WorkWithUs
close-button

Encounter ApS

Psykolog til vores afdeling i København

København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Indrykket:21/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
1.282
Få flere jobtilbud
Array

Shop N Play Amager

Butik Ansvarlig til Købmand

København

Er du venlig, pålidelig og nyder at hjælpe kunder? Bliv en del af vores team i Shop and Leg. Vi søger en motiveret butikschef , der kan levere fremragende kundeservice og holde butikken kørende gnidningsfrit.

Nøgleansvarsområder

• Styrer daglige butiksoperationer og personaleplanlægning

• Overvåge, træne og motivere teammedlemmer

• Sikre fremragende kundeservice og løse eventuelle kundeproblemer

• Overvåge lager, genopfyldning og koordinering af leverandører

• Håndtere likviditet, daglige salgsrapporter og bankvirksomhed

• Opretholde butiksstandarder, renlighed og visuelle udstillinger

• Opfylde salgsmål og støtte markedsføringsinitiativer

Krav

• Dokumenteret erfaring inden for detailledelse eller tilsynsrolle

• Stærke ledelses-, kommunikations- og organisationsevner

• Evne til effektivt at håndtere flere ansvarsområder

• God viden om salg og lagerstyring

• Grundlæggende computerfærdigheder (POS, Excel, e-mail osv.)

Hvad vi tilbyder

• Konkurrencedygtig timeløn/-løn

• Personalerabatter på produkter

• Støttende og venligt arbejdsmiljø

• Muligheder for vækst og træning

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

GOD-KROP ApS

Massør søges til God Krop – aften, weekend og evt. udekørende massage

København

God Krop i København søger en fagligt dygtig massør til deltidsansættelse. Vi har brug for ekstra hænder især i weekender og på hverdage i de sene eftermiddags- og aftentimer. Der kan også være mulighed for firmamassage og udekørende behandlinger.

Om jobbet
Arbejdet foregår primært i vores klinik på Bartholinsgade 15, København K. Derudover kan der være opgaver som udekørende massør til virksomheder og private.
Du bliver en del af et erfarent team af massører og kropsbehandlere, og opgaverne spænder over:

– Massagebehandlinger (sportsmassage, graviditetsmassage, wellness m.m.)
– Journalskrivning og klargøring mellem klienter
– Håndtering af betaling
– Eventuel hjælp med sociale medier, mindre indkøb og praktiske opgaver i forbindelse med klinikdrift

Vi kan ikke tilbyde fuld tid fra start, men sigter efter at øge timerne, når det er muligt, hvorfor fleksibilietet værdsættes.

Kvalifikationer
– Relevant uddannelse inden for massage eller kropsbehandling
– Du lever helst op til RAB-/momsfritagelseskrav eller er under relevant uddannelse (fx fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut)
– Du kan arbejde selvstændigt og professionelt
– Du møder klienter med ro, overskud og god faglighed
– Kørekort er en fordel, men ikke et krav
– Har du supplerende kompetencer som fx zoneterapi, ansigtsbehandlinger eller andre beslægtede behandlingsformer, er det et plus

Læs gerne oversigten over nogle af de ting vi behandler her: https://godkrop.dk/symptomer

Arbejdstid
Det primære behov er:
– Weekendarbejde
– Nogle hverdage i tidsrummet sen eftermiddag/aften
– Mulighed for udekørende opgaver og firmamassage

Løn og ansættelse
Løn efter gældende lønstatistik for massører. Der er mulighed for at arbejde som lønmodtager eller som selvstændig med CVR.

Ansøgning
Send en kort ansøgning på mail med:
– Emnefelt: Job som massør
– Kort præsentation af dig selv
– Uddannelse og erfaring
– Ønsket timetal og arbejdstider
– Et vellignende billede

Ansøgningen sendes til Rasmus Ramskov, God Krop.

Vi får ofte rigtigt mange henvendelser, når vi slår stillinger op. Vi bestræber os på at få svaret alle, men må erkende, at det kan svipse at nå at vende tilbage til alle. Du er altid velkommen til at sende os en høflig reminder, hvis du ikke hører fra os.
Det gælder også tidligere ansøgere.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rent Rengøring ApS

Vi søger en dygtig rengøringsassistent i Kastrup

København

Vi søger 1 rengøringsassistenter til, at komme med på vores team af dygtige medarbejdere. 

