Danske Hospitalsklovne
København
Vil du være med til at omsætte Danske Hospitalsklovnes nye strategi til konkrete indsatser, der skaber værdi for mennesker ramt af sygdom? Vi søger en erfaren projektleder, der kan drive udviklingsprojekter og samarbejder i en organisation med høje ambitioner og et stærkt kunstnerisk fundament.
Om Danske Hospitalsklovne
Danske Hospitalsklovne er en landsdækkende velgørende forening, der styrker livsglæden og livsmodet hos mennesker, der er ramt af sygdom. Vi møder hvert enkelt menneske med humor og nærvær i en poetisk, legende og fantasifuld verden – og vi inviterer og inspirerer andre til at gøre det samme.
Vi samarbejder med børneafdelinger i hele Danmark og med mange børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger og specialinstitutioner. Vores kendskab og opbakning er stigende, og vi har et stærkt omdømme blandt danske NGO’er. Du bliver en del af en organisation med gennemslagskraft og høje ambitioner.
Din rolle
Vi har netop landet en ny ambitiøs strategi og søger derfor en erfaren projektleder til vores program- og vidensteam, der kan være med til at omsætte vores ambitioner til konkrete programmer, projekter og tværsektorielle samarbejder.
Du får en central rolle i realiseringen af strategiens første to ambitioner: at styrke indsatsen for de mest sårbare børn og unge med alvorlig eller langvarig sygdom og at skabe mere tryghed i børn og unges korte og akutte møder med sundhedsvæsenet. Sammen med klovne- og sekretariatskolleger, sundhedsfaglige samarbejdspartnere samt børn og familier skal du være med til at udvikle og implementere nye indsatser, der gør en mærkbar forskel for børn og unge i hele landet.
Stillingen refererer til Klovne- og programchefen, og du bliver en del af program- og vidensteamet, der arbejder med udvikling, viden og partnerskaber.
Dine vigtigste opgaver
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder
Hos Danske Hospitalsklovne bliver du en del af en værdibaseret arbejdsplads med stor arbejdsglæde, korte beslutningsveje og et stærkt fagligt fællesskab.
Du får mulighed for at være med til at forme og realisere en ny strategi i en organisation med stor gennemslagskraft og et stærkt formål. Vi tilbyder en meningsfuld hverdag, hvor du er med til at gøre en vigtig forskel for børn, unge og mennesker med demens.
Stillingen kan have base på vores farverige kontor i København NV eller i Aarhus, afhængigt af den rette kandidats profil og geografiske placering. Der vil være mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet i hverdagen.
Da vores samarbejdspartnere og hospitalsklovne er fordelt over hele landet, vil stillingen indebære rejseaktivitet til møder, udviklingsforløb og arrangementer rundt omkring i Danmark 20-25 dage om året. Vi planlægger arbejdet fleksibelt, men forventer, at du trives med en hverdag, hvor du jævnligt er på farten.
Ansøgning
Deadline for at søge stillingen er d. 10. august 2026 på nedenstående link. I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig sende dit CV samt besvare følgende tre spørgsmål (maks. 1 side i alt):
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Klovne- og programchef Cecilie Dinesen senest d. 10. juli på 43143030. Herefter afholdes der ferie.
Som en del af rekrutteringsforløbet vil der mellem 1.- og 2.-samtaler være et testforløb og en case.
Forventet opstart er d. 1. oktober 2026.
Danske Hospitalsklovne ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af, og fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, etnicitet, religion mv.
Indrykket:29/06/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43
København
Indrykket:07/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Slots- og Kulturstyrelsen
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Rigshospitalet
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43
København
Indrykket:06/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
Københavns Kommune
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Klimadatastyrelsen
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Skatteforvaltningen, KBH, Hannemanns Allé 25
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Forsvarets Efterretningstjeneste
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Bygningsstyrelsen
København
Indrykket:03/07/2026
Ansøgningsfrist: 04/08/2026
Videnskab.dk
København
Vi savner en kollega, der vil være med til at drive og videreudvikle vores store udviklingsprojekt Forskerne Formidler.
Forskerne Formidler er en central indsats på Videnskab.dk. Her hjælper vi hver dag forskere med at komme ud over rampen med deres egne fortællinger. Vi udvikler også metoder, formater, kurser og guides med henblik på at klæde forskerne bedst muligt på til at formidle deres viden i mange forskellige sammenhænge.
Med oprettelsen af en stilling som projektleder ønsker vi at styrke vores engagerede team på fem journalister, formidlere og redaktører og løfte indsatsen yderligere gennem forbedrede processer og skarpt helikopterperspektiv. Målet er at frigøre kræfter til de kreative udfoldelser, som du også vil blive en del af, og at sikre synergi og samarbejde med andre - både internt og eksternt.
Du har sandsynligvis en baggrund i forskningsformidling og brænder for at være med til at sikre, at viden fra forskerne kommer ud til borgerne – ikke mindst de unge, som Videnskab.dk har særlig fokus på. Du har helt sikkert erfaring med at holde styr på små og store fondsfinansierede projekter og er sådan en, man er glad for at samarbejde med, fordi du både har styr på tingene og et venligt gemyt.
Du er udviklingsorienteret, dynamisk, ambitiøs på projektets vegne og en lyttende holdspiller, der løfter ansvar med naturlig autoritet og ubesværet driver processer frem.
Dine kolleger i projektet er fem dedikerede medarbejdere, som samarbejder med både forskerne, hinanden og de øvrige 14-15 medarbejdere på Videnskab.dk om at indgyde forskerne mod og lyst til at formidle og få dem frem i lyset, så deres viden kan blive delt med flest muligt.
Som teamets projektleder vil dit ansvar blandt andet bestå af følgende:
Have et løbende overblik over projektet og ressourceforbruget og sikre en prioritering af aktiviteterne, der afspejler de opstillede mål.
Sikre planlægning og processer på både kort og langt sigt og løfte ansvaret for afrapporteringen til de fem fonde, der støtter Forskerne Formidler.
Facilitere et godt samspil i og med teamet, som involverer inddragelse af medarbejderne og koordinering med den udviklingsansvarlige, indholdsredaktøren og forskernes redaktør.
Vi forudsætter, at du har erfaring med forskningsformidling på en eller anden måde, om det så er med produktion, events, undervisning eller noget helt tredje. Det ligger os på sinde, at du vil kaste dig ind i det formidlingsfaglige i perioder, hvor projektledelsen ikke fylder det hele. Det kunne f.eks. være at redigere populærvidenskabelige artikler eller undervise i forskningsformidling.
Det kan også være, du har andre relevante kompetencer såsom erfaring med fundraising, projektevaluering eller at arrangere events, som kan bringes i spil.
Vi tilbyder en arbejdsplads, som vægter social trivsel, fleksible arbejdsvilkår og rige muligheder for at føre gode ideer ud i livet. Vores medie er konstant i udvikling, vi har vundet flere priser for at udvikle videnskabsjournalistikken i Danmark, og vi har rundet en million læsere om måneden.
Vi henvender os til hele familien Danmark med vores indhold. Men vi har særlig fokus på unge, og gennem de senere år har vi arbejdet målrettet med at udvikle formater for forskningsformidling til den yngre målgruppe på video, podcast og via sociale platforme.
Der er tale om en projektansættelse af tre års varighed.
Arbejdstiden er 20-30 timer om ugen, afhængigt af den faglige profil samt ønsker og behov hos den bedst mulige kandidat til stillingen.
Du vil referere til udviklingschefen på Videnskab.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og den pågældende faglige organisation. Løn vil afhænge af dit kompetenceniveau med mulighed for forhandling af relevante tillæg.
Du kan finde overenskomsten for akademikere i staten her
Du kan finde overenskomsten for journalister i staten her
Ansøgningsfrist er den 17. august. Tiltrædelse snarest muligt.
Ansøgninger stiles til chefredaktør Vibeke Hjortlund på vh@videnskab.dk. I emnefeltet anføres ’Projektleder Forskerne Formidler’.
Undlad venligst at sende personfølsomme oplysninger med din ansøgning.
Alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen.
Om Videnskab.dk
Videnskab.dk er Danmarks førende videnskabsmedie. Vi udgiver hver dag populært formidlet indhold af høj kvalitet til den brede befolkning, med særlig fokus på unge. Forståelighed og troværdighed er kerneværdier for os. Videnskab.dk er et publicistisk medie, uafhængigt af politiske og andre interesser. Vi har et tillidsfuldt forhold til forskerne som kilder og forståelse og respekt for videnskabens præmisser. Formidlingen foregår på en ansvarlig måde, der bygger på mange års erfaring med videnskabsjournalistik og forskningsformidling.
Videnskab.dk er institutionelt forankret ved Danmarks Medie- og Journalisthøjskole. Vi anvender kun data til rekrutteringsformål, personlige oplysninger bliver behandlet fortroligt, og vi overholder gældende dansk og EU-lovgivning på området om beskyttelse af personlige data. Dine data opbevares i vores rekrutteringssystem i op til 6 måneder efter godkendelse af dette samtykke. Herefter slettes de automatisk.
Indrykket:02/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Vil du være med til at omsætte Danske Hospitalsklovnes nye strategi til konkrete indsatser, der skaber værdi for mennesker ramt af sygdom? Vi søger en erfaren projektleder, der kan drive udviklingsprojekter og samarbejder i en organisation med høje ambitioner og et stærkt kunstnerisk fundament.
Om Danske Hospitalsklovne
Danske Hospitalsklovne er en landsdækkende velgørende forening, der styrker livsglæden og livsmodet hos mennesker, der er ramt af sygdom. Vi møder hvert enkelt menneske med humor og nærvær i en poetisk, legende og fantasifuld verden – og vi inviterer og inspirerer andre til at gøre det samme.
Vi samarbejder med børneafdelinger i hele Danmark og med mange børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger og specialinstitutioner. Vores kendskab og opbakning er stigende, og vi har et stærkt omdømme blandt danske NGO’er. Du bliver en del af en organisation med gennemslagskraft og høje ambitioner.
Din rolle
Vi har netop landet en ny ambitiøs strategi og søger derfor en erfaren projektleder til vores program- og vidensteam, der kan være med til at omsætte vores ambitioner til konkrete programmer, projekter og tværsektorielle samarbejder.
Du får en central rolle i realiseringen af strategiens første to ambitioner: at styrke indsatsen for de mest sårbare børn og unge med alvorlig eller langvarig sygdom og at skabe mere tryghed i børn og unges korte og akutte møder med sundhedsvæsenet. Sammen med klovne- og sekretariatskolleger, sundhedsfaglige samarbejdspartnere samt børn og familier skal du være med til at udvikle og implementere nye indsatser, der gør en mærkbar forskel for børn og unge i hele landet.
Stillingen refererer til Klovne- og programchefen, og du bliver en del af program- og vidensteamet, der arbejder med udvikling, viden og partnerskaber.
Dine vigtigste opgaver
Om dig
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder
Hos Danske Hospitalsklovne bliver du en del af en værdibaseret arbejdsplads med stor arbejdsglæde, korte beslutningsveje og et stærkt fagligt fællesskab.
Du får mulighed for at være med til at forme og realisere en ny strategi i en organisation med stor gennemslagskraft og et stærkt formål. Vi tilbyder en meningsfuld hverdag, hvor du er med til at gøre en vigtig forskel for børn, unge og mennesker med demens.
Stillingen kan have base på vores farverige kontor i København NV eller i Aarhus, afhængigt af den rette kandidats profil og geografiske placering. Der vil være mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet i hverdagen.
Da vores samarbejdspartnere og hospitalsklovne er fordelt over hele landet, vil stillingen indebære rejseaktivitet til møder, udviklingsforløb og arrangementer rundt omkring i Danmark 20-25 dage om året. Vi planlægger arbejdet fleksibelt, men forventer, at du trives med en hverdag, hvor du jævnligt er på farten.
Ansøgning
Deadline for at søge stillingen er d. 10. august 2026 på nedenstående link. I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig sende dit CV samt besvare følgende tre spørgsmål (maks. 1 side i alt):
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Klovne- og programchef Cecilie Dinesen senest d. 10. juli på 43143030. Herefter afholdes der ferie.
Som en del af rekrutteringsforløbet vil der mellem 1.- og 2.-samtaler være et testforløb og en case.
Forventet opstart er d. 1. oktober 2026.
Danske Hospitalsklovne ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af, og fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, etnicitet, religion mv.
Tilbage til søgeresultaterRentemestervej 2400
Indrykket: 29 June 2026
Ansøgningsfrist: 10 August 2026
Cecilie Dinesen
ceciliedinesen@danskehospitalsklovne.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante