Om jobbet:

Plejehjemmet Rosenvang søger en ny kollega, som har lyst til at være medskaber af det vigtigste i verden – nemlig, at gøre en forskel i et andet menneskes liv. 

Vi søger således en uddannet sosu assistent med dansk autorisation til vores dejlige plejehjem. 

Stillingen er primært i dagvagt og med 2 weekendvagter på 6 uger. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. 

Kandidatens profil:

Vi søger en sosu assistent som kan genkende sig selv i nogle af følgende beskrivelser: 

• Du har lyst og evne til at bidrage med at sikre kvalitet og indhold i den enkelte beboers hverdagsliv  
• Du besidder en positiv energi og tænker sjældent i ”jeg plejer” 
• Du ser positivt på læring – du vil gerne dele ud af din viden og også selv blive klogere
• Du ser altid person før sygdom og du kan samarbejde tæt med beboer; deres familier; mono- og tværfaglige kollegaer m.fl.
• Du har et godt fagligt og personligt ståsted og vil betegne dig selv som et ordentligt menneske. 
• Du har andre personlige og professionelle kompetencer, som vi glæder os til at høre om og ikke mindst til at opleve.

Derfor skal du vælge os:

• fordi du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere, deres familier og dygtige kollegaer.

Du vil således blive introduceret til en hverdag med stjernestunder, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, en god stemning og meget mere. 

• Fordi vi har fokus på det gode læringsmiljø for vores elever såvel som for vores øvrige personaler, som du både bidrager til og bliver en naturlig del af.
• Fordi vi ikke bruger eksterne vikarer, så der er altid kendte personaler omkring beboerne.  
• Fordi der er stor fleksibilitet i vagtplanen, så arbejdsliv og privatliv skal passe sammen. 
• Fordi du har gratis parkering og Bus 2A stopper lige udenfor. 

Om du er nyuddannet eller har erfaring spiller ingen rolle – vi sikrer god introduktion. 

Vi arbejder med Personcentreret Omsorg og vi glæder os til at introducere dig for denne omsorgsfilosofi og til hvordan vi arbejder med den.    

Rosenvang har mange velfærdsteknologier og vi er gode til at anvende dem i hverdagen. 

Vi har stor interesse for at deltage i projekter og for at prøve nye ting af, hvis det gir mening for beboerne og/ eller for os. 

Vi tager pt. også del i projektet ”Samværd - Generationer på tværs”, hvor den samme gruppe beboere og de samme børnehavebørn mødes og udvikler relationer mm. 

Vores dokumentation foregår i Cura og vi arbejder efter Forløbsmodellen.

Om afdelingen:

Plejehjemmet Rosenvang ligger i Viby overfor Fredenskirken og i gå/ cykelafstand til bla Friheden, Marselisborg slot, Mindeparken, Tangkroen mm. Vi ligger i forlængelse af Lokalcenter Rosenvang, hvor der er gode trænings faciliteter. Huset har 42 lejligheder fordelt på 3 etager – hver lejlighed har egen altan. Vi har endvidere en fælles sansehave og et stort orangeri. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1 oktober 2026 eller efter aftale

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Forstander Karin Jørgensen tlf 51576977  mail kajor@aarhus.dk.  eller 

Viceforstander Britt Madsen tlf 41872249 mail Britt@aarhus.dk. eller 

AMIR og sosu assistent Helene Sørensen tlf 41873861 mail Hels@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 25. august 2026. 
Vi holder ansættelsessamtaler løbende og senest 28. august 2026. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

SOSU-assistent samt SOSU-hjælper til nattevagt i distrikt Nord, Pleje og Rehabilitering 

Nattevagten møder ind og slutter af på Abildgården/ Bjerggården, men kører i hele distriktet, fra Tilst til Skødstrup. Teamet består af fagligt dygtige og ansvarsbevidste SOSU-hjælpere og assistenter.

 

Vi er et område i udvikling med særligt fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel på arbejdspladsen. Du vil derfor blive en del af et team, hvor det forventes, at du bidrager til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkende tilgang.

Som nattevagt, er det en stor fordel at kunne jonglere med mange bolde i luften, bevare roen, overblikket og tænke kreativt i forhold til at skabe de gode løsninger. Ligeledes kræver funktionen, at du kan arbejde struktureret og er ansvarsbevidst samt at du har kørekort.