Det er vigtigt for os at du:

  • Kan tale, forstå og skrive dansk og/eller engelsk
  • Kan arbejde selvstændigt og forstå instrukser
  • Er engageret, positiv og med til at gøre en forskel
  • Kan fremvise en straffeattest
  • Er fleksibel og mødestabil

Om arbejdet kan vi fortælle:

  • Arbejdstiden: 1,0 timer pr gang fordelt på onsdag og fredag   samlet 2,0 timer pr. uge
  • Arbejdstid er kl. 16.00 - 17.00
  • Butiksrengøring
  • Arbejdsstedet: Kastrup
  • Bemærkninger: Husk, at skrive >>Kastrup<< i emnefelt.

Vi ønsker stor mangfoldighed og opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, religion eller etnisk oprindelse. Dog er det et krav for at blive ansat at du har cpr. Nummer og opholds-/arbejdstilladelse. Husk også, at sende et CV sammen med din ansøgning.

Vi glæder og til at høre fra dig. Har du ikke hørt fra os inden 8 dage, må du betragte stillingen besat til anden side.

Ansøgning og cv sendes på mail til mc@rs-rent.dk eller job@rs-rent.dk

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfaglig kontaktperson til det socialpsykiatriske botilbud Rønnebo i Brønshøj

København

Vil du arbejde et sted, hvor vi anerkender din sundhedsfaglige kunnen? Har du lyst til at udvikle dig fagligt? Vil du være med til at gøre en reel forskel og forbedre beboernes livskvalitet? Så læs mere her.

Vi søger en engageret og sundhedsfaglig kontaktperson med en uddannelsesbaggrund som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.

Hos os får du en meningsfuld og kompleks sygeplejefaglig rolle
Du bliver en central del af et tværfagligt team, hvor du arbejder med mennesker, der har både psykiatriske lidelser og somatiske sygdomme. Det giver dig en hverdag med høj faglig kompleksitet, hvor du skal navigere i og kombinere viden om psykiatri, somatik, medicinhåndtering, etik og pædagogik.

Du får ansvar for helhedsorienterede vurderinger og indsatser, hvor både fysisk og psykisk trivsel er i fokus. Mange af vores beboere har komplekse sygdomsbilleder og nedsat sygdomsindsigt, og derfor har du en vigtig rolle i at observere, handle og sikre den rette indsats – ofte i samspil med både behandlersystem, kommune og pårørende.

Det kræver et stærkt klinisk blik, tålmodighed og gode kommunikationsevner – her får du mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglige værktøjskasse i en hverdag, hvor du gør en mærkbar forskel. Her er ingen dage ens, og du vil opleve at få både faglige udfordringer og plads til fordybelse i relationsarbejdet.

Om Rønnebo og beboerne
Rønnebos 64 beboere har psykiatriske lidelser som skizofreni, svære affektive forstyrrelser, tilbagevendende psykoser, angst og depression.

Beboerne har ofte sociale vanskeligheder og svært ved at indgå i samfundslivet, ligesom flere har en afhængighed af rusmidler.

Tilbuddet henvender sig ikke til borgere med en udtalt udadreagerende adfærd, men en udadreagerende adfærd kan forekomme i perioder blandt nogle beboere. Derfor er det en stor fordel, at du har forståelse for og gerne erfaring med at arbejde med mennesker i udsatte positioner.

Dit arbejde hos os
Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret.

Små fremskridt betyder meget, og vi støtter hver dag beboerne i at sætte og opnå egne mål i livet.

”Det bedste ved mit arbejde er, at jeg kan gøre en forskel. Jeg elsker at snakke med mennesker og at observere og finde ud af, hvad det er for et menneske, der sidder foran mig. At arbejde med deres ønsker og behov, det er bare det bedste.”

Det fortæller Camilla, der er uddannet social- og sundhedsassistent og arbejder som kontaktperson på Rønnebo.

Som kontaktperson får du særligt ansvar for tre-fire beboere, og du skal bl.a.

  • varetage sundhedsfaglige opgaver som fx medicinhåndtering, observation af beboernes somatiske og psykiske tilstand
  • støtte beboerne i sociale aktiviteter, personlig hygiejne og praktiske opgaver
  • sikre, at beboernes helbredsmæssige behov bliver imødekommet i samarbejde med læger, sygeplejersker og andre sundhedsfaglige kollegaer
  • dokumentere sundhedsfaglige observationer og indsatser systematisk
  • følge handleplaner og pædagogiske indsatser for den enkelte beboer
  • anvende metoder som Low Arousal, social færdighedstræning og recoveryorienterede tilgange for at understøtte beboernes udvikling
Dine kommende kollegaer oplever, at deres faglighed skaber en reel forskel for beboerne, og at specialisering giver dem mulighed for at blive en bedre kontaktperson. Vi arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for beboerne, fordi vi ved, at gode rammer er afgørende for at yde den bedste omsorg.

