Er du uddannet Social og Sundhedsassistent, med en faglig stolthed og lyst til at blive udfordret, så er det DIG vi leder efter. Gennem fokus på kompetenceudvikling og personcentreret omsorg, vil du være med til at skabe en god hverdag, med masser af stjernestunder for vores beboer.

 Stillingen vi ønsker besat, er hovedsagelig en dagvagtsstilling, med weekendarbejde hver 3. uge samt 3 helligdag om året.

Stillingen er en fastansættelse på 37 timer/uge eller efter aftale.

 Plejecenter Fortegaarden er en selvejende institution, beliggende i Risskov, tæt ved letbanen og busforbindelser, derudover er der gratis parkering. Vi har i alt 50 lejligheder, der er fordelt på 5 bo-enheder med 10 bolig i hver, hvor man primært bliver tilknyttet en enkelt bo-enhed sammen med både sygeplejerske, terapeuter, rengøringspersonale samt andet sosu-uddannet personale. Via det tværfaglig samarbejde og borgergennemgang vil der derfor være rig mulighed for sparring.

 Kandidatens profil:

-          Du er naturligvis autoriseret social- og sundhedsassistent 😊.

-          Du arbejder helhedsorienteret og personcentreret med borgernes mål og ressourcer.

-          Du er spontan i dit arbejde og har hjertet på rette sted.

-          Du har et godt overblik, og kan håndtere en varieret dag.

-          Du er mødestabil og langtidsfrisk.

-          Du er tryg ved at tage selvstændige og faglige beslutninger.

-          Du har forståelse af vigtighed af den rette dokumentation, så kendskab til CURA, vil det være en fordel.

Om Fortegaarden:

Vores vision er at Fortegaarden, er et sted hvor fællesskab og god vilje trives, at vi er klar til udfordringer samt at Fortegaarden er et sted, hvor man kan se sig selv leve som ældre.

Hos os er vi alle med til at bidrage til det gode arbejdsmiljø. Vi vil skabe gode relationer med hinanden, både kollegaer imellem, til vores beboere og deres pårørende. Vi passer på hinanden i hverdagen, griner sammen men kan også være alvorlige når det kræves, og tør snakke om det der er svært.

·       Vi kan tilbyde dig et spændende og selvstændigt job, hvor tværfaglig sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del hverdagen.

·       Vi har mange forskellige kompetencer, som vi bruger aktivt i hverdag med borgerne.

·       Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær

·       Vi kan lide vores beboer, vi kan lide hinanden og de udfordringer, der er på et plejehjem, fordi vi står sammen og tager et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.

Ved ansættelse på Plejecenter Fortegaarden, får du adgang til fitness/træningsfaciliteter samt tilbudt en sundhedsforsikring, tilbydes flere årlige arrangementer, er en del af frugt- og kaffe/the ordning samt får rabat i Caféen.

Ansættelse pr. 1/09 2026 eller hurtigst muligt. Vi afholder løbende samtaler og slår til, når den rette kandidat har præsenteret sig.

Løn efter overenskomst og en kommende løntilpasning efter kompetencer.

 Vil du hører mere om stillingen og Fortegaarden, kan du kontakte dagligleder Tine de Place, tlf. 5154 0634 eller dagligleder Karin Fenger Ellekrog, tlf. 5114 0810

Om jobbet:
SOSU-assistent søges til et plejehjem med høj trivsel og faglighed.  

Stillingen er i fortrinsvis dagvagt. Der arbejdes hver 3. weekend.  

Som assistent tilknyttes du som udgangspunkt én etage. Dette sikrer at man kender sine beboere og kolleger godt.  

Vi gør opmærksom på, at stillingerne ligger inden for det døgndækkede område.   

Stillingerne kan kun søges af uddannet SSA. 

Din profil:
Vi forventer af en ny kollega: 

At du har lyst og kendskab til ældreplejen og meget gerne forløbsmodellen og Cura. 

At du sætter faglighed højt   

At du er iderig og kan se muligheder  

At du virkelig brænder for dit fag, ser muligheder og er ambitiøs på beboerens vegne  

At du er udadvendt, da du i dagligdagen vil få stor kontakt med beboere, pårørende og kolleger  

At du er positiv og stabil  

At du kan handle selvstændigt  

At du har gode samarbejdsevner  

At du bidrager ind i et godt arbejdsmiljø.