Som nattevagt kører du rundt i området og hjælper borgere med medicin, forflytninger, toiletbesøg, vendinger i sengen, pleje og omsorg til terminale. Du arbejder med en rehabiliterende tilgang med henblik på at øge borgerens livskvalitet samt støtte borgerne i at bevare sin funktionsevne, dette ved at understøtte borger i selvstændige forflytninger eller at være kreativ på det velfærdsteknologiske område.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i nattevagt i tidsrummet 23-07. 

Din profil:
Vi forestiller os, at:

• Du er uddannet SOSU-assistent/ hjælper
• Du har erfaring fra primærsektoren
• Du kan holde dig vågen om natten
• Du kommunikerer tydeligt og professionelt – skriftligt såvel som mundtligt 
• Du bruger din faglighed og kompetencer til at skabe effektive løsninger
• Du trives i en kompleks og uforudsigelig hverdag 
• Du har en naturlig forståelse for rehabilitering og betragter det som en integreret del af dine opgaver
• Du har erfaring med dokumentation og CURA, men ikke et krav.
• Du har kørekort  

Derfor skal du vælge os:

• En arbejdsplads med højt til loftet
• En arbejdsplads med fokus på god trivsel
• Et spændende job med mange udfordringer
• En engageret, selvstændig og fleksibel personalegruppe og gode kollegaer
• Et stærkt tværfagligt team
• Løbende kompetenceudvikling

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt pr. d. 01.09.2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceleder Sarah Larsen-Ledet på telefonnummer: 41856076 eller mail: lasar@aarhus.dk. Du er også meget velkommen til en kop kaffe og en uformel snak på Abildgården/ Bjerggården i Kernehuset.

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 20.08.2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 25.08.2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:
Hos os kan du arbejde med alle dine sygepleje og social- faglige kompetencer i et stærkt og velfungerende tværfagligt miljø.

Drømmer du om at være med til at præge og skabe et hjem med trivsel og en meningsfuld hverdag for beboerne på Plejehjemmet Vestervang 42 eller have mulighed for at prøve af, om det er noget for dig? – Så er du måske vores nye social og sundhedsassistent i dette vikariat?

Har du erfaring med geriatriske patienter og/eller demensområdet - eller har lyst til at få det, så kan du nu blive en del af et ambitiøst tværfagligt team. Teamet består af SOSU- personale, sygeplejerske, ergo-/ fysioterapeut og kostfagligt personale. Som social og sundhedsassistent hos os får du en nøglerolle i forhold til at fastholde og udvikle høj sundhedsfaglig kvalitet og sammenhængende borgerforløb. Vi er fælles om at løse kerneopgaven og har særligt fokus på at fastholde og udvikle beboernes funktionsniveau gennem høj kvalitet i de sundhedsfaglige indsatser og gennem hverdagsrehabilitering. Kompetenceudvikling og systematisk kvalitetsudvikling er omdrejningspunktet for løsning af kerneopgaven.  

Plejehjemmet Vestervang 42 er et mindre plejehjem med 30 dejlige velindrettede lejligheder og skønne udearealer. Plejehjemmet ligger i Århus Midtby tæt på Botanisk have med fri parkering og bus til døren. 

Vi tilbyder engagerede, ambitiøse og fagligt dygtige kolleger, der er stolte af deres job. 

Vi har en respektfuld og uformel omgangstone med plads til grin, højt til loftet og med plads til nye ideer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt/nattevagt.

Din profil:
Vi søger dig der:  

• har autorisation som social og sundheds- assistent,
• er mødestabil,
• kan skabe hjemlighed, glæde og tryghed,
• har fokus på god kvalitet og ser forbedringsmulighederne,
• kan tilrettelægge vagten efter beboernes behov,
• motiveres af at arbejde selvstændigt, være opsøgende og tage ansvar,
• kan planlægge og prioritere egne opgaver,
• kan medvirke til kompetenceudvikling af øvrigt plejepersonale,
• er rutineret bruger af elektronisk patientjournal (Cura) – eller har ambition om at blive det,
• tager medansvar for det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø,
• er god til at skabe relationer,
• er opsøgende og tager ansvar for inddragelse og samarbejde med pårørende,
• evner at kommunikere tydeligt og anerkendende både skriftligt og mundtligt,
• kan bevare overblikket og med et smil skabe struktur i en foranderlig hverdag,
• har et smittende engagement og er fleksibel.