Det er en fordel, at du er fortrolig med at udføre personlig pleje for voksne mennesker, men det er også en opgave, vi kan oplære dig i.

Dit team – fagligt dygtige kollegaer og et stærkt fællesskab
Vi er et team på 35 medarbejdere inkl. vores nathold, og vi har alle en sundheds- eller socialfaglig baggrund.

Ledelsen er synlig i hverdagen, arbejder situationsbestemt og har øje for både medarbejdere og beboere. Vi prioriterer en god balance mellem arbejde og fritid, så du kan have overskud både på jobbet og i privatlivet.

Når du starter hos os, får du en mentor, som sørger for, at du kommer ordentligt ind i jobbet og opgaverne. Vi har fokus på god introduktion, og vi tilpasser sammen introduktionen, så den passer til dig.

Hvem er du?
Du brænder for at gøre en forskel og trives i et miljø med mange facetter.

Vi forestiller os, at du

  • er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund
  • har erfaring fra socialpsykiatrien, botilbud eller lignende områder
  • er tålmodig og forstår at skabe tillid og tryghed for beboeren
  • trives med tværfagligt samarbejde og bidrager til fælles løsninger
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt med skiftende dag-, aften- og weekendvagter. Du arbejder hver tredje weekend.

Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansættelse er fra den 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV. Vedhæft også dokumentation for gennemført uddannelse.

Vil du vide mere?
Klik ind på 'mød en medarbejder' her: Camilla fra Rønnebo i socialpsykiatrien | Socialjob, hvor Camilla fortæller om, hvordan hun opfatter sin egen rolle som kontaktperson for beboerne, og hvorfor det giver så god mening at arbejde på Rønnebo.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at besøge Rønnebo, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder og sygeplejerske Signe Vogel på 23 70 96 46 eller afdelingsleder samt SSA og pædagog Karin Landin på 20 59 98 53.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Vi afholder to samtalerunder og indkalder løbende. Første samtale afholdes den 8. december 2025. Anden samtale afholdes den 10. december 2025. Hvis du går videre til anden samtale, vil vi tage en snak på baggrund af en case, som du vil få udleveret inden samtalen.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Dansklærer til Dyvekeskolens specialklasserække Kategori 3 på mellemtrinnet

København

Har du pionerånd, og drømmer du om at udfolde din faglighed og gøre en forskel for børn med særlige udfordringer?
Så er det måske dig, vi leder efter som lærer til vores nye specialklasserække for normaltbegavede elever med forskellige funktionsnedsættelser indenfor autismespektret og ADHD.

På Dyvekeskolen arbejder vi med udgangspunkt i visionen 'Vi kan, vi vil, vi tør! Vi gør en forskel'. Og lige nu leder vi efter en entusiastisk dansklærer til mellemtrinnet, der synes, at det kunne være spændende at være med til at forme og udvikle den pædagogiske praksis og skabe trygge læringsmiljøer.

Du træder ind i en afdeling med ni klasser fra 1.-9. klasse. Hver klasse er normeret til otte elever. Du vil indgå i et hovedteam omkring klassen, der består af tre-fire personaler, og derudover er der tilknyttet pædagogisk personale fra KKFO'en i dele af undervisningen.

Du skal kunne rumme, at alle svar ikke er givet på forhånd og være villig til positivt at indgå i en udviklingsproces. Til gengæld får du en unik mulighed for at være medskaber af verdens bedste specialklasserække.

Specialklasserækken skal på sigt ligge i egen bygning ved Dyvekeskolen, men indtil den står færdig i 2029, ligger vores specialklasserække i pavilloner beliggende ved Sundholm – knap to km fra resten af skolen.

Vores ønsker til dig
Vi arbejder med et ressourceorienteret børnesyn, og vi mener, at vores fineste opgave er at skabe en tryg skolegang, hvor vores børn og unge mennesker oplever faglig og personlig udvikling. De har brug for voksne, der ser dem og deres potentialer – ikke kun deres diagnoser. Vi ønsker, at du er løsningsorienteret og tager ansvar for både deres faglige, sociale og personlige udvikling.

Vi har brug for dig, der

  • har erfaring med målgruppen
  • kan være rollemodel for børnene, vise vejen, skabe trygge rammer og tage ansvar for elevernes læring
  • ser teamsamarbejde som en styrke og er åben for sparring både på fælles og egen praksis
  • har gode samarbejdskompetencer og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper samt samarbejdet med forældrene
  • er drevet af lysten til at skabe den bedste skolegang for børn med særlige behov
  • har erfaring med at undervise i dansk og er linjefagsuddannet
  • har lyst til at undervise på mellemtrinnet
Vi tilbyder
Vi kan tilbyde en positiv og energisk personalegruppe, som løfter i flok. Et teamsamarbejde, som bygger på tillid, tryghed og respekt for hinanden. At du får mulighed for at være med til en præge den kultur, vi så småt er ved at opbygge. Du bliver en del af Dyvekeskolen, hvor relationsarbejdet er i centrum på alle klassetrin. Du får et lederteam, som er fokuseret på, hvordan vi får børnene til at lykkes, og hvordan vi skaber trivsel for alle medarbejdere på arbejdspladsen.