Derfor skal du vælge os:
Vi synes selv at vi er et dejligt plejehjem. Både for vores beboere, pårørende og for medarbejdere.   

På Kongsgården er der 60 lejligheder. 20 beboere på hver etage. I alt har vi 3 etager.  

Vi er meget stolte af vores plejehjem, og går glade på arbejde. Huset har for år tilbage, gennemgået en rivende forvandling og fremstår indbydende og hjemligt, med glade beboere, medarbejdere og pårørende. Vi er et team bestående af sosu-personale, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, ernæringsassistenter, husassistenter, aktivitetsmedarbejder og praktikvejleder inkl. en masse dygtige elever og studerende.  

Vi lægger stor vægt på grundig introduktion med en fast mentor.  

Derudover vil du møde et hus:  

Hvor beboernes livskvalitet er i centrum.  

Hvor vi altid arbejder efter borgers mål.  

Hvor vi har et rigtig godt samarbejde med beboere og pårørende.  

Hvor tværfagligt samarbejde udgør helheden omkring borgerforløbet.   

Hvor vi kan tilbyde kompetenceudvikling både ved sidemandsoplæring og ved deltagelse i kurser herunder personcentreret omsorg.  

Hvor innovation og velfærdteknologi trives.  

Hvor der er et lærende miljø med studieunit.  

Hvor vi har tæt og godt samarbejde med plejehjemslægen  

Hvor godt kollegaskab skaber en god dag.  

Hvor vi insisterer på et godt arbejdsmiljø og en god stemning 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest muligt og senest 1. oktober 2026. 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Charlotte Maria Tønning på tlf: 41855645 eller viceforstander Jeanette på tlf: 20121283 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 3. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Vil du bruge din faglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel?

Som social- og sundhedsassistent hos os på Plejehjemmet Hedevej er du med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for mennesker, der har brug for din omsorg og opmærksomhed. Du arbejder tæt på beboerne og får mulighed for at følge dem over tid, opbygge relationer og sætte din faglighed i spil i et tværfagligt fællesskab.

Om Jobbet

Vi søger en social- og sundhedsassistent til vores dejlige plejehjem Hedevej. 

Ønsker du et arbejde med høj faglighed, omsorg og nysgerrighed? Og vil du være en del af et sted, hvor liv leves - også når helbredet og funktionsevnen ændrer sig?

Så skal du søge denne stilling ved os! 

På plejehjemmet Hedevej bliver du en del af et tværfagligt team, hvor opgaverne spænder bredt: fra personligpleje, sårpleje og medicindosering til indflytningssamtaler, pårørendemøder og dokumentation i samarbejde med sygeplejersker. 

Du kommer til at arbejde tæt sammen med beboerne, pårørende, kollegaer, huslægen, samt eksterne samarbejdspartnere – og det, du ikke kan i forvejen, lærer vi dig.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt med weekendvagter hver 3. uge. 
 

Din profil:

Vi søger dig, som:

• Er autoriseret social- og sundhedsassistent
• Trives i en hverdag med tæt kontakt til beboerne
• Har lyst til at lære og lære fra dig
• Er nysgerrig, engageret og har lyst til at udvikle din faglighed
• Møder beboere, pårørende og kollegaer med respekt og ordentlighed
  
   

Derfor skal du vælge os:

Hos os får du:

• En grundig introduktion og vi hjælper dig godt i gang
• Tid til at opbygge relationer og følge beboerne i deres hverdag
• Et tværfagligt fællesskab med høj faglighed og god sparring
• Et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og stiller spørgsmål – også de svære
• Kompetenceudvikling og relevante kurser
• Gode kollegaer og sociale arrangementer
  
   

Om afdelingen:
Vores plejehjem er et sted, hvor livet leves med alt, hvad det indebærer af glæder, nærvær og udfordringer. Vi arbejder ud fra den enkelte beboers ønsker og behov, og vi lægger vægt på tillid, åbenhed og faglig udvikling. 

