Vil du være med til at omsætte Danske Hospitalsklovnes nye strategi til konkrete indsatser, der skaber værdi for mennesker ramt af sygdom? Vi søger en erfaren projektleder, der kan drive udviklingsprojekter og samarbejder i en organisation med høje ambitioner og et stærkt kunstnerisk fundament.

Om Danske Hospitalsklovne
Danske Hospitalsklovne er en landsdækkende velgørende forening, der styrker livsglæden og livsmodet hos mennesker, der er ramt af sygdom. Vi møder hvert enkelt menneske med humor og nærvær i en poetisk, legende og fantasifuld verden – og vi inviterer og inspirerer andre til at gøre det samme.

Vi samarbejder med børneafdelinger i hele Danmark og med mange børne- og ungdomspsykiatriske afdelinger og specialinstitutioner. Vores kendskab og opbakning er stigende, og vi har et stærkt omdømme blandt danske NGO’er. Du bliver en del af en organisation med gennemslagskraft og høje ambitioner.

Din rolle
Vi har netop landet en ny ambitiøs strategi og søger derfor en erfaren projektleder til vores program- og vidensteam, der kan være med til at omsætte vores ambitioner til konkrete programmer, projekter og tværsektorielle samarbejder.

Du får en central rolle i realiseringen af strategiens første to ambitioner: at styrke indsatsen for de mest sårbare børn og unge med alvorlig eller langvarig sygdom og at skabe mere tryghed i børn og unges korte og akutte møder med sundhedsvæsenet. Sammen med klovne- og sekretariatskolleger, sundhedsfaglige samarbejdspartnere samt børn og familier skal du være med til at udvikle og implementere nye indsatser, der gør en mærkbar forskel for børn og unge i hele landet.

Stillingen refererer til Klovne- og programchefen, og du bliver en del af program- og vidensteamet, der arbejder med udvikling, viden og partnerskaber.

Dine vigtigste opgaver

• Drive og udvikle strategiske projekter og programmer fra idé til implementering og evaluering
• Etablere, vedligeholde og udvikle tværsektorielle partnerskaber med relevante aktører i sundhedsvæsenet, civilsamfundet og vidensinstitutioner
• Facilitere udvikling af nye indsatser i tæt samarbejde med hospitalsklovne, andre kolleger og samarbejdspartnere
• Sikre fremdrift, koordinering og forankring på tværs af interne og eksterne interessenter
• Bidrage til at styrke organisationens arbejde med program- og projektledelse

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Har min 5 års erfaring med både projekt- og programledelse og kan navigere mellem strategiske mål, praktisk implementering og inddragende udviklingsprocesser
• Er stærk i relationsarbejde og har erfaring med at etablere og drive tværsektorielle samarbejder
• Har indsigt i sundhedsvæsenet og gerne erfaring fra en NGO, kommune eller anden organisation, gerne med sundheds- og trivselsindsatser for børn og unge
• Arbejder struktureret, tager ansvar og skaber fremdrift uden at miste blik for menneskerne omkring dig
• Er nysgerrig på, hvordan kunst, leg, relationer og kreative tilgange kan bidrage til bedre oplevelser og resultater i sundhedsvæsenet
• Trives i en værdibåret og kreativ organisation, hvor stærk faglighed går hånd i hånd med nysgerrighed, eksperimenter og tværfagligt samarbejde

Vi tilbyder
Hos Danske Hospitalsklovne bliver du en del af en værdibaseret arbejdsplads med stor arbejdsglæde, korte beslutningsveje og et stærkt fagligt fællesskab.

Du får mulighed for at være med til at forme og realisere en ny strategi i en organisation med stor gennemslagskraft og et stærkt formål. Vi tilbyder en meningsfuld hverdag, hvor du er med til at gøre en vigtig forskel for børn, unge og mennesker med demens.

Stillingen kan have base på vores farverige kontor i København NV eller i Aarhus, afhængigt af den rette kandidats profil og geografiske placering. Der vil være mulighed for hjemmearbejde og fleksibilitet i hverdagen.

Da vores samarbejdspartnere og hospitalsklovne er fordelt over hele landet, vil stillingen indebære rejseaktivitet til møder, udviklingsforløb og arrangementer rundt omkring i Danmark 20-25 dage om året. Vi planlægger arbejdet fleksibelt, men forventer, at du trives med en hverdag, hvor du jævnligt er på farten.

Ansøgning
Deadline for at søge stillingen er d. 10. august 2026 på nedenstående link. I stedet for en traditionel ansøgning beder vi dig sende dit CV samt besvare følgende tre spørgsmål (maks. 1 side i alt):

1. Hvilke muligheder ser du i Danske Hospitalsklovnes strategi, og hvad motiverer dig særligt ved denne stilling?
2. Hvilke erfaringer og kompetencer mener du er vigtigst for rollen, og hvilke tre erfaringer fra dit arbejdsliv vil du især bringe i spil hos os?
3. Hvordan skaber du fremdrift i komplekse projekter og samarbejder, hvor mange forskellige fagligheder og interesser skal mødes?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Klovne- og programchef Cecilie Dinesen senest d. 10. juli på 43143030. Herefter afholdes der ferie.

Som en del af rekrutteringsforløbet vil der mellem 1.- og 2.-samtaler være et testforløb og en case.

Forventet opstart er d. 1. oktober 2026.

Danske Hospitalsklovne ønsker at afspejle det samfund, vi er en del af, og fremme ligestilling og mangfoldighed. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset alder, køn, etnicitet, religion mv.

Artelia løser i dag en bred vifte af opgaver inden for industri-, fødevare- og medicinalindustrien og ønsker at styrke og videreudvikle vores forretningsområde inden for Pharma & Life Science. Derfor søger vi en projektchef med solid erfaring fra industrielt byggeri og regulerede miljøer – og med lyst til at omsætte sin faglighed til værdiskabende løsninger for vores kunder.

Som projektchef får du en central rolle i udvikling og gennemførelse af byggeteknisk komplekse projekter, hvor krav til kvalitet, dokumentation, koordinering og myndighedsforhold er en naturlig del af opgaven. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor samarbejde, ansvarlig projektledelse og høj faglighed er centrale elementer i hverdagen.

En central rolle i komplekse projekter

Du arbejder i krydsfeltet mellem kundernes forretningsbehov, myndighedskrav og byggeteknisk rådgivning. Projekterne kan omfatte produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg og andre komplekse industribyggerier, hvor der stilles høje krav til både faglighed, kvalitet og koordinering.

Du får ansvar for udvalgte kunder og bidrager aktivt til udviklingen af Artelias ydelser og markedsposition inden for Pharma & Life Science. Samtidig driver du projekt- og fagledelse og sikrer sammenhæng mellem kvalitet, økonomi, ressourcer og kundens behov.

Din profil

Vi forestiller os, at du har solid erfaring som projektchef, seniorprojektleder eller en tilsvarende rolle inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer. Erfaring fra Pharma & Life Science er en fordel, men ikke et krav.

Du har et højt fagligt niveau, arbejder struktureret og helhedsorienteret med fokus på kvalitet, økonomi og samarbejde.

Du trives med komplekse projekter, mange interessenter og høje krav til kvalitet, dokumentation og koordinering.

Du formår at skabe fremdrift og samarbejde på tværs af fagligheder og omsætte kundernes behov til konstruktive og realiserbare løsninger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har byggeteknisk erfaring fra industrielt byggeri, fx produktionsfaciliteter, laboratorier, tekniske anlæg eller andre komplekse bygningsprojekter
• Forstår samspillet mellem byggeri, processer, dokumentation og myndighedskrav - og kan omsætte det til praktiske løsninger
• Har branchekendskab inden for industrielt byggeri og gerne et relevant professionelt netværk
• Kommunikerer sikkert på dansk og engelsk – både mundtligt og skriftligt
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med tilbudsarbejde og kan bidrage til både tekniske og kommercielle vurderinger.

Dine primære arbejdsopgaver

• Lede og gennemføre komplekse projekter inden for industrielt byggeri og regulerede miljøer
• Sikre styring af tid, økonomi, kvalitet, ressourcer og dokumentation
• Rådgive kunder om produktionsfaciliteter, laboratorier og tekniske anlæg
• Sikre sammenhæng mellem byggetekniske løsninger, processer og myndighedskrav
• Bidrage til tilbudsarbejde, kundeansvar og udvikling af Artelias forretning inden for Pharma & Life Science.

Vi tilbyder

• Mange spændende og udfordrende projekter
• Et stærkt fagligt netværk med engagerede og kompetente kollegaer
• En kultur, hvor trivsel, samarbejde og arbejdsforhold prioriteres højt
• Et dynamisk og inspirerende miljø med rig mulighed for personlig udvikling
• En arbejdsplads, hvor ”frihed under ansvar” er en kerneværdi
• Gode karrieremuligheder, som understøttes af interne uddannelsesforløb i Akademi, hvor vi underviser i ledelse, projektstyring, BIM og andre faglige områder
• Attraktive medarbejderforhold med bl.a. sundhedsforsikring, medarbejderbonus, frokostordning, aktive personaleklubber, sports- og kulturarrangementer, studie- og skiture samt en attraktiv lønpakke.

Arbejdssted og ansøgning

Du tilknyttes et fast arbejdssted i Holbæk eller København. Da rollen er projektorienteret, må du dog forvente, at en del af arbejdet i perioder vil foregå på et projekt primært på Sjælland.

Ansøgningsfristen er den 1. oktober 2026. Vi holder samtaler løbende, så hvis stillingen lyder som noget for dig, opfordrer vi dig til at søge hurtigst muligt – måske er det netop dig, vi glæder os til at møde.

I Artelia er der plads til forskellighed, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle kvalificerede til at søge stillingen – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

• Tidsplanlægning og fremdrift
• Økonomistyring og risikohåndtering
• Kontraktindgåelser og kontraktstyring
• Ledelse af projektteam og samarbejdspartnere
• Ansvaret for projektets scope og gevinster holdes inden for de økonomiske rammer for projektet. Tværgående styring og koordinering af alle interessenter i projekterne

• har gode analytiske egenskaber kombineret med en solid beslutningsevne
• er effektiv, når det kommer til at tilegne dig ny viden og sætte dig ind i nye processer
• arbejder struktureret og evner at prioritere dine opgaver
• stærke kompetencer i etablering og udvikling af samarbejde, samt forstår at varetage en bred kontaktflade
• har gode kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt, og kan formidle på forskellige niveauer, f.eks. til lægmænd, rådgivere, teknikere.

• planlægge og følge op på projekter og aktiviteter
• udarbejde projektplaner, analyser og beslutningsoplæg
• gennemføre behovsafdækninger og inddrage brugere, ledere og andre interessenter
• omsætte faglige og organisatoriske behov til krav til digitale løsninger
• bidrage til eller styre anskaffelses- og udbudsprocesser
• koordinere samarbejdet mellem forretningen, IT-specialister og leverandører
• understøtte implementering, kommunikation og forandringsledelse
• sikre, at drift, vedligeholdelse og organisatorisk forankring tænkes ind fra begyndelsen

• du interesserer dig for digitalisering, teknologi og organisatorisk udvikling
• du har lyst til at arbejde i krydsfeltet mellem forretning og IT og kan sætte dig ind i både faglige behov og tekniske muligheder
• du arbejder struktureret og kan hjælpe en gruppe med at bevæge sig fra problem og idé til beslutning og handling
• du kommunikerer klart og kan formidle komplekse problemstillinger på en forståelig måde
• du er opsøgende og god til at skabe relationer på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer
• du trives med både selvstændige opgaver og tæt samarbejde med kolleger
• du er nysgerrig, lærer hurtigt og har lyst til at holde dig opdateret på nye teknologier og arbejdsmetoder
• du har interesse for forandringsledelse og for, hvordan nye løsninger bliver taget godt imod og anvendt i praksis

• har arbejdet med digitalisering, forretningsudvikling, projektledelse eller organisatoriske forandringer
• har erfaring fra en politisk styret organisation, en større virksomhed eller konsulentbranchen
• har erfaring med at planlægge og facilitere workshops eller møder
• har udarbejdet skriftlige oplæg, præsentationer eller beslutningsgrundlag
• har erfaring med implementering af nye systemer, processer eller arbejdsgange

• har en relevant videregående uddannelse, gerne med fokus på f.eks. organisation, ledelse, kommunikation, digitalisering, samfundsvidenskab eller forretningsudvikling
• har interesse for digitaliseringsprojekter og stor nysgerrighed på teknologi
• kan arbejde analytisk og struktureret med problemstillinger, opgaver og processer
• er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
• kan formulere komplekse budskaber enkelt og målrettet
• har forståelse for eller lyst til at lære om de politiske og organisatoriske rammer, vi arbejder inden for
• kan håndtere flere sideløbende opgaver, bevare overblikket og prioritere
• tager initiativ og ansvar, men samtidig er en holdspiller, der deler viden og bidrager til et godt arbejdsmiljø

• drive og implementere IT- og digitaliseringsprojekter, gennem alle faser fra start til slut og til aftalt tid, kvalitet og økonomi – alt efter din erfaring, kan du ligeledes varetage rollen som programleder
• lede og styre projektdeltagere samt facilitere møder, styregrupper og workshops mv.
• sikre gode samarbejdsrelationer og løbende interessenthåndtere og kommunikere med relevante interessenter, herunder kommunale aktører, leverandører og styregrupper