Om Dyvekeskolen
Det er vigtigt, at alle elever oplever en tryg og fagligt udviklende skolegang. Positive og sunde relationer mellem skolens medarbejdere og elever er helt grundlæggende for elevernes personlige, sociale og faglige udvikling.

Dyvekeskolens almenafdeling er en basisskole med 680 elever fra 0.-6. klasse. Udover denne specialklasserække som er en Kategori 3, så har skolen også en specialklasserække for elever med generelle indlæringsvanskeligheder fra 0.-10. klasse med 90 elever med lokaler på Dyvekeskolen sammen med almendelen. Eleverne i specialklasserækkerne kommer fra hele København.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen er på fuld tid med start den 1. februar 2026 – eller gerne før. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.



Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte daglig leder Vicki Westh på 29 77 06 44. Du kan læse mere om Dyvekeskolen her.



Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.



Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025
Vi forventer at holde samtaler i uge 49 og 50.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pædagog til børnehaveafdelingen i Tusindfryd – en lille institution med engagement og nærvær

København

Har du lyst til at blive en del af et lille hus, hvor alle kender alle, og hvor vi prioriterer samarbejde og nærvær?
Så skal du søge job i vores børnehave. Vi mangler netop nu en pædagog, som brænder for at skabe trygge og udviklende fællesskaber, på Spirestuen.

Du bliver en vigtig del af Spirestuen, der er i gang med at implementere nye strukturer og rutiner i hverdagen. Med den nye struktur arbejder vi med visuelle aktivitetsskemaer, så det bliver tydeligt for børnene, hvad de skal, og hvilke voksne, de skal være sammen med. Vi deler børnene op i mindre aktivitetsgrupper, hvor vi arbejder med forskellige temaer. Vi arbejder også med positionering – både i planlagte aktiviteter og i ydertimerne.

Hos os tænker vi bevægelse ind i vores indretning og i aktiviteterne. Vi håber, at du har lyst til at fordybe dig i legen og tænke bevægelse naturligt ind i din praksis, og at du ikke er bange for at sætte din egen krop i spil.

Vi arbejder målrettet med at støtte børn i udsatte positioner og arbejder med mangfoldige børnefællesskaber, så alle børn har deltagelsesmuligheder – uanset forudsætninger. Vi inddrager også forældrene i arbejdet med at skabe et trygt og udviklende fællesskab omkring børnene.

Hvem er du?

  • Du er uddannet pædagog – du kan både være nyuddannet eller erfaren.
  • Du kan arbejde struktureret og systematisk, og kan bidrage til at få de nye rutiner til at fungere i praksis.
  • Det er en fordel, hvis du har erfaring med eller lyst til at arbejde med TOPI, Sprogtrappen samt hjernen og hjertet.
  • Du kan afholde forældresamtaler og kommunikere åbent og tillidsfuldt med forældre.
  • Du er nytænkende og idérig – vi er et meget åbent hus og imødekommende over for dine faglige interesser.
Vi tilbyder dig
Vi glæder os til at tage godt imod dig, og du vil få løbende sparring fra din nye pædagogiske leder og en grundig introduktion til opgaverne sammen med din sparringmakker (den anden pædagog på stuen og arbejdsmiljørepræsentant/AMR). Vi er et lille, engageret hus med gode samarbejdsrelationer og et fagligt miljø, hvor der er plads til idéer, refleksion og udvikling. Hver 2. uge har hver stue også stuemøder, hvor der er tid til forberedelse af samtaler, sparring, aktivitetsplanlægning og andet. Vi har en stabil medarbejdergruppe med lyst til udvikling og refleksion. Vi arbejder med et årshjul og temaer, der følger årstiderne, og vi har fokus på både struktur og pædagogisk fordybelse.