Plejehjemmet Hedevej er et stort plejehjem med fem forskellige afdelinger, hvor der bor mellem 15-18 borgere på hver afdeling.

Hedevej er opdelt i 3 huse – hus 1 består af 2 afdelinger, hus 2 består af 1 afdeling og hus 3 består af 2 afdelinger.

Vi er placeret i et villaområde i Risskov med dejlige, store grønne arealer og gode stisystemer.

På hver afdeling er der fast plejepersonale bestående af social- og sundhedshjælpere, assistenter, samt en fysioterapeut, en ergoterapeut, en sygeplejerske og en ernæringsassistent. Dertil er der fast rengøringsassistenter og teknisk servicemedarbejdere.

Derudover er Hedevej et uddannelsessted og har 2 vejledere, samt elever og studerende.

På Plejehjemmet Hedevej har vi en synlig og fagligt engageret ledelse bestående af forstander Camilla Joy T. Nielsen, konstitueret viceforstander Pernille Lund Christensen og konstitueret viceforstander Frederikke Dupont.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt den 1. oktober 2026 eller snarest muligt.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

• Forstander Camilla Joy T. Nielsen 41859385 og/eller cajn@aarhus.dk 
  
   

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 14. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler i uge 34.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet: 
Sammen med et engageret, erfarent team skal du varetage plejen og omsorgen for vores skønne beboere. Vi ønsker en medarbejder, der ser det som sin fornemmeste opgave at give beboerne på Hasle Plejehjem et godt og værdigt liv, i et tæt samspil med kollegerne. Vi søger dig, der vægter faglighed og kvalitet højt, og som går stolt hjem fra arbejde. Om du har mange års erfaring eller er forholdsvist nyuddannet, er ikke det vigtigste. Det vigtigste er den du er, og at du selv mener at du lever op til de krav og ønsker vi har til en kommende kollega. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagter med enkelte dagvagter med weekendvagt fortrinsvis hver 2 eller 3 weekend. 

Kandidatens profil: 
Er du hjertevarm, selvstændig, stabil person med et højt fagligt niveau, der brænder for at gøre en forskel for beboerne på Hasle Plejehjem, er det dig vi søger. Kan du samarbejde, arbejde selvstændigt og samtidigt holde hovedet koldt og hjertet varmt, skal du straks søge denne stilling. 

Derfor skal du vælge os: 
Hasle Plejehjem ligger i et mangfoldigt område, hvilket afspejler sig i vores beboere, pårørende og medarbejdere – her er mange kulturer der mødes og det giver en god dynamik og rummelighed.  Plejehjemmet har 36 lejligheder fordelt på tre etager. Vi har et tæt samarbejde med Folkehuset Hasle, som vi deler ”hus” med. Vi arbejder med hjemlighed og meningsfulde aktiviteter. Vi ønsker at skabe livskvalitet for den enkelte beboer ud fra dennes ønsker, behov og det levede liv. 

Vi er en ambitiøs personalegruppe der er åbne for udvikling og nye tiltag. Personalegruppen består af social- og sundhedshjælpere, -assistenter, sygeplejersker, terapeuter og ufaglærte. Vi arbejder tværfagligt og spiller derved hinanden gode, så vores beboere får den bedst tænkelige omsorg og pleje ud fra netop deres ønsker og behov. Vi har stor fokus på hele tiden at arbejde med at løfte vores medarbejdes faglige kompetencer og udvikling ind i den personcentreret omsorg. Vi er kreative og går gerne utraditionelle veje for at nå målet.   

 
Løn og ansættelsesvilkår: 
Stillingen ønskes tiltrådt snarest eller d. 1/10-26 eller efter aftale. 
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Ugentligt timeantal: 37 timer.

 
Hvis du vil vide mere: 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Jane Thøgersen på 41859993 eller janth@aarhus.dk eller viceforstander Lene Kruse Olesen tlf. 29663251. 

 
Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.  
Ansøgningsfristen er den 05.08.2026 
Vi forventer at afvikle jobsamtaler 12.08.2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Har du lyst til at styrke borgernes selvbestemmelse og bidrage til et meningsfuldt hverdagsliv? Vi søger to engagerede pædagoger eller SOSU-assistenter, som vil være med til at sætte borgeren ved roret i eget liv.

Om jobbet:
Stillingen på Hvilstedhus er 37 timer ugentligt pr. 01.10.26. 

På Hvilstedhus - en del af Center for Specialpædagogik og Psykiatri (CSP) - arbejder vi ud fra en grundlæggende forståelse af, at borgeren skal være ved roret i eget liv - mens personalet fungerer som det kompas, der understøtter retning og muligheder.

I dag bor der syv voksne mænd med udviklingshandicap i §108-tilbuddet, heraf nogle med foranstaltningsdom. Efter en omfattende ombygning - både inde og ude - har vi nu udvidet med fire nye pladser. Det betyder, at vi fremover kan danne hjem for i alt 11 borgere. Vores aktivitetstilbud og samværstilbud efter §104 er en integreret del af hverdagen på Hvilstedhus.

Vores faglige tilgang bygger på de otte principper for recovery-orienteret rehabilitering. Vi har et stærkt fokus på at understøtte borgernes håb, drømme og ønsker - både dem, der former hverdagen og dem, der rækker længere ud i livet. Det betyder også, at borgerne i videst muligt omfang inddrages aktivt - blandt andet i ansættelsesprocesser.

Lige nu er vi særligt optaget af implementeringen af LA2 - en metode, der styrker borgerens stemme og tager afsæt i et indefra-perspektiv. Samtidig arbejder vi med Low Arousal som både metode og professionel tilgang, inspireret af Bo Hejlskov. Det er en tilgang, der er dybt forankret i vores pædagogiske praksis og hverdag.

Fremadrettet vil vi have et endnu skarpere fokus på at afdække den enkelte borgers ressourcer og styrke en mere koordineret, målrettet og veldokumenteret indsats.


Din profil:
 

• Har erfaring fra psykiatrien - gerne med vores målgruppe
• Kan arbejde ud fra Low Arousal-tilgangen og bevare roen, også når borgerne er i affekt
• Ser borgeren som erfaringsekspert og naturligt inddrager denne viden i samarbejdet
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at bidrage til udvikling af teamets fælles normer og praksis
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og forstår værdien af kollegialt samarbejde
• Ser faglig dokumentation som en vigtig del af kerneopgaven

Derudover er det en fordel, hvis du:

• Har erfaring med kvalitetsarbejde i en recovery-orienteret pædagogisk praksis
• Har kendskab til eller erfaring med LA2 i praksis
   

Derfor skal du vælge os:
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og engageret fællesskab, hvor vi arbejder målrettet med at støtte borgerne i at tage roret i eget liv - med udgangspunkt i deres håb, ønsker og drømme.

Hvad kan vi tilbyde; 

• En arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt værdigrundlag med udgangspunkt i Århus kommunes Fælles Faglig Strategi
• En kultur, hvor borgerens perspektiv er omdrejningspunktet for alt, hvad vi gør. 
• Færre personaleskift i dagligdagen, efter borgerens ønske.

Betyder længere intervaller imellem vagter samt længere vagter herunder døgnvagt, med sovende rådighedsvagt.

• Arbejde hver anden weekend 1 vagt.
• Nærværende og tilgængelig ledelse med fokus på at sikkerhed og faglighed skal gå hånd i hånd
   

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Helle Jensen tlf. 21 72 78 78 kl. 8-16 ikke uge 29-31


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Med ansættelse pr. 1. oktober 2026 

Ansættelsessamtaler uge 35 og ansøgningsfrist d. 20. august. Kl.10


Om Center for Specialpædagogik  og Psykiatri

Center for Specialpædagogik  og Psykiatri (CSP) er en del af Handicap, Livsmestring og Fællesskaber i Aarhus Kommune, og  rummer bo- og aktivitetstilbud til borgere med udviklingshæmning, herunder personer med behov for en specialiseret indsats som følge af aldring, psykiatri, hjerneskade, dom, rusmiddelproblematikker eller et omfattende behov for pleje og omsorg.

Indsatsen i centeret har fokus på at styrke borgernes forbundethed gennem relationer, almene fællesskaber og deltagelse i samfundslivet. Der arbejdes med at fremme borgerens tro på egne evner og bidrage til en selvforståelse der rækker udover funktionsnedsættelsen. Gennem hverdags- og arbejdsaktiviteter styrkes borgernes indflydelse på eget liv og evne til at mestre det.

Centret har samlet fokus på at sikre en sammenhængende helhedsindsats på tværs af døgnet med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, behov og muligheder.

Borgerens ønsker, håb og drømme er også afgørende i ansættelse af nyt personale, og de er en tydelig og vigtig stemme ind i ansættelsesprocessen - både før, under og efter. 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

20-08-2026 10:00

Har du en sundhedsfaglig baggrund som f.eks. SOSU-assistent, tandklinikassistent eller serviceassistent, eller har du erfaring fra f.eks. medicinalindustrien, levnedsmiddelsproduktion, renrums arbejde/rengøring eller som operationsassistent/-tekniker? Har du lyst til at deltage i et kompetenceudviklingsforløb, hvor du uddannes til sterilassistent og indgår i genbehandlings proces om genbehandling af operationsinstrumenter? 
Så er det måske dig, vi søger!

Vi tilbyder dig en spændende stilling i Sterilafdelingen, Sterilpræparationen ved Aarhus Universitetshospital pr. 1 oktober 2026 eller efter aftale. 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer/ugen med blandede vagter i treholdsskift, som er dag, aften og nat. Man skal som minimum dække to af vagtlagene og lige nu mangler vi medarbejdere til dag og aftenvagter. Der vil være minimum 2 weekendvagter indenfor 12 uger. 

Vi tilbyder dig

• en afdeling med høj faglig kvalitet ud fra de Nationale Infektionshygiejniske retningslinjer (NIR)
• en arbejdsplads med højt til loftet og fokus på godt arbejdsmiljø
• en sterilassistentuddannelse, hvis du ikke har den. 
• et individuelt tilrettelagt oplæringsforløb med tilknyttet onboardingansvarlig
• ansvar for forskellige funktioner i eget afsnit
• at være en del af et alsidigt og dynamisk team
• en mulighed for fordybelse, viden og kompetenceudvikling inden for vores speciale
• en nærværende ledelse placeret i afdelingen.

Forventninger til dig er, at du

• er uddannet social- og sundhedsassistent/tandklinikassistent/serviceassistent eller du har erfaring fra f.eks. medicinalindustrien, procesoperatør, levnedsmiddelsproduktion, renrumsarbejde/rengøring eller tidligere ansættelser som sterilassistent eller operationsassistent/-tekniker
• har gerne erfaring med genbehandling af kirurgiske instrumenter
• er teknisk minded og har stor grad af ordenssans
• har fokus, forståelse og arbejder ud fra de hygiejniske principper
• har lyst og evner til at arbejde systematisk
• er fortrolig med IT og lyst til at arbejde med forskellige systemer
• er imødekommende og serviceminded 
• trives godt med udvikling og forandringer 
• tager ansvar for egen faglige og personlige udvikling samt læring i forhold til gældende viden, evidens og korrekt praksis
• er stabil, har et godt overblik og besidder en god fysik da arbejdet er fysisk krævende
• har en positiv indstilling og bidrager til et godt arbejdsmiljø i en hverdag med uforudsigelighed og kontinuerlige forandringer
• forstår, taler og læser dansk.

Om sterilafdelingen

Sterilafdelingen på Aarhus Universitetshospital er en selvstændig afdeling og omfatter Sterilpræparationen, Sterillagerne samt Kvalitet og Kompetence, med i alt ca. 155 ansatte, der arbejder døgnet rundt, året rundt.

Sterilafdelingen servicerer og forsyner dagligt ca. 65 operationsstuer med elektive og akutte kirurgiske specialer samt udfører opgaver for klinikker og mindre afdelinger.

Sterilafdelingen er en vigtig del af forsyningskæden for mange patienter, idet vi bidrager til kerneopgaven – at patienterne får de bedst mulige forløb. Som medarbejder i Sterilafdelingen arbejder du selvstændigt, og kan altid få sparring til opgaver og prioriteringer. Vi vægter evne til dialog om faglige problemstillinger højt. Det er vigtigt, at vi kan arbejde fokuseret, effektivt og struktureret i en travl hverdag. Vi arbejder kontinuerligt med kvalitet og udvikling i afsnittet. Vi vil gerne fejre vores succeser samt hele tiden udvikle og dygtiggøre os.

Personalegruppen består af personale med blandet anciennitet inden for flere faggrupper. Sterilafdelingen har et stærkt og kompetent fagligt miljø og et solidt arbejdsfællesskab, hvor vi gerne vil sætte barren højt. Målet er hver dag at levere ydelser til vores kunder af høj kvalitet - hvilket vi gerne vil kendetegnes ved. Vores arbejdsplads er rundet af en åben og afslappet omgangstone i et fagligt og socialt kollegialt fællesskab.

Sammen har vi en afdeling i fortsat udvikling og har en strategisk ambition, vi alle står på skuldrene af. 

Praktisk

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan tilsendes ved henvendelse. 

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte funktionsleder Fitim Istrefi på 4027 8263 eller på mail fitist@rm.dk eller funktionsleder Aino Jensen på 2370 6238 ainojens@rm.dk. 
Du kan læse mere her om AUH.

Ansættelsesvilkår, ansøgning og tiltrædelse

Løn- ansættelsesvilkår i henhold til FOA-overenskomst for social- og sundhedspersonale, HK-overenskomst for klinikassistenter eller FOA/3F-overenskomst for erhvervsuddannede serviceassistenter . 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og for social- og sundhedsassistenter en tilfredsstillende autorisation. 

Du bedes oplyse autorisationsID i ansøgningsprocessen. 
Ansøgningsfristen er d. 9. august 2026. 
Der afholdes samtaler løbende.    

Stillingen søges ved at klikke på "Send ansøgning" nederst i stillingsopslaget. 
Vedhæft CV og relevante bilag.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om jobbet:
Vi søger en SSA, fortrinsvis til aftenvagt som brænder for at gøre en forskel for beboerne.
Vil du arbejde på et plejehjem med fællesskab, nærvær og høj faglighed? Hvor man vægter et godt samarbejde også på tværs af vagtlag?
Vil du være med til at skabe stjernestunder for vores beboerne?
Så er du måske vores nye kollega. På Thorsgården bliver du en del af et tværfagligt team, der består af sosu- personale, sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og ernæringsassistenter, der arbejder sammen om at give beboerne en god hverdag.

Thorsgården ligger midt i det hyggelige Åbyhøj med Åbyhøj Park som nabo. Vi bruger parken flittigt, hvor vi går ture sammen med beboerne og nyder årstiderne skifte. Plejehjemmet har 56 boliger, som er fordelt i to fløje og forbundet af vores festsal, hvor vi samles til fælles arrangementer som f.eks. fællesspisning, fester, fredagsarrangement osv. Fra festsalen er der adgang til vores havestue og terrassen, hvor vi griller og hygger om sommeren. Derudover har vi hen over året forskellige fast ugentlige aktiviteter.
På Thorsgården fokuser vi på det tværfaglige samarbejde, er engagerede og brænder for at gøre en forskel i hverdagen for et menneske, der er blevet gammelt. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt

Din profil:
Ønsker at gøre en forskel i ældreplejen og arbejde tværfaglig i det nære sundhedsvæsen.

• Du arbejder derfor med udgangspunkt i borgernes mål og ressourcer og med rehabilitering for øje.
• Du er spontan og kreativ i dit arbejde med mennesker og har hjertet på rette sted.
• Du har et godt overblik også i de situationer, hvor der er ”flere bolde i luften”- og kan lide at tage ansvar.
• At arbejde tværfagligt, er for dig en helt naturlig del af dit arbejde.
• Du kan lide at blive fagligt udfordret i dit arbejde, men er samtidig bevidst om egne kompetencer
• Du har en anerkende menneskesyn, og i dit arbejde er du altid den bedste udgave af dig og din faglighed.
• Det der fylder mest hos dig, er glæde og tilfredshed.
• Du er fleksibel og langtidsfrisk.
• DU er selvfølgelig uddannet SSA!

Derfor skal du vælge os:

• Vi kan tilbyde dig et spændende job, med mange udfordringer og stor handlefrihed. 
• Vi arbejder tværfagligt, hvor sparring, vidensdeling og nysgerrighed er en naturlig del.
• Vi prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær
• Vi holder af hverdagen samt af at lave noget anderledes, hvis dagen byder på det – også gerne spontant. 
• Vi tager alle et fælles ansvar for det gode arbejdsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt Efter aftale
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: Fuldtid

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Mikkel Petersen på telefon +4551575722.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 19-08-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 24. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Er du drevet af at gøre en forskel og brænder du for at yde pleje med faglig dybde og kompleksitet? Så har du nu mulighed for at blive en del af et engageret og specialiseret team på Sengeafsnit 5 (S5) i AUH Psykiatrien i Skejby. 

Læs om 3 medarbejdere der fortæller om at være ansat i S5: Sengeafsnit 5 som arbejdsplads - AUH til fagpersoner 

Velkommen til Sengeafsnit 5 – specialiseret behandling med mennesket i centrum 

Hos os bliver du en del af et sengeafsnit, der er specialiseret i behandling af patienter med: 

Personlighedsforstyrrelser med svær selvskadende adfærd 

Depression og angst 

Vores tilgang er helhedsorienteret og tværfaglig, og vi arbejder målrettet med udvikling af sygeplejen. Det gør vi i et stærkt fællesskab, hvor vi både har plads til dine idéer og din faglige udvikling. 

Vi er 60-70 engagerede medarbejdere i et dynamisk og mangfoldigt team bestående af sygeplejersker, læger, psykologer, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, pædagoger, socialrådgivere, sekretærer og peer-medarbejdere. Her mødes erfaring og ny energi i et arbejdsmiljø præget af samarbejde, faglig nysgerrighed og respekt. 

Din hverdag som social- og sundhedsassistent hos os 

Som social- og sundhedsassistent vil du få ansvar som kontaktperson for en eller flere patienter og indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i et tværfagligt team. Vi arbejder med åben dialog, respekt for hinandens fagligheder og fælles ansvar for patientforløbene. 

Du bliver en del af en arbejdsplads med

• Et stærkt kollegialt fællesskab 
• En personalegruppe med forskellig alder, erfaring og baggrund 
• Faglig supervision 1 gang om ugen 

Tryg og grundig opstart – vi klæder dig godt på 

Vi ved, hvor vigtigt det er at få en god begyndelse. Derfor tilbyder vi et struktureret introduktionsforløb, hvor du bliver trygt fulgt og grundigt oplært. 

Din opstart indeholder: 

• Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram 
• En erfaren mentor, der følger dig tæt i opstartsperioden 
• Introsamtaler med ledelsen ved opstart og efter 1, 3 og 6 måneder 
• Kurser og undervisning i relevante temaer 
• Supervision i opgaveløsningen 

I den første måned indgår du ikke i normeringen, men følges med erfarne kolleger, så du får tid og ro til at lære afsnittet, patientgruppen og arbejdsgangene godt at kende. 

Faglig udvikling og karriereveje 

Vi prioriterer din faglige udvikling højt – både i hverdagen og gennem efteruddannelse. Vi tilbyder adgang til relevante kurser inden for fx: 

• Psykopatologi 
• Basisuddannelse i selvskade 
• Deeskalering (obligatorisk kursus) 
• Kognitiv adfærdsterapi (KAT) 
• NADA-akupunktur 

Vi søger en social- og sundhedsassistent med engagement og interesse inden for vores speciale til fast stilling på 37 timer/ uge med blandede vagter + 5 weekender over 12 uger i 8-timers vagter. Tiltrædelse den 1. august eller 1 september 2026. 

Ansættelsesvilkår og løn: 

Løn - og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte  

Oversygeplejerske Ali Kaiss på 9117 1176 eller pr. mail alikaiss@rm.dk  

eller 

Oversygeplejerske Stine Bak på 2026 7383 eller pr. mail annkirba@rm.dk 

Ansøgningsfrist:  9. august

Ansættelsessamtaler:  Løbende 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk