Vi søger flere erfarne kloakrørlæggere til opgaver omkring Aarhus inden for nybyggeri, reetablering og forsikringssager.

Her får du ikke de samme opgaver hver uge. Den ene dag arbejder du på nybyggeri, den næste med reetablering eller en forsikringssag. Derfor er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, læse en tegning og tage ansvar for dit eget arbejde.

Du bliver en del af en virksomhed, der arbejder med jord- og kloakarbejde, beton, murerarbejde og belægning. Det giver en spændende hverdag med mange forskellige typer projekter og et tæt samarbejde mellem faggrupperne.

🔧 Dine arbejdsopgaver:

✔ Kloak- og rørlægningsarbejde

✔ Nybyggeri

✔ Reetablering

✔ Forsikringssager

✔ Arbejde ud fra tegninger

Vi forestiller os at du:

✔ Er uddannet kloakrørlægger

✔ Har erfaring med kloak- og anlægsarbejde

✔ Kan læse tegninger

✔ Arbejder selvstændigt

✔ Tager ansvar for dine opgaver

😄 Kort fortalt

Det her er til rørlæggeren, der gerne vil have en hverdag med ansvar, afvekslende opgaver og ordentlige forhold.

Du behøver ikke opfinde løsninger for alle andre – men du skal kunne stå på egne ben og levere et stykke arbejde, du selv er tilfreds med.

Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.

📞 +45 93 96 03 42

✉️ simon@entreprisegruppen.com

• Udvikling af engangsjobs til datamigrering, datavask og masseopdateringer.
• Automatisering af manuelle arbejdsgange med Python og Selenium.
• Integration til fagsystemer via REST API.
• Databaseopgaver (PostgreSQL, MSSQL).
• SFTP-baserede integrationer.
• Containerisering med Docker og drift på Kubernetes.

• Er i gang med en relevant IT-uddannelse.
• Har erfaring med Python.
• Har forståelse for HTTP, REST og databaser.
• Kan arbejde struktureret og dokumentere dit arbejde.

• Flask
• Docker og Kubernetes
• SQL og databehandling
• Git + GitHub
• Selenium

• Opgaver med reel driftsmæssig betydning.
• Erfaring med containeriserede løsninger i Kubernetes.
• Indblik i kommunal digitalisering og systemintegration.
• Fleksibel arbejdstid, der kan tilpasses studie.
• Faglig sparring i et teknisk miljø med fokus på kvalitet og driftssikkerhed.

• Komme til at samarbejde med professionelle samarbejdspartnere både ved oplærings- og skoleforløbene
• I løbet af uddannelsen få flere selvstændige arbejdsopgaver, som du kan udvikle dig gennem – så du på sigt kan indgå gradvist på lige fod med dine øvrige kollegaer
• Muligheden for at udvikle nye kompetencer og være et vigtigt led i at yde professionel pleje og omsorg
• Få et højt fagligt niveau indenfor socialområdet, hvor der er gode muligheder for at videreuddanne sig som f.eks. sygeplejerske, fysioterapeut, socialrådgiver eller pædagog
• Gøre en forskel hver dag for borgere, som har brug for støtte

• På Social- og Sundhedsskolen få tilknyttet en kontaktlærer
• Få undervisning som veksler mellem gruppearbejde, oplæg, diskussion, praktiske øvelser og studiebesøg
• Komme i oplæringsforløb, hvor du bliver tilknyttet en vejleder, og I sammen tilrettelægger læringsforløbet
• Få oplæringsforløb hos kommunen, i psykiatrien og på hospitalet
• Under praktikophold have arbejdsdage, som ligger på hverdage og i weekender. Arbejdstiden vil primært være i dagvagter, men aften- og nattevagter kan forekomme

• Kan lide at hjælpe andre mennesker og sætter en ære i altid at overholde aftaler og være fagligt velforberedt
• Er nysgerrig og reflekterer over egne og andres handlinger
• Er fagligt målrettet, har overblik og ikke mindst nysgerrig på faget og muligheder
• Inden uddannelsens start har enten Grundforløb 2, går på et EUX-forløb eller er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har gennemført dansk på D-niveau og naturfag på E-niveau
• Har førstehjælpskursus (12 timer) og brandbekæmpelsescertifikat
• Kan cykle, da det er nødvendigt i hjemmeplejen.

• Få en grundlæggende viden om personlig og praktisk hjælp, pleje og omsorg
• Lære at kommunikere og arbejde med borgere, pårørende og kollegaer
• Få kompetencer så du kan handle ud fra borgerens ønsker og behov
• Få undervisning som veksler mellem gruppearbejde, oplæg, diskussion, praktiske øvelser og studiebesøg
• Være i oplæringsforløb på kommunens plejecentre og i hjemmeplejen

• Ønsker at tage ansvar for egen læring og udvikling
• Kan lide at hjælpe andre mennesker
• Sætter en ære i altid at overholde aftaler og være velforberedt
• Er målrettet, har overblik og er nysgerrig på faget
• Kan cykle, da dette er nødvendigt i hjemmeplejen

• En grundig og individuel introduktion
  Du bliver klædt godt på til dine opgaver, ruter, arbejdsgange og samarbejdet i distriktet.
• Et fast rul og mulighed for indflydelse på vagttype
  Stillingen er på 28–37 timer ugentligt og følger et fast 6-ugers rul.

• Fast aftenvagt
• Blandede vagter

• Du er stabil og møder engageret ind.
• Du har faglig stolthed og tager ansvar for dine opgaver.
• Du kan se dine SSH-kompetencer som en vigtig del af helhedsplejen.
• Du har blik for borgerens ressourcer, vaner og behov i hverdagen.
• Du arbejder rehabiliterende og støtter borgeren i at kunne mest muligt selv.
• Du er opmærksom på ændringer hos borgeren og ved, hvornår du skal reagere og søge sparring.
• Du kan arbejde selvstændigt, men er også en god kollega og holdspiller.
• Du bidrager til et respektfuldt og positivt arbejdsmiljø.

• En grundig introduktion
  Du bliver klædt godt på til dine opgaver, ruter, arbejdsgange og samarbejdsflader.
• Faglig sparring tæt på praksis
  Du får mulighed for løbende sparring med kolleger, distriktssygeplejersker og terapeuter.
• Et fast rul og mulighed for indflydelse på vagttype
  Stillingen er på 28–37 timer ugentligt i et fast 6-ugers rul.

• Fast aftenvagt, hvor der er mulighed for 3-2 eller 5-2-rul. Ved fast aftenvagt indgår du i weekendvagt hver 2. weekend.
• Blandede vagter, hvor du indgår i weekendvagt hver 3. weekend

• Du er fagligt nysgerrig og reflekterer over dine observationer og handlinger.
• Du kan se dine SSA-kompetencer som en vigtig del af helhedsplejen og har lyst til at bidrage aktivt til sammenhængende borgerforløb.
• Du tager ansvar og kan bevare overblikket, også når dagen ændrer sig.
• Du er stabil og møder engageret ind.
• Du bidrager positivt til samarbejdet med både kolleger, borgere og pårørende.
• Du kan arbejde selvstændigt, men ved også, hvornår du skal søge sparring.
• Du har lyst til at være en del af et distrikt, hvor vi prioriterer høj faglighed.

• understøtte implementeringen af ældreloven i praksis
• arbejde med kvalitetssikring og faglig udvikling i borgerforløbene
• undervise, vejlede og give faglig sparring til kolleger
• bidrage til kompetenceudvikling af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter
• understøtte god dokumentation og systematik i borgerforløb
• deltage i triagering, tværfaglige møder og udviklingstiltag
• bidrage til sammenhæng og kontinuitet i komplekse borgerforløb
• være med til at omsætte helhedspleje, rehabilitering og borgerens selvbestemmelse til praksis

• er fagligt nysgerrig og har lyst til at arbejde med kvalitet og udvikling
• kan se værdien i at undervise, vejlede og kompetenceudvikle kolleger
• arbejder systematisk og har blik for dokumentation, opfølgning og sammenhæng
• tænker helhedsorienteret og har fokus på borgerens samlede situation
• trives i et tæt tværfagligt samarbejde
• kommunikerer tydeligt, anerkendende og respektfuldt
• kan skabe overblik og struktur i en hverdag, hvor opgaverne kan ændre sig
• har mod på at afprøve en funktion med mere koordination, sparring og faglig ledelse uden personaleansvar