Mere om os i Tusindfryd
Vi er en lille integreret daginstitution, som ligger på to forskellige matrikler i Brønshøj – en lille kilometer fra hinanden. Børnehaven, som du bliver en del af, har til huse på Degnemose Allé 28 – en fredelig villavej med Degnemosen som nabo. I vuggestuen er vi 36 børn fordelt på tre stuer, og i børnehaven er vi 44 børn fordelt på to stuer. Vi er ude i al slags vejr og har ladcykler klar til eventyr. Vores legeplads er i gang med at blive renoveret, og vi tager en del på ture i nærmiljøet.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen. Vi forestiller os, at du starter den 1. februar 2026, men vi er åbne overfor dine ønsker. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Har du spørgsmål, eller ønsker du mere information, kan du kontakte pædagogisk leder Tina Zier Münster på 24 47 52 67. Læs også mere om Tusindfryd her.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Søg via linket senest torsdag den 4. december 2025

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Engageret projektmedarbejder til Neurorehabilitering – Kbh's forskningsenhed

København

Forsknings- og udviklingsaktiviteterne ved Neurorehabilitering – Kbh (NKBH) er øget betragteligt den seneste tid. Både hvad angår volumen og samarbejder – internt og eksternt. Hertil vurderes det, at der de kommende år udvides med endnu flere udviklings- og forskningsopgaver initieret af os selv og i et samarbejde med andre forskningsenheder. Derfor søger vi nu en projektmedarbejder, der vil være med til at igangsætte, understøtte og følge enhedens mange aktiviteter.

Vi forestiller os, at du er/har

  • en sundhedsfaglig baggrund på kandidatniveau eller bachelorniveau med anden relevant overbygning eller videreuddannelse
  • erfaring med at søge litteratur og lave litteraturstudier
  • erfaring med at igangsætte og gennemføre udviklings- og/eller forskningsprojekter og gerne har interesse for praksisnær/borgernær forskning (erfaring med kvantitative og kvalitative forskningsmetoder er en fordel)
  • gode formidlingsevner på dansk og gerne engelsk
  • proaktiv, videbegærlig, ansvarsbevidst, samarbejdsorienteret og i stand til at skabe gode relationer, derudover selvstændig, struktureret og med en god organisatorisk indsigt
  • stærke analytiske evner, evner både at arbejde selvstændigt såvel som sammen med andre
  • erfaring med tværfaglig rehabilitering efter erhvervet hjerneskade enten fra kommunalt regi eller fra hospital
Typiske arbejdsopgaver
Din typiske arbejdopgaver vil være at

  • foretage systematisk litteraturgennemgang og indsamle relevant litteratur til et forskningsprojekt
  • indsamle data, hvilket kan indebære alt fra at håndtere samtykker til at facilitere interviews
  • bearbejde og analysere indsamlede data, ofte med brug af både kvantitative og kvalitative metoder
  • skrive rapporter, udarbejde præsentationer, bidrage til udarbejdelse af videnskabelige artikler og andre dokumenter relateret til forskningsresultater
  • håndtere administrative og driftsmæssige opgaver forbundet med forskningsprojekter, herunder koordinere med interne og eksterne samarbejdspartnere samt bidrage til projektplanlægning og tidsstyring
  • udarbejde fondsansøgninger til specifikke projekter
Vi tilbyder
Du bliver en del af et lille team, hvor du sammen med den faglige leder for forskning vil bidrage til en god vej for forsknings- og udviklingsprojekter i tæt dialog med resten af centret. Du vil indgå i relevante forskningsopgaver og forskningssamarbejder og referere til NKBH's centerchef og i dagligdagen til den faglige leder for forskning.

Du skal bidrage til mange niveauer af forskningsenhedens udvikling, herunder alt fra drøftelser om fokus i forsknings- og udviklingsaktiviteter, der er dynamiske, til administrative opgaver, fx rent lavpraktisk etablering af gode metoder til opbevaring af materiale. Derudover på sigt involvering i planlægningen af projekter, rekruttering af deltagere, bidrage til analyse og formidling samt gennemførelse og evaluering af projekter indenfor vores organisation. Du vil også kunne være medansvarlig for at koordinere med eksterne samarbejdspartnere og deltage i møder, hvor du er med til at præsentere resultater og fremskridt.

Du skal derfor trives i et miljø, hvor nogle 'trædesten' allerede er lagt og andre lægges undervejs, og have lyst til at bidrage til et udviklende forskningsmiljø.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor du får mulighed for at dyrke dine interesser og øge dine kompetencer indenfor udvikling, implementering og forskning samt bidrage til etablering af et gunstigt forskningsmiljø.

Om NKBH
NKBH er for københavnere, der (som oftest) har fået en erhvervet hjerneskade og har brug for rehabilitering og genoptræning på specialiseret og avanceret niveau. Vi har fokus på borgernes og de pårørendes aktive medvirken i forløbet og på udviklingen af den tværfaglige indsats med sigte på rehabilitering af fysiske, kognitive, sproglige og sociale funktioner. Borgerne er hos os altid centrum i eget forløb, så de bevarer håb og tryghed på vej til en ny livssituation sammen med deres pårørende.