Du skal vælge os fordi:

• du gerne vil være en del af et velfungerende hus, som er fyldt med skønne beboere – deres familier og glade / dygtige kolleger og en god stemning,
• du drømmer om at være en del af en hverdag med stjernestunder, succeser, udvikling, faglighed, mono og tværfagligt kollegaskab, godt humør, spændende og nye relationer, udfordringer, musik, dans, sommerfest / høstfest og andre sjove og hyggelige traditioner,
• vi har fokus på den gode indflytning, tidlig opsporing af sygdom, forebyggelige indlæggelser, den værdige afslutning på livet mm, som du bliver en vigtig del af,
• vi bruger ikke eksterne vikarer, og derfor er der altid kendt personale omkring beboerne,
• du brænder for at være med til at videreudvikle den faglige kvalitet her på Vestervang til gavn for beboerne, dine kolleger og dig selv,
• vi er ét team, og vi hylder et stort ”VI” – vi tager fælles ansvar for at dagen bliver en god dag for både beboere og personale,
• vi er gensidigt fleksible, og du har stor medindflydelse på din vagtplan,
• du skal være glad for at komme på arbejde, og du skal være glad, når du går hjem  
  og du har gratis parkering. 
   

Om afdelingen:
På plejehjemmet Vestervang 42 sætter vi en ære i at balancere og håndtere komplekse sundhedsfaglige indsatser af høj kvalitet, samtidig med at vi bevarer respekten for, at det er beboernes eget hjem, deres livshistorier og levede liv, der er det vigtigste. Derfor har vi fokus på, at det gode hverdagsliv tager udgangspunkt i det, der er vigtigst for den enkelte beboer og på at skabe stjernestunder for den enkelte. Vi skaber rammerne for fællesskaber og meningsfulde hverdagsaktiviteter. 

Systematisk kvalitetssikring og udvikling er omdrejningspunkter i vores bestræbelser på at muliggøre det meningsfulde hverdagsliv for vores beboere i alle livets faser

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Line Hardahl tlf. 41858591, mail: harlin@aarhus.dk eller Viceforstander Annemette Munk Buhl tlf. 40239848, mail: banm@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 18. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 21. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet

Pleje og Rehabilitering Viby søger en nærværende og fagligt velfunderet SOSU-assistent, som har lyst til at blive en del af vores ude-kørende team. Hos os arbejder vi målrettet for at skabe gode, sammenhængende og meningsfulde borgerforløb med afsæt i den enkelte borgers behov, mål og ressourcer.

Vi arbejder rehabiliterende og med et stærkt fokus på sundhedsfremme, forebyggelse, borgeroplæring og borgersikkerhed, struktureret efter Sundhed og Omsorgs forløbsmodel. 

Vores borgerforløb spænder bredt og omfatter både kronikere, terminale og multisyge borgere samt mindre komplekse forløb med støtte til praktiske opgaver og mindre sygeplejeopgaver.

Vi er et område i udvikling med øget fokus på faglig kvalitet, kontinuitet og trivsel. Det betyder, at du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi forventer, at du bidrager aktivt til fællesskabet med en konstruktiv, nysgerrig og anerkendende tilgang og hvor vi samtidig arbejder målrettet med at styrke samarbejde og arbejdsmiljø.

Som social- og sundhedsassistent hos os får du mulighed for at udvikle og udfolde dine kompetencer i tæt samarbejde med både monofaglige og tværfaglige kollegaer. 

Tværfaglighed er et bærende element i vores organisering, fordi velkoordinerede og sammenhængende indsatser er afgørende for både kvalitet og borgersikkerhed. Gode pædagogiske evner er en styrke, da du skal kunne formidle din faglige viden og dele erfaringer med kollegaer.

Motiveres du af at understøtte borgere i at vedligeholde deres funktionsevne og helbred, så de i videst muligt omfang kan leve det liv, de ønsker, og brænder du for klinisk sygepleje, faglig beslutningstagen, borgeroplæring og rehabilitering, så tilbyder vi et meningsfuldt job i et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, trivsel og udvikling er i centrum.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Kandidatens profil:

Vi søger en kollega, der kan genkende sig selv i nedenstående:

• Du er uddannet SSA med mod på målgruppen og opgaverne
• Du finder det meningsfuldt at arbejde rehabiliterende 
• Du er dygtig til relations dannelse og til at skabe tryghed i borgerforløb
• Du sikrer sammenhæng i borgerforløb og arbejder ud fra borgers mål
• Du har et godt fagligt overblik og en reflekterende tilgang til opgaverne
• Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Du møder stabilt og bidrager med en positiv indstilling
• Du arbejder loyalt overfor aftaler 
• Du tilbyder hjælp til dine kollegaer og efterspørger selv hjælp ved behov
• Du bidrager ind i det faglige fællesskab med viden og erfaring
• Erfaring med eller kendskab til Cura journalsystem er en fordel