• en fast stilling som sygeplejerske i distriktet
• en midlertidig funktion som distriktssygeplejerske, hvor du kan afprøve en mere koordinerende og fagligt udviklende rolle
• tæt samarbejde med distriktets anden distriktssygeplejerske
• grundig introduktion og løbende sparring
• mulighed for at arbejde med kvalitetssikring, undervisning og kompetenceudvikling
• et tværfagligt miljø med høj faglighed og fokus på helhedspleje
• mulighed for at sætte dit præg på, hvordan ældreloven omsættes til praksis lokalt
• gode kolleger, der arbejder for hinanden og med hinanden

• Du er uddannet pædagog og har en relevant lederuddannelse – eller har lyst og drive til at tage en.
• Du har erfaring med målgruppen – eller en stærk interesse og motivation for at arbejde med børn og unge
• Du har lyst til at være en del af praksis og være til stede i åbningstiden
• Du mestrer situationsbestemt ledelse og personaleledelse, og du er god til at få medarbejdernes styrker i spil på en anerkendende og ordentlig måde
• Du er en engageret, nærværende og inspirerende leder, som skaber retning og energi
• Du tør sætte dig selv i spil og bidrager aktivt med både dine faglige og personlige kompetencer som kulturbærer i VBU
• Du har et inkluderende menneskesyn, hvor mangfoldighed er en styrke, og hvor du ser det enkelte barn og unges behov frem for at behandle alle ens
• Du er omstillingsparat, kan uddelegere ansvar og har tillid til, at opgaver bliver løst – uden at slippe overblikket
• Du trives i samarbejdet på tværs og bidrager positivt i samspillet med den lokale skole, andre institutioner i området og i selvejende regi, forvaltningen samt vores samarbejdspartnere i Ungdomsringen og LDD
• Du ser muligheder frem for begrænsninger – og du motiveres af at være leder i en levende og dynamisk børne- og ungeinstitution
• Du har desuden blik for og værner om den unikke kultur i huset, hvor stærke relationer mellem børn, medarbejdere og forældre er i centrum

• En fagligt dygtig og engageret personalegruppe med en bred sammensætning på køn og alder.
• Ledelse af et mindre team bestående af 8 medarbejdere
• En spændende institution, der er under konstant udvikling
• Et tæt samarbejde med Søndermarksskolen om indskoling og førskole i månederne før sommerferien.
• Et bredt samarbejde med de andre institutioner i området, andre selvejende institutioner og forvaltningen.
• En engageret bestyrelse, der prioriter et tæt samarbejde med ledelsen

Mangler du et job for at suplere din su så har vi job som opvasker.

jobbet er primært fredage og lørdage men også hverdage i uge 33 hvor der er randers uge og arbejdstiden er mellem 4-6 timer pr vagt med møde tid er primært kl 17 eller 19

vi ønsker en person på min 18 år som kan starte senest den 1 august 

er det noget for dig så kontakt Susanne på 22594301 eller på info@cafekonrad.dk

• Alle unge skal opleve kvalificeret og meningsfuld uddannelsesvejledning både i grundskolen og i ungevejledningen.
• Der skal være sammenhængende og velafstemte overgange mellem grundskole, ungdomsuddannelse og beskæftigelse.
• Tidlig, sammenhængende og helhedsorienteret støtte til unge i sårbare positioner i tæt samspil med andre relevante afdelinger i kommunen.
• Tæt samarbejde med grundskoler, ungdomsuddannelser, virksomheder og civilsamfund.

• Sætte en tydelig faglig retning for vejledningsindsatsen.
• Lede og videreudvikle afdelingens medarbejdere.
• Videreudvikle de gode relationer med kommunens grundskoler med fokus på tidlig indsats, karrierelæring og gode overgange.
• Understøtte det fortsatte arbejde med fritidsjobindsatsen, samt juniormesterlære og erhvervspraktik i udskolingen.
• Styrke samarbejdet med ungdomsuddannelserne med fokus på overgang, fastholdelse og gennemførelse og herunder udvikle det såkaldte Garantiskolesamarbejde.
• Sikre fortsat udvikling af samarbejdet med virksomheder og øvrige samarbejdspartnere.
• Understøtte implementeringen af Ungeløftet.

• Har ledelseserfaring fra skole- og uddannelsesområdet, vejledning eller andre ungeindsatser.
• Er tydelig, inddragende og stærk i relationer og samarbejde.
• Har erfaring med eller interesse for indsatser rettet mod unge i sårbare positioner.
• Kan skabe fælles retning og følgeskab på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser.
• Arbejder datainformeret og har fokus på kvalitet og effekt.