NKBH prioriterer et højt fagligt uddannelsesmiljø og arbejder på at fremme udvikling og forskning af rehabilitering efter en erhvervet hjerneskade sammen med relevante forsknings- og uddannelsesinstitutioner. Det er med til at gøre centret til et nationalt førende kommunalt rehabiliteringstilbud på hjerneskadeområdet.

Vi er ca. 220 medarbejdere og ledere med forskellige tværfaglige baggrunde. Vi er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune.

Vil du vide mere om NKBH?
Du kan læse mere om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade i Københavns Kommune her og om NKBH her.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsesstedet er Neurorehabilitering – Kbh på Strandvejen 119 i Hellerup. Der er tale om en fuldtidsansættelse med mulighed for deltidsansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Mere information
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte faglig leder for forskning, Pernille Langer Søndergaard på 29 31 59 14/X52M@kk.dk.

Du bedes fremsende en ansøgning, der beskriver din motivation og baggrund for at søge stillingen som projektmedarbejder. En publikationsliste bedes vedlægges, hvis tilgængelig. Sammen med din ansøgning bedes du uploade dit CV og uddannelsesbevis.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 16. december.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Genopslag Lægesekretær/SAK med interesse for økonomi og personaleadministration til Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

København

Kan du lide alsidige administrative opgaver, gode kollegaer og stærkt tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en engageret og selvstændig lægesekretær/SAK eller kollega med anden relevant uddannelse til en central administrativ funktion i afdelingen.

Stillingen

Stillingen indeholder følgende opgaver og ansvarsområder:

  • Onboarding, opslag af stillinger mv., oprettelse og løbende ændringer i Silkeborg Data
  • Oprettelser og ændringer i CBAS
  • Optima, registrering for alle medarbejdere i afdelingen
  • Behandling af indkomne fakturaer og udsendelse af fakturaer fra afdelingen
  • Lønkontering og omposteringer
  • Honorarer og eksterne udlæg i SAP Fiori TUR
  • Diverse regnskabsmæssige og ad hoc administrative opgaver
Om dig

  • Du har et godt overblik og sans for detaljen
  • Du trives med at arbejde selvstændigt og er samtidig god til at samarbejde
  • Du tager ansvar, arbejder struktureret, omhyggeligt og er pligtopfyldende
  • Du har en positiv tilgang, har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, godt humør og let til smil
  • Du er rutineret It-bruger af Office pakken og har erfaring med de nævnte systemer samt Sundhedsplatformen.
Din arbejdsplads

Du bliver en del af et velfungerende sekretariat, hvor vi vægter faglighed og samarbejdsrelationer højt. Du får et tæt samarbejde med sekretariatslederen, der har det daglige ansvar for økonomistyringen mv. i afdelingen. Du får også et tæt samarbejde med forskere og læger og bistår dem. Der er mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, og du vil naturligvis få en grundig introduktion til stillingen.

Hos os er det en vigtig værdi, at vi har indflydelse på egne ansvarsområder og arbejdsopgaver og har mulighed for at præge dem. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø.

Afdelingen udreder personer for arbejds- og miljørelaterede helbredsgener, herunder arbejdsrelateret stress og har en stressreduktionsklinik, der behandler patienter med arbejdsrelateret stress. Afdelingen vejleder bl.a. gravide og deltager i Giftlinjen, og varetager herudover forskning og udvikling indenfor det arbejds- og miljømedicinske område.

Afdelingen består af en klinisk enhed, herunder Stressreduktionsklinikken, en forskningsenhed og et sekretariat, der servicerer begge enheder. Vi er ca. 50 ansatte med cheflæge, leder af Forskningsenheden, sekretariatsleder, 18 læger, 3 psykologer, 6 lægesekretærer og ca. 12 post doc’er, ph.d.-studerende m.fl.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30 til 37 timer og til besættelse pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Deadline for ansøgning

Indsend venligst ansøgning og CV senest mandag den 8. december 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 50.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Hanne Bovbjerg, hanne.bovbjerg@regionh.dk, tlf. nr. 29 46 07 83.







Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Pladsansvarlig til Særlig tilrettelagt nytteindsats - Elektroniksortering

København

(Genopslag)

Vil du være med til at udvikle en klimavenlig og samfundsnyttig indsats for ydelsesmodtagere i Københavns Kommune omfattet af arbejdspligt?

Vi søger en pladsansvarlig til Særlig tilrettelagt nytteindsats - Elektroniksortering.