• mindst har tre års erfaring med projektledelse (IT) og gerne i en offentlig kontekst
• har erfaring med – eller mod på – programledelse
• har solid erfaring med projektværktøjer og gerne med agil projektledelse
• gerne har interesse for eller faring med AI
• motiveres af at arbejde med både tekniske og organisatoriske udfordringer
• kan kommunikere komplekse problemstillinger klart og forståeligt og målrettet til forskellige målgrupper
• kan samarbejde effektivt med kolleger på alle niveauer i organisationen
• har viden og erfaring fra sundhedsområdet eller det kommunale sundheds- og omsorgsområde (er en fordel)
• har viden om digital infrastruktur, gerne i national kontekst (er en fordel)

• et udfordrende job i en stor organisation med højt til loftet og fladt hierarki
• mange eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner og regioner
• en dagligdag præget af højt tempo, skarpe deadlines, godt humør, engagement og en uformel omgangsform
• kompetente og erfarne kolleger, der gerne samarbejder og deler viden
• gode muligheder for personlig og faglig udvikling
• en sund arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, fokus på trivsel, sociale aktiviteter, flekstid, kantine- og frugtordning

• planlægge og styre projekter effektivt fra start til slut
• følge Københavns Kommunes IT-projektmodel
• fjerne forhindringer og sætte relevante personer i kontakt med hinanden
• udarbejde og opdatere projektplaner, inkl. tidsplan og budget
• betjene styregruppe og relevante interessenter
• gennemføre indkøb via udbud
• sikre god kontakt til leverandører og projektets aktører
• bidrage til at udvikle forretningen i forvaltningen
• samarbejde med tekniske kompetencer og Koncern-IT

• erfaring med projektledelse af offentlige digitaliseringsprojekter
• kurser eller uddannelse i klassisk eller agil projektledelse
• arbejdet med data eller AI
• kendskab til projektets forskellige faser som fx udbud og implementering

• har en relevant byggefaglig baggrund og indsigt i bygherrerollen
• er samarbejdsorienteret og god til at skabe relationer og fælles retning
• har stærke kommunikative evner, mundtligt såvel som skriftligt
• er handlings- og løsningsorienteret inden for projektets rammer
• forstår at navigere i en politisk styret organisation og kan bidrage til politisk betjening
• har lyst til at udvikle dig fagligt i rollen som bygherre

• myndighedsdialog og planlægning af myndighedsprocesser
• strukturering og facilitering af markedsdialog med entreprenører og leverandører
• tilrettelæggelse af brugerprocesser og workshops i samarbejde med rådgiver
• udvikling og opfølgning på det digitale samarbejde med rådgiver og entreprenør
• opfølgning på bæredygtighedsmål i projektudviklingen og udførelsen
• koordinering og samarbejde med driftsorganisationen gennem hele projektforløbet.

• Helt konkret at være netop koordinatoren for arbejdet med civilsamfundet, hvilket til en start indebærer kortlægning af eksisterende tiltag, opbygge processer for arbejdet med klinikken, andre hospitaler og så selvfølgelig rigtig meget civilsamfundsorganisationer.
• Deltage i og præge det regionale netværk for civilsamfundskoordinatorer.
• Rådgive, vejlede og undervise hospitalets ledere og medarbejdere om samarbejde med civilsamfundet, så personalet fx kan understøtte patientens mulighed for at indgå i relevante civilsamfundstilbud som fx sociale eller sportslige tilbud.
• Være lokal kontaktperson og brobygger mellem hospitalet og civilsamfundsorganisationer samt, måske vigtigere, at facilitere opstart, formalisering og opfølgning på nye civilsamfundssamarbejder.
• Oversætte kliniske og organisatoriske behov til samarbejdsmuligheder på tværs af sektorer og sikre, at civilsamfundet faktisk kan spille en aktiv rolle i at understøtte relevante sundhedsopgaver til gavn for alle parter – herunder patienten/borgeren.
• Med forankring i civilsamfundssporet, så deltage i arbejdet med at afdække og konkretisere kliniske behov sammen med hospitalets afdelinger.
• Gøre det muligt for civilsamfundet at influere på og bidrage til fremtidens innovative sundhedsløsninger gennem at lave konkrete forpligtende samarbejdsaftaler.

• Har stærke relationelle og kommunikative kompetencer, og kan skabe relationer på tværs af organisationen fra overlæger, direktører til de frivillige, der kommer på hospitalet.
• Har forståelse for organisatoriske sammenhænge og komplekse systemer, da du formentlig kommer til at genere nye.
• Har et par års erfaring med projektledelse, facilitering og kan arbejde selvstændigt og struktureret med blik for både drift og udvikling, da det du sætter i værk, skal være bæredygtigt.
• Trives i krydsfeltet mellem mennesker, innovation og strategisk udvikling, da daglig drift er meget varieret.
• Har lyst til at blive en del af en større enhed med meget skiftende opgaver, der både går ud i huset og hjælper klinikken, samt understøtter direktionen.
• Har bred kulturforståelse og blik for forskellige gruppers forudsætninger i mødet med sundhedsvæsenet.
• Har erfaring fra civilsamfundsorganisationer, patientforeninger /partenerskaber eller tværsektorielt samarbejde.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund, der understøtter ovenstående, fx sundhedsfaglig uddannelse med akademisk overbygning, folkesundhedsvidenskab eller sundhedsantropologi.
• Har erfaring med eller indsigt i forebyggelse, sundhedsfremme eller ulighed i sundhed samt forståelse for, hvordan strategiske samarbejder med civilsamfundet kan understøtte mere sammenhængende indsatser og bidrage til øget lighed i sundhed.

• Arbejdssted: Enhed for kvalitet og patientforløb, RH
• Ansættelse: 37 timer pr. uge – deltid er også en mulighed (minimum 30 timer)
• Ansættelsesvilkår: Efter Regionernes Løn- og Takstnævns overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.
• Tiltrædelse: Efter aftale

• På Rigshospitalet er vi 12.000 medarbejdere fordelt på Blegdamsvej på Østerbro og Valdemar Hansens Vej i Glostrup
• Vi har over 500 højt specialiserede funktioner, bl.a. transplantationer på lever-, lunge-, nyre- og hjerteområdet samt transplantation af knoglemarv i forbindelse med kræftbehandling
• Vi modtager og behandler patienter fra Danmark, Færøerne og Grønland

• Gennemførelse af projekter iht. CEJ’s projektmodel
• Udarbejde og vedligeholde detaljerede projekt- og tidsplaner
• Styre projektøkonomi og sikre, at projekterne gennemføres inden for de økonomiske rammer
• Sikre effektiv anvendelse af materialer, ressourcer og arbejdskraft
• Føre tilsyn med, at arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende kvalitetskrav, lovgivning og bygningsreglement
• Sikre, at arbejdsmiljø- og sikkerhedskrav overholdes gennem implementering af gældende regler, vejledninger og procedurer
• Identificere, vurdere og håndtere risici gennem hele projektets forløb
• Udarbejde og vedligeholde projektdokumentation samt sikre løbende controlling og afrapportering
• Koordinere samarbejdet mellem bygherrer, entreprenører, rådgivere, drift og øvrige interessenter
• Sikre involvering og overlevering til vores driftsafdeling

• kan planlægge, prioritere og arbejde helhedsorienteret
• har erfaring med økonomi og afrapportering
• kommunikerer klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• har gode forhandlingsevner
• er en stærk teamplayer og bidrager aktivt til videndeling
• motiveres af at skabe resultater sammen med andre
• har stærke samarbejdsevner og trives i et tæt samarbejde med driften
• arbejder med høj personlig og faglig integritet
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• trives med at arbejde i et miljø med mange interessenter og krydspres

• Du vil have et tæt samarbejde med:
• Fagleder og fagkoordinator for Projekt
• Projektassistenter
• Driftsafdelingen
• Interne og eksterne leverandører
• Interessenter fra hospitalet herunder de aktuelle brugere

• Styrke samarbejdet med driftspersonale på matriklerne og understøtte den daglige drift.
• Afdække vedligeholdelsesbehov på ejendommene, samt udfærdige budgetter for vedligehold med 5-10 års perspektiv.
• Gennemfører vedligeholdelses- eller optimeringsprojekter på ejendommene.
• Koordinere bygningssyn med eksterne rådgivere og de enkelte institutioner.
• Have fokus på en proaktiv vedligeholdelsestilgang, hvor tingene bliver taget inden der opstår nedbrud eller svigt.
• Sammen med dine øvrige kollegaer udarbejde og implementere standarder for energi, indeklima og bæredygtighed.
• Deltage i projektgranskning på større byggeprojekter.
• Medvirke til at opbygge nødvendigt ejendomsdata i FM platform.
• Sikre et tæt samarbejde med øvrige interessenter i organisationen.

• Besidde en bred byggeteknisk viden, og meget gerne have erfaring med planlægning og gennemførsel af bygningsvedligehold.
• Have et indgående kendskab til bygningstekniske installationer.
• Have erfaring med gennemførsel af byggeprojekter i rollen som projektleder.
• Være en motiverende, forandringsvillig og resultatorienteret kollega, der kan agere strategisk og hjælpe med at sætte retning.
• Have organisationsforståelse, gennemslagskraft og gode samarbejds- og kommunikationsevner.