Derfor skal du vælge os:

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads i udvikling med fokus på trivsel og arbejdsmiljø
• God introduktion til opgaverne
• Opgaver indenfor somatik og psykiatri
• Faste møder og tværfaglige konferencer, også med aftenvagterne 
• Løbende faglig sparring med sygeplejersker, terapeuter og øvrigt sundhedsfaglige personale
• Relevante kurser og sidemandsoplæring, så du kan føle dig tryg i opgaverne
• Sparring med og følgeskab af kompetenceudviklende sygeplejerske og fysioterapeut
• Synlig ledelse

Om afdelingen: Vi holder til i Viby Folkehus- Kongsgårds vej 6, 8260 Viby J. 

I dagvagten er der tilknyttet sygeplejersker, ergoterapeut, fysioterapeut, kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske, ressourcekoordinatorer og ufaglærte medarbejdere. 

Du vil blive en del af en engageret personalegruppe, som har fokus på det gode borgerforløb og på at løse opgaverne hos borgerne som et team gennem sparring og fælles hjælp. 

Vi lægger vægt på at dele viden og lære af og med hinanden og alle faggrupper i teamet arbejder tæt sammen. Teamet er godt sammentømret og er kendetegnet af en høj arbejdsmoral og god energi og af at vi holder af vores borgere.

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 01.09.2026 eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til [stilling og navn] på [telefonnummer og/eller mailadresse].

Leder: Naja Terp Laursen

Tlf. 41859500

lnaka@aarhus.dk

Viceleder: Thea Dystrup Bjerregaard 

thdb@aarhus.dk

Tlf.: 41858988

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 29. 07.2026

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende. 

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet:

På Plejehjemmet Ceres Huset er social- og sundhedsassistenten en nøgleperson i hverdagen – både når det gælder faglig kvalitet og det nære samvær med beboerne.

Vi søger en uddannet social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer om ugen, primært i aftenvagt, suppleret af 4 dagvagter hen over en 4-ugers periode. Du skal påregne weekendarbejde hver 2. weekend.

Vi ser, at du:

• vægter god personlig pleje 
• vægter sundhedsfaglig behandling højt
• naturligt skaber dig et overblik over dagens opgaver  
• vægter sammenhængende borgerforløb og kontinuitet
• er kulturbærer og arbejder personcentreret ud fra beboernes ønsker og behov 

Du vil som social- og sundhedsassistent spille en hovedrolle i dagligdagen på dine to faste etager, hvor du sammen med dine kollegaer, husets sygeplejersker og terapeuter koordinerer og udfører dagens plejeopgaver og aktiviteter. 

Du bringer naturligt dine assistentkompetencer i spil gennem tidlig opsporing, udredning, behandling, medicinhåndtering samt gennem kompetenceudvikling af sosu-hjælpere og afløsere. 

Vi ser også, at du bringer dig selv i spil i det nære samvær og gennem de små hverdagsaktiviteter for og med beboerne; Du har øje for, at Bente kan hjælpe med borddækning og servietfoldning, så hun oplever en meningsfuld beskæftigelse. Det kan også være, at du spontant arrangerer stigegolf i haven på en solskinsdag. Måske du har spottet, at Hans på 4. sal virker ensom og kunne have gavn af en snak og en kop kaffe i lejligheden.

Sammen med beboerne, de pårørende og frivillige, skaber vi et HJEM, hvor det gode liv og trivsel er i højsæde, og vi stræber efter at sikre en meningsfuld hverdag, hvor fokus er rettet mod hver enkelt beboer. Beboernes behov, selvbestemmelse og ønsker kommer i første række, for det er dem, vi er her for.

Om Plejehjemmet Ceres Huset:

Plejehjemmet Ceres Huset er en del af Ældre og Omsorg i distrikt Midt/Øst, og plejehjemmet er centralt beliggende på Ceres Allé 15 i midtbyen. Vi er et moderne hus fra 2011 med 72 velindrettede plejeboliger, hvor velfærdsteknologi og rehabilitering er en naturlig del af hverdagen.

Vores dedikerede medarbejdergruppe består af 69 engagerede medarbejdere, der brænder for at give en god omsorg og gøre en forskel. 

Vi prioriterer faglig udvikling og kvalitetsarbejde gennem triage-møder, borgerkonferencer og faglige workshops. Hos os deler vi viden, gode idéer – og taler åbent om det, der udfordrer.

Ceres Huset er et af Aarhus Kommunes frisatte plejehjem, hvor vi arbejder målrettet på at reducere dokumentation og registreringer, sådan at vi kan frigive mere tid til beboerne. Sammen udvikler vi løsninger, der skaber arbejdsglæde, trivsel og fagligt overskud.

Plejehjemmet har to viceforstandere: Signe med ansvar for den kliniske og faglige del, og Lisbeth, som varetager den administrative del herunder vagtplanlægning. Peter er forstander for hele huset. Vi er tætte på hverdagen og lette at få fat i.

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt 01.10.2026 eller snarest muligt.

Ugentlig timetal: 37

Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Hvis du vil vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til viceforstander Signe Edske på 29209610, mail siedm@aarhus.dk eller til forstander Peter Laursen på 29203676, mail  lpef@aarhus.dk.


Ansøgning
Send dit CV og ansøgning senest den 12.08.26. Vi ser frem til at høre fra dig.   

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler d. 19.08.26 kl. 8-14.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Om jobbet: 

Pleje og Rehabilitering Skæring søger en ny Social og Sundhedsassistentskollega i dagvagt.  

Er du SOSU-assistent og interesseret i at blive en del af Skærings tværfaglige team så er muligheden der nu. Teamet består af social og sundhedshjælpere, social og sundhedsassistenter, en fysioterapeut, to ergoterapeuter, sygeplejersker samt en kompetenceudviklende fysioterapeut og sygeplejerske. 

I det tværfaglige team arbejder vi for at skabe et meningsfuldt hverdagsliv for borgeren, med afsæt i forløbsmodellen, ledetråde og strategier og værdierne i Aarhus kommune. 

Vi tror på at vi ved fælles indsats, borgerkontinuitet, faglig sparring og samarbejde bidrager på bedst mulige måde til borgers mål, og det meningsfulde hverdagsliv for borger. 

Vi arbejdet tæt sammen i vores samarbejdsnetværk, hvor vi hjælper hinanden og bruger vores faglige kompetencer. 

Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt.

Kandidatens profil:

• Du har gode samarbejdsevner, optræder respektfuldt og anerkendende i din kommunikation.
• Du udfører dine faglige kompetencer til gavn for borgerne.
• Du er nærværende og loyal.
• Du arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang
• Du tager medansvar for egen og kollegers trivsel, faglige udvikling og bidrager positiv hertil.
• Du er mødestabil.
• Du efterlever vores strategi, ledetråde og kærlig kommune.
• Du helst har kørekort.
• Du arbejder selvstændigt og gerne kreativt i din måde at løse opgaverne på.

Derfor skal du vælge os:

• Vi tilbyder høj grad af indflydelse på at løse opgaven i samråd med borgere, pårørende og kollegaer.
• Vi vil have det sjovt og godt på vores arbejdsplads.
• Vi er et team der gerne vil opgaverne, hinanden og udvikle vores faglighed.
• Vi tilbyder introduktion til opgaverne, kommunens strategier og værdier, og du bliver tilknyttet mentorordningen. 
• Vi arbejder aktivt med faglig udvikling, gennem kontinuerlig kompetenceudvikling.

Om afdelingen:

Hjemmeplejen Skæring ligger i naturskønne omgivelser tæt på havet. Vi møder alle ind på lokalcenteret og kører herefter ud til borgerne i biler og eller på cykel. 

Løn og ansættelsesvilkår: 

Stillingen ønskes tiltrådt 1/10-2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Lisbeth Sørensen på 21345231 eller mail: livs@aarhus.dk

Ansøgning: 

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er den 19/8-2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler mandag i uge 35. 

 I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen. 

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet. 

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

SOSU-assistent til Kardiologisk Laboratorium 1 og 2 – med fokus på logistik, forsyning og kvalitet.

Har du sans for struktur, logistik og service, og motiveres du af at få en travl klinisk hverdag til at fungere? Så er du måske vores nye SOSU-assistent.

Pr 1. september 2026 søger vi en engageret og ansvarsbevidst SOSU-assistent, der vil være en vigtig del af den daglige drift i vores kardiologiske laboratorium 1 og 2. Du får en central rolle i at sikre, at stuer, præparationsrum og fællesområder altid er klargjorte, velforsynede og fungerer optimalt, så det kliniske personale kan fokusere på at levere behandling af høj kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet

• klargøring, transport og håndtering af sterilt udstyr og medicoteknisk apparatur
• opfyldning og vedligeholdelse af forbrugsvarer, udstyr og lagerbeholdninger
• rengøring og kvalitetssikring af udvalgt medicoteknisk udstyr efter gældende retningslinjer
• håndtering af affald, vasketøj og materialer til genbehandling eller ekstern afhentning
• bestilling, koordinering og opfølgning på logistik- og forsyningsopgaver
• løbende kontrol og vedligeholdelse af udstyr, inventar og afdelingens faciliteter
• ad hoc-opgaver, der understøtter den daglige drift og et velfungerende patientforløb.

Du bliver en vigtig del af afdelingens tværfaglige samarbejde og bidrager til, at de daglige arbejdsgange forløber effektivt og sikkert.

Vi søger dig, som

• arbejder systematisk og har sans for orden
• kan bevare overblikket i en travl hverdag
• er serviceminded og trives med mange forskellige opgaver
• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
• er omhyggelig og kvalitetsbevidst
• har erfaring med service-, logistik- eller hospitalsarbejde.

Vi tilbyder

• en spændende og varieret arbejdsdag
• et godt introduktionsforløb og grundig oplæring
• et stærkt tværfagligt samarbejde med engagerede kolleger
• en arbejdsplads, hvor kvalitet, service og patientsikkerhed er i centrum.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du have frihed til at planlægge dine vagter og samtidig bruge din faglighed på tværs af Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune?

Om Flyverkorpset

Flyverkorpset er Sundhed og Omsorgs interne vikarkorps, der dækker vagter døgnet rundt i Aarhus kommune. Flyverkorpset er akutdækkende, og kan også bookes ved behov for længerevarende vikardækning.

I Flyverkorpset får du fleksibilitet, faglig bredde og en hverdag, hvor ingen dage er ens. Du bliver en del af et team, der består af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, som arbejder sammen om at skabe de bedste borgerforløb i både sundhedsenheder, pleje og rehabiliteringsteams og på plejehjem. 

Du planlægger selv, hvornår du vil arbejde. Du kender din vagtplan 4 uger frem og får fleksibilitetstillæg for at kunne tage vagter forskellige steder. Der forventes arbejde i gennemsnit hver tredje weekend og på helligdage, som øvrige ansatte i Sundhed og Omsorg – dog har du selv stor frihed til at planlægge hvornår. Selvom arbejdsstederne varierer, er du aldrig alene – vi er et team, som støtter hinanden, sparrer og deler erfaringer på tværs.

Der er stor efterspørgsel fra Sundhed og Omsorgs mange teams, derfor udvider vi medarbejderantallet i Flyverkorpset.

Flyverkorpsets ansættelsesvilkår giver dig mulighed for at tilpasse dit arbejdsliv efter dit privatliv.

Kørekort er en nødvendighed.

Dine opgaver

Som social- og sundhedsassistent i Flyverkorpset får du en unik rolle.

Du kommer især til at arbejde med

• Overdragede sygeplejeydelser
• Helhedsorienteret pleje og praktisk hjælp 
• Medicinhåndtering
• Komplekse borgerforløb, hvor din faglighed gør en tydelig forskel
• Rehabiliterende indsatser 
• Tværfaglig koordinering med social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter med flere
• Tæt samarbejde med borgere og pårørende

Hvem er du?

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• Er fagligt stærk og trives med ansvar
• Kan arbejde selvstændigt, men også indgå i et konstruktivt tværfagligt samarbejde
• Kommunikere anerkendende og respektfuldt
• Er mødestabil 
• Kan bevare overblikket i komplekse situationer
• Bidrager til et konstruktivt og positivt arbejdsmiljø 
• Er fleksibel og møder borgerne med nærvær, omsorg og professionalisme
• Har gerne kendskab til CURA 

Derfor skal du vælge os

Ved at blive en del af Flyverkorpset får du:

• Et introforløb, der tilpasses dine erfaringer og behov
• En mentor, der støtter dig i din første tid
• Et trygt fællesskab i et team af både social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter
• Mulighed for at arbejde på tværs i Aarhus kommunen og få bred erfaring
• Stor fleksibilitet og indflydelse på egne vagter
• Fokus på trivsel, nærvær og gode arbejdsrelationer
• Teammøder med fokus på kompetenceudvikling og fællesskab
• Følgeskab
• En arbejdsplads hvor vi efterlever ledetrådene – Sundhed og Omsorgs strategi
• Et arbejdsfællesskab baseret på værdierne Troværdighed, Respekt og Engagement

Udtalelser fra flyvere

”Flyverkorpset er for dig som søger spændende udfordringer, sparring med gode kolleger i hele Sundhed og Omsorg samt frihed til egen vagtplanlægning. Flyverkorpset løfter dig, og giver dig luft under dine vinger.”

”Jeg har valgt Flyverkorpset fordi:

• Jeg selv kan planlægge, hvornår jeg arbejder og dermed kan få mit privat- og arbejdsliv til at hænge sammen
• Jeg bliver fagligt udfordret hver dag
• Jeg bliver god til at arbejde med mange forskellige
• Jeg har hele tiden fokus på retningslinjerne i kommunen
• Jeg er bevidst om min rolle som kulturbærer”

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes tiltrådt efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

Der ydes et fleksibilitetstillæg.

Uddannelse som social- og sundhedsassistent og kørekort er en nødvendighed.

Hvis du vil vide mere: 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til konstitueret leder Anne Kjøbsted Markvardsen på tlf. 23648237 eller mail rsf@aarhus.dk.

Ansøgning:

Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning. 

Ansøgningsfristen er d. 9/8-26.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler løbende.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.

Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Så er det måske dig, vi søger til Solgården og Sagagården i Højbjerg.

På Solgården og Sagagården søger vi en social- og sundhedsassistent, som ønsker et job, hvor omsorg, sundhedsfaglighed og socialpædagogik går hånd i hånd.

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt team omkring unge voksne med autisme og varige kognitive funktionsnedsættelser, hvor din faglighed gør en konkret forskel hver eneste dag.

Hvem er vi?

Solgården åbnede i 2020, og i 2022 udvidede vi med Sagagården. I dag består vi af to helhedstilbud, som omfatter både aktivitets- og samværstilbud (§104) og botilbud (§108).

Vi holder til i moderne og nyrenoverede rammer i naturskønne omgivelser i Vikingedalen i Højbjerg.

Vi arbejder målrettet med at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere gennem et stærkt tværfagligt samarbejde, høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.

Vores borgere har autisme eller et omfattende behov for struktureret pædagogik kombineret med varige kognitive funktionsnedsættelser. De har brug for støtte, guidning og vejledning i mange af hverdagens aktiviteter samt sundhedsfaglig støtte og for nogle også personlig pleje.

En spændende og specialiseret målgruppe

Vores borgere har komplekse støttebehov, og nogle kan reagere med udadreagerende eller selvskadende adfærd.

Det stiller høje krav til vores faglighed, samarbejde og evne til at bevare ro og overblik i udfordrende situationer.

Vi tror på, at adfærd giver mening, og vi arbejder målrettet med at forebygge frem for at håndtere, når konflikter opstår.

Vi har blandt andet deltaget i Socialstyrelsens nationale udviklingsprojekt omkring LA2U, hvor fokus har været at styrke trivsel og nedbringe magtanvendelser.

Vi arbejder derudover med metoder og tilgange som:

• LA2U
• KRAP
• Neuropædagogik
• ASK
• Autismepædagogik
• Konflikthåndtering

Hos os får du mulighed for at

• Kombinere dine sundhedsfaglige og relationelle kompetencer.
• Bidrage til høj livskvalitet og trivsel hos borgerne.
• Arbejde med sundhedsfaglige observationer og dokumentation.
• Varetage medicinhåndtering.
• Støtte borgere i personlig pleje og daglige aktiviteter.
• Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Bidrage til udviklingen af både faglige indsatser og arbejdsgange.
• Gøre en synlig forskel for mennesker med omfattende støttebehov.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for eller erfaring med autismeområdet.
• Har blik for både sundhed, trivsel og livskvalitet.
• Kan skabe tryghed, struktur og forudsigelighed.
• Bevarer ro og fagligt overblik i komplekse situationer.
• Trives med både sundhedsfaglige opgaver og relationsarbejde.
• Er samarbejdsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at lære nyt og bidrage til den faglige udvikling.
• Har kørekort og er villig til at køre vores bus.

Erfaring med specialområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, engageret og har lyst til at gøre en forskel.

Vi tilbyder

✅ En unik kombination af sundhedsfaglige og socialpædagogiske opgaver

✅ En spændende og specialiseret målgruppe

✅ Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø

✅ Supervision og faglig sparring

✅ Fokuseret kompetenceudvikling

✅ Faglige fordybelsesdage til blandt andet handleplaner og projekter

✅ Mulighed for reel indflydelse på den faglige udvikling

✅ En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed

✅ Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver

Derfor skal du vælge os

Hos Solgården og Sagagården bliver du en del af et engageret og fagligt ambitiøst fællesskab, hvor trivsel, udvikling og samarbejde er fundamentet for vores indsats.

Vi arbejder med en målgruppe, der stiller høje krav til vores faglighed, tålmodighed og evne til at tænke kreativt. Derfor prioriterer vi supervision, kompetenceudvikling, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver.

Arbejdet hos os er ikke for alle.

Til gengæld får du mulighed for at arbejde specialiseret med autisme, komplekse støttebehov og høj faglighed sammen med engagerede kolleger, der tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi er stolte af vores faglighed, vores kultur og den forskel, vi gør for borgerne hver eneste dag.

Hvis det lyder som et sted for dig, glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information

Ansættelse fra den 15. august 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Camilla Gertz Madsen
📞 41 85 41 72
📧 mgca@aarhus.dk

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.


 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-08-2026

Om jobbet:
Stillingen ligger inden for det døgndækkede område, og tjenesten forventes fortrinsvis at være i nattevagt. Vi søger en social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, der har lyst til at blive en vigtig del af vores nattevagtsteam og bidrage til tryghed, nærvær og høj faglighed i beboernes hjem.

Din profil:
Vi vægter særligt, at du er opsøgende, ansvarlig og har hjertet med i dit arbejde. Du skaber ro og tryghed om natten, både for beboere og kolleger. At du trives med at arbejde selvstændigt samtidig med, at du bidrager til et stærkt fællesskab.

Vi ser gerne, at du:

• er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper,
• er både hjertevarm og fagligt velfunderet,
• har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt,
• er ansvarlig, stabil og gør dig umage,
• trives med nattearbejde,
• har overblik og arbejder struktureret,
• er god til at kommunikere med beboere og pårørende, også i komplekse situationer,
• har lyst til at lære og lære fra dig,
• har kendskab til CURA (en fordel, ikke et krav),
• arbejder personcentreret og tager udgangspunkt i beboernes ønsker og behov.

Derfor skal du vælge os:
Hos os bliver du en del af et stærkt og omsorgsfuldt fællesskab, hvor faglighed, nærvær og samarbejde går hånd i hånd. Vi arbejder i beboernes hjem, og vi tager altid udgangspunkt i, hvad den enkelte beboer ønsker og har brug for. Kommunens 5 ledetråde er en naturlig del af vores hverdag og giver retning for vores faglige prioriteringer.

Du skal vælge os, fordi:

• vi har opnormeret nattevagtsteamet fra 2 til 3 medarbejdere, så der bliver bedre tid, større tryghed og mere faglig kvalitet i opgaveløsningen,
• vi oplever stigende kompleksitet i opgaverne om natten og prioriterer derfor både SSA- og SSH-kompetencer i teamet,
• du bliver en del af et velfungerende, hjertevarmt og fagligt stærkt team, hvor vi hjælper hinanden og har fokus på trivsel,
• vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling, så du får mulighed for at udvikle dig både fagligt og personligt,
• vi vægter arbejdsmiljø, ordentlighed og respekt højt – både i samarbejdet med beboere, pårørende og kolleger,
• du får en arbejdsplads, hvor din faglighed gør en reel forskel for beboernes nattesøvn, tryghed og livskvalitet.

Kort sagt: Hos os bliver du en del af et sted, hvor vi passer på hinanden, og hvor du kan være stolt af dit arbejde.

Om afdelingen:
Ankersgade rummer to plejehjem, som tilsammen består af fire bygninger, hvoraf du vil blive ansat og tilknyttet det ene plejehjem, Ankersgade 25-27. De fire huse er forskellige i både indretning og beboersammensætning, men fælles for dem alle er et stærkt fokus på hjemlighed, nærvær og høj faglig kvalitet.

Om natten deler vi personalet på tværs af gaden, og du bliver en del af et velfungerende nattevagtsteam, der har stort fokus på samarbejde, stærk faglighed og en varm kollegial kultur. Vi hjælper hinanden på tværs af husene, og du vil opleve en arbejdsplads, hvor man både bliver taget godt imod og bliver en vigtig del af fællesskabet fra dag ét.

Vi arbejder tæt på beboernes hverdag og livshistorie, og vi lægger vægt på personcentreret omsorg, ro, tryghed og respekt for den enkelte. De fire bygninger giver variation i opgaverne og mulighed for at bruge dine kompetencer bredt.

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt snarest mulig eller senest den 1. oktober 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 37.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Forstander Christina Opolzer, på tlf. 5336 3758 eller på mail cop@aarhus.dk.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 4. august 2026.

Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 13. august 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!