Om jobbet
Ny lovgivning betyder, at borgere, der modtager en offentlig forsørgelsesydelse, men ikke lever op til opholds- og beskæftigelseskrav, skal udføre samfundsnyttigt arbejde 37 timer ugentligt.

I Jobcenter København har vi derfor etableret en indsats, hvor borgere får mulighed for at lave samfundsnyttigt arbejde. Vi søger en medarbejder, der skal indgå i teamet omkring den særlig tilrettelagte nytteindsats på Jobcentret på Emdrupvej. De samfundsnyttige opgaver vil som udgangspunkt bestå af elektroniksortering. Formålet er, at borgerne via et arbejdslignende forhold opnår kompetencer, der kan overføres til arbejdsmarkedet både personligt og fagligt. Borgerne skal træne arbejdsmæssige opgaver og rutiner, fx mødestabilitet, samarbejde, at følge instrukser mv. Indsatsen er med holdforløb på ca. 20-25 borgere pr. hold.

Du skal være indstillet på at arbejde med borgere fra forskellige kulturer og med varierende dansksproglige niveauer. Du skal kunne registrere borgernes fremmøde, inspirere og fordele dagens opgaverne. Samtidigt skal du sikre en fast struktur omkring arbejdet og instruere borgerne i opgaveløsningen.

Da opgaven og indsatsen er nyoprettet, skal du finde det sjovt at være med til at udvikle opgaven sammen med kolleger, samarbejdspartnere og egen chef.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at

  • instruere et hold borgere i elektroniksortering
  • inspirere borgere til at udføre arbejdsopgaverne
  • sikre hensyntagen til borgernes skånebehov
  • vise borgerne arbejdssituationer og normer på en arbejdsplads
  • registrere fremmøde og fravær
  • være med til at planlægge og forberede udførelsen af opgaverne
Vi forventer, at du

  • er stabil og kan bidrage til sikker drift
  • kan arbejde selvstændigt
  • arbejder struktureret, har ordenssans og kan bevare overblikket
  • har fokus på arbejdspladskultur, arbejdsmiljø og forskellighed
  • kan forholde dig professionelt og være en god rollemodel
  • er indstillet på, at der skal registreres fremmøde
  • er troværdig og har gode samarbejdsevner, både i forhold til borgere og kollegaer
Vi tilbyder

  • en spændende stilling i en ny indsats
  • et lille team på et stort center
  • en travl hverdag på en dynamisk arbejdsplads
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Der er tale om fastansættelse, hvor arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt og ligger fast mandag til fredag i tidsrummet kl. 8.15-16.15 uden mulighed for fleksibel arbejdstid.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026 eller snarest muligt.
Ansættelsesstedet er Emdrupvej 72, 2400 København.
Der vil blive indhentet referencer og straffeattest før et eventuelt tilbud om ansættelse.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte koordinator Helin Kalan på 23 48 59 20 eller afdelingschef Janne Schirmer Bartholdy på 24 92 86 35.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50.

Om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
I Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen hjælper vi hver dag året rundt københavnere i job og uddannelse eller finder andre veje videre for borgerne. Vi understøtter virksomhederne med at finde den rette arbejdskraft. Vi inddrager borgerne, stiller konstruktive krav, og vi tror på, at vi sammen kan skabe fremskridt. Vi er Danmarks største beskæftigelsesforvaltning, og vi er med til at sætte en høj standard på beskæftigelsesområdet ved at arbejde strategisk med udvikling af driften, servicedesign og nye digitale løsninger. Vi har fokus på trivsel og har en kultur med høj faglighed, hvor der er plads til dine input og idéer. Du kan læse mere om Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen her.

Jobcenter København – vi hjælper nyankomne flygtninge og familiesammenførte i job og uddannelse.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

S/I Børnehaven Sanna

Pædagogmedhjælper til både vuggestuen og børnehave børn

København

Pædagog / pædagogmedhjælper/ pædagog assistent -skab trygge rammer i et multikulturelt børnefællesskab

Den integrerede, multikulturelle børnehave Sanna søger pædagoger for både vuggestuen og børnehave 30-37 timer.

Vil du arbejde med børn i et miljø præget af forskellighed og relationer? Og har du lyst til at bruge din pædagogiske faglighed i et mangfoldigt børnefællesskab, hvor nærvær, ansvar og udvikling går hånd i hånd?

Du er med til at forme hverdagen i en lille og levende børnehave

I tæt samarbejde med dine kollegaer får du en vigtig rolle i at skabe fællesskab og støtte det enkelte barns trivsel og læring. Du får derfor en afvekslende og meningsfuld hverdag, hvor du bl.a.:

  • deltager aktivt i det pædagogiske arbejde med børnene på din stue

  • skaber rammer for leg, læring og fællesskab – både inde og ude

  • samarbejder tæt med kolleger og forældre omkring børnenes udvikling

  • tager ansvar for at planlægge og evaluere pædagogiske aktiviteter

  • bidrager til et arbejdsmiljø præget af åbenhed, respekt og godt humør

Vi forventer, at du:

  • kan arbejde selvstændigt og reflektere fagligt over den pædagogiske praksis

  • har blik for børns perspektiver og inddrager dem i det pædagogiske arbejde

  • indgår aktivt i relationsarbejde med børn, forældre og kollegaer

  • bidrager til det kollegiale fællesskab med faglighed og engagement

Ansøgning bedes sendes til: info@boernehaven-sanna. Dk

Indrykket:16/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

favourite-job-icon Gem

Psykolog til vores afdeling i København

Encounter er et nytænkende psykologhus, der stræber efter at tilbyde de bedste 
omstændigheder for klinisk psykoterapi. Vi har indrettet os på en måde, så vi tilbyder de bedste elementer fra den privatpraktiserende psykologs hverdag kombineret med de kvaliteter, som en fast arbejdsplads tilbyder. Modellen tilbyder en god balance mellem frihed og stabilitet.

Opgaver og kvalifikationer:

Vi søger en dygtig og erfaren psykolog til vores kontor i København. Som psykolog hos Encounter vil du blive en del af en dynamisk og velfungerende gruppe på en arbejdsplads med højt fagligt niveau, et stærkt kollegialt fællesskab og indbydende fysiske rammer. 

I psykologhuset Encounter arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi. Vi arbejder primært med anden bølge, men supplerer med metoder fra tredje bølge. Din primære 
arbejdsopgave som psykolog hos Encounter vil bestå i terapeutiske samtaler, men der også vil være mulighed for andre initiativer såsom afholdelse af workshops, foredrag, gruppeterapiforløb mm. 

Terapien er vores spidskompetence, og derfor er det vigtigt, at du som psykolog formår at skabe et trygt og professionelt grundlag for samtaler, der kan sætte en hurtig forandringsproces i gang.

Encounter tilbyder: 

- Fokus på den terapeutiske kerneopgave – og minimalt administrativt arbejde
- De bedste muligheder for at blive fagligt stærk i kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- Ugentlig supervision med erfarne psykologer inden for KAT
- Månedlig ekstern supervision med nogle af de mest anerkendte KAT-psykologer, såvel danske som internationale
- Kursus- og temadage
- En arbejdsplads med indbydende fysiske rammer
- Stærkt kollegialt fællesskab, med plads til individet
- Fleksibilitet ift. egen arbejdsgang og kalender
- Sociale arrangementer og et stærkt og varmt socialt fællesskab 

Vores psykologteam arbejder tæt sammen, hvilket gør os i stand til at løfte det faglige 
niveau gennem en række tiltag. Vi tilbyder intern supervision ugentligt samt ekstern 
supervision i samarbejde med nogle af landets mest anerkendte psykologer inden for kognitiv adfærdsterapi.

Vi tilbyder vores medarbejdere at deltage i kurser, efteruddannelse og konferencer. Vi skaber et miljø, hvor intern sparring prioriteres højt – blandt andet i form af ugentlige interne behandlingskonferencer. Derfor er det vigtigt, at vores psykologer ønsker at gå engageret ind i et stærkt fagligt fællesskab, hvor der er plads til initiativ og medindflydelse.

Vi gør meget for at dyrke et godt socialt fællesskab med en varm tone og et inkluderende menneskesyn. Vi tror på, at hvis man skal udfolde sit potentiale, er det vigtigt, at der er plads til at være sig selv. Vi forsøger at støtte vores medarbejdere i deres faglige udvikling i stedet for at kigge dem over skulderen. Vi skal ikke måles og vejes hver eneste dag, og vi skal ikke løbe hurtigere, end vi kan. Hos Encounter er vi sammen om at løfte niveauet.

Du har også mulighed for at møde nogle af vores skønne medarbejdere og høre om Encounter som arbejdsplads ved at klikke her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstiling med opstart hurtigst muligt.

Vi afholder løbende samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning. 

Ansøgning, CV og eventuelle bilag bedes sendt til neela@encounter.dk mærket ”Psykolog København"

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Encounter ApS

Sjæleboderne 1122

Vigtige datoer

Indrykket: 21 November 2025

Ansøgningsfrist: 4 December 2025

Kontaktperson

Neela Maria Sris

neela@encounter.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling