinandens idéer og input. Hos os får du mulighed for at præge din egen hverdag og udvikle dig både personligt og fagligt.

Arbejdet foregår som udgangspunkt på vores kontor i Odense, hvor vi har fokus på samarbejde og fællesskab – med mulighed for hjemmearbejde.

Interesseret?

Har du spørgsmål til stillingen, kontakt Head of Marketing, Christian Helmann på ch@autosourcegroup.dk

Ansøg hurtigst muligt
Send din ansøgning og dit CV til ch@autosourcegroup.dk, og skriv “Digital Marketing Specialist” i emnefeltet – gerne hurtigst muligt, da vi afholder samtaler løbende.

Bliv en del af vores rejse og vær med til at skabe noget fantastisk.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Vil du have masser af arbejde, gode bonusordninger og et stærkt socialt fællesskab? Så har vi brug for en murer i Odense, der kan tage fat på både nybyg og renovering.

Om virksomheden

Her er der styr på tingene og plads til at være en del af et voksende hold. Vi er en stor virksomhed med over 10 murere, hvor sammenhold og overskudsdeling ikke bare er tomme ord, men noget vi praktiserer hver dag.

Om dig

Du har svendebrev som murer og møder stabilt op. Du er en god kollega, der kan arbejde selvstændigt og i teams – og du vil være med til at løfte opgaver inden for både nybyg, renovering og service. Spjældarbejde er et plus, men ikke et krav.

Dine opgaver

Din arbejdsdag starter typisk med en gennemgang af dagens opgaver på byggepladsen i Odense. Du får firmabil fra dag 1, så du kan komme rundt til projekterne uden problemer.

• Nybyggeri for private og erhverv

• Renoveringsopgaver på ældre bygninger

• Spjæld og serviceopgaver efter behov

• Sikre kvalitet og overholde tidsplaner

Arbejdssted

Du arbejder i Odense og omegn, både alene og i teams, alt efter opgavens størrelse.

Om PowerMatch

Vi laver en skarp profil af dig, så du slipper for at bruge tid på at søge job selv. Vi matcher dig kun med ordentlige firmaer, som vi har tjekket grundigt. Vi har 5 stjerner på Trustpilot – og det er fra murere lige som dig. Du starter med henblik på fastansættelse hos virksomheden – og hvis du ikke er helt solgt på stedet, matcher vi dig bare med en anden virksomhed.

Vilkår

Overenskomst: 3F og Dansk Industri.

Sådan søger du

Tryk på ‘Ansøg nu’. Vi sender en bekræftelsesmail og ringer dig op hurtigst muligt. Det er lige til at gå til – uden bøvl.